13 Pubblicazione gratuita

Edizione realizzata da Assodimi, Associazione dei distributori e noleggiatori di macchine industriali per i soci e per le imprese

notizie dal mondo www.assodimi.it

con Assonolo News all’interno

Gli obiettivi della filiera macchine ed attrezzature da cantiere promossa da Assodimi e Comamoter tramite Finco

I Centri 3A: una rete assistenziale come punto di riferimento per i controlli sulla sicurezza dei macchinari

Bologna 14.16 Maggio 2009

IL CAPITALE UMANO NELLA DISTRIBUZIONE E NEL NOLEGGIO

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Assodimi News, nuova serie, numero 13Maggio 2009

Assodimi News è il bollettino di Assodimi, Associazione dei distributori e noleggiatori di macchine industriali. La Struttura direttiva è composta da: R. Nicoletti (presidente), V. Andreazza (vice presidente con delega Assonolo), G. Ghezzi (vice presidente con delega alla distribuzione e Centri 3A), P. Riganelli (presidente gruppo giovani), M. Cesaretti (tesoriere)La struttura operativa è composta da: F. De Michelis (direttore generale), G.L. Benci (segretario Assonolo), P. Ghinelli (marketing e fiere), L. Mazzoli (amministrazione)

L’ edizione è a cura di Dem.Co. Sas, via de’ Tornabuoni 1, Firenze tel. 055 212839

La redazione è composta da Franco De Michelis, Francesca Bartolommei, Gian Luca Benci, Paolo Ghinelli, Paolo Benci, Marco Prosperi, Francesco Zorzi

La realizzazione esecutiva è di Alias Srl, via Cennano 31-33, Montevarchi (Ar), che ha curato il progetto grafico, l’impaginazione e gli artwork

Assodimi News è impaginato con Adobe InDesign CS3, ed è composto con caratteri Rotis, Rotis Sans Serif, Rotis Semi Sans disegnati da Otl Aicher nel 1989 e distribuiti da Linotype Library tramite linotype.com, e con Hoefler Text disegnato da Jonathan Hoefler nel 2000 e distribuito da Hoefler & Frere-Jones tramite Typography.com

Stampato da Industria Grafica Valdarnese, San Giovanni Valdarno(Ar)

Per informazioni sull’acquisto di moduli pubblicitari contattare:Paolo Ghinelli tel. +39 0585 243650http://www.assodimi.ithttp://www.assonolo.it

Colophon Sommario

pag. 16 ApprofondimentiFiliera macchine ed attrezzature da cantiereredazionale

pag. 6 EditorialeIl capitale umano nella distribuzi-one del noleggiodi Roberto Nicoletti

insertocentrale

Assonolo NewsUn inserto dedicato agli aderenti del marchio dei noleggiatori As-sodimi

pag. 7 ApprofondimentiIl training innovativodi Franco De Michelis

pag.12 Vita associativaAssonolo General Tools: nuove risposte per nuovi segmentidi Marco Prosperi

pag.14 Approfondimenti Piano Casa: “Abbattere e ricostruire” quali nuove opportunità?

pag.11 Vita associativaBadagec che numeri!di Marcello De Michelis

pag. 15 ApprofondimentiIncentivi a chi utilizza macchine ed attrezzature sicureredazionale

pag. 10 Vita associativaAAA Centri3A, assistenza autoriz-zata Assodimidi Giovanni Scalfaro

editoriale

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Al 17° Congresso per discutere di come organizzarsi,

formarsi e motivarsi per affrontare il presente difficile e

costruire un solido futuro.

Le opportunità offerte da un mercato difficile con “la crisi che mette le ali al noleggio“ richiedono investimenti nel capitale umano ancora prima che nei parchi macchine. In un periodo diffici-le l’imprenditore ha l’obbligo di credere nel futuro.Nel nostro settore il noleggio continua a tenere, addirittura a crescere in con-trotendenza rispetto a tutto il comparto edile, come dimostrato dai monitoraggi promossi da Assodimi. Parleremo del settore delle piccole at-trezzature, che sembrava precluso al no-leggio dato il basso valore delle attrez-zature e che invece sta sviluppando un nuovo mercato, dando riprova di quanto si sia ormai diffusa la cultura del noleg-gio. Il Segretario ERA Michel Petitjean illustrerà la situazione a livello europeo.L’argomento centrale di discussione di questo Congresso riguarda il Piano Casa ed in particolare i progetti Abbattere per Ricostruire promosso da Finco e la proposta di incentivi legati alla sicurez-za delle Macchine.La nuova Filiera Macchine e Attrezzature da Cantiere, di cui Assodimi ed Assonolo fanno parte quali fondatori, nata all’interno di Finco, pre-senta il Workshop di venerdì, in cui si discuterà di sicurezza e sostenibilità e dell’importanza di poter dare qualità,

tempi e costi certi a tali voci nell’ambito di ogni settore.Il Comitato Direttivo al com-pleto parteciperà al dibattito sulle misure urgenti a supporto della categoria. Il Prof. Preti della SDA Bocconi darà il suo contributo, ricordando a tutti l’importanza dell’organizzazio-ne e del coraggio come armi per affrontare i momenti di crisi.L’appuntamento con il 17° Congresso è ricchissimo: tre giorni di confronti e di pro-getti, fra cui spicca il Progetto Sicurezza Assodimi, con le schede sicurezza e gli interven-ti formativi, l’organizzazione anche attraverso il riconosci-mento quali Centri 3A, e so-prattutto la motivazione, che deriva dal credere in se stessi e nell’associazione che da 17 anni costruisce il futuro insieme a tutti i propri membri.

Il capitale umano nella distribuzione e noleggio

Roberto NicolettiPresidente Assodimi

Il training innovativo,investire nelle persone

approfondimento

Le risorse umane sono il capitale dell’azienda. Rap-

porto tra le persone: produttore - fornitore di servizi

- distributore - noleggiatore - cliente.

Franco De MichelisDirettore Assodimi

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Nell’attuale scenario competitivo sono necessarie una forte spinta al-l’innovazione e grande rapidità nel cambiamento, non solo dei pro-cessi e dei prodotti ma soprattutto nei comportamenti negoziali: ca-ratteristiche come la “professiona-lità-affidabilità-credibilità” valgo-no più del prodotto per migliorare il conto economico. Per qualificare e motivare le risorse umane occor-re investire nella loro formazione, scegliendo attentamente le tecni-che formative sia per incrementa-re le competenze che per stimolare la creatività. Non va quindi consi-derata solo la formazione tecnica (emisfero cerebrale sinistro - left brain thinking) per migliorare le abi-lità e le capacità dell’individuo, ma anche la formazione emotiva (emi-sfero cerebrale destro – right brain thinking) per migliorare i compor-tamenti, ottenere cambiamento e diverso e più proficuo approc-cio agli obiettivi. Le grandi società hanno training center e program-mi formativi propri, investono una percentuale del fatturato in forma-zione per tutti i settori. Non han-no niente da imparare sulle tec-niche ma potrebbero innovare i metodi e i contenuti per dare nuo-vi stimoli sia al formatore che ai partecipanti. Le piccole e medie imprese spesso non hanno un pia-no e rispondono a sollecitazioni o

proposte dall’interno o esterno. Per loro sareb-be utile una migliore programmazione e un ri-levamento mirato delle esigenze formative. Per tutti è determinante poter misurare l’efficacia della formazione.

La formazione è necessaria: questo è da tutti ricono-sciuto ma non da tutti applicato!

