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B5

PARTICOLARI POSIZIONI ORGANIZZATIVE

N. FASCIA A FASCIA B DA DEFINIRE A CURA DEGLI

ORGANISMI DEL PIANO DI ZONA 23 14 8 1

Elenco PPO 2016

n. pos. Descrizione Codice

Iride

1 Servizio risorse umane e sicurezza sul lavoro S-03

2 Servizio polizia locale, traffico, messi e protezione civile S-04

3 Servizi demografici, cimiteriali, sportello “AmicoinComune” cittadini e statistica

S-02

4 Servizi istituzionali S-16

5 Servizio sport e impianti sportivi S-18

6 Servizio innovazione, tecnologia comunale e trasparenza

S-19

7 Servizio assistenza legale, contratti, partecipate e anticorruzione.

S-01

8 Servizio attività produttive, sportello “AmicoinComune” imprese, sportello unico enti locali, ufficio unico manifestazioni, cultura, turismo e politiche giovanili

S-12

9 Servizio infanzia, disagio, casa e pari opportunità S-21

10 Servizio anziani e inabili S-11

11 Servizio piano di zona e segretariato sociale S-23

12 Servizio bilancio, controllo e adempimenti fiscali S-05

13 Servizio patrimonio e valorizzazione patrimoniale S-20

14 Servizio economato-provveditorato, assicurazioni e rapporti con CUC e SUA

S-08

15 Servizio tributi e ufficio unico riscossioni S-07

16 Servizio programmazione e progettazione europea, pubblica istruzione, biblioteche e rapporti con l'università

S-17

17 Servizio mobilità, smart-city, verde pubblico, illuminazione pubblica e arredo urbano

S-09

18 Servizio urbanistica S-14

19 Servizio edilizia S-13

20 Servizio idrico integrato S-15

21 Servizio strade, gestione parco auto e lavori cimiteriali S-24

22 Servizio stabili comunali S-10

23 Servizio impianti tecnologici S-25

PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA N. 01

SERVIZIO RISORSE UMANE E SICUREZZA SUL LAVORO 1) COMPETENZE ATTRIBUITE in relazione alle attività gestite in forma diretta o indiretta mediante affidamento a terzi, con l’esercizio delle funzioni elencate nell’allegato A del testo di Accordo della contrattazione di settore EE.LL. sottoscritto in data 20.02.2001:

- gestione Risorse Umane (predisposizione degli atti relativi al personale dipendente,

supporto alla Delegazione trattante per le relazioni con le organizzazioni sindacali, applicazione degli istituti contrattuali);

- collaborazione con i dirigenti e l’Ufficio Regionale associato per la gestione dei procedimenti disciplinari;

- assunzione personale (procedure concorsuali e selezioni a tempo determinato gestite in forma associata dalla Regione e assunzioni tramite Ufficio di collocamento);

- formazione del personale, compresa quella obbligatoria ex d.lgs. 81/2008; - gestione del personale ausiliario addetto ai servizi di accoglienza; - trattamento economico personale e amministratori e gestione adempimenti

contributivi, fiscali, assicurativi e creditizi; - coordinamento dei servizi appaltati in materia di gestione della Sicurezza sul lavoro

e di Sorveglianza Sanitaria; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con personale dipendente dell’Ente (categorie e dirigenza), organizzazioni sindacali, Agenzia Regionale per le relazioni sindacali, Direzione regionale del lavoro, enti previdenziali, enti creditizi, fondi pensione, Celva e utenti esterni. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A

Elevata complessità professionale unita a:

- elevata complessità dei procedimenti; - responsabilità di strutture di elevata complessità (in ragione di dimensioni e/o

professionalità presenti, delle risorse finanziarie e/o strumentali).


