ERFES - Curriculum

Ente di Formazione Emanazione Lega delle Cooperative e Mutue Pag. 1

Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i

Curriculum aziendale E.R.F.E.S. Campania, ente di emanazione di LegaCoop Campania, si costituisce in forma Associativa - senza fine di lucro - il 22 novembre 1994; il 10 aprile 2001 si trasforma in Cooperativa di secondo grado (Consorzio di Cooperative).

Il Consorzio ha come oggetto la formazione e l’elevazione professionale e culturale, con l’aspirazione a rendere effettivo il diritto al lavoro ed alla sua libera scelta. Rivolge particolare attenzione a:

promuovere e sviluppare la formazione, l’orientamento e l’elevazione professionale;

progettare e realizzare studi, ricerche ed analisi del mercato del lavoro;

promuovere lo sviluppo di nuove iniziative imprenditoriali; programmare, organizzare e gestire corsi di formazione finalizzati al primo inserimento, alla qualificazione, alla riqualificazione, alla specializzazione e all’aggiornamento di giovani, lavoratori, dirigenti e quadri.

E.R.F.E.S. Campania si propone, altresì, di contribuire a sollecitare e sviluppare nuove e più avanzate capacità progettuali nell’ambito delle attività sociali, culturali, economiche imprenditoriali, nonché di contribuire ad elevare socialmente, culturalmente ed economicamente la società in generale.

Cogliendo, inoltre, la difficoltà dei giovani a “costruire” la propria identità in relazione ad una realtà, fondata sui consumi, sempre più seduttiva e complessa da comprendere, in cui, con grande rapidità mutano riferimenti e valori, E.R.F.E.S. Campania si propone di diffondere tra le nuove generazioni i principi su cui si fonda: i valori cooperativi e la solidarietà.

In coerenza con tali valori, particolare attenzione è rivolta anche ai soci, ai lavoratori ed operatori delle cooperative ed a coloro che si ripromettono di lavorare ed operare nelle e con le cooperative, sia giovani che lavoratori espulsi dal sistema produttivo, per favorire l’oc-cupazione, la produzione, l’evoluzione nella organizzazione del lavoro, in armonia con lo sviluppo della conoscenza scientifica e la crescita dell’economia sociale.

E.R.F.E.S. Campania è una “Agenzia Formativa Accreditata” presso la Regione Campania – codice organismo 820 - per i segmenti Orientamento, Formazione Iniziale, Formazione Superiore, Formazione Continua, Formazione degli adulti.

E.R.F.E.S. Campania è ente accreditato presso FON.COOP. – Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale - per la formazione continua nelle imprese cooperative

E.R.F.E.S. Campania è ente certificato ISO 9001:2008 da ASTRAIA, s.r.o. per la “progettazione ed erogazione di attività di formazione (ricerca, orientamento e selezione)– soggetto certificato dal 16.12.2008 - numero del certificato: QMS – 731 – 2010 rilasciato il 07/01/2010 valido fino al 15.12.2011.

E.R.F.E.S. Campania è ente associato a 'DIDASCA e-Learning CENTER' per organizzazione di Corsi di studio finalizzati al conseguimento della ECDL anche per software open source; è anche ente accreditato - presso “AICA” –

18 Ente di Formazione Emanazione Lega delle Cooperative e Mutue Pag. 2

Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i

Curriculum aziendale ORGANIGRAMMA SOCIETARIO

Sede sociale: Via Aulisio – Centro Direzionale di Napoli Isola E/5 – Scala “C” - 80143 NapoliCodice Fiscale – Partita I.V.A. – N. Iscrizione CCIAA di Napoli: 06845390639

Tel. 081 5627330 - Fax 081 5627812 - p.e. [email protected]

PRESIDENTE

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

REVISORE DEI CONTI

ASSEMBLEA DEI SOCI

RESPONSABILE SICUREZZA

RESPONSABILE DELLA QUALITA’

RESPONSABILE PRIVACY E SICUREZZA DATI

Cooperativa “Nuovo Lavoro” – Maddaloni (CE) Consorzio GESCO – Napoli Cooperativa “Soluzioni” – S. Giorgio del Sannio (BN) Coop. - Pierreci Codess Coopcultura Mestre (VE) Coop. “FormItalia” - Mercato San Severino (SA) Coop. D&S Group – Napoli Coop. Percorsi – Avellino Coop. “L’Aquilone” – Avellino Coop. “Alfa Servizi” – Salerno Coop. FormWare - Napoli