In qualsiasi tipo di impresa la formazione è in-dispensabile. Una persona competente, oggi, non è soltanto una persona che “sa fare bene” tecnicamente il lavoro che gli è stato assegna-to; infatti il lavoro del singolo, per quanto sia importante, è solo una parte del risultato com-plessivo che il cliente si aspetta. È necessario, quindi, che tutti gli operatori aziendali in mi-sura maggiore o minore, sappiano partecipa-re congiuntamente al funzionamento di tutta l’impresa meglio di quanto sappia fare la con-correnza. Questa partecipazione al risultato complessivo è la chiave del successo.Per partecipare occorre una professionalità aziendale adeguata fatta di:

conoscenza ed abilità tecnicacapacità di relazione con i clienti ed i

fornitoricapacità di collaborazione con i colleghi

Diffondere queste competenze a tutti i livelli aziendali è il primo obiettivo di ogni buon pro-gramma formativo. Anche il miglior imprendi-tore, con la sua creatività, non può continua-re da solo a migliorare i prodotti ed i processi aziendali, deve poter contare sul supporto con-tinuo dei suoi collaboratori.

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Web Training

L’applicabilità del web training di-pende molto dal livello di informa-tizzazione del settore considerato. In Italia solo le nuove generazio-ni possono seguirlo, ma spesso si sono adattate al passato. Non sono pronte. Una valida applicazione di questa metodologia formativa è consigliata per la formazione nel campo della sicurezza e soprattut-to per le procedure operative, in particolare se esse sono informa-tizzate. Il web training è conside-rato un valido supporto al training face to face, che richiede un coin-volgimento umano ed emotivo.

Misura dei risultati

Il classico questionario finale da sottoporre ai partecipanti risulta essere poco utile e soprattutto ca-rico di tensioni emotive. Più effi-cace è invece la somministrazione del test in e test out, composto (come per il questionario) dalle classiche 10-15 domande all’inizio ed al ter-mine della giornata formativa.Un’alternativa è data dal secondo modulo oppure dallo svolgimento di un questionario in azienda dopo 1 mese di applicazione pratica-ope-rativa.

La proposta formativa

Ritengo formativi i corsi di po-che giornate, con programmi or-ganizzati sulla base di sei ore con moduli di 90 minuti continuativi

1.

all’interno dei quali vengono svolte discussio-ni, esercitazioni, animazioni e verifica dei risul-tati raggiunti. Durante la sessione formativa i partecipanti devono perdere la cognizione del tempo, la loro percezione deve essere di coin-volgimento totale che li rende naturalmente partecipi e interessati, quindi predisposti pia-cevolmente a voler continuare il processo.I corsi interaziendali danno occasioni di con-fronto con altri, creano sinergie di scambio e di relazione professionale, permettono il contatto fra ruoli simili in realtà professionali diverse. I corsi aziendali hanno naturalmente il vantag-gio di rafforzare lo spirito di gruppo e creare una maggiore disponibilità alla discussione ed allo scambio dei dati riservati.

Tipi di training per distributore/noleggiatore. caratteristiche di ciascuno

Vendita- conclusione trattative - organizzazione del lavoroNoleggio: base, avanzatoPost vendita: total serviceGestione del personale - motivazione - delega - eccAmministrazione - gestioneManagement: indici di gestione, benchmarking,competività in periodi di crisi

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Metodologia innovativa con scaletta di un training ben organizzato

Tell - te lo dicoShow - lo dimostroDo - tu mi devi dimostrare che hai seguito

• Check - io controllo se hai capito

(CNH web university)

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“Non esistono venti favorevoli per il marinaio che non sa dove andare”

(Seneca)

Conclusioni

Investire nelle persone

L’impresa contemporanea non è caratterizzata dalla presenza di

operai, impiegati e dirigenti ma dalla presenza di singole persone (Francois Michelin, 1950-1999).Anche l’imprenditore è una perso-na e nei periodi difficili deve diven-tare un manager e rafforzare le sue attitudini per organizzare, gestire e controllare le attività dell’impresa. “Lo scopo ed il valore dell’appren-dimento al training o all’addestra-mento consistono nel fare diven-tare proprio ciò che si apprende”; “significa poterlo applicare facil-mente al proprio contesto”.

2.

Il capitale umano è il patrimonio di know-how dell’impresa. L’associazione deve quin-di diventare “un broker della conoscenza” svol-gere un ruolo di connessione fra piccole e grandi imprese attraverso il sistema formativo per fa-vorire lo sviluppo del capitale umano. “Il trai-ning non è un costo ma un investimento, spes-so si pensa al contrario perchè è fatto male e non si controllano i risultati”.

Il trainer, vero valore aggiunto nella formazione è:

Esperto in tecnica dipresentazione e facilitatore Conoscitore del settoreProgettista di un percorso diapprendimento efficace

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“Non sapevano che fosse impossibile allora l’hanno fatto”

(M. Twain)

“Il mondo cambia in modo imprevedibile e noi dobbiamo essere imprevedibili ed audaci”

(S. Marchionne)

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Assodimi sta portando avanti fin dall’in-troduzione del nuovo Testo Unico sulla Sicurezza l’ampio ed importante Progetto Sicurezza. Diffondere la cultura della sicu-rezza ridurrà, tramite vari strumenti, l’in-cidenza di infortuni legati all’uso dei di-versi macchinari.Un presupposto fondamentale perché la macchine siano sicure è che queste si tro-vino in buone condizioni di efficienza e che abbiano tutti i dispositivi di sicurez-za perfettamente funzionanti. Non è suf-ficiente infatti che l’operatore conosca le modalità d’uso in sicurezza del macchina-rio, se questo ha dei malfunzionamenti che possono causare rischi.E’ necessaria quindi una manutenzione continua e qualificata, che assicuri control-li attenti ed interventi mirati. Attraverso l’accreditamento delle officine di assi-stenza quali Centri 3A, Assodimi assicu-ra il rispetto di procedure volte a garanti-re la corretta esecuzione sia dei controlli che degli interventi, nonché la precisa re-gistrazione degli stessi.Lo sviluppo continuo della rete è il pre-supposto per l’accreditamento della stessa e di tutte le officine che la costituiscono quale Ente riconosciuto per l’accertamen-to, mediante apposite verifiche, della ri-

spondenza dei macchinari utilizzati alle disposizioni legislative vigenti.Per dare certezza agli operatori che i mac-chinari che stanno utilizzando limitino al minimo il rischio operativo, è importante dare evidenza circa il buon funzionamen-to del mezzo. E’ auspicabile che anche per i macchinari sia introdotto l’obbligo di revisione presso officine autorizzate. L’accreditamento quale Centro 3A potrà costituire proprio tale autorizzazione.Assodimi sta quindi invitando tutti gli as-sociati a divenire Centri 3A in modo da as-sicurare la presenza di una rete di officine autorizzate su tutto il territorio nazionale e proporsi così agli organismi competen-ti quali soggetti privilegiati per il rilascio di eventuali accreditamenti aventi valen-za legale.In questa fase del progetto Assodimi sta selezionando una primo gruppo di soci con officine di assistenza, perché siano i nodi principali della rete, andando ad af-fiancare le officine già qualificate.Il processo di qualificazione non è lungo ed accessibile, con investimenti variabi-li, per tutti gli associati. L’ambizioso, ma realistico obiettivo è quello di arrivare en-tro l’anno ad una rete che conti un centi-naio di officine autorizzate.

Un nuovo obiettivo per tutti gli associati: dar vita ad una rete

che diventi punto di riferimento per i controlli di sicurezza

dei macchinari e la manutenzione di alto livello.

