CORSI FINANZIABILI FONDIMPRESA 2019crescosrl.net/corsi/CATALOGO CRESCO.pdfConoscenza dei comandi...

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CORSI FINANZIABILI FONDIMPRESA 2019

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CRESCO FORMAZIONE E CONSULENZA S.r.l.

Via Tofaro n. 42 E - 03039 SORA (FR) - P.I. 02585270602

PRESENTAZIONE

CRESCO s.r.l. opera, su tutto il territorio nazionale, nel campo della formazione professionale, formazione del personale e aziendale, formazione sulla sicurezza oltre che della consulenza aziendale.

CRESCO S.r.l. vuole essere una scuola tecnico-specialistica mirata a dirigenti, quadri e dipendenti delle aziende e amministrazioni pubbliche, degli enti locali e delle imprese private, nonché degli RSPP e ASPP, e dei liberi professionisti consulenti in materia di ambiente, qualità e sicurezza sul lavoro. Presso la sede si impartiscono corsi di qualificazione, specializzazione e aggiornamento.

CRESCO S.r.l si rivolge al mondo professionale, aziendale e degli enti pubblici con interventi rivolti a fornire soluzioni rapide, semplici, concrete e qualificate per lo sviluppo delle competenze professionali e manageriali dei dipendenti e collaboratori a tutti i livelli in materia di ambiente, qualità e sicurezza sul lavoro. L’obiettivo è di essere sempre più competitivo sul mercato attraverso la crescita delle proprie risorse interne.

In ogni sua iniziativa didattica CRESCO SRL ricerca la collaborazione, con le principali Associazioni Professionali, Università, Organismi Paritetici, Ministeri, Enti pubblici. CRESCO si avvale della consolidata esperienza di società partner nazionali e locali, di associazioni, Università e organizzazioni imprenditoriali e sindacali, integrando l’attività didattica con un aggiornamento di contenuti costante e innovativo.

ACCREDITAMENTI:

ACCREDITAMENTO REGIONE LAZIO

CRESCO Formazione e Consulenza SRL in data 31/07/2017 è stata accreditata presso la Regione Lazio quale Ente per la formazione e l’orientamento.

ACCREDITAMENTO CNI

Il Consiglio Nazionale degli Ingegneri – CNI, ha accreditato il nostro Ente CRESCO Formazione e Consulenza SRL all’organizzazione di attività di formazione professionale continua di tipo non formale, al termine delle quali verranno rilasciati i Crediti Formativi Professionali – CFP. I nostri corsi di formazione rispettano le norme che il consiglio nazionale degli Ingegneri ha stabilito.

ACCREDITAMENTO CNPI

Il consiglio nazionale dei Periti Industriali e dei Periti Industriali Laureati – CNPI, ha autorizzato il nostro ente CRESCO Formazione e Consulenza SRL ad erogare corsi accreditati per periti industriali, al termine dei quali verranno rilasciati i crediti formativi professionali – CFP. I nostri corsi di formazione rispettano le norme che il consiglio nazionale dei Periti Industriali ha stabilito.

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FORMAZIONE FINANZIATA:

Gestiamo tutto il processo che riguarda la Formazione Finanziata: dalla presentazione delle candidature, alla valutazione, fino alla realizzazione, gestione esecutiva e rendicontazione di progetti finanziati. Cresco Srl ha sviluppato una significativa esperienza nel campo della formazione finanziata per l’ottenimento da parte delle aziende di corsi gratuiti per i propri dipendenti e per il management. In particolare, assistiamo i nostri clienti nella progettazione, gestione, rendicontazione di piani formativi finanziati con Fondi Pubblici. Realizziamo interventi di consulenza e di formazione per aziende ed enti pubblici nei settori dell’industria, dei servizi, della pubblica amministrazione e della sanità, supportandoli nella valutazione di fattibilità, predisposizione, inoltro, follow-up e gestione esecutiva di progetti finanziati.

FONDIMPRESA

Fondimpresa è il Fondo interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil. È il più importante in Italia ed è aperto alle imprese di ogni settore e dimensione. L’obiettivo principale è rendere semplice e accessibile alle aziende e ai lavoratori la formazione, leva indispensabile per l’innovazione e lo sviluppo. Per velocizzare e razionalizzare le procedure di accesso ai finanziamenti e garantire una sempre maggiore qualificazione delle attività formative sono stati istituiti, dal marzo 2015, il Regolamento di qualificazione dei soggetti proponenti dei piani formativi per gli Avvisi del Conto di Sistema e il Regolamento per la qualificazione dei cataloghi formativi per gli Avvisi con contributo aggiuntivo al Conto Formazione. La Cresco Formazione e Consulenza ha ottenuto la qualificazione del proprio Catalogo Formativo.

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SOMMARIO

INFORMATICA .................................................................................................................... 6

LAVORO IN UFFICIO ED ATTIVITÀ DI SEGRETERIA ..................................................... 16

LINGUE ............................................................................................................................. 17

MARKETING VENDITE ..................................................................................................... 18

QUALITÀ ........................................................................................................................... 22

SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO ............................................................................ 26

TECNICHE DI CONTROLLO MISURE E TARATURE ...................................................... 82

SISTEMI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO ......................... 89

I NOSTRI PARTNER:

Cresco Formazione e Consulenza è orientata alla partnership con società ed enti in grado di ampliare l’offerta ed i servizi, per offrire ai nostri clienti soluzioni complete e garantire la certezza dei risultati.

I nostri partner sono il risultato di un meticoloso percorso di selezione e di condivisione dei nostri stessi valori: Qualità, Orientamento al cliente, Professionalità, Competenza specifica

� FREELOGY

� S.T.I. SVILUPPO TECNOLOGIE INDUSTRIALI

� A.M. ENGINEERING & INDUSTRIAL RESEARCH

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INFORMATICA

� TITOLO DEL CORSO

REVIT: PROGETTARE CON IL BIM.

� � OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso è stato pensato per tutti coloro che si avvicinano per la prima volta a questo software e che vogliono imparare ad utilizzarlo per produrre tavole tecniche complete di piante, prospetti, sezioni, viste 3d, dettagli architettonici e costruttivi, tavole comparative (stato di fatto/stato di progetto), computi e rendering. Il Corso è rivolto agli studenti ed ai professionisti che intendono aggiornarsi sulle più moderne tecniche di progettazione già da anni in uso presso i le più prestigiose società di Ingegneria estere attraverso il controllo geometrico e quantitativo globale del progetto utilizzando un modello dinamico costantemente aggiornabile.

� � DESTINATARI

Tutti coloro che si occupano di: • progettazione architettonica; • costruzioni edili commerciali; • costruzioni edili residenziali; • progettazione d'interni; • sviluppo immobiliare; • ingegneria strutturale.

Tutti professionisti che intendono aggiornarsi sulle più moderne tecniche di progettazione già da anni in uso presso e più prestigiose società di Ingegneria estere attraverso il controllo geometrico e quantitativo globale del progetto utilizzando un modello dinamico costantemente aggiornabile.

� � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

PREREQUISITI Conoscenza dei comandi base di modellazione 2d con autocad o altro software vettoriale, e delle tecniche di disegno.

METODOLOGIA

I corsi vengono tenuti in Autodesk Revit 2015 in italiano. Ogni lezione prevede l’esposizione degli argomenti con la successiva applicazione degli stessi attraverso esercitazioni fornite dal docente nell’ottica di rendere il corsista immediatamente operativo.

DOCENTI Esperto in materia VERIFICHE E VALUTAZIONE

Il corso si conclude con un test di verifica e un questionario di gradimento dell'attività formativa.

� CONTENUTI

Cenni preliminari e basi di Revit Architecture Differenza tra Revit e gli altri software CAD; il metodo di gestione BIM; relazioni e vincoli tra gli oggetti; il concetto delle Famiglie; interfaccia grafica e funzionamento dei comandi. Comandi di base.

Creazione degli elementi architettonici Creazione dei Livelli; inserimento di Muri, Porte, Finestre, Solai; creazione di un edificio multipiano e copia degli elementi nei livelli.

Personalizzazioni e grafica degli elementi architettonici Definizione dei materiali per gli elementi architettonici; Creazione di Muri personalizzati e multistrato; Creazione di Solai e Tetti personalizzati e multistrato. Caricamento di famiglie personalizzate di Porte e Finestre.

Altri elementi architettonici Creazione di Ringhiere, Controsoffitti, Rampe, Travi strutturali, Orditure, Fondazioni.

Documentazione del progetto

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Quotatura delle piante; Creazione di Prospetti e Sezioni, Spaccati, Viste prospettiche; personalizzazione della visualizzazione per Prospetti e Sezioni; Creazione, personalizzazione e composizione delle tavole tecniche; Creazione di particolari costruttivi; Tabelle di computo. Gestione di Aree e Locali. Colorazione delle zone.

Personalizzazione degli elementi architettonici (famiglie parametriche) Concetti legati alla personalizzazione delle Famiglie parametriche; Creazione di elementi architettonici personalizzati; Uso di elementi architettonici personalizzati nel progetto.

Rendering del progetto Introduzione a Mental ray (il motore di rendering di Revit) e la Global Illumination, Creazione dei materiali di rendering; uso della luce diurna; uso delle luci artificiali e diagrammi fotometrici; creazione del rendering; rendering di scene esterne; rendering di scene di interne.

Rendering del progetto Differenza tra elementi architettonici e strutturali: travi, pilastri, opere di fondazione solai.

� DURATA DEL CORSO

Il corso ha la durata di (almeno) 8 lezioni da 4 ore. � ATTESTATO

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione

� COSTO

EURO 480,00 a persona + IVA

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AutoCAD


Obiettivo del corso AutoCAD è fornire ai partecipanti le competenze per: • Conoscere campi e limiti di impiego di un sistema CAD • Utilizzare un sistema CAD per la realizzazione, modifica e gestione di disegni / progetti • Realizzare la messa in tavola completa di quote, tratteggi, testi • Conferire una maggior qualità ai propri disegni e progetti con l’uso di sistemi personalizzati di

quotatura e di proprietà grafiche • Presentare l’output grafico e nel modo più dettagliato ed efficace • Saper esportare disegni realizzati con un sistema CAD utilizzando le più comuni interfacce standard

(es. DXF) • Saper far interagire il proprio sistema CAD con il mondo web I partecipanti al corso acquisiranno inoltre un metodo per l’organizzazione e la gestione globale dei progetti, ottimizzando le procedure di disegno e migliorandone i contenuti. Saranno in grado di conferire un maggior livello qualitativo ai propri disegni / progetti mediante l’utilizzo di sistemi personalizzati di quotatura e di proprietà grafiche.

� � DESTINATARI

Il modulo è rivolto a disegnatori e progettisti che vogliono migliorare e/o aggiornare le proprie competenze seguendo un percorso di formazione su prodotti di larghissima diffusione e a tutti coloro che desiderano avvicinarsi al mondo del CAD. E’ richiesta la conoscenza di base del disegno tecnico.


METODOLOGIA Lezioni in aula completate da esercitazioni al pc con software AutoCAD installato nella sua versione più recente disponibile sul mercato. I docenti sono professionisti ed operatori del settore



� CONTENUTI

• Configurazione e gestione dell’ambiente AutoCAD, interfaccia utente • Creazione e salvataggio dei disegni • Principali tipi di files (modelli, standard, file di scambio e di pubblicazione) • Ambiente di progettazione multiplo (MDE) • Utilizzo corretto dei sistemi di coordinate cartesiane e polari per il disegno • Creazione e modifica delle entità di base del disegno • Modifica degli oggetti: metodi di selezione, utilizzo di gruppi, comandi di modifica sulle entità 2D

(copia, sposta, specchio, etc.), comandi di trasformazione geometrica, utilizzo dei grips • Proprietà delle entità grafiche (colori, layer, tipi di linea, spessore) • Completamento disegno con tratteggi, quote simboli e annotazioni testuali: modelli di tratteggio,

quotature personalizzate • Gestione del contenuto: definizione e inserimento di blocchi e attributi • Creazione e utilizzo dei blocchi dinamici • Il disegno parametrico: utilizzo dei vincoli geometrici e dei parametri dimensionali • Standardizzazione di componenti e utilizzo di parti o disegni interi già realizzati, creazione di simboli

con AutoCAD Design Center • Inserimento di immagini raster e oggetti OLE • Creazione e modifica degli UCS e delle viste del disegno • Gestione dei layout e della stampa: spazio modello, layout, impostazioni relative alla scala, all’area

e agli stili di stampa

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Il corso ha la durata di 42 ORE. � ATTESTATO


� COSTO


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INFOCAD


L’obiettivo formativo ha il fine di favorire lo sviluppo di competenze nell’utilizzo del software specifico quale Infocad.FM necessario allo svolgimento delle attività lavorative e al miglioramento della qualità del servizio. Il SW permette di tracciare agevolmente lo stato di utilizzo e di conservazione di ogni bene, aiutando il property manager ed il facility manager nella conduzione degli immobili, massimizzando l’efficienza e riducendo i costi. Infocad.FM è un sistema integrato che raccoglie in un'unica banca dati tutte le informazioni

� � DESTINATARI

Liberi professionisti, Facility manager, Direttori tecnici che operano nei più svariati settori � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

METODOLOGIA

Dal punto di vista metodologico, il corso si caratterizzerà per una didattica attiva, volta a massimizzare il coinvolgimento dei partecipanti: alle lezioni di inquadramento teorico saranno affiancati l’analisi e la discussione di casi, il lavoro di gruppo, le simulazioni ed il role playing



� CONTENUTI

Il modulo di INFOCAD, è strutturato per trasmettere l’utilizzo della piattaforma ha lo scopo di consentire una rapida e semplice consultazione delle informazioni sia sotto forma di schede informative che di grafici, riportanti gli andamenti dei consumi in base a diversi criteri di analisi (per impianto, per edificio, per arco temporale, ecc.) Il sistema consente di raggruppare e di rielaborare i dati per produrre e storicizzare le proiezioni sul costo del servizio relativo ad un arco temporale di funzionamento (es. per stagione termica) in modo da poterle verificare e monitorare durante il servizio stesso.




