AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA Policlinico “G. Martino” Messina

___________________________________________________________________________

Deliberazione del Direttore Generale n° 510 del 14.05.2015 A seguito di

Proposta n. 430 in data 06/05/2015

U.O.C. Settore Affari Generali e Risorse Umane

Il Direttore U.O.C. Dott.ssa Giuseppa STURNIOLO

Il Responsabile U.O.S. “Amministrazione Giuridica” Dott. Gaspare VELLA

Il Responsabile del Procedimento Sig.ra Concetta SATURNO

L’anno …………….… Il giorno ………………

del mese di ……………………………… nella

sede dell’Azienda Ospedaliera Universitaria

Policlinico “Gaetano Martino” di Messina, il

Direttore Generale Dott. Marco Restuccia,

nominato con D.P.R.S. n° 208/Serv. 1/S.G. del

24.06.2014, ha adottato il presente

provvedimento.

Funzionario incaricato della numerazione e registrazione del

presente atto Sig. ___________________________________

OGGETTO : Indizione selezione pubblica, per titoli e prova orale, per il conferimento di incarichi a tempo determinato di Dirigente delle Professioni Sanitarie Infermieristiche ed Ostetriche.

Settore Economico, Finanziario e Patrimoniale

Anno ____________

Conto _______________________________

Budget assegnato Euro __________________

Budget utilizzato Euro __________________

Importo Impegnato Euro_________________

Budget residuo Euro __________________

□ Non comporta impegno di spesa

NOTE: _____________________________

FIRMA

________________________________

IL DIRETTORE GENERALE

VISTO il D. Lgvo. n. 502 del 30.12.1992 e successive modificazioni ed integrazioni; VISTO il D.P.R. n. 483/97; VISTO il D. Lgvo n. 165/2001; VISTO il D.Lgvo 368/01; VISTO il D. Lgvo N. 196/2003; VISTO il D.P.R. n. 445/2000; VISTA la L.R. n. 5 /09, concernente il riordino del Servizio Sanitario Regionale; RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la Delibera n. 187 del 10.03.2011 con la quale è stata adottata in

via definitiva la dotazione organica dell’A.O.U. Policlinico “G. Martino”; RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la Delibera n. 244 del 08.11.2012, con la quale è stata

parzialmente modificata la dotazione organica dell’A.O.U. Policlinico “G. Martino”; RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la Delibera n. 16 del 20.01.2011, con la quale, tra l’altro, è stata

autorizzata la reindizione del Concorso pubblico, per soli titoli, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente delle Professioni Sanitarie Infermieristiche ed Ostetriche.

VISTA la Delibera n. 285 del 29.02.2012, con la quale sono stati approvati gli atti e la graduatoria generale di merito della suddetta selezione; (All.A)

TENUTO PRESENTE che la procedura selettiva di cui sopra risulta viziata poiché, a seguito di

accertamenti, è risultato che un componente della Commissione giudicatrice non ne poteva far parte in quanto inquadrato nel profilo di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere, in violazione dell’art. 2 del regolamento approvato con DPCM 25.01.2008 che prevede invece che i componenti della Commissione esaminatrice siano due Dirigenti dell’area delle professioni sanitarie di riferimento; (All.B)

DATO ATTO che, per costante giurisprudenza, la violazione di legge nelle composizioni delle Commissioni

Esaminatrice, determina una illeggittimità di tutta la procedura concorsuale, (vedi tra l’altro, Consiglio di Stato, sez IV, 12.03.2007, n. 1218, T.A.R. Puglia Bari, sez II, 01.03.2013, n. 290, T.A.R. Sicilia Palermo, sez. III, 14.09.2012, n. 1873, T.A.R. Trentino Alto Adige Bolzano, 17.10.1991, n. 159 e T.A.R. Molise Campobasso, sez. I, 07.12.2012, n. 745);

EVIDENZIATO, peraltro, che la procedura concorsuale di che trattasi ha esaurito i suoi effetti dal

momento che il vincitore della stessa nominato con deliberazione n. 310 del 07/03/2012, è stato collocato in quiescenza con effetto dal 01/06/2015, giusta deliberazione del D.G. n. 350 del 28/10/2014;(All.C/D)

CONSIDERATO, quindi, che anche un intervento in autotutela non produrrebbe gli effetti previsti da

tale istituto, dal momento che il vincitore del concorso in oggetto ha espletato le mansioni proprie nel profilo di inquadramento;

