Corsi professionali coerikosmos2013

Formazione

CO.E.RI KOSMOS ADR SRLSede: 10127 Torino - Via Pio VII, 143 - Tel. 011/0920180 r.a. - 011/5808262 r.a. - Fax. 011/595034 - 011/0920182

C. F./P. IVA: 10499100013 - Cap. Soc.: Euro 30.000 i.v. - R.E.A. TO n. 1138262 - Aut.M. n° 420web: www.kosmosadr.org; e-mail: [email protected] - PEC: [email protected]

CO.E.RI. KOSMOS ADR SrlCompagnia per la Gestione del ContenziosoOrganismo di Mediazione - Aut. Min. Giustizia n° 420 D.P.G. del 12/07/2011 Ente di Formazione - Aut. Min. Giustizia n° 308 D.P.G. del 03/05/2012

Società del Gruppo

MODULO 1- Approccio alla Mediazione Aziendale -

Introduzione alla mediazione aziendale

• Le procedure di ADR ( alternative dispute resolution)• La mediazione nell’ordinamento italiano e la normativa di riferimento• La mediazione all’interno dell’azienda• La mediazione come procedura vantaggiosa per gestire i rapporti con i terzi

I vantaggi economici della mediazione per le aziende

• Le diverse procedure di ADR, quando e come utilizzarle.• I vantaggi economici di una corretta gestione dei con itti interni all’azienda (il navigatore dei con itti).• I vantaggi economici di una corretta gestione dei con itti con i terzi (creare un team di valutazione dei con itti)

• Il con itto emotivo• La gestioni dei rapporti gerarchici e delle relazioni di gruppo.• La gura del navigatore dei con itti• L’ approccio essibile e creativo alle interazioni• Il ruolo della comunicazione in azienda• Comunicazione personale e interpersonale

• Chi interviene nella mediazione• Valutazione del contenzioso• La preparazione della mediazione• La gestione della negoziazione• La ricerca di soluzioni creative: tecniche e strumenti

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Società del Gruppo

MODULO 1- Approccio alla Mediazione Aziendale -

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Tecniche di Negoziazione

• La negoziazione• Gli stili di negoziazione• Le fasi della negoziazione:prima, durante e dopo.• La strategia della negoziazione• Gestione del con itto (cenni)• Riconoscere lo stile del vostro interlocutore: passivo, aggressivo, manipolativo, assertivo.• Neutralizzare le tecniche di negoziazione degli interlocutori;• Instaurare relazioni positive e caci con tutti gli interlocutori coinvolti nella negoziazione;• Preparare e condurre negoziazioni di successo;• Migliorare la resistenza psicologica nella negoziazione• La ricerca di soluzioni creative: tecniche e strumenti.

• Elementi di base della comunicazione • Convinzioni, emozioni, azioni.• L’ ascolto attivo • Come mantenere il controllo della comunicazione• Il ruolo dell’empatia• Le tecniche della comunicazione persuasiva• Il linguaggio del corpo

DURATA : 2 gg. x 8 h = 16 ore


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MODULO 2- Il Recupero Crediti Stragiudiziale e Legale in Azienda -

Come recuperare un Credito• Il Recupero Stragiudiziale• La Mediazione• L’ Azione Giudiziaria

Come tutelare un credito già acquisito• L'importanza di tutelare il credito o la rapidità o l'azione progressiva• Quali sono le situazioni indicatrici di necessità di presidiare il credito o Responsabilità patrimoniale del debitore: la generica garanzia del patrimonio o I pericoli per il creditore o I rimedi dell'ordinamento• Come individuare le situazioni indicatrici di necessità di presidiare il credito o raccolta e analisi delle informazioni o i livelli delle informazioni

Come gestire le diverse tipologie di crediti• Come gestire i microcrediti e macrocrediti• Come gestire i crediti dei privati e delle imprese• Come gestire i crediti chirogra rediti garantiti• Come gestire i crediti nella successione per causa di morte• Come gestire i crediti garantiti dai consorzi

