BILANCIO SOCIALEE VALUTAZIONE D'IMPATTO

2018

sintesi

LA NOSTRA GOVERNANCE

Responsabilità sociale d'impresa Bibi Bellini

Responsabile Commerciale Giovanni Dognini

Area Educazione e Cittadinanze Alessia Dall'Olio

Area Connessioni SocialiPiera Poli

Area Open ClusterAnna Zuccheri

Direttore GeneraleAnna Rita Cuppini

Amministratrice Delegata Caterina Pozzi

ASSEMBLEA DEI SOCI

Innovazione Sociale Claudia Iormetti Business Intelligence

Federico CavinaTesoreria e Finanza

Anna Rita CuppiniRisorse Umane

Marco Milani

Compliance Ivana Tartarini

Amministrazione Manuela Catalano

Progett. Rendicont. Helga Bianchini

IT Edith Arcidiacono

PatrimonioImmobiliare

Sicurezza Giada Zini

Segreteria Generale Edith Arcidiacono

Dipendenze Anna Maria Bastia

Infanzia Antonella Santilli

GiovaniSilvia Martini

Lavanderia Elettromeccanica Food

Minori e GenitorialitàAmbra Gardinali

Agenzia comunicazioneAlessandro Gabriele

Patrimoni CulturaliCostanza Righi

Disabilità Monica Macchiarini

Integrazione Sara Montipò

Gare e contatti Paola Normanni

AcquistiLucia Caso

Organismo di vigilanza D.Lgs. 231/2001

Segreteria di direzione Edith Arcidiacono

Presidente Roberto Lippi

Consiglio d'Amministrazione

Comitato Tecnico

Responsabilità protezione dati Sistema Gestione Energetica

Comunicazione corporate Lucia Manassi

LA NOSTRA GOVERNANCE

CONSIGLIO D’AMMINISTRAZIONE

PRESIDENTERoberto Lippi

VICEPRESIDENTEElisa Ventura

AMMINISTRATRICE DELEGATACaterina Pozzi

CONSIGLIERIDamiana Aguiari • Ulisse Belluomini • Lorena Cerasi • Federica FioramontiEthel Frasinetti • Tullio Maccarrone • Sara Montipò • Matteo Poppi

COLLEGIO SINDACALE

PRESIDENTEPier Paolo Arzarello

SINDACI EFFETTIVIElisa Vitali • Isabella De Luca

SINDACI SUPPLENTI Camilla Verboschi • Roberto Batacchi

SOCIETÀ DI REVISIONEAleph Auditing S.r.l.

CERTIFICAZIONI, ENERGIA E SICUREZZAOpen Group ha la certificazione UNI EN ISO 9001:15 per i seguenti settori:Disabilità, Infanzia, Giovani, Patrimoni culturali, Be Open (agenzia di comunicazione), Attività produttive. Inoltre la Lavanderia industriale Splendor è certificata dall’ente Rina ai sensi della UNI EN 14065:2004 relativo al Sistema di controllo per la Biocontaminazione dei cicli di lavaggio. Per quanto riguarda l’approvvigionamento energetico dal 2017 Open Group usa solo energia al 100% proveniente da fonti rinnovabili e per tre dei suoi settori - Lavanderia industriale, Elettromeccanica e Rupe maschile che costituiscono le attività dove si impiega il 70 % dei consumi - da ottobre 2018, Open Group ha ottenuto la certificazione energetica ISO 50001.

Nel 2018 Open Group ha incrementato l’attività di sorveglianza sanitaria predisponendo visite mediche per 338 lavoratori a fronte dei 247 del 2017. Per quanto riguarda la formazione per la Sicurezza sui luoghi di lavoro nel 2018 Open Group ha fatto registrare un aumento di circa il 38% dei partecipanti e quindi delle ore impiegate, investendo in questa attività circa 130.000 euro.

0

10

20

30

40

50

Be Open

10

33

Dipenden

ze

19

Elettro

mecca

nica

9

Demetr

a

1

Food

1

Area

42

Disabili

47

Minori

29

Patrim

oni

15

Giovani

19

Lavan

deria

15

Genera

le

48

Infanzia

46

Integraz

ione

4

Pulizie

NUMERO VISITE NEL 2018 DIVISE PER SETTORI

Open Group continua il suo percorso di sviluppo e consolidamento. Il bilancio 2018 si è chiuso con una crescita del 9,12% rispetto al 2017, con un incremento del fatturato di oltre 2 milioni di euro. I ricavi complessivi ammontano a 23.627.769 euro, con un risultato netto di +610.404 euro influenzato dalla plusvalenza realizzata con il conferimento di un bene immobile. I lavoratori a fine 2018 erano 715 ovvero 41 in più rispetto all’anno precedente. Sono in maggioranza donne: il 71% contro il 29% di uomini.

A CHE PUNTO SIAMO?

298lavoratori soci

dipendenti

3soci finanziatori/

sovventori

8soci

collaboratori

79soci

volontari

BASE SOCIALE

15 mln

60020 mln

25 mln 800

10 mln400

5 mln200

0 0

ANDAMENTO VALORE DELLA PRODUZIONE NUMERO DEGLI OCCUPATI NEL TRIENNIO

2016

20.088.988

2017

21.546.206

2018

23.627.769

642 674715

2015

16.790.574

2017

478

196

2018

507

208

2016

450

192

Open Group è un’impresa sociale di nuova generazione che coniuga cultura e inclusione, fragilità e empowerment, innovazione e comunicazione e che cerca costantemente nuove relazioni tra gli ambiti in cui opera: cultura, educazione e welfare. Con oltre 700 lavoratori, 11 unità operative, raccolte in tre aree, e quasi 400 soci, è un vero e proprio laboratorio di contaminazione e trasversalità, dove si incontrano e lavorano insieme professionalità diverse.

