AZIENDE - uniupo.it · reve presentazione aziendale A serizio di quasi 2.000.000 di lienti, il...
Transcript of AZIENDE - uniupo.it · reve presentazione aziendale A serizio di quasi 2.000.000 di lienti, il...
AZIENDE Economia Farmacia Giurisprudenza
Lettere
Lingue
Filosofia
Medicina
Professioni sanitarie
Biotecnologie
Scienze
MFN
Scienze
Politiche
Adecco Italia SpA ● ● ● ● ● ● ●
Alleanza Assicurazioni SpA ● ● ●
Banca Popolare di Sondrio ● ●
Banco BPM ● ● ● ● ●
Bazzi & Partners SpA ● ● ●
BCube SpA ● ● ● Blue Reply Srl ●
BNP Paribas ● ● ●
Bonprix Srl ● ● ● ● ●
Bosch ● ● ● ●
Bulgari Gioielli SpA ● ● ●
Chiorino SpA ● Coideas Srl ● ●
Confartigianato—Novara ● ● ● Cristanini Viaggi ● ●
Decathlon Srl ● ● ●
Deloitte ● ●
DG Idea Srl ● ●
EF Education ● ● ●
Enne3—Incubatore d’Impresa ● ● ● ● ● ● ●
Esselunga ● ● ● ● ●
Eures ● ● ● ● ● ●
EY ● ● ●
Gessi SpA ● ●
GI Group ● ● ● ● ●
Gianni Versace SpA ● ● ● ●
Gruppo Banca Sella ● ● ● ●
Interlinea ● ● IVM Chemicals ● ● ● Jobadvisor Srl ● ● ● ●
KPMG SpA ● Lidl Italia ● ● ● ●
Manpower Srl ● ● ● ● ● ● ●
Meritor HVS Cameri SpA ● ● ● ●
Minerali Industriali Srl ● ● Mirato SpA ● Page Personnel Italia ● ● ● ●
Probiotical SpA ● ● ● Procos SpA ● ● Punto Service Coop. Soc. Arl ● ● ● ●
PwC ● ● ● ●
Randstad Italia SpA ● ● ● ● ● ● ●
Relatech Srl ●
Sambonet Paderno Industrie SpA ● ● ● ●
Sandoz SpA ● ● ● ●
STAR SpA ● ● ●
Unimpiego Confindustria Srl ● ● ● ●
Vitale Barberis Canonico SpA ● ●
Benvenuto all’XI Edizione del
Career Day dell’UPO!
Che cos’è il Career Day e perché partecipare? E’ l’evento clou organizzato dall’Ufficio Job Placement del Rettorato, un momento imperdibile per creare un contatto privilegiato con una cinquantina di prestigiose Aziende interessate ad inserire, nelle proprie strutture, giovani motivati, curiosi, intraprendenti e alla ricerca di esperienze ed opportunità profes-sionali.
Potrai incontrare gli HR Manager presenti all’evento, consegnare il tuo curriculum vitae,
effettuare un breve colloquio conoscitivo, presentarti spiegando le ragioni del tuo interesse
nei confronti dell’azienda a cui ti stai proponendo. Le precedenti edizioni del Career Day UPO hanno dimostrato che grazie all’evento molti
nostri laureati hanno trovato lavoro o preso contatti che si sono dimostrati fondamentali
per il loro percorso di crescita professionale.
Le aziende che hanno riscontrato i profili in linea con le loro esigenze, presenti o future, ri-
contattano i giovani incontrati al Career Day. Quindi se da questa occasione non scaturisse
immediatamente un ingaggio di lavoro, non scoraggiarti perché potresti a breve esser ri-
chiamato. E in ogni caso puoi richiamare tu chi ti ha colloquiato: lo spirito di iniziativa è
fondamentale per trovare lavoro. Informati sulle aziende partecipanti, sul loro contesto professionale, sui profili ricercati, sul-
le possibilità di crescita e carriera. Utilizza al meglio questa Brochure leggendo le schede
informative di ogni Azienda partecipante e approfondisci autonomamente la conoscenza
delle Aziende che ti interessano prima di incontrarle cercando ulteriori informazioni. Dimo-
strati interessato, curioso, preparato. BUON CAREER DAY!
Altre iniziative di Job Placement
Presentazioni aziendali Seminari di Orientamento al Lavoro e preparatori al Career Day Newsletter Infojob Specifiche iniziative di Placement nei Dipartimenti Attivazione di Tirocini curriculari e di Tirocini formativi e di orientamento post-
laurea Consultazione per le aziende dei Curricula di studenti e laureati Pubblicazione offerte di lavoro e di stage sul portale Esse3
Trovi maggiori informazioni su queste iniziative sul sito www.uniupo.it nella Sezione Lau-
reati—Orientamento al Lavoro
ADECCO ITALIA SpA
Indirizzo
Sede principale: Via Tolmezzo, 15 - 20132 - Milano
Sede operativa: Via Marconi 11 - Novara
www.adecco.it
Settore di attività
Agenzia per il lavoro
Numero di dipendenti
1700
Breve presentazione aziendale
Agenzia per il lavoro operante a 360° per i servizi area HR
Profili e competenze ricercati per lo staff interno
Recruiter, Impiegati commerciali, Addetti amministrazione del personale
Profili o competenze ricercate per le aziende clienti
Controller Jr, Back office commerciali con Lingue, Addetti ufficio acquisti, Impiegati amministrativi,
Addetti controllo qualità/ R&D Settore farmaceutico
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Controller, Responsabile amministrativo, Responsabile laboratorio
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
ALLEANZA ASSICURAZIONI SpA Gruppo GENERALI
Indirizzo
Sede principale: Piazza Fidia 1 - 20159 - Milano
Sede operativa: Corso Risorgimento, 1 Ang. Viale Dante – 28100 - Novara e altre sedi sul territorio
www.alleanza.it
Settore di attività
Previdenza complementare + Risparmio + Investimenti & Protezione
Numero di dipendenti
3.000 dipendenti + 13.000 collaboratori
1.300 punti vendita
400 Agenzie Generali
Breve presentazione aziendale
A servizio di quasi 2.000.000 di clienti, il nostro Obiettivo è rispondere ai bisogni degli individui e delle famiglie,
attraverso soluzioni di risparmio previdenziale, chiare e trasparenti
Profili e competenze ricercati per lo staff interno
Tutti gli indirizzi del Dipartimento di Economia. Diplomati & Laureati 23/35 anni
Profili o competenze ricercate per le aziende clienti
Persone curiose, disponibili, proattive e dinamiche, con visioni aperte e differenti che vogliono guardare al mondo
del lavoro con mentalità imprenditoriale manageriale
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Obiettivo Iniziale da Account Commerciale con stabilità professionale ed economica. Prospettive di Inquadramento
Commerciale dipendente da Quadro a Funzionario
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo
BANCA POPOLARE DI SONDRIO
Indirizzo
Sede principale: Piazza Garibaldi, 16 - 23100 - Sondrio
www.popso.it
Settore di attività
Credito
Numero di dipendenti
2680
Breve presentazione aziendale
La BPS nasce nel 1871 a Sondrio e oggi conta più di 2600 dipendenti e una rete di circa 480 sportelli, di cui circa
390 in Lombardia, più di 40 a Roma e i rimanenti nelle province di Bolzano, Trento, Piacenza, Novara, Verbania,
Parma, Verona, Padova, Vicenza, Treviso, Bologna, Torino, Cuneo, Genova, Savona, Alessandria, Vercelli, Aosta.
Grazie alla sua crescita per linee interne, sta continuando la sua espansione e le assunzioni vertono su giovani neo-
laureati e neodiplomati in discipline economiche
Lauree di possibile interesse
Ambiti Economici
Profili o competenza di possibile interesse
Brillanti neolaureati in discipline economiche alla prima esperienza di lavoro destinati in tutte le sedi presenti sul
territorio.
Requisiti essenziali: ottimo curriculum, padronanza linguistica e buona competenza comunicativa, forte motivazio-
ne, problem solving e flessibilità
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
La nostra banca offre l’inserimento in attività di filiale con prospettive di crescita e l’opportunità di maturare un’e-
sperienza significativa in un ambiente giovane e dinamico.
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
BANCO BPM
Indirizzo
Sede principale: Piazza Meda 4 - 20100 - Milano
http://www.bancobpm.it/index.php
Settore di attività
Credito
Numero di dipendenti:
25.000
Breve presentazione aziendale
Il Gruppo Banco BPM nasce il 1° gennaio 2017 dalla fusione di due grandi banche popolari, Banco Popolare e Ban-
ca Popolare di Milano che a seguito della trasformazione in Società per Azioni, hanno dato vita a una solida, redditi-
va e sostenibile realtà bancaria.
Il Nuovo Gruppo con 25.000 dipendenti e 2.300 filiali rappresenta il terzo Gruppo bancario in Italia, serve 4 milioni di
clienti attraverso una rete distributiva estesa e complementare ed un capillare modello multicanale, beneficiando di
una posizione di leadership nel Nord Italia, in particolare in regioni produttive quali Lombardia, Veneto e Piemonte
Lauree di possibile interesse
Ambito economico/bancario, Statistica, Matematica, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze della Comunicazio-
ne, Informatica
Profili e competenze di possibile interesse
Giovani neolaureati da inserire in ruoli commerciali di Filiale, a partire dall’addetto clientela
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Possibilità di crescita in ruoli commerciali di filiale
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo
BAZZI & PARTNERS SpA
Indirizzo
Via Morini, 4 - 15033 - Casale Monferrato
www.bazzipartners.it
Settore di attività
Brokeraggio assicurativo
Numero di dipendenti
21
Breve presentazione aziendale
Siamo una società di brokeraggio assicurativo dedicata a imprese, banche e società di servizi.