• La fase di preparazione alle trattative o diagnosi e raccolta delle informazioni o messa a punto degli obiettivi o scelta della strategia• Le trattative o la proposta del debitore o quanto tempo devono durare o quali sono i criteri per valutare la congruità dell'accordo o Tutela della privacy• La de nizione o varie tipologie o l'accettazione della proposta• il pagamento e la quietanza

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MODULO 2- Il Recupero Crediti Stragiudiziale e Legale in Azienda -

Come gestire un credito contestualmente all’azione giudiziale• Le azioni possibili; i tempi e i costi• Esecuzioni immobiliari : Crediti garantiti da ipoteca• Esecuzioni immobiliari : Crediti non garantiti da ipoteca• Esecuzione mobiliare• Procedimento di rinuncia alle azioni legali per sopravvenuta de nizione stragiudiziale• Fallimento e gestione stragiudiziale dei garanti• Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione.

Il Recupero crediti telefonico• Mantenere una relazione positiva con il Cliente• Il giusto atteggiamento verso il Cliente nel recupero del credito• Valorizzare e far rispettare le procedure aziendali per il recupero crediti • Cosa e come si comunica nel recupero crediti • La comunicazione positiva e i segreti della persuasione• Piani care e preparare il contatto: focalizzare gli obiettivi• La gestione delle telefonate per il recupero crediti: dal primo approccio alla chiusura della telefonata• La gestione delle telefonate di recall nel recupero crediti • La comunicazione scritta nel recupero crediti• La gestione del colloquio a tu per tu con il debitore• Come indagare la situazione e le intenzioni del Cliente• Le diverse tipologie di debitori: il lamentoso, il polemico, l’aggressivo, il falso, …• La gestione del debitore che non si fa trovare• La negoziazione del piano di rientro e/o delle concessioni al Cliente• La gestione delle obiezioni e/o delle scuse del Cliente• Come comunicare cattive notizie al Cliente• La chiusura del contatto• Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione: cosa voglio continuare a fare? Cosa voglio evitare? Cosa voglio iniziare a fare?

5DURATA : 3 gg . x 8 h. = 24 ore


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MODULO 3- Come gestire ed ottimizzare la fase del contenzioso in azienda -

Dinamiche del contenzioso societario

• Le varie tipologie di con itto “societario” (responsabilità amministratori e dirigenti; recesso esclusione; cessione quote e azioni; a to, cessione e conferimento d’azienda, violazione patti parasociali) e i tradizionali strumenti.• Costi e rischi tipici del contenzioso giudiziario / arbitrale• Teoria del con itto ed identi cazione dei sistemi adeguati per gestirlo

La mediazione nel contenzioso societario

• La via conciliativa al contenzioso societario• La Direttiva CE/2008/52 ed il Decreto 28/10 (il solco della conciliazione societaria ex dlgs 5/03)• Le tecniche usate dai mediatori• Durata• Costi• Vantaggi / svantaggi

Come recuperare un credito

• Il recupero stragiudiziale• La Mediazione• L’ Azione Giudiziaria

Come tutelare il proprio credito commerciale

• L'importanza di tutelare il credito o la rapidità o l'azione progressiva• Quali sono le situazioni indicatrici di necessità di presidiare il credito o Responsabilità patrimoniale del debitore: la generica garanzia del patrimonio o I pericoli per il creditore o I rimedi dell'ordinamento• Come individuare le situazioni indicatrici di necessità di presidiare il credito o raccolta e analisi delle informazioni o i livelli delle informazioni

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MODULO 3- Come gestire ed ottimizzare la fase del contenzioso in azienda -

Come gestire le diverse tipologie di crediti

• Come gestire i microcrediti e macrocrediti• Come gestire i crediti dei privati e delle imprese• Come gestire i crediti chirogra rediti garantiti• Come gestire i crediti nella successione per causa di morte• Come gestire i crediti garantiti dai consorzi