AAA Centri 3A, assistenza autorizzata Assodimi

vita associativa

Gianni ScalfaroConsulente Centri 3A

10

13 Pubblicazione gratuita

Supplemento di Assodimi News, edizione realizzata da Assodimi, Associazione dei distributori e noleggiatori di macchine industriali per i soci e per le impresenotizie dal mondo www.assonolo.it

Rappresenta i noleggiatori di macchine per la produzione e trasformazione di energia. www.energia.assonolo.it

ASSONOLOCAL

Rappresenta i noleggiatori di macchine per produzione e trasporto del calcestruzzo.www.cal.assonolo.it

ASSONOLOCLEAN

Rappresenta i noleggiatori di macchine per la pulizia in-dustriale.www.noloclean.it

Rappresenta i noleggiatori di attrezzature per eventi e fiere. www.noloeventi.it

ASSONOLOGRU

Rappresenta i noleggiatori di gru.www.gru.assonolo.it

ASSONOLOLOGISTICA

CARRELLI

Rappresenta i noleggiatori di macchinari per la movimentazione industriale.www.logistica.assonolo.it

Rappresenta i noleggiatori di ponteggi.www.ponteggi.assonolo.it

Rappresenta i noleggiatori di piccole attrezzature per forniture industriali.www.tools.assonolo.it

Rappresenta i noleggiatori di macchine per giardinaggio, costruzione e manutenzione del verde. www.noloverde.it

Rappresenta i noleggiatori di macchine per il movimento terra.www.moviter.assonolo.it

Rappresenta i noleggiatori di macchine per il sollevamento.www.piattaforme.assonolo.it

Rappresenta i noleggiatori di macchine e attrezzature per l’agricoltura. www.noloagri.it

Rappresenta i noleggiatori di attrezzature per l’edilizia. www.edilizia.assonolo.it

ASSONOLOVEICOLI

Rappresenta i noleggiatori di autoveicoli commerciali, industriali e specialiwww.veicoli.assonolo.it

Rappresenta i noleggiatori di macchine per l’aria com-pressa.www.air.assonolo.it

Rappresenta i noleggiatori di macchine per la demolizione. www.demolizioni.assonolo.it

Rappresenta i noleggiatori di macchine per la costruzione e manutenzione delle strade. www.stradale.assonolo.it

Rappresenta i noleggiatori della filiera dei rifiuti. www.eco.assonolo.it

Tsunami jet è l’aiuto ideale per la pulizia di carene nave, la sverniciatura e rimozione rug-gine ponti fino a livello WJ-4, il ripristino serbatoi acqua e zavorra, la pulizia prese aspi-razione acqua di mare.Sopporta molte manutenzioni nel settore edile (cemento, in-tonaco, macchine di cantiere), ogni necessità di pulizia idro-dinamica e test tubazioni nel-l’industria chimica, alimentare, della carta, etc.

II

Tsunami Jet: potenza compatta da PTC

Tsunami Jet è stato pro-gettato e realizzato usando componenti di alta qualità con trattamenti superficia-li specifici ( scocca con ca-taforesi epossidica, telaio in tubo piegato e vernicia-to con polveri poliesteri, pannelli INOX satinato), pompe a pistoni, regolato-ri di pressione automatici e valvole di sicurezza di alta gamma, accoppiate a motori elettrici controlla-ti da quadro di avviamento industriale.Sono disponibili modelli sia su ruote ad alto cari-

redazionale

co, sia su skid. Con Tsu-nami jet vengono forniti di serie pistola HP, ugello di qualità e tubo (3/8”, L = 20m) con attacchi rapidi. Sono in oltre disponibili a richiesta teste a getto ro-tante, Sabbiatori, Avvolgi-tubo, Versioni su slitta e motori diesel.mento, intonaco, macchi-ne di cantiere), ogni neces-sità di pulizia idrodinamica e test tubazioni nell’indu-stria chimica, alimentare, della carta, etc

Potente, compatto, facile da usare, e affidabile per una

vasta gamma di applicazioni

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Sacar: nuova compagna di viaggio

Il trattore offerto a noleg-gio è lo Scania R500 LA 4x2 MNA, Euro 5, Cabina CR 19 Highline, Retarder, Spoi-ler integrale, Minigonne.L’offerta noleggio compren-de l’assicurazione con massi-male RC di € 25.000.000,00 e franchigia di € 500,00, Incendio e furto, Kasko ed il pagamento della tassa di proprietà. E’ inoltre a carico di Sacar la completa gestio-ne delle manutenzioni e del-le riparazioni. Sacar è dotata

redazionale

III

di una grande officina mec-canica, elettrauto, banco prova freni, attrezzature per raddrizzatura telaio, allesti-mento e carrozzeria in una area di 3.000 mq.; il magaz-zino disposto su 1.000 mq è in grado di assicurare oltre l’ampia disponibilità inter-na, tutti i ricambi originali Scania in meno di 12 ore.Scania offre servizi aggiun-tivi ai clienti quali corsi di EcoDriving e Guida Sicura Veicoli Industriali.

Una vasta offerta di trattori industriali anche a

noleggio, per coniugare la qualità del prodotto

Scania con i vantaggi del servizio SACAR

La Sacar ha messo a punto un’interessante formula di no-leggio a lungo a termine per veicoli industriali. Per i clienti Sacar è già in corso un’offerta a costi vantaggiosi per un no-leggio di 36 mesi con percor-renza massima di 120.000 km per anno e pagamenti mensili.

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La realizzazione di ARS@NOLEGGIO, software gestiona-le che risponde alle esigenze delnoleggio, è il risultato della col-laborazione con aziende del set-tore. L’applicativo risolve le pro-blematiche relative al controllo gestionale del settore noleggio quali edilizia e costruzioni, movi-mento terra, sollevamento , agri-coltura, veicoli da strada.Caratteristiche del prodotto ARS@NOLEGGIO:

Tipologie di noleggioNoleggio a breve e lungo pe-

riodo a matricola e a quantità (ponteggio a caldo /freddo). Con possibilità di para-metrizzare il tempo di noleggio

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compreso il fermo noleggio.Gestione articoli ad usura, ge-

stione addebiti accessori.Gestione assicurazioni.Gestione leasing beni in no-

leggio

Contrattualistica:Gestione contratti noleggio

(word) e degli allegati (pos, sche-de tecniche ecc)

Planning:Gestione della flotta a noleg-

gio, per sede, tipologia mezzo, matricola, caratteristiche, con visione della disponibilità nel tempo degli stati (preventivo, impegnato, consegnato, in manu-tenzione, non rientrato.)

Planning gestione montatori.

Ciclo documentale:Completa gestione del docu-

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mento e della sua tracciabilità nei processi dall’offerta, contratto, ddt fatturazione noleggio, rinno-vi ritiri ecc

Listini:Tariffe giornaliere, mensili,

importi fissi, a scaglione total-mente parametrizzabili.Controllo gestione / contabi-lità analitica

Controllo redditività del mez-zo/divisione. Organizzazione per centri e voci.

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Una motrice SCANIA

È possibile richiedere o scaricare un depliant il-lustrativo di RISK FREE su www.condor-group.it.

IV

L’arma di Condor Group contro la crisi: l’innovazione

Il gruppo salernitano immette sul mercato il nuovo

ponteggio Risk Free

Congiuntura sfavorevole, crisi dei mercati, stretta cre-ditizia sono tutti termini che ormai sono entrati a far parte del nostro lessico quotidiano. Ma anche in un momento così delicato per l’economia modiale Condor Group non ri-nuncia al suo DNA, riassumi-bile in tre valori: serietà, coe-renza e sacrificio. E, infatti, al fine di dare un segno tangibi-le della sua ferma volontà di attraversare questa burrasca senza perdere di vista l’atten-zione alle esigenze dei suoi clienti e alla problematica della sicurezza sui cantieri,

Condor Group è orgoglioso di poter presentare le ultime innovazioni : il Ponteggio risk free RF-K2, il nuovo ponteg-gio che amplia la già vasta gamma di ponteggi prodotta dal Gruppo. Il sistema bre-vettato “Risk free” prevede il montaggio del parapetto di protezione dal telaio sotto-stante, consentendo un mon-taggio rapido ed in sicurezza.