RITENUTO, peraltro, che per effetto del rilevato vizio di leggittimità la graduatoria approvata con

delibera n. 285 del 29/02/2012 non possa più essere utilizzata;

RITENUTO pertanto, necessario, al fine di assicurare la continuità del Servizio Infermieristico, procedere all’ indizione di nuova Selezione pubblica a t.d., per il profilo di Dirigente delle Professioni Sanitarie Infermieristiche ed Ostetriche, come da Bando “allegato E”;

RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la nota n. 98046 del 23.12.2014, protocollata al n. 52725 del

24.12.2014, con la quale l’Assessorato della Salute, a chiarimento ed integrazione della direttiva prot. n. 51465 del 24.06.2014, tenuto conto del protrarsi del processo di riorganizzazione della rete ospedaliera e della conseguente rideterminazione delle dotazioni organiche aziendali e riassorbimento degli eventuali esuberi, per assicurare il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza e l’efficiente erogazione dei servizi sanitari, ha autorizzato le aziende a fare ricorso ad assunzioni a tempo determinato, mediante conferimento ex novo, proroga del precedente rapporto lavorativo o rinnovo dei contratti in scadenza nei primi mesi del 2015, che comunque non potranno avere una durata successiva alla data del 31.12.2015;

VISTO il D.Lgvo n. 368/2001 e s.m.i., ed in particolare l’art. 5, c. 3 nonchè l’art. 10, c. 4 –ter, che

esclude dall’applicazione dello stesso Decreto i contratti a tempo determinato del personale sanitario del S.S.N., ivi compresi quelli dei Dirigenti, in considerazione della necessità di garantire la costante erogazione dei servizi sanitari e il rispetto dei L.E.A.;

RITENUTO NECESSARIO ottemperare a quanto previsto dalla nota assessoriale prot. n. 23509 del 11.08.2010, “Pubblicazione sui siti istituzionali di concorsi dirigenziali”;

SU PROPOSTA del Direttore del Settore Affari Generali e Risorse Umane, che con la sottoscrizione del

frontespizio del presente provvedimento assume la diretta responsabilità della liceità degli atti e della regolarità delle procedure;

ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, che viene

espresso con la sottoscrizione del presente atto deliberativo;

D E L I B E R A

Per le motivazioni espresse in premessa che qui si intendono riportate e trascritte:

ART. 1 - di indire Selezione pubblica, per titoli e prova orale, per la formazione di graduatoria per il

conferimento di eventuali incarichi a tempo determinato di Dirigente delle Professioni Sanitarie Infermieristiche ed Ostetriche, come da bando (All. E), che fa parte integrante del presente atto deliberativo;

ART. 2 - di disporre la pubblicazione del suddetto bando sul sito di questa A.O.U.: www.polime.it –

Sezione Concorsi, così come previsto dalla circolare assessoriale prot. n. 23509 del 11.08.2010;

La presente deliberazione, a seguito di lettura ed approvazione, viene come appresso sottoscritta. IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO IL DIRETTORE SANITARIO F.to Dott. LAGANGA SENZIO Giuseppe F.to Dott. Giovanna VOLO

IL DIRETTORE GENERALE

F.to Dott. Marco RESTUCCI

La presente deliberazione è pubblicata all’Albo di questa Azienda_____________________ LA SEGRETERIA Messina, ________________________ CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Si certifica che la presente Deliberazione è stata affissa all’albo di questa AZIENDA Dal _____________________, giorno festivo _________________________________ LA SEGRETERIA Messina, ________________________ Notificata al Collegio Sindacale il _______________________ prot. _______________ LA SEGRETERIA La presente copia è conforme al suo originale e viene rilasciata in carta libera per uso amministrativo. LA SEGRETERIA Messina, _____________________

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO “G. Martino” MESSINA

In esecuzione della Delibera del D. G. n. del , è indetto Avviso di selezione pubblica, per titoli e prova orale, per la formazione di graduatoria da utilizzare per eventuali incarichi a tempo determinato, con orario di lavoro a tempo pieno, nel caso di accertate necessità assistenziali, di Dirigente Prof. Sanit. Infermieristiche ed Ostetriche, ai sensi del D.P.C.M. 25.01.2008, del D.P.R. 483/97. REQUISITI DI AMMISSIONE Possono partecipare alla selezione coloro che, alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione delle domande di ammissione, possiedano i requisiti prescritti dall’art. 1 del D.P.R.n. 483/97 ed in particolare:

a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza in uno dei Paesi dell’Unione Europea;

b) Idoneità fisica all'impiego - l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato a cura dell’azienda prima dell’immissione in servizio.

c) Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato politico attivo.

