Europa 2020 - Una strategia per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva

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  • Europa 2020 - Una strategia per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva
  • Tasso dioccupazionedal 69% al 75%
  • 3% del PIL inR&S
  • Istruzione:Abbandono scolastico al 10%, 40% popolazione 30-34 con diploma universitario
  • Lotta alla povert:Ridurre del 25% persone al di sotto delle soglie di povert

3. 7 Iniziative faro CRESCITA INTELLIGENTE CRESCITA SOSTENIBILE CRESCITA INCLUSIVAINNOVAZIONE L'Unione dell'Innovazione CLIMA, ENERGIA E MOBILIT " Un'Europa efficiente sotto il profilo delle risorse OCCUPAZIONE E COMPETENZE Un'agenda per nuove competenze e nuovi posti di lavoro ISTRUZIONE" Youth on the move COMPETITIVITA " Una politica industriale per l'era della globalizzazione LOTTA ALLA POVERTA" Piattaforma europea contro la povert SOCIETA DIGITALE Agenda digitale europea 4.

  • Agenda digitale europea
  • Every European Digital
  • (Tutti gli europei digitali)
  • N. Kroes

5. Perch?

  • Dal sempliceinteresse per le TIC
  • all enorme importanza delle TIC

6. 7. Per chi? Pazienti Consumatori Lavoratori Medici PMI Artisti Autori Musicisti Ambiente Ricercatori Anziani Disabili 8. Come? 9. 7 aree chiave

  • Un mercato digitale unico e dinamico
  • Interoperabilit e standard
  • Fiducia e sicurezza
  • Accesso ad internet veloce e superveloce
  • Ricerca e innovazione
  • Alfabetizzazione, competenze e inclusione
  • Vantaggi delle TIC per la societ

10. E-inclusione

  • E-Inclusione: una societ dellinformazione per tutti
  • basata sulle competenze digitali (eSkills)
  • con un significativo potenziale socialeedeconomico

11. Il continuum delle competenze digitali The eSkills continuum UNDIGITAL DIGITAL NATIVES DIGITAL Dalla mancanza di competenze di base allutilizzo informato e critico.. fino alle competenze professionali e specializzate 12. Il potenziale della E-inclusione Potenziale socio-economico Giustizia sociale Coesione Occupabilit Crescita e innovazione Riduzione dei costi legati allesclusione Nuove opportunit di mercato Giustizia sociale Nuove modalit di organizzazione del lavoro Produttivit 13. Il divario digitale

  • 150 milioni di europei non ha mai usato internet (30% popolazione)anziani, persone a basso reddito, disoccupati, persone con basso livello di istruzione
  • 36 % della popolazione UE non ha alcuna competenza digitale
  • Solo 45% della popolazione svantaggiata ha competenze digitali (media UE = 64)
  • Mancanza di interesse/motivazione, costi, difficolt di accesso, mancanza delle competenze necessarie

14. E-Inclusione

  • pi persone online
  • oggi2015 oggi2015 oggi2015
  • uso regolarepersone svantaggiate mai usato
  • alfabetizzazione e competenzedigitali

60% 75% 41% 60% 30% 15% 15. Internet per tutti

2020 2013 100% copertura30Mbps 100% copertura 50% famiglie100Mbps 16. E-Inclusione e competenze digitali le azioni chiave

  • Proporre alfabetizzazione e competenze digitali tra le priorit del FSE
  • Strumenti per identificare e riconoscere competenze
  • Promuovere partecipazione donne nel settore TIC
  • 30 milioni tra i 15 e 24 anni
  • Competenze digitali simili alla media ma prevalgono basse e medie competenze
  • Codice di buone pratiche per donne e ICT ( istruzione, assunzione, sviluppo di carriera, rientro sul mercato e conciliazione )

17. Raggiungere gli obiettivi

  • lavoro di squadra
  • collaborazione
  • unire le forze
  • Il VOSTROsupportoe suggerimento sono essenziali!

18. Diventa parte dellAgenda Digitale

  • http://ec.europa.eu/information_society/digital-agenda/index_en.htm

19. Grazie! Domande?

  • Agenda Digitale Europea
  • http:// ec.europa.eu / digital-agenda