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PROFESSIONEMUSICISTA2017 • III edizioneCorso di formazione per colpire il bersaglio

© 2015-17 Filippo M. Cailotto 1

Conservatorio di Musica “Lucio Campiani” • Mantova

2© 2015-17 Filippo M. Cailotto • www.organizzare-eventi.it

Al completamento dei tuoi studi al Conservatoriosarai diventato un ottimo strumentista ... E poi?

Sei preparato ad affrontare il mercatoe a costruirti una carriera in campo musicale?

Sei preparato per realizzare i tuoi sogni?

Professione Musicista


• Negli altri paesi i Conservatori e le Accademiehanno degli uffici detti Career Services Centres,

che offrono la loro consulenza agli studenti,e corsi sulle competenze extra-musicaliutili per affrontare le sfide del mercato.

• In Italia chi esce dal Conservatorio è lasciato solo.In Italia, ma non a Mantova!



1. I falsi miti della carriera musicale2. Cosa significa realmente essereun musicista professionista oggi

3. Quali attitudini e competenze sono necessarieper una carriera musicale di soddisfazione.

4. I contenuti del corso “Professione Musicista”


Di cosa parleremo…


Vi è dunque scarsa conoscenza del percorso da fare.

Ma non solo: il tam-tam tra gli studentiha portato alla nascita di una mitologia,

ovvero di falsi mitiche confondono i giovani musicistie li portano a percorsi fuorvianti.



Vediamo 4 di questi falsi miti



Ovvero l’idea di essere “scoperti”,di avere “l’occasione giusta”,

di “avere il grande colpo di fortuna”.

Le storie di “successo in una notte”sono un mito dei media.

La verità è che il genio e il talento non sono sufficienti.Il duro lavoro è essenziale; non ci sono scorciatoie.

Malcolm Gladwell, Outliers: The Story of Success


1. Il mito del successo immediato


“Se mi impegno moltissimo nello studio,faccio tutto ciò che il mio insegnante mi dice di fare,

vado nelle scuole migliori e vinco concorsi,allora riuscirò a farcela”.

Per molti “farcela” significa diventare un grande concertista,che si esibisce come solista con orchestre e in recital.

La verità è che solo un piccolo numero di musicistivive effettivamente facendo solamente concerti.

E solo una manciata di questi sono solisti.


2. Il mito che “talento e duro lavorogarantiscono il successo”


La carriera si costruisce in questo modo:se hai talento, lavori duro e vinci concorsi importanti,

avrai un contratto con un managerche ti farà avere il successo.

Il tuo manager ti fornirà sufficienti concerti ben pagatie non dovrai più preoccuparti d’altro.

La verità è che ci sono molti più musicisti di talentoche manager pronti a rappresentarli.


3. Il mito del manager


Assolutamente non vero.

La verità è cheacquisendo le giuste competenze

si possono ottenere interessanti opportunità concertistiche ed avereuna carriera più che soddisfacente


4. Il mito che “se vuoi una carriera di successo

è necessario un manager”


Il lavoro di “musicista” consistein qualcosa che è molto di più

del solo suonare.

Le carriere dei musicisti sonomultidimensionali.

I musicisti in carriera tipicamenteindossano cappelli diversi

nel corso della loro settimana lavorativae nel corso della loro vita professionale.


Essere musicista oggi

Angela Myles Beeching, “Beyond Talent”


I musicisti più attivi hanno numerosi progetti in corso;si occupano tra l’altro di

• spettacolo, composizione, registrazioni,di iniziative dove la musica e le altre arti si incontrano,

o dove la musica incontra la moda, il cinema, la pubblicità;• management: redigono contratti, svolgono attività di fundraising;

• insegnamento, corsi di perfezionamento …;• attività finalizzate alla crescita culturale della comunità;

• organizzazione di eventi, festival e stagioni concertistiche …

Quando non trovano opportunità di lavoro già pronte,i musicisti creano da soli i propri progetti.


Essere musicista oggi - 2


Il “lavoro” del musicista comprendeuna vasta gamma di attività affascinanti e gratificanti.

La sfida fondamentale per il professionista di oggiè quella di crearsi

una vita lavorativa significativa e un reddito dignitosoin un mercato competitivo e in continua evoluzione.


Essere musicista oggi - 3


Comporta la capacità di valutare i propri punti di forza,mettere a punto i propri obiettivi,

e scoprire ed esplorare nuove opportunità.

Il musicista che mette in atto queste azionipuò essere descritto come un imprenditore.