SERVIZIO POLIZIA LOCALE, TRAFFICO, MESSI E PROTEZIONE CIVILE

1) COMPETENZE ATTRIBUITE in relazione alle attività gestite in forma diretta o indiretta mediante affidamento a terzi, con l’esercizio delle funzioni elencate nell’allegato A del testo di Accordo della contrattazione di settore EE.LL. sottoscritto in data 20.02.2001:

- Polizia stradale, viabilità, traffico e infortunistica (coordinamento, controllo e disciplina della circolazione stradale, rilevazione e ricostruzione dei sinistri, gestione iter sanzionatorio e relativo contenzioso, ordinanze temporanee e permanenti, occupazioni suolo pubblico e autorizzazioni passi carrabili, collaborazione con il Servizio Strade per la prevenzione di insidie stradali);

- Polizia amministrativa, urbana, rurale, commerciale ed annonaria (supervisione); - Polizia giudiziaria, edilizia ed ambientale (supervisione); - attività di Coordinamento del Servizio di Protezione civile comunale e dei

distaccamenti dei Vigili del Fuoco volontari (coordinamento); - messi comunali (notifiche e pubblicazioni Albo pretorio); - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti, Forze dell’ordine, Prefettura, Autorità giudiziaria e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A

Si rimanda all’accordo sindacale sottoscritto in data 21 dicembre 2015 con il quale, in considerazione del servizio associato di Polizia Locale con i comuni di Sarre e Saint-Pierre, essendo stato attribuito al Comune di Aosta il ruolo di capofila del servizio, si è ritenuto di attribuire alla posizione della polizia locale la fascia più elevata.


SERVIZI DEMOGRAFICI, CIMITERIALI, SPORTELLO AMICO IN COMUNE (CITTADINI) E STATISTICA


- stato civile, anagrafe, elettorale, leva, servizi cimiteriali e polizia mortuaria (gestione

procedimenti anche in virtù di delega sindacale delle funzioni); - Sportello “Amico in Comune” – cittadini (coordinamento della struttura

polifunzionale); - statistica (procedura selezione rilevatori esterni, rilevazioni statistiche, elaborazione

dati, trasmissione dati); - Commissione circondariale elettorale; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con i cittadini, Enti pubblici, Uffici giudiziari, Questura, Prefettura, Consolati, CELVA, ISTAT, APS S.p.A., AUSL della Valle d’Aosta, ditte di onoranze funebri. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A

Elevata complessità professionale e organizzativa unita a:

- elevata complessità dei procedimenti; - relazioni sistematiche con utenti esterni di elevata complessità e di elevato impatto

sui destinatari; - elevata rilevanza verso l’esterno.


SERVIZI ISTITUZIONALI 1) COMPETENZE ATTRIBUITE in relazione alle attività gestite in forma diretta o indiretta mediante affidamento a terzi, con l’esercizio delle funzioni elencate nell’allegato A del testo di Accordo della contrattazione di settore EE.LL. sottoscritto in data 20.02.2001:

- segreteria Organi istituzionali (Consiglio, Giunta, Commissioni consiliari, Conferenza

capigruppo, Presidenza del Consiglio comunale, Conseil de la Plaine: svolgimento di tutte le attività finalizzate a garantire il corretto funzionamento degli organi istituzionali);

- protocollo e archivio (gestione intero iter di protocollazione e archiviazione della corrispondenza e degli atti);

- amministratore di sistema dell’applicativo di gestione documentale (Iride); - sviluppo organizzativo, supporto alla Segreteria generale (redazione parti generali e

obiettivi dirigenziali dei documenti programmatori dell’Ente, Relazione al Conto Annuale del Personale) e informazione interna (verbalizzazione Conferenza dirigenti);

- segreteria del Sindaco (coordinamento attività della Segreteria di Sindaco e Vice-Sindaco, ufficio stampa, comunicazione istituzionale, cerimoniale, rapporti con la Banda municipale);

- Responsabile dell'accesso civico (d.lgs. 33/2013 sulla trasparenza); - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti, enti pubblici, amministratori, Commissione indipendente di valutazione della Performance, Difensore civico, CELVA, INVA S.p.A., APS S.p.A., datori di lavoro degli amministratori, Procura Regionale della Corte dei Conti, Banda municipale e tecnici del sistema informativo per la gestione documentale. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. Conoscenza completa ed approfondita dell’applicativo “Iride” e del relativo “Designer” per il work-flow. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A


- elevata complessità dei procedimenti; - elevata rilevanza verso l’esterno.