REQUISITI SPECIFICI ai sensi dell’art. 1 del D.P.C.M. 25.01.2008.

a) Laurea Specialistica o Magistrale della classe relativa alla specifica area; b) Cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità, relativa

al concorso specifico, prestato in Enti del Servizio sanitario Nazionale nella categoria D o DS, ovvero in qualifiche corrispondenti in altre pubbliche amministrazioni;

c) Iscrizione al relativo albo professionale, attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a mesi sei rispetto a quello di scadenza del bando;

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Non possono essere ammessi all’incarico coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile. Sono richiamate le disposizioni di cui alla Legge n. 125/91 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro come anche previsto dall’art. 57 del D.L.vo n. 165/01. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione all’incarico.

La domanda di partecipazione alla selezione redatta in carta semplice, secondo l'allegato schema, deve essere indirizzata al Direttore Generale dell'Azienda Ospedaliera Universitaria "G. Martino" Policlinico di Messina, presso il Settore Affari Generali e Risorse Umane, Via Consolare Valeria - Contesse, Cap. 98125 Messina, e spedita, a pena di

esclusione, entro il termine perentorio del 20° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul sito istituzionale dell’A.O.U. (www.polime.it – Sezione Concorsi). Qualora detto giorno sia festivo, il termine viene prorogato al primo giorno successivo non festivo. La domanda dovrà essere inoltrata esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopraindicato. A tal fine farà fede il timbro e la data dell'ufficio postale accettante. E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione. Non saranno imputabili all'amministrazione eventuali disguidi postali. Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti è perentorio, e la eventuale riserva di invio successivo di documenti o il riferimento a documenti e titoli in possesso dell'amministrazione è priva di effetto. La spedizione della domanda effettuata da casella PEC verso la casella PEC dell'Amministrazione ha il valore legale di una raccomandata con ricevuta di ritorno e deve essere inviata al seguente indirizzo di posta elettronica protocollo@pec.polime.it. N.B.: Se il candidato dispone di firma digitale (ai sensi del D.lgs. 82/2005 Codice dell’Amministrazione digitale), quest’ultima integra anche il requisito della sottoscrizione autografa. Se invece il candidato non dispone della firma digitale come sopra definita la domanda di partecipazione - a pena di esclusione – dovrà risultare sottoscritta (firma AUTOGRAFA in calce) e corredata da fotocopia di documento di identità in corso di validità. Si consiglia di controllare che la documentazione scannerizzata sia perfettamente leggibile, in particolare la firma autografa, al fine di evitare motivi di esclusione per omissioni non sanabili. Nella domanda, della quale si allega uno schema esemplificativo (All. A) gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76 della Legge n. 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci:

- cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza; - codice fiscale; - il possesso della cittadinanza italiana, ovvero il possesso della cittadinanza di uno dei

Paesi dell’Unione Europea; - il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione, o della

cancellazione dalle liste medesime; - di non aver riportato condanne penali e di non essere a conoscenza di avere procedimenti

penali in corso; in caso contrario indicare le eventuali condanne penali riportate, la data della sentenza, l’autorità giudiziaria che l’ha emessa; è necessario indicare anche se sia stata concessa grazia, amnistia, condono, indulto ed anche se nulla risulta nel casellario giudiziale (i procedimenti penali devono essere indicati qualsiasi sia la natura dei reati per i quali si procede);

- i titoli di studio posseduti, con l’indicazione di data, sede e denominazione completa dell’istituto o degli istituti presso cui gli stessi sono stati conseguiti;

- per i candidati di sesso maschile, posizione nei riguardi degli obblighi militari; - il possesso della idoneità fisica all'impiego; - l’iscrizione all’ordine professionale;

- i servizi prestati presso le pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;

- di non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell’art. 127, 1° comma, lett. d) del T.U. delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. n. 3 del 10.01.1957- i titoli che danno diritto alla preferenza a parità di punteggio, previsti dalle vigenti disposizioni;

- il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione inerente al concorso. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza dichiarata;

- di essere disposti ad assumere servizio presso la sede di lavoro assegnata, e di accettare le condizioni previste in materia di impiego secondo le vigenti normative, incluse quelle concernenti divieti o limitazioni al libero esercizio della professione.

