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Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate3229

DELIBERAZIONE N.' 3 lì 9 DEL - 5 APR. 2017- _.. _-_.~-'-'---' - ---'"'--- --o ---

Oggetto:Indizione procedura comparativa per conferimento incarico libero professionalea n.1 Psicologo - Dipartimento di riabilitazione.

Il Direttorl~F AtTari Generali è LegaliAq~

Contenuto del provvedimentoIndizione e approvazione avviso procedura comparativa per il conferimcntodi un incarico libero professionalc a n.J Psicologo nella disciplina di PsicologiaClinica - Dipartimento di riabilitazione.

Principali documenti istruttoriRichiesta del Direttore 1'1'della S.c. Riabilitazione Neuromotoria Specialistica e 1)31-erifavorevoli del Direttore Medico del Presidio di Seregno e dci Direttore Sanitario.

Archiviazù)neFascicolo procedura comparativa.

Il Responsabile del procedimentoDirettore S.c. Riwrse Umane

Gabriella Castellazzi

S esa previstaSi attesta che il provvedimento istruito prevede una spesa complessiva per gli allni dal2017 al 2018 di circa € 12.432,00= da imputarsi al conto n. 33.10.800001 dei bilancisanitari di competenza.Si attcsta inoltre che l'importo relativo all'esercizio in corso ammonta a€ 5.556,00= ed è compatibile con la programmazione di spesa del 8.P.E. mcntrel'importo relativo agli esercizi succcssivi viene annotato pcr l'imputazione .iD sede dipredisposizione dei B.P.E degli esercizi futuri. --

Il Di rettore S.CDr.

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32.30~.'~...• (.,

Oggetto: Indizione procedura comparativa per co'nferimento incarico liberoprofessionale a n.1 .Psicologo - Dipartimento di riabilitazione.

IL DIRETTpRE GENERA~EE

VISTA la D.G.R. n. X/4643 del 19. I2.2015 con la quak il sottoscritto è stato nominatoDirettore Generale di questa Azienda So~io Sanitaria Territoriale sino al 31.12.2018;

DATO ATTO che a decorrere dali' 1.7.201 7 scade il contratto libero-professionaleconferito a uno psicologo per lo svolgimento .di attività di valutazione psicologica e disostegno <ji ricovera1i in regime di MAC e degenza a favore dei pazienti della S.c. diRiabi Iitazione Specialistica Neuromotoria/Cardiologica/Pneumologica;

RICHIAMATO l'art.7,' commà 6, del D.Lgs. n.165 del 30.3.2001 che consente allepubbliche 'amministtazioili, per esigenze cui non possono far fronte con personale inservizio, la possibilità di conferire incarichi individuali ad esperti di particolare ecomprovata specializzazione universitaria, determinando preventivamente durata, luogo.oggetto e compenso della collaborazione;

VISTE le bote 16.3.2017 e 24.3.2017, con le quali il Direttore ff della S.c. RiabilitazioneNeuromotoria Spedalistica dr.ssa Silvia Premoselli, stallte l'impossibilità di svolgerel'attività ordinaria mediante personale dipendente e acquisito il parere favorevole delDirettore Sanitario,' ha chiesto 'i'àttivazione di una procedura' comparativa per ilreclutamento di un professionista competente a erogare prestazioni psicologiche al fine dinon dare soluzione di continuità all'assistenza dei pazienti presi in carico;

RITENUTO di indire una procedura comparativa' per il conferimento di n.1 incaricolibero-professionale a n.1 Psicologo della durata di un anno (47 settimane di attività),come segue:

1) condizioni contrattuali:• sede: Dipartimento di riabilitazione;• impegno orario: n.! I ore settimanali;• attività: attività psicologica, esecuzione di tests cognitivi ed attività con i pazienti

degenti;• compenso orario lordo omnicomprensivo: € 24,00=;

2) requisiti di ammissione, come da indicazioni del Direttorc fl della S.C. interessata:• diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica/magistrale In

Psicologia;• diploma di specializzazione in Psicologia Clinica legalmente riconosciuta;• iscrizione in Italia all'Albo dell'Ordine degli Psicologi attestata da documentazione

in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dell'avviso pubblico;• documentata esperienza almeno annuale, maturata successivamente al

conseguimento dell'abilitazione all'esercizio professionale e non concomitante conla frequenza della scuola di specialità, quale psicologo in Strutture di riabilitazionedi Aziende Sanitarie Pubbliche o Ospedali privati comprensiva di attivitàvalutativa per i pazienti con deficit cognitivi (non sarà considera/a valida ai finide//'ammissione /'allivi/à di volontaria/o);

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3231

VISTO il regolamento aziendale per l'attivazione di incarichi libero-professionali,approvato con deliberazione n.440 del 12.5.2015 e confermato con deliberazione n.4 7 del27.1.2016;

RITENUTO che, in rclazione al numero dei partecipanti, i candidati ammessialla procedura comparativa potranno essere sottoposti - da apposita Commissionecostituita ai sensi della deliberazione n. 61 del1' 1.2.2016 - a una prova selettiva di idoneitàe che, per la suddetta prova, sarà attribuito un punteggio massimo di punti 50, con punti 26quale soglia di punteggio minimo di idoneità;

VISTO l'avviso nonché il fac-simile del contratto d'opera allegati al presenteprovvedimento come parte integrante e sostanziale;

DATO ATTO che gli oneri derivanti dal presente provvedimento, pari a cIrca€ 12.432,00= (comprensivi di bolli), saranno imputati al conto n.33.10.800001"Consulenze sanitarie da professionisti" dei bilanci sanitari di competenza come segue:anno 2017: 5.556,00=anno 2018: 6.876,00=

ACQUISITI i pareri del Direttore Amministrativo, Sanitario e Socio. Sanitario reSI perquanto di propria competenza ai sensi dell'art.3 del D.lgs 502/92s.m.i.;

D E L I BI': R A

Per le motivazioni in premessa indicate:

l) di indire una procedura comparativa per il conferimento di un incarico libcroprofessionale a n.1 Psicologo specialista in Psicologia Clinic~ da assegnare alDipartimento di riabilitazione alle condizioni contrattuali e sulla scorta dei requisitispecifici di ammissione elencati in premessa, approvandone il relativo avviso I)onché ilfac-simile del contratto d'opera allegati al presente provvedimento qmde palieintegrante e sostanziale;

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2) di stabilire che, in relazione al numero. dei paIiecipanti, i candidati potranno esseresottoposti - da apposita Commissione costituita ai sensi della deJiberaziOlIe n. 61del1' 1.2.2016 di questa Azienda - a una prova selettiva di idoneità e chd, per lasuddetta prova, sarà attribuito un punteggio massimo di punti 50, stabilendo punti 26quale soglia di punteggio minimo di idoneità;

3) di dare atto che gli oneri derivanti dal presente provvedimento, paria circa€ 12.432,00= (comprensivi di bolli), saranno imputati al conio n.33.10.800001"Consulenze sanitarie da professionisti" dei bilanci sanitari di ,competenza comesegue:anno 2017: 5.556,00=anno 2018: 6.876,00=

4) di dare atto che la presente deliberazione, non soggetta a controllo, è immediatamente

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esecuti~a ai sensi dell"arL17 - comma 6 - della Legge Regionale 11.8.2015, n.23, everrà pubblicata mediante atlissione ali"Albo de II'Azienda nei modi di legge;

5) di dare atto infine che, ai sensi della Legge n.241/1990, Responsabile dciprocedimento è il Direttore della S.c. Risorse Umane Gabriella Castellazzi, e che ilresponsabile dell'istruttoria e dell'esecuzione contestuale del presente provvedimentoè il C~lIab. Amm.vo Profess. Esperto Renato Baroni in servizio presso la medesimaStruttura.

===============================================================~Allegati:

l) avviso procedura comparativa2) fac-simile contralto d'opera

DIRETTORE GENERALE

DIRETTORE AMM.VO

~~m'bO)DIRETTORE S

(Dr. Ermenegi d

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DIRETTORI'{S0CIO SANITARIO(D'.'P0

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IlIdi=;one procedura cOlllparMiva per conferilllento incorico lihero pl'(})i'ssiol/a/e (J Il./ Psicologo. !JI/)(Irlimellfo di riahili({c;ol1e.