La professionalità, la serietà e l’esperienza sono le nostre caratteristiche principali, un’attitudine che viene riscontrata
dai nostri clienti.
Siamo nati a Casale Monferrato e da sempre seguiamo i nostri clienti in tutto il Nord e Centro Italia. Consideriamo
l’attività di brokeraggio un’attività professionale ma condotta secondo principi aziendali, secondo cui la Società deve
produrre utili che devono essere reinvestiti per la crescita della propria organizzazione.
Tutto ciò ha fatto di Bazzi & Partners una delle prime 30 società di brokeraggio operanti sul territorio Italiano
Lauree di possibile interesse
Ambito giuridico - economico
Profili o competenza di possibile interesse
Settore assicurativo
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
BCUBE SpA
Indirizzo
Via Luigi Bonzano Cavaliere del Lavoro 4 - 15033 - Casale Monferrato (AL)
www.bcube.net
Settore di attività
Logistica integrata
Numero di dipendenti
Oltre 500
Breve presentazione aziendale
Il Gruppo Argol Villanova, ora BCUBE, è una delle realtà leader nell’offerta di Servizi di Logistica Integrata per la ge-
stione della Supply Chain. Il Gruppo, che oggi conta 4000 dipendenti, inizia la sua attività nel 1952 e un forte spirito
di innovazione, continui investimenti, acquisizioni mirate e scelte di Partner prestigiosi hanno permesso al BCUBE di
diventare un’importante realtà industriale. Nel corso degli oltre 60 anni di attività, il Gruppo ha sviluppato forti compe-
tenze in tutti i servizi della Logistica Integrata: Gestione Magazzini e Piattaforme, Logistica di Stabilimento, Trasporti
e Spedizioni, Air Cargo, Packaging, Value Added Operations, Engineering e Sevizi ICT
Lauree di possibile interesse
Economia, Informatica, Giurisprudenza e Scienza dei Materiali
Profili o competenza di possibile interesse
Laureati con percorso sia triennale che specialistico
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
BCUBE guarda al futuro con entusiasmo ed energia e vuole nella sua squadra appassionata, persone pronte ad
“abbracciare” proprie sfide.
Se siete pronti ad investire e sviluppare le vostre competenze in un’organizzazione giovane, flessibile e in continua crescita BCUBE è l’azienda che fa per voi
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test
BLUE REPLY Srl
Indirizzo
Sedi Principali: Milano Via Robert Koch 1/4 - Torino Via Cardinal Massaia 71 - Silea Via Avogadri 6 - Firenze Via Ponte alle Mosse 61
www.reply.it
Settore di attività: Informatica e servizi
Numero di dipendenti: 400
Breve presentazione aziendale
La mission di Blue Reply è di abilitare la trasformazione digitale attraverso servizi, consulenza, progetta-zione ed implementazione di soluzioni basate sulle tecnologie IBM di cui è Gold Business Partner.
Blue Reply progetta e realizza soluzioni multicanale e mobile con l’ausilio di architetture a servizi e sistemi di integrazione basate sui processi (BPM), piattaforme per la collaborazione, sistemi per la Business Intel-ligence, piattaforme per la sicurezza applicativa e la gestione delle infrastrutture. In aggiunta alla partner-ship con IBM la società è specializzata su tecnologie open-source basate su Java EE.
Supporta Clienti tra i più grandi gruppi industriali a livello nazionale e non, appartenenti ai settori Ban-king, Insurance, Manufacturing, Telco & Media, Retail, nella definizione e realizzazione di modelli di busi-ness e sistemi basati sulle innovative tecnologie del Machine Learning, Cloud Computing e Internet of Things. Tutto questo è reso possibile da una rete di quasi 400 specialisti, organizzata in 11 Business Unit focalizzate su:
Progettazione e realizzazione di soluzioni multicanale e mobile, mission-critical, con l’ausilio di ar-chitetture a servizi e sistemi di integrazione basate sui processi
Implementazione di soluzioni di digital commerce, digital marketing, con attenzione alle tematiche di social collaboration
Progettazione e realizzazione di sistemi per l’Information Management e la Business Intelligence
Realizzazione di soluzioni per la sicurezza applicativa e infrastrutture in cloud
Soluzioni specifiche per Banking, Consumer Credit, Insurance, Manufacturing
Blue Reply è innovazione, tecnologia, crescita professionale e tanto altro ancora!
Lauree di possibile interesse
Laurea di primo livello e specialistica in Informatica. Votazione >= 102
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
BNP PARIBAS
Indirizzo
Sede Principale: Piazza Lina Bo Bardi, 3 - 20124 - Milano
http://www.bnpparibas.it/it/
Settore di attività
Credito
Numero di dipendenti
Circa 18.000 in Italia
Breve presentazione aziendale
BNP Paribas è una banca leader in Europa con una presenza a livello internazionale. È attiva in 74 paesi con oltre 192.000 collaboratori, di cui più di 146.000 in Europa. Il Gruppo detiene posizioni chiave nei suoi tre principali settori di attività: Domestic Markets e International Financial Services, con reti di banche re-tail e servizi finanziari raggruppati sotto la divisione Retail Banking & Services, e Corporate & Institutional Banking, dedicata ai clienti corporate e istituzionali. BNP Paribas accompagna i clienti (privati, associazio-ni, imprenditori, PMI, grandi imprese e istituzionali) per aiutarli a realizzare i loro progetti, proponendo servizi di finanziamento, di investimento, di risparmio e di custodia. In Europa, il Gruppo opera in quattro mercati domestici (il Belgio, la Francia, l'Italia e il Lussemburgo) e BNP Paribas Personal Finance è il nume-ro uno nel mercato dei finanziamenti ai privati in Europa.
BNP Paribas sviluppa inoltre il proprio modello integrato di banca retail nei paesi del bacino del Mediter-raneo, in Turchia, in Europa dell'Est e può contare su una rete importante nella parte occidentale degli Stati Uniti. Nelle sue attività di Corporate & Institutional Banking e International Financial Services, BNP Paribas è leader in Europa con una forte presenza nelle Americhe e attività solide e in forte crescita nella regione Asia-Pacifico.
Lauree di possibile interesse
Scienze Economiche, Scienze Giuridiche
Profili o competenze di possibile interesse
Ottime capacità relazionali e di comunicazione, forte orientamento al risultato, entusiasmo, ambizione, flessibilità. Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, somministrazione test, colloquio di gruppo
BONPRIX Srl
Indirizzo
Sede Principale: Via Adua, 33 - 13855 - Valdengo (BI)
https:www.bonprix.it
Settore di attività: Commercio a distanza abbigliamento e tessile per la casa
Numero di dipendenti: 304
Breve presentazione aziendale
bonprix Italia, parte del Gruppo Otto di Amburgo, è la società specializzata nella vendita a distanza di abbigliamen-to per donna, uomo, bambino e tessile per la casa con il brand Euronova. L'azienda è conosciuta per essere multi-channel: a fianco allo storico catalogo per la vendita a distanza, l’e-commerce è in costante crescita e vi è lo show room situato nel Centro Commerciale “Gli Orsi” di Biella (BI)
Lauree di possibile interesse
Lauree triennali e magistrali afferenti ai seguenti ambiti: Economia e Scienze economiche, Filosofia, Fisica, Giuri-sprudenza, Informatica, Lettere, Lingue, Matematica, Scienze dell'amministrazione, Scienze Politiche, Scienze Stati-stiche, Servizio sociale e Scienze sociali
Profili o competenze di possibile interesse
Addetti amministrativi e contabili
Addetti Customer Service per attività inbound e outbound, in lingua italiana, francese, tedesca, ceca
Addetti vendita
Analisti marketing e dati
Animatori campus aziendale
Attività di back-office post-vendita B2C per mercati esteri
Esperti legali
Grafici e web designer
Plus: conoscenza fluente/madrelingua tedesco
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Siamo sempre alla ricerca di giovani talenti poiché il nostro business è in continuo sviluppo! Opportunità di stage curriculari, extra-curriculari o di altre modalità contrattuali
Modalità di selezione
Esame cv (valutazione di tutti i cv cartacei e ricevuti tramite posta elettronica), colloquio individuale (intervista con personale addetto alla selezione e colloqui successivi con Responsabili di Settore), intervista (colloquio conoscitivo tramite intervista telefonica a seguito del primo step di screening dei curricula), colloquio di gruppo (modalità non sempre attuata, dipende da figura ricercata)
BOSCH
Indirizzo: Via M. A. Colonna, 35 – 20149 - Milano
http://www.bosch-home.com/it/
Settore di attività
Ingegneria, Formazione, Energetico, Comunicazione
Numero di dipendenti
6000
Breve presentazione aziendale
Da più di 130 anni il nome “Bosch” è associato a tecnologie innovative che hanno cambiato la storia e migliorato la
qualità della vita delle persone.
Bosch sviluppa il proprio business in tutto il mondo ed è attivo nei più diversi settori tecnologici
Lauree di possibile interesse
Lauree economiche e umanistiche
Profili o competenze di possibile interesse
Giovani laureati in materie economiche e umanistiche, che abbiano voglia di crescere e mettersi in gioco
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
La realtà di Bosch è molto dinamica e nuove opportunità nascono costantemente
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, colloquio telefonico, colloquio di gruppo
BULGARI GIOIELLI SpA
Indirizzo: Circovallazione Ovest Zona Co.in.or. Lotto 3° - 15048 - Valenza (AL)
www.bulgari.com
Settore di attività
Industria orafa
Numero di dipendenti
461
Breve presentazione aziendale
Founded in 1884 by Sotirio Bulgari as a single jewellery shop in the capital city of Rome, Bulgari’s name has today become emblematic of Italian excellence. Creating a highly distinctive style that celebrates its rich Roman history, Bulgari is able to blend modernity with classicism.