LE NOSTRE ATTIVITÀ

AREA EDUCAZIONE E CITTADINANZE

246persone

occupate

933bambini accuditi

oltre6.5 milioni

di fatturato

21.145 giovani

raggiunti

AREA CONNESSIONI SOCIALI

204persone

occupate

1.738utenti

accolti

oltre7.5 milioni

di fatturato

261minori

accolti

Siamo una sorta di piattaforma aggregativa che eroga “servizi sociosistemici” ovvero generati a beneficio delle persone, delle imprese e della comunità e necessari alla vita economica e sociale. Per queste ragioni Open Group inscrive il proprio lavoro nel perimetro dei 17 obiettivi per lo Sviluppo sostenibile dell’Agenda O.N.U. 2030 che consideriamo come l’ultima e indispensabile “grande narrazione” contemporanea mirabilmente promossa dall’Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile.

LE NOSTRE ATTIVITÀ

AREA OPEN CLUSTER

214persone

occupate

89%dei clienti privati di

open group

circa6.5 milioni

di fatturato

32soggetti

svantaggiatiASSUNTI

ATTIVITÀ DI SUPPORTO

oltre42.000

nuovi utentidel sito

1percorso

strategico di Mobility

Management

100%energia da fonti

rinnovabili

120garefatte

Le attività di supporto favoriscono raccordi trasversali e una comune

cultura aziendale

Open Group tra fine 2018 e inizio 2019 ha avviato con il supporto scientifico di Associazione Isnet la sua prima valutazione d’impatto sociale (VIS). L’analisi di impatto sociale ha avuto come ambito di intervento le attività di inserimento lavorativo di persone con svantaggio, ossia l’inclusione lavorativa. Le attività sono state svolte secondo il «modello partecipato» che ha visto ampio coinvolgimento dello staff di Open Group per tutte le attività di analisi della VIS svolta sia sul piano qualitativo attraverso interviste semi strutturate che su quello quantitativo attraverso analisi statistica e analisi del ritorno sociale sull’investimento (SROI - Social Return On Investment). L’analisi non si è limitata al lavoratore da inserire, ma ha coinvolto anche altre quattro tipologie di stakeholder:

VALUTAZIONE D’IMPATTO INCLUSIONE LAVORATIVA

NEL 2018, L’IMPATTO SOCIALE (PRESENT VALUE) È STATOPARI A € 119.202,01 A FRONTE DI UN INVESTIMENTO (INPUT)DI € 86.734,35. QUESTO HA GENERATO UN INDICE SROI (SOCIAL RETURN ON INVESTMENT) PARI A 1,37.

INDICE SROI

1,37

1 su 2 operatoriha visto aumentare

del 51,7% le opportunitàlavorative per

gli utenti

Enti invianti

55,6%si sente più utile

e attivo

Lavoratori

Più serenitàin famiglia

Famiglie

1 su 3ha preso coscienza

delle proprieattitudini, vocazioni

e talenti

Personale

100%ha osservato un aumentodi relazioni

tra personalee lavoratore

con svantaggio

Imprese

Open Group è suddivisa in aree composte a loro volta da 11 settori produttivi. Inoltre, a supporto di tutte le attività caratteristiche, lavora un nucleo di dipendenti dello staff amministrativo e gestionale. Gli obiettivi della cooperativa in questo ambito sono: l’aumento complessivo degli occupati e la loro stabilizzazione, l’attenzione alle pari opportunità e la formazione su cui Open Group ha investito nel 2018 circa 125.000 euro.

LAVORATORI E FORMAZIONE

è un ente accreditato dalla Regione Emilia-Romagna per la formazione superiore, la formazione continua e permanente, per le utenze speciali e per i servizi per il lavoro.

Da sempre la sua specificità è quella di realizzare interventi per persone con diversi tipi di fragilità alle quali rivolge sia percorsi formativi e professionalizzanti, sia interventi di bilancio di competenze e di accompagnamento all’inserimento lavorativo, rafforzando da un lato le competenze specifiche dei destinatari degli interventi formativi e promuovendo, dall’altro, la loro capacità di affrontare un contesto lavorativo.

DISTRIBUZIONE DEGLI OCCUPATI NELLE AREE ANZIANITÀ DI SERVIZIO E ETÀ MEDIA

29,9 %

7,1 %

34,4 %

28,5 %

13,1 %

25,3 %

21,5 %16,5 %

13,6 %

6,9 %3,1 %

Età media39 ANNI

Anzianità media6 ANNI

Connessioni sociali

Open cluster

Management di direzione

Educazione e cittadinanze Anzianità tra 3 e 5 anni

Anzianità < 1 anno

Anzianità tra 5 e 10 anni

Anzianità tra 1 e 3 anniAnzianità > 20 anni

Anzianità tra 10 e 15 anniAnzianità tra 15 e 20 anni

SedeVia Milazzo 3040121 BolognaT. 051841206

segreteria@opengroup.eu

SCARICA IL BILANCIO INTEGRALE

WWW.OPENGROUP.EU