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3233DELIBERAZIONE N, 309 DEL - 5 APR. 2017===============================================================

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certilica che la presente deliberazione è pubblicata all'albo d~.9uesta Azienda cosi comc

previsto dall'art. 32, comma 1, della Legge 69/2009, dal.. ~]. AfRo . .2017.. e

vi rimarrà per quindici giorni consecutivi.

E' altresi pubblicata sul sito istituzionale www.asst-vimercate.it conformemente all'art.8

del D.Lgs. 33/201-:t:--.. -=7 APR. 2m?

VImercate, .

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'l1di=iol/£' procedura ('ompora/im per co/!krimf'//IO illcarico lihero professionale CI/I. J Psicologo Diparlimcn/o di rialiifi/(ciollc.

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32(3s~tel1'Ì'~Socio Sanitario

lPl:JI Regione~Lombard!aASSTVimercate

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In esecuzione della deliberazione n. del e ai sensi del regolamentoaziendale approvato con deliberazione n. 440 del 12.5.2015, confermato condeliberazione nA7 del 27.1.2016, è indetta procedura comparativa per ilconferimento di un incarico di natura libero-professionale a:

n. 1 Psicologo nella disciplina di Psicologia Clinicada assegnare al Dipartimento di riabilitazione

Condizioni contrattuali:

• Durata: un anno, per nA7 settimane di attività, a decorrere dalla data indicatasul contratto individuale;

• sede: Dipartimento di riabilitazione;• impegno orario': n.11 ore settimanali;• attività: attività psicologica, esecuzione di tests cognitivi ed attività con i

pazicnti degenti;• compenso orario lordo omnicomprensivo: € 24,00=;

Questa Azienda invita gli aspirantl In possesso dei requisiti previsti dalpresente avviso a far pervenire domanda all' Ufficio Protocollo - via SantiCosma e Damiano, IO - 20871 Vimercate (P.O. di Vimercate) - orario diapertura al pubblico: dal lunedì al venerdi dalle ore 8,30 alle ore 14,00 (ilgiorno di scadenza tino alle ore 12,00) - corredata della documentazionerichiesta e dei titoli posseduti,

entro e non oltre il termine perentorio delle ore 23.59 delgiorno

Si prccisa che farà in ogni caso testo - quale termine di prescntazione aifini dell'ammissione alla procedura - esclusivamente il timbro datario diricevimento del protocollo di questa Amministrazione e ciò anche ncl casodi spedizione postale od altra e qualsiasi forma di inoltro.

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3235

Le domande di partecipazionc possono esscre inoltrate con le seguenti modalità:

• consegna a mano, entro termine di scadenza suindicato, presso l'Uftìcio Protocollodell'A.S.S.T. di Vimercate - Via Santi Cosma e Damiano, lO - 20871 Vimercate (1'.0. diVimercate) nei scguenti orari di apertura al pubblico:dallunedi al venerdi dalle 8,30 alle 14,00;

• inoltro a mezzo del servizio postale al seguente recapito: AI Dircttore Generale dell'A.S.S.T. diVimercate - Urticio Protocollo - Via Santi Cosma e Damiano, 10- 20871 Vimercate (P.O. diVimercate) - evidenziando sulla busta la dicitura "Domanda procedura comparativa" :

• inoltro tramite pEC al segucnte indirizzo: c\oméllllic.collcOrsi'([pcc.élsst:vimcrcéllc.il, anche intal caso la domanda dovrà pervenire entro il giorno di scadenza. In caso di inoltro tramite pEC\' oggetto della e-mail dovrà tassativamente essere il seguente: Cognome NomeDOMANDA . DELIBERA N._ DEL _

In applicazione al D.lgs. I 50/2009 e secondo le modalità di cui alla Circolare del Dipartimento dellaFunzione Pubblica n. 12/2010, la domanda di partecipazione alla procedura e la relativadocumentazione può essere inviata, entro il termine stabilito, all'indirizzo di posta elettronicacertificata sopra riportata.La validità dell'istanza è subordinata all'utilizzo da parte del candidato di una casella di postaelettronica ccrtificata (PEC), non sarà pertanto ritenuta ammissibile la domanda inviata dacasella di posta elettronica semplice/ordinaria.Trasmissione della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato l'DI', tramite postaelettronica certificata (PEC) personale del candidato.A tal fine, sono consentitc le seguenti modalità di predisposizione del file l'DI' da inviare.contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell'invio cartaceo:l) sottoscrizione con firma digitale del candidato, con certificato rilasciato da un certificatoreaccreditato. Ai fini dell'identificazione certa dell'autore della domanda, l'indirizzo della casellaPEC del mittente deve cssere obbligatoriamente riconducibile, univocamcnte, all'aspirantecandidato, pcna esclusione.oppure2) sottoscrizione della domanda con firma autografa del candidato c scanSlOne delladocumentazione (compresa la scansione di un valido documento di identità).

Si precisa che in caso di trasmissione di domande tramite PEe non corrispondenti allepredette istruzioni, le stesse saranno oggetto di esclusione.[n caso di spedizione tramite Ufficio Postale la domanda deve essere sottoscritta con firmaautografa del candidato. Ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. 28. I2.2000, n.445, la sottoscrizione delladomanda non è soggetta ad autenticazione.

Sono considerati privi di efficacia le domande e i docl/menti che perverranno dopo lascadenza del termine perentorio suddetto.

Nella domanda dovranno essere indicati:

a) la data, il luogo di nascita e la residenza:

b) la cittadinanza posseduta;

c) il Comunc di iscrizione nellc liste elcttorali, ovvcro motivi della non iscrizione o dellacancellazione dalle liste medesime:

d) le eventuali condanne penali riportate:

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e) i titoli di studio posseduti;

. Nella domanda di ammissione al presente avviso l'aspirante deve indicare il domicilio pressoIl quale devc, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione. l candidati hannol'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'Azienda, la quale non assumealcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso l'indirizzo comunicato.

Nella domanda di ammIssIone l'aspirante deve indicare altresi di sottostare a tutte lecondizioni stabilite nel presente avviso nonché alle norme tutte di kgge c dci regolamenti interni cdeventuali successive modifiche degli stessi.

Si avverte che i requisiti specifici di ammissione alla procedura sono:

l) diploma di laurea o laurea magistrale/specialistica in Psicologia;

2) specializzazione in Psicologia clinica legalmente riconosciuta;

3) iscrizione in Italia all'Albo dell'Ordine degli Psicologi, attestata da documentazione in datanon anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente avviso;

4) documentata esperienza almeno annuale, maturata successivamente al conseguimentodell'abilitazione all'esercizio professionale e non concomitante con la frequenza della scuoladi specialità, quale psicologo in Strutture di riabilitazione di Aziende Sanitarie Pubbliche oOspedali privati comprensiva di attività valutativa per i pazienti con deficit cognitivi (nonsarà considerata valida aifini del! 'ammissione / 'attività di v%ntariato);

Si precisa che:

• ai sensi di quanto disposto dall'art.5 -comma 9- del decreto legge 6.7.2012 n.95, convertito inLegge 7.8.2012, n.135, non saranno ammessi all'avviso di cui 1rattasi i soggetti, già dipendentidi Pubbliche Amministrazioni e collocati in quiescenza, che abbiano svolto, nel corsodell'ultimo anno di servizio, funzioni e attività corrispondenti a quelle oggetto dell'incarico dicui al presente avviso pubblico .

• ai sensi di quanto disposto dall'art.25 della legge 23.12.1994, n.724, non saranno ammessiali' avviso di cui trattasi coloro che, nell' ultimo quinquennio dalla data di scadenza del pr~sentcavviso, sono volontariamente cessati dal servizio da questa A.S.ST. le dalla ex A:ielll/oOspedoliera di Desio e Vimercote) per collocamento a riposo per anzianità di. servizio o perpensione anticipata per anzianità.

I requisiti di ammissione dovranno essere posseduti alla data di scadenza del terminestabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di àmmissione.

Ai fini della formulazione della graduatoria per la valutazione dei titoli prodotti dai candidatila Commissione Esaminatrice avrà a disposizione un massimo di punti 20,000. .