� COSTO


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FORMAZIONE SOFTWARE PER GESTIONE TARATURE


L’obiettivo formativo ha il fine di favorire lo sviluppo di competenze nell’utilizzo del software specifico, che opera in conformità alla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17025, necessario allo svolgimento delle attività lavorative e al miglioramento della qualità del servizio.

� � DESTINATARI

Tecnici di laboratorio di tarature, Operatori. � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

METODOLOGIA




� CONTENUTI

Verranno trattati i seguenti argomenti: come inserire i dati relativi ai risultati delle verifiche di taratura, nel caso in cui lo strumento viene

assoggettato a verifica interna come inserire i dati relativi al certificato di taratura, nel caso in cui lo strumento sia assoggettato a

verifica esterna come elaborare l’elenco generale degli strumenti gestiti in azienda come elaborare gli elenchi parziali, suddivisi per tipologia di strumento; come elaborare e verificare lo scadenziario dello stato di taratura degli strumenti




� COSTO


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FORMAZIONE SOFTWARE PER GESTIONE PROVE


L’obiettivo formativo ha il fine di favorire lo sviluppo di competenze nell’utilizzo del software specifico, che opera in conformità alla norma UNI CEI EN ISO/IEC 17025, necessario allo svolgimento delle attività lavorative e al miglioramento della qualità del servizio.

� � DESTINATARI

Tecnici di laboratorio di prove, Operatori. � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

METODOLOGIA




� CONTENUTI

Verranno trattati i seguenti argomenti: - gestione del ciclo di vita del campione - gestione preventivi contratti e commesse - pianificazione e programmazione - reportistica e firma digitale - statistiche ed estrazione dati - gestione attrezzature




� COSTO


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INFORMATICA DI BASE E INTERET


L’obiettivo formativo è quello di favorire lo sviluppo di competenze nell’ambito dell’informatica di base e nell’utilizzo di internet nell’ambito di utilizzo dell’azienda.


METODOLOGIA




� CONTENUTI

− Microsoft Word: creazione e gestione tabelle in word, formattazione di paragrafi e sezioni, inserimento e formattazione di disegni e immagini

− Microsoft Excel: uso delle funzioni principali, gestione avanzata dei database, tabelle pivot − MS Power Point: tecniche per la realizzazione e la gestione di immagini e diapositive, predisposizione − slide e presentazioni animate − MS Access: creazione e gestione di tabelle, query, maschere, report − Internet: la navigazione, i motori di ricerca, informazioni dal web − La posta elettronica − I software di social networking − App e web site: come interagiscono − Il software aziendale




� COSTO


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OFFICE AUTOMATION


Il percorso fornisce conoscenze e strumenti utili per utilizzare, a livello base, gli applicativi Office Automation per la gestione dell’attività aziendale.


METODOLOGIA




� CONTENUTI

Funzionalità base del sistema gestionale aziendale Gestione Magazzino, Inventario, Listini Gestione Commesse, Ordini, Buoni di consegna Gestione DDT / Fatturazione ed Analisi dati Aggiornamento pacchetto Office




� COSTO

€ 450,00 a persona + IVA

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OFFICE AUTOMATION – LIVELLO AVANZATO


Il percorso fornisce le capacità per utilizzare le funzionalità avanzate dei programmi di Office Automation utilizzati dall’azienda.

� � DESTINATARI

Tecnici di laboratorio di prove, Operatori. � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

METODOLOGIA




� CONTENUTI

Funzionalità avanzate del sistema gestionale aziendale Gestione Magazzino, Inventario, Listini Gestione Commesse, Ordini, Buoni di consegna Gestione DDT / Fatturazione ed Analisi dati Aggiornamento pacchetto Office




� COSTO


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LAVORO IN UFFICIO ED ATTIVITÀ DI SEGRETERIA


GESTIONE AMMINISTRATIVA E SISTEMA PRIVACY


Il corso si propone di rafforzare le competenze nell’utilizzo del software aziendale e di fornire un aggiornamento sul sistema privacy, attraverso un adeguamento delle conoscenze degli operatori, al fine di assicurare un buon servizio e il giusto livello di consulenza necessaria per affrontare e risolvere tutte le esigenze operative, accrescendo al contempo il livello di preparazione di tutti gli operatori coinvolti nei processi aziendali.


METODOLOGIA




� CONTENUTI

Aggiornamento sugli applicativi per la gestione amministrativa aziendale Nuove incombenze e nuove figure professionali coinvolte dal Regolamento europeo sulla Privacy Aggiornamento del Sistema Privacy aziendale




� COSTO


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LINGUE


INGLESE BUSINESS BASE


Il corso intende consolidare ed ampliare la preparazione base dei partecipanti sviluppando le capacità di ascolto e produzione scritta e orale in lingua inglese, con particolare attenzione al lessico e grammatica dell’inglese business.

� � DESTINATARI

Tutti i lavoratori che intendono acquisire competenze linguistiche nell’ambito della lingua inglese, con particolare riferimento al lessico business. I partecipanti devono possedere una conoscenza di base della lingua inglese


METODOLOGIA


DOCENTI Docente madre lingua VERIFICHE E VALUTAZIONE


� CONTENUTI

• Schede introduttive su argomenti relativi all'inglese business • Usare il telefono per chiedere informazioni nel contesto business, marketing e finanza • Revisione di terminologia di business (marketing, strategia, finanza, ecc.) • Leggere articoli da riviste britanniche e americane di business • Redigere relazioni di lavoro • Simulare meeting di lavoro con contenuti business specifici • Ascolto audio, visione video e slideshow su contenuti tratti da siti internet tale BusinessWeek


Il corso ha la durata di (almeno) 10 lezioni da 2 ore per un totale di 50 ore complessive � ATTESTATO


� COSTO


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MARKETING VENDITE


GESTIONE VENDITE


Rendere consapevoli le persone preposte alla vendita dei nuovi approcci metodologici e psicologici per rapportarsi a questa professione. Usare potenzialità presenti in loro e non ancora utilizzate pienamente, nel rapporto con i clienti. Favorire il cambiamento. Influire positivamente fin dal primo contatto. Ottenere la fiducia ed un elevato coinvolgimento dell'interlocutore. Sapersi inserire in modo più incisivo ed efficace nel processo decisionale del cliente, curando in particolare lo sviluppo delle sue esigenze, delle sue potenzialità. Saper sollevare necessità nuove ed impensate dal cliente. Migliori collegamenti tra esigenze (palesi e/o latenti) e soluzioni con il miglior utilizzo dei mezzi messi a disposizione dalla società. Migliorare la capacità organizzativa dell'attività nella migliore gestione del proprio tempo. � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

METODOLOGIA




� CONTENUTI

1. L’idea del venditore: Le rappresentazioni personali della vendita - I livelli neurologici: “A,B,C,D,E” (R. Dilts) 2. “A” L’identità: Le tre entità: uomo, attore, personaggio; uomo, venditore, rappresentante - Chi guida l’autobus? Cervello sinistro e destro - Le fasi della vendita - La preparazione - Lo sviluppo efficace della telefonata per fissare l’appuntamento; Role Play - La preparazione: Orientamento del focus e chiarezza di intenti - Il primo contatto 3. “B” il sistema di convinzioni: La catena causa-effetto-significato: La ristrutturazione delle convinzioni: Chunking up, Chunking laterally, Chaining - Il colloquio con il cliente - La presentazione: Role Play e Debrief - Ascolto Attivo, il colino - La lettura dei microsegnali subliminali - Mirroring, pacing and leading - La proposta valore: Role Play - Caratteristiche-Vantaggi-Benefici: Role Play 4. “C” Capacità: La gestione delle Obiezioni - Il reframing Top-down e Bottom-up: esercitazione - Il restatement: Esercitazione - Realtà o rappresentazione? - Il Milton model e il Metamodello: modalità di utilizzo 5. “D” Doing!: Il venditore è una persona pagata per sentirsi dire: NO! La gestione degli stati d’animo - La chiusura: La raccolta dei sì; La chiusura alternativa; La chiusura del dettaglio; La chiusura ad imbuto; La chiusura fisica; Modalità di chiusura. Role Play. � DURATA DEL CORSO

Il corso ha la durata di 16 ore � ATTESTATO


� COSTO


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TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE


Il corso prende in esame la comunicazione interpersonale e le strategie e tecniche di comunicazione aziendale con l’obiettivo di consolidare la capacità di trasmettere informazioni, rendendo chiaro e accessibile il messaggio trasmesso e migliorare la comunicazione con colleghi e clienti. � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

METODOLOGIA




� CONTENUTI

La comunicazione interpersonale Strategie e tecniche di comunicazione aziendale La comunicazione interna ed esterna Comunicazione orale: strumenti e tecniche Comunicazione scritta: strumenti e tecniche Comunicazione pubblica: strumenti e tecniche � DURATA DEL CORSO



� COSTO


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TECNICHE DI MARKETING E STRATEGIE DI VENDITA


Il percorso formativo ha l’obiettivo di accrescere le capacità dei partecipanti di creare e sviluppare la relazione con il cliente, aumentare la loro sicurezza nell'esporre e tentare la vendita e accrescere le loro capacità persuasiva. Sviluppare pertanto uno stile di vendita, esposizione e comunicazione altamente professionale impostato sulla individuazione e soddisfazione delle motivazioni di acquisto del cliente. � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

METODOLOGIA




� CONTENUTI

L’analisi del processo comunicativo, la definizione degli obiettivi, il ruolo delle convinzioni, i livelli logici

I canali della comunicazione, il ruolo del feedback, l’empatia e l’assertività nell’attività di vendita

La comunicazione persuasiva, la gestione delle obiezioni e dei clienti “difficili”

Il telemarketing, comunicare in modo efficace al telefono, inbound e outbound, analisi e controllo delle attività

La comunicazione integrata nel marketing aziendale, l’ individuazione e lo sviluppo di nuove opportunità di comunicazione

Applicazioni pratiche, role play � DURATA DEL CORSO



� COSTO


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ELEMENTI DI WEB MARKETING


Il corso è finalizzato a conoscere le opportunità offerte dal web e dai social network per veicolare il flusso pubblicitario ed intercettare nuovi target di clientela, con l’obiettivo di scegliere le modalità promozionali più adeguate alla propria realtà aziendale e alla propria offerta. � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

METODOLOGIA




� CONTENUTI

Tipologie di siti Web e principali tecniche di promozione

I Motori di Ricerca e il concetto di ottimizzazione di un sito per i motori di ricerca

Regole di base per una homepage efficace

La link popularity, gli incoming link e gli outgoing link

L'Email Marketing: le Newsletter, Privacy e SPAM

Il Viral Marketing

Il Tell a Friend (o Segnala a un Amico) ed il formato RSS 2.0

Sfruttare network sociali ed aggregatori: importanza del Social Media Marketing,

Promuoversi sui Social � DURATA DEL CORSO



� COSTO


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QUALITÀ


PRINCIPI E TECNICHE DELLA QUALITA'


Il corso fornisce gli strumenti per applicare con successo in diversi ambiti le più significative tecniche di gestione della qualità.

� � DESTINATARI

Quality manager – responsabili della qualità o dei processi � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

METODOLOGIA




� CONTENUTI

L'applicazione dei principi di gestione della qualità: il rapporto con i cliente: le tecniche per l'analisi dei bisogni e della customer satisfaction; la valutazione dei fornitori; la gestione delle risorse umane: leadership, coinvolgimento, motivazione, empowerment, formazione, organizzazione aperta; il controllo di processo e della produzione


Il corso ha la durata di 8 ore. � ATTESTATO


� COSTO


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CRITERI E METODI PER PROGETTARE E DOCUMENTARE UN SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITÀ


Il corso fornisce gli strumenti per applicare con successo i criteri e metodi per progettare e documentare un sistema di gestione per la qualità.

