BILANCIO SOCIALE

“… uno strumento in grado di evidenziare l’impatto sociale che un'organizzazione produce sulla società e su tutti i gruppi sociali che hanno relazioni con quell’organizzazione … ”

Un’azienda No Profit ha una serie articolata di obiettivi da perseguire tra cui:• garantire sicurezza e buoni stipendi ai propri dipendenti • ridurre i costi per essere competitiva sul mercato

E’ molto probabile che la strategia dell’azienda sia costituita da un mix di tutte queste cose ...

... il problema è come rendere, dentro e fuori dell’azienda, il grado di coerenza tra le scelte fatte e la gestione quotidiana ..

“L’obiettivo del Bilancio Sociale è proprio quello di mettere in evidenza tutti gli aspetti dell’attività dell’azienda in modo da render conto del proprio operato ai vari pubblici di riferimento (stakeholders)”

Associazioni Movimento cooperativo

RISORSE UMANESoci e dipendenti Collaboratori

CLIENTICommittenti PubbliciCommittenti Privati

COMUNITA’ LOCALEAltre Cooperative Sociali

AssociazioniMovimento Cooperativo

PUBBLICA AMMINISTRAZIONEEnti Locali

Regione VenetoAziende Sanitarie

Centri per l’ImpiegoServizi Territoriali

FORNITORI E PARTNERFornitoriConsulentiProfessionistiConsorziBanche

Cooperativa Libertà

GLI INTERLOCUTORI DI COOPERATIVA LIBERTA’

MAPPA DEGLI STAKEHOLDER

“ … Destinatari del bilancio sociale sono, quindi, tutti quei soggetti (intesi nel senso di individui, gruppi, organizzazioni) che hanno con la cooperativa relazioni significative e i cui interessi sono a vario titolo coinvolti nelle attività aziendali ….”

Con il Bilancio Sociale l’Azienda può meglio mettere in evidenza il valore sociale della sua gestione, indicando come e quanto è stata capace di raggiungere gli obiettivi statutari, gli indirizzi del C.d.A. con criteri di Efficienza, Efficacia ed Economicità

Cooperativa LibertàValori e principi

Lavoro come emancipazione

sociale

Economia solidale

Benessere della Comunità

Legami con il territorio

Correttezza verso i committenti

Concorrenza leale

Regolarità e Diritto al lavoro

Imparzialità e Pari Opportunità

Trasparenza

Mutualità e scambio

mutualisticoPartecipazione

GLI ORGANI“ …..Sono organi della cooperativa:

il Consiglio di Amministrazione: eletto dall’Assemblea, ha il

compito di gestire la società: cura l’esecuzione delle

deliberazioni assembleari; redige i progetti di bilancio

consuntivo, di budget e il piano strategico da sottoporre

all’assemblea; predispone le proposte di regolamento; può

compiere tutti gli atti e le operazioni di ordinaria e

straordinaria amministrazione ad eccezione di quelli riservati

per legge all’Assemblea. …”

l’Assemblea dei soci: quando si riuniscono nell’assemblea i Soci

svolgono la funzione proprietaria e assumono le decisioni

inerenti il governo della società

Raccontare di noi ci aiuta a riflettere, a

costruire, a ritrovare

l’orientamento anche nei momenti più

difficili e ci rende presenti agli altri

Cooperativa Libertà realizza il proprio bilancio sociale ormai da circa 10 anni. L’obiettivo che si è sempre preposta, pubblicando dati e informazioni aggiuntivi rispetto al bilancio d’esercizio, è stato quello di offrire al pubblico di riferimento (lavoratori, partner, clienti, enti pubblici, istituzioni ) un quadro d’insieme delle proprie attività sociali e di restituire alla collettività i risultati dell’investimento fatto.

LA NOSTRA ESPERIENZA

Nel rispetto delle tradizioni Cooperativa Libertà ha cercato di mantenere invariata la suddivisione degli argomenti in differenti sezioni del Bilancio Sociale, per facilitarne la consultazione. Col passare degli anni si è cercato di implementarne le informazioni per favorire il dialogo ed il confronto che riteniamo indispensabili per la crescita della nostra cooperativa e la condivisione dei valori che ispirano il nostro lavoro

LA NOSTRA ESPERIENZA

Identità, missione, valori

I principi a cui si ispira l’azione quotidiana (codice etico); gli obiettivi che l’azienda si impegna a realizzare (politica aziendale) e gli strumenti per farli rispettare a ciascuno, in rapporto al proprio ruolo, alle funzioni e ai compiti (il governo della cooperativa).

LA NOSTRA ESPERIENZA(la suddivisione degli argomenti)

La ricchezza economica creata e distribuita

è importante sottolineare il peso del “valore aggiunto”, quel dato strettamente collegato alle risorse economiche prodotte, rappresentante l’aumento di ricchezza che l’impresa è stata in grado di creare durante l’esercizio, e soprattutto in che modo e a chi è stata distribuita

LA NOSTRA ESPERIENZA(la suddivisione degli argomenti)

Le risorse umane

è importante sottolineare il beneficio “percepito” dai lavoratori in termini di stabilità lavorativa (anzianità di servizio, permanenza media lavoratori), di integrazione, sia dal punto di vista del personale in stato di svantaggio che dai lavoratori stranieri (ormai sempre più presenti ed importanti all’interno dell’economia dell’azienda), e di “qualità del lavoro” (corsi di formazione e sicurezza sui luoghi di lavoro).

LA NOSTRA ESPERIENZA(la suddivisione degli argomenti)

I clienti e i servizi

… in questa sezione vengono trattati in maniera meno “tecnica” i dati economici, suddividendo il fatturato per tipologia di servizi e di committenza, cercando di evidenziare mediante grafici di facile comprensione l’andamento dei risultati di gestione nei vari esercizi. La migliore comprensione dei dati permetterà, in una fase successiva alla redazione del Bilancio Sociale, di approfondire il grado di soddisfazione del cliente attraverso appositi questionari, opportunamente rielaborati e messi a confronto con gli anni precedenti …

LA NOSTRA ESPERIENZA(la suddivisione degli argomenti)

IL territorio, la comunità, la cooperazione

La sostenibilità economica e sociale è un principio cardine della politica dell’azienda così come l’impegno a costruire rapporti solidi e duraturi con le realtà del territorio in cui opera. … interagisce quotidianamente con una molteplicità di soggetti, principalmente enti pubblici, istituzioni, imprese sociali, non trascurando tuttavia la collaborazione e le opportunità che possono essere offerte anche dal settore privato, rispetto al quale sono stati pianificati obiettivi di sviluppo.

LA NOSTRA ESPERIENZA(la suddivisione degli argomenti)