Corso RSPP Datore di Lavoro - Rischio · PDF fileCorso RSPP Datore di Lavoro - Rischio Alto...
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Formazione e consulenza informatica
Informa di Sabato Bufano Sede legale: Via Antonio Labriola, 8 – 84025 Eboli (SA) - P. IVA 05177550653
Sede operativa: Via Ceffato, 52 – 84025 Eboli (SA)
Telefax 0828620029 - Mail: [email protected] - WEB: www.informasas.com
Corso RSPP Datore di Lavoro - Rischio Alto
Descrizione: Corso per il Datore di Lavoro che si nomina RSPP dell’azienda
ATECO
• Estrazioni minerali. • Altre industrie estrattive. • Costruzioni, edilizia. • Industrie alimentari. • Tessili, abbigliamento. • Concerie, cuoio. • Legno. • Carta, editoria, stampa. • Minerali non metalliferi. • Produzione e lavorazione metalli. • Fabbrica macchine e produzioni meccaniche. • Fabbrica macchine e attrezzature elettriche,
elettroniche. • Autoveicoli. • Mobili. • Produzione e distribuzione di energia elettrica,
gas, acqua. • Smaltimento rifiuti. • Raffinerie, industria chimica, gomma, plastica. • Sanità. • Assistenza sociale residenziale.
Riferimenti legislativi:
D.Lgs. 81/08 e Accordo tra Governo, Regioni, Province autonome di Trento e Bolzano del 21/12/2011
Durata: 48 ore
Costo: € 780,00
Programma del corso
MODULO 1. NORMATIVO - giuridico
o il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; o la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; o la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e
delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.rn.i.;
o il sistema istituzionale della prevenzione; o i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08:
Formazione e consulenza informatica
Informa di Sabato Bufano Sede legale: Via Antonio Labriola, 8 – 84025 Eboli (SA) - P. IVA 05177550653
Sede operativa: Via Ceffato, 52 – 84025 Eboli (SA)
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compiti, obblighi, responsabilità; o il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza o I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi; o la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento
degli stessi; o la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei
lavoratori; o il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e
metodologie); o i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; o gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di
somministrazione; o il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; o la gestione della documentazione tecnico amministrativa; o l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della
gestione delle emergenze; MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi
o i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
o il rischio da stress lavoro-correlato; o i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi; o i dispositivi di protezione individuale; o la sorveglianza sanitaria;
MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori o l'informazione, la formazione e l'addestramento; o le tecniche di comunicazione; o il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; o la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per
la sicurezza; o natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei
lavoratori per la sicurezza.