Costruire la carriera


Lavorare in una casa discograficarichiede abilità e talenti diversi

da quelli necessari per gestire un ensemble cameristico,coordinare l’organizzazione di un festival,

scrivere colonne sonore,lanciare una società di software musicale, o insegnare.

Non esiste una formula per il successo valida per tutti,tuttavia ci sono qualità importanti

che sono fondamentali per ogni tipo di carriera musicale.


La formula


Talento e duro lavoro, abbiamo detto,sono necessari, ma da soli non bastano.

C’è infatti la necessità di sviluppareuna serie di attitudini e competenze non musicali,

le stesse che si possono riscontrare in tutti gli imprenditori di successo:

• una strategia;• capacità di comunicazione;

• capacità di fare rete;• un atteggiamento vincente;

• adattabilità.


La formula - 2

Angela Myles Beeching, “Beyond Talent”


• una strategia:devi avere un piano per raggiungere il tuo sogno,

un programma di azionimirato a raggiungere obiettivi di breve e di lungo termine

e le competenze per attuarlo


Le qualità non musicali


• capacità di comunicazione:devi saper comunicare e presentarti nel modo migliore;

il tuo entusiasmo deve diventare contagioso.Devi saper trasmettere e “vendere” i tuoi punti di forza

ai potenziali collaboratori, clienti e datori di lavoro




• capacità di fare rete:è necessario avere la collaborazione

di un gruppo di personeche possano indirizzarti con opportuni suggerimenti,

sostenere il tuo percorso e accompagnarti nel tuo cammino




• un atteggiamento vincente:devi essere motivato, concentrato,

capace di far fronte in maniera positiva alle difficoltàed essere in grado di gestire il rifiuto




• adattabilità:devi avere la flessibilità necessaria

per adattare le tue competenze alle circostanzee all’evoluzione del mercato




Non a caso quelle citate sono le competenze necessarieanche alla costruzione di progetti di successo.

Ogni progetto ben riuscito pone le basiper un’ulteriore collaborazione, un’ulteriore attività.


Le qualità non musicali e il project management

I progetti costituisconoil tessuto della maggior parte

delle carriere artistichee caratterizzano il profilo

di un musicista.


Saper ben gestire e promuovere i progetti,significa saper gestire al meglio la propria carriera.

È quindi utile apprendere le tecnichedi project management

che includono i concetti della pianificazione,del marketing, della gestione finanziaria, del fundraising.


Le qualità non musicali e il project management - 2


Due tematiche principali:1. Personal branding: come costruire e promuovere il tuo percorsoprofessionale.• Introduzione al marketing culturale• Personal branding: costruzione e promozione del prodotto culturale• Il lavoro nello spettacolo. Cenni normativi• Da soli o accompagnati? Formule e problematiche organizzative

2. Project management culturale: come gestire i tuoi progetti, dall'ideazioneal fundraising.• Il project management culturale: le fasi della pianificazione• La promozione del progetto: il marketing plan• La gestione operativa del progetto: l’action plan• La gestione finanziaria: il budgeting• Tecniche di fundraising: crowdfunding e sponsorizzazione

Bonus: Project work, laboratorio di creazione di un progetto di gruppo


I contenuti del corso



Conclusioni

Costruire una carriera è un processo complesso,un “viaggio di mille passi”.

Con questo corso vogliamo proporti di fare insieme

il primo passo nella giusta direzione.

Conservatorio di Musica “Lucio Campiani” • Mantova

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Sitografia immagini:

Immagine a pag. 1: http://it.wikipedia.org/wiki/Freccette#mediaviewer/File:Darts_in_a_dartboard.jpg

Immagine a pag. 2: http://www.cnosfapforli.it/a78/orientarsi-praticamente/

Immagine a pag. 5: http://economiapericittadini.it/economia/la-moneta/153-il-moltiplicatore-monetario-ed-altri-miti

Immagine a pag. 6: http://notasaconciertosafa.blogspot.it/2008_12_01_archive.html

Immagine a pag. 11: http://www.volacci.com/branding

Immagine a pag. 13: http://blog.schneider-electric.com/wp-content/uploads/2014/07/Systems-Integrator-Automation.jpg

Immagine a pag. 17: http://www.trinityp3.com/2012/11/content-marketing-strategy-failing/content-strategy-future/

Immagine a pag. 18: http://www.expressionsofexcellence.com/GIFs/creative_selling.gif

Immagine a pag. 19: http://blog.navut.com/top-january-networking-events-canada/

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