• La fase di preparazione alle trattative o diagnosi e raccolta delle informazioni o messa a punto degli obiettivi o scelta della strategia• Le trattative o la proposta del debitore o quanto tempo devono durare o quali sono i criteri per valutare la congruità dell'accordo o Tutela della privacy• La de nizione o varie tipologie o l'accettazione della proposta• Il pagamento e la quietanza

DURATA : 1 giorno x 8 ore = 8 ore

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MODULO 4- Corso Accelerato per “Credit Manager” -

La Gestione del Credito commerciale in Azienda

• Nozioni di economia aziendale• Nozioni di contabilità ed amministrazione• Nozioni e basi di controllo di gestione • Conoscenza dell’analisi di bilancio • Le esigenze di bilancio: civilistiche, scali, economiche e giuridiche.• Nozioni di diritto privato e societario• Nozioni di pratica bancaria• I mezzi di pagamento e i titoli di credito• La nuova legge fallimentare• Concetti di rating• Nozioni e regole su Basilea 1 – 2 – 3• Il calcolo del o tecnico-commerciale e globale• Il mondo delle informazioni commerciali Italia - Estero

factoring soluto e pro solvendo, assicurazione crediti Italia – Estero, lettere di credito, assicurazione Excess of Loss, ejussioni bancarie ed assicurative• Le ipoteche volontarie, legali e giudiziarie.• Le centrali rischi interbancarie e industriali; le varie banche dati esistenti sul mercato.• Procedure tecniche di recupero crediti stragiudiziale (Interno oppure in Outsourcing).• L’istituto della Mediazione e dell’Arbitrato civile.• Le informazioni nalizzate al recupero crediti (l’individuazione dei beni aggredibili di un debitore).• Iter, procedure e costi delle azioni legali.• La cessione dei crediti inesigibili, aspetti giuridici e scali.• Il recupero dell’IVA

DURATA : 5 gg. x 8 ore = 40 ore 1 gg. dopo 2 mesi x 8 ore = 8 ore 1 gg. dopo altri 2 mesi x 8 ore = 8 ore TOTALE N° 7 giorni x N° 56 ore complessive

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MODULO 5- Gestione della crisi d’ Impresa e della procedura fallimentare -

Il professionista e la Gestione della crisi d’Impresa, le procedure giudiziali e stragiudiziali

Il ricorso al piano di risanamento

• Il piano di risanamento: i vantaggi, le logiche e la struttura • La redazione della perizia• Il consenso dei creditori: l’intervenuto accordo e l’approvazione del piano• L’ esecuzione del piano• Il veri carsi di scostamenti del piano: gli interventi necessari• L’ esenzione dall’azione revocatoria per gli atti e i pagamenti in adempimento del piano: condizioni

L’ utilizzo degli accordi stragiudiziali

• I presupposti e il contenuto degli accordi di ristrutturazione• La relazione di attuabilità dell’accordo• Le modalità di presentazione del piano• L’utilizzo degli accordi di ristrutturazione dei debiti nei rapporti con le banche• L’utilizzo del trust nell’esecuzione dell’accordo• Il procedimento di omologa dell’accordo: il deposito e il giudizio di omologazione• Gli e etti per i coobbligati e i eiussori del debitore • La validità della clausola risolutiva e rapporti con il successivo fallimento

Lo strumento del concordato preventivo

• La scelta del concordato preventivo: valutazioni di convenienza• La domanda di ammissione: i presupposti e la documentazione richiesta • La formazione delle classi: condizioni, limiti e trattamento dei creditori privilegiati• Il contenuto della perizia dell’esperto: - l’ attestazione della veridicità dei dati e la fattibilità del piano - gli strumenti di analisi e di veri ca dei dati• Il procedimento del concordato: l’adunanza, la votazione dei creditori e l’omologa• Gli organi speci ci della procedura: il ruolo del commissario giudiziale - la redazione dell’inventario, la relazione sulle cause del dissesto e la valutazione del piano - la veri ca sulla realizzazione del concordato• La revoca del concordato e l’apertura del fallimento: gli e etti

