Copia di PMI Catalogo Mercato 2015 set.-dic. · • Menzogna, illusione, autoinganno: come...

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PMINFORMACONFAPINDUSTRIA PIACENZA

CATALOGO CORSISETTEMBRE/DICEMBRE 2015

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AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ 3

7RISORSE UMANE, COMUNICAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

MARKETING E COMUNICAZIONE 9

11ESTERO ED INTERNAZIONALIZZAZIONE

13INFORMATICA

INDICE AREE TEMATICHE DEI CORSI

3

Quota di partecipazioneAssociati: € 120,00+IVANon associati: € 150,00+IVA

Quota di partecipazioneAssociati: € 80.00+IVANon associati: € 100.00+IVA

AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ

LETTURA CRITICA DEL BILANCIO COME STRUMENTO DI CONTROLLO DELLA SITUAZIONE AZIENDALE

DAL BILANCIO ALLA DICHIARAZIONE DEI REDDITI

Obiettivi e contenuti:


Durata: 12 ore

Durata: 8 ore

Date: 5 e 6 Ottobre dalle 9.00 alle 13.00

Il bilancio d’esercizio: • l’origine giuridica, economica e monetaria dei dati • le relazioni tra le diverse poste • la redazione secondo gli obblighi del codice civile e le informazioni

desumibiliLa riclassificazione sintetica delle poste:• dello stato patrimoniale, gli indici patrimoniali e finanziari (CCN, NWC,

PFN, PN).• del conto economico, gli indici economici (MLI, MOL, RO, RN).• Lettura e interpretazione degli indiciIl rendiconto finanziario: l’attitudine di generare liquidità

• La redazione del bilancio secondo la nuova direttiva comunitaria per i bilanci 2015

• Le principali scritture di rettifica e assestamento • 3Dall’utile all’imponibile fiscale • La dichiarazione dei redditi

23, 25 e 30 Novembre dalle 14.00 alle 18.00Date:

Studio aziendale SaviDocente:

Studio Contabile FiscaleDocente:

Su richiesta si organizzano, inoltre,

corsi aziendali o interaziendali in tema

di:• Procedure di recupero credito

• Business Plan

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GLI STRUMENTI DI RISOLUZIONE DELLA CRISI: PIANI DI RISANAMENTO, ACCORDI DI RISTRUTTURAZIONE, CONCORDATI PREVENTIVI


Durata: 15 ore

MODULO I - Conoscere e capire l’avvitamento della crisi Aziendale e le soluzioni alternative • La crisi d’impresa e la ristrutturazione del debito • Cause e manifestazioni della crisi • Strumenti di diagnosi • Lo stadio della crisi • Le azioni ordinarie di risanamento e di ristrutturazione del debito• L’avvio delle procedure di risoluzione della crisi

MODULO II - Gli strumenti legislativi per affrontare la crisi e ristrutturare i debiti • Cenni generali sulla normativa • Il piano di risanamento • L’accordo di ristrutturazione • Il concordato preventivo e in continuità • Transazione fiscale e previdenziale

MODULO III - Come affrontare la crisi d’impresa di un proprio fornitore o di un proprio cliente • Le forniture funzionali: rischi e opportunità • L’espressione del voto nei concordati preventivi e negli accordi di

ristrutturazione • Il rischio revocatoria

15, 20 e 27 Ottobre dalle 8:30 alle 13:30Date:

Studio aziendale SaviDocente:

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QUANDO IL PROBLEMA DIVENTA IL CREDITO: STRATEGIE E TECNICHE DI RECUPERO

BUDGET DEL PERSONALE: PIANIFICAZIONE E CONTROLLO DEL COSTO DEL PERSONALE



Durata: 4 ore

Durata: 4 ore

Date: 5 Novembre dalle 9:00 alle 13:00

per ogni azienda è fondamentale che i clienti paghino regolarmente rispettando le condizioni concordate. Purtroppo questa necessaria puntualità oggi è sempre più rara ed alla fine i problemi degli altri diventano i nostri problemi; pertanto è importante adottare una metodologia di sollecito dei crediti efficace e risolutiva. Il seminario illustra le modalità operative per la gestione del credito attraverso la prevenzione, il controllo e il recupero dei crediti per ritardato pagamento. Saranno date risposte con esempi pratici alle problematiche che sorgono quotidianamente, tenendo conto delle diverse organizzazioni aziendali.