� � DESTINATARI


METODOLOGIA




� CONTENUTI

Strumenti e metodi per la gestione della qualità: gli strumenti manageriali; gli strumenti statistici: le tecniche di base, la carta di controllo, il metodo Taguchi; il design per la qualità; il modello Sei Sigma; principi di controllo statistico avanzato per i processi




� COSTO


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CONOSCERE ED APPLICARE LE NORME


Il corso si propone di fornire l’apprendimento delle norme ISO 9001:2008 e la capacità di applicarle a diverse tipologie di organizzazioni

� DESTINATARI


METODOLOGIA




� CONTENUTI

L'applicazione della norma ISO 9001; l'implementazione di un sistema qualità; la normativa per l'audit della qualità; le tecniche di audit.




� COSTO


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LA NUOVA STRUTTURA DELLA NORMA UNI EN ISO 9001:2015


Il Corso si rivolge a chi intende conoscere i nuovi requisiti della Norma e le differenze con la passata edizione. Quality manager, Responsabili della qualità o dei processi

� DESTINATARI


METODOLOGIA




� CONTENUTI

- Presentazione corso - Evoluzione e innovazione ISO 9001:2015 - Il confronto con la precedente revisione - Struttura della Norma e Annex SL (HLS) - Integrazione con altre norme - ISO 9001:2015 – i principali cambiamenti

o Comprensione dell’organizzazione e del contesto o Comprensione delle esigenze ed aspettative delle parti interessate o Gestione dei processi o Il concetto di rischio ed opportunità nella ISO 9001:2015 o Approccio basato sul rischio o Gestione del cambiamento o Informazioni documentate

- Periodo di transizione � DURATA DEL CORSO



� COSTO


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SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO


I RISCHI DI INCENDIO IN AZIENDA


Il corso si propone come obiettivo quello di fornire agli RSPP/ASPP una adeguata formazione/informazione circa gli aspetti della sicurezza dei luoghi di lavoro strettamente connessi al rischio di incendio. Il corso si prefigge di trasmettere strumenti utili nella gestione dei rapporti con gli enti di controllo e con le aziende del settore, nell’esercizio di attività soggette ai controlli dei VV.F. , nell’istruire pratiche autorizzative e nel garantire il conseguimento di elevati livelli di sicurezza attraverso la pianificazione di misure preventive e protettive.

� � DESTINATARI

RSPP, ASPP, Consulenti Sicurezza, RLS � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

RIFERIMENTI LEGISLATIVI

Il corso è conforme a quanto previsto dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs. n. 81/2008 e ss.mm.).

METODOLOGIA

Durante tutto il percorso formativo saranno utilizzate metodologie didattiche attive. La lezione sarà supportata dalla proiezione di slide, video o immagini e saranno fatti continui riferimenti operativi attraverso la trattazione di casi reali, esercitazioni e simulazioni al fine di facilitare l'apprendimento.

DOCENTI Esperti in materia VERIFICHE E VALUTAZIONE


� CONTENUTI

I RISCHI DI INCENDIO IN AZIENDA: Riferimenti legislativi e normati-Obblighi e prescrizioni (D. Lgs. 81/08)-Criteri generali di sicurezza antincendio (DM.10.03.1998)-La metodica di valutazione del rischio di incendio. L’ESERCIZIO DI ATTIVITÀ SOGGETTE AL CONTROLLO DEI VV.F (DPR 151/2011) Iter legislativo-Adempimenti-Certificato di prevenzione incendi L’INCENDIO: Cenni di chimica e fisica-Carico di incendio secondo il DM. 09.03.2007 (esempi pratici di calcolo) LE MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEL RISCHIO: Soluzioni applicabili Normativa (DM. 16.02.2007, DM. 37/08, S)-Impianti antincendio (spegnimento, rivelazione ed allarme,.) IL PIANO DI EMERGENZA: Contenuti - Modalità di redazione. � DURATA DEL CORSO

La durata del corso sarà di 8 ore � ATTESTATO

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato valido anche fini dell'aggiornamento obbligatorio per RSPP/ASPP

� COSTO Euro 180,00 a partecipante + Iva

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I RISCHI DI ESPLOSIONE IN AZIENDA


Il corso si propone come obiettivo quello di fornire agli Rspp/Aspp una adeguata formazione/informazione circa gli aspetti della sicurezza dei luoghi di lavoro strettamente connessi al rischio esplosione degli stessi, analizzando prevenzione e protezione

� � DESTINATARI

RSPP, ASPP, Consulenti Sicurezza, RLS




METODOLOGIA


DOCENTI Esperti in materia

VERIFICHE E VALUTAZIONE


� CONTENUTI

Nel corso vengono esposti ed analizzati i seguenti argomenti: - Concetti base sulle esplosioni; - Aspetti legislativi, normativi e direttive Atex; - Analisi delle caratteristiche delle sostanze infiammabili e non infiammabili; - Come rilevare e valutare il rischio di esplosione in azienda; - Classificazione dei luoghi con presenza di gas infiammabili e di polveri combustibili secondo le

norme in vigore; - I modi di protezione ed i requisiti degli impianti elettrici nei luoghi con pericolo di esplosione per la

presenza di gas e nei luoghi con pericolo di esplosione per la presenza di polveri. - Requisiti dei componenti, loro installazione e relativa documentazione - Documento sulla protezione

contro l’esplosione.


La durata del corso sarà di 8 ore

� ATTESTATO

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato valido anche ai fini dell'aggiornamento obbligatorio per RSPP/ASPP

� COSTO Euro 180,00 + iva a partecipante

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SICUREZZA MACCHINE


Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti le nozioni di base circa la gestione di macchine, impianti e attrezzature di lavoro in relazione agli obblighi in carico al datore di lavoro ai sensi dell’art. 70 e 71 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i..

� � DESTINATARI

RSPP, ASPP, Consulenti Sicurezza, RLS � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI



METODOLOGIA

Durante la formazione saranno utilizzate metodologie didattiche attive. La lezione sarà supportata dalla proiezione di slide, e saranno fatti continui riferimenti operativi attraverso la trattazione di casi reali, esercitazioni e simulazioni al fine di facilitare l'apprendimento.

DOCENTI Tutti i docenti hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche trattate.


Il corso si conclude con un test di verifica a risposta multipla e un questionario di gradimento dell'attività formativa.

� CONTENUTI

- L’art. 70 e 71 del D.Lgs. 81/2008 – Obblighi del datore di lavoro. - Le figure coinvolte nella sicurezza macchine: Datore di Lavoro, Costruttore, Lavoratori. - Il D. Lgs. 17/10 (nuova direttiva macchine): Definizioni, campo di applicazione e requisiti essenziali

di sicurezza delle macchine (allegato I). - Il D. Lgs. 81/08: Testo unico applicato alle macchine e requisiti di sicurezza delle macchine

antecedenti al 1996 (allegato V). - Analisi dei pericoli e valutazione del rischi connessi all’uso delle macchine. - I principali interventi di adeguamento su macchine non rispondenti alla normativa applicabile. - Sicurezza funzionale (introduzione alla UNI13849 e CEI 62061).




� COSTO

Euro 180,00 + iva a partecipante

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IL RISCHIO ELETTRICO


Il corso è rivolto a quanti hanno l’obbiettivo di valutare il rischio e di garantire la sicurezza rispetto ai pericoli determinati nell’uso e manutenzione degli impianti elettrici.

� � DESTINATARI




METODOLOGIA




� CONTENUTI

- Analisi della documentazione di impianto da tenere in azienda - Normativa e legislazione di riferimento - Analisi del DLgs 81/08 - Analisi delNALISI DM 37/08 - Analisi delle principali norme del settore elettrico - Dispositivi di Protezione Individuale per i lavori elettrici Il corso fornisce le conoscenze teoriche necessarie alla comprensione della documentazione di impianto e di quanto richiesto dalla legislazione vigente. Vengono inoltre esaminati gli aspetti tecnici relativi alle verifiche iniziali e periodiche, alla programmazione e svolgimento della manutenzione delle apparecchiature ed impianti elettrici (esecuzione dei lavori elettrici).




� COSTO


30





LAVORI IN QUOTA ED ADDESTRAMENTO SUL CORRETTO UTILIZZO DEI DPI DI III CATEGORIA


Il corso si propone come obiettivo quello di fornire agli Rspp/Aspp una adeguata formazione/informazione per effettuare una corretta valutazione dei rischi per lavori pericolosi quali i lavori in quota e di illustrare le migliori procedure di lavoro, con riferimento alla normativa applicabile e alle linee guida disponibili ed approfondire la conoscenza tecnica delle attrezzature e dei D.P.I. necessari per svolgere tale tipologia di lavoro in sicurezza.

� � DESTINATARI




METODOLOGIA Tutti gli argomenti del corso sono affrontati attraverso una metodologia didattica che affianca l’analisi dei singoli argomenti a case - history o esercitazioni.

DOCENTI Tutti i docenti hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche trattate nel modulo specifico.



� CONTENUTI

- Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/08; - I lavori in quota (ad alto rischio): come valutare il rischio e gestire le attività con alta magnitudo di danno; - Le procedure per effettuare lavori in quota in sicurezza: linee guida di riferimento; - Attrezzature per la sicurezza nei lavori in quota. - I D.P.I. per i lavori in quota: caratteristiche tecniche e modalità di manutenzione; - I sistemi di ancoraggio: la normativa di riferimento (UNI 795); - Casi pratici ed esempi di sistemi di ancoraggio. - Il fascicolo dell’opera e i lavori ad alto rischio nei fabbricati; - Test di valutazione finale




� COSTO


31




� TITOLO DEL CORSO LAVORI IN AMBIENTI E SPAZI CONFINATI O SOSPETTI DI INQUINAMENTO


Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze di base circa le nozioni di pericolo, danno, valutazione del rischio, misure di prevenzione, protezione, di procedure di gestione dell’ emergenza, corretto uso e gestione di dispositivi individuali / collettivi di protezione, emergenza e salvataggio - Saper applicare le nozioni ricevute alle prassi ed alle procedure di lavoro aziendali in caso di attività in spazi confinati e saper gestire le emergenze

� � DESTINATARI




METODOLOGIA




� CONTENUTI

DLGS 81/08 : NORMATIVA E PRINCIPI GENERALI • Cenni sull’evoluzione normativa: dal D.Lgs. 9 aprile 2008, n.81 alle linee guida operative e alle circolari

ministeriali, fino al D.P.R. n. 177/2011 • Evoluzione infortuni in spazi confinati negli ultimi anni, esempi e casi • Definizione di spazi confinati con esempi di mansioni e possibili attività svolte VALUTAZIONE DEI RISCHIO E MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE • Pericoli legati allo spazio confinato • Valutazione dei rischi legati all’esposizione dei lavoratori in spazi confinati • Individuazione delle misure di prevenzione e protezione con esempi pratici e casi studio • Procedure ed istruzioni operative GESTIONE EMERGENZE E DISPOSITIVI DI PROTEZIONE, EMERGENZA E SALVATAGGIO • Gestione di un’emergenza con indicazione di procedure operative per incendio/esplosione per intervento di

primo soccorso • Descrizione, gestione, corretto uso, verifiche e manutenzione dei dispositivi di protezione individuale e non, di

emergenza e di salvataggio: utilizzo e manutenzione dei rilevatori multi gas, dell’imbracatura di sicurezza, dell’autorespiratore; utilizzo del treppiede con verricello di recupero e del dispositivo retrattile anticaduta; utilizzo di apparecchi per ventilazione forzata/aspirazione; utilizzo di DPI di protezione delle vie respiratorie; utilizzo di DPI per la protezione del capo e degli arti, indumenti protettivi

RILEVATORI DI GAS, APPARECCHI DI VENTILAZIONE FORZATA/ASPIRAZIONE • Rilevatori di gas • Imbracature - Indossare correttamente i DPI e prova di utilizzo di DPI personali e non • Maschere, autorespiratori e dpi DISPOSITIVI DI RECUPERO E SALVATAGGIO/SIMULAZIONI E GESTIONE EMERGENZE




� COSTO


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SICUREZZA SISMICA


Il corso si propone come obiettivo quello di fornire agli Rspp/Aspp una adeguata formazione/informazione circa gli aspetti della sicurezza dei luoghi di lavoro strettamente connessi alla sicurezza sismica degli stessi, analizzando prevenzione e protezione

� � DESTINATARI








� CONTENUTI

- Sicurezza sismica degli edifici industriali alla luce degli obblighi imposti dalla normativa antisismica, dall'O.P.C.M.n.3274/2003 al D.M.14.01.2008;

- Obblighi imposti dalla normativa antisismica alle industrie con attività di produzione di sostanze pericolose per l'ambiente ubicate nelle zone sismiche; valutazione della vulnerabilità sismica;

- Rischio sismico nei luoghi di lavoro alla luce degli obblighi imposti dal testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro D.Lgs.n.81/2008;

- Applicazione delle procedure standardizzate per la valutazione dei rischi per pericolo terremoto a scaffalature e impianti industriali.




� COSTO

Euro 180,00 a partecipante + Iva

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FORMAZIONE GENERALE


Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza di carattere generale a tutti i lavoratori e i preposti, con particolare riguardo agli aspetti relativi ai concetti di rischio e organizzazione della prevenzione in azienda, in conformità alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori.