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Il professionista e la procedura fallimentare, i presupposti e la fase inizialeI presupposti del fallimento• I requisiti soggettivi e oggettivi del fallimento: le soglie di fallibilità e l’esclusione dalla procedura• Il procedimento: l’ istruttoria pre-fallimentare, l’ apertura della procedura e la dichiarazione di fallimento• L’ estensione del fallimento nel caso di societàLo status di curatore e l‘attività iniziale• Il curatore: - la nomina e il con itto d’interessi: nomina di curatore speciale - l’integrazione dei poteri - la sostituzione e revoca del curatore• I rapporti con gli altri organi fallimentari - le competenze e i poteri del Tribunale e del giudice delegato - le funzioni e i poteri del comitato dei creditori• Gli adempimenti iniziali: - l’accettazione dell’incarico - l’ avviso ai creditori: la comunicazione di apertura del fallimento - gli adempimenti scali in capo al curatoreL’ apertura del fallimento• L’ attività d’inventariazione dei beni fallimentari• La veri ca e l’ attività di recupero dei beni aziendali• La custodia e l’ amministrazione del patrimonio fallimentare• Il contenuto della relazione del curatore ex art.33

Le azioni per la ricostituzione del patrimonio del fallito : le iniziative processualiLe azioni di ricostruzione del patrimonio a tutela della massa fallimentare• L’ esercizio delle azioni d’in cacia• Le azioni revocatorie ordinarie e fallimentari: - i requisiti e modalità di esercizio della pretesa revocatoria - gli e etti dell’azione: la restituzione dell’indebito e l’ammissione al passivo - la cedibilità delle azioni revocatorie - l’utilizzo dell’azione revocatoria a fronte di un trust• Il ricorso alle azioni surrogatorie e di simulazione• L’impugnazione di fondo patrimoniale e di patrimonio destinato a uno speci co a are• L’azione di annullamento di transazioneLe azioni di responsabilità sociale • L’ azione di responsabilità nei confronti di organi societari: - l’ esercizio contro gli amministratori e gli amministratori di fatto - l’ esercizio contro i sindaci e l’unico azionista• Gli adempimenti del curatore e gli elementi probatori per l’esercizio dell’azione

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I contratti giuridici pendenti : la gestione e le criticitàLe situazioni contrattuali pendenti: analisi e disciplina• La valutazione della convenienza alla continuazione o risoluzione del rapporto: gli aspetti da veri care e gli e etti giuridici da considerare• I contratti preliminari e i contratti relativi a immobili• Il contratto di commissione e mandato• Il contratto di conto corrente• La continuazione dei contratti d’appalto: gli e etti e gli obblighi• I contratti di leasing, somministrazione e factoring: le problematiche operativeL’ impatto del fallimento sui contratti di lavoro• Le valutazioni e le scelte riguardanti i rapporti lavorativi esistenti• Il ricorso agli ammortizzatori sociali: valutazioni di convenienza• Il valore e la natura del credito dei dipendenti

La liquidazione dell‘ attivo fallimentareIl programma di liquidazione• Il contenuto del programma ed il suo carattere vincolante per l’attività del curatore• L’ approvazione e l’autorizzazione: - il ruolo di comitato dei creditori e del giudice - l’impugnabilità del programma• Le liquidazioni fuori del programma• La retrocessione dei beni non alienabili

La continuazione provvisoria dell’esercizio d’ impresa• L’ esercizio provvisorio d’impresa: il ruolo e i poteri del curatore e gli adempimenti di rendicontazione• La concessione in a to a terzi dell’azienda: i vantaggi, i compiti del curatore e le principali clausole del contratto

