CONSORZIO MARE NOSTRUM ONLUS s.c.s. Sede secondaria

C/o Cooperativa Sociale IL SEGNO a rl onlus

LA DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE PUO’ ESSERE SPEDITA O CONSEGNATA A MANO AL SEGUENTE INDIRIZZO:

COOPERATIVA SOCIALE IL SEGNO VIA TIMPONE N°1 – 87024 FUSCALDO (CS)

Giorni ed orari di consegna a mano:

lunedì – mercoledì – venerdì, dalle ore 9,00 alle ore 12,00

Codice di accreditamento:

Albo e classe di iscrizione:

CARATTERISTICHE PROGETTO

Titolo del progetto:

OPPORTUNITY! DALLA CONSAPEVOLEZZA ALLA CITTADINANZA ATTIVA

Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3):

SETTORE: Educazione e promozione culturale AREA: E06 Educazione ai diritti del cittadino (Prevalente) E10 Interventi di animazione nel territorio (Secondaria)

IV

NZ05231

Sezione A Albo Regionale Calabria

Obiettivi del progetto:

Obiettivi generali:

1) Offrire al territorio una concreta opportunità di approccio, di conoscenza e confronto sui temi sociali, della responsabilità sociale, degli stili di vita, dei diritti, della legalità, per una cittadinanza sempre più consapevole;

2) Promuovere tra i cittadini, specialmente tra i giovani, il consumo critico come strumento concreto di crescita nella responsabilità nei confronti del proprio futuro e del futuro del pianeta;

3) Accompagnare i giovani in percorsi di valorizzazione delle proprie competenze e delle risorse del territorio, per uno sviluppo sostenibile.

BISOGNI OBIETTIVI SPECIFICI INDICATORI

La conoscenza dei fenomeni e la

consapevolezza rispetto alla propria

responsabilità sociale.

L’approfondimento di argomenti legati al rispetto dei diritti.

Rif. Ob. 1 Offrire al territorio

una concreta opportunità di approccio, di conoscenza e

confronto sui temi sociali, della

responsabilità sociale, degli stili di vita, dei diritti, della

legalità, per una cittadinanza sempre più

consapevole

1.1 Sensibilizzare la popolazione sui temi degli stili di vita, dei consumi, dei diritti.

1.2 Offrire ai cittadini opportunità concrete per conoscere concretamente modelli di sviluppo alternativi che siano rispettosi dei diritti (contratti di lavoro, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, eticità, ecc…).

1.3 Rendere consapevoli i

cittadini sulle conseguenze che possono avere sul pianeta e sui lavoratori scelte di consumo non ben ponderate.

1.4 Conoscere ed imparare

a distinguere i prodotti etici da quelli non etici.

1.5 Conoscere la

Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e la Convenzione Internazionale sui Diritti dell’Infanzia.

1.6 Conoscere il Consumo

-almeno 1.800 accessi di visitatori alla Bottega Solidale IL SEGNO; -realizzazione di almeno 16 incontri informativi presso la Bottega Solidale IL SEGNO; -presenza agli incontri in bottega di almeno 50 tra giovani ed adulti per ogni incontro; -almeno 500 noleggi gratuiti di giochi del mondo; -almeno 100 prestiti gratuiti di libri e riviste; -accesso al sito web di almeno 20.000 visitatori entro la fine del progetto. -30 classi di Scuola Primaria raggiunte entro la fine del progetto; -18 classi di Scuola Secondaria di Primo Grado raggiunte entro la fine del progetto.

Critico ed il Commercio Equo e Solidale.

1.7 Acquisire

consapevolezza rispetto alle proprie scelte ed al proprio progetto di vita.

Necessità di un nuovo stile di vita rispettoso dei diritti propri e degli altri

Rif. Ob2 Promuovere tra i

cittadini, specialmente tra i

giovani, il consumo critico come

strumento concreto di crescita nella

responsabilità nei confronti del

proprio futuro e del futuro del pianeta;

2.1 informare sul consumo critico; 2.2 far conoscere la Bottega Solidale come luogo non solo commerciale, ma come modello culturale e di sviluppo significativo; 2.3 Guidare i cittadini, specialmente i giovani, a piccole scelte concrete di consumo critico.

-nascita di almeno 1 GAS (Gruppo di Acquisto Solidale); -incremento del 25% dei clienti fidelizzati della Bottega; -raggiungimento di almeno 300 giovani ed adulti nei percorsi tra le parrocchie e le associazioni del territorio;

Accompagnamento all’autonomia

Rif. Ob3 Accompagnare i

giovani in percorsi di valorizzazione

delle proprie competenze e

delle risorse del territorio, per uno

sviluppo sostenibile.

3.1 Offrire ai giovani un accompagnamento rispetto alle opportunità di inserimento nel mondo del lavoro e della creazione di impresa. 3.2 Offrire ai giovani concrete opportunità di confronto diretto con il mondo del lavoro attraverso la valorizzazione delle attività imprenditoriali e produttive del SEGNO.

-almeno 75 giovani incontrati ed

accompagnati;

- realizzazione di almeno 5 campi di lavoro nel periodo

estivo per un coinvolgimento di 100

giovani;

- Coinvolgimento di almeno 5 giovani volontari nella realizzazione di una ricerca sulla biodiversità e di un orto sperimentale presso l’azienda agricola del SEGNO.

Obiettivo per i giovani in Servizio Civile: Offrire ai giovani in Servizio Civile Nazionale una opportunità di crescita personale e professionale nel settore dell’educazione e della promozione culturale, che consenta loro di formarsi adeguatamente ed impegnarsi concretamente in una azione di educazione ai diritti e di animazione territoriale nei confronti soprattutto della popolazione giovanile della città di Paola.

Descrizione del progetto e tipologia dell’intervento che definisca in modo puntuale le

attività previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari in

servizio civile nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativo

che quantitativo:

OBIETTIVI ATTIVITA’

Obiettivo 1 Ob. Spec. 1.1 – 1.7.