I titoli devono essere posseduti alla data scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione. La firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione, ai sensi del D.P.R. del 28 Dicembre 2000, n. 445. La omessa indicazione nella domanda anche di un solo requisito generale/specifico o la mancata sottoscrizione della medesima domanda determina l'esclusione dal concorso. Per le finalità di carattere organizzativo, all'esterno della busta utilizzata per l'invio

della domanda di partecipazione al concorso deve essere indicata la selezione per la

quale si concorre. L'Azienda non si assume alcuna responsabilità per disguidi di notifiche determinati da mancata o errata comunicazione del domicilio, ovvero del suo cambiamento in tempi successivi alla presentazione della domanda e non comunicato all'amministrazione. DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare i seguenti documenti: a) certificati comprovanti il possesso dei requisiti specifici e di ammissione. La mancata presentazione e/o autocertificazione anche di uno solo di tali documenti costituisce motivo di esclusione dal concorso; b) eventuali titoli che danno diritto alla preferenza, a parità di punteggio, nella nomina; c) curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice, datato e firmato dal concorrente; d) elenco in triplice copia in carta semplice, datato e firmato, dei documenti e dei titoli prodotti; e) tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria; f) copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità, a pena esclusione. Al curriculum dovrà essere, inoltre, apposta la prevista dichiarazione di responsabilità, pena la non valutabilità delle dichiarazioni ivi contenute. A seguito dell’entrata in vigore, dal 1° gennaio 2012, delle nuove disposizioni in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive ex DPR 28/12/2000 n. 445, introdotte dall’art. 15 della legge 12/11/2011 n. 183 (direttiva della Funzione Pubblica n. 14/2011) il candidato dovrà

autocertificare tutti quei fatti o stati acquisiti presso Pubbliche Amministrazioni, mentre dovrà allegare le certificazioni inerenti a fatti o titoli acquisiti presso soggetti privati (ad es. titoli formativi e/o professionali conseguiti presso soggetti privati). Va, altresì, documentato il possesso di eventuali titoli che danno diritto a riserva di posti, a precedenza nella nomina o a preferenza a parità di punteggio, ai sensi del citato art. 5 del D.P.R. 487/1994 e s.m.i.. I documenti e i titoli devono essere presentati in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero in copia semplice con allegata dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti la conformità all’originale. Ai sensi dell’art. 19 bis del citato D.P.R. 445/2000, la suddetta dichiarazione può essere anche apposta in calce alla copia stessa. Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà possono essere sottoscritte dall’interessato in presenza del dipendente addetto oppure sottoscritte ed inviate unitamente a fotocopia non autenticata del proprio documento di identità in corso di validità. Le suddette dichiarazioni sono prive di efficacia in caso di mancata presentazione della copia del documento di identità e in caso di assenza, in seno alla dichiarazione sostitutiva stessa, della prevista dichiarazione di responsabilità. È altresì ammessa, in luogo della predetta documentazione, una dichiarazione sostitutiva, anche contestuale all’istanza, regolarmente sottoscritta, ai sensi dell’art. 46 del citato DPR 28/12/2000 n. 445 e successive modifiche ed integrazioni. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono comunque essere presentate in originale, in copia legale o autenticata ai sensi di legge ovvero in copia semplice, unitamente alla relativa dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti la conformità all’originale. Non possono essere valutate le pubblicazioni delle quali non risulti l’apporto del candidato. Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del DPR 20/12/79 n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità sarà ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.

La partecipazione al concorso comporta il versamento, entro il termine perentorio indicato per la presentazione delle domande di partecipazione, di un contributo spese, non rimborsabile, pari ad € 20,00, tale importo dovrà essere versato, con bonifico, presso la Banca UNICREDIT S.P.A. Codice IBAN IT 02 S 02008 16517 000300734322 Codice ENTE 9056509 sul conto intestato all’Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico “G. Martino” di Messina con la specificazione della causale di versamento come di seguito indicato:“Contributo partecipazione selezione per incarichi a tempo determinato per Dirigente Prof. Sanit. Infermieristiche ed Ostetriche”. La ricevuta del bonifico deve essere allegata alla domanda a pena di esclusione dalla

selezione stessa.