CoopFond SpA (socio sovventore)Via Guattani, 9 - 00161 ROMA Via Cairoli, 11 - 40121 BOLOGNA


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i

Curriculum aziendale

ORGANIGRAMMA AZIENDALE

DIREZIONE(Antonio Iannotta)

AREA FORMAZIONE

(Resp. Dott.ssa M. D’Antonio)

AREARICERCA

(Resp. Dott.ssa C. Napoli)

AREAPROMOZIONE(Res. M.R. Farina)

COMITATO TECNICO

SCIENTIFICO(Coordinatore Ing. F. Terrone)

UFFICIO LEGALE E CONTRATTI

(Coordinatrice dott.ssa I. Rezzuti)

RESPONSABILECOMUNICAZIONE

(dott.ssa S. Puglia)

TEAM DI RETECON IMPRESE

(Coordinatrice dott.ssa M. Cascone)

PROGETTISTICOORDINATORIORGANIZZATORI di

EVENTIRELATORIANIMATORIDIVULGATORI

PROGETTISTICOORDINATORIANALISTIRILEVATORI

PROGETTISTICOORDINATORIORIENTATORISELEZIONATORIESAMINATORIDOCENTIESPERTITUTORRENDICONTATORI


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i


PARTECIPAZIONI SOCIETARIE

INFORCOOP Società Consortile a Responsabilità Limitata Istituto Nazionale di formazione della lega delle cooperative e Mutue.Via di Santa Costanza,4600198 Roma www.inforcoop.it

CCFS soc.coop. Consorzio Cooperativo finanziario per lo sviluppoVia A.B. Nobel, 1942100 Reggio Emiliawww.ccfs.it

COOPERFIDI ITALIAVia Guattani 9 00161 ROMA

CONSORZIO Iniziative & Sviluppo C.D.N. – Isola E5 Scala C80143 NAPOLI

Fondazione ITS - MSTSIstituto Tecnico Superiore - Mobilità Sostenibilesettore: Trasporti MarittimiTorre Annunziata (NA)

http://www.ccfs.it/


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i


AMBITO OPERATIVO:FORMAZIONE AL LAVORO

Le attività formative di quest’area sono finalizzate all’inserimento nel mercato del lavoro

In quest’ambito sono stati svolti progetti innovativi ed avvincenti di qualificazione e di specializzazione:

Post-diploma in “Esperto un finanza aziendale” tenuto presso l’Istituto Professionale Commerciale e Turistico I.P.C.T. “MINZONI” di Giugliano in Campania (NA) nel 1997

Post-qualifica tenuto presso l’Istituto Professionale Commerciale e Turistico I.P.C.T. “ MINZONI” di Giugliano in Campania (NA) nel 1997 e nel 1998 per i seguenti profili:

Tecnico delle assicurazioni Progettista di Cooperative Sociali Tecnico di marketing Tecnico in commercio internazionale Tecnico di reti multi mediali Tecnico di marketing turistico

Corso post-qualifica AWARD in “Operatore di turismo integrato” tenuto presso l’Istituto Professionale “CARACCIOLO” di Napoli, nel 1998;

Post-diploma in “Marketing turistico e qualità” tenuto presso l’Istituto Professionale “CARACCIOLO” di Napoli, nel 1998;

Post-qualifica tenuto presso l’Istituto Professionale Commerciale e Turistico I.P.C.T. “ MINZONI” di Giugliano in Campania (NA) nel 1998-99 per i seguenti profili:

Progettista di Cooperative Sociali Tecnico di finanza aziendale Tecnico in commercio internazionale Addetto al Telelavoro Addetto al turismo culturale su reti multimediali Promoter turistico

Organizzazione delle attività di stage per i seguenti corsi Post-diploma:

“Assistente alla direzione delle strutture residenziali alternative” per l’Istituto Vittorio Emanuele II – Napoli 2000

“Tecnico di redazione del Business Plan” per l’Istituto Caruso – Napoli -2000


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i

Curriculum aziendale Tra le attività di formazione professionale rivolte ai giovani va inoltre segnalata la gestione del corso di qualifica della durata di 600 ore:

“Promoter di turismo alternativo” – FSE POP Campania – Annualità 1997

Iniziative a valere sul POR Campania Misura 3.7 – Istruzione Formazione Tecnica Superiore (IFTS)

In associazione con l’Ist. Statale “G. Mazzini” di Napoli, l’Università Federico IIº, Il 48º Circolo Didattico di Napoli ed altri

“Tecnico dei servizi sociali integrati (Promoter di Cittadinanza Giovanile)” 2002 - 2003

In qualità di capofila in associazione con l’Università “Parthenope” di Napoli; Ist. Statale per la Nautica “C. Colombo” di Torre del Greco; Vela Charter Napoli

“Tecnico esperto nella conduzione delle imbarcazioni a vela adibite al turismo nautico ed alla gestione dei gruppi turistici” 2004 – 2005 (progetto qualificato come buona prassi Ministero del lavoro della salute e delle politiche sociali)

http://www.buonepratichefse.it/BP/presentazione/dettaglio_secondo_livello.php?COD_ID_PROGETTO=s9fCnC7xpKQuH9GUlC68XQ%3D%3D&id=Bg%3D%3D&area=MuEZvTIFUzbh

Iniziative a valere sul POR Campania Misura 3.3 2003 -2004

“Esperto in gestione e valorizzazione dei beni culturali” (Avellino)

“Operatori di servizi di intrattenimento all’infanzia”

Iniziative a valere sul POR Campania sulla misura 3.2 2003 - 2004

“Esperto nella gestione dei processi formativi”

“Promoter del patrimonio culturale”

Due iniziative a valere sulla misura 3.14 2005

“Percorsi di inserimento lavorativo femminile del comune di Napoli”- “laboratorio cantiere territoriale del comune di Napoli” - Comune di Napoli: ente Capofila;

“Laboratorio di strategie locali per l’aumento dell’occupabilità - DAPHNE - Napoli;

Una iniziativa a valere per il Ministero del Lavoro nell’ambito del progetto OP-LA’ (Opportunità per il Lavoro) 2005 – 2006




Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i


Una iniziativa in Provincia di Avellino a valere all’avviso Multimisura Formazione Professionale riferita ai P.I. “Regio Tratturo” e “Valle dell’Ofanto” (Monteverde) Por Campania 2000-2006

“Manutentore di aree archeologiche” (2007-2008)

Progetti in corso: In qualità di associato nell’ ATS “Polo Arcobaleno” – Capofila l’ISS “G. Marconi” di Torre Annunziata (NA):

IFTS: “Tecnico superiore delle Infrastrutture logistiche per i trasporti marittimi” di 800 ore.

In qualità di associato alla fondazione ITS –MSTM – Regione Campania, con Istituto di riferimento ISS “ G. Marconi” di Torre Annunziata (NA):

Corso per Esperto in “Impianti elettrici ed elettronici navali” di 1.800 ore.

E’ attiva una convenzione con DICO SpA Gruppo Coop – Casalecchio di Reno (BO), per l’erogazione di “Tiroci di formazione ed orientamento

E’ attiva una convenzione con Legacoop Campania per l’erogazione di progetti formativi sulla “Sicurezza e Qualità”, a favore delle aziende ad essa aderenti

E’ attiva una convenzione con Legacoop Campania per l’erogazione di corsi ECDL a favore di dipendenti e dirigenti (compreso familiari compreso nel foglio di famiglia) delle aziende ad essa aderenti

Sono attivi protocolli di intesa generale per l’erogazione di percorsi formativi qualificanti – riqualificanti e specializzanti con imprese di vari settori merceologici.