Ponteggio RF-K2 RISK FREE

redazionale

V

Nuovo Centro logistico Pilosio a Roma per il Lazio

Con una superficie totale di circa 3000 m2 dei quali circa 500 m2 coperti, il nuovo centro logistico Pilosio ospiterà uffici e deposito destinati alla distribuzione per pronta consegna, per Lazio e Centro Sud. “La nuova struttura ci ha già permes-so di creare un punto di riferimento

sulla piazza di Roma e dintorni, otti-mizzando l’offerta ed i servizi propo-sti alle imprese del settore edile e dello spettacolo, rinforzando il proprio brand e l’immagine sul territorio in un contesto di forte concorrenza” dice Attilio Imi, Presidente e A.D. Pilosio SpA .Per il futuro, continuando con gli

ambiziosi progetti di espansione e crescita, saranno presi in consi-derazione simili piani di sviluppo in tutte quelle zone ad oggi pe-nalizzate dal punto di vista logi-stico

Fracasso Rent: la forza della rete e del prodotto

I centri già operativi sono due in Veneto ed Emilia, ma l’obiettivo per il prossimo futuro è di arriva-re a 6 strutture di gestione logi-stica delle attrezzature Fracasso a noleggio, in modo da poter pre-sidiare Buona parte del territorio italiano. Fracasso fornisce il no-leggio con posa in opera del pon-

teggio. Fra i prodotti di punta of-ferti Sicursphera, protetto da tre brevetti internazionali. Il sistema consente una riduzione dei tem-pi di installazione con tagli sulle operazioni di montagio di circa il 30-40%. Il sistema elimina i difetti del classico ponteggio ad H, portan-

do con se i pregi del sistema a portale. Consente un reale mon-taggio dal basso in totale sicurez-za, senza l’uso del ordino e del-l’imbracatura.

Nuova BF: la risposta MB alle esigenze dei suoi clienti

redazionale

Il modello storico si trasforma per offrire al mercato un prodotto ancor più rivoluzionario grazie alle approfondite ricerche del team e dei tecnici MB. La nuo-va versione di benna frantoio è infatti più resistente nei lavo-ri e agli urti e si caratterizza per il suo minore ingombro. Il suo migliore assetto strutturale, inoltre, e il baricentro ricalcola-to facilitano la manovrabilità dell’operatore sull’escavatore. Invariato rimane il peso, 3500 kg, mentre cambiano la capaci-tà di carico (0.80 m3), le dimen-sioni della benna (cm 215 x 135 x 145) e quelle dell’apertura della

bocca (larghezza 90 e altezza cm 51). Maggiore è anche la produzione oraria, che con questo nuovo modello risulta essere mag-giore del 20%: un valore ag-giunto frutto del connubio tra ricerca e tecnologia, due fattori che l’azienda insegue fin dai suoi esordi per anda-re incontro alle esigenze dei suoi numerosi clienti.

MB S.p.A. ha presentato alla fiera parigina Intermat

una nuova versione di benna frantoio

MB S.p.A. nata a Breganze nel 2001 esporta oggi in più di 100 paesi ed è apprez-zata per l’innovazione e la tecnologia dei pro-dotti e per la qualità del servizio. La capacità di risposta al mercato e l’assistenza tecnica for-nita ai numerosi clienti hanno contribuito a far crescere il marchio MB nel mondo.

V

La nuova BF 90.3

Le macchine Komatsu nel videoclip di Jovanotti

Nella suggestiva cornice della Cava di Alonte, cinque escavatori Komatsu danzano sulle note di “Come Musica”. Una cava calcarea di scenografica imponenza, un brano romantico dalla melodia che ti arriva den-tro e cinque escavatori Komatsu tra gli 80 e i 1250 quintali (un

PC88MR-6, tre PC230NHD-8 e un PC1250-8) che, anziché estrar-re e movimentare terra, magica-mente, danzano. Guidate da abili ed esperti dimostratori-operatori messi a disposizione dall’azienda, sotto l’effetto della magia della musica, le macchine sono parse animarsi di vita propria, immense

e potenti come elefanti eppure docili e aggraziate come cigni.Komatsu per grande stima nei confronti dell’artista ha del tutto gratuitamente fornito le macchi-ne e messo a disposizione i pro-pri operatori per la realizzazione del video.

VI

Aggreko a 5 cerchi

Aggreko fornirà sistemi prov-visori di potenza e di control-lo della temperatura a diverse sedi dei Giochi, compreso il BC Place Stadium per le Ceri-monie di apertura e chiusura, varie sedi di manifestazioni ufficiali, il Centro televisivo internazionale, il Centro tele-visivo e stampa di Whistler, i Villaggi Olimpico e Paraolim-pico di Vancouver e Whistler e tutte le sedi delle gare.«Il successo dell’organizzazione dei Giochi Invernali 2010 richiede un’enorme lavoro dietro le quinte e molte attrezzature tra le quali

sistemi provvisori di fornitura di potenza e di regolazione della temperatura. Grazie alla vasta esperienza di Aggreko nel forni-re sistemi provvisori di potenza in occasione degli ultimi Giochi Olimpici e di altri importanti eventi, non possiamo pensare ad un’azienda migliore per aiutarci a realizzare in modo perfetto e sen-za problemi questi Giochi che en-tusiasmeranno la nostra nazione e tre miliardi di spettatori televi-sivi nel mondo». afferma Dave Cobb, Vice Presidente esecu-tivo, finanziario, marketing e comunicazione di VANOC.

Aggreko, specialista mondiale delle soluzioni a

noleggio per l’energia elettrica ed il controllo della

temperatura, sarà fornitore ufficiale dei Giochi

Olimpici e Paraolimpici Invernali di Vancouver 2010.

redazionale

I Giochi Olimpici sono uno dei maggiori eventi sportivi mondiali e Aggreko dispo-ne di un’ampia e provata esperienza per supportarli, essendo già stata responsa-bile della fornitura di siste-mi di potenza per i Giochi estivi di Atlanta 2006 e per quelli invernali di Salt Lake City 2002. Inoltre, Aggreko ha installato oltre 160 MW di sistemi provvisori di po-tenza per i Giochi Olimpici di Pechino 2008.

Aggreko alle olimpiadi 2010 di Vancouver

Dustfighter massimizza l’efficacia del getto d’ac-qua: è il sistema di ab-battimento delle polveri del futuro, perché nessu-n’altra soluzione oggi di-sponibile sul mercato può garantire gli stessi risul-tati. Inoltre i Dustfighter sono tra i cannoni nebu-lizzatori attualmente più perfezionati, e assicurano l’abbattimento completo delle polveri.

Il Dustfighter di Tower Light: un nuovo alleato nella demolizione

Tower Light è stato part-ner fondamentale nell’alle-stimento di un cantiere di demolizione di fabbricati dell’ex area delle Officine Meccaniche Incab, situato a Milano, in Via Parabiago, al confine con Pero. L’ubica-zione del cantiere, in mezzo a residenze private e strade a forte transito di veicoli ha reso tutti i lavori particolar-mente difficili da un punto di vista non solo strettamen-te logistico e di tecniche di demolizione, ma soprattut-to se si considera il rumore

Il nuovo cannone nebulizzatore è indispensabile

per mantenere contenute le emissioni polverose

legate alla demolizione.

redazionale

VII

e la polvere generata. E se il rumore è ancora un fat-tore tollerabile, di sicuro la polvere non lo è. E quando si deve gestire un volume di demolizione di 50.000m3 v.p.p. occorrono soluzio-ni altamente specializzate. La perfetta nebulizzazione dell’acqua impedisce a qua-lunque granello di polvere di sfuggire, e l’operatore addetto è sempre lontano dall’area interessata dalle demolizioni.

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GLS-1000 - laser scanner 3d redazionale

Lo scanner GLS-1000 è facile da usare e funziona come un dispositivo indipendente, eli-minando il problema di dover usare laptop, cavi e batterie pesanti. È stato sviluppato in-ternamente da Topcon e speci-ficamente progettato per l’uso sul campo. Pertanto, è in grado di funzionare anche in cantieri con condizioni lavorative diffi-cili e di forte luminosità poiché non è necessario utilizzare un PC, grazie alla memoria e alle batterie interne. Lo scanner GLS-1000 è stato progettato per garantire la facilità d’uso agli esperti del settore: si usa come

una stazione totale e viene con-segnato in una valigetta, per garantirne la facilità di traspor-to. È possibile raccogliere rapi-damente e facilmente i dati di principale interesse in numerosi tipi di ambienti. Dagli architetti agli ingegneri civili, ai professio-nisti del CAD, in tutti i campi, i cantieri di lavoro trarranno vantaggio dall’uso dello scanner GLS-1000 di Topcon.

