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Curriculum Vitae 13 settembre 2004 Lorenzo Mongarli pag. 1 Curriculum Vitae di LORENZO MONGARLI Coordinatore Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico Azienda Ospedaliera di Padova Coordinatore dei Tirocini degli studenti dei Corsi di Laurea triennale (abilitanti alla professione) Facoltà di Medicina Università di Padova in: Tecniche di laboratorio biomedico Presidente prof. Mario Plebani Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro Presidente prof. Bruno Saia

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Curriculum Vitae 13 settembre 2004

Lorenzo Mongarli pag. 1

Curriculum Vitae di

LORENZO MONGARLI

Coordinatore Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico

Azienda Ospedaliera di Padova

Coordinatore dei Tirocini degli studenti dei Corsi di Laurea triennale (abilitanti

alla professione) Facoltà di Medicina Università di Padova in:

� Tecniche di laboratorio biomedico Presidente prof. Mario Plebani

� Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente

e nei Luoghi di Lavoro Presidente prof. Bruno Saia

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Lorenzo Mongarli pag. 2

Curriculum Vitae di Lorenzo Mongarli

Il sottoscritto MONGARLI LORENZO nato a Padova il 2/8/1952 e residente a Padova in Via F.

Lippi n° 48 CAP. 35134 dichiara di essere in possesso di:

• Diploma di maturità tecnica (perito chimico) il 26 luglio '72.

• Diploma di abilitazione per Tecnico di Laboratorio Medico il 24 ottobre '78.

• Di aver assolto agli obblighi del servizio militare dal 14/8/74 al 2/9/75 nel Corpo degli

Alpini, 6° reggimento, Bressanone.

• Laurea specialistica in SCIENZE DELLE PROFESSIONI SANITARIE TECNICHE

DIAGNOSTICHE 21 luglio 2009 Università di Padova, Facoltà di Medicina

PERCORSO DI CARRIERA

* assunzione (vincitore di concorso) al CTO il 12 novembre '79.

* trasferimento al Servizio di Microbiologia OCP dal 25 febbraio '80, dove in 10 anni di

servizio ho maturato una notevole esperienza nel campo delle analisi microbiologiche e delle

tecniche utilizzate per effettuarle.

* inquadramento in ruolo 12 giugno '85 del. n° 1564 del 4/9/85 dell’USL 21.

* nomina a coordinatore (Capo tecnico di laboratorio) 16 novembre '88 del. n° 2430 del

14/10/88 dell’USL 21 a seguito di concorso.

* trasferimento alla Scuola regionale per Tecnici Laboratorio Medico 1 dicembre '89 con le

funzioni di monitore (funzioni svolte dall’anno scolastico 89/90 all’anno 95/96.

* trasferimento al Laboratorio Centrale di analisi dell'Azienda Ospedaliera di PD dal 30 ott.

1995 con le funzioni di Coordinatore (Capo tecnico di laboratorio) e di monitore della Scuola

regionale per TLM del. n° 1545 del 13/12/95.

* trasferimento alla Direzione medica Az. Ospedaliera con nomina a Coordinatore del DU

dall’A.A. 96-97 del. n° 475 del 8/4/97, funzioni che mi sono state rinnovate successivamente con

apposite delibere fino all’attuale anno accademico. (del. n° 105 del 30/1/98, del. 276 n° del 9/3/99,

del. n° 1877 del 30/12/99 e del. n° 177 del 26/3/2001).

* Attualmente in servizio presso la struttura interaziendale “Formazione progetti

internazionali” con le funzioni di Coordinatore di Laurea triennale, inquadramento in

categoria DS.

1) Titoli professionali e di servizio:

• In servizio dal 12/11/79. (30 anni)

• Coordinatore tecnico di laboratorio dal nov. '88.

• Monitore Scuola Tecnici laboratorio Medico dal anno 89/90 al 95/96

• Tutor DU per Tecnico di Laboratorio Biomedico A.A. '95-'96

• Coordinatore DU TSLB/Laurea triennale in Tecniche di laboratorio biomedico dall’A.A

96-97 ad oggi.

• Coordinatore del Corso di Laurea Triennale in Tecniche della Prevenzione

nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Facoltà di Medicina dell’Università di Padova

dall’a.a. 03-04 ad oggi (delibera della Facoltà di Medicina e chirurgia del 9 febbraio 2004 al

50% del tempo con il Corso di Laurea triennale in Tecniche di laboratorio biomedico).

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Lorenzo Mongarli pag. 3

• Coordinatore del Percorso Straordinario in Tecniche di laboratorio biomedico finalizzato a

chi già in possesso di un titolo abilitante voleva conseguire la laurea di 1° livello. Iniziato

nell’a.a 2002-2003 ha portato al conseguimento della laurea di 200 TSLB.

• Coordinatore del Percorso Straordinario in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei

luoghi di lavoro finalizzato a chi già in possesso di un titolo abilitante (media superiore)

voleva conseguire la laurea di 1° livello. Iniziato nell’a.a 2006 2007 è durato 2 anni solari ed

ha portato al conseguimento della laurea di 160 Tecnici della prevenzione.

• Conseguimento della laurea specialistica.