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i


AMBITO OPERATIVO: PROGETTI INNOVATIVI E SPERIMENTALI

Le attività formative di quest’area sono azioni diverse ed abbracciano i progetti sperimentali nazionali, le iniziative comunitarie a carattere transnazionale, l’assistenza tecnica

Due iniziative a valere su “Interventi mirati a prevenire ed arginare la dispersione scolastica e formativa in aree a rischio di esclusione sociale” 2005

“Il Carro”, ambito territoriale di riferimento: Provincia di Avellino

“Lasciamo un segno”, ambito territoriale di riferimento: Provincia di Napoli

Due iniziative sul programma di Iniziativa comunitaria EQUAL

“D.Immi - Donne immigrate tra lavoro professionale e vita familiare e privata” in partenariato 2005

“La.Se.R. – Lavori e Servizi in Rete” in partenariato 2005

“FIT – Percorsi non tradizionali per l’inserimento nelle industrie dell’ICT”, in qualità di azienda ospitante attività di stage

Attività finanziata da Fondazione per il SUD

progetto “Mozzarella della Legalità”Obiettivo principale del progetto è l’attuazione di un percorso di sensibilizzazione e di animazione territoriale, finalizzato all’utilizzo sociale e produttivo di terreni, masserie e allevamenti bufalini confiscati alla camorra, attraverso la creazione e lo sviluppo di un’impresa sociale. In partenariato responsabile LIBERA - Associazioni, Nomi e Numeri Contro le Mafie - 2009


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i


AMBITO OPERATIVO:FORMAZIONE SUL LAVORO

Le attività formative di quest’area sono finalizzate all’aggiornamento, alla specializzazione ed alla riqualificazione per personale occupato sia del mondo cooperativo che no

Iniziative formative a valere sulla L. 236/92

“Tecnici di cooperativa sulla qualità totale”

“Riqualificazione dei gruppi dirigenti delle cooperative”

“Percorsi formativi per lo sviluppo di competenze specifiche trasversali nel settore della qualità sociale” (progetto qualificato come buone pratiche)

“Percorsi formativi per lo sviluppo di sistemi di qualità ed ottimizzazione degli standard organizzativi”

“Percorsi formativi di miglioramento per le cooperative del settore costruzioni”

Iniziative a valere sul F.S.E. (Ob. 1.5.1a – C.U. 3825)

“Animatore di Comunità”

Nell’ambito delle attività rivolte alle aziende

è stato realizzato un progetto su scala multiregionale di Outplacement commissionato dalla GALBANI S.p.a.

tre interventi formativi nell’ambito dei Contratti di Formazione Lavoro per CONAD MEDITERRANEO.

Nell’ambito delle collaborazioni con la Pubblica Amministrazione, E.R.F.E.S. Campania ha svolto corsi di formazione sulla Legge 626 per i seguenti comuni:

Ariano; Avella; Baianese; Monocalzati; Montefredane; Montoro; Teora; Comunità Montane

Nell’ambito dei progetti PASS III

Uno rivolto alla Comunità Montana dell’Alta Irpinia Un altro al Parco nazionale del Cilento


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i

Curriculum aziendale Iniziative a valere sulla Misura 6.4

“Formazione di esperti in internazionalizzazione nelle Amministrazioni Locali” 2003 -2004 (in ATI)

Iniziative a valere sulla misura 3.1 con la provincia di Napoli

“Modalità’ di gestione del servizio di accoglienza dei Centri per l’Impiego” 2003 – (Provincia di Napoli)

Azioni di supporto organizzativo per attività di informazione orientativa e completamento dell’anagrafe del lavoro. Lista SPI “Servizi specialistici e innovativi” per l’ambito 3 2005 – (Provincia di Napoli)

Lista SPI per i servizi per l’impiego: categoria 2 “Riqualificazione del Personale” per l’ambito 2 e 3 2005 -2006 – (Provincia di Napoli)

“Organizzazione di un servizio per il diritto al lavoro di soggetti a rischio di esclusione sociale di stampo psichiatrico” 2007 – 2008 – (Provincia di Caserta)

Iniziative finanziate da FonCoop. - Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua nelle imprese cooperative (Legaccop – Confcooperative – AGC – CGIL – CISL – UIL)

Progetto CO.Bi.COOP (Concertazione Bilateralità Cooperative) formazione a dirigenti e quadri dei sindacati delle cooperative coinvolte (2006)

Progetto Mercurio: “Operatore per il trasporto intermodale e i servizi connessi” formazione a dirigenti e quadri dei sindacati delle cooperative coinvolte (2008)

Progetto “Esperto della logistica integrata” formazione a dirigenti e quadri dei sindacati delle cooperative coinvolte (2008)

Progetto “Sviluppo delle competenze strategiche per le cooperative teatrali” (2010)