The original pioneering spirit of the Bulgari family helped to evolve the company into a successful and global Mai-son, while its roots in jewellery and watches have grown into new expressions of accessories, perfumes and luxury resorts.
Becoming a Bulgari team member means being part of an authentic, passionate work environment, while working for a brand of worldwide renown. Though aesthetic beauty is at its very heart, Bulgari's people are its soul, the liv-ing part of our brand. Bulgari offers a multitude of positions and activities around the world. Innumerable possibili-ties and dynamic career opportunities are accessible for both experienced professionals and recent graduates with-in Bulgari or the LVMH Group. As well, there are always a variety of pathways between these various departments, countries and activities. At Bulgari, you are encouraged to demonstrate your potential by pursuing the career direc-tion that suits your natural talents
Lauree di possibile interesse
Economia, Scienze politiche, Lingue
Profili o competenze di possibile interesse
Laureandi e neolaurati a 12 mesi dalla laurea (triennale e magistrale)
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Percorsi di crescita all’interno di Bulgari e del gruppo LVMH
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
CHIORINO SpA
Indirizzo
Sede principale: Via Sant’Agata, 9 - 13900 - Biella
Sede operativa: Stabilimento Nord (Direzione + Produzione) : Via S. Agata, 9 - Biella Stabilimento Sud (Confezione + Logistica) : Via Mongilardi, 20a - Biella
www.chiorino.com
Settore di attività: Industria manifatturiera settore gomma-plastica
Numero di dipendenti: 280 (di sede)
Breve presentazione aziendale
Produzione di nastri trasportatori – Cinghie di trasmissione – Manicotti – Rivestimenti per cilindri – Film poliuretanici
– Membrane per fotovoltaico.
Rete di vendita mondiale – 2 stabilimenti in Italia – 20 Filiali – 80 Distributori – 800 dipendenti (Italia+Estero)
Lauree di possibile interesse
Scienze dei Materiali, Chimica
Profili o competenze di possibile interesse
Uso strumentazione scientifica di laboratorio
Prove tecniche fisico-meccaniche
Classificazione ed interpretazione dei risultati
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Commisurate alle effettive capacità
Modalità di selezione
esame cv, colloquio individuale, colloquio con eventuale tutor aziendale/coordinatore
COIDEAS Srl
Indirizzo
Viale Fauser 7 - 28066 - Galliate (NO)
www.coideas.it
Settore di attività: Display allestimenti, strutture per negozi
Numero di dipendenti: 12
Breve presentazione aziendale
CoIdeas si occupa di progettazione e realizzazione di strutture finalizzate al punto vendita. CoIdeas lavora in ambito
internazionale e nazionale in sinergia con brand affermati
Lauree di possibile interesse
Economia aziendale e tutti ambiti relativi gestionale e impresa , Settore umanistico e comunicazione.
Importante la conoscenza dell’inglese e di altre lingue sono un plus
Profili o competenze di possibile interesse
Area Amministrativa business analist
Area ufficio acquisti gestione commesse ordini fornitori
Area marketing e comunicazione
Si prospetta una formazione aziendale, non è necessaria esperienza precedente ma molta passione nel lavoro e
curiosità, voglia di imparare e crescere
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
L’azienda anche se di piccole dimensioni è in crescita poiché sta acquisendo nuovi mercati stranieri. Lavorare con
CoIdeas vuol dire crescita professionale ad alti livelli poiché lavorando con grosse multinazionali lo standard quali-
tativo è adeguato alla clientela
Modalità di selezione
esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
CONFARTIGIANATO SERVIZI PIEMONTE ORIENTALE Srl - UNIPERSONALE
Indirizzo
Via San Francesco D'assisi, 5/D - 28100 - Novara
www.artigiani.it
Settore di attività
Servizi alle imprese
Numero di dipendenti
172
Breve presentazione aziendale
Trattasi della Società di Servizi dell'Associazione di categoria "Confartigianato Imprese Piemonte Orientale" operan-
te sul territorio dal 1945
Lauree di possibile interesse
Laurea in ambito economico e giuridico attinenti ai servizi per le imprese
Profili o competenze di possibile interesse
Operatore sul campo contabile-fiscale-tributario
gestione amministrativa del personale,
operatore settore sicurezza e ambiente,
Operatore in materia di Welfare
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Possibilità di affiancamento a personale esperto per l'acquisizione di competenze nei settori sopraindicati. Inseri-mento in ambiente lavorativo dinamico e molto coinvolgente
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
CRISTANINI VIAGGI
Indirizzo
Largo Leonardi, 13 - 28100 - Novara
www.cristaniniviaggi.it
Settore di attività
Turismo
Breve presentazione aziendale
“Cristanini Viaggi” vuole essere il consulente di viaggio di riferimento per famiglie ed imprese con capacità proposi-
tiva, gestionale e di qualità del servizio che si rapportano ai più alti standard di mercato garantendo un continuo
miglioramento dei servizi offerti e assicurando la massima professionalità ed efficienza in uno scenario altamente
competitivo
Lauree di possibile interesse
Tutte quelle che possono avere attinenza con la gestione del turismo
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Prospettive di crescita e di maturare significative esperienze
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
DECATHLON Srl
Indirizzo
Sede principale: S.S. Viale Valassina, 268 - Lissone (MB)
Sede operativa: S.S. Sempione, 33 - Castelletto sopra Ticino (NO), Corso Torino – Vercelli , Foro Bonaparte – Mila-
no, Corso Milano - Novara prossima apertura a Dicembre
www.decathlon.it
Settore di attività
GDO articoli sportivi
Numero di dipendenti
6000
Breve presentazione aziendale
Decathlon, un network di insegne e di marche innovanti per il diletto di tutti gli sportivi. Da Decathlon siamo 70 000
collaboratori a vivere quotidianamente la nostra idea comune che è quella di «rendere accessibile al più grande
numero di persone il piacere ed i benefici dello sport». In tutti i Paesi in cui siamo presenti, condividiamo una cultu-
ra aziendale forte ed unica, rinforzata dai nostri due valori che sono la vitalità e la responsabilità. Da Decathlon
mettiamo l’innovazione al centro delle nostre attività: dalla ricerca alla vendita, passando per la concezione, il de-
sign, la produzione e la logistica. Le equipe dei nostri venti Marchi Passione infatti vi mettono tutta la loro energia,
per realizzare dei prodotti tecnici, belli e semplici, sempre ai prezzi più bassi possibile. Questi prodotti si rivolgono a
tutti gli appassionati, dai principianti ai confermati, e sono disponibili in esclusiva da Decathlon
Lauree di possibile interesse
Economia, Scienze politiche, Giurisprudenza
Profili o competenze di possibile interesse
Studenti, laureandi, neolaureati
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Responsabile reparto sportivo, Direttore Negozio
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo
DELOITTE
Indirizzo
Sede principale: Via Tortona, 25 - 20144 - Milano
Sede operativa: 21 uffici in tutta Italia: Torino, Milano, Bergamo, Brescia, Verona, Treviso, Padova, Parma, Bolo-
gna, Ancona, Bari, Cagliari, Avellino, Napoli, Roma, Firenze, Genova, Palermo, Catania, Trento, Vicenza
www.deloitte.it
Settore di attività: Servizi professionali alle imprese
Numero di dipendenti: Circa 4600 nel Network Italia
Breve presentazione aziendale
Deloitte è una tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, dove è presente dal 1923. Vanta
radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, con-
sulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro
separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 4.600 professionisti, i
quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell'alta qualità del servizio,
all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale.
Grazie ad un network di società presenti in oltre 150 Paesi e territori, Deloitte porta ai propri clienti capacità di li-
vello mondiale e servizi di alta qualità, fornendo le conoscenze necessarie ad affrontare le più complesse sfide di
business. Obiettivo degli oltre 225.000 professionisti di Deloitte è quello di mirare all’eccellenza dei servizi profes-
sionali forniti
Lauree di possibile interesse
Discipline economiche
Profili o competenze di possibile interesse
Neo-laureati con interesse per percorsi professionali di crescita improntati alla continua formazione
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Valutazioni annuali delle performance con promozioni basate su criteri meritocratici
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
DG IDEA SRL
Indirizzo: Via Vercelli, 35/A - 13030 - Caresanablot (VC)
www.dgidea.it
Settore di attività: Stampe digitali
Numero di dipendenti: 5
Breve presentazione aziendale
Siamo uno studio di progettazione grafica. Affianchiamo i nostri clienti con una consulenza strategica e realizziamo la comuni-
cazione per i media tradizionali (stampa, tv, radio, affissione, eventi) e per i new media (internet).
Ci occupiamo di tutti gli ambiti della grafica pubblicitaria tradizionale e del web design. Realizziamo loghi aziendali – brand di
prodotto, studio e restyling della corporate identity (brochure, cartelline, depliant e flyer).
Ci occupiamo di creare, sviluppare e mantenere siti web e profili social.
Curiamo la progettazione e la realizzazione del tuo evento in base agli obiettivi. Gestiamo le public relations, il press office e ci
occupiamo anche della mailing list.
Siamo un service di stampa. Ci occupiamo di stampa digitale di piccolo e grande formato. La nostra pluriennale esperienza ac-
quisita, associata alla continua ricerca tecnologica e alla sperimentazione di nuovi materiali, ci ha permesso di introdurre i no-
stri prodotti in svariati ambiti con utilizzi differenti: pubblicitario, fieristico, arredamento, tecnico sportivo, abbigliamento.