2) Docenze e insegnamenti

� Monitore Scuola Tecnici di laboratorio medico dal 89/90 al 95/96 (7 anni)

� Insegnamento in varie materie negli anni scolastici '89-'90; '90-'91; '91-'92; '92-'93; '93-'94;

'94-'95; '95-'96 (7 anni scolastici)

� Tutor DU per Tecnico di Laboratorio Biomedico A.A. '95-'96 (1 Anno Accademico)

� Professore a contratto Università di Padova A.A. 96-97 (1 Anno)

� Lezione presso Istituto Superiore di Sanità di Roma

� Docente dell’insegnamento (corso a scelta) di “Evoluzione e sviluppo della professione”

nel corso di laurea in Tecniche di laboratorio. 5 anni accademici.

� Docente dell’insegnamento di “Evoluzione e sviluppo della professione”, corso integrato di

Management Sanitario I nel corso di laurea nel corso di laurea in Tecniche della prevenzione.

3 anni accademici.

3) Pubblicazioni

• “Il diploma universitario per tecnico di laboratorio biomedico” pubblicato su Biochimica

Clinica n°10, vol. 17. ott. 1993

• “La valutazione del neoassunto Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico” pubblicato su

Microbiologia Medica n°1, vol 14. 1999.

Questo lavoro è stato pubblicato anche su:

- Biochimica Clinica n°1, vol 23. 1999

- Sito web: www. siapec.it/val_tecnico.htm

4) Relazioni tenute a convegni e corsi:

21 relazioni pubbliche di cui 4 a Congressi Nazionali di Società scientifiche, e le altre presso

Scuole secondarie e corsi di aggiornamento vari.

5) Formazione e aggiornamento professionale:

• Corso di aggiornamento “Organizzare e gestire unità tecnico sanitarie di laboratorio” di 22

gg. (148 ore di corso) con tesi e valutazione finale. Su comando.

• Corso MASTER “Pedagogia sanitaria e management formativo” di 120 ore (17 giorni) con

tesi e valutazione finale. (5 –corrispondenti a 40 ore- dei 17 giorni sono stati su comando.)

• Corso della Direzione sanitaria Az. Osped. Padova “Corso di formazione per docenti” di 7 gg..

• Corso della Direzione sanitaria Az. Osped. Padova “Corso di aggiornamento e formazione

per caposala”.; Azienda ospedaliera di Padova Corso di formazione ”Gestione e sviluppo delle

risorse umane” di 4 gg

• 5 Corsi di aggiornamento di 3 gg.;

• 13 Corsi di aggiornamento di 2 gg.;

• 44 Corsi e seminari vari di 1 giorno.

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Lorenzo Mongarli pag. 4

Di queste partecipazioni 6 sono state ad iniziative di carattere internazionale, 9 ad iniziative di

carattere nazionale e 4 a corsi obbligatori.

• dal 1983 un totale di 147,5 giorni di aggiornamento.

6) Iscrizione a società scientifiche:

Iscritto dal 1990 a tre Società scientifiche nazionali:

• AMCLI (Associazione Microbiologi Clinici Italiani).

• SIMEL (Società Italiana di Medicina di Laboratorio).

• SIBIOC (Società Italiana di Biochimica Clinica e biologia molecolare).

In questa ultima società sono stato componente del Direttivo Regionale del Veneto e, dal 1995 al

2000, sono stato Coordinatore nazionale della sottocommissione per la Formazione ed

aggiornamento dei TSLB.

8) Altre attivitá:

Dal 1997 al 2000 sono stato eletto a Vice presidente della Giunta Nazionale dei DU per TSLB

della Conferenza Nazionale dei Diplomi Universitari di Area Sanitaria di Ancona. Per questa

partecipazione al processo che ha portato alla formulazione delle lauree triennali dell’area sanitaria

ho ricevuto una lettera di ringraziamento dal MURST.

Tra gli ultimi mesi del ’98 e i primi del ’99 ho coordinato (su nomina del Direttore Sanitario dell’

Azienda) un Progetto obbiettivo finalizzato alla produzione di una Scheda di valutazione del

tecnico sanitario di laboratorio biomedico neoassunto. Il lavoro è stato svolto da un gruppo di

lavoro composto da 6 colleghi tecnici dei vari laboratori d’analisi da me coordinato. L’incarico è

stato portato a buon fine e la scheda di valutazione prodotta è tutt’ora utilizzata per valutare i

neoassunti. Il lavoro svolto è stato inoltre pubblicato in ben tre riviste scientifiche del settore.

Nel 2008 la scheda è stata aggiornata da una apposita commissione da me Coordinata.

Sono stato componente delle seguenti commissioni Aziendali (ora non esistono più):

� 1997 del Collegio Arbitrale Unico interaziendale di disciplina (ex Commissione di

Disciplina).

� Commissione tecnica interaziendale per il diritto allo studio del personale dipendente

(150 ore).

� Commissione bilaterale sulla formazione e aggiornamento del personale (ECM).

� Commissione bilaterale sulla valutazione dei dipendenti.

Tutte le nomine sono state fatte con deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera

di Padova.

Padova il 21 07 09

Lorenzo Mongarli