“SERVICES – Servizi formativi per l’internazionalizzazione, la competitività e l’eccellenza nella sicurezza delle cooperative agro-alimentari” (2011)Nell’ambito del progetto P.E.S.C.A. (pesca europea servizi cooperazione ambiente) piano triennale pesca di cui alla DGR 343 8/03 e n°2515/04

Corso per Operatore VHF-RTF/DSC; EPIRB e operatore MF-RTF/DSC, di classe E, EPIRB – (2009)

Corso per “Operatore per la strumentazione elettronica di bordo per la pesca” (2009)


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i


In qualità di associato ad INFORCOOP - Ente di formazione nazionale emanazione della Legacoop Nazionale, E.R.F.E.S. Campania ha contribuito a realizzare:

Progetti multiregionali (P.O.M.) per la creazione di nuove figure professionali e per il recupero di mestieri ed arti antiche:

“Formazione di nuove imprese nel settore dei beni culturali”

o Edizione Comune di Napoli

“Esperto nell’organizzazione dell’incoming”o Edizione Comune di Napolio Edizione Comune di Ennao Edizione Comune di Crotone

“Esperto nell’organizzazione del turismo naturalistico”o Edizione Comune di Napolio Edizione Comune di Potenzao Edizione Comune di Pescara

“Neoimprenditori nel settore della ceramica artistica”o Edizione Comune di Napolio Edizione Comune di Vietrio Edizione Comune di Napoli

“Neoimprenditori nel settore dell’artigianato artistico”o Edizione Comune di Napolio Edizione Comune di Lecce

“Esperto di comunicazione e marketing nel turismo archeologico”

o Edizione Comune di Napoli

“Addetto al restauro di manufatti in ceramica”o N. 2 edizioni Comune di Napoli

Corsi di aggiornamento e riqualificazione:

“Innovare per competere”

“Account di rete”

“Obiettivo lavoro temporaneo”

“Riqualificazione quadri cooperativi della pesca”


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i


AMBITO OPERATIVO: RICERCA E PROMOZIONE

E.R.F.E.S. Campania ha realizzato molteplici attività di ricerca e promozione tra cui:

“I fabbisogni formativi della cooperazione sociale nella Provincia di Napoli” – finanziata dalla CCIAA di Napoli; 1997

“Cicli di vita delle cooperative Agro-Alimentari e problemi di sviluppo della cooperazione Agro-Alimentari in Campania” – in collaborazione con la Facoltà di Agraria – Portici 2000

“Formazione, Promozione, Creazione e Sviluppo d’Impresa in forma Cooperativa nella Provincia di Napoli” – finanziata dalla CCIAA di Napoli; 2001

“Fare Cooperativa” – sportello di informazione ai giovani finanziato dal Comune di Cicciano (NA) - 2001

“La promozione della Cooperazione napoletana nell’ottica dei sistemi di sviluppo locale” – finanziata dalla CCIAA di Napoli; 2002

“L’impatto della riforma del diritto societario sulla cooperazione in Provincia di Napoli” – finanziata dalla CCIAA di Napoli; 2004

“Coonvoliamo verso il futuro”, finanziato dalla C.C.I.A.A. della Provincia di Napoli 2005.

“Donne In Coop”, finanziato dalla C.C.I.A.A. della Provincia di Napoli 2009.

“SicurCooperando”, finanziato dalla C.C.I.A.A. della Provincia di Napoli 2009.

“La promozione del software libero ed open source, uno strumento potenziale di sviluppo”, finanziato dalla C.C.I.A.A. della Provincia di Napoli 2010.

“Sportello Sicurezza”, finanziato dalla C.C.I.A.A. della Provincia di Napoli 2010.