il costo del personale risulta oggi essere una delle voci di spesa più significative di un’azienda, pertanto è fondamentale, nell’economia aziendale, effettuare un’analisi ed una gestione accurata degli elementi che compongono tale costo, in funzione sia degli obblighi contrattuali e normativi, sia delle esigenze gestionali delle varie unità. Il seminario intende illustrare i metodi di analisi del fabbisogno di personale dell’impresa e di determinazione del budget relativo, verificandone le caratteristiche di completezza e di compattezza tra tutti gli elementi: costo del lavoro, spese di gestione, piani di formazione, politiche retributive.

4 Dicembre dalle 14:30 alle 18:30Date:

Studio MusileDocente:

Studio legale Marone e IanniDocente:

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SISTEMI DI INCENTIVAZIONE DELLE RISORSE UMANE: COME RICOMPENSARE IL LAVORO IN MODO PIÙ EFFICACE ED EFFICIENTE?

LE AGEVOLAZIONI PER LE ASSUNZIONI DEL PERSONALE: GUIDA PRATICA



Durata: 4 ore

Durata: 4 ore

Date: 19 Novembre dalle 9:00 alle 13:00

il corso intende riportare il tema della gestione delle risorse umane su un terreno di concretezza, proponendo l’incentivo economico, legato al raggiungimento di obiettivi, come la leva motivazionale più sincera che si possa proporre ai dipendenti secondo la semplice formula: “se l’azienda grazie a te guadagna di più, anche tu guadagni di più”. Ripercorrendo l’esperienza dei primi sistemi di incentivazione e attraverso l’eliminazione degli errori rilevati in essi, il corso arriva ad illustrare le regole da applicare perché un sistema premiante possa essere efficace.

è un dato di fatto percepito, sia dalle aziende sia dai cittadini, che la crisi economica e finanziaria abbia avuto un riscontro negativo soprattutto sull’occupazione.Per tentare di risolvere almeno parzialmente la grave crisi occupazionale che sta interessando il Paese, i diversi Governi hanno varato incentivi per le assunzioni, che sono tuttavia regolati da norme molto complesse, che variano a volte anche in funzione della categoria di appartenenza del lavoratore.Il seminario vuole essere una guida pratica e concreta, con l’obiettivo di elencare e illustrare tutte le modalità di assunzione con agevolazione introdotte dal Jobs Act.

11 Novembre dalle 9:00 alle 13:00Date:



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Quota di partecipazioneAssociati: € 150,00 +IVANon associati: € 180,00 +IVA

RISORSE UMANE, COMUNICAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

LA COMUNICAZIONE TELEFONICA

LA GESTIONE DEL TEMPO




Durata: 14 ore

Durata: 14 ore

il corso intende fornire ai partecipanti la consapevolezza dell’importanza dell’uso corretto del telefono per valorizzare l’immagine aziendale.Gli obiettivi fondamentali saranno l’apprendimento delle tecniche di comunicazione da applicare al telefono, l’analisi del proprio stile per migliorare la qualità della voce e le modalità di comunicazione al telefono, lo sviluppo delle tecniche di comunicazione efficaci e l’identificazione dei comportamenti relazionali eccellenti.

la sfida con il tempo è diventata uno dei nostri più pesanti fattori di stress. Ci sono cose importanti che continuiamo a rimandare perché imprevisti, emergenze, nuove priorità assorbono le nostre risorse. Ansia, frustrazione, sensazione di non farcela a gestire ogni cosa, sono alcune delle reazioni emotive a tale pressione.Una buona gestione del tempo migliora il benessere personale, l’efficienza e l’efficacia sul lavoro e favorisce il raggiungimento dei propri obiettivi. Il corso propone alcuni dei metodi più utilizzati nel Time Management, allo stesso tempo permette di acquisire consapevolezza sulle proprie difficoltà nella gestione del tempo e di trovare modi per ridurre il proprio livello di stress.