ANIMAZIONE DELLA BOTTEGA SOLIDALE

La Bottega Solidale IL SEGNO è sita in Via S. Francesco a Paola. Il locale è di 50 mq ed oltre allo spazio dedicato all’esposizione e vendita è stato allestito uno spazio gioco, lettura, attività nel quale sono presenti:

- una libreria con testi vari: fiabe e storie dal mondo, libri sull’economia civile, sullo sviluppo locale, sui temi dei diritti, della responsabilità nei confronti dell’ambiente ecc…;

- uno scaffale dei giochi con giochi provenienti dal Sud del Mondo e strumenti musicali etnici: bambole di pezza, tiri al bersaglio, dama cinese, giochi vari di società del sud del mondo, palle di pezza, personaggi di legno, burattini e marionette varie, teatrino, flauti di diversi tipi e dimensioni, percussioni varie, digeridoo, ocarine, ecc…

- un tavolino e due sedie in legno e tessuto per ospitare i visitatori che desiderano leggere, consultare libri, chiacchierare con i volontari della bottega;

- un tavolo con sedie per attività manuali; - mensole in legno portaoggetti; - un piccolo vano per riporre oggetti, sedie da giardino,

ecc… L’accesso è naturalmente gratuito e garantito a tutti i cittadini. Chi desidera accedere allo spazio gioco e lettura, compila una scheda con i dati anagrafici, che servono principalmente per conservare traccia del passaggio e per mantenere i contatti ed avvisare rispetto a possibili attività ed eventi. Nell’arco della realizzazione del progetto prevediamo:

- la fruizione dello spazio gioco e lettura per tutti i giorni

e le ore di apertura della bottega: da lunedì a sabato, dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e dalle ore 16,30 alle ore 19,30;

- prestito gratuito di libri e giochi del mondo tramite la compilazione di un apposito modulo di prestito;

- la realizzazione di tre piccoli laboratori manuali: 1) costruzione strumenti musicali etnici, 2) lettura animata con le fiabe del mondo, 3) piccolo circo. I laboratori, della durata di due ore per otto pomeriggi, saranno ripetibili durante l’anno, su richiesta dei cittadini. È previsto un massimo di otto iscritti per laboratorio;

- l’animazione dello spazio della Piazza Mons. Pisani, posta proprio sopra la Bottega e molto frequentata da pellegrini, turisti e cittadini;

- la realizzazione di visite guidate in bottega degli allievi delle scuole di ogni ordine e grado nelle quali saranno organizzati i percorsi educativi, con l’assaggio dei prodotti del Commercio Equo e Solidale e la riflessione sul consumo critico;

- la realizzazione di visite guidate in bottega dei pellegrini che giungono al Santuario, in accordo con le guide ufficiali: la Bottega sarà infatti inserita nel percorso francescano come concreta proposta di conversione, legata all’uso del denaro, alla sobrietà negli acquisti, ai valori della solidarietà e della condivisione;

il noleggio gratuito dei giochi del Sud del Mondo (biciclette di legno, go-kart, bambole, teatrino, ecc…) per i bambini ed i ragazzi che desiderano giocare sulla piazza.

ORGANIZZAZIONE ED ANIMAZIONE INCONTRI IN BOTTEGA

Gli incontri in bottega vengono organizzati periodicamente in collaborazione con Enti, associazioni, piccoli produttori, aziende che sono legate all’economia civile, al Progetto Policoro, a percorsi di implementazione di processi produttivi rispettosi dell’ambiente e dei diritti dei lavoratori.

L’accesso è gratuito ed aperto a tutti i cittadini che desiderino prenderne parte.

Viene chiesto ai partecipanti di compilare una scheda di presenza alfine di mantenere i contatti con la Bottega ed avvisare su successivi incontri.

La conformazione della bottega (scaffalature ai lati ed un espositore a gondola facilmente spostabile perché dotato di ruote) consente l’accesso di almeno 50 persone che possono seguire le attività proposte stando tranquillamente seduti. Le sedie e quanto serve vengono custodite nella sede della Cooperativa Sociale IL SEGNO quando non

servono.

Nell’arco della durata del progetto prevediamo la realizzazione di almeno 16 incontri in bottega, della durata di non meno di due ore, da svolgersi nelle ore pomeridiane.

Sono già state invitate le seguenti realtà per la realizzazione di incontri sui vari temi:

Ente/Azienda/Associazione Titolo/Contenuto

Vignaioli del Pollino – Frascineto (CS)

Il recupero del DOC nella zona di Frascineto: una bella storia di sviluppo locale

Cooperativa Agricola Magna (VV)

Olio extravergine di oliva biologico certificato: processi produttivi, controllo, certificazioni. Degustazione.

Cooperativa Sociale IL SEGNO a rl onlus

Il cotone etico e le confezioni tessili della Cooperaitva: ricami, bomboniere, tessuti tipici ecc…

Cooperativa Agricola Le Georgiche – Marano Principato (CS)

La produzione del miele d’api e testimonianza sulla vita della cooperativa

Cooperativa Sociale Talita Kum

Testimonianza sull’attività della cooperativa

Cooperativa Sociale La Meridiana 2 – Mezzago (MI)

Stampe etiche e solidali: l’utilizzo di materiali riciclati ed ecocompatibili in editoria

Cooperativa Sociale IL SEGNO a rl onlus

Il Commercio Equo e Solidale

Cooperativa Sociale IL SEGNO a rl onlus

Le centrali del Commercio Equo e Solidale

Progetto Policoro – Diocesi di Cosenza Bisignano

Giovani e lavoro oggi: la storia del Progetto Policoro

Progetto Policoro – Diocesi di Cosenza Bisignano

Leggi di finanziamento per la creazione di

impresa

Cooperativa Sociale IL SEGNO a rl onlus

Trovare lavoro è un gioco: OPPORTUNITY – la storia, il gioco, i risultati

Banca Etica Iniziative di microcredito in Calabria e nella Provincia di Cosenza

Cooperativa Sociale IL SEGNO a rl onlus

Produrre biologico a Fuscaldo e dintorni: l’esperienza ed i progetti della Cooperativa

Cooperativa Sociale IL SEGNO a rl onlus

Nozze solidali: come organizzare un matrimonio rispettando i diritti dei lavoratori e l’ambiente

Circolo AUSER di Paola La porta della città – accoglienza degli immigrati a Paola: una esperienza

Circolo AUSER di Paola Letture dal Sud

ORGANIZZAZIONE ED ANIMAZIONE

PERCORSI NELLE SCUOLE

I percorsi nelle scuole vengono concordati con i Dirigenti Scolastici e poi realizzati in base alle programmazioni stabilite nei vari plessi.