� � DESTINATARI

LAVORATORI � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI


L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori e preposti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

METODOLOGIA

il corso di formazione sulla Sicurezza dei Lavoratori e dei Preposti è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l'interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.

DOCENTI

Tutti i docenti hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche trattate inoltre hanno partecipato a specifico training formativo di “Formatore per la Sicurezza” e sono in possesso delle qualifiche previste dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/11, rep. atti n .221/CSR, e dal D.l. 6/3/13.



� CONTENUTI

I contenuti della formazione saranno i seguenti: a) Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione; b) Organizzazione della prevenzione aziendale; c) Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; d) Organi di vigilanza, controllo e assistenza; Test finale.



A seguito della frequenza al corso di almeno il 90% del monte ore e al superamento della verifica finale, verrà rilasciato da Ente Paritetico apposito attestato come previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 (L’attestato potrà essere utilizzato come riscontro oggettivo per gli Organismi di Vigilanza e Controllo) � COSTO


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FORMAZIONE SPECIFICA – RISCHIO MEDIO


Il “Corso di formazione sulla sicurezza per lavoratori e preposti sui rischi specifici delle aziende a rischio medio” si pone l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori e preposti, specifici per le aziende del settore a rischio medio, in conformità alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11.

� � DESTINATARI

Lavoratori � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI



METODOLOGIA


DOCENTI




� CONTENUTI

Il corso sicurezza per Lavoratori e Preposti rischio Medio prevede un percorso formativo conforme all'Accordo Stato Regioni del 21/12/11, con particolari approfondimenti sui seguenti argomenti: Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e Illuminazione. Rischio chimico Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato-Rischi connessi all'uso dei videoterminali e alla movimentazione manuale dei carichi-Segnaletica di sicurezza, procedure di esodo e di emergenza in caso di incendio-Procedure organizzative per il primo soccorso-Incidenti e infortuni mancati-Rischi fisici: rumore, vibrazioni meccaniche, radiazioni ottiche artificiali (ROA), campi elettromagnetici (CEM)-Movimentazione manuale dei carichi-Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto) � DURATA DEL CORSO

La durata del corso sarà di 8 ORE � ATTESTATO

A seguito della frequenza al corso di almeno il 90% del monte ore e al superamento della verifica finale, verrà rilasciato da Ente Paritetico apposito attestato come previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/2008

� COSTO


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FORMAZIONE SPECIFICA- RISCHIO ALTO


Il “Corso di formazione sulla sicurezza per lavoratori e preposti sui rischi specifici delle aziende a rischio alto” si pone l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori e preposti, specifici per le aziende del settore a rischio alto, in conformità alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11.

� � DESTINATARI

Lavoratori � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI



METODOLOGIA


DOCENTI




� CONTENUTI

Il corso di per Lavoratori e Preposti rischio alto prevede un percorso formativo conforme all'Accordo Stato Regioni del 21/12/11, con particolari approfondimenti sui seguenti argomenti: Rischi infortuni, rischi meccanici generali, rischi elettrici, attrezzature, microclima e Illuminazione. Rischio chimico Organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro, stress lavoro correlato-Rischi connessi all'uso dei videoterminali e alla movimentazione manuale dei carichi-Segnaletica di sicurezza, procedure di esodo e di emergenza in caso di incendio-Procedure organizzative per il primo soccorso-Incidenti e infortuni mancati-Rischi fisici: rumore, vibrazioni meccaniche, radiazioni ottiche artificiali (ROA), campi elettromagnetici (CEM)-Movimentazione manuale dei carichi-Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto) � DURATA DEL CORSO



� COSTO


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FORMAZIONE PREPOSTI


Un corso di formazione per preposti conforme a quanto richiesto dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 e dal punto 5 dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Il corso si propone di fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire.

� � DESTINATARI

Preposti � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI


Art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 - punto 5 dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011

METODOLOGIA

il corso di formazione sulla Sicurezza dei Preposti è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l'interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.

DOCENTI




� CONTENUTI

a) Principali soggetti coinvolti e i relativi compiti, obblighi e responsabilità; b) definizione e individuazione dei principali fattori di rischio; c) il processo di valutazione dei rischi; d) individuazione delle principali misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; e) Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; f) incidenti e infortuni mancati; g) Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; h) Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. � DURATA DEL CORSO



� COSTO


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FORMAZIONE RSPP MOD A


Il "Modulo A" si rivolge a coloro che intendono diventare Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) o Addetti al servizio di prevenzione e protezione dai rischi (ASPP) che non hanno esercitato in precedenza tale funzione o che non abbiano esoneri particolari legati alla propria formazione universitaria. Il Corso MODULO A è propedeutico al MODULO B..

� � DESTINATARI

RSPP-ASPP



Le capacità ed i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo di RSPP e ASPP, sono indicati nell’art. 32 del D. Lgs 81/2008, e sinteticamente riguardano il possesso di adeguate conoscenze in merito alla specifica natura dei rischi, in base al settore produttivo di cui si è responsabili.

METODOLOGIA

il corso di formazione è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l'interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.



Il corso si conclude con un test di verifica + colloquio e un questionario di gradimento dell'attività formativa

� CONTENUTI

Il modulo A è comune per il corso di ASPP e RSPP e contiene i seguenti obbiettivi generali:

acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori acquisire elementi di conoscenza in particolar modo per gli aspetti normativi, relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze acquisire elementi di conoscenza relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un sistema di prevenzione aziendale


La durata del corso sarà di 28 ore; modulo base per ASPP e RSPP

� ATTESTATO

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato valido per RSPP/ASPP

� COSTO


38





FORMAZIONE RSPP - MOD B 48 ORE


Il modulo B è il corso correlato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative.

Come il Modulo A anche il Modulo Bè necessario per lo svolgimento delle funzioni di Rspp/Aspp.

L’articolazione degli argomenti formativi e delle aree tematiche del Modulo B è strutturata prevedendo un Modulo comune a tutti i settori produttivi della durata di 48 ore..

� � DESTINATARI

RSPP-ASPP


RIFERIMENTI

LEGISLATIVI

Il nuovo accordo approvato il 07 luglio 2016 stabilisce i requisiti della formazione per Rspp previsti dall’articolo 32, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n81 e successive modificazioni (di seguito d.lgs n.81/2008).





� CONTENUTI

Il modulo B deve consentire ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze/abilità per:

-individuare i pericoli e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparo, compresi i rischi ergonomici e stress lavoro-correlato.

-individuare le misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti, compresi i DPI, in riferimento alla specifica natura del rischio e dell’attività lavorativa;

-contribuire ad individuare adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio.



� ATTESTATO

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato valido per RSPP/ASPP

� COSTO


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FORMAZIONE RSPP MOD C


Il "Modulo C" si rivolge a coloro che intendono diventare Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) che non hanno esercitato in precedenza tale funzione o che non abbiano esoneri particolari legati alla propria formazione universitaria

� � DESTINATARI

RSPP




METODOLOGIA





� CONTENUTI

Il modulo C è comune per il corso di RSPP e contiene i seguenti obbiettivi generali:

Il Modulo C deve consentire ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze/abilità relazionali e gestionali per:

-progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo:

-pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza:

-utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema.


La durata del corso sarà di 24 ore; modulo base per RSPP

� ATTESTATO

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato valido per RSPP.

� COSTO


40





FORMAZIONE RSPP MODULO B-SP1: AGRICOLTURA

� OBIETTIVI DEL CORSO

il Modulo Bè necessario per lo svolgimento delle funzioni di Rspp/Aspp.

L’articolazione degli argomenti formativi e delle aree tematiche del Modulo B è strutturata prevedendo un Modulo comune a tutti i settori produttivi della durata di 48 ore, propedeutico per l’accesso ai moduli di specializzazione.

I moduli di specializzazione sono quattro suddivisi per aree tematiche:

-Agricoltura –pesca / Cave-Costruzioni / Sanità residenziale / Chimico –Petrolchimico.

�

� DESTINATARI

RSPP

� ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI



METODOLOGIA





� CONTENUTI

Il modulo B-di specializzazione SP1 Agricoltura-Pesca prevede i seguenti contenuti:

Organizzazione del lavoro;

Dispositivi di protezione individuali;

Normativa Cei per strutture e impianti del settore agricolo;

Macchine attrezzature agricole e forestali: esposizione ad agenti chimici;

Esposizione ad agenti fisici;

Rischi d’incendio;

Cadute dall’alto; movimentazione dei carichi; atmosfere iperbariche.


La durata del corso sarà di 12 ore.

� ATTESTATO


� COSTO


41





FORMAZIONE RSPP MODULO B-SP2: ATTIVITA’ESTRATTIVE-COSTRUZIONI

�






�

� DESTINATARI

RSPP

�




METODOLOGIA





� CONTENUTI

Il modulo B-di specializzazione SP2: Attività estrattive-Costruzioni prevede i seguenti contenuti:

Organizzazione, fasi lavorative e aree di lavoro cantieri;

Il piano operativo di sicurezza; Cenni sul Psc e Pss; Cave e miniere

Dispositivi di protezione individuali; Cadute dall’alto; Lavori di scavo

Impianti elettrici; Rischio meccanico; Movimentazione merci

Esposizione ad agenti chimici e fisici; rischio d’incendio e di espolsione

Attività su sede stradali



� ATTESTATO


� COSTO

Euro 280,00 + iva a partecipanti

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FORMAZIONE RSPP MODULO B-SP3: SANITA’ RESIDENZIALE






� � DESTINATARI

RSPP




METODOLOGIA

Il corso di formazione è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l'interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti

dalla loro esperienza. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze

degli stessi partecipanti.



Il corso si conclude con un test di verifica + colloquio e un questionario di gradimento

dell'attività formativa

� CONTENUTI

Il modulo B-di specializzazione SP3: Attività estrattive-Costruzioni prevede i seguenti contenuti:

Organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro nel settore sanitario,ospedaliero e ambulatoriale.

Dispositivi di protezione individuali rischio elettrico e normativa CEI

Rischi infortunistici; esposizione ad agenti chimici; esposizione ad agenti fisici; rischio incendio,

le atmosfere iperbariche; gestione dei rifiuti; movimentazione dei carichi.



� ATTESTATO


� COSTO

Euro 280,00 + iva a partecipanti

43





FORMAZIONE RSPP MODULO B-SP4: CHIMICO - PETROLCHIMICO

�






�

� DESTINATARI

RSPP

�




METODOLOGIA





� CONTENUTI Il modulo B-di specializzazione SP4: Attività estrattive-Costruzioni prevede i seguenti contenuti: Processo produttivo, organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro nel settore chimico –petrolchimico Dispositivi di protezione individuali; norma cei per strutture e impianti; Impianti nel settore chimico e petrolchimico ; esposizione ad agenti chimici, Cancerogeni e mutageni; rischi d’incendio esplosione e gestione dell’emergenza; Gestione dei rifiuti, manutenzione impianti e gestione fornitori.



� ATTESTATO


� COSTO


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AGGIORNAMENTO RSPP 40 ORE �

� OBIETTIVI DEL CORSO Il D. Lgs. 81/08 prescrive agli RSPP , per mantenere le rispettive qualifiche, di seguire dei corsi di formazione e aggiornamento continuo, secondo quanto previsto dal nuovo Accordo Stato Regioni approvato il 07 luglio 2016. Il presente accordo stabilisce i requisiti della formazione per Rspp previsti dall’articolo 32, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n81 e successive modificazioni (di seguito d.lgs n.81/2008). I responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento. In particolare è previsto che gli RSPP devono seguire corsi di formazione per l'aggiornamento ogni quinquennio accumulando un monte ore pari a: 40 ore L’aggiornamento non deve essere di carattere generale ma deve trattare evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti collegate al contesto produttivo e ai rischi specifici del settore.

�

� DESTINATARI

RSPP �



Le capacità ed i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo di RSPP , sono indicati nel nuovo accordo del 07 luglio 2016 che stabilisce i requisiti della formazione per Rspp previsti dall’articolo 32, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n 81 e successive modificazioni (di seguito d.lgs n.81/2008).





� CONTENUTI L’aggiornamento verterà sulle seguenti tematiche: Aspetti giuridico-normativi e tecnico-organizzativi. Sistemi di gestione e processi organizzativi Fonti di rischio specifiche dell’attività lavorativa o del settore produttivo dove viene esercitato il ruolo compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, quelli collegati allo stress lavoro-correlato, quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonché quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro; tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.



� ATTESTATO

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato valido ai fini dell'aggiornamento obbligatorio per RSPP/A

� COSTO


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AGGIORNAMENTO ASPP 20 ORE


Il D. Lgs. 81/08 prescrive agli ASPP , per mantenere le rispettive qualifiche, di seguire dei corsi di formazione e aggiornamento continuo, secondo quanto previsto dal nuovo Accordo Stato Regioni del 07 luglio 2016. Il presente accordo stabilisce i requisiti della formazione per Aspp previsti dall’articolo 32, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n81 e successive modificazioni (di seguito d.lgs n.81/2008). Gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento. In particolare è previsto che gli ASPP devono seguire corsi di formazione per l'aggiornamento ogni quinquennio accumulando un monte ore pari a: 20 ore L’aggiornamento non deve essere di carattere generale ma deve trattare evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti collegate al contesto produttivo e ai rischi specifici del settore.

