Cooperazione con Assoimprenditori

Judith Gögele_ 29 11 2011 a Bolzano

PensPlan

PensPlan è nato nel 1997 come progetto sociale per la promozione e lo sviluppo delle previdenza complementare nella Regione Trentino-Alto Adige/Südtirol con la finalità di offrire (Legge Regionale n. 3/ 97):

► sicurezza e serenità a tutti i cittadini nella vecchiaia tramite sostegno e la promozione della previdenza

► servizi gratuiti ai fondi pensione convenzionati

► sostegno alla contribuzione per gli aderenti ai fondi pensione in caso di difficoltà economiche

► garanzie della Regione

► un coordinamento finanziato attraverso un fondo di solidarietà

PensPlan Infopoints

PensPlan Infopoints► Attività d’informazione professionale e neutrale ad opera di

esperti competenti ► Questionario previdenziale per l’analisi della situazione

previdenziale individuale► Numero complessivo di 109 Infopoints in Regione► I partner: KVW

ASGB SGBCISL UIL-SGK SBB Enapa APA Unione CAAF servizi CGIL-AGB

ACLI Trentine 50&più Caaf ENASCO Coldiretti UIL del Trentino, INCA CGIL INAS CISL

Il nostro obiettivo

Una collaborazione tra PensPlan e Assoimprenditori rende possibile: ► scambio di informazioni con le aziende associate ed i loro responsabili

del personale in merito al sistema pensionistico complementare ed ai fondi pensione

► ampio supporto per le aziende della Regione

► PensPlan è referente primario per: consulenza professionale e competente rapida risoluzione dei problemi per quanto riguarda i fondi pensione

regionali informazioni sulla previdenza complementare in generale, la

normativa in materia previdenziale sia regionale che nazionale

1. Accesso ai dati dei fondi regionali

► Visualizzazione dei dipendenti iscritti e dello stato dell’iscrizione

► Aggiornamento dei dati anagrafici degli aderenti

► Modifica ed aggiornamento dei dati aziendali (ad es. inserimento di un nuovo contratto collettivo)

► Trasmissione dei documenti online

2. PensPlan come contatto diretto

► Informazioni professionali relative al regime pensionistico complementare

► Comunicazione semplificata con i fondi pensione regionali

► Soluzione rapida e semplice di casistiche complesse

► Semplificazione delle procedure amministrative

► Informazioni aggiornate sui cambiamenti riguardanti i contratti collettivi

► Ufficio personale come punto di riferimento per i dipendenti in questioni riguardanti la previdenza complementare

► Corsi di formazione personalizzati per i responsabili del personale

► Presentazioni e consulenze individuali per i dipendenti direttamente in azienda

3. Semplificazioni per le aziende

► Forum di discussione per semplificare i processi lavorativi

► Proposte per semplificare le procedure amministrative

► Punto di riferimento per l'introduzione di nuove procedure

► Feedback sull’andamento dei fondi pensione regionali

► Analisi delle esigenze manifestate dagli Uffici del personale

► Possibile semplificazione dei processi lavorativi

Pianificazione a lungo termine - Discussione

► Gruppo di lavoro tra i responsabili delle risorse umane, Assoimprenditori e PensPlan per la definizione e l'attuazione dei singoli servizi

► Pianificazione a lungo termine dello sviluppo dei servizi all’interno della cooperazione tra le parti coinvolte.

PensPlan. Il tuo piano per la vita.