Per il progetto in questione prevediamo:

- la proposta di un pacchetto di due incontri di due ore sui temi dei diritti dei bambini e delle bambine del mondo (attività di studio della Dichiarazione ONU sui Diritti dell’Infanzia) per le cinque classi della Scuola Primaria;

- la proposta di un pacchetto di due incontri di due ore sul tema del Consumo Critico e del Commercio Equo e Solidale per le tre classi della Scuola Secondaria di Primo Grado;

- la proposta di un pacchetto di tre incontri di due ore sul tema delle scelte e del progetto di vita per le cinque classi della Scuola Secondaria di Secondo Grado. In questo percorso sarà utilizzato il gioco OPPORTUNITY.

Al termine di ogni percorso è prevista una visita in bottega da parte del gruppo classe.

Saranno raggiunte tutte le scuole di Paola.

Obiettivo 2 Ob. Spec.

2.1-2.3

ORGANIZZAZIONE ED ANIMAZIONE PERCORSI NELLE ASSOCIAZIONI E NELLE PARROCCHIE

L’invito a realizzare incontri o percorsi informativi e di educazione viene generalmente rivolto dalle associazioni o dalle parrocchie alla Cooperativa che, in base alla richiesta ed alla disponibilità di soci e volontari, valuta l’opportunità di accettare l’invito.

Grazie anche alla disponibilità dei Giovani in Servizio Civile, la proposta verrà fatta direttamente alle associazioni ed alle parrocchie, con dei percorsi già pensati. In particolare pensiamo di offrire:

- un pacchetto di tre incontri di due ore ciascuno sul tema del consumo consapevole che potrebbe portare alla nascita almeno di un GAS (Gruppo di Acquisto Solidale)

- un pacchetto di quattro incontri destinati ai giovani che, a partire dal gioco OPPORTUNITY, aiutino a riflettere sulla consapevolezza delle proprie scelte di vita e della impostazione da dare al proprio progetto di vita.

Al termine di ogni percorso è prevista la realizzazione di una piccola festa in bottega, per verificare l’efficacia del cammino proposto, valutare eventuali prosecuzioni, ma anche per presentare il variegato mondo dell’economia civile ed assaggiare i prodotti tipici locali e quelli del Commercio Equo e Solidale.

AGGIORNAMENTO SITO OPPORTUNITY

È già disponibile il sito web di OPPORTUNITY (www.opportunitygame.it), nato con l’intento di far crescere nel web un comunità di educatori, animatori, insegnanti e genitori che si scambiano idee, tecniche, percorsi, suggerimenti, approfondimenti nati dall’utilizzo del gioco nei gruppi, a scuola, in famiglie, nei luoghi di ritrovo.

L’attività proposta ai Giovani in Servizio Civile sarà quella di tenere aggiornato il sito attraverso la raccolta dei materiali da loro elaborati nei percorsi vari o inviati dalla rete, per

condividerli con tutti quelli che visitano il sito. Questa attività, più nascosta e forse meno efficace, sarà invece

un’occasione interessante per mettere a disposizione di educatori ed animatori materiali utili, efficaci ed attuali per la realizzazione di percorsi di consapevolezza per adolescenti

e giovani in tutta Italia.

Obiettivo 3 Ob. Spec.

3.1-3.2

ASCOLTO ED ACCOMPAGNAMENTO GIOVANI

In collaborazione con gli Animatori di Comunità del Progetto Policoro saranno organizzati pomeriggi itineranti per l’ascolto dei giovani, l’accompagnamento alla compilazione del proprio Curriculum Vitae o alla creazione di impresa.

Si prevedono due pomeriggi al mese della durata di tre ore.

ORGANIZZAZIONE ED ANIMAZIONE CAMPI DI LAVORO

Dalle associazioni e da gruppi spontanei di adolescenti, giovani ed adulti del Nord Italia arrivano al Consorzio diverse richiesta di condivisione delle attività all’interno delle cooperative socie. Essendo la Cooperativa Sociale IL SEGNO molto impegnata nel settore dell’agricoltura ed avendo sviluppato negli anni questo filone di impegno legato al radicamento di una nuova cultura del lavoro, dei diritti e della reciprocità tra Nord e Sud del Paese, si punta a dare maggior possibilità a chi ne farà richiesta di vivere campi di lavoro soprattutto nel periodo estivo.

L’attività prevede l’organizzazione ed animazione di settimane di condivisione con adolescenti, giovani ed adulti che abbiano come contenitore il gioco OPPORTUNITY e che prevedano momenti formativi, di scambio esperienziale, di lavoro nei campi della cooperativa, di svago e di conoscenza del territorio.

I giovani in Servizio Civile saranno soprattutto impegnati nell’animazione di momenti in bottega, di attività di educazione ai diritti e di tutto quanto concerne l’aspetto formativo in genere.