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i

Curriculum aziendale AMBITO OPERATIVO: SEMINARI E WORK SHOP

E.R.F.E.S. Campania, nell’ambito delle attività divulgative progetta, organizza ed eroga attività seminariali e Work Shop di informazione/aggiornamento per conto di Legacoop Campania a favore delle Cooperative aderenti:

TITOLO CONVEGNO SEDELe cooperative sociali, le leggi 318/91 e 104/92 Frigento (AV)La riforma del DPR 602/70 per una nuova tutela del lavoro dei soci di cooperative di servizio e di trasporto Ravello (SA)

La legge 381/91 Battipaglia (SA)

Agenda 2000 Vallo della Lucania (SA)

Fondi strutturali dell'U.E. e legislazione per lo sviluppo di nuova imprenditorialità Ercolano (NA)

Il fondo sociale europeo per la formazione e l'occupazione cooperativa Napoli

Il marketing telematico NapoliLe innovazioni tecnologiche nelle imprese cooperative del settore turistico Napoli

La formazione quale strumento di assistenza allo start up di nuove imprese cooperative Napoli

I nuovi strumenti per l'inserimento dei giovani nel mondo del lavoro Napoli

I nuovi strumenti per l'inserimento dei giovani nel mondo del lavoro Napoli

Imprenditoria femminile e cooperazione NapoliI fondi strutturali 2000/2006 NapoliIl ruolo imprenditoriale delle cooperatrici nei nuovi bacini d'impiego Napoli

Le didattiche attive e la gestione dei gruppi in ambito formativo Napoli

La promozione della cooperazione napoletana nell'ottica dei sistemi di sviluppo locale Napoli

La legge quadro sulla cooperazione n. 59/92; la legge quadro sulla cooperazione sociale n. 381/91; La legge quadro n. 127/91 sul nuovo bilancio

Avellino

Il bilancio nell'impresa cooperativa Baronissi (SA)La legge 381/91 BeneventoLe conseguenze della legge n. 328/2000 nelle politiche sociali Benevento

la legge quadro sulla cooperazione n. 59/92; la legge quadro sulla cooperazione sociale n. 381/91; La legge quadro n. 127/91 sul nuovo bilancio

Benevento

La cooperazione sociale alla luce della legge 381/91 e i servizi di salute mentale Benevento

Legge quadro sulla cooperazione, sulla cooperazione sociale e sul nuovo bilancio Benevento

Politiche del lavoro e novità legislative Caivano (NA)


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i

Curriculum aziendale Strumento di sostegno per la promozione di cooperative Cerreto SannitaCorso di formazione per attività di sviluppo delle competenze gestionali di servizi innovativi in cooperative sociali

Forio di Ischia (NA)

Le cooperative di gestione e i musei campani: ipotesi ed opportunità della cooperazione per la valorizzazione e la gestione del patrimonio museale

Maddaloni (CE)

Economia rurale, artigianato e servizi turistico - ambientali, nella programmazione del P.O.R. Campania 2000/2006

Marina di Ascea (SA)

Legge 59/92 - legge 381/91 _Dl1207/91 Mercogliano (AV)

Sicurezza anti infortunistica e normative igienico sanitarie: norme ed obblighi per le imprese cooperative Molinara (BN)

La cooperazione sociale per il recupero ed il reinserimento nel mondo del lavoro per gli ex tossicodipendenti ed i drop - out

Montesarchio (BN)

Le cooperative di gestione e i musei campani: ipotesi ed opportunità della cooperazione per la valorizzazione e la gestione del patrimonio museale

Napoli

Opere infrastrutturali nel mezzogiorno project financing e piano triennale per l'ambiente - napoli

Opere infrastrutturali nel mezzogiorno project financing e piano triennale per l'ambiente Napoli

Politiche del lavoro : la cooperazione come incentivo allo sviluppo dell'occupazione

Napoli

Le nuove opportunità di fondi strutturali per le PMI e la cooperazione Napoli

Il bilancio delle cooperative - analisi di bilancio NapoliAssistenza domiciliare e cooperazione NapoliLe nuove norme per le cooperative di edilizia abitativa a proprietà indivisa. Napoli

Politiche del lavoro e aggiornamenti legislativi NapoliLa qualità nelle imprese cooperative fornitrici di servizi per F.S. Napoli

La qualità nella cooperazione NapoliLe politiche finanziarie e creditizie per la promozione cooperativa NapoliL'assistenza domiciliare ed i rapporti con la Pubblica Amministrazione Napoli

La cooperazione sociale NapoliPolitiche del lavoro e novità legali, fiscali: aggiornamenti NapoliRiforma del welfare: l'autogestione dei servizi da parte degli utenti NapoliPolitiche del lavoro: il lavoro interinale Legge 24/06/97 n. 196 Napoli