Seguiamo l’intero processo di produzione per trasformare i tuoi progetti in prodotti di qualità eccellente, personalizzati al
100%
Lauree di possibile interesse
Marketing e comunicazione
Profili o competenze di possibile interesse
Ricerchiamo uno specialista SEO/SEM. Verrà richiesto di identificare in autonomia strategie, tecniche e tattiche per aumentare il numero di visitatori e di conversioni sul nostro sito web e ottenere il miglior posizionamento sui motori di ricerca.
Competenze desiderate: Ottima conoscenza delle best practice sia in ambito SEO che in ambito AdWords e delle tecniche di ottimizzazione e posizionamento; Google Analytics; tecniche di SEO Copywriting.
Buona conoscenza operativa di almeno un CMS Open Source (Wordpress, Joomla!, ecc.). Conoscenza di HTML e CSS.
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
L'inserimento e la retribuzione saranno commisurate alle specifiche esperienze e alle competenze dimostrate. È comunque
previsto un primo inserimento a tempo determinato ma finalizzato ad un inserimento a lungo termine. Valutiamo solo posizio-
ni full-time.
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
EF EDUCATION FIRST Srl
Indirizzo
Sede principale: Via Borgogna, 8 - 20122 - Milano
www.ef-italia.it
Settore di attività
Formazione linguistica
Breve presentazione aziendale
EF è l’organizzazione internazionale leader nel campo della formazione linguistica, accademica, viaggi studio e
scambi culturali all’estero. Nata nel 1965 in Svezia è oggi presente con 530 scuole e uffici in 54 Nazioni dei 5 Conti-
nenti ed offre programmi per ragazzi, universitari, adulti, aziende. EF è Ente Formatore del MIUR e sponsor per la
formazione linguistica dei prossimi Giochi Invernali di PyeongChang 2018 e Tokyo 2020. Dal 2008 EF collabora con
il Dipartimento di Linguistica Applicata della Cambridge University e dal 2011 pubblica l’Indice di Conoscenza dell’In-
glese EF EPI, il più ampio rapporto sulla conoscenza dell’inglese nel mondo.
Perchè lavorare con noi? Lavorare in EF è stimolante e divertente. EF è un’azienda in continua evoluzione il cui suc-
cesso dipende dalla motivazione delle persone del suo staff, selezionate con cura tra persone di talento, che sappia-
no affrontare nuove sfide, con impegno e responsabilità e che sappiano muoversi in un contesto internazionale,
all’interno di un gruppo giovane e dinamico.
Lauree di maggior interesse
Ambito economico, Ambito linguistico-comunicazione
Profili o competenza di maggior interesse
Formazione universitaria in ambito economico, linguistico o turistico. Utilizzo dei principali supporti IT, Personalità
entusiasta e dinamica, Leadership, Autonomia, Spirito di adattamento, Flessibilità, Propensione ai rapporti interper-
sonali ed alla comunicazione efficace con la clientela, Capacità di lavorare in team e per obiettivi. Età compresa tra i
20 e i 35 anni.
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Comunicazione/Produzione multimediale, Commerciale vendite, Marketing e vendite
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
ENNE3 - INCUBATORE DI IMPRESA DI NOVARA
Indirizzo
Via A. Canobio, 4/6 - 28100 - Novara
www.enne3.it
Settore di attività
Servizi alle imprese e Start-Up
Numero di dipendenti
6
Breve presentazione aziendale
Enne3 è un Incubatore d'Impresa Universitario che si occupa di promuovere e sviluppare progetti d'impresa tecno-
logicamente innovativi, seguendone tutti gli aspetti.
Nasce per offrire la possibilità di trasferire competenze sviluppate in ambito universitario nel mondo dell'impresa;
garantisce l'opportunità a studenti e ricercatori universitari di scegliere una via alternativa e stimolante alla carriera
accademica continuando a sviluppare gli interessi di ricerca. Lo stretto legame con i Dipartimenti UPO si traduce
con la possibilità di disporre delle ricerche e delle risorse più evolute.
L'intento è quello di mettere a disposizione personale qualificato, un ambiente fisico che possa ospitare le aziende
e strumenti per attirare investimenti, sia pubblici che privati, in progetti innovativi. Si tratta, insomma, di aiutare a
trasformare le buone idee in imprese vincenti, collocandole in un contesto internazionale
Lauree e Profili o competenze di possibile interesse
Economia – Gestione aziendale
Comunicazione, Marketing, ICT, Social media e Social innovation
Biotecnologie e nuovi prodotti/processi nelle scienze della vita
Start-up, Spin-off, valorizzazione della tecnologia e della conoscenza
Modalità di selezione
Colloquio individuale
ESSELUNGA
Indirizzo
Sede principale: Via Giambologna, 1 - 20096 - Limito di Pioltello (MI)
Sede operativa: Oltre 150 negozi in Italia
www.esselungajob.it
Settore di attività: Grande Distribuzione
Numero di dipendenti: oltre 22.000
Breve presentazione aziendale
Siamo una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione nata nel 1957 con l'apertura a Milano del primo supermer-
cato in Italia. Oggi, attraverso una rete di oltre 150 negozi, il nostro gruppo è presente in Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte,
Veneto, Liguria e Lazio con oltre 22.000 dipendenti. Siamo produttori oltre che distributori e produciamo oltre 2.500 referenze distribuite
unicamente nei nostri supermercati. Fanno parte del gruppo Esselunga i Bar Atlantic, realtà consolidata della ristorazione presente con
oltre 80 Bar, ed EsserBella, catena di profumerie esclusive con 35 negozi. Da sempre combiniamo la passione delle persone con lo sviluppo
dell’azienda, attraverso la qualità dei prodotti e del nostro servizio, il radicamento nel territorio e la crescita professionale dei collaboratori.
La fiducia e la competenza delle persone che lavorano con noi sono fondamentali per il raggiungimento dei traguardi aziendali e per lo svi-
luppo della nostra organizzazione. Per questo, premiamo talento e capacità e promuoviamo la crescita professionale e l'aggiornamento
continuo dei nostri collaboratori
Lauree di possibile interesse
Studi per l’Economia e l’Impresa, Studi umanistici, Scienze e Innovazione tecnologica, Giurisprudenza e Scienze politiche, economiche e
sociali
Profili o competenze di possibile interesse
ALLIEVO CARRIERA DIRETTIVA DI NEGOZIO. Per il potenziamento della rete dei negozi, siamo interessati a incontrare laureati o lau-reandi (preferibilmente in Scienze Politiche, Management d'impresa, in ambito Turistico, in ambito Agroalimentare) che ambiscano a sviluppare una carriera manageriale all’interno dei nostri punti vendita acquisendo le conoscenze e le competenze necessarie ad un'autonoma gestione dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.
ALLIEVO ASSISTENTE COMPRATORE. Per il nostro Ufficio Acquisti siamo interessati a incontrare laureati o laureandi che abbiano conseguito un corso di Laurea Magistrale in discipline Economiche e/o Agroalimentari. Le risorse selezionate affiancheranno l’Assi-stente Compratore di uno specifico reparto merceologico, dedicandosi prevalentemente all'analisi dati, controllo e gestione dei flussi di approvvigionamento e attività promozionali.
ANALISTA DI ORGANIZZAZIONE. Per la nostra divisione Organizzazione del Lavoro ricerchiamo Laureati con laurea Magistrale (preferibilmente in Economia, Informatica o Fisica). Il ruolo prevede attività di project management; analisi organizzativa e di pro-cesso; redazione di istruzioni operative e schede di metodo; elaborazione di tempi standard; analisi costo/beneficio; elaborazione dati e sviluppo report direzionali; monitoraggio degli indici gestionali (KPI) e programmazione
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
In base al profilo del candidati e in funzione della posizione ricercata, si valuterà la possibilità di ingresso con stage o contratto a termine, in
entrambi i casi con opportunità di consolidamento di medio-lungo termine in azienda
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo
EURES – EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES
Indirizzo
Sede principale: Regione Piemonte - Via Magenta, 12 - 10128 - Torino
Sede operativa: Regione Piemonte - Direzione Coesione Sociale - Via Aldo Morando, 4 - 12060 Roddi d’Alba
https://ec.europa.eu/eures/it/homepage
Settore di attività
Politiche del Lavoro: mobilità transnazionale
Breve presentazione aziendale
Servizi ai lavoratori e ai datori di lavoro sulla mobilità professionale, sulle opportunità di lavoro in UE, sull’incontro
domanda /offerta lavoro – Presentazione progetto Your First Eures Job (YFEJ)
Lauree di possibile interesse
Scienze infermieristiche, Tecniche di Radiologia medica, Fisioterapia, Medicina e Chirurgia, Farmacia, Informatica,
Chimica, Promozione e Gestione del Turismo, Economia aziendale
Profili o competenze di possibile interesse
Infermieri, Fisioterapisti, Medici, Esperti in Informatica, Laureati in ambito turismo
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Permette e facilita un primo accesso al mondo del lavoro in diversi settori produttivi dell’UE
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
EY
Indirizzo
Sede principale: Via Meravigli, 12/14 - 20100 Milano
Sede operativa: In Italia il network è presente in 16 città
www.ey.com
Settore di attività: Servizi di Consulenza
Numero di dipendenti: 212.000 nel mondo, 4.300 in Italia
Breve presentazione aziendale
EY è leader mondiale nei servizi professionali di consulenza, transaction, assistenza fiscale e legale, revisione e organizzazione contabile. Le nostre competenze e la qualità dei nostri servizi contribuiscono a costruire la fiducia nei mercati finanziari e nelle economie di tutto il mondo. I nostri professionisti si distinguono per la capacità di lavorare insieme nell’assistere gli stakehol-der nel raggiungimento dei loro obiettivi. Così facendo giochiamo tutti insieme un ruolo fondamentale nel costruire un mondo del lavoro migliore per le nostre persone, i nostri clienti e la comunità in cui operiamo.