Prevediamo la realizzazione di almeno 5 campi di lavoro di una settimana ciascuno, con la partecipazione di almeno 100 tra adolescenti, giovani ed adulti. REALIZZAZIONE RICERCA ED ORTO SPERIMENTALE

Per avvicinare i giovani al mondo del lavoro, ed in particolare alla imprenditoria giovanile, si prevede l’avvio di una piccola ricerca sul territorio, specialmente nelle periferie agricole della città, per la raccolta di semi di varietà autoctone da coltivare successivamente in un orto sperimentale da realizzarsi nei terreni coltivati dalla Cooperativa IL SEGNO. Tale attività andrebbe nella direzione del coinvolgimento attivo dei giovani in un’attività di valorizzazione delle competenze personali e di scoperta delle risorse del territorio. I Giovani in Servizio Civile saranno chiamati ad affiancare i soci lavoratori dell’azienda, direttamente impegnati sia nella ricerca che nella sperimentazione, attraverso il coinvolgimento attivo di almeno 5 giovani interessati ad approfondire le proprie conoscenze e competenze nel

settore agricolo.

CRONOGRAMMA:

N.B. Per comodità abbiamo immaginato che il progetto in questione venga attivato il 1° gennaio 2014. Nel caso in cui il periodo di avvio sia diverso da quello programmato il cronogramma verrà rivisto solo per quanto riguarda la giusta distribuzione delle attività nell’anno. Non verranno però modificati i contenuti delle proposte. FASE O: IDEAZIONE E STESURA DEL PROGETTO (non inclusa nel cronogramma) Settembre 2012: - analisi del territorio ed aggiornamento dati già acquisiti in occasione della realizzazione di precedenti progetti di educazione ai diritti ed agli stili di vita; - incontro con rappresentanti della rete sociale per un confronto sulle tematiche da privilegiare nel progetto e sulle urgenze a cui dare risposte concrete. Ottobre 2012: - coinvolgimento dei partner per l’individuazione degli obiettivi da perseguire nel progetto; - stesura del progetto con l’apporto dei singoli enti e compilazione della relativa modulistica.

FASE 1: AVVIO PROGETTO -presa di servizio dei Giovani SC: il primo giorno di servizio i giovani saranno accolti dallo staff delle figure accreditate e dalla presidenza del Consorzio e della Cooperativa Sociale IL SEGNO. Il primo approccio con il progetto consisterà in una settimana di formazione all’interno della quale i

giovani potranno conoscere la realtà consortile, acquisire conoscenze sul Servizio Civile Nazionale e sulla realtà in cui andranno a svolgere servizio. -contatti con rete e partner: dopo la prima settimana di formazione i giovani dedicheranno del tempo per prendere contatti con i referenti delle realtà partner del progetto per programmare le attività previste nel progetto. Nel cronogramma sono stati indicati altri momenti di contatto con la rete: essi si riferiscono ai momenti di verifica e di riprogrammazione previsti dopo i monitoraggi intermedi. -preparazione e realizzazione convegno di presentazione del progetto: la fase di avvio del progetto terminerà con la presentazione ufficiale dei giovani in Servizio Civile e delle azioni previste per l’anno, così come indicate al punto n°17 del formulario. FASE 2: OPERATIVA -animazione in bottega e in piazza: si attiverà subito l’attività di animazione dello spazio gioco e lettura della bottega, così come meglio dettagliato al punto 8.1. Questa attività sarà svolta fino alla fine del progetto. -aggiornamento sito e informazione: si potenzierà il sito web del gioco OPPORTUNITY e si diffonderanno le notizie e le informazioni relative ai temi contenuti nel progetto attraverso le varie tecnologie informatiche a disposizione, ma anche attraverso l’elaborazione di materiale cartaceo da distribuire alla cittadinanza. Questa attività sarà svolta fino alla fine del progetto. -incontri in bottega: ne sono programmati almeno 16 e saranno distribuiti equamente per tutta la durata del progetto. Mediamente ce ne sarà uno al mese, con qualche incontro in più nel periodo estivo, poiché l’ubicazione della bottega nel centro storico di Paola, è considerata strategica per il grande passaggio di turisti nelle ore serali. -attività con le associazioni: saranno realizzate nei periodi marzo-aprile-maggio e ottobre-novembre, che sono quelli di maggiore attività dei gruppi e delle associazioni. La distribuzione degli incontri sarà da programmare insieme ai referenti delle associazioni. I giovani saranno impegnati soprattutto nelle ore del tardo pomeriggio/sera. -attività con le scuole: saranno realizzate nei periodi marzo-aprile-maggio e ottobre-novembre. I giovani saranno impegnati soprattutto nelle ore antimeridiane. -elaborazione materiali: nei primi due mesi sarà riservato ai Giovani del Servizio Civile, accompagnati dai soci, dai volontari e dal personale a disposizione, un congruo spazio da dedicare all’attività di documentazione, approfondimento degli argomenti, elaborazione materiali, adeguamento materiali già esistenti e sperimentati. -campi di lavoro: avranno luogo soprattutto nel periodo estivo, con durata

media per ogni esperienza di otto-dieci giorni. Tra un campo e quello successivo si lascerà il tempo necessario per la verifica, la riprogrammazione e la preparazione dell’accoglienza dei nuovi partecipanti. -festa di fine progetto: sarà organizzata dai giovani e servirà per diffondere pubblicamente i risultati del progetto attraverso modalità comunicative coinvolgenti. -monitoraggio: alla fine di ogni trimestre. I giovani in servizio saranno formati e guidati a monitorare l’andamento del progetto attraverso strumenti di rilevazione quantitativa e qualitativa. RELATIVA AI GIOVANI IN SERVIZIO CIVILE -formazione: da gennaio a maggio 2014. Durata prevista: 114 ore. Sarà svolta durante la prima settimana di servizio e nelle settimane successive per due volte al mese, fino a conclusione delle ore previste. Questo non preclude la partecipazione dei Giovani in Servizio Civile ad ulteriori momenti formativi o convegni legati ai temi trattati nel progetto insieme ai soci, al personale ed ai volontari del Consorzio.

Risorse umane complessive necessarie per l’espletamento delle attività previste, con

la specifica delle professionalità impegnate e la loro attinenza con le predette attività

Poiché il progetto sarà realizzato nella Bottega Solidale della Cooperativa Sociale IL SEGNO, le risorse necessarie per il raggiungimento degli obiettivi sarà messo a disposizione nell’ambito delle risorse professionali e volontarie della Cooperativa stessa.

