Comitato di Sorveglianza Programma Operativo

FONDO SOCIALE EUROPEO 2007/2013Obiettivo 2 Competitività Regionale e Occupazione

Regione Emilia-Romagna

Rapporto Annuale di Esecuzione2012

Bologna, 18 giugno 2013

Rapporto di esecuzione 2012Programmazione e adempimenti

① Temi dell’azione 2012:

attuazione di politiche per i giovani;

politica mirata per i territori colpiti dal sisma.

② Riprogrammazione: con riferimento al contributo di solidarietà, la Regione

Emilia-Romagna ha avviato a fine 2012 la procedura per la riprogrammazione

del PO, attraverso la consultazione con il Comitato di Sorveglianza e l’inoltro

della nuova versione del PO con relativa motivazione attraverso il sistema SFC

.

Rapporto di esecuzione 2012

Rapporto di esecuzione 2012Attuazione finanziaria per Asse

L’Asse Occupabilità concentra il 52% degli impegni e dei pagamenti totali

(l’Asse rappresenta il 50% della programmazione totale).

L’Asse Occupabilità presenta anche la maggiore capacità di impegno (94,8%)

seguito dagli Assi Capitale umano e Transnazionalità e interregionalità

(entrambi con circa il 91%).

L’Asse Occupabilità ha la maggiore efficienza realizzativa (69,3%) mentre

l’Asse Adattabiltà ha la migliore capacità di certificazione (63,1%).

Rapporto di esecuzione 2012

Rapporto di esecuzione 2012Distribuzione operazioni per Asse

Approvate Avviate

Asse I – Adattabilità 78,5% 79,7%

Asse II – Occupabilità 8,1% 8,1%

Asse III – Inclusione sociale 5,4% 5,3%

Asse IV – Capitale umano 1,7% 1,7%

Asse V – Transnazionalità e interregionalità 6,1% 5,1%

Asse VI – Assistenza tecnica 0,1% 0,1%

Totale 100,0% 100,0%

Rapporto di esecuzione 2012

Rapporto di esecuzione 2012Destinatari per Asse

Assi di interventoDestinatari al 31/12/2012

Approvati Avviati di cui F (%) Conclusi

Asse I - Adattabilità 168.556 134.579 46,8% 124.002

Asse II - Occupabilità 82.507 53.206 42,9% 39.911

Asse III - Inclusione sociale 25.404 20.267 45,8% 16.483

Asse IV - Capitale umano 9.649 9.789 42,5% 7.191

Asse V - Transnazionalità e interregionalità 1.549 1.246 75,1% 1.077

Totale 287.665 219.087 45,7% 188.664

Rapporto di esecuzione 2012Caratteristiche destinatari

Rapporto di esecuzione 2012Destinatari per genere

Occupati (%) Donne Uomini

Asse I – Adattabilità 46,8% 53,2%

Totale POR 45,7% 54,3%

Mercato del lavoro dell’Emilia Romagna 44,9% 55,1%

Rapporto di esecuzione 2012Principali ambiti di intervento

Asse I

Piani formativi a supporto dei processi di riorganizzazione, riposizionamento e ripresa

produttiva (con particolare attenzione alle aree colpite dal sisma);

Percorsi di qualificazione / riqualificazione delle risorse umane aziendali (imprenditori, ruoli

decisionali o operativi) e con particolare attenzione ai lavoratori più deboli (over 45, con basse

professionalità, con contratti non stabili e non subordinati).

Asse II

Interventi nell’ambito del Piano per l’accesso dei giovani al lavoro;

Interventi per sostenere nuova occupazione nelle aree colpite dal sisma;

Interventi di politica attiva rivolti a giovani, donne, lavoratori e lavoratrici over 45, disoccupati

a bassa scolarità e stranieri, con priorità per lavoratori in CIGS/mobilità, espulsi a seguito di

crisi aziendali.

(continua)

Rapporto di esecuzione 2012Principali ambiti di intervento

(continua)

Asse IIIInterventi integrati rivolti ai soggetti giovani e adulti a rischio di emarginazione sociale

in collaborazione con la rete dei servizi pubblici e privati e in coordinamento con il

Fondo Regionale Disabili.

Asse IVAzioni dalle Sovvenzione Globale Spinner 2013 (secondo triennio);

Asse VCatalogo Interregionale dell’Alta Formazione; Scambio buone pratiche sui modelli di semplificazione dei costi;Progetto profilo professionale “valorizzatore di dei rifiuti” sul programma LLP –

Programma settoriale Leonardo da Vinci.

Rapporto di esecuzione 2012Analisi delle policy

(continua)

Policy Attività Regione/OOII

Genere

La programmazione regionale e provinciale ha insistito su 4 temi fondamentali (sia priorità che azioni specifiche):

la conciliazione tra tempi di lavoro, di vita e di cura (vita-formazione-lavoro);

la stabilizzazione della situazione occupazionale;

l’accesso ad ambiti professionali e/o mansioni tecniche scientifiche tradizionalmente caratterizzate da segregazione di genere orizzontale (in questo caso formazione e sensibilizzazione);

la promozione della cultura delle pari opportunità in azienda.

La Sovvenzione Globale Spinner 2013 intende rafforzare nel secondo triennio gli strumenti specificamente orientati all’universo femminile.

Rapporto di esecuzione 2012Analisi delle policy

(continua)

Policy Attività Regione/OOII

Migranti

Attività formative volte all’inserimento e reinserimento lavorativo degli immigrati con priorità alle donne e ai soggetti in particolare condizione di disagio e marginalità;

Le Province hanno continuato l’impegno per garantire le condizioni affinché i cittadini extracomunitari accedano in maniera funzionale ai Centri dell’Impiego attraverso specifici servizi di mediazione linguistico - culturale presso i centri stessi.

Minoranze

Attività di formazione, accompagnamento e orientamento al lavoro, nonché attività di alfabetizzazione e di stage presso aziende finalizzate all’inserimento/reinserimento lavorativo rivolte a richiedenti asilo politico e titolari di protezione sussidiaria.

Rapporto di esecuzione 2012Analisi delle policy

Policy Attività Regione/OOII

Categorie svantaggiate

Interventi rivolti all’inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati, in particolare donne, disabili, persone inquadrabili nei fenomeni di nuova povertà, tossicodipendenti;

Interventi di accompagnamento personalizzato e flessibile, e di orientamento per persone in carico ai servizi sociali;

Percorsi riferibili al progetto regionale “Acero” ricolto ai detenuti; Servizi specialistici di supporto orientativo-lavorativo e mediazione presso i

Centri per l’Impiego.

Attività innovative

Le attività attuate dal Consorzio Spinner, in quanto sviluppano modelli di trasferimento tecnologico, di ricerca e di innovazione.