D I G I T A L

Promelec International è una società indipendente per le attività di Executive Search, servizi di valutazione e sviluppo, market mapping.

Fondata nel 1988 a Milano, Promelec International ha saputo crescereed affermarsi come partner affidabile delle imprese in Italia e anche all’estero,arrivando a posizionarsi ai vertici del mercato della ricerca di profili manageriali.

Promelec ha una struttura internazionale con la capacità di effettuare attivitàdi ricerca nelle principali aree geografiche mondiali. Il nostro networksi è rafforzato grazie a delle partnership di successo con società HRdi tutto il mondo:

C H I S I A M O

• Belgio

• Brasile

Cina

Emirati Arabi

Francia

Germania

Giappone

India

Paesi Bassi

•

•

•

•

•

• Turchia

• UK

• USA

•

•

• Polonia

• Russia

• Singapore / Hong Kong

• Spagna

• Svizzera

Promelec International è accreditata dal Ministero del Lavoro con Autorizzazione Ministeriale N°. 2911.

G L O B A L P R E S E N C E

Promelec International è accreditata dal Ministero del Lavoro con Autorizzazione Ministeriale N°. 2911.

G L O B A L P R E S E N C E

MarketMapping

ExecutiveSearch

Assessment

Digital Advisory

· De�nizione di target di aziende di riferimento per dimensioni e posizionamento

· Identi�cazione delle risorse impiegate per ruolo e funzione

· Analisi quali-quantitativa rispetto a ruolo, posizione e range retributivo

· Identi�cazione

· Valutazione

· Inserimento di Senior Manager

· Competenze

· Capacità

· Attitudini

· Motivazioni

· Potenziale

· Nuovi mercati internazionali

· Reti commerciali/distributive ef�cienti· Team adeguati

· Definizione di target di aziende di riferimento per dimensioni e posizionamento

· Identificazione delle risorse impiegate per ruolo e funzione

· Analisi quali-quantitativa rispetto a ruolo, posizione e range retributivo

· Identificazione

· Valutazione

· Inserimento di Senior Manager

· Competenze

· Capacità

· Attitudini

· Motivazioni

· Potenziale

· Nuovi mercati internazionali

· Reti commerciali/distributive efficienti

· Team adeguati

Assessment

ExecutiveSearch

DigitalAdvisory

MarketMapping

EXECUTIVE SEARCHIl core business dell’azienda è la Ricerca e Selezione, arricchito inoltre da servizi di Consulenza e Valutazione delle competenze. L’Executive Search è il sofisticato processo finalizzato all’identificazione, valutazione ed inserimento di figure di senior manager, professionisti e specialisti all’interno di un’organizzazione aziendale.

MARKET MAPPINGLo strumento si rivolge ad aziende di tutte le tipologie che, prima di prendere decisioni riguardanti la propria organizzazione, hanno necessità di comprendere al meglio le caratteristiche dell’offerta di professionalità presenti in determinati segmenti di mercato. È un’indagine preliminare alla fase di selezione mediante:- Mappatura di mercato e/o di aree funzionali;- Definizione di un target di aziende di riferimento;- Identificazione delle risorse impiegate per ruolo e funzione;

ASSESSMENTGrazie alla presenza di professionisti (psicologi) e di strumenti/test specifici ad hocper le esigenze dei vari clienti, siamo in grado di analizzare le competenze, capacità,attitudini, motivazioni e il potenziale dei candidati.

DIGITAL ADVISORYGrazie alla divisione dedicata anche le aziende più tradizionali e B2B possono mettere a fuoco i temi e le sfide attuali per raccogliere le occasioni di mercato collegate, al fine di operare una scelta mirata della strategia e delle figure professionali adeguate.

D I C O S A C I O C C U P I A M O

EXECUTIVE SEARCHIl core business dell’azienda è la Ricerca e Selezione, arricchito inoltre da servizi di Consulenza e Valutazione delle competenze. L’Executive Search è il sofisticato processo finalizzato all’identificazione, valutazione ed inserimento di figure di senior manager, professionisti e specialisti all’interno di un’organizzazione aziendale.

MARKET MAPPINGLo strumento si rivolge ad aziende di tutte le tipologie che, prima di prendere decisioni riguardanti la propria organizzazione, hanno necessità di comprendere al meglio le caratteristiche dell’offerta di professionalità presenti in determinati segmenti di mercato. È un’indagine preliminare alla fase di selezione mediante:- Mappatura di mercato e/o di aree funzionali;- Definizione di un target di aziende di riferimento;- Identificazione delle risorse impiegate per ruolo e funzione;

ASSESSMENTGrazie alla presenza di professionisti (psicologi) e di strumenti/test specifici ad hocper le esigenze dei vari clienti, siamo in grado di analizzare le competenze, capacità,attitudini, motivazioni e il potenziale dei candidati.