Topcon Europe Positioning è lieta di presentare il

suo nuovo scanner laser per il settore geodetico

e per l’ingegneria civile

Lo scanner Topcon GLS-1000 si usa come una stazione totale ma offre una soluzione completa per la scansione. Offerto ad un prezzo convenien-te, elimina il problema dell’investimento in uno scanner laser, offre mi-surazioni affidabili e apre un intero nuovo campo di possibilità. Il Topcon GLS-1000 offre ai suoi utenti nuove opportunità per incrementare la propria produttività e le proprie possibilità di mercato.

Il GLS-1000

IMER Group si rinnova sulla rete.

Il sito web tutto rinnovato (www.imergroup.com), riunisce all’interno di un unico portale tutte le informazioni riguardanti il gruppo, dai prodotti alla rete vendita, dalle notizie istituzionali ai centri assistenza. Tutto è dispo-nibile in pochi “click” navigando all’interno del sito, dove i con-tenuti sono stati organizzati con una nuova veste grafica e una struttura logica real-mente innovativa. Il punto di partenza è stato quello di venire incontro alle esigenze degli utenti, dando loro la possibilità di reperire tutte le informa-zioni di cui hanno bisogno in modo semplice, intuitivo e veloce, grazie anche alla rapidità di caricamento delle pagine.

Il nuovo portale di IMER Group include informazioni com-plete ed aggiornate su tutti i prodotti del Gruppo (con gal-lerie fotografiche, schede tecni-che, brochure scaricabili, ecc.) e mette a disposizione una vasta documentazione dedicata ai centri assistenza IMER Group (istruzioni di montaggio, schemi, schede di manutenzione, filmati, ecc.). Per gli utenti auto-rizzati è possibile impostare con semplicità un ordine ricambi on-line attraverso un sistema interattivo di consultazione degli esplosi dei prodotti. Un nuovo strumento che nasce da un’at-tenta analisi delle necessità dei destinatari per fornire un servizio di immediata utilità ad un pubblico che si prevede essere

sempre più numeroso. Una scelta di rinnovamento tecnologico pienamente in linea con l’evolu-zione perseguita, da sempre, da IMER Group. Ora non resta che scoprire in prima persona tutte le funzionalità del nuovo sito web. Buona navigazione

XI

I dumper articolati BELL conquistano la flotta noleggio SCAI

Gli otto dumper Bell sono altamente impiegati nei diversi cantieri: vengono richiesti per lavori in cava, ma anche per trasporto di materiale all’ interno dei cantieri stradali o edili. Mezzi come questi sono versatili e riescono a sop-perire alle esigenze del cliente con un lavoro svol-to con la massima produt-tività ed efficienza.Il prodotto Bell è un in-sieme di tecnologia e alta

qualità, che non delude le aspettative del cliente. La nuova serie D di dumper articolati Bell ha un mo-tore potente e delle tra-smissioni eccezionali. La struttura dei motori mon-tati sulle macchine Bell è molto robusta e i consumi sono nettamente ridotti. L’ iniezione è elettronica e garantisce una combu-stione rapida e molto effi-ciente.

Il marchio di origini sudafricane viene distribuito

da 3 anni da Scai in Italia e nelle aree dell’ Ex -

Jugoslavia, Albania e Malta ed è tra i prodotti di

punta della flotta noleggio

redazionale

I dumper Bell sono dota-ti di un sistema idraulico con una sola pompa prin-cipale che porta a note-voli risparmi sui consumi e maggiore movimenta-zione per ogni carico. La regolazione del flusso del comando prioritario dello sterzo, avviene grazie all’ impianto idraulico,che in caso di malfunzionamen-to o anomalia viene ali-mentato da una pompa di emergenza..

GPS 3DMC. Il livellamento automatico da progetto

Distribuito da: GEOTOP srlVia Brecce Bianche, 152 • 60131 ANCONA • Tel. 071 213 25 208Fax 071 213 25 282 • cantiere@geotop.it • www.geotop.it

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a noleggio anche da subito

Un dumper BELL

Tyrolit Cutting Pro Competition, vince un daneseLa gara di taglio e perforazione a livello europeo

organizzata da Tyrolit si è conclusa con il successo

di Kim Guldbaek. I due finalisti italiani all’ottavo e

al dodicesimo posto.

redazionale

XII

Lo scorso 22 gennaio, presso la Messehalle di Innsbruck, e alla presenza di 600 ospi-ti, si è svolta la finale del campionato europeo “Cut-ting Pro Competition”, or-ganizzato da Tyrolit. Ha vinto Kim Guldbaek, unico danese in gara, davanti al rappresentante della Sviz-zera. Terzi a pari merito i concorrenti di Austria, Norvegia e Spagna. Più che lusinghiero il piazzamento del nostro Riccardo Garelli che aveva vinto le selezioni in Italia, e che si è piazzato

all’ottavo posto. Bene an-che il secondo concorrente italiano, Andrea Cecchet, giunto dodicesimo. Con il “Cutting Pro Competition”, particolarmente con l’eccel-lenza dei risultati ottenuti nelle operazioni di taglio e di perforazione, Tyrolit ha confermato il suo ruolo di riferimento nei mercati di competenza: macchine, componenti e utensili per il taglio e il carotaggio di asso-luta avanguardia per garan-tire le migliori prestazioni ai professionisti del settore.

I sedici finalisti si sono misurati in tre discipline – taglio pareti, carotaggio e taglio con troncatrice a mano – mettendo a dura prova le loro capacità in termini di forza, precisione e destrezza. Tre elementi essenziali per emergere in una competizione che ha però premiato anche e soprattutto la velocità di esecuzione, oltre alla ca-pacità di concentrazione.

Andrea Checchet durante la gara

DeWalt “Salute e sicurezza in cantiere”

La sicurezza sul lavoro ha un ruo-lo prioritario nel mondo delle Costruzioni. La formazione è un mezzo fondamentale per aumen-tare la professionalità degli ad-detti del settore: personale pre-parato significa anche migliore produttività per un’azienda.Per questo motivo, DeWalt ha

deciso di dedicare una serie di giornate per informare sul ruo-lo della sicurezza e della salute nei cantieri. Le giornate fissa-te per il 20 e 21 Maggio, presso Autodromo Nazionale di Monza e 16 e 17 Giugno, presso Hotel Savoia Regency di Bologna sa-ranno divise in due sessioni di

lavoro, una la mattina e l’altra nel tardo pomeriggio: in entrambi i casi ci sarà l’intervento di relatori riconosciuti nell’ambito della si-curezza. A seguire si terrà un per-corso di formazione semplificata e addestramento da parte di tec-nici professionisti delle aziende coinvolte.

a disposizione per soddisfare ogni esigenza. Noleggiare con BigRent è facile e sicuro, grazie a un contratto semplice e alla rapidità degli operatori, che sono in grado di portare l’attrez-zatura richiesta direttamente in cantiere. Le tariffe BigRent sono competitive e permettono di provare gli strumenti prima dell’acquisto. Ma non finisce qui… noleggiare con BigRent oggi è ancora più sicuro. Infatti, per il professionista dell’edilizia, BigRent mette a disposizione le schede tecniche relative alle attrezzature da cantiere più co-munemente noleggiate.

