Bozza Programma regionale per l’anno associativo 2014-2015

Bozza Programma regionale per l’anno associativo 2014-2015

COMITATO REGIONALE PUGLIESE

ABITARE LE FRONTIERESpinti dalle virtù e dai valori dello scoutismo guardiamo con occhi nuovi le frontiere e

accettiamone le sfide.

IL PROGETTO CI SFIDA A: • Sostenere le Co.Ca., affinché, nello scambio intergenerazionale, possano:• impegnarsi a mantenere vivo il dialogo attorno ai valori e alle scelte che orientano la vita;• costruire una rete di relazioni, per elaborare una progettazione educativa efficace e per essere presenza nel territorio, capace di portare un forte contributo

educativo e sociale;• testimoniare relazioni feconde e significative di uomini e donne che vivono nella concretezza di tutti i giorni.

Azi

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Branca L/C Tempo Branca E/G Tempo Branca R/S Tempo Fo.Ca. Tempo

Sostenere gli IABZ avendo particolare attenzione di curare i rapporti e stimolarli a divenire “antenna sul territorio”

Intero anno associativo

Fare «rete» con gli IABZ per arrivare ad ogni singolo staff e ad ogni capo, sia in occasione del percorso per i capi sull’IMPRESA, sia durante tutto l’anno per la partecipazione alla vita di Branca


Consolidare la rete di relazioni instaurata con gli IABZ affinché la partecipazione alla vita di branca sia promossa all’interno di ogni Comunità RyS sul territorio regionale.


FORMAZIONE FORMATORI

• Formare i Capi Campo, Assistant ed A.E. ad essere sempre più attenti nell’ambito del progetto unitario del campo, a stimolare i capi, che partecipano agli eventi formativi, sui valori del patto associativo, non solo come strumento utile alla Co.Ca. per costruire un progetto educativo, e il progetto del capo, ma anche come strumento utile per riflettere e confrontarsi con la propria vita alla luce della scelta scout.

•RTT febbraio 2015/Incontro formatori di prima nomina

•Incontro capi campo aprile –maggio 2015

•ATT 26/27 Set. 2015(Zona Cosenza Nord)





Azi

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Branca L/C Tempo Branca E/G Tempo Branca R/S Tempo Fo.Ca. TempoFORMAZIONE QUADRI Nell’ambito del consiglio regionale prevedere un percorso di formazione rivolto non solo ai Responsabili di Zona ma anche ai Comitati di Zona : 1° momento: raccolta dei bisogni dei Responsabili di Zona;

2° momento: rielaborazione dei bisogni manifestati e condivisione del programma;

• 3° momento: rivolto ai Responsabili di Zona e Comitati; in particolare prevedere un momento su chi è e che cosa fa il Responsabile insieme al Comitato di Zona, i compiti e gli adempimenti e successivo approfondimento di alcuni bisogni manifestati nel Consiglio Regionale di settembre 2014.

consiglio regionale 09/2014







Azi

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Branca L/C Tempo Branca E/G Tempo Branca R/S Tempo Fo.Ca. TempoFormazione dei RR. di ZZ. neo eletti (percorso)

FORMAZIONE CAPIGRUPPO Creare all’interno del percorso capi gruppo “l’occasione fa l’uomo quadro”, dei momenti utili per la formazione al ruolo su come concretizzare nell’ambito della Co.Ca. l’adesione ad al patto associativo, partendo dal cambiamento reale e concreto che le co.ca attuano col loro progetto educativo, nel territorio di appartenenza.

Campo capi gruppo 6-7-8 dicembre 2014

Favorire la comunicazione come strumento idoneo di reciproco arricchimento, per creare sinergie efficaci con la frontiera (esterna ed interna).