L'Azienda, in relazione al numero delle domande di partecipazione, si riserva disottoporre i candidati ammissibili alla procedura comparativa ad una prova selettiva diidoneità atta a verificare il possesso dci requisiti attitudinali e professionali richiesti inrelazione alla posizione da ricoprire.Alla suddetta prova selettiva sarà attribuito un punteggio massimo di punti 50; i candidati,per poter essere dichiarati idonei e quindi essere inseriti nella graduatoria, dovrannoraggiungere il punteggio minimo di punti 26.

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••

l titoli prodotti saranno esaminati da apposita commIssIone che sottoporrà a speciJìca provaselcttiva gli aspiranti, con riferimento ai contenuti delI"oggetto dell'avviso di che trattasi, tenendoconto in particolare:

delI"esperienza maturata in strutture del S.S.N. inerenti la disciplina oggetto delI"incarico;delle attitudini elo esperienza specifica risultanti dal curriculum;di eventuali interdisciplinarietà connesse con l'oggetto dell'incarico;di altri elementi di giudizio che la Commissione ritenga importanti;

La prova selettiva verterà su argomenti attinenti alle competenze professionali possedute, Inrelazione al rapporto libero professionale, comprese tecniche specifiche elo dimostrazione diconoscenze di tecniche relative alI" attività da svolgere.

L'elenco dei candidati ammessi alla procedura comparativa di cui tratta si sarà pubblicato sulsito internet aziendale (www.asst-vimercate.it - Sezione Amministrazione trasparente ~ bandi diconcorso).

La data della prova selettiva sarà resa nota ai candidati mediante apposito avviso pubblicatosul sito internet Aziendale (www.asst-vimercatl'.Ìt - Sezione Amministrazione tras.parente ~ bandidi concorso) almeno 7 giorni prima della prova stessa.Nessuna comunicazione verrà inviata ai singoli candidati.La mancata presentazione, qualunque ne sia la causa. nella sede, data e ora stabilite perl'effettuazione della prova selettiva comporta la rinuncia alI"avviso stesso.La Commissione che procederà all'effettuazione della prova seleltiva è quella prevista condeliberazione n. 61 dell'I.2.2016, .

Alla domanda devono essere allegati, descritti in un elenco in carta semplice:

a) autocertiJìcazione resa ai sensi del D.P.R. n,445 del 28.12.2000. attestante:

• il possesso del diploma di laurea richiesto dall'avviso;• il possesso del diploma di specializzazione nella disciplina per la quale è indetta la procedura

comparativa o amne;• l'iscrizione in Italia all'albo dell'Ordine degli Psicologi;• il possesso dell'esperienza almeno annuale richiesta ai fini dell'ammissione;

b) certificazioni e dichiarazioni rese ai sensi degli artI. 46 e 47 del D.P.R, n,445/00 relative ai titoliche il concorrente ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e dellaformulazione della graduatoria;

c) eventuali pubblicazioni edite a stampa:

d) curriculum formativo e professionale, datato c Jìrmato, redatto sotto forma di dichiarazionesostitutiva di certiJìcazioni ai sensi dell'art. 46 del DPR n. 445/2000;

e) copia documento di riconoscimento in corso di validità in caso di trasmissione della domanda dipartecipazione tramite Uflìcio Postale o tramite Posta Elettronica Certincata:

t) dichiarazione di conformità alI"originale di eventuali fotocopie allegate alla domanda.

4

3238- .Si rammentano pure, in quanto applicabili, le disposizioni contenute nel citato D.P.R. n.445

del 28.12.2000 in materia di documentazione amministrativa. In particolare si rammenta che lasottoscrizione della domanda e delle dichiarazioni temporaneamente sostitutive consentik dallasuddetta normativa non sono soggette ad autenticazione. Ai sensi dell'arI. 40 - c. 01 - del D.P.R. Il.

445/00, cosi come modificato dall'art. 15 della Legge n. 183/1 L i certificati rilasciati dalla PubblicaAmministrazione e gli alti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli46 e 47 del D.P.R. n. 445/00.

Non si terrà conto dei ti/oli che non siano chiaramente identificabili. Non verranno presein considerazione dichiarazioni sostitutive redatte senza precisa indicazione di oggetto, tempi eluoghi relativi ai fatti, stati e qualità interessati. In particolare le dichiarazioni relative alla frequenzadi corsi vari devono indicare con precisione il numero di giornate e, ove possibile, di ore, dieffettiva presenza agli stessi e non solo il periodo di generica durata del corso.

La graduatoria dei candidati sarà approvata con deliberazione del Direttore Generale e saràpubblicata sul sito internet aziendale (www.asst-vimereate.it - sez. Amministrazione trasparente -bandi di concorso). Detta pubblicazione produce effetti di pubblicità legale come previstodall'art.54 del D.Lgs. 7.3.2005, n.82.

Il candidato al quale sarà conferito l'incarico libero-professionale dovrà avere una propriaorganizzazione professionale (partita IVA, iscrizione ad ordini e cassa: previd{'nzialeprofessionale, assicurazione infortuni autonoma, assicurazione RCT autonoma) e s'impegna amantenere o a dotarsi di una copertura assicurativa con massimali adeguati per la RCT perl'esercizio della sua attività ed a depositare copia delle relative polizze presso la Committente.

Si fa presente che l'inizio dell'attività resta comunque subordinata all'esito favorcvole degliaccertamenti sanitari per l'idoneità fisica incondizionata allo svolgimento delle mansioui allefunzioni previste dall'incarico libero professionale di cui trattasi.In caso di csito negativo dei suddctti accertamcnti sanitari non si potrà proccdere alla sottoscrizionedel contratto individuale.

Il concorrente al quale sarà conferito l'incarico libero-professionale è tenuto, a pena didecadenza dall'incarico stesso, a presentare ai fini della sottoscrizione del contralto individuale,prima delrinizio dell'attività, dichiarazione sostitutiva di certificazioni alte stante i solto indicatistati, qualità personali e f'atti:

a) luogo e data di nascita;b) residenza;c) stato di famiglia;d) cittadinanza;e) godimento dei diritti politici;f) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimcl11i ehe

riguardino l'applicazione di misurc di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimentiamministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;

g) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;h) il possesso dei requisiti gencrali e specifici di ammissione all'avviso.

Il professionista sarà dotato di un tesserino magnetico che dovrà utilizzare. all'inizio e al terminedella propria attività, ai timbratori ubicati nel Presidio presso il quale svolge il proprio incarico, almero fine di rilevare la presenza Iìsica dello stesso presso le Strulture delrAzienda. senza chc ciòpossa configurare solto l'aspetto giuridico un rapporto di lavoro di natura subordinata; in alcun casoil professionista può esscrc giuridicamente vincolato ad un prcdctcnninato orario di lavoro.

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3239

Per quanto non previsto dal presente avviso si applicano le disposizioni di legge in materia di lavoroed in particolare le disposizioni di cui agli artt.2222 e segg. del codice civile. L'attività è soggettaall'IRPEF con ritenuta d'acconto ai sensi dell"art.25 del D.P.R. n.600/73 e alle altre ritenute dilegge.L'incarico non costituisce rapporto di lavoro subordinato

L'incarico non comporta "onere dell"esclusività e, pertanto, il collaboratore potrà svolgere altreattività. Il professionista, nello svolgimento della propria attività, è tenuto ad uniformarsi alle nonnedi sicurezza in vigore nella Struttura stessa.

Il professionista è tenuto altresì ad osservare le regole del segreto d'ufficio e a mantenere lamassima riservatezza con riferimento a fatti, informazioni, notizie od altro di cui avràcomunicazione o prenderà conoscenza nello svolgimento dell'incarico. Tali informazioni nonpotranno in alcun modo essere ccdute a terzi. AI professionista è fatto dìvieto di svolgere attivitàche creino danno all"immagine e pregiudizio all' Amministrazione.In caso di inosservanza delle norme di cui al presente avviso, il Direttore generale disporràl"immediata decadenza del collaboratore dall'attività e la conseguente perdita dei compensi per ilperiodo residuo.

L'Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, permotivate ragioni e nel pubblico interesse, in qualsiasi momento senza che per i concorrenti insorgaalcuna pretesa o diritto.