MODALITÀ RELATIVE AL RILASCIO DELLE DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE

Qualora il candidato, in luogo della predetta documentazione, si avvalga di dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto di notorietà, le stesse devono contenere tutti gli elementi indispensabili ai fini della valutazione. In particolare, le autocertificazioni relative alle attività lavorative devono contenere l’esatta denominazione e tipologia dell’ente presso il quale l’attività è stata svolta (se trattasi di casa di cura privata, sarà necessario specificare

se la struttura è convenzionata o accreditata con il S.S.N.), il profilo professionale, la tipologia del rapporto di lavoro (tempo pieno o part-time, in questo caso sarà necessario specificare l’impegno orario settimanale), l’esatta indicazione (giorno, mese e anno) del periodo di servizio e le eventuali interruzioni dello stesso nonché, nell’ipotesi di attività libero – professionale, se trattasi di rapporto di natura coordinata e continuativa e quanto altro necessario ai fini della valutazione dell’attività. Non saranno prese in considerazione le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà generiche o prive degli elementi utili ai fini della valutazione ovvero rese senza la prevista dichiarazione di responsabilità, ai sensi della normativa vigente, o non accompagnate da copia del documento di riconoscimento. I titoli saranno valutati ai sensi delle disposizioni contenute nel richiamato D.P.R. n. 483/97. La mancata presentazione della documentazione relativa ai titoli che possono essere oggetto di valutazione da parte della Commissione non consente l’assegnazione di alcun punteggio.

La graduatoria sarà predisposta con i seguenti criteri: Sulla base dei titoli presentati dai candidati, valutati secondo le disposizioni contenute nel D.P.R. n. 483/97, ed in particolare potranno essere attribuiti complessivi punti 40 così ripartiti: a) 20 punti per i titoli; b) 20 punti per la prova orale. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

- titoli di carriera – punti 10; - titoli accademici – punti 3; - pubblicazioni e titoli scientifici – punti 3; - curriculum formativo e professionale – punti 4. Titoli di carriera: a) servizio di ruolo prestato quale professionista dell’area infermieristica, tecnico-

diagnostica e tecnco-assistenziale, riabilitazione, prevenzione ed ostetrica presso le Aziende Uussll o le aziende ospedaliere e servizi equipollenti ai sensi degli articoli 22 e 23 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483:

1) nel livello dirigenziale a concorso, punti 1,00 per anno; 2) nella posizione organizzativa, punti 0,75; 3) nella funzione di coordinamento, punti 0,50; 4) nella posizione funzionale inferiore rispetto a quella oggetto di

concoraso, punti 0,25 per anno;

b) servizio di ruolo quale professionista dell’area infermieristica, tecnica- diagnostica e tecnico-assistenziale, rabilitazione, prevenzione ed ostetrica presso pubbliche amministrazioni:

1) come dirigente o qualifche corrispondenti, punti 1,00 per anno; 2) nell’ottavo e nono livello o qualifiche corrispondenti, punti 0,50 per anno; 3) nel settimo livello o qualifiche corrispondenti, punti 0,30 per anno.

Titoli accademici di studio e professionali: 1) specializzazioni o titoli universitari attinenti alla posizione funzionale da

conferire punti 1,00 per ognuna; 2) master annuale punti 0,50 per ognuna;

Per la valutazione delle pubblicazioni e dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall’art. 11 del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997.

Sulla base della valutazione conseguita in seguito ad una prova orale, predisposta ai sensi dell’art. 14 c. 2 e dell’art. 26 lett. c) del D.P.R. n. 483/97; alla suddetta prova sarà attribuito un punteggio massimo di 20 punti, precisando che il punteggio pari alla sufficienza è fissato in 14/20, ai sensi dell’art. 14 del citato D.P.R. n. 483/97. La prova colloquio verterà sulle materie inerenti alla disciplina, nonché sui compiti connessi all’incarico da conferire. I candidati sono ammessi alla prova orale con riserva, l’amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti. I candidati si dovranno presentare muniti di un documento di identità in corso di validità. La mancata presentazione alla prova orale equivale a rinuncia. La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva dei titoli e della prova orale riportata da ciascun candidato, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni. Gli incarichi saranno conferiti tenendo conto dell'ordine di graduatoria. La graduatoria ha validità 3 anni dalla data di pubblicazione all’albo dell’Azienda. ADEMPIMENTI DEI VINCITORI I candidati utilmente collocati in graduatoria che non accettino la nomina o che non si presentino alla data fissata per la stipula del contratto individuale o non prendano servizio entro cinque giorni dalla data della stipula del contratto individuale di lavoro per il conferimento dell'incarico o supplenza, o si dimettano dal posto, o non diano riscontro alla convocazione, decadranno da ogni diritto conseguente ad eventuale successivo utilizzo delle graduatorie fino alla completa utilizzazione delle stesse. Gli effetti economici dell’incarico decorreranno dalla data di effettiva presa di servizio, previa stipula di contratto individuale nel quale saranno previste le modalità e le condizioni che regolano e regoleranno il rapporto di lavoro. I candidati utilmente collocati in graduatoria, prima di procedere alla stipula del contratto di lavoro individuale ai fini dell’assunzione, saranno invitati a presentare, entro 30 giorni dalla data di comunicazione, i documenti richiesti. E’ in ogni modo condizione risolutiva del contratto di lavoro, senza obbligo di preavviso, l’intervenuto annullamento della procedura concorsuale che ne costituisce il presupposto,

