CONVENZIONE INA ASSITALIA POLIZIA DI STATO · Ina Assitalia e SIULP hanno stipulato una Convenzione...

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CONVENZIONE INA ASSITALIA POLIZIA DI STATO Ina Assitalia e SIULP hanno stipulato una Convenzione Nazionale in grado di offrire a tutti gli appartenenti alla Polizia di Stato ed ai loro familiari una serie di agevolazioni esclusive che solo un leader di mercato come Ina Assitalia può offrire. SCONTI E PRIVILEGI SEZIONE CASA - SALUTE 20% sull’acquisto di un nuova polizza CASA DOLCE CASA (Rc capofamiglia, Furto, Incendio, Tutela Legale). 20% sull’acquisto di una nuova polizza SOS INFORTUNI (l’unica sul mer cato senza franchigia) 15% sull’acquisto di una nuova polizza TI.SANA-SALUTE SICURA 20% sull’acquisto di una nuova polizza SALUTE CASH SCONTI E PRIVILEGI SEZIONE AUTO Fino al 30% sull’RCA di una nuova polizza auto Fino al 30% sul furto incendio di una nuova polizza (OTTO ALLARME) Fino al 20% sulla polizza infortuni del conducente (OTTO AL VOLANTE) PRIVILEGI PRODOTTI VITA E PENSIONISTICI PRIMO Il piano individuale pensionistico che innalza il valore della tua pensione godendo di importanti agevolazioni fiscali , tra cui la deducibilità dei contributi versati fino a 5.165 € l’anno. OTTIMA : una soluzione a premio unico con la possibilità di versamenti aggiuntivi a costo zero. Il tutto con un rendimento minimo garantito del 2% annuo. Nessun costo di sottoscrizione. FUTURO SICURO : la possibilità di proteggere i propri cari mettendoli al sicuro in caso di un grave evento. Premio minimo 60€ l’anno ESSERE : un programma di accumulo annuale con un bonus finale. Solo con questo prodotto si potrà avere un rendimento extra che andrà dal 2,5% in più dopo 10 anni, sino ad arrivare ad un 5% extra dopo 20 anni. Il tutto senza dimenticare un 2% annuo di rendimento minimo garantito e consolidato. Possibilità di inserire un premio unico svincolabile già dopo un anno. SETTE Una rendita che dura tutta la vita a scelta del cliente tra ben 7 tipologie di rendita, tutte esenti da IRPEF e inoltre: un rendimento mai inferiore al 2% annuo a scadenza (minimo garantito); un bonus fedeltà che incrementa il risultato a scadenza; versamenti aggiuntivi a premio unico a zero costi di ingresso fino a 100.000 €;

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CONVENZIONE INA ASSITALIA – POLIZIA DI STATO

Ina Assitalia e SIULP hanno stipulato una Convenzione Nazionale in grado di offrire

a tutti gli appartenenti alla Polizia di Stato ed ai loro familiari una serie di

agevolazioni esclusive che solo un leader di mercato come Ina Assitalia può offrire.

SCONTI E PRIVILEGI SEZIONE CASA - SALUTE

20% sull’acquisto di un nuova polizza CASA DOLCE CASA (Rc capofamiglia, Furto, Incendio, Tutela Legale).

20% sull’acquisto di una nuova polizza SOS INFORTUNI (l’unica sul mercato senza franchigia)

15% sull’acquisto di una nuova polizza TI.SANA-SALUTE SICURA

20% sull’acquisto di una nuova polizza SALUTE CASH

SCONTI E PRIVILEGI SEZIONE AUTO

Fino al 30% sull’RCA di una nuova polizza auto

Fino al 30% sul furto incendio di una nuova polizza (OTTO ALLARME)

Fino al 20% sulla polizza infortuni del conducente (OTTO AL VOLANTE)

PRIVILEGI PRODOTTI VITA E PENSIONISTICI

PRIMO

Il piano individuale pensionistico che innalza il valore della tua pensione godendo di importanti agevolazioni fiscali, tra cui la

deducibilità dei contributi versati fino a 5.165 € l’anno.

OTTIMA: una soluzione a premio unico con la possibilità di versamenti aggiuntivi a costo zero. Il tutto con un rendimento

minimo garantito del 2% annuo. Nessun costo di sottoscrizione.

FUTURO SICURO: la possibilità di proteggere i propri cari mettendoli al sicuro in caso di un grave evento. Premio

minimo 60€ l’anno

ESSERE: un programma di accumulo annuale con un bonus finale. Solo con questo prodotto si potrà avere un rendimento

extra che andrà dal 2,5% in più dopo 10 anni, sino ad arrivare ad un 5% extra dopo 20 anni. Il tutto senza dimenticare un 2%

annuo di rendimento minimo garantito e consolidato. Possibilità di inserire un premio unico svincolabile già dopo un anno.

SETTE

Una rendita che dura tutta la vita – a scelta del cliente tra ben 7 tipologie di rendita, tutte esenti da IRPEF e inoltre:

• un rendimento mai inferiore al 2% annuo a scadenza (minimo garantito);

• un bonus fedeltà che incrementa il risultato a scadenza;

• versamenti aggiuntivi a premio unico a zero costi di ingresso fino a 100.000 €;

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• un bonus speciale che incrementa il risultato a scadenza.

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