Azi

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Branca L/C Tempo Branca E/G Tempo Branca R/S Tempo Fo.Ca. TempoInstaurare un canale diretto con i singoli capi attraverso l’uso dei social network e sito regionale


- sito regionale di branca - rilevanza all'esterno degli eventi di branca (es. campi per csq., GNF'15, cds) - gruppo fb per capi- articoli su Pugliagesci- in continuità con il percorso dell’anno scorso sul «Protagonismo»: atti del convegno

Jamboree Japan 2015


- Pagina Facebook “Agesci Branca RS Puglia”

- Sito Regionale

- Articoli su Pugliagesci

Intero annoassociativo

- Sito Regionale

- Articoli su Pugliagesci

Intero annoassociativo

Valorizzare e sostenere il metodo scout per orientare, con l’intenzionalità del fare, l’azione educativa che miri:• al protagonismo dei giovani al fine di aiutarli a riconoscere i loro talenti come risorse spendibili nel mondo del lavoro;• a guardare il territorio con occhi nuovi per prendersene cura con competenza, coraggio e responsabilità.

Azi

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Branca L/C Tempo Branca E/G Tempo Branca R/S Tempo Fo.Ca. TempoCampetti di Piccole

Orme:1. ODORI E SAPORI (Cassano Delle Murge - Ba); 2. GIOCANATURA (San Marco in Lamis - Fg) 3. GENTE DI MARE In coll. Sett. NAUTICO (Taranto)4. PIETRA LECCESE(Cursi - Le)5. TAMBURRELLI E MUSICA (Lecce)6. Campetto sulla comunicazione in coll. Sett. COMUNICAZIONE7. Campetto sull’espressione (Taranto)

28-30 Agosto

4- 6 Settembre

Campi di Specialità:

1. DO YOU SPEAK E/G? (in coll. Sett. PNS e INTERNAZIONALE)

2. CH..E/G..IORNALE! (in coll. Sett. COMUNICAZIONE)

3. 1,2,3 … STELLA! 4. ADVENTURELAND

(in coll. Sett. SPEC.)5. ATLETI SENZA

FRONTIERE 6. CIAK SI E/GIRA 7. EXPLORER8. PIAZZA PARTY9. SPLASH (in coll. Sett. NAUTICO)10. SCOUT ATTACK

Incontro Maestri di Specialità

- LEADERSHIP: in continuità con la riflessione a livello nazionaleIl capo sq. come colui che SOGNA e FA SOGNAREIo C.Sq: ho ricevuto ed ora testimonio in prima persona la presenza di Gesù nella mia vita e nel mio piccolo. Gioco nazionale sul sogno: DREAMLAND

- Diario di bordo per Impresa di Sq.

- Guidoncini ‘n fiera

11 e 12 Aprile

9 e 10Maggio

31 e 1 Febbraio

Intero anno

associativo

Evento finale in

concomitanza nazionale a settembre

Tutto l’anno

Settembre

R.O.S.S. INTERNAZIONALE

Albania (in coll. Sett.

INTERNAZIONALE)

R.O.S.S.

R.O.S.S.(in coll. Sett. NAUTICO)

W.E. PARTENTI

30 Marzo 04 Aprile

26-31 Dicembre

24 -29 Aprile

28 Aprile- 3 Maggio

2-3-4 Gennaio

1-2-3 Maggio

27-28-29 Giugno

CFT e CFM e CAM: creare all’interno dei campi scuola dei focus groups, che riguardino in particolare nei CFT l’approfondimento di alcune tematiche legate alle scelte del patto associativo, e nei CFM riguardino l’approfondimento di tematiche sociali legate alle scelte dei giovani capi. In particolare nei CFM recuperare esperienze progettuali dagli allievi che partecipano al CFM che riguardano il mondo del lavoro, l’interculturalità e multiculturalità.

Incontro capi

campo aprile 2015

CFT e CFM 20142015

CAM 31 Ott. -02

Nov. 2014

Accompagnare nell’esercizio e nella testimonianza dell’essere Buon Cittadino, attraverso esperienze significative e coerenti anche in contesti ostili.