8 e 16 Ottobre dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00Date:

17 e 30 Settembre dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00

Date:

Su richiesta si organizzano,

inoltre, corsi aziendali o

interaziendali in tema di:

• Coaching aziendale• Reclutamento e gestione

delle risorse umane

Dott.ssa Cristina BraidiDocente:

Dott.ssa Roberta RozziDocente:

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RISORSE UMANE, COMUNICAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

IL PASSAGGIO GENERAZIONALE: COME ASSICURARE LUNGA VITA ALLE IMPRESE

Obiettivi:

Contenuti:

Durata: 11 ore

Individuare le criticità connaturate al passaggio di competenze tra generazioni. Definire le corrette modalità di pianificazione del passaggio generazionale. Individuare i blocchi emotivi, gli alibi nocivi e i modelli comportamentali che rendono difficile la coesistenza tra generazioni e il passaggio di responsabilità.

• Il contesto competitivo e il passaggio generazionale: cosa serve per assicurare lunga vita alle imprese.

• Menzogna, illusione, autoinganno: come liberarsi dalle paure e dagli alibi nocivi.

• La relazione genitori – figli: davvero tutti possono fare gli imprenditori?• La relazione figli – genitori: quando mamma e papà si accorgeranno che

sono diventato grande?• Le competenze dell’imprenditore del futuro: come individuare il potenziale

di leadership.• Uno sguardo sui genitori: la delega quale strumento di crescita.• Uno sguardo sui figli: l’assertività e lo sviluppo dell’autorevolezza.

18 Novembre dalle 15.00 alle 18.00 e 26 Novembre dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Date:


Su richiesta si organizzano,

inoltre, corsi aziendali o

interaziendali in tema di:

• Organizzazione del lavoro

e clima organizzativo• Team Working• Coaching aziendale

Dott.ssa Cristina BraidiDocente:

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SOCIAL MEDIA MARKETING COME STRUMENTO DI VISIBILITÀ AVANZATA

DUE MODI DI FARE MARKETING: IL MARKETING LATERALE E IL GUERRILLA MARKETING




Durata: 8 ore

Durata: 8 ore

essere in grado di gestire gli aspetti di comunicazione legati ai social media ed al web marketing, sviluppando una strategia mirata per trarre valore dalle interazioni con gli utenti, è una competenza ormai irrinunciabile per chiunque: piccole e grandi imprese, liberi professionisti, studi. Il Corso, attraverso la presa in esame dei social network più importanti, si rivolge a tutti coloro che vogliono rinnovare il modo di comunicare delle proprie aziende, sfruttare tutte le potenzialità del web 3.0 e sviluppare nuove competenze per promuoversi in rete.

fornire una panoramica completa sulle due tipologie di marketing, il loro utilizzo ed i vantaggi, che possono portare a qualunque azienda, combinando entrambe le tecniche in modo efficace. Il corso è strutturato su due moduli: uno incentrato sul Marketing Laterale, per sviluppare nuove idee di prodotti-servizi, l’altro sul Guerrilla Marketing, una tecnica moderna ed alla portata di qualunque azienda per darsi visibilità e creare un sistema di stimolazione al contatto di nuovi potenziali clienti.

21 e 28 Ottobre dalle 9.00 alle 13.00Date:

7 Ottobre dalle 9.00 alle 13.00 edalle 14.00 alla 18.00

Date:

MARKETING E COMUNICAZIONE

Su richiesta si organizzano, inoltre,

corsi aziendali o interaziendali in tema

di MARKETING e COMUNICAZIONE

Dott.ssa Samantha Gasparelli Docente:

Dott. Mirco ZemignaniDocente:

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VENDERE CON LA “COMUNICAZIONE MENTALIKA”®


Durata: 8 ore

il corso è strutturato su simulazioni, con gli allievi, per provare concretamente come usare le tecniche della “Comunicazione Mentalika”® in vendita, o nell’approccio con le persone, sia sul lavoro sia nel privato. La “Comunicazione Mentalika”® è un marchio depositato. Attraverso le sue tecniche, con dimostrazioni pratiche si forniranno strumenti per entrare velocemente in empatia con una persona, si capirà come gestire il proprio stato mentale per influenzare quello degli altri, si applicherà l’ascolto attivo, l’osservazione dei segnali corporei per comprendere cosa vuole la persona e quali sono le chiavi di accesso per instaurare una comunicazione efficace.

12 Novembre dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00Date:


Dott. Mirco ZemignaniDocente:

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Quota di partecipazione Associati: € 60,00 +IVANon associati: € 90,00 +IVA

INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PMI: UN’OPPORTUNITÀ PER TUTTI O SOLO PER POCHI?