SERVIZIO SPORT E IMPIANTI SPORTIVI


- iniziative sportive (accordi per organizzazione corsi sportivi); - collaborazioni con sodalizi sportivi; - impianti sportivi a gestione diretta (concessioni stagionali o occasionali, interventi in

economia diretta per il corretto funzionamento); - impianti sportivi a gestione indiretta/mista (affidamento ed eventuale gestione

temporanea); - supporto logistico-operativo all’Ufficio manifestazioni mediante squadra operai; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti, soggetti del mondo dello Sport (CONI, federazioni, società, associazioni, ecc.), fornitori e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A Elevata complessità organizzativa unita a:

- responsabilità di strutture di elevata complessità (in ragione di dimensioni e/o professionalità presenti, delle risorse finanziarie e/o strumentali);

- elevata rilevanza verso l’esterno.


SERVIZIO INNOVAZIONE, TECNOLOGIA COMUNALE E TRASPARENZA

1) COMPETENZE ATTRIBUITE in relazione alle attività gestite in forma diretta o indiretta

mediante affidamento a terzi, con l’esercizio delle funzioni elencate nell’allegato A del testo di Accordo della contrattazione di settore EE.LL. sottoscritto in data 20.02.2001:

- attività di pianificazione e gestione del Piano Operativo Annuale per l’Informatica e le

Telecomunicazioni (POA) (infrastrutture, sistemi informativi e servizi, convenzioni con INVA S.p.A., enti pubblici e fornitori terzi);

- supporto e adempimenti in materia di trasparenza (Programma annuale Trasparenza e Integrità, portale della trasparenza degli Enti Locali della Valle d’Aosta, estrazione dati);

- gestione Intranet e siti internet dell’Ente; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con CELVA, Regione e altri enti pubblici, AUSL Valle d’Aosta, INVA S.p.A., fornitori, A.P.S. S.p.A., Commissione Indipendente per la Valutazione della Performance. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A

Elevata complessità professionale unita:




SERVIZIO SUPPORTO ASSISTENZA LEGALE, CONTRATTI, PARTECIPATE E ANTICORRUZIONE



- coordinamento e gestione amministrativa delle attività di assistenza legale dell'ente

(contatti con i legali, pareri, contenzioso); - assistenza per il supporto legale in materia di appalti (consulenza, pareri, pre-

contenzioso e contenzioso); - stipulazione contratti (predisposizione atto, stipula, registrazione e archiviazione,

gestione Repertorio Segretario Generale e Registro scritture private); - supporto anticorruzione e performance (redazione Piani e Relazioni, monitoraggio

adempimenti, aggiornamento normativo); - enti controllati (monitoraggio, predisposizione atti di indirizzo, trasparenza); - supporto al Segretario Generale (attività di analisi normativa, elaborazione

documentale complessa, consulenza, supporto legale ad incontri e riunioni); - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con legali dell’Ente, contraenti, utenti, Enti Pubblici, Enti controllati, Autorità Giudiziaria, ANAC, CELVA, Commissione Indipendente per la Valutazione della Performance. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A




SERVIZIO ATTIVITÀ PRODUTTIVE, SPORTELLO AMICOINCOMUNE IMPRESE, SUEL, UFFICIO UNICO MANIFESTAZIONI, CULTURA, TURISMO E POLITICHE

GIOVANILI 1) COMPETENZE ATTRIBUITE in relazione alle attività gestite in forma diretta o indiretta mediante affidamento a terzi, con l’esercizio delle funzioni elencate nell’allegato A del testo di Accordo della contrattazione di settore EE.LL. sottoscritto in data 20.02.2001:

- Sportello AmicoinComune – parte Imprese (coordinamento della struttura

polifunzionale); - Sportello Unico degli Enti Locali (front-office, back-office, somministrazione alimenti e

bevande, commercio in sede fissa, acconciatori, estetisti, panificatori, trasporti, quotidiani e periodici, strutture alberghiere e forme speciali di vendita), compreso comitato di coordinamento;