Siamo presenti in oltre 150 paesi in tutto il mondo, con 212.000 persone. In Italia il network è presente in 16 città e conta più di 4.300 risorse. I professionisti che operano nella revisione e nell'organizzazione contabile adottano un approccio basato sulla comprensione del business del cliente, dei rischi correlati e dei relativi effetti sul bilancio. L’indipendenza di giudizio e la meto-dologia consolidata a livello mondiale fanno sì che EY sia leader di mercato. I professionisti impegnati negli advisory services garantiscono ai nostri clienti sia l’adeguata gestione di tutti gli aspetti relativi al rischio, sia il miglioramento tangibile e sosteni-bile delle performance di business. I professionisti dei transaction advisory services sono in grado di operare nei settori più diversi, valorizzando le differenti operazioni di finanza straordinaria in ogni singola fase del processo.
La capacità del network globale e le competenze ampie e diversificate su tutti gli aspetti di fiscalità nazionale e internazionale conferiscono unicità nel panorama italiano allo studio fiscale. I servizi legali, infine, coprono le principali aree del diritto socie-tario, amministrativo e commerciale
Lauree di possibile interesse
Laurea Magistrale in Economia e Statistica, Matematica, Informatica, Scienze dell’ Ambiente e del Territorio
Profili o competenze di possibile interesse
Neolaureati o Laureandi ultimo anno specialistica. Buona conoscenza della lingua inglese
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
EY garantisce un percorso di crescita veloce e internazionale, basato sulla meritocrazia. Dispone di un programma di apprendi-mento globale, flessibile e personalizzabile a seconda delle diverse professionalità. Il modello di apprendimento che utilizziamo prevede un percorso di aula, sia tradizionale che a distanza, di 'training on the job' e di studio individuale. I programmi di for-mazione prevedono moduli orientati sia al perfezionamento della preparazione tecnica sia alla crescita delle capacità manage-riali. Inoltre, al raggiungimento delle tappe più significative nel percorso di carriera, EY offre la possibilità di partecipare a corsi internazionali
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, Role play di gruppo
Gessi SpA
Indirizzo:
Parco Gessi - 13037 - Serravalle Sesia (Vc) fraz. Vintebbio
www.gessi.com
Settore di attività
Produzione e commercializzazione rubinetteria da bagno e cucina, accessori da bagno
Numero di dipendenti:
500
Breve presentazione aziendale
Gessi progetta e produce dal 1992 innovative collezioni di Private Wellness, compromesso perfetto tra tecnica e un design unico.
Queste fanno degli ambienti più intimi e personali della casa, spazi da vivere e mostrare, espressioni di uno stile di vita che rende speciali e rigeneranti gesti consuetudinari. Inserendosi armonicamente in architetture d’avanguardia come nelle più classiche, le linee Gessi aggiungono sempre un contributo di personalità e stile, riferimento per i pro-gettisti dei più affascinanti ambienti pubblici o privati del mondo.
Con un marchio leader e un prodotto internazionale per vocazione, Gessi rimane irrinunciabilmente italiana e realizza ogni fase e ogni componente del prodotto internamente al Parco Gessi, con tecnologie d’avanguardia che co-niugano una produzione di altissima qualità a un impatto ambientale bassissimo
Lauree di possibile interesse
Economia e Lingue
Profili o competenze di possibile interesse
Competenze: conoscenza lingua inglese, Excell e PP ottimo
Profili: commerciali junior, Hr business partner, Hr Specialist, Business Analyst, Mktg
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Da valutare in funzione delle reali capacità acquisite e della disponibilità a valutare permanenze all’estero
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
GI GROUP SpA
Indirizzo
Sede principale: piazza IV Novembre, 5 - 20124 - Milano
Sede operativa: Circa 200 filiali in Italia
www.gigroup.it
Settore di attività: Risorse umane
Numero di dipendenti: 2500
Breve presentazione aziendale
Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servi-
zi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent staffing, ricerca e selezione, executive
search, formazione, supporto alla ricollocazione, HR consulting e outsourcing, marketing promozionale. Grazie al
percorso di internazionalizzazione iniziato nel 2007 oggi Gi Group opera direttamente o con partnership strategi-
che in oltre 40 paesi in Europa, Asia, Africa e America. In Italia Gi Group è presente con circa 200 filiali.
Alla fine del 2010 Gi Group ha ottenuto un importante riconoscimento con l’ingresso in CIETT, la confederazione
internazionale delle agenzie per il lavoro, in qualità di Global Corporate Member. Nel 2015 ha servito più di 12.000
aziende con un fatturato di 1600 milioni di euro
Profili e competenze ricercati per lo staff interno
STAGE - Addetta selezione del personale
Profili o competenze ricercate per le aziende clienti
Impiegati/e amministrativi-contabili, impiegati/e selezione e amministrazione del personale, magazziniere/
retrattilisti, figure generiche settore metalmeccanico e chimico/farmaceutico, informatici, addetti alle operazioni
ausiliarie di vendita settore GDO, addetti vendita
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Contratti a tempo determinato; stage formativi; assunzioni dirette c/o aziende clienti
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
GIANNI VERSACE SpA
Indirizzo
Sede principale: Via Manzoni, 38 - 20121 - Milano
Sede operativa: Via Borgospesso 15/a, Milano – Via Belletti 4/d, Novara
www.versace.com
Settore di attività
Ideazione, disegno, distribuzione e commercializzazione prodotti moda e lusso
Numero di dipendenti
796
Breve presentazione aziendale
Fondata a Milano nel 1978 da Gianni Versace, uno dei maggiori talenti tra i fashion designer degli ultimi decenni,
Gianni Versace SpA è una tra le più importanti Maison di moda a livello internazionale e rappresenta un simbolo
del lusso italiano in tutto il mondo. Si occupa di design, produzione, distribuzione e vendita di prodotti di abbiglia-
mento e lifestyle, compresi haute couture, prêt-à-porter, accessori, gioielli, orologi, occhiali, profumi e arredamen-
to per la casa, tutti caratterizzati dal logo con la Medusa.
Il Gruppo Versace distribuisce i propri prodotti attraverso una rete D.O.S. che comprende oltre 180 boutique nelle
principali città e più di 1500 rivenditori in tutto il mondo
Lauree di possibile interesse
Ambiti economici, Studi umanistici, Giurisprudenza, Scienze politiche
Profili o competenza di possibile interesse
Profili interessati a svolgere esperienza formative in ambito Human Resources, Retail, Administration, Finance &
Controlling, Legal, IT
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Inserimento in ambiente professionale fortemente dinamico
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
GRUPPO BANCA SELLA
Indirizzo
Piazza Gaudenzio Sella, 1 - 13900 - Biella
www.gruppobancasella.it - sezione “Lavora con Noi”
Settore di attività: Servizi bancari e finanziari
Numero di dipendent: 4086
Breve presentazione aziendale
Il Gruppo Banca Sella, gruppo bancario privato e indipendente, è una realtà articolata composta da società che operano in di-
versi settori di business su tutto il territorio nazionale, offrendo un’ampia gamma di prodotti e servizi bancari e finanziari.
La lunga esperienza nel settore della banca tradizionale, nel private banking e nel risparmio gestito è accompagnata dalla conti-
nua innovazione e dai costanti investimenti in nuove soluzioni e tecnologie che hanno consentito di giocare un ruolo di primo
piano nel settore dei canali telematici e dei sistemi di pagamento elettronici e digitali, offrendo soluzioni innovative per fornire
risposte su misura alle esigenze del Cliente.
Attenzione al Cliente ed elevata innovazione rappresentano da sempre una costante nella crescita e nello sviluppo del Gruppo,
che mantiene inalterati nel tempo la propria cultura e i valori fondati su Fiducia, Qualità, Rapporto Personale ed Innovazione
Lauree di maggior interesse
Economia e affini, Giurisprudenza, Matematica, Fisica, Informatica
Profili o competenza di possibile interesse
Per i nostri progetti cerchiamo giovani capaci di pensare fuori dagli schemi, di portare idee nuove e, anche sulle attività più collaudate, nuovi punti di vista. Gli ambiti di nostro interesse sono: Artificial Intelligence, Machine Learning, Robotic Process Automation
Smart Working, Talent Management, Progettazione formativa
Sviluppo Software/App – Android-IOS-Java
Trading Proprietario, Software Development
Rivisitazione dei Processi di Business, Project Management
Recupero Crediti
Studio dei nuovi trend e di nuove funzionalità e-commerce
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Entrare a far parte del Gruppo vuol dire inserirsi in una realtà giovane, dinamica, orientata al Cliente e all’innovazione, dove le Persone possono realmente esprimere il proprio valore e creatività partecipando a progetti sfidanti e ambiziosi. Sin dal primo giorno, grazie alla professionalità dei colleghi di maggiore esperienza, alla struttura organizzativa snella, ad un business diversi-ficato e completo nonché a progetti tecnologicamente innovativi, accompagniamo i nostri giovani nel percorso di crescita. A seconda delle aree di inserimento, le opportunità di sviluppo spaziano dall’ambito commerciale a quello specialistico e mana-geriale con focus sui business più innovativi per consentire a ciascuno di sperimentare la propria creatività ed imprenditorialità.
