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COMUNICATO STAMPA · direttore operativo ed effettueranno untest di abilità cognitive.Per chi...
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COMUNICATO STAMPA AUCHAN GRADUATE PROGRAM 2018: TORNA IL PROGRAMMA INTERNAZIONALE DI FORMAZIONE E LAVORO PER GIOVANI LAUREATI Il programma parte a settembre 2018 e prevede esperienze di formazione e lavoro sul campo in Italia e all'estero. Candidature entro il 31 marzo Rozzano (MI), 16 marzo 2018 Auchan Retail Italia punta alla valorizzazione di nuovi talenti attraverso un percorso di formazione rivolto ai giovani neolaureati tra i 22 e i 26 anni. Torna, infatti, la terza edizione del Graduate Program, il progetto internazionale che ha l’obiettivo di formare nuove figure professionali e, allo stesso tempo, di dare ai giovani talenti un’occasione concreta di entrare a far parte del mondo Auchan ricoprendo ruoli di responsabilità all’interno della funzione aziendale di specializzazione. Il Graduate Program nel 2016 e nel 2017 ha già permesso di formare e inserire 50 giovani (32 provenienti dall'esterno e 18 già collaboratori interni), tra cui 4 italiani, nei diversi ruoli di staff. Si tratta di un percorso della durata di 4 anni, che prevede la possibilità di job rotation tra le diverse funzioni aziendali, e di avere una formazione internazionale, grazie anche al supporto di un mentore, finalizzata all' inserimento in Auchan. Il Graduate Program coinvolgerà diversi Paesi oltre l'Italia: Francia, Portogallo, Spagna, Ungheria, Polonia, Romania, Russia, Cina e Taiwan. Il percorso avrà inizio a settembre 2018 e sarà articolato nelle seguenti fasi: nella prima è prevista un'esperienza di 6 mesi di stage presso i servizi centrali del Paese d'origine, che sarà seguita da 1 anno di esperienza nella gestione operativa in vendita, 6 mesi di gestione di un progetto all'estero e, infine, 2 anni di specializzazione nella funzione aziendale di destinazione. Dopo aver individuato i canditati più in linea con i requisiti richiesti, attraverso un primo screening delle candidature, sarà loro richiesto di presentarsi in video e di svolgere un test di lingua inglese. Coloro che supereranno questa fase incontreranno gli specialisti HR e il direttore operativo ed effettueranno un test di abilità cognitive. Per chi supererà questa fase, è prevista la partecipazione a una giornata di development center. Infine, l'ultimo passaggio per entrare a far parte del programma, consisterà nella presentazione di un proprio case study al Consiglio di Amministrazione del Gruppo.
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COMUNICATO STAMPA
AUCHAN GRADUATE PROGRAM 2018: TORNA IL PROGRAMMA INTERNAZIONALE DIFORMAZIONE E LAVORO PER GIOVANI LAUREATI
Il programma parte a settembre 2018 e prevede esperienze di formazione e lavoro sul campoin Italia e all'estero. Candidature entro il 31 marzo
Rozzano (MI), 16 marzo 2018
Auchan Retail Italia punta alla valorizzazione di nuovi talenti attraverso un percorso diformazione rivolto ai giovani neolaureati tra i 22 e i 26 anni. Torna, infatti, la terza edizionedel Graduate Program, il progetto internazionale che ha l’obiettivo di formare nuove figureprofessionali e, allo stesso tempo, di dare ai giovani talenti un’occasione concreta di entrare afar parte del mondo Auchan ricoprendo ruoli di responsabilità all’interno della funzioneaziendale di specializzazione.
Il Graduate Program nel 2016 e nel 2017 ha giàpermesso di formare e inserire 50 giovani (32provenienti dall'esterno e 18 già collaboratoriinterni), tra cui 4 italiani, nei diversi ruoli di staff.
Si tratta di un percorso della durata di 4 anni, cheprevede la possibilità di job rotation tra le diversefunzioni aziendali, e di avere una formazioneinternazionale, grazie anche al supporto di unmentore, finalizzata all'inserimento in Auchan. IlGraduate Program coinvolgerà diversi Paesi oltrel' Ital ia: Francia, Portogallo, Spagna, Ungheria,Polonia, Romania, Russia, Cina e Taiwan.
Il percorso avrà inizio a settembre 2018 e sarà articolato nelle seguenti fasi: nella prima èprevista un'esperienza di 6 mesi di stage presso i servizi centrali del Paese d'origine, che saràseguita da 1 anno di esperienza nella gestione operativa in vendita, 6 mesi di gestione di unprogetto all'estero e, inf ine , 2 anni di specializzazione nella funzione aziendale didestinazione.
Dopo aver individuato i canditati più in linea con i requisiti richiesti, attraverso un primoscreening delle candidature, sarà loro richiesto di presentarsi in video e di svolgere un test dilingua inglese. Coloro che supereranno questa fase incontreranno gli specialisti HR e ildirettore operativo ed effettueranno un test di abilità cognitive. Per chi supererà questa fase, èprevista la partecipazione a una giornata di development center. Infine, l'ultimo passaggio perentrare a far parte del programma, consisterà nella presentazione di un proprio case study alConsiglio di Amministrazione del Gruppo.
Gli interessati potranno candidarsi entro il 31 marzo consultando la pagina dedicata alGraduate Program 2018 di Auchan Retail International: www.auchangraduateprogram.com ;Sarà necessario compilare l'apposito form online, allegando il Curriculum Vitae e una letteradi motivazione. Oltre all'eccellente conoscenza della lingua inglese costituirà un titolopreferenziale l'eventuale conoscenza della lingua francese.
Auchan Retail è un’azienda internazionale e multicanale, che riunisce tutti i format del commercioalimentare (ipermercati, supermercati, prossimità, drive e e-commerce). Nel mondo è presente in 14 Paesicon oltre 300.000 collaboratori.
Auchan Retail Italia opera in 19 regioni con circa 19.000 collaboratori e una rete di 48 ipermercati Auchan,1.500 supermercati (di cui 270 diretti) a insegna Simply, IperSimply, PuntoSimply, Auchan e MyAuchan, e 60drugstore Lillapois.
Per ulteriori informazioni: Auchan Retail Italia - Ufficio Stampa - +3902.5758.2532 - +39340.21.87.481 [email protected]