Si precisa che, ai sensi di quanto previsto dal D.Lgs. 30.6.2003, n. I96, i dati personali forniti.dai candidati nella domanda di partecipazione all'avviso saranno trattati per le tinalità di gcstionedella proccdura e per quelle connesse al procedimento di conferimento dell"incarico libero-professionale;

Per qualsiasi ìnforn1azione rivolgersi all'Ufficio Concorsi dell'Azienda - tel. 0362385367 -0362385368 - il cui orario di apertura al pubblico è il seguente: dal lunedi al venerdì dalle ore 9,30alle ore 12,00 e dalle ore 14,00 alle ore 15,00.

IL DIRETTORE GENERALEDott. Pasquale Pelli no

Esente da bollo ai sensi di legge.

(,

3240FAC SIMILE DI DOMANDA DA REDIGERSI IN CARTA SEMPLICE.

AI DIRETTORE GENERALEDELL'A.S.S.T. DI VIMERCATEUFFICIO PROTOCOLLOVIA SANTI COSMA E DAMIANO N. IO20871 VIMERCATE

Il sottoscritto. llato a _il ~e residente a in Via--------- ---------------codice fiscale ------------

CHIEDE

di essere ammesso a pal1ecipare alla procedura comparativa per titoli e prova selettiva, indetta condeliberazione n. del , per il conferimento di un incarico di natura libero-professionale, per~_ h/sett., a n.l Psicologo nella disciplina di per il Presidio di _

Dichiara sotto la propria responsabilità, anche ai fini di quanto previsto dal D.P.R. n.445/00:I) di essere nato a il di essere residente---------- ------

a ~Via .._2) di essere in possesso della cittadinanza ------------------------3) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di -------------------4) di 11011aver riportato condanne penali, ovvero di aver ripoltato le seguenti condanne penali

5) di essere in possesso della laurea magistrale/specialistica in Psicologia conseguita il pressol'Università di----------- -----------------

6) di avere conseguito l'abilitazione all'esercizio dellà professione di Psicologo in data_________ presso l'Università di

7) di aver conseguito la specializzazione ill in data pre~soil cui corso di studi ha avuto una durata di anni

8) di essere iscritto all'Ordine degli Psicologi della provincia di col nO9) di essere in possesso dell'esperienza almeno annuale richiesta ai fini dell'ammissione in quanto:

IO) di non rientrare nella fattispecie di cui all'art.5 -comma 9- del decreto leggc 6.7.2012 n.95, convel1itoin Legge 7.8.2012, n.135 (collocamento in quiescenza da una Pubblica Amministrazione consvolgimento nel corso delrultimo anno di servizio di funzioni e attività corrispondenti a quelleoggetto delrincarieo di cui al presente avviso pubblico) e nella tàtlispecie di cui alrao1.25 della legge23.12.1994, n.724 (volontariamente cessato dal servizio da codesta A.S.S.T. (né dal/a ex Azie"daOspeda/iera di Desio e Vimercale) nelrultimo quinquennio per collocamento a riposo per anzianità diservizio o per pensione anticipata per anzianità): .

II) di aver preso visione del relativo avviso pubblico e di sottostare a tutte le condizioni in esso slabiliteed alle norme tutte di legge e dei regolamenti interni ed eventuali successive modifiche degli ste"i:

12) (altre eventuali dic!Jiarllz;olJi)

Chiede inoltre che ogni comunicazione relativa alla presente procedura gli venga tàtta al seguente indirizzo:_____________ ~telefono e-mail _

Data~~~_FIRMA

,Sistema Socio Sanitario

lflf:I RegionelI:aiI LombardiaASSTVimercate

2(11<71 \'il11cn:iltl'(~.lBiVia ~illl1l C\l~llla l.: [)<lIlli:ll111. IOrd., ()3%(,S..t1

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3241

AVVISODI PROCEDURA COMPARATIVA

In esecuzione della deliberazione n. del e ai sensi delregolamento aziendale approvato con deliberazione n. 440 del 12.5.2015.confermato con deliberazione n.47 del 27.\.2016, è indetta proceduracomparativa per il conferimento di un incarico di natura libero-professionale a:

n. 1 Psicologo nella disciplina di Psicologia Clinicada assegnare al Dipartimento di riabilitazione

Condizioni contrattuali:

• Durata: un anno, per n.47 settimane di attività, a decorrere dalla data indicatasul contratto individuale;

• sede: Dipartimento di riabilitazione;• impegno orario: n.11 ore settimanali;• attività: attività psicologica, esecuzione di tests cognitivi cd attività con i

pazienti degenti;• compenso orario lordo omnicomprensivo: € 24,00=;

Questa Azienda invita gli aspiranti in possesso dei requisiti previsti dalpresente avviso a far pervenire domanda all' Ufficio Protocollo - via SantiCosma e Damiano, IO - 20871 Vimercate (1'.0. di Vimercate) - orario diapertura al pubblico: dal lunedi al venerdi dalle ore 8,30 alle ore 14,00 (ilgiorno di scadenza fino alle ore 12,00) - corredata della documentazionerichiesta e dei titoli posseduti,

entro e non oltre il termine perentorio delle ore 23.59 del

giorno

Si precisa che farà in ogni caso testo - quale termine di presentazione llifini dell'ammissione alla procedura - esclusivamente il timbro datario diricevimento del protocollo di questa Amministrazione c ciò anche nel casodi spedizione postale od altra e qualsiasi forma di inoltro.

324?

Le domande di partecipazione possono essere inoltrate con le scguenti modalità:

•

•

•

consegna a mano, entro termine di scadcnza suindicato, presso l'Ufficio Protocollodcll'A.S.S.T. di Vimcrcate - Via Santi Cosma c Damiano, IO - 20871 Vimcrcate (1'.0: diVimercate) nei scguenti orari di apeliura al pubblico:dalluncdi al venerdì dalle 8,30 alle 14,00;inoltro a mezzo del servizio postale al seguente recapito: AI Direttore Generalc dcll'A.S.S.T. diVimercate - Ufllcio Protocollo - Via Santi Cosma e Damiano, IO - 20871 Vimercate (1'.0. diVimercate) - cvidcnziando sulla busta la dicitura "Domanda proccdura comparativa" ;inoltro tramite PEC al seguente indirizzo: d01l1ande.concursi(ii~pec.asst-vi1l1crcale.il, anche intal caso la domanda dovrà pcrvenire entro il giorno di scadenza. In caso di inoltro tramite PECl'oggetto dclla e-mail dovrà tassativamente essere il segucnte: Cogllome NomeDOMANDA . DELIBERA N. DEL------------ -----

In applicazione al D.lgs. I50/2009 e secondo le modalità di cui alla Circolarc del Dìpartimento dcllaFunzione Pubblica n. 12/20 lO, la domanda di patiecipazione alla procedura e la relativadocumentazionc può essere inviata, entro il termine stabilito, all'indirizzo di posta clettronicacertificata sopra riportata.La validità dell'istanza è subordinata all'utilizzo da partc del candidato di una casella di postaelettronica certificata (PEC), non sarà pertanto ritenuta ammissibile la domanda inviata dacasella di posta elettronica semplice/ordinaria.Trasmissione della domanda e dei relativi allegati, in un unico me in fonnato PDF, tramite posta

.f elettronica ccrtificata (PEC) personale del candidato.A tal fine, sono consentitc le segucnti modalità di predisposizione del file PDF da inviare,contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell'invio cartaceo:l) sottoscrizione con firma digitale del candidato, con certificato rilasciato da un certificatoreaccreditato. Ai fini dell'identificazione certa dell'autore della domanda, l'indirizzo della casellaPEC del mittente deve essere obbligatoriamente riconducibile, univoca1l1ente, all'aspirantecandidato, pena esclusione.oppure2) sottoscrizione della domanda con firma autografà del candidato e scanslOne delladocumentazione (compresa la scansione di un valido documento di idcntità).

Si precisa che in caso di trasmissione di domande tramite pEe non corrispondenti allepredette istruzioni, le stesse saranno oggetto di esclusione. .In caso di spcdizione tramite Ufficio Postale la domanda deve esserc sottoscritta con tirmaautografa del candidato. Ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. 28.12.2000, n.445, la sottoscrizione delladomanda non è soggetta ad autenticazione.