BigRent: il noleggio per professionisti

Il servizio ideale per tutti gli operatori del settore edile che hanno bisogno di utilizzare una macchina per un lavoro occasionale, per pochi giorni o per sopperire a un surplus di lavoro. La formula BigRent, che propone “l’attrezzo giusto al momento giusto al prezzo giusto”, è una formula garantita da otto plus: trasparenza, sem-plicità, praticità, dinamismo, garanzia, sicurezza, risparmio e comodità. Nel corner dedicato presente all’interno della riven-dita, il professionista può trova-re un’ampia gamma di attrezzi nuovi e personale competente

BigRent è il servizio proposto dalle rivendite del

Gruppo BigMat per il noleggio di piccole e medie

attrezzature

redazionale

XIII

BigRent è l’esclusivo servizio di noleggio per professionisti offerto da BigMat.Grazie a BigRent puoi recarti nel punto vendita e noleggiare l’attrezzo che ti serve per il tempo che vuoi: senza l’obbligo di acquistarlo. Il servizio dispone di una vasta scelta di strumenti nuovi, sicuri e, se lo desideri recapitati sul tuo cantiere. In più, i tecnici BigRent saranno a tua completa disposizione e ti forniranno assistenza telefonica durante il periodo del noleggio.Scopri subito la comodità e la convenienza di BigRent!

BigMat, in collaborazione con Assodimi, ha realizzato il progetto schede di sicurezza, che oggi ha dato vita a un pacchetto di 40 schede di sicurezza delle attrezzature più noleggiate.

L’introduzione del D.Lgs 81/2008 “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro” ha ribadito e confermato la respon-sabilità del Datore di lavoro, che è obbligato a fornire formazione ed in-formazione al lavoratore relativamente all’utilizzo delle attrezzature e dei macchinari. La grande varietà di attrezzature usate in cantiere crea delle difficoltà per il Datore di lavoro nel repe-rire istruzioni e norme di sicurezza dettagliate per tutti i tipi di strumenti utilizzati.

XIV

Dynamics Nav nel 2009 di-venta sempre di più una so-luzione Gestionale:

Ritagliata per le aziende di piccole e medie dimensioni

Disponibile con la gestio-ne del noleggio integrata alle attività ordinarie dell’azienda (Amministrazione, Acqui-sti, Vendite, Magazzini ecc) oppure funzionante in modo autonomo.

Fruibile in modalità clas-

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ASYSTEL Business Solution e MICROSOFT Dynamics Nav Novità 2009

redazionale

Microsoft Dynamics Nav e Asystel Business Solution

rendono disponibili al mercato le novità 2009 che

permettono di ampliare la gamma dei servizi e le fun-

zionalità di prodotto specifiche per il mondo del No-

leggio

sica con server installato in azienda o tramite servizio remoto.

Completa di tutti gli stru-menti di analisi del Business specifico che spaziano dal-l’analisi della redditività dei contratti, delle macchine, dei servizi, ecc. fino a spingersi ad un più completo Control-lo di Gestione.

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Logo Asystel

Dynamics Nav è una so-luzione nativamente inte-grata con gli strumenti di produttività individuale di Microsoft, il che permet-te di conservare e riutiliz-zare il lavoro sviluppato nel mondo office (fogli di Excel documenti Word ecc) ed integrarli nel gestionale aziendale.

JCB investe sugli ingegneri del futuro

JCB, costruttore di macchinari da costruzione leader in Europa e terzo a livello mondiale, investe sul futuro con la JCB Academy, un progetto unico sviluppato per dare maggior forza in Gran Bretagna allo studio delle disci-pline ingegneristiche applicate ai processi manifatturieri. Nelle in-tenzioni, infatti, la JCB Academy svilupperà alti livelli di compe-tenze ed attitudini lavorative, offrirà una spinta all’eccellenza tecnica ed accademica nell’inge-gneria manifatturiera, consentirà di accedere in maniera diretta all’apprendimento lavorativo rea-le e virtuale, infine contribuirà a plasmare modelli di staff innova-tivi nonché ambienti di apprendi-mento flessibili, affinando la for-mazione degli verso l’assunzione

di responsabilità all’interno di team ed in qualità di leader.

La JCB Academy (un investimen-to da 22 milioni di sterline) sarà operativa dal settembre 2010 e asservirà alle necessità di 540 stu-denti dai 14 ai 19 anni (in parti-colare, 240 avranno un’età com-presa tra 14 e 16 anni e 300 tra 16 e 19 anni) appartenenti alle con-tee di Staffordshire, Derbyshire, Stoke City e Derby City. Situata a Rocester, vicino ai quartie-ri generali mondiali di JCB, la JCB Academy avrà la sua sede nella suggestiva ambientazione dell’Arkwright Mill, simbolo sia del passato che del futuro sce-nario dell’ingegneria. La stretta vicinanza ai quartieri generali di JCB faciliterà l’accesso alle

risorse della conoscenza sotto forma di un ambiente di lavoro vibrante, una forza lavoro alta-mente specializzata e sfide lavo-rative concrete. Il network JCB, inoltre, sarà una risorsa ideale a disposizione dell’istituto per svi-luppare esperienza nei nuovi di-plomi in Ingegneria, Manifattura e Business.

Il Siluro JCB, ha raggiunto i 563 km/h

XV

Scopri come la tecnologia può ri-volizionare al tua impresa. perchè 60 minuti? 60 minuti è il tempo che giudichiamo indispensabile per introdurre tecnologia e appli-cazioni di un particolare prodot-to. 60 minuti è il tempo massimo che riteniamo sia giusto chiede-re di investire per conoscere e

approfondire le novità presenti sul mercato. Cosa è “Spektra 60 minuti”? L’aumento della compe-tizione e delle richieste dei com-mittenti fanno sì che mantenersi aggiornati sull’evolversi della tec-nologia, sia diventato una par-te fondamentale dell’attività di un’impresa medio grande.

Spektra, in collaborazione con i migliori rivenditori, organizza in tutto il territorio nazionale eventi con una sola finalità: for-nire tutte le informazioni tecni-che, applicative e pratiche su una specifica innovazione tecnologi-ca, che possono rivoluzionare il modo di lavorare.

Spektra 60 minuti

Weber MT, un altro passo verso l’Italia!

Solo chi si concentra sui propri punti di forza, riunendo le pro-prie energie e il proprio know-how, è in grado di produrre quali-tà in modo duraturo.

I compattatori Weber MT sono sinonimo di tecnologia innovati-va ed affidabile, sviluppata e rea-

lizzata per lavorare con la massi-ma efficacia.

Dal 1° gennaio 2009 A. L. Consulting s.a.s. è il nostro refe-rente con funzioni commerciali, tecniche, marketing e di coordi-namento nel mercato italiano, a cui potete rivolgervi per informa-

zioni, assistenza e condizioni di fornitura riguardo a Weber MT.

Panthera: slancio alla verticalizzazione

redazionale

Panthera è il primo ERP italiano di II generazione. Panthera è una soluzione in architettura internet che in-corpora funzionalità e com-ponenti necessari per rispon-dere in modo dinamico e flessibile alle esigenze di tutte le imprese. Il modulo Gestione dei Noleggi è uno strumento che va oltre il controllo e il governo del processo di no-leggio infatti consente di ri-

spondere in modo estempo-raneo alle esigenze espresse dal mercato interpretando ciò che serve (anagrafica beni), quando serve (plan-ning) e dove serve (business intelligence georiferita).Il modulo Servizio Assistenza supporta la tra-sformazione dei servizi al cliente in opportunità di business per l’azienda e con-correre al processo di fide-lizzazione del cliente.

L’Erp di seconda generazione di Thera, società del

Gruppo Infracom, presenta la sua soluzione per il

settore del Noleggio.

Panthera Noleggio vi da appuntamento al Congresso Assodimi allo stand A12 e in particolare Venerdì 15 Maggio ore 10.00 nella Sala Falco nell’ambito della sessione “I van-taggi dell’informatizza-zione” per approfondire come Panthera sia in grado di aumentare la vostra competitività sul mercato.

L’ERP Panthera

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Anche nel settore del noleggio, che registra perfor-mance migliori del settore vendite, esistono problemi di finanziamento del parco e di insoluti. Venire a con-tatto con un maggior numero di clienti, con cui spesso si allacciano rapporti di breve durata, rende ancora più complessa la gestione del credito.