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test
INTERLINEA
Indirizzo
Via Enrico Mattei, 21 - 28100 - Novara
www.interlinea.com
Settore di attività
Editoria, Progetti ed Eventi culturali
Breve presentazione aziendale
Con esperienza ventennale (e la distribuzione nazionale di Messaggerie Libri), Interlinea ha pubblicato titoli con
punti di eccellenza nella letteratura per l’infanzia (anche all’interno del progetto Nati per leggere), nella saggistica
letteraria e nella poesia senza dimenticare arte e storia, in quest’ultimo caso con attenzione al territorio del Pie-
monte Orientale.
Ha l’unica collana italiana ed europea dedicata alla cultura del Natale. Segue progetti di festival anche internazio-
nali, di laboratori scolastici e di mostre multidisciplinari. Pubblica riviste culturali
Lauree di possibile interesse
Lettere, Giurisprudenza
Profili o competenze di possibile interesse
Passione per i libri, utilizzo di Office ed eventualmente programmi Adobe, competenze editoriali e multimediali
per Lettere, propensione al marketing B2C, alla contrattazione diritti, alla progettazione culturale anche interna-
zionale, all’intercultura
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Redazione web o e-book, ufficio stampa web, stage o contratti a progetto iniziali
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo
IVM CHEMICALS
Indirizzo
Viale della Stazione, 3 - 27020 - Parona (PV)
www.ivmchemicals.com
Settore di attività
Produzione e commercializzazione di vernici per legno , resine, elastomeri ed adesivi
Numero di dipendenti
Oltre 1.000
Breve presentazione aziendale
IVM Chemicals è una delle più grandi Aziende in Europa e nel mondo specializzata in vernici per legno.
E’ parte del Gruppo IVM, fra i primi gruppi mondiali del settore - considerato uno dei segmenti ad alta tecnologia
del comparto "Pitture e Vernici" - con Aziende nelle principali Nazioni Europee e distribuzione in oltre 100 Paesi.
Produce inoltre resine, adesivi ed elastomeri poliuretanici.
IVM Chemicals nasce nel 2007 dalla fusione di tre fra le principali imprese Europee specializzate nella produzione
di vernici per legno (Milesi, Ilva Polimeri e Intercoating), già appartenenti al Gruppo IVM, unite nell’ambizioso pro-
getto di costruire insieme un complesso altamente produttivo, grazie alla possibilità offerta dalla lavorazione di
quantità finora mai gestite da un unico impianto industriale
Lauree di possibile interesse
Chimica, Economia, Lingue
Profili o competenze di possibile interesse
Giovani preparati con voglia di iniziare una collaborazione di lungo periodo. La conoscenza della lingua inglese è un requisito preferenziale
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
IVM Chemicals è un’azienda strutturata che può offrire interessanti percorsi di crescita professionale
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo
JOBADVISOR Srl
Indirizzo
Viale Brianza, 30 - 20127 - Milano
www.jobadvisor.it
Settore di attività
Editoriale, Comunicazione, Eventi
Breve presentazione aziendale
Jobadvisor è il media italiano specializzato nella progettazione e gestione di servizi di comunicazione dedicati a uni-versitari, neolaureati e giovani professionisti.
Pubblica la guida semestrale al lavoro e ai master career directory, il portale www.jobadvisor.it, newsletter di offer-te lavoro/stage/master, gestisce pagine su social dedicate all’orientamento post laurea, organizza eventi settoriali di incontro tra laureandi, laureati e il mondo del lavoro come Bio Pharma Day, International Career Day.
E' il national front office italiano del progetto Academy Cube (www.academy-cube.com), dedicato alla preparazio-ne dei giovani sui temi della digital trasformation
Lauree di possibile interesse
Area comunicazione, economica, tecnologica
Profili o competenze di possibile interesse
Approfondita conoscenza e passione dei media web 2.0 e delle nuove tecnologie in genere; ottima conoscenza del-la lingua inglese; spiccate capacità relazionali, curiosità, entusiasmo, concretezza, voglia di fare e di mettersi in gio-co
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Possibilità di inserimento all’interno delle aree media e commerciale: supporto clienti nel delivery dei servizi, attivi-tà commerciale su parco clienti e prospect, gestione e sviluppo di progetti di comunicazione, attività di digital & social marketing. Modalità di inserimento: stage di 6 mesi retribuito con possibilità concrete di inserimento con contratto di apprendistato di 3 anni
Sede di lavoro: Milano
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
KPMG SpA
Indirizzo
Sede principale: Via Vittor Pisani, 25 - 20124 - Milano
Sede secondaria: Via Cairoli, 4 - 28100 - Novara
www.kpmg.com
Settore di attività Revisione e Organizzazione Contabile
Numero di dipendenti
KPMG è attiva in 155 paesi del mondo con oltre 174 mila persone
Breve presentazione aziendale
KPMG SpA è la società di revisione e organizzazione contabile del Network italiano di KPMG. Ha iniziato la propria attività pro-
fessionale in Italia nel 1958 con l’apertura dell’ufficio di Milano. Nel corso degli anni è cresciuta parallelamente all’evoluzione
e alla diffusione dell’istituto della revisione legale nel nostro Paese. Grazie a 26 sedi diffuse capillarmente su tutto il territorio
nazionale e ad un modello organizzativo strutturato in base a 5 aree geografiche, KPMG è vicina ai bisogni delle imprese. Una
strategia di prossimità che permette ai 1.400 professionisti impegnati nell’attività di revisione legale, di conoscere in profondi-
tà modelli di business e dinamiche del mondo imprenditoriale italiano
Lauree di possibile interesse
Economia
Profili o competenze di possibile interesse
Le job opportunities del Network KPMG sono rivolte a neolaureati in Economia, interessati ad intraprendere un percorso lavo-
rativo sfidante e formativo, che presentino competenze relazionali, organizzative e comunicative
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Entrare a far parte di KPMG significa iniziare un percorso formativo di alto livello che apre ad un neolaureato concrete oppor-
tunità di realizzazione professionale, attraverso il confronto con realtà aziendali diversificate.
Ogni nuova risorsa partecipa ad un piano di formazione istituzionale che si completa con il training on the job, ovvero l’acqui-
sizione sul campo di tecniche e competenze professionali nei vari settori di specializzazione per rispondere alle esigenze dei
nostri clienti
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
LIDL ITALIA
Indirizzo
Via Augusto Ruffo, 36 - 37040 - Arcole (VR)
www.lavoro.lidl.it
Settore di attività
GDO
Breve presentazione aziendale
Lidl è una realtà multinazionale operante nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata appartenente al Gruppo Schwarz,
fondato nel 1973. Oggi è presente in 30 Paesi con una rete di circa 10.000 punti vendita e oltre 225.000 collaboratori. Lidl Ita-
lia, presente dal 1992, rappresenta una delle realtà della distribuzione più moderne e strutturate del Paese, collocandosi ai
primi posti per copertura del territorio con quasi 600 punti vendita distribuiti capillarmente in tutte le 20 regioni e con oltre
12.500 collaboratori. Sul territorio Lidl Italia è presente con 10 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti
prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. L’headquarter si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta
più di 500 collaboratori. Negli ultimi anni Lidl ha intrapreso un processo di rinnovamento che punta all’italianità dei prodotti:
oggi più dell’80% dei 1.800 articoli presenti in assortimento è costituito da prodotti italiani molti dei quali con marchi DOP, IGP,
DOC, e DOCG.
Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Best Work Place 2017” dal Great Place to Work Institute, al quale si aggiungono
i riconoscimenti “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”. Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di
studenti e laureati: “We hired More-Grande Distribuzione” di AlmaLaurea, “Most Attractive Employers 2016” di Universum,
“Italy’s 100 Top Employer 2016” di Trendence e “On line Talent Communication 2017” di Potential Park.
Lauree di maggior interesse
Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche, Lingue straniere
Profili o competenza di maggior interesse
Passione per il commercio e la Grande Distribuzione; competenze comunicative, carisma e forte leadership; capacità organiz-
zative e di pianificazione; attitudine al problem solving
Modalità di selezione
Esame CV, colloqui Individuali, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
MANPOWER Srl
Indirizzo
Via Gioacchino Rossini 6/8 - 20122 - Milano
https://www.manpower.it/
Settore di attività: HR solutions
Numero di dipendenti: 1200 in Italia
Breve presentazione aziendale
Manpower è il Brand del Gruppo dedicato al lavoro temporaneo e alla ricerca e selezione di giovani talenti che fanno il
loro primo ingresso nel mondo del lavoro (Entry Level) o professionisti nel pieno della loro carriera (Experienced).
Manpower è leader mondiale nella realizzazione di servizi di flessibilità con la somministrazione di lavoro e la ricerca e
selezione per assunzione diretta da parte delle aziende di profili entry level ed experienced. Grazie alla più estesa rete di
filiali in Italia, oltre 250, garantiamo un processo di ricerca, selezione e gestione con somministrazione o assunzione di-
retta per ogni tipologia di azienda, in ogni regione italiana, per ogni mansione.
Crediamo che il talento sia l'elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business. Lavoriamo per
generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all'individuo.
Profili e competenze ricercati per lo staff interno
Sales Account
Sales Manager
Key Account Manager
Specialisti selezione e amministrazione
Stage Filiale / Direzione
Specialisti Direzione (Aree Hr, Legal, Amministrazione, Finance, Servizi Generali, IT, Marketing)
Profili o competenze ricercate per le aziende clienti
Neo laureati in discipline umanistiche, economiche e scientifiche
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Inserimenti in Tirocinio, Somministrazione di Lavoro temporaneo, Inserimento diretto permanente e a seconda delle
specifiche esigenze Cliente e del percorso del candidato
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test e assessment center individuali e collettivi, colloquio di
gruppo
MERITOR HVS CAMERI SpA
Indirizzo
Strada Provinciale Cameri Bellinzago al Km. 5 - 28062 - Cameri (NO)
www.meritor.com
Settore di attività
Metalmeccanico
Breve presentazione aziendale
Meritor HVS Cameri SpA, multinazionale americana, leader mondiale nel settore automotive, si occupa della pro-duzione di assali e freni per veicoli pesanti.