- procedure inerenti il commercio (commercio su area pubblica, mercato coperto, chioschi, fiere, mostre-mercato, strutture extra-alberghiere, Commissione Vigilanza Locali Pubblico Spettacolo e altri adempimenti);

- organizzazione diretta e indiretta delle manifestazioni/iniziative in campo turistico, culturale e sportivo;

- attività inerenti la gestione della "Cittadella dei Giovani"; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti (imprese e professionisti), fornitori, CELVA, AUSL della Valle d’Aosta, Forze dell’ordine e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore.

4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A


- elevata complessità dei procedimenti; - relazioni sistematiche con utenti esterni di elevata complessità e di elevato impatto

sui destinatari; - elevata rilevanza verso l’esterno.


SERVIZIO INFANZIA E DISAGIO, CASA E PARI OPPORTUNITA’ 1) COMPETENZE ATTRIBUITE in relazione alle attività gestite in forma diretta o indiretta mediante affidamento a terzi, con l’esercizio delle funzioni elencate nell’allegato A del testo di Accordo della contrattazione di settore EE.LL. sottoscritto in data 20.02.2001:

- infanzia (asili nido comunali e servizi socio-educativi a favore delle famiglie e della prima infanzia);

- famiglie (centro per le famiglie e attività legate alla concessione di provvidenze economiche);

- disagio (migranti, accoglienza notturna, emergenza assistenziale); - gestione alloggi E.R.P. (bando, graduatorie, assegnazione, mobilità, controlli); - emergenza abitativa; - fondo comunale sfrattati; - pari opportunità; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti, Regione e altri enti pubblici, AUSL della Valle d’Aosta, APS S.p.A., ARER Valle d’Aosta, Commissione regionale Politiche abitative, gestori dei servizi, CAAF. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A

Elevata complessità organizzativa unita a:


- relazioni sistematiche con utenti esterni di elevata complessità e di elevato impatto sui destinatari;



SERVIZIO ANZIANI E INABILI


- servizi per anziani a domicilio (assistenza domiciliare, pasti caldi, servizio di prossimità,

telesoccorso, teleassistenza e numero verde - assegni di cura l.r. 23/2010 - emergenza caldo);

- servizi per anziani in strutture (micro-comunità, centri diurni e comunità alloggio); - servizi per anziani autosufficienti (centri di incontro e collaborazione con enti e

associazioni); - segreteria UVMD; - amministrazione di sostegno; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio. 2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti e famiglie, Regione e altri enti pubblici, gestori dei servizi, AUSL della Valle d’Aosta, CELVA, associazioni e CAAF. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A



- relazioni sistematiche con utenti esterni di elevata complessità e di elevato impatto sui destinatari;



SERVIZIO PIANO DI ZONA E SEGRETARIATO SOCIALE


- coordinamento dell’Ufficio Piano di Zona della Valle d’Aosta e relativo personale in assegnazione anche da Regione e Unités des Communes (coordinamento attività dei 5 sub-ambiti territoriali, referente per le attività di segreteria e amministrative per la comunicazione, formazione, gestione gruppi di lavoro e sviluppo reti territoriali);

- coordinamento del Servizio di Segretariato sociale e Pronto Intervento sociale a valenza regionale (coordinamento 8 sportelli dislocati sul territorio regionale) e relativo personale in assegnazione anche da Regione e Unités des Communes;

- coordinamento Progetto Home Care Premium a livello regionale; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti e famiglie, Regione, INPS e altri enti pubblici, AUSL della Valle d’Aosta, CELVA e organizzazioni del privato sociale. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA ___ Essendo finanziata interamente con risorse esterne, la pesatura viene determinata dall’organo politico del Piano di Zona regionale nell’ambito dell’accordo di programma e dal relativo piano finanziario approvato dall’organo politico.