Le modalità di realizzazione dell’attivo

• La vendita di azienda e il trasferimento dei dipendenti: le condizioni e gli adempimenti del curatore• La cessione delle attività e delle passività• La liquidazione mediante conferimento a una o più società• La vendita di crediti, azioni, quote• Il conferimento di mandati a vendere• La vendita di beni immobili e mobili• Le espropriazioni in corso e subentro del curatore• La vendita di diritti su opere dell’ingegno, invenzioni industriali e marchi


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12DURATA : 6 gg. x 8 h = 48 ore



L’ accertamento del passivo

• Il contenuto dell’avviso ai creditori• Le domande di ammissione e l’esame delle domande da parte del curatore: contenuto, documentazione e ammissibilità• Le domande di rivendica• La predisposizione del progetto di stato passivo: i contenuti e gli aspetti critici• Le iniziative del curatore nella veri ca dei crediti• Le osservazioni dei creditori • L’ adunanza per la veri ca dei crediti• L’ ammissione con riserva• L’ esecutività dello stato passivo• La previsione d’insu iente realizzo da parte del curatoreLe domande tardive e le impugnazioni• I limiti temporali per l’esercizio delle domande tardive• Gli e etti dell’ammissione tardiva e i rapporti con la c iusura del fallimento• Le impugnazioni e il procedimento: nalità e presupposti

La ripartizione dell’ attivo e la chiusura della proceduraLa procedura di riparto e la chiusura del fallimento• La stesura del progetto di riparto e le problematiche delle ripartizioni parziali• L’ordine di distribuzione delle somme: i crediti prededucibili e privilegiati• La rendicontazione dell’attività svolta dal curatore: contenuto, approvazione e contestazione• Il riparto nale• La chiusura della procedura fallimentare: - l’ istanza di chiusura del curatore e decreto di chiusura - l’ estinzione della società - la riapertura del fallimento: ipotesi e conseguenzeIl concordato fallimentare• La legittimazione attiva alla richiesta di concordato fallimentare: soggetti e contenuti della proposta• Il parere del curatore sulla proposta e l’indicazione delle fonti di valutazione• Il procedimento: - la relazione del curatore sull’esito delle votazioni al giudice delegato - la comunicazione dell’approvazione della proposta - la relazione conclusiva del curatore o del comitato dei creditori - il decreto di omologazione de nitivo e rendiconto del curatore• La sorveglianza del curatore sull’adempimento del concordato• La risoluzione del concordato: informativa del curatore sul mancato adempimento di obblighi• L’ annullamento: istanza del curatore e conseguenze


Società del Gruppo

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C. F./P. IVA: 10499100013 - Cap. Soc.: Euro 30.000 i.v. - R.E.A. TO n. 1138262 - Aut.M. n° 420 - Lic. 115 T.u.l.p.s Cat. 13/B web: www.kosmosadr.org; e-mail: [email protected] - PEC: [email protected]

La normativa sulla protezione dei dati personali, fondamenta del Privacy Officer e Consulente della Privacy”

LE FONDAMENTA DEL PRIVACY OFFICER

-privacy e riconosciuto dal TÜV, fornisce ai partecipanti le conoscenze fondamentali dei contenuti della normativa italiana sulla protezione dei dati personali, nella prospettiva dell'introduzione del nuovo Regolamento Europeo,

adeguamenti da adottare nella gestione della privacy aziendale, e le sanzioni previste per l’inosservanza della normativa.

SEDE: CO.E.RI. KOSMOS ADR Srl, Via Pio VII 143 - 10127 (Torino)

ATTESTAZIONI RILASCIATE :

- Attestato di partecipazione Federprivacy con superamento esame, oppure attestato di frequenza in caso di non

Per consuguire l’attestato Master, l’intero percorso deve essere completato entro 18 mesi. Crediti Formativi per altre categorie professionali saranno resi noti al momento delle delibere dei rispettivi ordini.