nonché l’aver ottenuto l’assunzione mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. NORME FINALI La graduatoria sarà utilizzata per il conferimento di incarichi e supplenze nel caso di accertate necessità aziendale e nei limiti di spesa prevista per il personale. Ai sensi dell’art. 13, c. 1 del D.Lgs 196/03, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico “G. Martino” di Messina per le finalità di gestione della procedura concorsuale e saranno trattati presso una banca dati autorizzata anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso. Con la partecipazione al concorso è implicita da parte dei concorrenti l’accettazione, senza riserva, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando e il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali, nonché a cura della Commissione esaminatrice. Per tutto quanto non particolarmente contemplato dal presente bando, si rinvia alle disposizioni di legge vigenti in materia. L'Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico “G. Martino" di Messina si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, revocare il presente bando, in relazione a nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni di pubblico interesse, senza che i candidati possano sollevare eccezione o vantare diritti di sorta. Per eventuali informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi al Settore Affari Generali e Risorse Umane – P.O. Ufficio Concorsi e Procedure di Assunzione di questa Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico "G. Martino" di Messina, Via Consolare Valeria - Contesse Cap. 98125 Messina – tel.– 090/221.3431. Messina, ___________________

IL DIRETTORE GENERALE Dott. Marco RESTUCCIA

___________________________________

FAC SIMILE DOMANDA

Al Direttore Generale Settore Affari Generali e Risorse Umane Azienda Ospedaliera Universitaria “G. Martino” Via Consolare Valeria - Contesse 98125 MESSINA OGGETTO: DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E

COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI A TEMPO DETERMINATO DI

DIRIGENTE DELLE PROFESSIONI SANITARIE INFERMIERISTICHE ED OSTETRICHE. Il sottoscritto …………………………..………………………………………………… nato a………………………..il…………………… residente in ………………………………………………………………………………………………………………………..(prov. …….……)

Via …………………………………………………n.……… c.a.p. ……………. tel. …………………, cell.…………………………………….

Consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci, ovunque rilasciate nel contesto della

presente domanda e nei documenti ad essa allegati, il dichiarante incorre nelle sanzioni

penali richiamate nell’art. 76 del DPR n. 445/2000 oltre alla decadenza dei benefici

conseguenti il provvedimento emanato in base alle dichiarazioni non veritiere,

DICHIARA

a) di essere in possesso della cittadinanza italiana o equivalente (indicarla

____________________); b) di essere/ non essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di

__________________________; c) di non aver riportato condanne penali e di non essere a conoscenza di avere procedimenti

penali in corso, in caso contrario indicare le eventuali condanne penali riportate, la data della sentenza, l’autorità giudiziaria che l’ha emessa; è necessario indicare anche se sia stata concessa grazia, amnistia, condono, indulto ed anche se nulla risulta nel casellario giudiziale (i procedimenti penali devono essere indicati qualsiasi sia la natura dei reati per i quali si procede) ___________________________________________________;

d) di essere in possesso della laurea__________________________conseguita in data____________________ presso ___________________________________ ___________________________, con votazione ________ ;

e) di essere in possesso dell’abilitazione professionale: ___________________________ conseguita nell’anno ___________ presso__________________________;

f) di essere in possesso altresì del diploma di specializzazione (specificare se conseguito ai sensi del D.Leg.vo 8 agosto 1991, n. 257 e/o ai sensi del D. Leg.vo 17 agosto 1999, n. 368) in________________________________ conseguito in data___________presso________________________della durata di_________ ;

g) di essere iscritto all’Albo/Ordine dei _____________________________________ di