DIGITAL ADVISORYGrazie alla divisione dedicata anche le aziende più tradizionali e B2B possono mettere a fuoco i temi e le sfide attuali per raccogliere le occasioni di mercato collegate, al fine di operare una scelta mirata della strategia e delle figure professionali adeguate.

D I C O S A C I O C C U P I A M O

Digital è la Business Unit di Promelec International specializzata nell’Executive Search trasversale a tutti i settori, sia per aziende rivolte a consumatori finali che a quelle operanti nel B2B.Grazie ad un background specialistico ed una pluriennale esperienza, i consulenti Digital affiancano le aziende per la valutazione del quadro attuale e per lo sviluppo, identificando i Manager più qualificati per le esigenze di oggi e per le strategie di domani.

Cosa offrono i consulenti della Business Unit Digital? • una lettura digitale della realtà aziendale rapportata ad un ampio mercato di riferimento;una lettura digitale della realtà aziendale rapportata ad un ampio mercato di riferimento;

una profonda comprensione delle figure professionali che operano nel digitale, sia eMarketing che eBusiness, e ICT;una profonda comprensione delle figure professionali che operano nel digitale, sia eMarketing che eBusiness, e ICT;

• un’abilità di chiudere le ricerche in tempi rapidi individuando candidati eccellenti a livello tecnico e dotati delle soft skills ideali per inserirsi positivamente in ciascun contesto aziendale.

Proponiamo progetti su misura in base alle esigenze delle aziende. Alla base dei servizi proposti vi è il dialogo, fondamentale per rispondere nel modo più appropriato alle necessità peculiari dei clienti. La divisione Digital si apre al mercato estero e alle carriere internazionali. Grazie all’ampio network, i consulenti della Digital Business Unit possono offrire ai propri clienti una panoramica completa sulle migliori risorse del settore nei diversi mercati.

Alla base dei servizi proposti vi è il dialogo, fondamentale per rispondere nel modo più appropriato alle necessità peculiari dei clienti. La divisione Digital si apre al mercato estero e alle carriere internazionali. Grazie all’ampio network, i consulenti della Digital Business Unit possono offrire ai propri clienti una panoramica completa sulle migliori risorse del settore nei diversi mercati.

L A D I V I S I O N E D I G I T A L

Digital è la Business Unit di Promelec International specializzata nell’Executive Search trasversale a tutti i settori, sia per aziende rivolte a consumatori finali che a quelle operanti nel B2B.Grazie ad un background specialistico ed una pluriennale esperienza, i consulenti Digital affiancano le aziende per la valutazione del quadro attuale e per lo sviluppo, identificando i Manager più qualificati per le esigenze di oggi e per le strategie di domani.

Cosa offrono i consulenti della Business Unit Digital?•

• un costante e qualificato aggiornamento volto alla digital acceleration;un costante e qualificato aggiornamento volto alla digital acceleration;

•

• un’abilità di chiudere le ricerche in tempi rapidi individuando candidati eccellenti a livello tecnico e dotati delle soft skills ideali per inserirsi positivamente in ciascun contesto aziendale.

Proponiamo progetti su misura in base alle esigenze delle aziende.

L

6 S T A D I D E L L A D I G I T A L T R A N S F O R M A T I O N

Fonte:

INNOVATIVEAND ADAPTIVE

CONVERGED

STRATEGIC

FORMALIZED

PRESENTAND ACTIVE

BUSINESSAS USUAL

L E R I C E R C H E I N A R E A D I G I T A L P E R

Dati a Febbraio 2017

28% Fashion, Luxury Goods

Industry

21%

Pharma, Chemical,Lifescience

18%

18% FMCG

15%

Online, Turismo,Logistica, GDO, GDS

B2B

B2C

L E R I C E R C H E I N A R E A D I G I T A L P E R P R A C T I C E

%

%

%

%

B2B

B2C

L A M E T O D O L O G I A P R O M E L E C

Ad oggi un numero crescente di brand Made in Italy e multinazionali B2B trovano in Promelec International un interlocutore con il quale mettere a fuoco i temi e le sfide relative, raccogliere le occasioni di mercato derivanti, affidando con successo le ricerche di profili Executive e Senior nelle aree della dirigenza, strategia, marketing e tecnica.

