Condividere obiettivi e prendere decisioni con Lego Serious Play

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Decidere ..questo è il problema! https://www.flickr.com/photos/rodleyjotter/8477125508/in/photostream/

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Prendere decisioni è difficile, ancor di più se va fatto in team. La metodologia Lego Serious Play facilita questo processo, favorendo condivisione e partecipazione attiva di tutte le persone coinvolte.

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Decidere

..questo è il problema!

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Benvenuti

@lorenzomassacci

Facilitatore Certificato nella metodologia LEGO© SERIOUS PLAY™

Agile, Lean, Kanban enthusiastic

Sviluppatore Frontend e Mobile

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Decidere

..questo è il problema!

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Organizzazione Tradizionale

https://www.flickr.com/photos/mossaiq/11453056614

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Organizzazione Tradizionale

https://www.flickr.com/photos/mossaiq/11453056614

DECISIONE

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Organizzazione Tradizionale

DECISIONE

WAIT WAIT WAIT WAIT WAIT WAIT

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Organizzazione Tradizionale

DECISIONE ?

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DECISIONE ?DECISIONE ?DECISIONE ?

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Organizzazione Tradizionale

DECISIONE ?

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DECISIONE ?DECISIONE ?DECISIONE ?

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Fear of Failure Driven Decision

https://www.flickr.com/photos/tim_norris/2538415572

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Organizzazione Tradizionale

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Organizzazione Tradizionale

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COVER YOUR ASS !

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Metodologie Agili

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Retrospettive

decisioni complesse, prese tutti insieme

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Iteration Meetingbacklog grooming, planningdecisioni prese dal product owner con il supporto del team

https://www.flickr.com/photos/pinkpurse/5355919491/

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Continuamente

In ogni momento, ogni componente del team, in ogni linea di codice.

piccole decisioni velociprese d’istinto e spesso individualmente

https://www.flickr.com/photos/cyol/7642566946

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Perché è cosi difficile?

dal latino decīdĕre, formato da de- e dacaedĕre cioè "tagliare"; significa quindi "tagliar via"

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Decisioni prese emotivamente

per allontanarci da ciò che ci spaventa e avvicinarci a quello che ci rende felici

http://brickartist.com/gallery/yellow/?color=yellow

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Mental Model A mental model is a kind of internal representation of external reality, ……

... the mind constructs "small-scale models" of reality that it uses to anticipate events

http://en.wikipedia.org/wiki/Mental_model

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è difficile da soli … e in team?

https://www.flickr.com/photos/toomuchdew/14564689540

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Team Mental Model

condividere valori e obiettivi

per prendere decisioni migliori

in ogni momento

https://www.flickr.com/photos/ericconstantineau/5571593357

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https://www.flickr.com/photos/jameson42/8236468006

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LEGOⓇ Serious PlayⓇ

Uno strumento che facilita il pensiero divergente, la comunicazione e l’analisi profonda per la soluzione di problemi complessi

https://www.flickr.com/photos/lyonora/1413224950

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LEGOⓇ Serious PlayⓇ

https://www.flickr.com/photos/coldacid/7861555186

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Coinvolgere le persone

https://www.flickr.com/photos/basictheory/849025205 https://www.flickr.com/photos/webatelier/5929859878/in/photostream/

LEAN BACKWARD LEAN FORWARD

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Serious Play

“Any tool, technology, tecnique or toy/game that let people improve how they play seriously with uncertainty is guaranteed to improve the quality of innovation”

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Costruite un Papero

https://www.flickr.com/photos/conradoplg/12528498825

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102.981.500 sono le diverse combinazioni possibili di 6 mattoncini LEGOqualcuno dice anche di più http://www.math.ku.dk/~eilers/lego.html

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Italia

Agile Day

Team Leader

Coraggio

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Core Process

Il facilitatore propone la domanda

Tutti costruiscono individualmentee associano un significato mentre costruiscono

Tutti raccontano al resto del gruppo la storia sopra il proprio modello

Domande, approfondimenti, riflessioni, identificazione di pattern

https://www.flickr.com/photos/markorillo/4586962255https://www.flickr.com/photos/webatelier/5929855686

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LEGO: modelli del mondo reale

https://www.flickr.com/photos/cimddwc/6606993461

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LEGOⓇ Serious PlayⓇ: modelli del mondo intangibile

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Le mani sono il motore di ricerca del nostro cervello

https://www.flickr.com/photos/keso/108805307

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Costruzionismo

“Quando costruiamo qualcosa di concreto nel mondo reale stiamo costruendo nella nostra mente” Seymour Papert

https://www.flickr.com/photos/stephenr/2837695383

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LEGO Serious Play: si basa sull’idea che c’è un enorme potenziale nelle persone e che queste persone hanno l’immaginazione per risolvere la maggior parte dei problemi delle organizzazioni di cui fanno parte

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serve Inclusività e Disponibilità al Cambiamento

https://www.flickr.com/photos/lordjerome/14785148112

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serve Inclusività e Disponibilità al Cambiamento

+ partecipazione attiva+ scoperte+ idee e migliori+ protagonismo, coinvolgimento e impegno

Migliori Decisioni Più Divertimento

Hard Fun

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Piano Strategico

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La strategia secondo LEGOⓇ Serious PlayⓇ

l’identità del team/organizzazione

chi siamodove siamo dove vogliamo andare

valori, obiettivi, vision

https://www.flickr.com/photos/shawdm/52180075 https://www.flickr.com/photos/shawdm/52183026

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plan do plan do plan do

La strategia secondo LEGOⓇ Serious PlayⓇ

giocare (simulare) il futuro

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La strategia secondo LEGOⓇ Serious PlayⓇ

identificare principi guida

da usare come aiuto per le decisioni di

tutti i giorni

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Grazie !

“Il mio lavoro è un gioco, un gioco molto serio”

M.C. Escher

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