DOCENTI

Avv. Antonio Ciccia - Avv. Rocco Panetta

DESTINATARI

-Dipendenti : -

alla gestione, protezione, tutela, sicurezza dei dati personali.

-Liberi Professionisti : che svolgono attività di consulenza in materia di privacy, quali Avvocati, Commercialisti, Consulenti del lavoro, Consulenti della Privacy, Ingegneri, Consulenti Informatici, Consulenti Legali, Risk Manager,

personali.

MASTER DI SPECIALIZZAZIONE

MODULO 1


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PROGRAMMA DEL CORSO

1.2. Panoramica generale sul D.lgs. 196/2003 e sul Regolamento Europeo3. Tipologie di dati e trattamento 4. I diritti dell’interessato5. Informativa e consenso6.7. Analisi dei rischi8. Misure minime di sicurezza e misure idonee 9.10. Allegato B: modalità tecniche da adottare in caso di trattamento dei dati con strumenti elettronici 11. Modalità di tutela dei dati per i documenti cartacei12. Il Documento per la protezione dei dati personali (DPS): l’utilità della documentazione degli adempi menti sulla sicurezza, nonostante l'abrogazione13. Il Codice della Privacy e gli interventi formativi al personale14. Il Garante della Privacy: attività e compiti 15. Le sanzioni amministrative16. Gli illeciti penali

MATERIALE DIDATTICO

durante l'evento + n.1 Manuale Abc della Privacy in omaggio.

LA QUOTA DI ISCRIZIONE

€ 328,00 oltre Iva

L’ invio della richiesta di iscrizione, compilata in ogni sua parte e sottoscritta dall’intestatario, dovrà essere inviata al numero di fax 011.595034 o via e-mail all’indirizzo [email protected] e darà luogo all’invio da parte di Co.e.ri Kosmos Adr Srl di una e-mail di conferma, al ricevimento della quale il partecipante avrà 3 giorni di tempo per versare la quota di iscrizione.

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Le attività del Privacy Officer e del consulente dellaPrivacy nei casi complessi

IL PRIVACY OFFICER NEI CASI COMPLESSI

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MODULO 2

Questo corso specialistico di 2 giorni, patrocinato da Federprivacy, e riconosciuto da TÜV Italia, con la partnership

-le e diligente in tutte quelle casistiche più complesse rispetto agli adempimenti di base prescritti dalla normativa vigente in materia di privacy. Questo modulo di 16 ore, insieme al corso di una giornata "Le fondamenta del Priva-

Privacy di 48 ore riconosciuto da TÜV Italia e patrocinato da Federprivacy, che soddisfa integralmente il requisito

-nation Institute.

SEDE: CO.E.RI. KOSMOS ADR Srl, Via Pio VII 143 - 10127 (Torino)

REQUISITI RICHIESTI PER LA PARTECIPAZIONE

Conoscenza fondamentale della Normativa sulla Privacy vigente in Italia, e conoscenza della terminologia




DOCENTI Avv. Luca Bolognini, Avv. Paolo Balboni, Avv. Diego Fulco

DESTINATARI

-Dipendenti : -



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Società del Gruppo

-Liberi Professionisti : che svolgono attività di consulenza in materia di privacy, quali Avvocati, Commercialisti, Consulenti del lavoro, Consulenti della Privacy, Ingegneri, Consulenti Informatici, Consulenti Legali, Risk Mana-

dati personali.

PROGRAMMA DEL CORSO

2. Il controllo del lavoro ex 300/70 e i controlli meramente difensivi3. La videosorveglianza4. I controlli tecnologici sul lavoro (email, internet)5. L'amministratore di Sistema6. Biometria collegata al lavoro e ai luoghi di lavoro e per ragioni di sicurezza7. Le attività business to business e la privacy

9. Cronaca e privacy: dal bollettino aziendale alle notizie di stampa10. Dati personali in ambito sanitario: altre misure idonee11. Il marketing senza strumenti automatizzati e il telemarketing12. Il marketing con strumenti automatizzati (email, sms, fax)

19. I trasferimenti di dati all'estero: BCR e clausole UEr

MATERIALE DIDATTICO-

te l'evento + n.1 Manuale Abc della Privacy in omaggio.