Attualmente la compagnia impiega 8.500 lavoratori in 19 differenti stati.
Cameri oltre allo stabilimento produttivo, raggruppa le funzioni di Head Quarter Europeo per Sales, Engineering, Testing&Prototipi, Finance, Procurement, Manufacturing
Lauree di possibile interesse
Economia, Lettere, Lingue, Scienze dei Materiali, Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione, Scienze dell’
Economia e Gestione aziendale, Scienze per la Tecnologia dell’Ambiente, Scienze della Tecnologia Informatica,
Scienze Politiche, Management e Finanza
Profili o competenza di maggior interesse
Project Engineer, Program Manager, Financial Analyst, Buyer, Supply Chain Specialist, Manufacturing Engineering
Specialist, Marketing Analyst, Sales Account
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Possibilità di effettuare stage curriculari ed extracurricolari
Possibilità di assunzione dopo un percorso formativo in azienda
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
MINERALI INDUSTRIALI Srl
Indirizzo
P.zza Martiri della Libertà, 4 - 28100 - NOVARA
www.mineraliindustriali.it
Settore di attività
Minerario
Breve presentazione aziendale
Minerali Industriali nasce dalla fusione di Gruppo Minerali Maffei in Minerali Industriali. È un gruppo minerario
italiano storico, attivo nel settore dai primi del ‘900.
Minerali Industriali ha 13 siti in Italia, 4 in Europa, 3 nel Nord Africa, 7 nel centro e Sud America e 1 in Asia. Com-
plessivamente il Gruppo conta circa 250 risorse umane in Italia e 300 all’estero, produce e commercializza circa
3,5 milioni di tonnellate di materie prime all’anno principalmente per i settori del vetro, dei sanitari e della cera-
mica
Lauree di possibile interesse
Economia, Giurisprudenza
Profili o competenze di possibile interesse
Amministrativi, controllo di gestione, addetti ufficio legale
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
In base alle necessità aziendali, potrebbero sorgere opportunità sia nella funzione amministrativa e finanziaria,
che nell’area contabile
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
MIRATO SpA
Indirizzo
Strada Statale Est Sesia - 28064 - Landiona (NO)
www.mirato.it
Settore di attività
Cosmetica Igiene personale
Numero di dipendenti
400
Breve presentazione aziendale
Mirato è tra i leader del mercato nazionale nei principali segmenti della cosmetica e dell’igiene personale, della
cura dei capelli, del viso e del corpo con i marchi Intesa, Malizia, Splend’Or, Clinians, Geomar, Breeze, Glicemille,
Nidra e Benefit. Una realtà industriale dalle caratteristiche tutte italiane, ma dal respiro internazionale, in grado di
soddisfare richieste più specifiche e diversificate
Lauree di maggior interesse
Economia
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
PAGE PERSONNEL ITALIA
Indirizzo
Sede principale: Via Spadari, 1 - 20123 - Milano
Sede operativa: Via Botero 18 - 10122 Torino
www.pagepersonnel.it
Settore di attività
Ricerca, selezione e somministrazione di personale
Numero di dipendenti
100
Breve presentazione aziendale
Page Personnel è leader mondiale nel recruitment specializzato di impiegati e giovani professionisti qualificati.
Ci posizioniamo come partner ideale per tutte quelle aziende e candidati che come noi vogliono investire nel talen-
to e nelle competenze, garantendo trasparenza e oggettività lungo tutto il processo di selezione.
Avvalersi della collaborazione di risorse competenti e produttive è infatti l’asset fondamentale perché un’azienda
possa essere competitiva e raggiungere performance di livello, in un mercato sempre più sfidante.
Profili e competenze ricercate per lo staff interno
Laureati in discipline economiche e umanistiche
Profili e competenze ricercate per le aziende clienti
Profili con competenze Finance
Profili con competenze Sales
Profili per ruoli tecnici
Profili per posizioni in Staff e Customer Service
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
PROBIOTICAL SpA
Indirizzo
Via E. Mattei, 3 - 28100 - Novara
www.probiotical.com
Settore di attività: Industria chimica
Numero di dipendenti: 15
Breve presentazione aziendale
PROBIOTICAL nasce dalla trentennale esperienza del Laboratorio Microbiologico ALCE nella produzione di fermenti
lattici ad inoculo diretto per il settore lattiero-caseario, diventando da subito leader internazionale nella ricerca e
nella produzione di fermenti lattici probiotici per utilizzo salutistico.
L’attività di PROBIOTICAL si struttura in diverse fasi: ricerca e sviluppo, isolamento, caratterizzazione e produzione
di ceppi probiotici finalizzati alla prevenzione e alla cura di differenti patologie; progettazione e realizzazione di
prodotti finiti probiotici e simbiotici specifici per diverse aree terapeutiche e supportati da studi clinici.
L’Area Ricerca e Sviluppo di PROBIOTICAL ha al suo attivo oltre 80 famiglie di brevetti nel campo dei microrganismi
probiotici, che riguardano sia prodotti che particolari tecnologie produttive.
Questo approccio ha portato PROBIOTICAL ad emergere in breve tempo nel mercato globale, andando incontro
alle più diverse esigenze dei propri clienti, offrendo prodotti su misura, realizzati con modalità ad alto contenuto
tecnologico e scientifico
Lauree di possibile interesse
Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Amministrazione, Controllo e Professione, Management e Finanza
Profili o competenze di possibile interesse
Analisti in ambito chimico e microbiologico, ricercatori, specialisti della gestione e del controllo nelle imprese pri-vate, specialisti in contabilità
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, somministrazione test
PROCOS SpA
Indirizzo
Via Matteotti, 249 - 28062 - Cameri (NO)
www.procos.it
Settore di attività
Chimica
Numero di dipendenti
315
Breve presentazione aziendale
Procos è un’azienda specializzata nello sviluppo, produzione e vendita di principi attivi farmaceutici (API) intermedi
avanzati e servizi correlati all’industria farmaceutica.
Appartiene al gruppo giapponese CBC Co. LTD
Lauree di maggior interesse
Chimica, Chimica e tecnologie farmaceutiche
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
PUNTO SERVICE COOPERATIVA SOCIALE Arl
Indirizzo
Via Vercelli, 23 - 13030 - Caresanablot (VC)
www.puntoservice.org
Settore di attività
Servizi alla persona
Numero di dipendenti
3000
Breve presentazione aziendale
Punto Service è una Cooperativa sociale attiva in campo socio-assistenziale con una base di più di 3.000 soci, pre-sente in Piemonte, Lombardia, Liguria, Emilia Romagna, Toscana e Marche. Il gruppo assiste oltre 4.600 anziani in ambito residenziale, offre numerosi servizi educativi, ed ha circa 2.700 assistititi a domicilio.
Con un fatturato di circa 90 milioni di Euro, Punto Service è tra i principali players del settore in Italia, ed è un vali-do riferimento per privati, comuni, consorzi, IPAB, oltre che ASL e associazioni. La centralità della persona e la qua-lità del servizio sono alla base della filosofia e dell’operato della cooperativa, il cui scopo mutualistico è chiaramen-te espresso dal terzo articolo dello Statuto: “La Cooperativa si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lu-cro, di perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione umana ed all’integrazione sociale dei cittadi-ni, mediante la gestione dei servizi socio – sanitari ed educativi e di tutte le attività connesse e ad essa riconducibili, di rilevanza costituzionale, a favore di persone bisognose di intervento sociale in quanto svantaggiate, emarginate o deboli per l’età, la condizione personale, familiare o sociale. La Cooperativa si propone altresì lo scopo di garanti-re continuità di occupazione ai soci lavoratori e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali”
Lauree di maggior interesse
Scienze infermieristiche, Economia
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista
PWC
Indirizzo
Via Monte Rosa, 91 - 20149 - Milano
www.pwc.com/it/careers
Settore di attività: Servizi professionali alle imprese
Numero di dipendenti: 4.450 in Italia, 223.000 nel mondo
Breve presentazione aziendale
PwC è un network internazionale leader nei servizi professionali alle imprese. Siamo presenti in 157 paesi, con ol-tre 223.000 professionisti impegnati a dare risposte innovative e di qualità alle problematiche complesse delle aziende con cui lavoriamo. In Italia siamo circa 4.450 persone in 23 città
Lauree di maggior interesse
Economia, Informatica, Statistica, Giurisprudenza, Matematica
Profili o competenza di maggior interesse
Laurea magistrale in discipline economiche e giuridiche, brillantemente conseguita
Buona conoscenza della lingua inglese
Forte motivazione per l’attività professionale
Ottime capacità relazionali e comunicative, propensione al lavoro di gruppo
Buone capacità organizzative, spirito d’iniziativa, orientamento al cliente, capacità di problem solving e di analisi dei dati, flessibilità
Piena disponibilità a viaggi e trasferte sul territorio nazionale e internazionale
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
PwC offre ai neoassunti formazione in aula, training on the job e un percorso di carriera meritocratico
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, somministrazione test, colloqui di gruppo
RANDSTAD ITALIA SpA Società Unipersonale
Indirizzo
Sede principale: Via R. Lepetit, 8/10 - 20124 - Milano
Sede operativa: Sedi operative nel nord ovest dell’Italia: Abbiategrasso, Agrate Brianza, Alba, Alessandria, Asti,
Besozzo, Biella, Borgomanero, Borgosesia, Bra, Busto Arsizio, Casale Monferrato, Castano Primo, Cuneo, Erba, Fino
Mornasco, Gallarate, Garbagnate Milanese, Genova, Ivrea, Lecco, Legnano, Lodi, Mariano Comense, Milano
Certosa, Milano Lodi, Milano Vittor Pisani, Moncalieri, Mondovì, Monza, Novara, Oggiono, Orbassano, Paderno
Dugnano, Pavia, Pinerolo, Rho, Rivoli, Rozzano, Saluzzo, San Donato Milanese, Santhià, Saronno, Savona, Seregno,
Seriate, Sesto Calende, Sesto San Giovanni, Settimo Milanese, Settimo Torinese, Torino V.Emanuele, Torino
V.Emanuele 2, Tradate, Venaria Reale, Vercelli, Vimercate, Voghera
www.randstad.it
Settore di attività: Risorse Umane
Numero di dipendenti: 1.706
Breve presentazione aziendale
Randstad è una multinazionale olandese nata nel 1960, 2° Gruppo al mondo nella fornitura di servizi HR. In Italia è
presente con 200 filiali. I nostri valori si riflettono in un approccio al mercato orientato al miglioramento in termini
di crescita e di profitto, ma permeato anche da una genuina visione etica del lavoro. Per rendere esplicito l’approc-
cio etico al lavoro, Randstad Italia si è dotata di un sistema di gestione della responsabilità sociale aderendo allo
standard internazionale SA8000 (Social Accountability 8000)
Profili e competenze ricercati per lo staff interno
Account Manager di filiale
Profili o competenze ricercate per le aziende clienti
Profili professionali afferenti a tutti i dipartimenti di Ateneo
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Stages, tirocini, contratti di somministrazione, contratti a tempo determinato e/o indeterminato, contratti di ap-
prendistato
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
RELATECH Srl
Indirizzo
Sede principale: Via Galileo Galilei 47– 20092 - Cinisello Balsamo (MI)
www.relatech.it
Settore di attività:
ICT
Numero di dipendenti:
100 dipendenti diretti
Breve presentazione aziendale
Relatech Srl nasce nel 2001. La nostra missione è quella di contribuire, attraverso soluzioni ad alto contenuto tec-nologico e servizi di consulenza informatica, alla creazione di valore e competitività per i nostri Clienti, diventando-ne il Partner di riferimento per tutte le necessità nell’ambito dell’Information Technology.