Azi

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Branca L/C Tempo Branca E/G Tempo Branca R/S Tempo Fo.Ca. TempoCampetto di Piccole Orme 8. ”IO E B.P. AMICI DEL QUARTIERE” In coll. SETTORE PNS (Bari)

Per il centenario del Lupettismo: Grande Gioco, per tutti i B/C e realizzazione di un disegno da parte di ciascun bambino su: “Cos’è per me essere un lupetto/coccinella oggi”

4-6 Settembre

2015

LEADERSHIP: CAMPO PER CAPI SQUADRIGLIA

Esperienza tecnica, di gioco, di riflessione, di condivisione sul ruolo del caposq. Per far sperimentare ad essi gli strumenti utili per essere un buon leader della sq.Io C.Sq: ho ricevuto ed ora testimonio in prima persona la presenza di Gesù nella mia vita e nel mio piccolo

N.B. Evento pilota 1/2 csq. per Reparto

14/15/16 febbraio

LABORATORIO sulla Legalità per RS

in collaborazione con Settore PNS

Proposta di servizio individuale rivolto a R/S maggiorenni in sostegno della missione delle Sorelle Francescane della Carità sita nella zona di Scutari in Albania (Koman e Melgush). Questa missione è nel novero dei luoghi dove l’Agesci già opera da anni nell’Ambito del Progetto nazionale Albania del Settore Internazionale(http://nuke.progettoalbania.eu/Home/tabid/36/Default.aspx).

27 Febbraio

1Marzo

17novembre-17dicembre

5 gennaio- 5 febbraio

5 febbraio- 21 marzo

6 aprile- 6 maggio

6 maggio- 10 giugno

10 giugno- 17 luglio.

http://nuke.progettoalbania.eu/Home/tabid/36/Default.aspx




ABITARE L'EDUCAZIONESpinti dalla passione per il servizio, camminiamo insieme (uomini e donne, giovani e

adulti) con gioia nel territorio dell'educazione.

IL PROGETTO CI SFIDA A: • Arginare la cultura dell’uomo promotore della propria immagine, riscoprendo l’essere associazione di uomini e donne che, attraverso la loro

complementarietà e la convivialità delle reciproche differenze, testimoniano l’alterità e l’adultità. • Accompagnare i capi nel discernere l’annuncio dell’amore autentico, nella ricchezza e nella diversità di espressione degli affetti.

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Branca L/C Tempo Branca E/G Tempo Branca R/S Tempo Fo.Ca. TempoConvegno Capisull’ affettività Laboratori di Branca sull’affettività

21-22 Marzo2015

Convegno Capisull’ affettività Laboratori di Branca sull’affettività

21-22 Marzo2015

Convegno Capisull’ affettività Laboratori di Branca sull’affettività

21-22 Marzo2015

FORMAZIONE FORMATORI

• Approfondire, in relazione al modello unitario dei campi, la dimensione personale per i CFT e la dimensione motivazionale per i CFM alla luce delle problematiche relazionali ed affettive che i partecipanti ai campi scuola manifestano, valorizzando lo strumento della coeducazione come elemento caratterizzante della nostra proposta educativa.

•PERCORSO CAPI GRUPPOAprire una finestra sull’affettività e sulle situazioni eticamente problematiche.

Convegno Capi sull’affettività 21-22 Marzo 2015 laboratorio “ ti riconosceranno da come ami”

Incontro capi campo aprile-maggio 2015

Campo capi gruppo : 6/7/8dicembre 2014

Supportare i capi attraverso la ricerca e l’uso di strumenti utili a:• instaurare relazioni educative solide e autentiche;• affrontare le nuove sfide dell'educazione nei molteplici luoghi in cui vivere, testimoniare, narrare e valorizzare coerentemente i valori

scout.

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Branca L/C Tempo Branca E/G Tempo Branca R/S Tempo Fo.Ca. TempoPassi di formazione e informazione sul precorso in atto nelle branche approvato dal CG 2014 e mandato agli Iabz

Laboratori di zona sugli strumenti dell’A.F (gioco, racconto raccontato, cerimonie/simboli, danze/canti, parlata nuova)

Laboratorio ‘fare esperienza di Simbolo’, per tutti i capi dei Cerchi, per recuperare il valore originale del simbolismo, il modo giusto per fare esperienza di Bosco

11 Ottobre

Intero anno

associativo

8 Novembre

In sinergia con il percorso proposta dalla Branca EG nazionale ci vogliamo confrontare con capi e ragazzi su impresa, sogno e leadership IMPRESA "Diario di bordo": uno strumento che racconti un grande SOGNO, che sia utile a capi e ragazzi per meglio lavorare sulle imprese (di sq.) e che possa evidenziare i nodi delle varie fasi dell'impresa.