Durata: 4 ore

Durata: 30 ore

esistono, anche per le piccole e medie imprese, reali e concrete possibilità di internazionalizzarsi? Questa opportunità rischia di essere un fallimento o è possibile avere successo ed espandere i propri mercati? Quali sono gli ostacoli da superare? Quali i rischi e quali le possibilità di guadagno? Quali strategie mettere in campo per vincere la sfida dell’internazionalizzazione?Il seminario si pone l’obiettivo di rispondere a tutte queste domande e ai quesiti in tema di internazionalizzazione che potranno emergere dai partecipanti, illustrando in maniera concreta ed efficace come strutturare una strategia efficace per il medio-lungo termine.

11 Dicembre dalle 14:30 alle 18:30Date:

1, 8, 15, 22, 29 Settembre - 6, 14, 20, 27 Ottobre - 3 Novembre dalle 17.00 alle 20.00

Date:

ESTERO ED INTERNAZIONALIZZAZIONE


CORSO DI LINGUA INGLESE – PROFESSIONAL ENGLISH FOR BEGINNERS

Obiettivi e contenuti:il corso prevede l’apprendimento e l’utilizzo di vocaboli e di funzioni linguistiche semplici, che permettono di destreggiarsi negli scambi comunicativi più lineari, di scrivere una semplice mail in inglese, di fare colloqui di lavoro in inglese, ma anche di utilizzare alcuni vocaboli di marketing e di intrattenere i clienti ad un pranzo di lavoro.

Studio legale Marone e IanniDocente:

Dott.ssa Ombretta PolenghiDocente:

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I CONTRATTI INTERNAZIONALI: COME TUTELARSI? Obiettivi e contenuti:


Durata: 3 ore

• Quali sono le clausole da evitare?• Quali gli elementi essenziali da inserire nel contratto?• L’ordine e la conferma d’ordine• Il contratto di fornitura, il contratto di agenzia, di distribuzione e di

concessione.• Le principali forme di pagamento e le garanzie internazionali• Le problematiche pratiche e le occasioni da cogliere.

Al termine di questa breve panoramica sarà possibile approfondire con i professionisti le proprie problematiche e le opportunità che si aprono quando si decide di andare all’estero.

Al termine dell’incontro, sarà possibile un’analisi dei contratti internazionali di maggior interesse.

25 Novembre dalle 17.00 alle 20.00Date:


VENDERE ALL’ESTERO: IN QUALI PAESI E ATTRAVERSO QUALI STRATEGIE?Obiettivi e contenuti:• Quali sono i passi per vendere in un determinato territorio?• Quali territori sono più adatti a vendere il prodotto che produciamo?• Quali sono i canali da attivare nel caso in cui si voglia vendere il proprio

prodotto all’estero?• Quali sono i costi? I dazi doganali?• Quali contatti e rapporti occorre intessere con agenti distributori

concessionari, nel caso in cui ci vogliamo portare la nostra azienda ad aprirsi al commercio con l’estero?

Durata: 3 ore

28 Ottobre dalle 17.00 alle 20.00Date:

Studio legale Maria Paola Tagliaferri Docente:

Studio legale Maria Paola Tagliaferri Docente:

Ampio spazio alla trattazione di casi praticiNote:

Ampio spazio alla trattazione di casi praticiNote:

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CORSO DI SPAGNOLO – LIVELLO BASE



Durata: 30 ore

il corso non ha soltanto l’obiettivo di insegnare i fondamenti base della lingua spagnola, ma anche di trasmettere ai partecipanti le principali abilità da sviluppare progressivamente per avvicinarsi in maniera corretta allo studio di questa lingua straniera.I partecipanti impareranno ad esprimersi in modo semplice ma efficace e, accompagnati dall’insegnante, studieranno la grammatica di base che consentirà nel tempo di destreggiarsi in diverse situazioni: dal leggere e comprendere articoli o cartelli all’ordinare un pranzo al ristorante e/o prenotare una stanza di albergo.Alla fine del corso base l’allievo non avrà acquisito soltanto delle nozioni teoriche ma sarà in grado di applicare e fare uso della lingua in maniera appropriata e in completa autonomia per la gestione di elementari situazioni di vita quotidiana.