Siamo un team di più di 100 risorse altamente qualificate e abbiamo tre sedi in Italia: Milano, Napoli e Cosenza.
Creatività, responsabilità, teamwork, efficienza e apertura al cambiamento guidano il nostro lavoro e sono i nostri principali punti di forza
Lauree di possibile interesse
Informatica, Matematica, Fisica
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Stage retribuito finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale (sia conoscitivo che tecnico)
SAMBONET PADERNO INDUSTRIE SpA
Indirizzo
Via Giovanni Coppo 1C - 28060 - Orfengo (NO)
http://arcturusgroup.it/
Settore di attività: metalmeccanico
Numero di dipendenti: 290
Breve presentazione aziendale
Sambonet Paderno Industrie SpA con sede ad Orfengo (NO), leader nella produzione di articoli di design di alta qua-
lità per la tavola e la cucina, destinati sia al settore home sia al canale Ho.re.ca., vanta prestigiosi brand tra cui Sam-
bonet, Paderno, Rosenthal. Forte di oltre 150 anni di storia dei suoi brand e di una presenza capillare in tutto il
mondo, il gruppo Sambonet Paderno Industrie SpA rappresenta il partner di riferimento per i professionisti della
ristorazione e per appassionati gourmant.
Le acquisizioni più recenti della bavarese Azberg nel 2013 e, nel 2015 di Ercuis e Raynaud, simbolo dell’eleganza e
della tradizione della porcellana “made in France” hanno ampliato la gamma di prodotti offerti
Lauree di maggior interesse
Economia, Lingue Straniere Moderne, Scienze dei Materiali-Chimica, Informatica
Profili o competenza di maggior interesse
Profili da poter inserire in area commerciale, marketing o informatica. Richiesta ottima conoscenza della lingua in-
glese
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Gli inserimenti potranno avvenire inizialmente con un periodo di stage, a cui potrebbero seguire inserimenti in
azienda con contratti di tipologia diversa
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
SANDOZ SpA
Indirizzo
Largo Umberto Boccioni, 1 - 21040 Origgio
www.sandoz.it www.sandoz.com
Settore di attività
Industria farmaceutica
Breve presentazione aziendale
Sandoz è un leader globale nel settore dei farmaci equivalenti e biosimilari. Il nostro obiettivo è quello di scoprire nuovi modi
per migliorare e prolungare la vita delle persone.
Sandoz è la divisione di farmaci equivalenti e biosimilari di Novartis, uno dei principali gruppi farmaceutici del mondo, nato nel
1996 dalla fusione tra Ciba e Sandoz. Con più di 6 centri di ricerca e sviluppo a livello mondiale e oltre 40 siti produttivi, Sandoz
è presente in oltre 160 paesi nel mondo. Crediamo nel diritto alla salute per un sempre più ampio numero di persone; per que-
sto, ci impegniamo a garantire farmaci di qualità a valore sostenibile per i nostri pazienti. Per noi le persone sono al centro e ci
impegniamo affinchè ciascuno di noi in Sandoz operi con passione e professionalità, guidato da un comune codice di valori e
comportamenti, al servizio dei pazienti. Top Employer Institute ha valutato Sandoz tra le migliori aziende in Italia e in Europa
per l’eccellenza dei processi e dei risultati in ambito HR.
Lauree di maggior interesse
Scuola di Medicina, Scienze del Farmaco, Scienze e Innovazione Tecnologica, Studi per L’Economia e L’Impresa
Profili o competenza di maggior interesse
Brillanti neolaureati desiderosi di lavorare in un contesto multinazionale, dinamico e innovativo
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Il focus sulla ricerca e sull’innovazione fa sì che Sandoz, come in Gruppo Novartis, attribuisca un’importanza prioritaria alle
risorse umane: ai propri collaboratori e in particolare ai giovani offre un ambiente di lavoro stimolante e buone prospettive di
crescita professionale
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo
STAR SpA
Indirizzo
Via Alessandria, 37/B - 15022 - Valle San Bartolomeo (AL)
www.star-italia.net
Settore di attività
Informazioni tecniche di prodotto, redazione e traduzione tecnica
Numero di dipendenti
250
Breve presentazione aziendale
STAR SpA è l’azienda Italiana del Gruppo STAR, un network internazionale composto da 50 filiali in 30 paesi, con
uno staff permanente di oltre 1000 specialisti.
L’attività di STAR Italia si concentra sul ciclo di vita delle informazioni tecniche, cioè sui processi di redazione tecni-
ca, traduzione tecnica e pubblicazione, stampa e logistica. Per ognuno di questi processi, STAR dispone di un know
how avanzato, di personale altamente qualificato e di strumenti software dedicati
Lauree di maggior interesse
Lingue, Economia, Scienze Politiche e corsi affini
Profili o competenza di maggior interesse
Junior Project Manager di progetti di traduzione. Esperienze anche brevi di gestione di progetti, forti doti organizza-
tive, capacità di lavorare in lingua inglese. Gradite esperienze all’estero
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Acquisizione di autonomia e consolidamento delle competenze gestionali allo scopo di gestire progetti aziendali di
traduzione sempre più complessi. A tendere il Project Manager potrà acquisire il ruolo di Team Leader
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA Srl
Indirizzo
Sede principale: Viale dell’astronomia, 30 - 00144 - Roma
Sede operativa: Corso Cavallotti, 25 - 28100 - Novara
www.unimpiego.it
Settore di attività
Ricerca e selezione di personale
Breve presentazione aziendale
Società di Confindustria per l’intermediazione tra domanda e offerta di lavoro con 30 sedi convenzionate in tutta
Italia, una banca dati con oltre 100.000 curricula e un portale dedicato. Autorizzazione alla promozione e attivazio-
ne di tirocini
Lauree di possibile interesse
Economia, CTF, Lingue, Informatica
Profili o competenze di possibile interesse
Back office commerciale, Ufficio acquisti, Area amministrazione/controllo di gestione/Risorse umane, ruoli vari in
aziende farmaceutiche, varie in area ITC
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
In relazione alle richieste delle aziende
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale
VITALE BARBERIS CANONICO SpA
Indirizzo
Via Diagonale, 296 - 13835 - Trivero (BI)
www.vitalebarberiscanonico.it
Settore di attività
Tessile Abbigliamento
Numero di dipendenti
361
Breve presentazione aziendale
Lanificio di primaria importanza mondiale nel proprio settore. Occupa 361 persone con una produzione annua di
quasi 9 milioni di metri di tessuto.
Non ha alcuna delocalizzazione perché vanta un rapporto molto stretto con il territorio. Le sue radici affondano
nella seconda metà del 600: ha prodotto un fatturato annuo nel 2016 pari a circa 150 milioni di euro
Lauree di possibile interesse
Chimica, Lingue
Profili o competenza di possibile interesse
Tecnico di processo R&D, addetta/o back office commerciale (tedesco, cinese, inglese)
Prospettive di carriera e percorsi di crescita
Attualmente nessuna selezione ufficiale aperta però ricerchiamo per futuro inserimento: back office commerciale,
addetto/a all’ottimizzazione processi produttivi, R&D
Modalità di selezione
Esame cv, colloquio individuale, intervista