SERVIZIO BILANCIO, CONTROLLO E ADEMPIMENTI FISCALI


- predisposizione e gestione del bilancio di previsione (parte entrata e spesa) e relative variazioni (compresi equilibri);

- gestione fasi del bilancio (impegni/accertamenti, mandati/reversali, registrazione/emissione fatture, ecc.);

- Piano Esecutivo di Gestione preventivo e consuntivo; - conto consuntivo e rendicontazioni; - controllo scritture contabili (riscontro regolarità contabile e copertura finanziaria degli

atti); - contabilità economico-patrimoniale; - adempimenti fiscali (liquidazioni periodiche, dichiarazioni annuali, cedolini co.co.co. e

certificazioni annuali, mod. 770, IRAP commerciale); - gestione mutui (accensioni e variazioni); - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con Organo di revisione economico-finanziario, fornitori, Equitalia, Tesoreria comunale, Sezione regionale di Controllo della Corte dei Conti ed enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A




SERVIZIO PATRIMONIO E VALORIZZAZIONE PATRIMONIALE


- gestione amministrativa e tecnica del patrimonio immobiliare comunale (locazioni, comodati, concessioni, sia attivi che passivi, acquisizioni, alienazioni, permute immobiliari);

- predisposizione e gestione del Piano Vendita ex l.r. 3/2013 e del Piano delle Alienazioni e Valorizzazione immobiliare ex D.L. 112/2008;

- convenzioni con cooperative edilizie per edilizia abitativa convenzionata; - pratiche di concessione demaniale; - partecipazione alle assemblee condominiali degli immobili di proprietà; - valorizzazione del patrimonio immobiliare disponibile, attraverso l’individuazione di

soluzioni gestionali economicamente più vantaggiose; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti, professionisti, ARER Valle d’Aosta, APS S.p.A., cooperative edilizie e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA B


- media complessità dei procedimenti; - media rilevanza verso l’esterno.


SERVIZIO ECONOMATO-PROVVEDITORATO, ASSICURAZIONI E RAPPORTI CON CUC E SUA


- forniture di beni e servizi di interesse generale per il funzionamento istituzionale

dell’Ente (pulizie, servizio sostitutivo mensa dipendenti comunali, arredi, automezzi) e fornitura di beni e servizi di modico valore per uffici e scuole comunali, anche tramite e-procurement (Consip/Mepa/Meva/CUC);

- gestione della cassa economale (euro 15.000); - gestione dei beni mobili comunali (inventario e magazzino) compresi il vestiario e

Dispositivi Protezione Individuale e gli automezzi (tasse di proprietà e volture); - gestione e custodia degli oggetti smarriti; - gestione contratti assicurativi dell’Ente e relativi sinistri; - rapporti con gli uffici giudiziari;

- referente unico con la Centrale Unica di Committenza e la Stazione Unica Appaltante e responsabile dell’Anagrafe Unica Stazione Appaltante;

- in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con fornitori, centrali di committenza, Uffici giudiziari, Sezione regionale di Controllo della Corte dei Conti e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA B


- media complessità dei procedimenti; - responsabilità di strutture di media complessità (in ragione di dimensioni e/o



SERVIZIO TRIBUTI E UFFICIO UNICO RISCOSSIONI 1) COMPETENZE ATTRIBUITE in relazione alle attività gestite in forma diretta o indiretta mediante affidamento a terzi, con l’esercizio delle funzioni elencate nell’allegato A del testo di Accordo della contrattazione di settore EE.LL. sottoscritto in data 20.02.2001:

- gestione tributi e imposte comunali (Imposta municipale propria IMU, tassa rifiuti TARI, tassa servizi TASI, Canone per l’occupazione spazi ed aree pubbliche COSAP, Imposta soggiorno, pubblicità ed affissioni, tributi soppressi ICI - Tassa rifiuti-Tares) e relativo contenzioso;

- predisposizione regolamenti e delibere tariffarie; - funzionario responsabile (IMU-TARI-TASI) con i poteri e le funzioni previste dalla

legge 147/2013; - Ufficio unico riscossioni (progettazione e realizzazione); - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con contribuenti, APS S.p.A., Agenzia delle Entrate, Commissione tributaria e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A Elevata complessità professionale unita a:



SERVIZIO PROGRAMMAZIONE E PROGETTAZIONE EUROPEA, PUBBLICA ISTRUZIONE, BIBLIOTECHE

E RAPPORTI CON L’UNIVERSITÀ 1) COMPETENZE ATTRIBUITE in relazione alle attività gestite in forma diretta o indiretta mediante affidamento a terzi, con l’esercizio delle funzioni elencate nell’allegato A del testo di Accordo della contrattazione di settore EE.LL. sottoscritto in data 20.02.2001:

- programmazione e progettazione europea (formazione, bandi e candidature, supporto

al coordinamento unità di progetto); - supporto alle attività delle scuole dell’infanzia, primarie e secondarie di primo grado

(acquisti e manutenzioni in collaborazione con uffici interni); - servizi complementari all’attività didattica (trasporto scolastico, centri ludico-sportivi,

ludoteche ed iniziative per i minori, global service a supporto delle istituzioni scolastiche quali refezione scolastica, servizi di pulizia e servizi accessori);

- gestione personale ausiliario scolastico (indiretta durante l’anno scolastico mediante assegnazione funzionale ai Dirigenti delle istituzioni scolastiche e diretta durante il periodo estivo);

- gestione delle biblioteche comunali; - rapporti con l’Università della Valle d’Aosta per lo sviluppo condiviso di progetti di

ricerca in settori di interesse comunale; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti, fornitori, Istituzioni scolastiche e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA B


- responsabilità di strutture di media complessità (in ragione di dimensioni e/o professionalità presenti, delle risorse finanziarie e/o strumentali);

- media rilevanza verso l’esterno.


SERVIZIO MOBILITÀ, SMART-CITY, VERDE PUBBLICO, ILLUMINAZIONE PUBBLICA E ARREDO URBANO


- Mobility manager; - mobilità e smart-city (piano urbano del traffico, videosorveglianza, servizi di mobilità

intelligente, piste ciclabili); - verde pubblico, arredo e decoro urbano (manutenzione ordinaria, straordinaria e nuovi

interventi); - illuminazione pubblica (manutenzione ordinaria, straordinaria e nuovi interventi); - istruttorie tecniche di analisi e di verifica delle progettazioni esterne; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti, fornitori (imprese e professionisti), APS S.p.A. e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA B





SERVIZIO URBANISTICA


- predisposizione e gestione strumenti urbanistici generali, strumenti urbanistici attuativi,

strumenti di pianificazione del territorio; - predisposizione e gestione piani di settore (ambiti inedificabili, piani aeroportuali, RIR-

rischi di incidenti rilevanti); - pianificazione e programmazione di interventi e iniziative pubbliche di interesse

comunale e regionale (accordi di programma, intese, convenzioni, “Aosta capitale” e PRUSST);

- supporto tecnico con gli uffici statistici e di censimento nell’ambito delle campagne di rilevazione;

- gestione sistema cartografico informatizzato, aggiornamento cartografie e banche-dati territoriali;

- gestione toponomastica; - attuazione dell’iter della l.r. n. 6/2014 in materia di espropriazioni per pubblica utilità; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti, fornitore software cartografico, professionisti e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA B



- relazioni sistematiche con utenti esterni di media complessità e di non elevato impatto sui destinatari.


SERVIZIO EDILIZIA


- edilizia pubblica e privata (istruttoria e predisposizione titoli abilitativi, oneri di

urbanizzazione, certificazioni di agibilità e abitabilità, controllo abusivismo edilizio); - igiene e incolumità pubblica (ordinanze contingibili e urgenti) e vigilanza normativa

sismica; - partecipazione alla Commissione Edilizia Comunale; - funzioni delegate dall’Amministrazione regionale di tutela paesistica; - attività di back-office afferenti i procedimenti dello Sportello Unico degli Enti Locali in

materia di edilizia; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti, professionisti, Autorità giudiziaria e Forze dell’ordine, AUSL della Valle d’Aosta e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A