Sono considerati privi di effìcacia le domande e documenti che perveiranno dopo lascadenza del termine perentorio sllddello.

Nella domanda dovranno essere indicati:

a) la data, il luogo di nascita e la residenza;

b) la cittadinanza posseduta;

c) il Comune di iscrizione nellc listc elcttorali, ovvero motivi della non Iscnzlone o dellacancellazione dalle liste medesime:

d) le cventuali condanne penali riportatc;

3243e) i titoli di studio posseduti.

Nella domanda di ammissione al presente avviso l'aspirante deve indicare il domicilio pressoil quale deve, ad ogni effetto, essergli fàtta ogni necessaria comunicazione. [ candidati hannol'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo ali' Azienda, la quale non assumealcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso l'indirizzo comunicato.

Nella domanda di ammissione l'aspirante deve indicare altresi di sottostare a tutte lccondizioni stabilite nel presente avviso nonché alle norme tutte di legge e dei regolamcnti interni cdeventuali successive modifiche degli stessi.

Si avverte che i requisiti specifici di ammissione alla procedura sono:

I) diploma di laurea o laurea magistrale/specialistica in Psicologia;

2) specializzazione in Psicologia clinica legalmente riconosciuta;

3) iscrizione in Italia all'Albo dell'Ordine degli Psicologi, attestata da documentazione in datanon anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente avviso;

4) documentata esperienza almeno annuale, maturata successivamente al conseguimentodell'abilitazione all'esercizio professionale e non concomitante con la frequenza della scuoladi specialità, quale psicologo in Strutture di riabilitazione di Aziende Sanitarie Pubbliche oOspedali privati comprensiva di attività valutativa per i pazienti con deficit cognitivi (nonsarà considerata valida aiflni dell'ammissione l'allività di volontariato);

Si precisa che:

• ai sensi di quanto disposto dall'art,5 -comma 9- del decreto legge 6.7.2012 n.95, convertito inLegge 7,8.2012, n.135, non saranno ammessi all'avviso di cui trattasi i soggetti, già dipendentidi Pubbliche Amministrazioni e collocati in quiescenza, che abbiano svolto, nel corsodell'ultimo anno di servizio, funzioni e attività corrispondenti a quelle oggetto dell'incarico dicui al presente avviso pubblico .

• ai sensi di quanto disposto dall'art.25 della legge 23.12.1994, n.724, non saranno ammessiall"avviso di cui trattasi coloro che, nell'ultimo quinquennio dalla data di scadenza dci presenteavviso, sono volontariamente cessati dal servizio da questa A.S.S.T. (e dalla ex A~ielldaOspedaliera di Desio e Vimercate) per collocamento a riposo per anzianità di servizio o perpensione anticipata per anzianità.

I requisiti di ammissione dovranno essere posseduti alla data di scadenza dci terminestabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione.

Ai fini della formulazione della graduatoria per la valutazione dci titoli prodotti dai candidatila Commissione Esaminatrice avrà a disposizione un massimo di punti 20,000.

L'Azienda, in relazione al numero delle domande di partecipazione, si riserva disottoporre i candidati ammissibili alla procedura comparativa ad una prova sclettiva diidoneità atta a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti inrelazione alla posizione da ricoprire.Alla suddetta prova selettiva sarà attribuito un punteggio massimo di punti 50; i candidati,per poter essere dichiarati idonei e quindi essere inseriti nella graduatoria, dovrannoraggiungere il punteggio minimo di punti 26.

3

I titoli prodotti saranno esaminati da apposita commissione che sottoporrà a specifica provaselettiva gli aspiranti, con riferimento ai contenuti dell'oggetto dell'avviso di che trattasi, tenendoconto in particolare:

dell"esperienza maturata in strutture del S.S.N. inerenti la disciplina oggetto dell"incarico;delle attitudini e/o csperienza specifica risultanti dal curriculum;di eventuali interdisciplinarietà connesse con l'oggetto dell'incarico;

- di altri elementi di giudizio che la Commissione ritenga importanti;

La prova selettiva verterà su argomenti attinenti alle competenze professionali possedute, 111

relazione al rapporto libero professionale, comprese tecniche specifiche c/o dimostrazione diconoscenze di tecniche relative all'attività da svolgere.

L'elenco dei candidati ammessi alla procedura comparativa di cui tratta si sarà pubblicato sulsito internet aziendale (www.asst-vimcrcatc.it - Sezione Amministrazione trasparente - bandi diconcorso).

La data della prova selettiva sarà resa nota ai candidati mediante apposito avviso pubblicatosul sito internet Aziendale (",ww.asst-vimcl"catc.it - Sezione Amministrazione trasparente - bandidi concorso) almeno 7 giorni prima della prova stessa.Nessuna comunicazione verrà inviata ai singoli candidati.La mancata presentazione, qualunque ne sia la causa, nella sede, data e ora stabilite perl'effettuazione della prova selettiva comporta la rinuncia all'avviso stesso.La Commissione che procederà all'effettuazione della prova selettiva è quella previ~ta condeliberazione n. 61 dell' 1.2.2016.

Alla domanda devono essere allegati, descritti in un elenco in carta semplice:

a) autocertiflcazione resa ai sensi del D.P.R. n.445 del 28.12.2000, attestante:

• il possesso del diploma di laurea richiesto dall' avviso;• il possesso del diploma di specializzazione nella disciplina per la quale è indetta la procedura

comparativa o affine;• l'iscrizione in Italia all'albo dell'Ordine degli Psicologi;• il possesso dell'esperienza almeno annuale richiesta ai flni dell'ammissione;

b) certificazioni e dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D:P.R. n.445/00 .relative ai titoliche il concorrente ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e dellaformulazione della graduatoria;

c) eventuali pubblicazioni edite a stampa:

d) curriculum formativo e professionale, datato e firmato, redatto sotto forma di dichiarazionesostitutiva di certificazioni ai sensi dell'art. 46 del DPR n. 445/2000;

e) copia documento di riconoscimento in corso di validità in caso di trasmissione della domanda dipartecipazione tramite Ufficio Postale o tramite Posta Elettronica Certificata;

t) dichiarazione di conformità all'originale di eventuali fotocopie allegate alla domanda.

4

3245

Si rammentano pure, in quanto applicabili, le disposizioni eonte~ute nel ?itato D.P.R. n.445, del 28.12.2000 in materia di documentazione amministrativa. In parlleolare SI ramment~ che la

sottoscrizione della domanda e delle dichiarazioni temporaneamente sostitutive consentite dallasuddetta normativa non sono soggette ad autenticazione. Ai sensi dell'alt. 40 - e. 01 - del D.P.R ..n.445/00 cosi come moditieato dall'art. 15 della Legge n. 183/11. i certificati rilasciati dalla PubblIcaAmmi~istrazione c gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli46 e 47 del D.P.R. n. 445/00.

Non si terrà conto dei titoli cile non siano chiaramente identificabili. Non verranno prescin considerazione dichiarazioni sostitutive redatte senza precisa indicazione di oggetto, tempi cluoghi relativi ai tàttÌ- stati e qualità interessati. In particolare le dichiarazioni relativ.e alla tì:equenzadi corsi vari devono indicare con precisione il numero di giornate e, ove posslblle, dI ore, dIelTettiva presenza agli stessi c non solo il periodo di generica durata del corso.

La graduatoria dei candidati sarà approvata con deliberazione del Direttore Generale c saràpubblicata sul sito internet aziendale (\\.\\\\ .asst-vimcrcate.it - sez. Amministrazione trasparente -bandi di concorso). Detta pubblicazione produce effetti di pubblicità legale come previstodall'art.54 del D.Lgs. 7.3.2005, n.82.

Il candidato al quale sarà conferito l'incarico libero-professionale dovrà avere una propriaorganizzazione professionale (partita IVA, iscrizione ad ordini' e cassa' previdenzialeprofessionale, assicurazione infortuni autonoma, assicurazione RCT autonoma) e s'impegna amantenere o a dotarsi di una copertura assicurativa con massimali adeguati per la RCT perl'esercizio della sua attività ed a depositare copia delle relative polizze presso la Committente.