Le cooperative di servizi e il trasposto di persone Napoli

Normative igienico sanitarie Napoli

Settore delle cooperative di servizi NapoliCooperazione sociale: novità e proposte in campo legislativo Napoli


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i

Curriculum aziendale Cooperative di servizi e lavori socialmente utili NapoliCooperazione sociale: novità e proposte in campo legislativo NapoliIntervento pubblico nel mezzogiorno a sostegno dello viluppo e dell'occupazione Napoli

Riforma del Welfare : l'autogestione dei servizi da parte degli utenti - i sistemi di rete Napoli

Riforma del collocamento obbligatorio: il ruolo della cooperazione sociale Napoli

Il bilancio sociale NapoliLe politiche occupazionali in Campania NapoliRiforma sanitaria e servizi socio-sanitari in Campania NapoliAgevolazioni fiscali NapoliLa cooperazione del settore abitazione e la vendita del patrimonio edilizio pubblico Napoli

Nuove riforme pensionistiche NapoliLa legge 381/91 NapoliLa figura del socio lavoratore nelle cooperative di produzione e lavoro e di progettazione Napoli

Il bilancio sociale, qualità imprenditoriale e sociale NapoliTirocini formativi. Occupazione giovanile. Nord chiama Sud. Napoli

Percorsi cooperativi. Integrazione e rafforzamento delle filiere agroalimentari Napoli

Il lavoro interinale e le politiche di sviluppo del mezzogiorno Napoli

Le opportunità del POR Campania per le piccole e medie imprese per rafforzare la competitività ed entrare nella società dell'informazione

Napoli

Il disegno di legge delega dell'impresa sociale NapoliIl nuovo decreto legislativo sulla vigilanza cooperativa NapoliCorso di formazione per formatori di progettazione di attività di prevenzione agli infortuni Napoli

Strutture intermedie, culture della socializzazione e prassi psicoterapeutiche Napoli

Corso di formazione per formatori di progetti multimediali per la creazione di imprese cooperative Napoli

Seminario sull'assistenza ai disabili - la cooperazione come modello alternativo nella gestione dei servizi per la riabilitazione dei portatori di handicap

Napoli

Finanza e cooperazione NapoliLa disciplina delle cooperative sociali: legge 381/91 e il contratto nazionale di lavoro per i lavoratori delle cooperative sociali

Napoli

Fondi strutturali CEE: il progetto leader 2 e la cooperazione agricola in Campania Napoli

Progetti obiettivo per le tossicodipendenze. Il ruolo della cooperazione Napoli

Assistenza domiciliare agli anziani; le prestazioni di servizio e assistenza sociale; il coinvolgimento psichico degli anziani come più congro approccio terapeutico. Le tecnologie telematiche nei servizi sociali: il

Napoli


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i

Curriculum aziendale Politiche del lavoro: le azioni regionali a sostegno dell'imprenditoria giovanile (legge sulla cooperazione L. 26/93 - L. 28/93)

Napoli

La cooperazione sociale: una nuova opportunità per l'occupazione nella trasformazione dello statuto sociale Paternopoli (AV)

La cooperazione di abitazione e le novità legislative PONTECAGNANO (SA)i fondi comunitari per lo sviluppo cooperativo PUGLIANELLO (BN)le cooperative sociali le leggi 381/91 e 104/92 con leggi regionali di recepimento S. ARSENIO (SA)

La riforma del welfare e le opportunità per la cooperazione

S. Giorgio a Cremano (NA)

La legge 381/91 S.Giovanni a Teduccio (NA)

I fondi strutturali e la cooperazione Sant’ Arpinio (CE)La legislazione nazionale regionale e programmi CEE a sostegno dell'occupazione e lo sviluppo della cooperazione

Salerno

Il ruolo della cooperazione sociale nell'ambito della riorganizzazione del welfare nelle comunità locali Salerno

Le proposte del movimento cooperativo per una nuova politica dell'abitare Salerno

La gestione del territorio, la riqualifica del tessuto urbano e le politiche dell'abitare Salerno

Il nuovo bilancio delle cooperative (Legge 127) La legge sulla cooperazione sociale e la legge quadro sulla cooperazione

Salerno

Le metodologie didattiche per la formazione finalizzata alla creazione di impresa San Giorgio del Sannio

Attività di sviluppo delle competenze gestionali dei servizi innovativi in cooperative sociali San Giorgio del Sannio