� � DESTINATARI

ASPP



Le capacità ed i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo di RSPP , sono indicati nel nuovo accordo del 07 luglio 2016 che stabilisce i requisiti della formazione per Aspp previsti dall’articolo 32, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n 81 e successive modificazioni (di seguito d.lgs n.81/2008).





� CONTENUTI

L’aggiornamento verterà sulle seguenti tematiche: aspetti giuridico-normativi e tecnico-organizzativi. Sistemi di gestione e processi organizzativi Fonti di rischio specifiche dell’attività lavorativa o del settore produttivo dove viene esercitato il ruolo compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, quelli collegati allo stress lavoro-correlato, quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonché quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro; tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.



� ATTESTATO

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato valido ai fini dell'aggiornamento obbligatorio per ASPP

� COSTO


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FORMAZIONE ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO

�


l decreto legislativo 81/08 all’art. 43 comma 1 lettera b) stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze. L’obiettivo del corso è fornire le conoscenze necessarie a ricoprire l’incarico di addetto alla squadra antincendio secondo quanto previsto dall’allegato IX del D.M. 10/03/1998

�

� DESTINATARI

Addetti alla squadra di emergenza

�



La formazione antincendio rispetta quanto previsto dall’allegato IX del D.M. 10/03/1998 per quanto concerne i contenuti minimi essenziali e garantiscono un’ottima preparazione delle squadre di emergenza

METODOLOGIA


DOCENTI



Il corso si conclude con un test di verifica a risposta multipla + pratica e un questionario di gradimento dell'attività formativa.

� CONTENUTI

L'incendio e la prevenzione - Principi sulla combustione e l'incendio; - prodotti della combustione; - le sostanze estinguenti; - triangolo della combustione; - le principali cause di un incendio; - effetti dell'incendio sull'uomo; - rischi alle persone in caso di incendio; - divieti e limitazioni di esercizio; - principali accorgimenti e misure comportamentali per prevenire gli incendi. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio - Principali misure di protezione antincendio; - attrezzature ed impianti di estinzione; - procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; - procedure per l’evacuazione; - chiamata dei soccorsi; - rapporti con i vigili del fuoco; Esercitazioni Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili; - istruzioni sull'uso degli estintori portatili. Esercitazioni pratiche - Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; - presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; - esercitazioni sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.

47




Ulteriori misure di Prevenzione incendi - Vie di esodo; - sistemi di allarme; - segnaletica di sicurezza; - illuminazione di emergenza



� ATTESTATO

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di frequenza

� COSTO


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FORMAZIONE ANTINCENDIO RISCHIO ALTO

�



�

� DESTINATARI


�




METODOLOGIA il corso di formazione è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l'interesse. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.

DOCENTI




� CONTENUTI

L'incendio e la prevenzione - Principi sulla combustione e l'incendio; - prodotti della combustione; - le sostanze estinguenti; - triangolo della combustione; - le principali cause di un incendio; - effetti dell'incendio sull'uomo; - rischi alle persone in caso di incendio; - divieti e limitazioni di esercizio; - principali accorgimenti e misure comportamentali per prevenire gli incendi. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio - Principali misure di protezione antincendio; - attrezzature ed impianti di estinzione; - procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; - procedure per l’evacuazione; - chiamata dei soccorsi; - rapporti con i vigili del fuoco; Esercitazioni - Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili; - istruzioni sull'uso degli estintori portatili. Esercitazioni pratiche - Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; - presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; - esercitazioni sull'uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.

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Ulteriori misure di Prevenzione incendi - Vie di esodo; - sistemi di allarme; - segnaletica di sicurezza; - illuminazione di emergenza



� ATTESTATO


� COSTO


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AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO

�


Fornire le conoscenze necessarie a ricoprire l’incarico di addetto alla squadra antincendio secondo quanto previsto dal D.M. 10/03/98 e dalla Circolare prot. 12653 del 23 febbraio 2011

�

� DESTINATARI


�



L'art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 afferma che "i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico".


DOCENTI




� CONTENUTI 1) L'incendio e la prevenzione Principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; divieti e limitazioni d’esercizio; misure comportamentali. 2) Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio Principali misure di protezione antincendio; evacuazione in caso di incendio; chiamata dei soccorsi. 3) Esercitazioni Pratiche Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili; esercitazioni sull’uso degli estintori portatili modalità di utilizzo di idranti e naspi.



� ATTESTATO


� COSTO


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AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO RISCHIO ALTO

�



�

� DESTINATARI


�





DOCENTI




� CONTENUTI 1) L'incendio e la prevenzione Principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; divieti e limitazioni d’esercizio; misure comportamentali. 2) Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio Principali misure di protezione antincendio; evacuazione in caso di incendio; chiamata dei soccorsi. 3) Esercitazioni Pratiche Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili; esercitazioni sull’uso degli estintori portatili modalità di utilizzo di idranti e naspi.



� ATTESTATO


� COSTO


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FORMAZIONE ANTINCENDIO RISCHIO BASSO

�



�

� DESTINATARI


�




METODOLOGIA


DOCENTI




� CONTENUTI - Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili; - istruzioni sull'uso degli estintori portatili effettuata avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostrazione pratica



� ATTESTATO


� COSTO


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AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO

�



�

� DESTINATARI


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DOCENTI




� CONTENUTI -Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili; -esercitazioni sull’uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi audiovisivi o tramite dimostranza pratica.



� ATTESTATO


� COSTO


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FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO PER LE SQUADRE DI EMERGENZA – gruppo A

�


Il Decreto Ministeriale n. 388, del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al primo soccorso. Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti alla squadre di primo soccorso.

�

� DESTINATARI

Addetti alla squadra di primo soccorso per aziende di gruppo A

�



Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al pronto soccorso.


DOCENTI Medico competente.



� CONTENUTI

Prima lezione (4 ore) − allertare il sistema di soccorso: a) cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero di persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.) b) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai servizi di assistenza sanitaria di emergenza − riconoscere un’emergenza sanitaria: a) scena dell’infortunio (raccolta delle informazioni; previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili) b) accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato (funzioni vitali – polso, pressione, respiro; stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia) c) nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio d) tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso − attuare gli interventi di primo soccorso: a) sostenimento delle funzioni vitali (posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; respirazione artificiale; massaggio cardiaco esterno) b) riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso (lipotimia, sincope, shock; edema polmonare acuto; crisi asmatica; dolore acuto stenocardiaco; reazioni allergiche; crisi convulsive; emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico) − conoscere i rischi specifici dell’attività svolta

Seconda lezione (4 ore)

− acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro (cenni di anatomia dello scheletro, lussazioni, fratture e complicanze; traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale; traumi

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e lesioni toraco-addominali) − acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo e da calore; lesioni da corrente elettrica; lesioni da agenti chimici; intossicazioni; ferite lacero contuse; emorragie esterne)

Terza lezione (4 ore)

− acquisire capacità di intervento pratico (principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del SSN; principali tecniche di primo soccorso delle sindromi cerebrali acute; principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta; principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare; principali tecniche di tamponamento emorragico; principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici) − acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo e da calore; lesioni da corrente elettrica; lesioni da agenti chimici; intossicazioni; ferite lacero contuse; emorragie esterne)

Quarta lezione (4 ore)

− approfondimenti sull’acquisizione delle capacità di intervento pratico (tecniche di primo soccorso delle sindromi cerebrali acute; tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta; tecniche di rianimazione cardiopolmonare; tecniche di tamponamento emorragico; tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici) − approfondimenti sugli interventi di primo soccorso : a) accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato (funzioni vitali, stato di coscienza) b) sostenimento delle funzioni vitali (manovre per la pervietà delle prime vie aeree; respirazione artificiale; massaggio cardiaco esterno; posizioni di sicurezza; emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico) c) tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso



� ATTESTATO


� COSTO


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FORMAZIONE PRIMO SOCCORSO PER LE SQUADRE DI EMERGENZA – gruppo B-C

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Il Decreto Ministeriale n. 388, del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al primo soccorso. Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti alla squadre di primo soccorso.

�

� DESTINATARI

Addetti alla squadra di primo soccorso per aziende di gruppo B-C

�



Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08,





� CONTENUTI

Prima lezione (4 ore) − allertare il sistema di soccorso: a) cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero di persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.) b) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai servizi di assistenza sanitaria di emergenza − riconoscere un’emergenza sanitaria: a) scena dell’infortunio (raccolta delle informazioni; previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili) b) accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato (funzioni vitali – polso, pressione, respiro; stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia) c) nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio d) tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso − attuare gli interventi di primo soccorso: a) sostenimento delle funzioni vitali (posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; respirazione artificiale; massaggio cardiaco esterno) b) riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso (lipotimia, sincope, shock; edema polmonare acuto; crisi asmatica; dolore acuto stenocardiaco; reazioni allergiche; crisi convulsive; emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico) − conoscere i rischi specifici dell’attività svolta Seconda lezione (4 ore) - acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro (cenni di anatomia dello scheletro, lussazioni, fratture e complicanze; traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale; traumi e lesioni toraco-addominali) - acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo e da calore; lesioni da corrente elettrica; lesioni da agenti chimici; intossicazioni; ferite lacero contuse;

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emorragie esterne) Terza lezione (4 ore) − acquisire capacità di intervento pratico (principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del SSN; principali tecniche di primo soccorso delle sindromi cerebrali acute; principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta; principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare; principali tecniche di tamponamento emorragico; principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici) − acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo e da calore; lesioni da corrente elettrica; lesioni da agenti chimici; intossicazioni; ferite lacero contuse; emorragie esterne)



� ATTESTATO


� COSTO


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AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO– gruppo A

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� OBIETTIVI DEL CORSO Il Decreto Ministeriale n. 388 del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di primo soccorso aziendale in conformità a quanto previsto dall’ art. 45 del D. Lgs. 81/08, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del pronto soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli addetti al pronto soccorso. Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti. La formazione dei lavoratori designati deve essere ripetuta con cadenza almeno triennale per quanto attiene alla capacità di intervento pratico.

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� DESTINATARI


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� CONTENUTI

Verranno approfonditi I contenuti del corso relativamente alle seguenti tematiche:

Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro

Acquisire capacità di intervento pratico



� ATTESTATO


� COSTO


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AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO– gruppo B/C

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� OBIETTIVI DEL CORSO Il corso è destinato ad Addetti al servizio di primo soccorso aziendale. Soddisfa all’aggiornamento obbligatorio previsto dal D.M. 388/2003 e va frequentato entro tre anni dall’ultimo corso o aggiornamento effettuato. Il corso è valido per le aziende appartenenti ai gruppi B e C individuati dalla normativa vigente.

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� DESTINATARI


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� CONTENUTI

I contenuti del corso saranno: • Acquisizione delle capacità di intervento pratico • Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. • Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute • Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta • Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare • Principali tecniche di tamponamento emorragico • Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato

• Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici



� ATTESTATO


� COSTO


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FORMAZIONE PLE

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Istruire un allievo a mettere in servizio e manovrare con sicurezza vari tipi di piattaforme di lavoro elevabili mobili (PLE).

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� DESTINATARI

lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE)

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L’art. 73 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. (TUSL) parla di “Informazione, formazione e addestramento” e stabilisce che “il Datore di Lavoro provvede affinchè per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori, incaricati dell’uso, dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza sulle condizioni di impiego delle attrezzature e sulle situazioni anormali prevedibili”. Il comma 5 stabilisce che in sede di Conferenza permanente Stato-Regioni sono individuate le attrezzature di lavoro, PLE. per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori


DOCENTI



Il corso prevede sia una verifica intermedia con un test a risposta multipla che una prova pratica di verifica finale

� CONTENUTI Modulo 1 normativo giuridico 1 ora

Presentazione del corso. Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento ai lavori in quota ed all’uso di attrezzature di lavoro per lavori in quota (D.Lgs. n. 81/2008) Responsabilità dell’operatore

Modulo 2 - tecnico Durata: 3 ore

- Categorie di PLE: i vari tipi di PLE e descrizione delle caratteristiche generali e specifiche. - Componenti strutturali: sistemi di stabilizzazione, livellamento, telaio, torretta girevole, struttura a pantografo/braccio elevabile. - Dispositivi di comando e di sicurezza: individuazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento, individuazione dei dispositivi di sicurezza e foro funzione. - Controlli da effettuare prima dell’utilizzo: controlli visivi e funzionali. - DPI specifici da utilizzare con le PLE: caschi, imbracature, cordino dì trattenuta e relative modalità di utilizzo inclusi i punti di aggancio in piattaforma. - Modalità di utilizzo in sicurezza e rischi: analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nell’utilizzo delle PLE (rischi di elettrocuzione, rischi ambientali, di caduta dall’alto, ecc.); spostamento e traslazione, posizionamento e stabilizzazione, azionamenti e manovre, rifornimento e parcheggio in

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modo sicuro a fine lavoro. -. Procedure operative di salvataggio: modalità di discesa in emergenza.