Il sistema fortemente voluto dai soci Assodimi, con-tinua a dare prova di fortissima efficacia persuasiva. Prima di finire in una banca dati visibile per moltissimi operatori del settore di riferimento, i creditori inseriti provvedono al pagamento.

Attualmente le aziende che aderiscono a Badagec sono 84 e le segnalazioni inserite sono oltre 2000.

Dalla storia delle segnalazioni si rileva che il 53 % dei creditori paga prima dell’effettivo inserimento in ban-ca dati, il 20% ha pagato poco dopo l’inserimento nel sistema. Metà delle segnalazioni restanti sono in attesa di effettiva attivazione, l’altra metà (circa il 15%) sono ancora in contenzioso.Le segnalazioni attive in banca dati sono quindi po-chissime e sono stati recuperati con l’aiuto del sistema solleciti Badagec circa 1500 crediti. Un vanto per il si-stema che ha centrato in pieno lo scopo per cui è sta-to progettato, aiutare le aziende nelle gestione e recu-pero del credito.

La novità del servizio rispetto alle tradizionali meto-dologie di gestione dei solleciti e dei crediti può essere un motivo che ha impedito a molti di sperimentare il sistema. Chi però ha investito un po’ del proprio tem-po per provare Badagec non ne ha più abbandonato

l’utilizzo. La facilità d’uso, la rapidità di gestione ed il grosso risparmio di tempo dato dall’automazione di in-vio dei diversi livelli di sollecito (il si-stema avvisa l’utente dopo ogni ope-razione eseguita automaticamente dell’esito della stessa), fa di Badagec uno strumento potentissimo a dispo-sizione dell’amministrazione.

Gli utilizzatori testimoniano come clienti che non hanno mai risposto con azioni concrete se contattati te-lefonicamente, per fax o a mezzo e-mail in modo diretto dall’impre-sa, hanno immediatamente risposto quando hanno ricevuto i solleciti da Badagec, inoltrati a mezzo e-mail o fax. Rapporti bloccati da tempo, si sono immediatamente definiti in ma-niera favorevole per l’impresa dopo l’inserimento in banca dati del credi-to oggetto di contenzioso.

Assodimi continua ad invitare tutti gli associati a testare in prima perso-na l’efficacia del sistema ed a contat-tare l’assistenza Badagec per il sem-plicissimo start-up.

Marcello De MichelisConsulente aziendale

vita associativa

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Badagec che numeri!

Lo utilizzano ancora in pochi e non c’è una spiegazione razionale. Non

ci sono segnalazioni in contenzioso e c’è una spiegazione razionale: i

creditori inseriti in Badagec pagano prima di arrivare a procedure legali.

Assonolo General Tools: nuove risposte per nuovi segmenti

Marco ProsperiConsulente noleggio

1�

Sono oltre 50 i soci produttori e noleggiatori che operano nel

settore generalista del noleggio delle piccole attrezzature.

Con il lancio del 19° gruppo Assonolo, si è data voce ad un nuovo segmento del noleggio. I noleggiatori aderenti ad Assonolo General Tools trattano attrezzature destinate soprattut-to a lavori di rifinitura, all’im-piantistica ed alla manutenzione, sia per il settore privato che per gli operatori professionali. Le at-trezzature hanno una valore d’ac-quisto unitario non superiore ad € 5.000,00 e devono essere fa-cilmente utilizzate da soggetti frr loro molto eterogenei per capaci-tà professionali.

Il basso costo delle attrezzature è stato a lungo visto come un li-mite allo sviluppo del mercato del noleggio da parte dei produttori appartenenti a questo segmento. La diffusione del noleggio, sia per il comparto industriale sia come prassi ricorrente nella quotidia-nità, ha portato però col tempo a riconoscerlo quale servizio ad alto valore aggiunto.

L’alternativa fra acquisto e noleggio per le piccole attrezzature non viene valuta-ta confrontando i costi d’acquisto con i canoni richiesti, ma attribuendo un va-lore importante alla flessibilità assicura-ta dal servizio, alla possibilità di dotarsi di macchinari specifici ed alla rapidità di incremento delle capacità produttiva in precise fasi.Per i privati trovare un’offerta che ren-da disponibili attrezzature in grado di supportare i piccoli interventi altri-menti da demandarsi od operatori spe-cializzati, è un’opportunità: la domanda è alimentata dall’offerta stessa.Stanti queste premesse il noleggio di medie e piccole attrezzature presenta ottime prospettive di crescita pur con le dovute specificità.

vita associativa

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La collaborazione fra produttori e no-leggiatori è più determinante che in altri settori. Lo scopo del gruppo è an-che quello di stimolare l’incontro fra le parti. E’ importante infatti immettere nel canale noleggio prodotti, che pur ga-rantendo buone prestazioni, siano facili da utilizzare ed estremamente sicuri an-che per l’uso da parte di operatori non esperti.Il rischio di infortuni sale per gli utiliz-zatori occasionali: se noleggiatori e pro-duttori devono cooperano per mettere l’utilizzatore nelle migliori condizioni per l’uso in sicurezza di quanto noleg-giato, attraverso predisposizioni di ma-nuali snelli e di facile consultazione e di procedure noleggio che prevedono minime istruzioni all’utente, il rischio si ridurrà notevolmente.

In questo segmento di mercato è au-spicabile anche la collaborazione fra noleggiatori. E’ il terreno ideale per lo sviluppo di reti di franchising, che po-trebbero essere promosse anche dagli stessi produttori o da noleggiatori che già dispongono di adeguato know-how. I noleggiatori generalisti sono senz’altro i più pronti a soddisfare le esigenze di

questo tipo di clientela.Molti Franchising già operanti nel settore noleggio stanno al-largando il proprio parco mac-chine introducendo attrezza-ture di piccole dimensioni ed

i coefficienti di noleggio regi-strati per queste tipologie di macchinari sono molti interes-santi. Per i generalisti questo segmento corrisponde ad una quota rilevante del fatturato complessivo, soprattutto se si considera il valore modesto dei canoni di noleggio richiesti.

Il gruppo ha un proprio micro portale legato ai siti Assodimi ed Assonolo. Potete visitarlo all’indirizzo www.generaltools.assonolo.it

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In tale ambito una parte rilevante è co-stituita dalla possibilita’ di acquisire un bonus volumetrico del 35% in seguito ad operazioni di abbattimento e ricostruzio-ne improntate a criteri di efficienza ener-getica e sostenibilita’ ambientale.

Dare nuovo impulso al settore dell’edili-zia privata garantirà un incremento del-le commesse per le imprese edili e con-seguentemente per gli operatori della vendita e noleggio di macchinari dedica-ti a tale settore.

Nel corso del prossimo Congresso Assodimi saranno approfonditi e svilup-pati in una tavola rotonda i temi legati al Piano Casa ed ai suoi futuri sviluppi.

Finco ha dedicato a questo tema due con-gressi e molte energie, ha promosso infatti in tutte le utili sedi un progetto denomina-to appunto “Abbattere per Ricostruire”- e saluta con estremo favore l’iniziativa go-vernativa.

Riprendendo i lavori del II Congresso Nazionale della Filiera delle Costruzioni, organizzato da Finco nel novembre 2007, si ritrovano molti spunti e considerazio-ni sul tema della sostituzione urbana ades-so emersi concretamente nell’ambito del Piano Casa. E’ quindi fondamentale con-tinuare la discussione sull’argomento in modo da proporre alle sedi istituziona-li documenti organici che portino ad un incremento sia qualitativo che quantitati-vo del nostro patrimonio edilizio, tenen-do in massima considerazione il rispetto per l’ambiente, la sostenibilità delle co-struzioni e la sicurezza sia in fase di rea-lizzazione dell’opera che una volta ultima-ta. Al prossimo Congresso Assodimi sarà presente il Presidente Finco, che parteci-perà ai lavori ed alle tavole rotonde sull’ar-gomento programmate per le giornate di Venerdì e Sabato.