SERVIZIO IDRICO INTEGRATO



- gestione amministrativa e tecnica del servizio idrico integrato (gestione e manutenzione ordinaria e straordinaria e nuovi interventi della struttura impiantistica della rete e degli impianti di acquedotto, fognature e depurazione, gestione telecontrollo della rete dell’acquedotto comunale, verifica conformità al sistema di gestione ambientale);

- gestione del servizio di manutenzione dei canali irrigui e sviluppo della relativa rete finalizzata all’uso degli stessi per irrigazione del verde e degli impianti comunali;

- in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con utenti, professionisti, fornitori, Autorità per Energia elettrica, il Gas e il Sistema idrico, AUSL della Valle d’Aosta, Consorzi Irrigui, gestori di pubblici servizi (Deval, Telecom, Telcha, ecc.) e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA A



- rlevata rilevanza verso l’esterno.


SERVIZIO STRADE, GESTIONE PARCO AUTO E LAVORI CIMITERIALI 1) COMPETENZE ATTRIBUITE in relazione alle attività gestite in forma diretta o indiretta mediante affidamento a terzi, con l’esercizio delle funzioni elencate nell’allegato A del testo di Accordo della contrattazione di settore EE.LL. sottoscritto in data 20.02.2001:

- strade e segnaletica verticale e orizzontale (manutenzione ordinaria, straordinaria,

sgombero neve e nuovi lavori anche tramite intervento diretto dell’Ente con risorse proprie);

- monitoraggio delle insidie stradali, in collaborazione con la Polizia Locale, finalizzato a prevenire sinistri anche attraverso adeguate comunicazioni/informazioni all’utenza;

- lavori cimiteriali (manutenzione ordinaria, straordinaria e nuovi interventi); - parco auto (gestione e manutenzione automezzi); - istruttorie tecniche di analisi e di verifica delle progettazioni esterne; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con fornitori (imprese e professionisti), ANAS S.p.A., APS S.p.A. e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA B





SERVIZIO STABILI COMUNALI 1) COMPETENZE ATTRIBUITE in relazione alle attività gestite in forma diretta o indiretta mediante affidamento a terzi, con l’esercizio delle funzioni elencate nell’allegato A del testo di Accordo della contrattazione di settore EE.LL. sottoscritto in data 20.02.2001:

- stabili comunali e impianti sportivi (manutenzione ordinaria, straordinaria e nuovi lavori anche tramite intervento diretto dell’Ente con risorse proprie);

- controllo periodico del regolare svolgimento delle manutenzioni ordinarie negli stabili comunali a carico dei gestori dei servizi (es. Cittadella dei Giovani, microcomunità, asili nido);

- istruttorie tecniche di analisi e di verifica delle progettazioni esterne; - procedure per l’ottenimento di finanziamenti, in particolare attraverso il ricorso a forme

di project-financing; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con professionisti, imprese, AUSL della Valle d’Aosta, ARER Valle d’Aosta, Istituzioni scolastiche e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA B





SERVIZIO IMPIANTI TECNOLOGICI


- gestione degli impianti di riscaldamento degli stabili comunali; - gestione degli impianti tecnologici elettrici, elettronici, sistemi antifurto e antincendio,

ascensori e montacarichi, telefonia fissa degli stabili comunali (manutenzione ordinaria, straordinaria e nuovi lavori anche tramite intervento diretto dell’Ente con risorse proprie);

- istruttorie tecniche di analisi e di verifica delle progettazioni esterne; - in generale tutte le attività riconducibili per materia al servizio.

2) RILEVANZA VERSO L’ESTERNO: Rapporti con professionisti, imprese, AUSL della Valle d’Aosta, Istituzioni scolastiche e enti pubblici. 3) REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’INCARICO: Competenze specifiche riferite ai processi afferenti alle materie oggetto dell’incarico e conoscenza della normativa del settore. 4) PARTICOLARE POSIZIONE ORGANIZZATIVA DI FASCIA B




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