Modulo 3 – pratici specifici Durata: 6 ore - Individuazione dei componenti strutturali: sistemi di stabilizzazione, livellamento, telaio, torretta girevole, struttura a pantografo/braccio elevabile, piattaforma e relativi sistemi di collegamento. - Dispositivi di comando e di sicurezza: identificazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento, identificazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione. - Controlli pre-utilizzo: controlli visivi e funzionali della PLE, dei dispositivi di comando, di segnalazione e di sicurezza previsti dal costruttore e dal manuale di istruzioni della PLE. - Controlli prima del trasferimento su strada: verifica delle condizioni di assetto (presa di forza, struttura di sollevamento e stabilizzatori, ecc.). - Pianificazione del percorso: pendenze, accesso, ostacoli sul percorso e in quota, condizioni del terreno. - Movimentazione e posizionamento della PLE: delimitazione dell’area di lavoro, segnaletica da predisporre su strade pubbliche, spostamento della PLE sul luogo di lavoro, posizionamento stabilizzatori e livellamento. - Esercitazioni di pratiche operative: effettuazione di esercitazioni a due terzi dell’area di lavoro, osservando le procedure operative di sicurezza. - Simulazioni di movimentazioni della piattaforma in quota. - Manovre di emergenza: effettuazione delle manovre di emergenza per il recupero a terra della piattaforma posizionata in quota. - Messa a riposo della PLE a fine lavoro: parcheggio in area idonea, precauzioni contro l’utilizzo non autorizzato. Modalità di ricarica delle batterie in sicurezza (per PLE munite di alimentazione a batterie).



� ATTESTATO

Per ogni partecipante al corso verrà rilasciato un attestato di abilitazione

� COSTO


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FORMAZIONE GRU MOBILI �


Istruire un allievo a mettere in servizio e manovrare con sicurezza le gru mobili �

� DESTINATARI

lavoratori addetti alla conduzione di gru mobili �



L’art. 73 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. (TUSL) parla di “Informazione, formazione e addestramento” e stabilisce che “il Datore di Lavoro provvede affinchè per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori, incaricati dell’uso, dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza sulle condizioni di impiego delle attrezzature e sulle situazioni anormali prevedibili


DOCENTI




� CONTENUTI

-Modulo giuridico normativo

Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento ai lavori in quota ed all'uso di attrezzature di lavoro per lavori in quota - Responsabilità dell'operatore

-Modulo tecnico

Tipologie, caratteristiche - Principali rischi e cause - Nozioni ed elementi di fisica - Caratteristiche dei componenti - Meccanismi e loro funzioni - Condizioni di stabilità - Contenuti della documentazione - Utilizzo dei diagrammi e delle tabelle - Principi di funzionamento - Principi di posizionamento - Segnaletica gestuale

-Modulo pratico specifico

I comandi della gru - Test di prova - Ispezioni, circuiti - Approntamento della gru - Procedura di messa in opera - Esercitazione di sollevamento - Posizionamento - Manovre senza carico - Esercitazioni presa in carico - Traslazione con carico - Operazioni con ostacoli - Operazioni pratiche - Cambio di accessori - Movimentazione carichi - Movimentazione accessori - Imbracatura dei carichi - Manovre di precisazione - Segnali gestuali - Esercitazioni uso sicuro



� ATTESTATO


� COSTO


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FORMAZIONE CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI �


Istruire un allievo a mettere in servizio e manovrare con sicurezza i carrelli elevatori semoventi �

� DESTINATARI

lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi �





DOCENTI




� CONTENUTI



-Modulo tecnico

Tipologie, caratteristiche - Principali rischi e cause - Nozioni ed elementi di fisica - Caratteristiche dei componenti - Meccanismi e loro funzioni – componenti principali- dispositivi di comando e di sicurezza – le condizioni di equilibrio – controlli e manutenzioni – modalità di utilizzo in sicurezza


Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze – manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello – Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico.



� ATTESTATO


� COSTO


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FORMAZIONE CONDUZIONE DI ESCAVATORI (MACCHINE MOVIMENTO TERRA) �


Lo scopo del corso macchine movimento terra ed escavatori è di approfondire le conoscenze e le capacità dell’operatore, in modo da permettere un utilizzo responsabile del mezzo operativo, durante lo svolgimento delle fasi di scavo e trasporto, comprendendone le potenzialità di utilizzo, le caratteristiche tecniche ed i limiti, oltre che gestendo le necessarie verifiche di manutenzione.

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� DESTINATARI

lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi �





DOCENTI




� CONTENUTI



-Modulo tecnico

Categorie di attrezzature-componenti strutturali- dispositivi di comando-controlli da effettuare prima dellìutilizzo- modalità di utilizzo in sicurezza e rischi-protezione nei confronti degli agenti fisici


Individuazione dei componenti strutturali- individuazione dei dispositivi di comando e di sicurezza-controlli pre/utizzo- pianificazione delle operazioni di campo-esercitazioni di pratiche operative



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO PER ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI (PEI-PAS-PAV )-16 ore - �

� OBIETTIVI DEL CORSO La Nuova Norma CEI 11-27, 4° edizione del 2014, fornisce gli elementi essenziali per la formazione degli addetti ai lavori elettrici. Il percorso formativo per gli addetti ai lavori elettrici si compone di una parte teorica (livello 1 A e 2 A della norma CEI 11-27 IV Edizione del 2014) e una parte pratica (livello 1 B e 2 B della norma CEI 11-27 IV Edizione del 2014). I corsi per Addetti ai Lavori Elettrici CEI 11-27 sono modulari ed è quindi possibile partecipare solo alla parte teorica, solo alla parte pratica o ad entrambe. Successivamente a questi corsi di formazione i partecipanti potranno essere qualificati dal proprio datore di lavoro come “Persona Avvertita (PAV)”, “Persona Esperta (PES)” e “Idonea ai lavori elettrici in tensione” (PEI) ai sensi delle Nuove Norme CEI 11-27:2014 e CEI EN 50110-1:2014 (CEI 11-48). �

� DESTINATARI Il Corso avrà è conforme alla norma CEI 11-27, che fornisce gli elementi essenziali per la formazione degli addetti ai lavori elettrici. Il corso consente di acquisire, sviluppare e mantenere la capacità delle persone avvertite (PAV) e persone esperte (PES) e PEI e idonee �



Norma CEI EN 50110-1, CEI 11-27 (EDIZIONE 2014), CEI 11-1 e 64-8.

METODOLOGIA Il corso CEI 11-27 è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza nell'operare su impianti elettrici.

DOCENTI




CONTENUTI

Principali disposizioni legislative in materia di sicurezza elettrica con particolare riguardo ai principi ispiratori del Decreto Legislativo 81/08 norma CEI EN 50110-1 e CEI 11-27 per gli aspetti comportamentali norma CEI 11-1 e 64-8 per gli aspetti costruttivi, manutentivi e di verifica dell’impianto. Effetti della corrente elettrica (compreso l’arco elettrico) sul corpo umano e cenni di primo intervento di soccorso, attrezzatura e DPI: impiego, verifica e conservazione, procedure di lavoro generali ed aziendali; responsabilità e compiti del Responsabile degli impianti e del Preposto ai lavori; preparazione dell’area di lavoro (cantiere); documentazione; sequenze operative di sicurezza; comunicazioni. Conoscenze teoriche di base per lavori sotto tensione norme CEI 50110-1 e CEI 11-27 (con riguardo ai lavori sotto tensione) criteri generali di sicurezza con riguardo alle caratteristiche dei componenti elettrici su cui si può intervenire nei lavori sotto tensione limitata alla tipologia di lavoro che deve svolgere. Attrezzature e DPI: particolarità per i lavori sotto tensione. Test di verifica.



� ATTESTATO


� COSTO Euro 280,00 + iva a partecipante.

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CORSO PER ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI - 8 ORE

�


Il percorso formativo rispetta quanto disposto dall’ art. 82 comma “1”, lettera “b” del D. Lgs. 81/08 – norma CEI EN 50110-1, CEI 11-27 (EDIZIONE 2014), CEI 11-1 e 64-8. I corsi imposti dal D.Lgs 81/08 sono necessari al fine di rendere edotti i lavoratori sui rischi specifici dovuti ai pericoli di: contatti diretti; contatti indiretti; fulminazione diretta; fulminazione indiretta; pericolo di esplosione; corto circuito; sovratemperatura e vita media residua delle costruzioni elettriche. Oltre all’obbligo di legge imposto dal suddetto decreto, i corsi sono di fondamentale importanza per la gestione dei sistemi di manutenzione costruiti secondo la normativa vigente. �

� DESTINATARI

Il Corso è conforme alla norma CEI 11-27, che fornisce gli elementi essenziali per la formazione degli addetti ai lavori elettrici. Il corso consente di acquisire, sviluppare e mantenere la capacità delle persone avvertite (PAV) .Il Corso nelle 4 ore si rivolgerà anche alle figure informate (PEI) per aggiornarli sulle nuove tematiche relative ai lavori su impianti elettrici �



Il percorso formativo rispetta quanto disposto dall’ art. 82 comma “1”, lettera “b” del D. Lgs. 81/08 – norma CEI EN 50110-1, CEI 11-27 (EDIZIONE 2014), CEI 11-1 e 64-8.


DOCENTI




� CONTENUTI

Gli argomenti del corso sono estrapolati dalle norme del comitato elettrotecnico Italiano CEI, la cui autorevolezza è imposta dal Dlgs 186/1968, ed in particolare, vengono estrapolati dalle seguenti norme: CEI 11-27; CEI 11-48; CEI 0-10; CEI 11-1; CEI 11-37; CEI 64-8 ecc. Il percorso formativo si propone di enfatizzare le modifiche che hanno abrogato la vecchia norma CEI 11-27 in favore della nuova norma allineata alla norma Europea CEI EN 50110-1:2013 La nuova norma CEI 11-27 è entrata in vigore a febbraio del 2014



� ATTESTATO


� COSTO Euro 180,00 + iva a partecipante.

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AGGIORNAMENTO PER ADDETTO AI LAVORI ELETTRICI - 4 ORE- �

� OBIETTIVI DEL CORSO Il percorso formativo rispetta quanto disposto dall’ art. 82 comma “1”, lettera “b” del D. Lgs. 81/08 – norma CEI EN 50110-1, CEI 11-27 (EDIZIONE 2014), CEI 11-1 e 64-8. I corsi imposti dal D.Lgs 81/08 sono necessari al fine di rendere edotti i lavoratori sui rischi specifici dovuti ai pericoli di: contatti diretti; contatti indiretti; fulminazione diretta; fulminazione indiretta; pericolo di esplosione; corto circuito; sovratemperatura e vita media residua delle costruzioni elettriche. Oltre all’obbligo di legge imposto dal suddetto decreto, i corsi sono di fondamentale importanza per la gestione dei sistemi di manutenzione costruiti secondo la normativa vigente. �

� DESTINATARI Il Corso avrà è conforme alla norma CEI 11-27, che fornisce gli elementi essenziali per la formazione degli addetti ai lavori elettrici. Il corso consente di acquisire, sviluppare e mantenere la capacità delle persone avvertite (PAV) e persone esperte (PES). �



Il percorso formativo rispetta quanto disposto dall’ art. 82 comma “1”, lettera “b” del D. Lgs. 81/08 – norma CEI EN 50110-1, CEI 11-27 (EDIZIONE 2014), CEI 11-1 e 64-8.


DOCENTI




� CONTENUTI Contenuti del corso di Aggiornamento CEI 11-27 2014: - Scopo e campo di applicazione della Nuova Norma CEI 11-27:2014 e della Nuova Norma CEI EN

50110-1:2014. - Le figure definite dalla Norma CEI 11-27 2014 (URI, RI, URL e PL). - Le nuove definizioni delle zone di lavoro elettrico e di lavoro non elettrico. - La gestione dei lavori non elettrici con rischio elettrico. - Procedure per l'esercizio degli impianti elettrici (controlli funzionali, manovra di esercizio) e per

l'individuazione dei profili professionali. - Procedure per lavori sotto tensione, fuori tensione ed in prossimità. - La gestione delle situazioni di emergenza secondo le Norme CEI 11-27:2014 e CEI EN 50110-1:2014.



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS 32)

� � OBIETTIVI DEL CORSO Il presente corso si pone come obiettivo l’acquisizione delle conoscenze fondamentali per l’esercizio della funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Tale funzione viene ritenuta fondamentale proprio per il ruolo negoziale che riveste nel rapporto tra Datore e Lavoratori. Il corso rispetta i requisiti minimi di programma ed i quantitativi per la formazione obbligatoria di tale figura

� � DESTINATARI Lavoratori nominati RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)



Ai sensi degli artt. 36, 37, 77 e 105 del D.Lgs 81/08 e correttivo D.Lgs 106/09 e Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i.