€ 656,00 oltre Iva

L’ invio della richiesta di iscrizione, compilata in ogni sua parte e sottoscritta dall’intestatario, dovrà essere inviata al numero di fax 011.595034 o via e-mail all’indirizzo [email protected] e darà luogo all’invio da parte di Co.e.ri Kosmos Adr Srl di una e-mail di conferma, al ricevimento della quale il partecipante avrà 3 giorni di tempo per versare la quota di iscrizione.

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Le attività del Privacy Officer e del consulente dellaPrivacy integrate con i Sistemi Qualità

IL PRIVACY OFFICER E SISTEMI QUALITA’


MODULO 3

Questo corso specialistico di 3 giorni, patrocinato da Federprivacy, e riconosciuto da TÜV Italia, con la partnership

-le e diligente in tutte quelle casistiche più complesse rispetto agli adempimenti di base prescritti dalla normativa vigente in materia di privacy. Questo modulo di 24 ore, insieme al corso di un giorno "Il Dlgs 196/2003: le fonda-

Iso 17024:2012 con TÜV Examination Institute.

SEDE : CO.E.RI. KOSMOS ADR Srl, Via Pio VII 143 - 10127 (Torino)




OBIETTIVI DEL CORSO

-Fornire adeguati strumenti di integrazione tra qualità e privacy per i responsabili ed i consulenti del settore

fare al personale,etc.)-amministrazioni al Codice della Privacy in modo congruo con le norme ISO 9001.-riferimenti normativi in materia di Privacy.

REQUISITI RICHIESTI PER LA PARTECIPAZIONE

Conoscenza fondamentale della Normativa sulla Privacy vigente in Italia, e conoscenza della terminologia


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DESTINATARI

-Dipendenti -


-Liberi Professionisti : che svolgono attività di consulenza in materia di privacy, quali Avvocati, Commercialisti, Consulenti del lavoro, Consulenti della Privacy, Ingegneri, Consulenti Informatici, Consulenti Legali, Risk Mana-

dati personali.

PROGRAMMA DEL CORSO

-Adeguamento del modello organizzativo in tema di Privacy

+ la raccolta dei dati + la formalizzazione delle azioni di adeguamento + il supporto nella messa in atto delle azioni di miglioramento + la preparazione dei documenti

+ la formazione interna al personale + il monitoraggio del servizio consulenziale e lo stato di avanzamento + la valutazione del servizio consulenziale + la gestione degli aspetti relazionali. comunicazione,approccio,etc. + le azioni in caso di anomalie:rilievo,gestione,correzioni-Integrazione degli adempimenti della Privacy con il Sistema Qualità + aspetti documentali (procedure,manuale,etc.) + aspetti applicativi

+ analisi della documentazione aziendale + check-List di Audit + esecuzione dell' Audit + valutazione dei risultati + stesura del rapporto + azioni successive all'audit


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MATERIALE DIDATTICO

durante l'evento + n.1 Manuale Abc della Privacy in omaggio.


€ 816,00 oltre Iva L’ invio della richiesta di iscrizione, compilata in ogni sua parte e sottoscritta dall’intestatario, dovrà essere inviata al numero di fax 011.595034 o via e-mail all’indirizzo [email protected] e darà luogo all’invio da parte di Co.e.ri Kosmos Adr Srl di una e-mail di conferma, al ricevimento della quale il partecipante avrà 3 giorni di tempo per versare la quota di iscrizione.



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Grazie per l ’attenzioneResponsabile Organismo Dott.ssa Antonella Chillemi

www.kosmosadr.org


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