Si fa presente che l'inizio dell'attività resta comunque subordinata all'esito favorevole degliaccertamenti sanitari per l'idoneità fisica incondizionata allo svolgimento delle mansioni alletìmzioni previste dall'incarico libero professionale di cui trattasi.In caso di esito negativo dei suddetti accertamenti sanitari non si potrà procedere alla sottoscrizionedel contratto individuale.

Il concorrente al quale sarà conferito l'incarico libero-professionale è tenuto, a pena didecadenza dall'incarico stesso, a presentare ai tini della sottoscrizione del contratto individuale.prima dell'inizio dell'attività, dichiarazione sostitutiva di certitieazioni attestante i sottoindicatistati, qualità personali e fatti:

a) luogo e data di nascita;b) residenza;c) stato di famiglia;d) cittadinanza;e) godimento dei diritti politici;t) di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che

riguardino l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimentiamministrativi iseritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;

g) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali;h) il possesso dei requisiti generali e speeitiei di ammissione all'avviso.

Il professionista sarà dotato di un tesserino magnetico che dovrà utilizzare, all'inizio e al terminedella propria attività, ai timbratori ubicati nel Presidio presso il quale svolge il proprio incarico, almero fine di rilevare la presenza fisica dello stesso presso le Strutture dell'Azienda, senza che ciòpossa configurare sotto l'aspetto giuridico un rapporto di lavoro di natura subordinata; in alcun casoil professionista può essere giuridicamente vincolato ad un predeterminatoorario di lavoro.

324,6, . i .••.~t,

Per quanto non previsto dal presente avviso si applicano le disposizioni di legge in materia di lavoroed in particolare le disposizioni di cui agli artt.2222 e segg. del codice civile. L'attività è soggettaall'IRPEF COil ritenuta d'acconto ai sensi dell'art.25 del D.P.R. n.600/73 e alle altre ritenute dilegge.L'incarico non costituisce rapporto di lavoro subordinato

L'incarico non comporta l'onere dell'esclusività e, pertanto, il collaboratore potrà svolgere altreattività. Il professionista, nello svolgimento della propria attività, è tenuto ad uniformarsi alle nonnedi sicurezza in vigore nella Struttura stessa.

Il professionista è tenuto altresi ad osservare le regole del segreto d'utì1cio e a mantenere lamassima riservatezza con riferimento a fàtti, informazioni, notizie od altro di cui avràcomunicazione o prenderà conoscenza nello svolgimento dell'incarico. Tali informazioni nonpotranno in alcun modo essere cedute a terzi. AI professionista è tàtto divieto di svolgcre attivitàche creino danno all'immagine e pregiudizio all' Amministrazione.In caso di inosservanza delle norme di cui al presente avviso, il Direttore gcnerale disporràl'immediata decadenza del collaboratorc dall'attività e la conseguente perdita dci compcnsi per ilperiodo residuo.

L'Azienda si riserva la tàcoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, permotivate ragioni e nel pubblico interesse, in qualsiasi momento senza che per i concorrenti insorgaalcuna pretesa o diritto.

Si precisa che, ai sensi di quanto previsto dal D.Lgs. 30.6.2003, n.196, i dati personali l'ornitidai candidati nella domanda di partecipazione' all'avviso saranno trattati per le finalità di gestionedella procedura e per quelle connesse al procedimento di conferimento dell'incarico libero-professionale;

Per qualsiasi informazione rivolgersi all'Ufficio Concorsi dell'Azienda - tel. 0362385367 -0362385368 - il cui orario di apertura al pubblico è il seguente: dal lunedi al venerdi dalle orc 9,30alle ore 12,00 e dalle ore 14,00 alle ore 15,00.

IL DIRETTOREs.e. Risorse Umane

(Gabriella Castellazzi)

Esente da bollo ai sensi di legge.

6

,

'.

3247

FAC SIMILE DI DOMANDA DA REDIGERSI IN CARTA SEMPLICE.

AI DIRETTORE GENERALEDELL'A.S.ST DI VIMERCATEUFFICIO PROTOCOLLOVIA SANTI COSMA E DAMIANO N. lO20871 VIMERCATE

Il sottoscritto. nato a _il e residente a. in Via _codice fiscale _ _ _

CHIEDE

di essere ammesso a paliecipare alla procedura comparativa per titoli e prova sclcttiva, indetta condeliberazione n. del , per il conferimento di nn incarico di natnra libero-professionale, per__ h/sett., a n.1 Psicologo nella disciplina di per il Presidio di _

Dichiara sotto la propria rcsponsabilità, anche ai fini di quanto previsto dal D.P.R. n.445/00:l) di essere nato a il __ __ di essere residente

a. Via _2) di essere in possesso della cittadinanza3) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _4) di non aver rip0l1ato condanne penali, ovvero di aver rip0l1ato le seguenti condanne penali

5) di essere in possesso della laurea magistrale/specialistica in Psicologia conseguita il pressol'Università. di

6) di avere conseguito l'abilitazione all'escrcizio della profession" di Psicologo 111 data_________ presso l'Università di _

7) di aver conseguito la spccializzazione in in data pressoil cui corso di studi. ha avuto una durata di anni

8) di essere iscritto all'Ordine degli Psicologi della provincia di __ col nO9) di essere in possesso dell'esperienza almeno annuale richiesta ai fini dell'ammissione in quanto:

IO) di non rientrare nella fattispecie di cui all'art,5 -comma 9- del decreto legge 6.7.2012 n.95, convel1itoin Legge 7.8.2012, n.135 (collocamento in quiescenza da una Pubblica Amministrazione consvolgimento nel corso dell'ultimo anno di servizio di funzioni e attività corrispondenti a quelleoggetto dell'incarico di cui al presente avviso pubblico) e nella tàttispecie di cui all'art.25 della legge23.12.1994. n.724 (volontariamente cessato dal servizio da codesta A.S.S. T. (né dalla ex AziendaOspedaliera di Desio e Vimercate) nell'ultimo quinqucnnio per collocamento a riposo per anzianità diservizio o per pensione anticipata per anzianità);

Il) di aver preso visione del relativo avviso pubblico e di sottostare a lutte le condizioni in csso stabilitced alle norme tutte di legge e dei regolamenti interni ed eventuali successive modilìclìe degli stessi:

12) (al/re even/uali dichiarazioni)

Chiede inoltre che ogni comunicazione relativa alla presente procedura gli venga tàtta al seguente indirizzo:____ tclefono c-mail _

DataFIRMA

7

3248• "I. t.l

Sistema SOCIO Sanitario

fr.I RegionelitIIJ LombardiaASSTVimercate

DirezioneAmministrativa Aziendale

Struttura ComplessaRisorse Umane

Direttore:Dott.ssa Gabriella Castellazzi

Segreteria:

Sig.ra Carla OrtelliTel. 039 6654614

Sub allegato ,lk~..9J. , ~ , .. , al!a

deliberazione n..~9.9. del.~.ii.;,tf

CONTRATTO DI INCARICO LIBERO PROFESSIONALE

Ai sensi dell'art. 7, comma 6 del D.L.vo n. I65/2001 e successive modifiche edintegrazioni.