Il Piano Casa è la prima misura concreta per il rilancio

del settore edile

Piano Casa: “Abbattere e Ricostruire” quali nuove opportunità?

approfondimenti

Redazionale

Il Progetto Sicurezza Assodimi è stato ripreso e discusso

in Finco, che sta formulando delle proposte da colle-

gare alle normative che stanno costituendo il Piano Casa.

Incentivi a chi utilizza macchine ed attrezzature sicure

approfondimenti Redazionale

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Nel momento in cui si vara un progetto che può avere un impatto importante sul-la riqualificazione del territorio e sul rilan-cio del comparto dell’edilizia non bisogna farsi sfuggire l’occasione di prevedere di-sposizioni normative che aumentino la si-curezza sul lavoro.

Sul mercato esistono macchine ed attrez-zature da cantiere adeguate alle normati-ve stringenti in materia di sicurezza, ma sono tuttora presenti nei parchi macchi-ne della maggioranza delle aziende mac-chinari con molti anni di lavoro alle spalle, non sempre sottoposti ai necessari inter-venti di manutenzione ed alle opportune verifiche. Secondo un’indagine svolta da Comamoter e Prometeia ci sono in circolazione cir-ca 25 mila mezzi con un età tra i 10 e i 20 anni. La proposta di Finco-Confindustria pre-vede che l’Inail riduca in maniera scalare gli importi dovuti dalle imprese edili per la voce sicurezza sul lavoro qualora nei la-vori di demolizione e ricostruzione venga-no utilizzate macchine ed attrezzature da cantiere dotate di dispositivi che migliori-

no la sicurezza sul lavoro, oltre che le con-nesse prestazioni in tema di inquinamen-to acustico ed ambientale. Tale livello di sicurezza delle macchine e delle attrezza-ture dovrà essere stabilito dall’Inail me-diante la redazione di tabelle premiali ri-ferentesi alle norme vigenti.

Assodimi opera da anni per la diffusione della cultura delle sicurezza, sia partendo dai macchinari che dalle modalità di uti-lizzo degli stessi. Il Progetto Sicurezza Assodimi è stato a più riprese analizzato e discusso in Finco, che adesso sta avanzan-do in modo compatto proposte concrete agli interlocutori istituzionali.

Una volta stabiliti i requisiti di sicurezza per le diverse tipologie di macchinario, do-vranno determinarsi anche opportune ve-rifiche che attestino la presenza ed il per-durare dei requisiti richiesti. Attraverso la rete dei Centri 3A Assodimi è in grado di assicurare agli interlocutori istituzionali la presenza di officine specializzate per la re-visione dei macchinari da cantiere, gli in-terventi manutentivi ed i controlli di sicu-rezza.

1�

approfondimento

Filiera macchine ed attrezzature da cantiere

La costituzione della Filiera macchine all’interno di Finco nasce dalla duplice necessità di:1. essere interni al più ampio contesto associativo delle costruzioni per avere un’interlocuzione privilegiata al livello di lobby politica.�. conservare la specificità di chi ha interessi legati alla fornitura di prodotti e servizi utilizzati dall’impresa edile.

Redazionale

Nella Giunta Finco tenutasi presso il Parlamentino del Consiglio Superiore dei Lavori Pubblici del Ministero delle Infrastrutture il 12 marzo 2009 è stato ap-provato l’inizio operativo del processo di costituzione delle Filiere nell’ambito della Federazione, ai sensi degli articoli 2 ed 11 del-lo Statuto della Federazione stessa.

La Filiera Macchine ed Attrezzature da Cantiere sta definendo il proprio assetto ed è auspicata la partecipazione anche delle altre Associazioni federate in Finco ed in parte o totalmente coinvolte nella filiera (Assonolo,

Anipa, Siteb, Acai, Confindustria Marmomacchine).Per dare massimo risalto e pubblici-tà alle iniziative della Filiera è stato perfezionando l’accordo con l’Edi-tore Tecniche Nuove onde la filie-ra si doti- senza alcun costo- di due house organ specifici, “Macchine Edili” e “Noleggio”; Tutto cio’ va tra l’altro nella dire-zione degli obiettivi di razionaliz-zazione, contenimento dei costi e realizzazione di sinergie con al-largamento dei servizi, previsti dal piano di modernizzazione di Confindustria.

La Filiera Macchine ed Attrezzature da Cantiere ha lo scopo di promuovere e sviluppa-re progetti di interesse comune per gli operatori del settore. Gli obiettivi di lavoro della Filiera, già definiti al momento della sua costituzione sono:

Assodimi e Comamoter hanno promesso all’interno

di Finco la costituzione di una filiera macchine e

attrezzature per monitorare le esigenze e rispondere alle

richieste di tutti gli operatori di questo importante segmento

del comparto edile

1�

ammodernamento del parco macchi-ne da cantiere, anche attraverso la pro-mozione a favore della “rottamazione”revisione del Codice della Strada d’in-tesa con la Filiera Sicurezza Stradale di Fincorevisione del testo unico sulla sicurez-za per le parti interessateelaborazione progetto Sicurezzasviluppo settore noleggiocreazione di sinergie tra le varie rileva-zioni statistiche effettuate dalle di-verse Associazioni, onde pervenire a dati universalmente condivisi e meglio spendibili all’esterostudio di possibili sinergie interas-sociative a livello di servizi e comuni-cazioneiniziative di comunicazione e di lobbyeventi fieristici e promozionali

Nel corso del Congresso Assodimi ver-rà curato dalla Filiera uno Workshop sul rilancio delle costruzioni, il nuovo piano casa ed il ruolo delle macchine ed attrez-zature da cantiere per il rilancio del set-tore.

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www.badagec.assodimi.it

Hai problemi di recupero crediti?

Usa i solleciti di

www.assodimi.it www.assonolo.it

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Convegno “IL NOLEGGIO DELLE PICCOLE MACCHINE ED ATTREZZATURE” Il gruppo “GENERAL TOOLS” - Il mercato del noleggio delle piccole macchine ed attrezza-ture e tendenze in Italia ed in Europa

Incontri su MERCATO DEL NOLEGGIO e in contemporanea sui SERVIZI ASSOCIATIVI

Intervento di Paolo Preti della SDA Bocconi : “LA CRISI CONTINUA: OPPORTUNITÀ PER GLI AUDACI”Intervento dei presidenti Assodimi Roberto Nicoletti e FINCO Rossella Giavarini

Workshop “IL RILANCIO DELLE COSTRUZIONI: IL PIANO CASA ED IL PROGETTO ABBATTERE PER RICOSTRUIRE” (a cura della Filiera macchine ed attrez-zature da cantiere Finco) Moderatrici - Daniela Grancini (Macchine Edili) e Livia Randaccio (Noleggio) riviste house organs della filiera FINCO

Sono stati invitati:On. Mario Mantovani sottosegretario del Ministero Infrastrutture, esponenti di Ance, Cna, Protezione Civile, associazioni della filiera : Acai, Assodimi, Assonolo, Comamoter, Nad, Siteb.

Talk show sulla SITUAZIONE DEL MERCATO, DELLA STRUTTURA DISTRIBUTIVA E DEL NOLEGGIO IN ITALIA. con attenzione al piano di azione da sviluppare per mettere in atto i suggerimenti emersi nel workshop

Moderatori: Roberto Nicoletti (Assodimi) e Vincenzo Andreazza (Assonolo) Con la partecipazione di membri del comitato direttivo e di responsabili di produttori, distri-butori e noleggiatori.

Convegno “LA SICUREZZA NEI CANTIERI, NELL’INDUSTRIA ED IN AGRICOLTURA”

Programma 17° congresso Assodimi

Giovedì 14 Maggio

Venerdì 15 Maggio

Sabato 16 Maggio