METODOLOGIA


DOCENTI




� CONTENUTI I contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza attualmente si devono riferire ai seguenti contenuti minimi:

- Principi giuridici comunitari e nazionali; legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

- Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; - Definizione e individuazione dei fattori di rischio; - Valutazione dei rischi; - Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; - Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; - Nozioni di tecnica della comunicazione.



� ATTESTATO

A seguito dell’esito positivo della prova di verifica finale, unitamente a una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, verrà rilasciato apposito attestato di partecipazione come previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 (L’attestato potrà essere utilizzato come riscontro oggettivo per gli Organismi di Vigilanza e Controllo).

� COSTO


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CORSO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS 8) – AGGIORNAMENTO

�

� OBIETTIVI DEL CORSO Questo corso di aggiornamento RLS consente di adempiere all’ aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza obbligatoria prevista dall’art. 37, comma 11, del D. Lgs. 81/08 per aziende che occupano più di 50 lavoratori

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� DESTINATARI Lavoratori nominati RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

�




METODOLOGIA


DOCENTI




� CONTENUTI Il corso di Aggiornamento per RLS si pone l'obiettivo di fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per lo svolgimento dei compiti connessi con il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all'interno dell'organizzazione aziendale.



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS 4) – AGGIORNAMENTO

�

� OBIETTIVI DEL CORSO Questo corso di aggiornamento RLS consente di adempiere all’ aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza obbligatoria prevista dall’art. 37, comma 11, del D. Lgs. 81/08 per aziende che occupano meno di 50 lavoratori

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� DESTINATARI Lavoratori nominati RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)

�




METODOLOGIA


DOCENTI




� CONTENUTI Il corso di Aggiornamento per RLS si pone l'obiettivo di fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per lo svolgimento dei compiti connessi con il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, per esercitare con competenza ed efficacia la funzione di RLS all'interno dell'organizzazione aziendale.



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO SICUREZZA LAVORATORI PARTE SPECIFICA - RISCHIO BASSO

�

� OBIETTIVI DEL CORSO Il “Corso di formazione sulla sicurezza per lavoratori e preposti sui rischi specifici delle aziende a rischio basso” si pone l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori e preposti, specifici per le aziende del settore a rischio medio, in conformità alle richieste dell'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell'Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori sancito il 21/12/11.

�

� DESTINATARI Tutti i lavoratori e i preposti di tutti i settori.

�




METODOLOGIA


DOCENTI




� CONTENUTI I contenuti del corso si incentrano sui rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni ed alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o del comparto.



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO SICUREZZA PREPOSTO AGGIORNAMENTO �

� OBIETTIVI DEL CORSO Un corso di aggiornamento per preposti conforme a quanto richiesto dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008 e dal punto 5 dell'accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Il corso si propone di fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc., e più in generale a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive nel lavoro da eseguire. �

� DESTINATARI Lavoratori nominati come Preposti

�




METODOLOGIA


DOCENTI

Tutti i docenti hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche trattate inoltre hanno partecipato 1 specifico training formativo di “Formatore per la Sicurezza” e sono in possesso delle qualifiche previste dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/11, rep. atti n .221/CSR, e dal D.l. 6/3/13.



� CONTENUTI • Approfondimenti giuridico - normativi; • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda. • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione.



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO SICUREZZA RSPP AGGIORNAMENTO � � OBIETTIVI DEL CORSO I responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione sono tenuti a frequentare corsi di aggiornamento. In particolare è previsto che gli RSPP devono seguire corsi di formazione per l'aggiornamento ogni quinquennio accumulando un monte ore pari a: 40 ore. L’aggiornamento non deve essere di carattere generale ma deve trattare evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti collegate al contesto produttivo e ai rischi specifici del settore. � � DESTINATARI RSPP



Le capacità ed i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo di RSPP , sono indicati nel nuovo accordo del 07 luglio 2016 che stabilisce i requisiti della formazione per Rspp previsti dall’articolo 32, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n 81 e successive modificazioni (di seguito d.lgs n.81/2008).

METODOLOGIA


DOCENTI




� CONTENUTI Il corso parziale di aggiornamento tratterà uno o più dei seguenti argomenti:

• Aspetti giuridico-normativi e tecnico-organizzativi. • Sistemi di gestione e processi organizzativi • Fonti di rischio specifiche dell’attività lavorativa o del settore produttivo dove viene esercitato il ruolo

compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, quelli collegati allo stress lavoro-correlato, quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonché quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro;

• Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.




� COSTO


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CORSO SICUREZZA DIRIGENTE �

� OBIETTIVI DEL CORSO Il corso per dirigenti proposto risponde alle suddette richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza dei lavoratori. La formazione dei dirigenti, cosi come definiti dall'articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo 37, comma 7. del D Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all'articolo 18 sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori. �

� DESTINATARI Dirigenti

�




METODOLOGIA


DOCENTI




� CONTENUTI Modulo 1: Giuridico – Normativo: Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza: Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi: Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO SICUREZZA DIRIGENTE AGGIORNAMENTO �

� OBIETTIVI DEL CORSO Il corso di aggiornamento per dirigenti proposto risponde alle richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza dei lavoratori. �

� DESTINATARI Dirigenti

�




METODOLOGIA


DOCENTI




� CONTENUTI Approfondimenti giuridico-normativi Gestione e organizzazione della sicurezza aziendale Individuazione e valutazione dei rischi Comunicazione e formazione



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO PER LA FIGURA DEL FORMATORE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO �

� OBIETTIVI DEL CORSO L’obiettivo del corso Formazione Formatori è favorire nei partecipanti l’acquisizione di tecniche, metodologie e strumenti attraverso i quali realizzare attività formative efficaci, garantendo il raggiungimento degli obiettivi che il percorso di formazione si pone. Un percorso teso a fornire ai formatori sulla sicurezza nei luoghi di lavoro strumenti e metodi integrati, basati sulla tecnica del lavoro per obiettivi. �

� DESTINATARI Formatori che erogano formazione sulla sicurezza

�



Il corso è coerente con l’art. 6, comma 8, lettera m-bis, D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. Decreto interministeriale 6 marzo 2013

METODOLOGIA


DOCENTI




� CONTENUTI Come prescritto dal DM 06-03-13, le aree tematiche attinenti alla salute e sicurezza sul lavoro, a cui fare riferimento sono le seguenti: • Area normativa/giuridica/organizzativa. • Area rischi tecnici/igienico-sanitari. Nel caso di rischi che interessino materie sia tecniche sia igienico-

sanitarie, gli argomenti dovranno essere trattati sotto il duplice aspetto. • Area relazioni/comunicazione.



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI

� � OBIETTIVI DEL CORSO L'aggiornamento avrà come contenuti quelli indicati dal Nuovo accordo stato regioni sulla formazione per le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori in attuazione dell’articolo 73, comma 5, del D. Lgs. 81/2008 “Informazione, formazione e addestramento” e deve essere effettuato entro il 12/03/2015 e poi periodicamente entro 5 anni dalla data di aggiornamento � � DESTINATARI Lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi




METODOLOGIA Il corso di formazione è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l'interesse. Ciò permette di adattare i contenuti del corso alle esigenze degli stessi partecipanti.

DOCENTI



Il corso prevede sia una verifica con un test a risposta multipla che una prova pratica di verifica finale.

� CONTENUTI I contenuti rispettano quanto indicato dall’allegato VI del Nuovo accordo Stato regioni del 22/02/2012. SESSIONE TEORICO TECNICA

Aggiornamenti sulla normativa Rischi e misure di prevenzione e protezione

SESSIONE PRATICA Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezza; Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello; Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello; presa del carico; trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello; ecc) Verifica finale di apprendimento



A seguito dell’esito positivo della prova di verifica finale, unitamente a una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, verrà rilasciato apposito attestato come previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 (L’attestato potrà essere utilizzato come riscontro oggettivo per gli Organismi di Vigilanza e Controllo)

� COSTO


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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARROPONTE

� � OBIETTIVI DEL CORSO Lòbiettivo del corso è quello di fornire agli addetti allùtilizzo al carroponte le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per lùso in sicurezza dellàttrezzatura � � DESTINATARI Lavoratori



Ai sensi degli artt. 37 e 73 comma 4 del D. Lgs. 81/2008 correttivo D.Lgs. 106/2009


DOCENTI




� CONTENUTI Brevi cenni sulla sicurezza del lavoro dlgs 81/08; Responsabilità dellòperatore al carroponte; Morfologia e tipologie di carroponte (classificazione); Dati tecnici, omologazione e portata; Il manuale tecnico e sua importanza; Rischi connessi all’utilizzo del carroponte; Le manovre in sicurezza; Le funi; le brache e sistemi di imbracatura; Portata e portate ganci/funi/brache/sistemi e tabelle standard di portata ex ISPELS; Preparazione delle brache in sicurezza; Manutenzione carroponte: giornaliera e periodica, manutenzione funi e brache; Esercitazione pratica circa la conduzione di carroponte Conoscenza ed utilizzo dei principali comandi; Manovre di base; Valutazione carroponte ed accessori per lìmbracatura e movimentazione, osservazione e simulazioni pratiche di movimentazione, Valutazione di eventuali situazioni specifiche, da evidenziare sul posto; Verifica regole di sicurezza applicate alla movimentazione � DURATA DEL CORSO



� COSTO


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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PLE

� � OBIETTIVI DEL CORSO Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori addetti alla conduzione delle piattaforme elevabili PLE, in conformità alle richieste dell'art. 73 del D. Lgs. 81/08 e del punto 6 dell'Accordo Stato Regioni sancito il 22/02/2012, al fine di mantenere l’abilitazione all’uso dell’attrezzatura di lavoro. � � DESTINATARI Addetti alla conduzione di piattaforme elevabili PLE già in possesso dell’abilitazione secondo l’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, oppure in possesso di formazione pregressa, conforme al punto 9 del suddetto Accordo. � � ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI


Ai sensi degli artt. 37 e 73 comma 5 del D. Lgs. 81/08 correttivo D.Lgs 106/09, ASR del 22/02/12 e punto 3 della circolare n.12 del Ministero del lavoro del 11/03/13


DOCENTI




� CONTENUTI Individuazione dei componenti strutturali: sistemi di stabilizzazione, livellamento, telaio, torretta girevole, struttura a pantografo/braccio elevabile, piattaforma e relativi sistemi di collegamento. Dispositivi di comando e di sicurezza: identificazione dei dispositivi di comando e loro funzionamento, identificazione dei dispositivi di sicurezza e loro funzione. Controlli pre-utilizzo: controlli visivi e funzionali della PLE, dei dispositivi di comando, di segnalazione e di sicurezza previsti dal costruttore nel manuale di istruzioni della PLE. Controlli prima del trasferimento su strada: verifica delle condizioni di assetto (presa di forza, struttura di sollevamento e stabilizzatori, ecc.). Pianificazione del percorso: pendenze, accesso, ostacoli sul percorso e in quota, condizioni del terreno. Posizionamento della PLE sul luogo di lavoro: delimitazione dell’aria di lavoro lavoro, segnaletica da predisporre su strade pubbliche, posizionamento stabilizzatori e livellamento. Esercitazioni di pratiche operative: effettuazione di esercitazioni a due terzi dell`aria di lavoro, osservando le procedure operative di sicurezza. Simulazioni di movimentazioni della piattaforma in quota. Manovre di emergenza: effettuazione delle manovre di emergenza per il recupero a terra della piattaforma posizionata in quota. Messa a riposo della PLE a fine lavoro: parcheggio in area idonea, precauzioni contro l`utilizzo non autorizzato. Modalità di ricarica delle batterie in sicurezza (per PLE munite di alimentazione a batterie). � DURATA DEL CORSO


� ATTESTATO A seguito dell’esito positivo della prova di verifica finale, unitamente a una presenza pari ad almeno il 90% del monte ore, verrà rilasciato apposito attestato come previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 (L’attestato potrà essere utilizzato come riscontro oggettivo per gli Organismi di Vigilanza e Controllo) � COSTO


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CORSO SICUREZZA AGGIORNAMENTO LAVORATORI �

� OBIETTIVI DEL CORSO Làrticolo 37, commi 1 e 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone, con riferimento ai lavoratori, un aggiornamento quinquennale, con durata minima di 6 ore per tutti i livelli di rischio, secondo modalità e contenuti didattici specificati nellàccordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo làggiornamento delle conoscenze di tutti i lavoratori nellàmbito del sistema di sicurezza aziendale, ai sensi dellàrt.37 del D.Lgs.81/2008. �

� DESTINATARI Il corso di aggiornamento dei lavoratori sulla sicurezza si rivolge ai lavoratori ed è valido come aggiornamento ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 �




METODOLOGIA


DOCENTI




� CONTENUTI • Approfondimenti giuridico - normativi; • Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; • Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda. • Fonti di rischio e relative misure di prevenzione.