Formazione e formatori per la creazione d’impresa: analisi e studio di un progetto multimediale denominato microimpresa per la progettazione di nuove attività imprenditoriali

San Giorgio del Sannio

Controllo di gestione e legge 59 San Mauro Cilento (SA)La cooperazione come incentivo all'occupazione e allo sviluppo di nuova attività: l'esempio del settore pesca

Santa Maria di Castellabate

Le proposte del movimento cooperativo per una nuova politica dell'abitare

Sicigliano degli Alburni (SA)

Capitale di rischio e finanza di impresa Sorrento (NA)Riforma sanitaria, cooperazione e stato sociale Telese (BN)Promozione e sviluppo della cooperazione sociale sul territorio del Comune di Torre del Greco

TORRE DEL GRECO (NA)

La promozione di cooperative nel settore sanitario e l'aggiornamento di quadri e dirigenti cooperativi

Torre Gaia - Dugenta (BN)

Il bilancio dell'impresa cooperativa Tramonti (SA)Il bilancio nella cooperazione sociale Vietri sul mare (SA)


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i


PUBBLICAZIONI

Guida al progetto d’impresa ed. ERFES 2001

Fare cooperativa ed. ERFES 2001

Analisi dei fabbisogni formativi della cooperazione sociale ed. ERFES

Manuale del cooperatore: L’impatto della riforma del diritto societario sulla cooperazione nella provincia di Napoli due edizioni

ed. ERFES 2004

I project work per la valorizzazione del territorio della provincia di Avellino

vol. 1 e 2. ed. ERFES 2004

Giochi in “CORSO” per bambini da 0 a … 100 anni Manuale di giochi canti, filastrocche e giornate a tema realizzato nell’ambito del corso di formazione per operatore dell’infanzia

ed. ERFES 2004

“La rete della memoria” Ricordi, canti, filastrocche, le tradizioni di un paese –Castel San Lorenzo (SA) realizzato nell’ambito del corso di formazione per l’educazione degli adulti

ed. ERFES 2006

“Lasciamo un segno” book realizzato nell’ambito del progetto omonimo per Interventi mirati prevenire ed arginare la dispersione scolastica e formativa in aree a rischio di esclusione sociale

ed. ERFES 2007 “Appunti di Lavoro: Organizzazione di un servizio per il diritto al

lavoro di soggetti a rischio di esclusione sociale di stampo psichiatrico” realizzato nell’ambito dell’attività di formazione P.O.R. Campania 2000 – 2006 Misura 3.1 - Provincia di Caserta

ed. ERFES 2008

“Manutentore di aree archeologiche” realizzato nell’ambito del corso di formazione POR Campania 2000 – 2006 Misura 3.19 ex 2.3 – codice ufficio Av 17 dal titolo “Manutentore di aree archeologiche”

ed. ERFES 2008

PUBBLICAZIONI MULTIMEDIALI

Il Manuale del cooperatore: L’impatto della riforma del diritto societario sulla cooperazione nella provincia di Napoli due edizioni

ed. ERFES 2004

Nell’ambito del progetto “LA.SER” - “EDIL WEB”: Percorso di autoapprendimento on-line per il miglioramento degli addetti nel settore delle costruzioni – Ed. ERFES 2008

Nell’ambito del progetto “Sicur-cooperando”Raccolta normativa sulla sicurezza, circolari applicative, note interpretative e sentenze in materia di sicurezza sul lavoro – Ed. ERFES 2009

Nell’ambito del progetto “Sportello Sicurezza”Software di auto valutazione finalizzato a evidenziare gli aspetti macroscopici di eventuali carenze aziendali rispetto all’applicazione della normativa vigente sulla sicurezza – Ed. ERFES 2010

IL CORTO “Lasciamo un segno” – cortometraggio ed. ERFES 2007


Con

sorz

io E

.R.F

.E.S

. Cam

pani

aE

nte

di R

icer

ca e

For

maz

ione

per

l’E

cono

mia

Soc

iale

Sede

lega

le: C

entr

o D

irez

iona

le d

i Nap

oli –

Isol

a E5

– S

cala

C –

801

43 N

apol

i


ERFES - Curriculum

Documents

Transcript of ERFES - Curriculum