Nella specifica realizzazione del progetto saranno messe a disposizione:

- 1 socio lavoratore della Cooperativa, laureato in DAMS ed impegnato nella realizzazione di attività ludiche in bottega e in piazza, specialmente di laboratori di piccolo circo come strumento di educazione alla pace. Sarà impegnato nelle attività progettuali per circa 10 ore/mese. Totale: 120 ore;

- 1 socio volontario, responsabile della Bottega Solidale, per accompagnare i giovani nella fase di ambientamento ed organizzazione dello spazio gioco e lettura, nonché dei laboratori manuali. Sarà a disposizione delle attività progettuali per 2 ore/giorno. Totale 40 ore/mese circa;

- 1 socio lavoratore, esperto nella progettazione e realizzazione dei percorsi nelle scuole di ogni ordine e grado, per l’accompagnamento dei giovani nella programmazione delle attività da proporre, nella realizzazione delle stesse, nel monitoraggio, valutazione e riprogettazione dei vari percorsi. Sarà a disposizione del progetto per un totale di 50 ore;

- 1 volontario per il coordinamento delle attività di educazione e formazione nelle associazioni e nelle parrocchie. Sarà a disposizione per un totale di 30 ore;

- l’ideatrice del gioco OPPORTUNITY, per la rielaborazione dei materiali da pubblicare sul sito internet e la definizione dei percorsi di

educazione alla responsabilità delle scelte, al progetto di vita, all’autonomia. Sarà a disposizione per un totale di 150 ore;

- 1 socio lavoratore del settore Agricoltura Biologica sarà disponibile per la realizzazione della ricerca e dell’orto sperimentale per un totale di 75 ore;

- nel periodo estivo saranno a disposizione circa 20 animatori volontari, soprattutto per la realizzazione dei campi di reciprocità nord/sud. Non è possibile ora definire monte ore.

Ruolo ed attività previste per i volontari nell’ambito del progetto

- affiancamento al personale nell’animazione dello spazio gioco e lettura della bottega, nella realizzazione di laboratori manuali e giochi in piazza;

- aggiornamento sito web gioco OPPORTUNITY con la supervisione della ideatrice;

- partecipazione attiva ai momenti di programmazione/verifica di tutte le attività di animazione culturale e del territorio organizzate dalla Cooperativa;

- presenza agli incontri per i giovani sul tema del lavoro; - affiancamento ai volontari della Cooperativa nella preparazione,

realizzazione e verifica dei cicli di incontri da tenersi nelle scuole di ogni ordine e grado;

- affiancamento ai soci e volontari della Cooperativa nella preparazione, realizzazione e verifica dei percorsi nelle associazioni e nelle parrocchie;

- animazione all’interno delle esperienze di campi di lavoro estivi; - affiancamento nella realizzazione ricerca ed orto sperimentale; partecipazione attiva agli incontri di programmazione/verifica.

Numero dei volontari da impiegare nel progetto:

Numero posti senza vitto e alloggio:

Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo:

Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) :

Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio:

- flessibilità oraria; - disponibilità ad un impegno occasionale in giorni festivi; - disponibilità nel periodo estivo per lo svolgimento di campi di lavoro; - disponibilità a partecipare a convegni, momenti di studio e seminari

organizzati da altri Enti sul territorio riguardanti il settore e le aree di intervento del progetto;

- la cura della sede, degli strumenti e delle attrezzature messe a disposizione per la realizzazione del progetto.

6

6

30

6

Eventuali attività di promozione e sensibilizzazione del servizio civile nazionale:

Nella fase di reclutamento/selezione: Pubblicazione del progetto sul sito internet del Consorzio. Predisposizione di brochure con sintesi del progetto e segnalazione recapiti e data dell’incontro di orientamento da distribuire sul territorio, con particolare attenzione ai luoghi in cui i giovani possano facilmente reperirla:

- bar ed esercizi pubblici; - bottega solidale della Cooperativa Sociale IL SEGNO - parrocchie e sedi di associazioni culturali, sportive, ecclesiali, comitati

di quartiere; - Municipio ed uffici comunali sparsi sul territorio.

Diffusione comunicato stampa con notizie sul bando e sull’incontro pubblico di presentazione (date, orari, luogo di svolgimento) a:

testate locali: Calabria Ora, Il Quotidiano della Calabria; redazione TG Emittenti TV locali: TELERADIOIMMAGINE; redazione GR Radio locali: RADIOIMMAGINE; settimanale diocesano “Parola di Vita”

Nella fase di avvio e svolgimento del progetto:

- Organizzazione di un convegno di presentazione ufficiale del progetto alla presenza dei giornalisti delle testate, delle emittenti TV e radio locali;

- Diffusione periodica (una volta al mese) di un comunicato stampa con notizie sulle attività del progetto a:

testate locali: Calabria Ora, Il Quotidiano della Calabria, Parola di Vita; redazione TG Emittenti TV locali: TELERADIOIMMAGINE; redazione GR Radio locali: RADIOIMMAGINE.

Nella fase conclusiva del progetto: Organizzazione di una festa-convegno al termine del progetto per la restituzione alla comunità locale dell’esperienza vissuta dai giovani in Servizio Civile con conferenza stampa finale. In totale si stima di dedicare alle attività di sensibilizzazione n°40 ore.

Criteri e modalità di selezione dei volontari:

Fermo restando i criteri previsti dall’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile con la determinazione del Direttore Generale del 30 maggio 2002, si descrive di seguito sistema di selezione.

