Economia delle aziende pubbliche Prof. Antonello Zangrandi Anno accademico 20012-2013

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Economia delle aziende pubbliche Economia delle aziende pubbliche Prof. Antonello Zangrandi Prof. Antonello Zangrandi Anno accademico 2014 2015 Anno accademico 2014 2015 Introduzione al corso

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Economia delle aziende pubbliche Prof. Antonello Zangrandi Anno accademico 20012-2013 Introduzione al corso. Il corso si articola in due diversi temi: Economia delle aziende pubbliche Organizzazione aziendale. Oggetto del corso. le aziende pubbliche (gli enti pubblici di vario genere) - PowerPoint PPT Presentation

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Economia delle aziende pubblicheEconomia delle aziende pubbliche

Prof. Antonello ZangrandiProf. Antonello ZangrandiAnno accademico 2014 2015Anno accademico 2014 2015

Introduzione al corso

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Il corso si articola su due diversi tematiche:

-Funzionamento delle aziende pubbliche

-Organizzazione nelle aziende (pubbliche e non)

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1.Conoscere il funzionamento delle aziende pubbliche2.Capire il modo con cui si decide negli enti pubblici3.Capire i processi di cambiamento in atto4.Capire come valutare i risultati raggiunti degli enti pubblici

Gli obiettivi di economia delle aziende pubbliche del corso

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1.L’organizzazione nelle aziende2.Analizzare una organizzazione3.Cogliere gli elementi di cambiamento

Gli obiettivi di organizzazione

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le aziende pubbliche(gli enti pubblici di vario genere)

Stato Regioni Enti locali (comuni e provincie) Tribunali Carceri aziende sanitarie locali ospedali università aziende di servizi pubblici (ASP) enti pubblici non territoriali (es agenzia delle entrate, inps, ecc.) Enti pubblici internazionali

Oggetto del corso

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Antonello Zangrandi

L’organizzazione

Specializzazione

Coordinamento

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Organizzazione consente di aumentare produttività

1.Aumentare divisione lavoro e specializzazione

2.Tecnologia adatta a manipolare grandi volumi

3.Gestire ambiente esterno

4.Economizzare sui costi di transizione

5.Esercitare potere e controllo

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Lezioni frontali

Materiale per approfondimenti (disponibili sulla pagina del

sito qualche giorno dopo la lezione)

Costante valutazione dell’apprendimento (3

questionari e discussione di un caso)

Costante riferimento a casi

In cosa consiste il corso

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1.La partecipazione attiva al corso2.La discussione dei casi e delle prove intermedie3.Una prova scritta alla fine del corso

Il contenuto della prova ha come riferimento solamente i contenuti sviluppati in aula e i materiali indicati in aula

Si consiglia di disporre dei testi:Zangrandi, A. Economia delle aziende pubbliche, egea, 2012Jones G. R. Organizzazione, Egea 2013

modalità d’esame per frequentanti

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Il programma del corso

1 Introduzione al corso di EAP2 Analisi sistemica dell'organizzazione3 Che cos'è l'azienda pubblica4 Il settore pubblico5 autonomia e varie forme aziende6 finanziamento delle aziende pubbliche7 (segue)finanziamento 8 economicità nelle aziende pubbliche9 Le spinte al cambiamento10 correzione test e riassunto

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Il programma del corso

11 Concetti base di organizzazione12 l'ambiente di una organizzazione13 la proprietà e le influenze sulla organizzazinoe14 La tecnologia15 La tecnologia (segue)16 La progettazione organizzativa17 autorità controllo con burocrazia18 burocrazia e atti amministrativi19 le strutture organizzative20 la cultura organizzativa21 il cambiamento organizzativo22 Le tipologie organizzative23 correzione test e riassunto

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Il programma del corso

24 gestione personale

25 gestione del personale nelle AP

26 controllo di gestione nelle AP

27 bilancio pubblico

28 bilancio pubblico

29 management e indirizzo politico

30 Il cambiamento nelle AP

31 (segue) il cambiamento

32 correzione test e sintesi corso