Tra

L'Azienda Socio Sanitaria Tenitoriale di Vimercate. di seguito denominata anche "ASST",

con sede legale in Vimercate, Via Santi Cosma e Damiano, IO - codice fiscale e p,lrtita Iva

09314320962. in persona del Direttore della S.C. Risorse Umane dot!.ssa (iabriella

Castellazzi delegato con provvedimenti n. 70 del 03/02/2016 e n. 1210 del 27/12/2016 ed in

esecuzione della deliberazione n. del

E

,

•

risorse .urna ne@asst-vimercate.it

iI dott./sig. nato a

Codice fiscale:

"Contraente

il - residente in

- Partita IVA nO

PREMESSO

- in Via nO

di seguito indicata come il

che con deliberazione n° del sì è ritenuto di conferire un incarico di

prestazione d"opera professionale al dott.lsig. per l'espletamento dell'attività di

da svolgersi presso il Dipartimento o la S.C. di del P.O. di che si è

ritenuto di disciplinare la prestazione di detto rapporto a mezzo di specifico negozio:

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE

si impegna ad eseguire attività di

o la S.C. di

Art.1 Il dot!. /sig.

presso il Dipartimento

come segue:

Sede: Dipal1imento o S.C. di

del PO. di

del P.O. di

. da s\"olgersi

, per un impegno definito

Decorrenza: dal al per n. settimane

Ore: !"impegno orario è di nO ore settimanali

Contenuto delle prestazioni: attività .i'

Art.2 II Contraente concorderà con il Direttore del Dipaliimento o della Struttura

20871 Vimercate (MB)Via Santi Cosma e Damiano, 10Tel: 039.66541Fax: 039.6654629CF. e P.IVA 09314320962WWV!~;l'ist-VilllCf ,ate .it

Complessa di riferimento l'orario e i giorni in cui dovrà essere espletata l'attività llggctto

del presente accordo. Il Contraente deve att~~ersi alle indicazioni impartite dal Direttore

della S.C .. di riferimento e e/o dal Direttore Medico di Presidio Ospedaliero Complesso per

Responsabile del procedimento:Pratica trattata da:-Per comunicazioni istituzionali dovrà essere utilizzato uno dei seguenti indirizzi email.ufficio, pro tocollo@asst-vimercate,it Iprotocollo@pec.asst-vimercate.it

le responsabilità che per legge allo stesso competono.

Art.3 Il compenso orario lordo olTInicomprensivo è di E =( :00 Euro).

3248

Art.4 L'Azienda si impegna a corrispondere al Contraente un compenso lordo omnicomprcnsivo massimo per l'intera

durata delrincarico di E ,:;;;( Euro - bolli inclusi), la cui distribuzione nei singoli esercizi è, al momento

della stipula del contratto, cosi prevista: € c ( ••• ./00 Euro - bolli inclusi) nell'anno 2016, € ~ ( e/OO Euro

bolli inclusi) nel 2017; tale corresponsione potrà avvenire unicamente a fronte dell"effettuazionc delle prestazioni

secondo l'impegno previsto dall"art. I. accertata con la modalità specificata ilei successivo art. 5; le ore prestate

nOI1previste dal presente contratto nOI1saranno retribuite.

Art. 5 L'Azienda procederà al pagamento di quanto dovuto a seguito di prcscntazione della relativa fattura. La fattura

sarà emessa in relazione al calcolo delle effettive ore rese nel periodo di riferimento, così come attestate dal

Direttore di Dipartimento o della S.C. di riferimento e dal Direttore dci Presidio ospedaliero. La rilevazione delle

ore prodromiche alla emanazione della fattura, potrà essere etlèuuata tramite procedure informatizzate ovvero

anche tramite documentazione cartacea di registrazione delle presenze.

Art.6 Le certificazione di presenza sono depositate presso la Direzione Medica di Presidio.

Art. 7 Il compenso verrà erogato entro la fine del mese successivo a quello di presentazione della fattura emessa in

conformità delle vigenti nonne fiscali. Le spese bancarie, per modalità agevolative di pagamento, sono a carico del

Contraente.

Art. 8 Il Contraente dovrà stipulare, a sue spese, idonea copertura assicurativa contro gli infortuni e le malattie

professionali. Copia di tale assicurazione dovrà essere consegnata all'Azienda. Il Contraente è responsabile per

eventuali danni da lui provocati a se stesso elo a tcrzi nell'esecuzione del presente contratto, addebitabili a colpa.

colpa grave o dolo. Il Contraente deve avere una sua organizzazionc professionale (iscrizione ad ordini c cassa

prcvidenzialc professionale, assicurazione infortuni autonoma, assicurazione RCT autonoma) e s'impegna a

mantenere o a dotarsi di una copertura assicurativa con massimali adeguati per la RCT per l'esercizio della

sua attività cd a depositare copia delle relative polizze presso la Committente,

Art. 9 Il Contraente acconsente a sottoporsi alla visita preventiva di sorveglianza sanitaria per !'idoneità alla mansione

specifica, presso il medico competente elo autorizzato dell'azienda; il contraente potrà altresì essere sottoposto a

sorveglianza sanitaria periodica, solo a sua richiesta e con oneri a proprio carico, presso il medico competente

secondo il programma di sorveglianza sanitaria delrazienda stessa cd ai sensi di quanto previsto dal Dlgs 8/.'08 e

s.m.i. Il contraente che svolge attività che comportano la classificazione come lavoratore radioesposto è tenuto ad

assolvere, ai fini della propria tutela e con oneri a proprio carico, agli obblighi di sorveglianza sanitaria previsti dal

D.lgvo 230/95 e s.m.i.. Tale obbligo può essere assolto anche atlraverso il medico autorizzato dell'Azienda.

Art. IO Il presente accordo si risolverà automaticamente alla scadenza: comunque, ciascuna delle parti potrà rccedere in

qualunque momento senza obbligo di motivazione, con un preavviso di trenta giorni; in caso di mancato rispetto di

tale periodo potrà csscre applicata una penale pari ad una quota di cmolumenti corrispondente al periodo cii

mancato preavviso;

Art. Il Il presente rapporto rientra nell'ambito delle collaborazioni professionali esterne senza vincolo di subordinaziollc,

e non potrà in ncssun caso trasformarsi in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

325'0

Art. 12 Per quanto non espressamente previsto nel presente contratto si applicano le disposizioni di legge in materia di

lavoro ed in particolare le disposizioni di cui agli articoli 2222 e segg. del codice civile.

Art.13 Il Contraente assume la responsabilità del proprio operato, della garanzia di piena efficienza ed efficacia della

prestazione resa; si impegna ad evitare ogni situazione di conflitto di interesse con l'attività svolta pressol'Azienda.

Art.14 Il Contraente si impegna a rispettare quanto previsto dal codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche

amministrazioni di cui al Decreto del Presidente della Repubblica n. 62/2013 vigente dal 19 giugno 2013 e dal

Codice di comportamento dei dipendenti dell"Azienda di Desio c Vimercate adottato con deliberazione Jlo 57 del

22/01/2014 e confermato con deliberazione nO47 del 27/01/2016 per l'ASST di Vimercate; il Contraente è tenuto

ad osservare le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro previste dal D.Lgs. 81/2008 e s. m.l' i..

Art.IS Ai sensi dell'art 30 del Dlgs 196/2003 il Contraente è incaricato ad effettuare il trattamento dei dati personali

sensibili e giudiziari che si troverà a raccogliere, conoscere e trattare nello svolgimento dell'attività lavorativa,

nell'espletamento e nel rispetto delle funzioni e mansioni di competenza, cosi come del1niti dal contratto cii lavoro,

dalle leggi e dal codice di deontologia che disciplina l'ordine di appartenenza, secondo i contenuti e le modalità dicui alla nota allegata al presente contratto.

Art.16 Il Contraente si obbliga ad eseguire personalmente l'incarico oggetto del contratto, adempiendo correttamente le

sue obbligazioni ed eseguendo il contratto in buona fede, con la diligenza richiesta dalla natura delle prestazioni

effettuate; deve garantire il massimo impegno nel rispetto dei principi della migliore tecnica, conformando la

propria attività alle linee guida e agli standard internazionali emessi dalle società scientifiche, nonché alle

prestazioni regionali cd ai protocolli. Il Contraente si impegna ad osservare le direttive impmiite dalla Direzione

ed in particolare quelle organizzativo-igienistiche emesse dalla Direzione medica. L'attività deve essere prestata in

ossequio ai dettami dell'etica e secondo il Codice Deontologico dell'Ordine professionale di appartenenza, oveesistente.

Art. 17 Per il Contraente è fatto obbligo a conseguire, per il periodo previsto dal presente contratto, il numero di crediti

previsti per lo svolgimento della propria attività; e a pal1ecipare ai corsi di formazione organizzati da]]'azienda

inerenti gli aspetti della sicurezza e dell'applicazione delle procedure interne.

Art. 18 Oltre che per gli obblighi statuiti espressamente, il rapporto professionale si risolverà _ con decorrenza immediata

- per ogni altra ipotesi di giusta causa oltreché per impossibilità sopravvenuta dalla prestazione oggetto del

contratto. In particolare, qualora in qualsiasi momento il Contraente si renda colpevole di gravi negligenze con

particolare riferimento al richiamato Codice Deontologico, nonché alle disposizioni in tema di privacy, sicurezza e

responsabilità amministrativa degli enti, è prevista la risoluzione del contratto ai sensi dell'art. 1456 c.c ..