SISTEMA DI RECLUTAMENTO E SELEZIONE PER GIOVANI IN SERVIZIO CIVILE

Il sistema di reclutamento e selezione dei giovani per il Servizio Civile che il Consorzio di Cooperative Sociali ha elaborato tiene conto delle indicazioni di legge (n°64/2001) e dei singoli progetti che annualmente vengono presentati. In base infatti agli obiettivi generali e specifici individuati ed all’ambito di intervento potrebbero esserci delle piccole variazioni. Più che un sistema di reclutamento e selezione abbiamo immaginato un percorso attraverso il quale i giovani interessati possano gradualmente avvicinarsi all’Ente, prendere visione del progetto e capire se veramente l’opportunità di svolgere un anno di Servizio Civile presso il nostro Ente sia davvero quello che cercano e desiderano. Pur rimanendo aperti alla partecipazione di qualsiasi giovane che ne faccia richiesta e che sia in possesso dei requisiti formali richiesti dall’UNSC, si ritiene necessario acquisire elementi utili per valutare competenze e capacità orientate da un’esperienza in cui saranno determinanti lo spirito di servizio, la capacità di relazionarsi con gli altri, l’interesse verso i temi della pace, della giustizia, dell’uguaglianza, della cittadinanza attiva. Rispetto ai titoli di studio ed alle esperienze lavorative non ci sono particolari limitazioni, poiché il Consorzio Mare Nostrum, da sempre impegnato anche nella valorizzazione delle persone svantaggiate, non si avvale solo delle competenze di “professionisti dell’educazione e della cura” o a persone già esperite nel sociale, ma anche di persone che hanno passione per l’uomo e per la tutela dei suoi diritti. La proposta dell’anno di Servizio Civile all’interno del Consorzio vuole essere un’opportunità di crescita e di servizio concreto per tutti i giovani che desiderano mettersi in discussione, acquisire competenze nuove ed interrogarsi profondamente sul senso della propria vita e delle proprie scelte presenti e future. Sono previsti cinque diversi momenti: • il contatto informativo: diffusione del bando attraverso tutti i canali di comunicazione a disposizione del Consorzio (sito internet, comunicati stampa, gruppo su Facebook, news letter, sms, locandine) per fare in modo che un gran numero di giovani vengano a conoscenza dell’opportunità; • l’organizzazione di uno o più incontri informativi: (per dare la possibilità a più giovani di partecipare) per la presentazione pubblica del progetto, la diffusione del materiale informativo, del testo del bando e per dare le informazioni necessarie per partecipare alla selezione; • il colloquio pre selettivo: (dopo la presentazione della domanda) nella sede del Consorzio e compilazione, insieme alla commissione interna, di una prima scheda nella quale vengono raccolte notizie circa la vita del giovane, gli studi, il lavoro, la famiglia, gli interessi personali, ecc… (scheda n°1); • la partecipazione ad una giornata di tirocinio osservativo: presso la sede accreditata in cui si vuole svolgere l’anno di Servizio Civile, nella quale i giovani hanno la possibilità di rendersi concretamente conto di come si operi nell’Ente, di conoscere i soci, i volontari ed il personale, di cogliere il senso del progetto. Al giovane viene chiesto di compilare una seconda scheda (scheda n°2); • l’incontro del gruppo dei giovani con il selettore esterno per la selezione ufficiale. Al termine degli incontri la commissione interna si incontrerà con il selettore per la condivisione delle informazioni raccolte, l’attribuzione dei punteggi e la

definizione della graduatoria finale. Il selettore esterno è Pino Fabiano, selettore accreditato della CARITAS, con una grande esperienza nel campo del Servizio Civile, di cui si allega curriculum vitae e copia documento di identità in corso di validità.

Eventuali reti a sostegno del progetto (copromotori e/o partners):

SCHEDA PARTNER N°1: Circolo AUSER di Paola

Presidente: Franco Melchionda C.F.: 96007030784 Motivazioni dell’adesione al progetto: L’AUSER - Circolo di Paola è un’associazione di volontariato con 150 soci iscritti, molto attiva sul territorio e molto attenta alle problematiche sociali ed ambientali. Moltissime sono le iniziative organizzate in collaborazione con la Bottega Solidale IL SEGNO di Paola: il Festival Emigrantimmigrati sul tema della emigrazione del ‘900 e della nuova immigrazione; gli incontri in bottega sul tema dell’immigrazione, dell’economia di comunione, della musica senegalese; il progetto “La porta della città” volto all’integrazione degli immigrati nella città di Paola; il pomeriggio di giochi in piazza “Fiabe nei barattoli”, sul tema dei consumi; gli incontri di sensibilizzazione sui temi dell’acqua bene comune, dei rischi ambientali, dell’agricoltura biologica. I soci del Circolo AUSER di Paola esprimono il desiderio di continuare questa collaborazione e vedono nel progetto di impiego di giovani del Servizio Civile una bella opportunità per elevare quantitativamente e qualitativamente l’offerta di momenti formativi sui temi dei diritti ai cittadini, in particolar modo ai giovani. Attività del partenariato:

- poiché il Circolo AUSER di Paola ha stipulato diverse convenzioni con gli Istituti Comprensivi e le Scuole Secondarie di Paola, attraverso il suo presidente, Franco Melchionda, si impegna a curare i rapporti tra tutti i Dirigenti Scolastici delle sedi di Paola con i responsabili del progetto per concordare così modalità e tempi di intervento nelle scuole. Il tempo dedicato a questa attività è stimato in circa 30 ore totali;

- il Circolo AUSER metterà a disposizione della propria sede, sita a Paola in Via C. Colombo n°29, per la realizzazione di incontri, momenti formativi, ascolto dei giovani ed informazione sull’inserimento nel mondo del lavoro. Tale sede è attrezzata con: aula corsi (capienza 40 persone), 2 postazioni multimediali, collegamento ad internet veloce, telefono, biblioteca. Totale 40 ore;

- messa a disposizione della propria sede per lo svolgimento dei moduli di formazione specifica. Totale 72 ore;

- diffusione del progetto tra i 150 soci attivi dell’Associazione. Dati relativi alla persona responsabile del partenariato Franco Melchionda (presidente) Tel. 0982589028 e-mail auserpaola@emigrantimmigrati.it Viene allegata lettera di partenariato.