Per capi -> confronto esperienziale da lanciare in Ass. Regionale e vivere in zona

Per EG -> Redazione del diario di bordo per presentare una impresa di sq. (anche per specialità di sq.)

-Ass. Reg. Autunnale

-Zona entro dic. 2014

-Tutto l’anno

WORKSHOP METODOLOGICO

“Un tempo nuovo per il singolo e la comunità: il

già e non ancora”

L'evento rivolto agli staff di Branca R/S come momento di studio e approfondimento sul momento dei Passi di Scoperta.Sarà realizzato in più sedi distribuite sul territorio regionale per permettere la massima partecipazione degli staff di Branca R/S.Si svolgerà con il supporto della Pattuglia Regionale e degli IABZ gemellando le zone limitrofe.

RYS…VEGLIA IL CORAGGIO

All’interno delle zone gli iabz accompagneranno i capi clan/fuoco nella rilettura della carta del coraggio. Partendo dalla rilettura della carta nei C/F, attraverso la veglia rover , le zone presenteranno la Carta del Coraggio alle autorità facendo sintesi delle esperienze vissute.

24-25 Gennaio

da novembre a Maggio

ABITARE LA CHIESASpinti dalla forza della Parola, corriamo (agiamo) con coraggio per essere

profeti di speranza in un mondo che cambiaIL PROGETTO CI SFIDA A: • Accompagnare i capi alla consapevolezza del proprio carisma di educatori alla fede e annunciatori della gioia della

resurrezione.

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Leadership Io CSq: ho ricevuto ed ora testimonio in prima persona la presenza di Gesù nella mia vita e nel mio piccolo

Progettazione di un percorso di Fede da vivere in «Terra Santa».

Marzo 2015

• Narrare l’esperienza di fede con uno stile di vita coerente alla scelta cristiana e associativa.A

zion

i di p

roge

tto


In tutti gli eventi sarà proposta una traccia di preghiera/itinerario di fede vissuto con lo stile del “Narrare l’esperienza di Fede”

Intero anno

associativo

ROUTE DELLO SPIRITO

In tutti gli E.P.P.P.I. si proporrà la traccia di fede nello stile della “catechesi narrativa”

30 marzo – 04 aprile

Intero anno

associativo

«Laboratorio di Pensiero e confronto» sulla difficoltà di vivere il Vangelo nel nostro tempo.

Aprile 2015

• Sostenere i cammini di fede vacillanti attraverso il confronto e il racconto delle esperienze personali.A

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Confronto e suggerimenti su come favorire o sostenere la scelta di Fede, nei membri della Co.Ca.

Campo Capi Gruppo6/8 dic. 2014

• Stimolare gli AE alla conoscenza della metodologia scout per sentirsi educatori insieme ai Capi, cosi da comprendere gli obiettivi, i programmi e la pedagogia dell’associazione situandoli nel contesto della missione della Chiesa

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Branca L/C Tempo Branca E/G Tempo Branca R/S Tempo Fo.Ca. Tempo1. Attivare un

osservatorio sulle modalità di conduzione nei Campi di Formazione dei PERCORSI FEDE

2. Percorso specifico di formazione per gli AA.EE formatori

3. Incontri di confronto con gli AA.EE. di Zona

4. Week end di sensibilizzazione al metodo per Seminaristi (coordinamento con il Seminario di Molfetta)

Nov/Feb

Nov2014

Luglio 2015

Bozza Programma regionale per l’anno associativo 2014-2015

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Transcript of Bozza Programma regionale per l’anno associativo 2014-2015