Alcuni dei profili che selezioniamo:

EXECUTIVE

Head of Digital

eBusiness DirectoreBusiness Director

Global Head of CRMGlobal Head of CRM

Digital Marketing Manager

Chief Technology Officer

Head of SEO

Digital Account Director

SENIOR & M. MANAGEMENT

Omnichannel ManagerOmnichannel Manager

Online Store Manager

Director of B.I. & Data WarehouseDirector of B.I. & Data Warehouse

Digital Strategist

Social Media Manager

Web Reputation Manager

Digital Transformation Manager

L A M E T O D O L O G I A P R O M E L E C

Ad oggi un numero crescente di brand Made in Italy e multinazionali B2B trovano in Promelec International un interlocutore con il quale mettere a fuoco i temi e le sfide relative, raccogliere le occasioni di mercato derivanti, affidando con successo le ricerche di profili Executive e Senior nelle aree della dirigenza, strategia, marketing e tecnica.

Alcuni dei profili che selezioniamo:

EXECUTIVE

Head of Digital

Digital Marketing Manager

Chief Technolog

Head of SEO

Digital Account Director

SENIOR & M. MANAGEMENT

Online Store Manager

Digital Strategist

Social Media Manager

Web Reputation Manager

Digital Transformation Manager

y Officer

INTERVIEWS AND ELABORATIONOF CONFIDENTIAL REPORTS3

· Structured interviews · Confidential report· Briefing on the position and client · Candidate evaluation

CANDIDATES PRESENTATION4· Presentation of candidates to clients· Assisting during interviews· Consulting when necessary

NEGOTIATION SUPPORT6 · Assisting client during negotiation process· Follow up · Feedback after placement

DEFINITION OF THE POSITIONAND CANDIDATE PROFILE1 · Scope definition · Responsibility · Key competences

· Search strategy · Personal characteristics· Job description· Company briefing

MARKET RESEARCH2 · Target companies · Target candidates· Database checking · Sourcing

· Search strategy· Short list

· Confidential reports

REFERENCE CHECKING5 · References report

PLACEMENT DELIVERABLESACTIVITIES

DIGITAL ADVISORY0 · Digital Strategies & SEO

· International business· Team definition

Audit on:· State of business

· Company strategy· Internazionalization activities

· Reference checking 360° when possible

INTERVIEWS AND ELABORATIONOF CONFIDENTIAL REPORTS3

· Structured interviews · Confidential report· Briefing on the position and client · Candidate evaluation

CANDIDATES PRESENTATION4· Presentation of candidates to clients· Assisting during interviews· Consulting when necessary

NEGOTIATION SUPPORT6 · Assisting client during negotiation process· Follow up · Feedback after placement

DEFINITION OF THE POSITIONAND CANDIDATE PROFILE1 · Scope definition · Responsibility · Key competences

· Search strategy · Personal characteristics· Job description· Company briefing

MARKET RESEARCH2 · Target companies · Target candidates· Database checking · Sourcing

· Search strategy· Short list

· Confidential reports

REFERENCE CHECKING5 · References report

PLACEMENT DELIVERABLESACTIVITIES

DIGITAL ADVISORY0 · Digital Strategies & SEO

· International business· Team definition

Audit on:· State of business

· Company strategy· Internazionalization activities

· Reference checking 360° when possible

O B I E T T I V I E K N O W H O W

Grazie all’altissima qualità dei nostri servizi, possiamo garantire la soddisfazione dei nostri clienti, fornendo soluzioni in grado di accontentare esigenze e richieste continuamente in evoluzione.

Conoscenza approfondita dei nostri clienti

Rispetto dell’etica, riservatezza

Alti standard di qualità

Uso di best practices

Rete internazionale organizzata come un’unica azienda

Rigore nello sviluppo e implementazione della nostra metodologia

Partnership a lungo termine con i nostri clienti

IL NOSTRO KNOW HOW

O B I E T T I V I E K N O W H O W

Grazie all’altissima qualità dei nostri servizi, possiamo garantire la soddisfazione dei nostri clienti, fornendo soluzioni in grado di accontentare esigenze e richieste continuamente in evoluzione.

Conoscenza approfondita dei nostri clienti

Rispetto dell’etica, riservatezza

Alti standard di qualità

Uso di best practices

Rete internazionale organizzata come un’unica azienda

Rigore nello sviluppo e implementazione della nostra metodologia

Partnership a lungo termine con i nostri clienti

IL NOSTRO KNOW HOW

Promelec InternationalExecutive Search

Via G.G. Winckelmann, 220146 MILANO (Italy)

Phone + 39 02 43995614 Fax + 39 02 43998071promelec@promelec.it

www.promelec.it

E U R O P E A N U N I O N • E X T R A U E C O U N T R I E S

E A S T E R N A S I A • C E N T R A L A S I A

C E N T R A L & S O U T H E R N A M E R I C A • S O U T H A F R I C A