SCHEDA PARTNER N°2: STUDIO LEGALE

Avv.to MONICA RAMUNDO Titolare: Avvocato MONICA RAMUNDO PARTITA IVA: 02556300784 Motivazioni dell’adesione al progetto: L’Avvocato Ramundo Monica, titolare dell’omonimo studio legale è un libero professionista che svolge la sua professione prevalentemente nel territorio compreso tra Paola e Fuscaldo. Il suo studio infatti ha sede in Paola. Da sempre vicina alla vita della Cooperativa Sociale IL SEGNO, mette da diversi anni a disposizione le sue competenze nel campo legale. Il presente progetto di Servizio Civile diventa una grande opportunità per consolidare un rapporto di reciproca stima e di concreta collaborazione. L’Avvocato Ramundo si impegna, per l’intera durata del progetto:

- a fornire consulenza legale gratuita ai volontari del Servizio Civile impegnati nelle attività di accompagnamento dei giovani nella creazione di impresa e di inserimento nel mondo del lavoro. Concretamente si stima in circa 10 ore/mese;

- a collaborare concretamente alla progettazione e realizzazione di incontri sui temi della legalità mettendo a disposizione conoscenze, competenze e la rete di professionisti a cui è legata. Si quantifica una presenza attiva in almeno 5 incontri entro la fine del progetto, per un totale di 20 ore (tra progettazione, studio e realizzazione);

- collaborare attivamente alla realizzazione della formazione specifica (in codocenza) sui temi della educazione alla legalità.

Dati relativi alla persona responsabile del partenariato Avvocato Monica Ramundo Via del Cannone 87027 Paola (CS) e-mail avvmonicaramundo@hotmail.it Viene allegata lettera di partenariato.

CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI

Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l’espletamento del

servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae:

Al termine dell’anno di Servizio Civile il giovane disporrà di abilità spendibili nel mercato del lavoro all’interno di realtà (pubbliche e private) orientate al lavoro per progetti, in particolare in contesti educativi e di promozione culturale. Questo non preclude la possibilità di continuare ad operare all’interno della realtà consortile come volontario o, nel caso si creassero le giuste condizioni, come lavoratore. L’Ente riconosce e certifica le abilità e le competenze acquisite attraverso il rilascio di un attestato di Servizio Civile da parte del Consorzio. Conoscenze: - conoscenza del Terzo Settore e della realtà di Terzo Settore in Calabria; - conoscenza del funzionamento di un Ente non profit, in particolar modo di una Cooperativa Sociale e di un Consorzio di Cooperative Sociali; - conoscenza della legislazione in materia di Cooperazione Sociale; - conoscenza della legislazione in materia di servizi all’impiego e creazione di impresa; - conoscenza del concetto di rete e delle reti consortili di primo e secondo livello; - conoscenza dei contenuti della dichiarazione ONU per i diritti dell’uomo; - conoscenza dei contenuti della dichiarazione ONU per i diritti dell’infanzia; - conoscenza teorica e pratica del mondo dell’economia civile, del Commercio Equo e Solidale e di tutte le realtà ad essi legate; - conoscenza teorico e pratica del Progetto Policoro della Chiesa Italiana e delle modalità con cui opera per combattere la piaga della disoccupazione giovanile e dei cattivi lavori; -conoscenza di persone, realtà organizzate, rappresentanti di istituzioni locali con le quali il Consorzio Mare Nostrum e la Cooperativa Sociale IL SEGNO dialogano costantemente. Abilità: -capacità di sviluppare una relazione con ragazzi, adolescenti e giovani sapendosi adeguare al contesto (linguaggio, atteggiamenti, regole) e controllando la propria emotività rispetto alle situazioni problematiche; -capacità di gestire attività di aggregazione ed animazione destinate a ragazzi, adolescenti e giovani, usando tecniche di animazione appropriate; -capacità di orientamento dei giovani rispetto al proprio progetto di vita; -capacità di operare all’interno di gruppi di lavoro ed organizzazioni, collaborando con i colleghi e con i responsabili; -adottare stili di comportamento propositivi, basati sul rispetto delle idee altrui e sulla disponibilità al cambiamento; -avere un metodo di lavoro che permetta la gestione autonoma delle proprie mansioni, dove previsto, con la dovuta riservatezza ed eticità; -capacità di utilizzare adeguatamente le attrezzature necessarie per lo

svolgimento di attività di animazione e didattiche: saper montare un impianto di amplificazione, saper utilizzare un videoproiettore, un fotocopiatore professionale, ecc…; -saper gestire le risorse in dotazione per un progetto o una attività in maniera adeguata: ripartizione nel tempo, gestione magazzino, previsione di spesa, ecc…;

Formazione generale dei volontari

Sede di realizzazione:

Sede accreditata del Consorzio Mare Nostrum Viale Crotone, 141 88100 Catanzaro

Modalità di attuazione:

Il percorso formativo previsto seguirà una metodologia teorico-esperienziale, nel quale momenti di lezione teorica in aula si alterneranno ad esercitazioni pratiche, simulazioni, approfondimenti di gruppo e momenti personali. In questo modo sarà possibile permettere ai giovani in formazione non solo di acquisire le conoscenze rispetto al Servizio Civile Nazionale, all’Ente, al Terzo Settore, ma anche acquisire maggiore consapevolezza del contesto attuale e del proprio ruolo. Sono previsti anche incontri con testimoni privilegiati (ascolto, interazione nello stile del seminario di studio), soprattutto per quanto riguarda la storia associativa dell’Ente e il Terzo Settore in Calabria. Complessivamente le ore di formazione generale saranno erogate seguendo il seguente schema: - formazione frontale: ore 27 - dinamiche non formali: ore 15

Tecniche e metodologie di realizzazione previste:

Come indicato dalle Linee guida per la formazione generale dei giovani

in servizio civile nazionale, il percorso di formazione generale previsto seguirà una metodologia teorico-esperienziale, nel quale momenti di lezione teorica in aula si alterneranno ad esercitazioni pratiche, simulazioni, approfondimenti di gruppo e momenti personali. In questo modo sarà possibile permettere ai giovani in formazione non solo di acquisire le conoscenze rispetto al Servizio Civile Nazionale, all’Ente, al Terzo Settore, ma anche acquisire maggiore consapevolezza del contesto attuale e del proprio ruolo. Sono previsti anche incontri con testimoni privilegiati (ascolto, interazione nello stile del seminario di studio), soprattutto per quanto riguarda la storia associativa dell’Ente e il Terzo Settore in Calabria. Complessivamente le ore di formazione generale saranno erogate seguendo il seguente schema:

- formazione frontale (presentazione dei contenuti attraverso esposizione orale ed utilizzo di supporti come lavagna luminosa, files ppt, lavagna portablocco): ore 27 - dinamiche non formali (simulazioni, esercitazioni, role playng, confronti in gruppo, momenti personali e a coppie): ore 15

Contenuti della formazione:

I contenuti della formazione generale sono i seguenti:

L’identità del gruppo in formazione 6

Dall’obiezione di coscienza al servizio civile nazionale: evoluzione storica, affinità e differenze tra le due realtà

4

Il dovere di difesa della Patria 3

La difesa civile non armata e nonviolenta 3

La protezione civile 3

La solidarietà e le forme di cittadinanza 3

Servizio civile nazionale, associazionismo, Volontariato e Cooperazione Sociale

3

La normativa vigente e la Carta di impegno Etico

3

Diritti e doveri del volontario del servizio Civile

3

La Cooperativa Sociale IL SEGNO: valori, mission, stile, vision 5

Il lavoro per progetti 6

Durata:

42 ore.

Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari

Sede di realizzazione:

Sede del Circolo AUSER di Paola (CS) Via Cristoforo Colombo, 27 87027 Paola Concessa gratuitamente con lettera di partenariato allegata al presente formulario.

Modalità di attuazione:

La formazione specifica verrà svolta in proprio presso l’Ente da formatori dell’Ente e da docenti competenti nelle tematiche inerenti le aree di intervento del progetto, messi a disposizione dalla rete sociale del Consorzio.

1) Tecniche e metodologie di realizzazione previste:

Il percorso formativo previsto seguirà una metodologia teorico-esperienziale, nel quale momenti di lezione teorica in aula si alterneranno ad esercitazioni pratiche, simulazioni.

La frequenza sarà settimanale. Il percorso formativo prevede l’approfondimento dei temi legati al progetto attraverso 8 specifici moduli della durata di 9 ore ciascuno. - formazione frontale: ore 40 - dinamiche non formali: ore 32

Contenuti della formazione:

Moduli Unità didattiche

Modulo 1: Il progetto “OPPORTUNITY! DALLA CONSAPEVOLEZZA ALLA CITTADINANZA ATTIVA” (Dott.ssa Giuliana Scofano, socia lavoratrice della Cooperativa Sociale IL SEGNO)

l’idea progettuale e la storia del progetto; specificità, finalità ed obiettivi; il contesto di riferimento; il settore e le aree di intervento; le attività previste; i compagni di viaggio: partenariati collaborazioni; confronto sulle aspettative rispetto al progetto.

Modulo 2: IL CONSORZIO MARE NOSTRUM E LA COOPERATIVA SOCIALE IL SEGNO (suor Tiziana Masnada, membro del CdA della Cooperativa Sociale IL SEGNO)

storia, mission, vision, servizi, valori di riferimento; attività produttive, inserimento lavorativo, impegno sociale ed educativo della cooperativa; la Bottega Solidale: progetto educativo e culturale che orienta l’attività commerciale; i Giovani in Servizio Civile all’interno delle attività di educazione ed animazione della Coop. IL SEGNO.

Modulo 3: IL GIOCO OPPORTUNITY (Dott.ssa Giuseppina Brignoli, vice presidente del Consorzio Mare Nostrum)

le radici; finalità ed obiettivi; come si gioca; come far giocare gli altri; quali valori; quali percorsi possibili.

Modulo 4: IL LAVORO NELLA COMUNITA’ (Dott. Stefano Radaelli, responsabile area formazione Consorzio SIS MIlano)

il gruppo; l’animazione dei gruppi; tecniche di animazione di gruppo; esercitazioni; elementi teorici dell’animazione di comunità; la comunità è relazioni; la comunità è territorio; strumenti concreti per l’animazione di comunità; esercitazioni.

Modulo 5: SAPER COMUNICARE (Dott.ssa Chiara Roncelli, giornalista,

saper utilizzare gli strumenti della comunicazione;

responsabile Ufficio Stampa CSV Bergamo e ACLI Provinciali Bergamo)

scrivere comunicati stampa; le newsletter; organizzazione di una conferenza stampa; esercitazioni.

Modulo 6: GIOVANI E DISAGO (Dott.ssa Giuseppina Biaggi, Vice Presidente Cooperativa Sociale Nazareth, Cremona)

il disagio giovanile; la relazione educativa; educativa di strada.

Modulo 7: 2014 ANNO EUROPEO CONTRO GLI SPRECHI (Dott.ssa Mirella Maturo, consulente Progetto Policoro per Gesti Concreti e CSV Trento)

2014 anno europeo contro gli sprechi; educare agli stili di vita consapevoli; educare alla sobrietà.

Modulo 8: orientamento al lavoro per i giovani (Dott.ssa Margherita Consalez, orientatrice)

il diritto al lavoro per i giovani; il Progetto Policoro della Chiesa Italiana: giovani, Vangelo, lavoro; i servizi all’impiego e gli strumenti per l’inserimento dei giovani nel mercato del lavoro; le opportunità di finanziamento in Italia ed in Calabria per la nascita di nuove imprese per i giovani; accoglienza, ascolto dei giovani

Durata:

72 ore.