6, 13, 20, 27 Ottobre3, 10, 17, 24 Novembre1, 15 Dicembre dalle 17.00 alle 20.00

Date:


CORSO DI BUSINESS ENGLISH

Obiettivi e contenuti:è un corso studiato per aiutare a sviluppare competenze linguistiche specifiche per l’area business. Verranno quindi trattati argomenti quali la propria routine lavorativa, le principali problematiche legate alle professioni, il gestire trattative e pranzi di lavoro, presentare aziende, prodotti e/o servizi, fare ordini, preventivi, oltre che scrivere email, fare telefonate e partecipare ai meeting.

Durata: 30 ore

24 Settembre - 1, 15, 22, 29 Ottobre - 5, 19 Novembre - 3, 10, 17 Dicembre dalle 17.00 alle 20.00

Date:

Dott. ssa Ombretta PolenghiDocente:

Dott.ssa Manuela PelizzariDocente: In aziendao su richiesta organizziamo corsidi qualsiasi lingua

straniera.

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INFORMATICA





OFFICE BASE

SISTEMISTA INFORMATICO

OFFICE AVANZATO

INTERNET

Obiettivi e contenuti:produrre e gestire documenti Word ed Excel per uso professionale; dalla formattazione all’impaginazione con Word, dalla gestione e presentazione dei dati mediante semplici formule e grafici Excel; saperne gestire la memorizzazione, la stampa e la condivisione.

Obiettivi e contenuti:comprendere e partecipare alla progettazione e alla gestione delle reti e dei sistemi informativi aziendali, considerando funzionalità per gli utilizzatori, sicurezza e costi anche in relazione ai nuovi strumenti “Cloud”.

Obiettivi e contenuti:produrre documenti Word ed Excel con tecniche avanzate di formattazione e di gestione dei dati mediante formule e fonti esterne. Gestione della posta elettronica con Outlook.

Obiettivi e contenuti:utilizzare gli strumenti “Internet” dall’uso dei siti web alle ricerche, dalla posta elettronica ai “social network”; considerazioni sulla sicurezza e sui nuovi strumenti “Cloud”.

Durata: 12 ore

Durata: 16 ore

Durata: 16 ore

Durata: 12 ore

SettembreDate:

NovembreDate:

OttobreDate:

DicembreDate:

dott. Achille BianchiDocente:




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AREA TITOLO CORSO SETT OTT NOV DIC


Lettura critica del bilancio come strumento di controllo della situazione aziendale X

Dal bilancio alla dichiarazione dei redditi X

Gli strumenti di risoluzione della crisi: piani di risanamento, accordi di ristrutturazione, concordati

preventiviX

Quando il problema diventa il Credito: strategie e tecniche di recupero X

Budget del Personale: Pianificazione e controllo del Costo del personale X

Sistemi di incentivazione delle risorse umane: Come ricompensare il lavoro in modo più efficace ed efficiente? X

Le Agevolazioni per le assunzioni del personale: guida pratica X

RISORSE UMANE, COMUNICAZIONE E SVILUPPO

ORGANIZZATIVO

La comunicazione telefonica X

La gestione del tempo X

Il passaggio generazionale X


Social Media Marketing come strumento di visibilità avanzata X

Due modi di fare marketing: il marketing laterale e il guerrilla marketing X

Vendere con la “Comunicazione Mentalika”® X

ESTERO ED INTERNALIZZAZIONE

Internazionalizzazione delle PMI: un’opportunità per tutti o solo per pochi X

Vendere all'estero: in quali paesi e attraverso quali strategie? X

I contratti internazionali: come tutelarsi? X

Corso di lingua inglese – Professional English for Beginners X X X

Corso di Business English X X X X

Corso di spagnolo – Livello base X X X

INFORMATICA

Office base X

Office avanzato X

Sistemista informatico X

Internet X

CONFAPI PIACENZA ServiziVia del Commercio, 65 - 29122 Piacenza - ItaliaTel.: 0523 572449 - Fax: 0523 615538e-mail: [email protected]. IVA 01604800332www.confapindustriapiacenza.com

Pminforma S.c.a.r.l.Via del Commercio, 65/A - 29122 PiacenzaTel.: 0523 572449 - Fax: 0523 615538mail: [email protected]. IVA 01661290336

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