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO DI FORMAZIONE PER OPERATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARROPONTE �

� OBIETTIVI DEL CORSO Fornire ai lavoratori le conoscenze teorico/pratiche necessarie per l’uso in sicurezza dei carroponti.

�

� DESTINATARI Lavoratori

�



Ai sensi degli artt. 37 e 73 comma 4 del D. Lgs. 81/2008 correttivo D.Lgs. 106/2009


DOCENTI




� CONTENUTI Cenni normativi: il D. Lgs. 81/08 obblighi del datore di lavoro e obblighi dei lavoratori nell`utilizzo delle attrezzature di lavoro Definizioni dei componenti delle gru a ponte; Funzioni delle gru a ponte e parametri costruttivi Tipologie di materiali e carichi consentiti Definizioni e parametri degli accessori di sollevamento e di imbracatura Rischi nell’uso degli apparecchi di sollevamento: frenata inadeguata, folgorazione elettrica, ecc. Misure di prevenzione: organi di presa, verifica di ganci, elettromagneti e altri dispositivi Brache di funi in acciaio: coefficienti di sicurezza, marcatura, caratteristiche tecniche e modalità di controllo Brache di catene in acciaio:coefficienti di sicurezza, marcatura, caratteristiche tecniche, modalità di controllo Brache di fibre sintetiche: caratteristiche tecniche e marcatura; Periodicità delle verifiche Norme di sicurezza per l`imbracatura dei carichi Stabilità del carico, effetti di sbilanciamento Uso delle brache a catena; Uso delle brache a funi e nastri Ambiente operativo di utilizzo del carroponte, operatore e operatività Uso previsto: criteri e disposizioni antinfortunistiche; Dispositivi di protezione individuale Uso non previsto, non consentito, improprio e controindicazioni d’uso Segnaletica di sicurezza e salute sul luogo di lavoro



� ATTESTATO


� COSTO


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TECNICHE DI CONTROLLO MISURE E TARATURE


CORSO PER OPERATORI CND - METODO MT, MAGNETOSCOPIA


Impartire al candidato le conoscenze tecnico/normative necessarie per eseguire esami di tipo superficiale con particelle magnetiche MT su varie tipologie di materiali, semilavorati e prodotti finiti ed in particolare in conformità a procedure stabilite o riconosciute

� � DESTINATARI

Tecnici preposti al collaudo, Ufficio Qualità, Uffici Tecnici, Progettisti.


METODOLOGIA


DOCENTI Esperto in materia



� CONTENUTI

Cenni di metallurgia

Generalità sui CND

Cenni sul magnetismo e basi fisiche

Tipi e tecniche di magnetizzazione

Rivelatori

Dimostrazioni pratiche di controllo

Normativa, istruzioni operative.


Il corso ha la durata di 24 ore.

� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO PER OPERATORI CND - METODO PT LIQUIDI PENETRANTI


Impartire al candidato le conoscenze tecnico/normative necessarie per eseguire esami di tipo superficiale con liquidi penetranti PT su varie tipologie di materiali, semilavorati e prodotti finiti ed in particolare in conformità a procedure stabilite o riconosciute

� � DESTINATARI



METODOLOGIA





� CONTENUTI

_ Principi del controllo con liquidi penetranti

_ Basi fisiche del metodo

_ Tecniche applicative e modalità operative

_ Apparecchiature ed accessori

_ Indicazioni evidenziabili all'esame PT

_ Tecniche speciali

_ Interpretazione e rapporto d'esame

_ Normativa

_ Esercitazioni in aula in preparazione dell’esame sia teoriche (test d’esame) che pratiche



� ATTESTATO


� COSTO


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MOD-PG08-04 Rev. 0 del 09/04/2018




CORSO PER OPERATORI CND - METODO UT, ULTRASUONI


Impartire al candidato le conoscenze tecnico/normative necessarie per eseguire esami di tipo relativi al metodo UT

� � DESTINATARI



METODOLOGIA





� CONTENUTI

Cenni sulle basi fisiche del metodo

Strumentazione

Tecniche di controllo

Tarature

Principali applicazioni e normative di riferimento



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO PER OPERATORI CND - METODO VT (VISIVO)


Impartire al candidato le conoscenze tecnico/normative necessarie per eseguire esami di tipo VT su varie tipologie di materiali, semilavorati e prodotti finiti ed in particolare in conformità a procedure stabilite o riconosciute

� � DESTINATARI

Tecnici preposti al collaudo, Ufficio Qualità, Uffici Tecnici, Progettisti e a tutte le aziende che rientrano nella

certificazione UNI 3834 che sono obbligate a formare un tecnico per i controlli visivi sulle saldature..


METODOLOGIA





� CONTENUTI

• Principi dell’esame visivo

• Basi fisiche del metodo

• Fattori Ambientali

• Dispositivi ed Attrezzature

• Dispositivi di Visione Artificiale

• Procedure di riferimento

• Codici, Normative e Specifiche Tecniche

• Sicurezza e salute

• Applicazioni nell’industria metallurgica

• Applicazioni nell’ industria dell’energia

• Applicazioni nell’industria dei trasporti

• Applicazioni speciali



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO GESTIONE TARATURE


Fornire ai partecipanti nozioni in merito ai principali concetti di metrologia • Fornire indicazioni pratiche sui criteri di scelta delle tipologie di taratura (interna/esterna) da adottare nonché sulla definizione degli intervalli di taratura anche in funzione di valutazioni di tipo economico • Fornire ai responsabili di laboratori aziendali ed agli addetti alla gestione e taratura dei dispositivi di monitoraggio e di misurazione, operanti in Sistemi Qualità secondo le Norme ISO 9000, la corretta interpretazione del requisito del controllo delle apparecchiature • Fornire, in particolare, ai responsabili diretti ed indiretti della gestione della conferma metrologica della strumentazione indicazioni necessarie e sufficienti ad effettuare la taratura nel laboratorio interno e valutare la convenienza di rivolgers strutture esterne di taratura

� � DESTINATARI

Responsabili di Laboratori aziendali addetti alla gestione e taratura dei dispositivi di monitoraggio e di misurazione, opera in Sistemi Qualità secondo le Norme Internazionali ISO 9000. • Responsabili diretti ed indiretti della gestione della conferma metrologica della strumentazione • Addetti alla gestione e taratura della strumentazione di misura, prova e collaudo


METODOLOGIA





� CONTENUTI

• Il panorama metrologico e normativo a livello nazionale ed internazionale • Principali concetti di metrologia (accuratezza, misurando, errori, la riferibilità metrologica ed il Sistema Nazionale di Taratura) • Processo di misurazione (grandezze di influenza, riproducibilità e ripetibilità, valutazione della conformità) • Taratura della strumentazione (struttura e contenuti di una procedura di taratura; tipologia di taratura; intervalli di taratura e loro riesame; cenni sulla valutazione dell’incertezza di taratura; gestione dei risultati della taratura: eventuali correzioni da apportare ai risultati di misura; conferma metrologica; emissione dei documenti di registrazione



� ATTESTATO


� COSTO


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CORSO GESTIONE TARATURE ACCREDITATA DI MISURATORI E GENERATORI DI CORRENTE


Fornire ai partecipanti nozioni in merito ai principali concetti di taratura accreditata

� � DESTINATARI

Responsabili di Laboratori aziendali addetti alla gestione e taratura dei dispositivi di monitoraggio e di misurazione, opera in Sistemi Qualità secondo le Norme Internazionali ISO 9000. • Responsabili diretti ed indiretti della gestione della conferma metrologica della strumentazione • Addetti alla gestione e taratura della strumentazione di misura, prova e collaudo


METODOLOGIA





� CONTENUTI

• Il panorama metrologico e normativo a livello nazionale ed internazionale • Principali concetti di Taratura cenni sulla valutazione dell’incertezza di taratura; gestione dei risultati della taratura: eventuali correzioni da apportare ai risultati di misura; conferma metrologica; emissione dei documenti di registrazione



� ATTESTATO


� COSTO


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ANALISI DELL'INCERTEZZA DI MISURA E GESTIONE DEI PROCESSI DI MISURAZIONE (UNI CEI ISO/IEC 17025)


Comprendere l’importanza di una corretta valutazione dell’incertezza di taratura nel processo di conferma metrologica • Conoscere i criteri decisionali per valutare i risultati della taratura • Fornire ai responsabili di laboratori aziendali il metodo per la corretta valutazione dell’incertezza di taratura • Saper definire il processo di taratura più adeguato in funzione dell’errore massimo ammesso per lo strumento in taratura • Fornire, in particolare, ai responsabili diretti e indiretti della conferma metrologica le indicazioni necessarie per eseguir conferma metrologica tenendo conto dell’incertezza di taratura • Conoscere i metodi per cercare di ridurre, quando necessario, l’incertezza di taratura

� � DESTINATARI

Responsabili di Laboratori aziendali addetti alla gestione e taratura dei dispositivi di monitoraggio e di misurazione, opera in Sistemi Qualità secondo le Norme Internazionali. • Responsabili diretti ed indiretti della gestione dei processi di misurazione e della conferma metrologica della strumentazione • Addetti alla gestione e taratura della strumentazione di misura, prova e collaudo • Tecnici di laboratorio e consulenti dei sistemi di gestione per la qualità


METODOLOGIA





� CONTENUTI

Contenuti: • Principali concetti di metrologia (accuratezza, misurando, errori, la riferibilità metrologica ed il Sistema Nazionale di Taratura) • Il processo di conferma metrologica ( le grandezze di influenza tipiche nella taratura degli strumenti, valutazione della conformità degli strumenti, conferma metrologica nelle diverse condizioni di utilizzo) • Valutazione dell’incertezza di taratura (incertezze di categoria A e di categoria B; la propagazione dell’incertezza estesa; le distribuzioni di probabilità più comunemente utilizzate; dall’errore massimo ammesso ad un contributo di incertezza; metodo PUMA (Procedure for Uncertainty dell’incertezza di taratura)



� ATTESTATO


� COSTO


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SISTEMI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO


ADEGUAMENTO ISO 45001:2018


Il corso è indirizzato al personale di aziende con Sistema Salute e Sicurezza certificato OHSAS 18001 o in fase di implementazione con la nuova norma.

E' inoltre rivolto a chi è già in possesso di un attestato da Lead Auditor e desidera un aggiornamento riconosciuto da un organismo di certificazione del personale.

E’ richiesta la conoscenza della OHSAS 18001.


METODOLOGIA





� CONTENUTI

Il corso presenta le novità introdotte dalla norma rispetto alla precedente edizione. Fornisce gli strumenti per effettuare un check di conformità della propria organizzazione e

acquisire le conoscenze per la pianificazione ed implementazione di un SGSL conforme ai nuovi requisiti.



� ATTESTATO


� COSTO


90


MOD-PG08-04 Rev. A del 09/10/2018



MODULO DI PRE ISCRIZIONE CORSI DI FORMAZIONE DA TRASMETTERE VIA FAX (0776-814169) O EMAIL [email protected]

DATI RICHIEDENTE

Nominativo SSS..SSSSSSSSSSSSSS.SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS..SSSS.SSS..S.SS

Via SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS....SSSS.SSSS..S..

Città SS..SS.SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS...S.SCAP S..S..........S PR SS..

Titolo di studio SS..SSSSSSSS...............................................................SSSSSSSSSSSSSSS.SSSSS..

TelSSSSSSSSSSSS.SSSSSSSS EmailSSSSSSS.SSSS.SSSSSSSSSSSSSSSSSS.SS Se appartenente ad un’organizzazione aziendale, compilare anche il seguente riquadro “Dati azienda”

DATI AZIENDA

Ragione sociale ..SSSSSSSSSSSSSS.SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS..SSSS..SSSSS.SS

Via SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS....SSSSSSSS..S..

Città SS..SS.SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS.S..S.SCAP S..SS.S PR SS..

Professione / Ruolo SSSSSSSS...............................................................SSSSSSSSSSSSSSS..SSSSS..

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Codice corso SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS.SSSSS N. Partecipanti SSSSSSSSS..S.S

Codice corso SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS.SSSSSS N. Partecipanti SSSSSSSSS..S.S

Codice corso SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS..SSSSSSSN. Partecipanti SSSSSSSSS..S.S

Il "MODULO DI PRE-ISCRIZIONE” non è vincolante per l'azienda e al tempo stesso non conferma la partecipazione al percorso formativo identificato. La finalità principale è quella di raccogliere le esigenze formative delle aziende al fine di generare le classi in funzione sia del numero di discenti interessati alla partecipazione a uno specifico corso sia dell'area geografica di appartenenza. La partecipazione ai corsi di formazione è vincolata alla fornitura e compilazione di tutta la documentazione necessaria da parte dell'azienda che richiede la partecipazione per uno o più discenti a uno specifico corso. Il numero minimo di discenti a un piano formativo (aziendale o interaziendale) è preventivamente fissato in 6 lavoratori dipendenti, salvo diversi accordi.

Data________________ Timbro e Firma della ditta per accettazione____________________________________

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Letto, confermato e sottoscritto

_______________________, li ___________ Firma del dichiarante (per esteso e leggibile) _______________________________________



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