Art. 19 Il Contraente, ave per l'espletamento dell'incarico affidato, debba compilare cartelle cliniche dei pazienti cui

presta la Sua assistenza, ha l'obbligo di ulla COITetta e puntuale compilazione (in confo'nnità alle vigenti

disposizioni normative con particolare riferimento alla DGR n. VII38133 del 6.08.98 e s.m.i. e alla DGR n.

V11I/9014 del 20.02.2009). Il mancato riconoscimento della prestazione erogata a causa di inadcll1pknze del

Contraente e nella corretta e completa compilazione della Calie Ila clinica, ove richiesto, potrà Jegillimare il

committente ad agire per ottenere il risarcimento del danno.

Art. 20 In caso di controversia derivante dal presente atto è eletto Foro giudiziario esclusivo, quello di Monza.

Azienda Socio Sanitaria Territorial~ di Vimprr;r,tIP

•

•

3251Art. 21 Per quanto non espressamente disciplinato dal presente contratto, si richiamano le disposizioni di cui agli art. da

2229 a 2237 e sego dci C.C., restando esclusa l'applicabilità tra le Parti di ogni diversa disposizione normativa

estema, anche di carattere collettivo, che regolamenti il rapporto di lavoro libero-professionale dci medici c dei

sanitari nelle istituzioni sanitarie private accreditate e nOI1.

II presente contratto è redatto e firmato in duplice copia, una per ciascuna delle parti.

Il presente contratto è soggetto a registrazione solo in caso d'uso, ai sensi dell'art. 5 comma 2, del D.P.R. 131/1986 con

relativo onere a carico del richiedente. Le spese di bollo sono a carico del Contraente.

Il Contraente(dott./sig )

Vimercate

Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

Il Direttore S.C. Risorse Umanedott.ssa Gabriella Castellazzi

3252

CIIIII,m/" ri.'wl"liI'{1 espres.m

Ferma restando ogni altra ipotesi di risoluzione del contratto per inadempimento, costituisce causa di risoluzioll(' espressa

dello stesso ex art. 1456 Cod. Civ. - che si verificherà dietro semplice comunicazione scritta dell'ASST di Vimercate - la

violazione da parte del Contraente dei seguenti obblighi posti a carico del Contraente c previsti dal Decreto Presidente

della Repubblica (D.P.R.) 16 aprile 2013, n. 62 (Codice di comp011amento dei dipendenti pubblici), e dal Codice di

comportamento dci dipendenti dcll' Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate adottato con deliberazione 11° 57 dci

22/01/2014 e confermato coo deliberazione nO 47 del 27/0112016 per l'ASST di Vimercate, da intendersi quali

obbligazioni contrattuali, previste dagli alit.:

Art. 4 divieto di chiedere. sollecitare. accettare regali. compensi e altre utilità per sè cIo per altri; divieto di offrire

direttamente o indirettamente, regali o altre utilita' a un proprio sovraordinato; divieto di accettare incarichi di

collaborazione da soggetti privati che abbiano, o abbiano avuto nel biennio precedente, un interesse economico

significativo in decisioni o attivita' inerenti all'incarico assunto;

Art. 5 comunicazione tempestiva al responsabile dell'ufficio di appartenenza in merito alla propria adesione o

appartenenza ad associazioni od organizzazioni. a prescindere dal loro carattere riservato o meno, i cui ambiti

di interessi possano interferire con lo svolgimento dell'atti vita' dell'ufficio; divieto di costringere altri dipendenti

ad aderire ad associazioni od organizzazioni, cIo di esercitare pressioni a tale fine, promettendo vantaggi o

prospettando svantaggi d i carriera;

Art. 6 corretta informativa sui rapporti, diretti o indiretti, di collaborazione con soggetti privati in qualunque modo

retribuiti che lo stesso abbia o abbia avuto negli ultimi tre anni; assumere decisioni o svolgere attivita' inerenti alle

sue mansioni in situazioni di conflitto, anche potenziale, di interessi con interessi personali, del l'oniuge, di

conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado, anche con riferimento ad interessi di qualsiasi natura,

anche non patrimonialL come quelli derivanti dall'intento di voler assecondare pressioni politiche, sindacali o dei

superiori gerarchici;

Art. 7 divieto di pm1ecipazione all'adozione di decisioni o ad attività che possano coinvolgere interessi propri. ovvero di

suoi parenti, affini entro il secondo grado, del coniuge o di conviventi, oppure di persone con le quali abbia

rapporti di frequentazione abituale, ovvero, di soggetti od organizzazioni con cui egli o il coniuge ahbia causa

pendente o grave inimicizia o rapporti di credito o debito significativi, ovvero di soggetti od organizzazioni di

'cui sia tutore, curatore, procuratore o agente, ovvero di enti, associazioni anche non rico,nosciuh.:, comitati.

società o stabilimenti di cui sia amministratore o gerente o dirigente:

Art. IO divieto di sfruttare cIo menzionare la posizione che ricopre nell'amministrazione per ottenere utilita' che non

gli spettino e non assume nessun altro compOliamento che possa nuocere all'immagine dell'amministrazione:

Art. 11 comportamento in servizio;

Art. 13 diffusionc di notizie non corrispondenti al vero;

Art. 14 divieto di ricorrere a mediazione di terzi, nella conclusione di accordi e negozi c nella stipulazionc di contratti

per conto dell'amministrazione, nonche' nella làse di csecuzione degli stessi; divieto di corrispondere o promettere

Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

•

3253ad alcuno utilità a titolo di intermcdiazione e/olàcilitarc o aver facilitato la conclusione o l'esecuzione di contratti

elo negozi a/o accordi in genere; divieto di concludere, per conto dell'amministrazione, contratti di appalto,

fornitura, servizio. finanziamento o assicurazione con imprese COIl le quali abbia stipulato cOlltratti a titolo

privato o ricevuto altre utilita' nel biennio precedente, ad eccezione di quelli conclusi ai sensi dell'al1icolo 1342

del codice civile; astensione dal pal1ecipare all'adozione delle decisioni ed alle attivita' relative all'esecuzione dci

contratto, redigendo verbale scritto di tale llstensiollc da conservare agli atti dell'ufficio, nel caso in CUI

l'amministrazione concluda contratti di appalto, fornitura, servizio, finanziamento o assicurazione, con imprese

con le quali il dipcndente abbia concluso contratti a titolo privato o riccvuto altre utilità' nel biennio precedente:

La tolleranza da parte de II"ASST di Vimercate di inadcmpimenti del Contraente ad UIlO qualsiasi degli obblighi posti a

suo carico dal presente contratto non rappresenterà acquiescenza, né potrà in alcun modo far presumere la perdita di

efficacia delle clausole oggetto di inadempimento.

Et fatto salvo il diritto al risarcimento del danno subito dall'ASST di Vimercate in dipendenza degli inadempimenti di cui

sopra.

Nel caso in cui il presente contratto si risolva per inadempimento del Contraente l'ASST di Vimercate avrà diritto a

trattenere tutte le somme eventualmente dovute al Contraente in conto risarcimento danni fino alla liquidazionc degli

stessi.

I J Contraente(dott./sig

Vimercate, _

Il Direttore S.C. Risorse Umanedott.ssa Gabriella Castellazzi

" Contrante dichiara inoltre di aver ricevuto copia del D.P.R. 16 nprile 2013, n. 62 e ciel Codice di comportamentodei dipendenti dell'Azienda Ospedaliera di Desio e Vimercate adottato con deliberazione n057 del 22/01/2014 cconfermato con dcliberazione nO 47 del 27/01/2016 per rASST di Vimercate e di essere stato debitamenteinformato circa il Piano Anticorruzione aziendale e della necessità di monitorare sul sito internet aziendale il suoaggiornamento al fine di non incorrere in condotte contrarie ai principi in esso enunciati.

" Contraente(dott.lsig. )

Vimercate, _

---------------------------------------------_._-Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Vimercate

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