___________________________ ; h) di non essere stato licenziato per motivi disciplinari, destituito o dispensato dall’impiego

presso pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento e di non essere

stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell’art. 127, 1° comma, lett. d) del T.U. delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. n. 3 del 10.01.1957;

i) di essere nei confronti degli obblighi militari, nella seguente posizione______________; j) di aver prestato i seguenti servizi ________________________________________, da

indicare le eventuali cause di risoluzione dei rapporti di pubblico impiego (ovvero di non aver mai prestato servizio con rapporto d’impiego presso pubbliche amministrazioni);

k) di aver diritto alla precedenza o preferenza, in caso di pari punteggio (art. 5 D.P.R. 487/94), in quanto _____________________________________ (allegare la documentazione probatoria);

l) di essere, o non essere, portatore di handicap, ai sensi dell’art.3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104;

m) di aver frequentato i seguenti corsi di aggiornamento o formazione ______________________;

n) di aver preso visione di tutte le informazioni, prescrizioni e condizioni contenute nel bando di concorso e di accettarle senza riserva alcuna;

o) che le fotocopie di tutti i certificati/attestati allegati alla presente domanda sono conformi agli originali, ai sensi e per gli effetti dell’art. 19 del D.P.R. 445/2000;

p) di accettare tutte le indicazioni contenute nel presente bando e di dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali, compresi i dati sensibili, ai fini della gestione della presente procedura e degli adempimenti conseguenti, ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003;

q) di impegnarsi a comunicare per iscritto eventuali variazioni di recapito, riconoscendo che l’Azienda non assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario e chiede che tutte le comunicazioni riguardanti la selezione vengano indirizzate a:

Dott./Dott.ssa: ____________________________________________________________________ Via__________________________________________________________________ Comune di _____________________________________________________________ (Prov. ______) Cap____________ Tel. _______________________. Dichiara altresì, sotto la propria responsabilità, che le dichiarazioni contenute nel curriculum professionale concernente le attività professionali, di studio, direzionali – organizzative, sono veritiere. - Alla presente allega : · Un Curriculum formativo e professionale, datato e firmato; · Un Elenco, in triplice copia, datato e firmato degli eventuali documenti presentati; · Copia autenticata nelle forme di legge, dei documenti e titoli che intende presentare ai fini della valutazione, (ovvero dichiarazioni sostitutive – modulo B e/o modulo C allegati); · Una copia non autenticata e firmata di valido documento di riconoscimento; · Ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della quota di partecipazione alla selezione. Data ________________ Firma ______________________________

MODULO B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE

(art. 46 DPR 445/2000)

In riferimento alla domanda di partecipazione alla Selezione Pubblica a tempo determinato indetta da codesta Azienda, Dirigente delle Professioni Sanitarie Infermieristiche ed Ostetriche.

Il/la sottoscritto/a______________________________________________________

nato/a ___________________________________ il _________________________,

consapevole di quanto prescritto dall’art. 76 DPR 445/2000 sulla responsabilità penale di cui può andare incontro in caso di dichiarazioni non veritiere e sotto la propria responsabilità

DICHIARA

in sostituzione delle normali certificazioni, di essere in possesso dei sottoelencati titoli:

1)

2)

3)

4)

5)

Data _____________

(Firma del dichiarante per esteso e leggibile) (1)

____________________________________

(1) La firma non è soggetta ad autenticazione. Alla domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere allegata copia fotostatica di un valido documento di identità del candidato.

MODULO C

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’

(art. 47 DPR 445/2000)

In riferimento alla domanda di partecipazione alla Selezione pubblica a tempo determinato indetta da codesta Azienda, per Dirigente delle Professioni Sanitarie Infermieristiche ed Ostetriche.

Il/la sottoscritto/a ____________________________________________________, nato/a _____________________________________ il _______________________,

consapevole di quanto prescritto dall’art. 76 DPR 445/2000 sulla responsabilità penale di cui può andare incontro in caso di dichiarazioni non veritiere e sotto la propria responsabilità

DICHIARA

Che le allegate copie dei sottoelencati titoli, sono conformi agli originali:

1)

2)

3)

4)

5)

Data ____________________

(Firma del dichiarante per esteso e leggibile)

_______________________________

(1) La firma non è soggetta ad autenticazione. Alla domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere allegata copia fotostatica di un valido documento di identità del candidato.