Alessandro Lanza PhD, Executive Director

Ravenna 02 | 12 | 02

Conferenza Economica della Provincia di Ravenna

“ L’impresa e il soggetto pubblico per la pianificazione territoriale integrata”

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Indice

“L’impresa e il soggetto pubblico per la pianificazione territoriale integrata”

La pianificazione territoriale Il processo di pianificazione partecipato il coinvolgimento delle imprese La Pianificazione Territoriale Verso il Bilancio Territoriale Integrato

Linee guida e benchmarking Identificazione degli indicatori di sostenibilità Il bilancio economico, sociale economico

Conclusioni

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La pianificazione territoriale

Agenda 21, Rio de Janeiro 1992

Global Compact, UN 1999

Guidelines For Multinational Entreprise,OECD 2000

VI Piano di Azione Ambientale dell’UE, 2001

Strategia d'azione ambientale per lo sviluppo sostenibile in Italia, CIPE 2002

Processi di Pianificazione Territoriale partecipati e condivisi

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Il processo di pianificazione partecipato

Fasi del processo di pianificazione:

Principi e visione

Analisi intersettoriale dei problemi locali

Analisi dei punti di forza, di debolezza, delle opportunità

Definizione obiettivi, programmi, strategie

Stesura del piano

Attuazione del piano

Verifica del piano

Condivisione del processo con:

Attori Istituzionali (enti locali)

Attori Sociali (Sindacati, Associazioni ambientaliste, etc.)

Attori Culturali (Associazioni, Istituti di Ricerca, etc.)

Attori Economici (Associazioni di industriali, singole imprese, etc.)

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il coinvolgimento delle imprese

Alcuni possibili vantaggi

Valorizza progetti in ambito ambientale, economico e sociale già realizzati dalle imprese

Fa conoscere le problematiche del mondo delle imprese ad un ampio numero di attori

Fornisce alle imprese elementi di percezione sui bisogni e le richieste di altri attori

Semplifica la raccolta di alcune informazioni utili per la pianificazione

Aumenta il patrimonio di conoscenze a livello locale

Favorisce la stesura di accordi volontari per il miglioramento continuo

Contribuisce a mantenere e sviluppare il sistema di relazioni locale

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La Pianificazione Territoriale

Elementi da considerare

Economici: Produzione, creazione di posti di lavoro, salari e benefici, livello di produttività,spese R&S, investimenti per la formazione, utili, tasse, remunerazione degli azionisti, etc.

Ambientali: Uso risorse naturali e consumi energetici, rifiuti, scarichi ed emissioni, impatto ambientale, incidenti, spese e investimenti ambientali, multe e sanzioni, etc.

Sociali: Diritti umani, condizioni di lavoro, salute e sicurezza dei lavoratori e dei contrattisti, politiche del personale, formazione e informazione, rapporti sindacali, consultazione degli stakeholders, etc.

Temporali: Orientamenti strategici in un’ottica di lungo periodo

Verso la Contabilità Territoriale Integrata

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Verso il Bilancio Territoriale Integrato

Mappatura degli stakeholders

Analisi delle linee guida sull’integrazione degli aspetti economici,ambientali e sociali e benchmarking

Coinvolgimento delle imprese, associazioni, enti locali, etc.

Identificazione degli obiettivi del documento

Identificazione degli indicatori sociali, ambientali ed economici adatti a descrivere la realtà Confronto e reperimento

dati

Rendicontazione degli aspetti economici, ambientali e sociali

Bilancio Territoriale Integrato

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Linee guida e benchmarking

Confronto tra le più importanti linee guida esistenti (GRI, CSR Europe, WBCSD, INEM, Global

Reporters)

Benchmarking tra i Bilanci Ambientali degli enti locali

Individuazione di indicatori sociali, ambientali ed economici per la

valutazione territoriale integrata

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Verso il Bilancio Territoriale Integrato

Mappatura degli stakeholders

Analisi delle linee guida sull’integrazione degli aspetti economici,ambientali e sociali e benchmarking

Coinvolgimento delle imprese, associazioni, enti locali, etc.

Identificazione degli obiettivi del documento

Identificazione degli indicatori sociali, ambientali ed economici adatti a descrivere la realtà Confronto e reperimento

dati

Rendicontazione degli aspetti economici, ambientali e sociali

Bilancio Territoriale Integrato

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Identificazione degli indicatori

Profitti Utile netto di esercizio Ricavi prima di interessi e tasse Margine operativo lordo Dividendi Quote sociali

Investimenti Formazione risorse umane Ricerca e sviluppo Spese ed investimenti ambientali per tipologia e aspetto

ambientale

Salari e Benefits Spese totali per le retribuzioni Spese per eventuali benefits

Indicatori di Performance Economica (esempi)

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Identificazione degli indicatori

Indicatori di Performance Sociale (esempi)

Sviluppo della comunità: Donazioni Comunicazione – formazione alla comunità Partecipazione ad iniziative volontarie su aspetti sociali e

ambientali Partecipazione ad associazioni Consultazione degli stakeholder

Salute e Sicurezza: Numero di infortuni (inclusi i lavoratori non

dipendenti). Gravità degli incidenti; Investimenti in salute e sicurezza.

Luogo di lavoro N. occupati per livelli e per provenienza Livelli salariali degli occupati Livello di soddisfazione degli occupati Non discriminazione: % di donne ad alti livelli Investimenti per la formazione lavoratori Libertà di associazione: rapporti con i sindacati

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Identificazione degli indicatori

Indicatori di Performance Ambientale (esempi)

EnergiaUso totale di energia

Iniziative di efficienza energetica

Risorse rinnovabili

Uso totale di combustibile

Materie primeUtilizzo totale di materie prime

Utilizzo di materie prime riciclate

Utilizzo di sostanze e materiali pericolosi

AcquaUtilizzo totale di acqua

Fonti di provenienza dell’acqua utilizzata

Emissioni in atmosferaEmissioni di Gas Serra

Emissioni in aria per tipologia

Scarichi idriciScarichi idrici per tipologia

Destinazione degli scarichi idrici

Qualità scarichi idrici

RifiutiRifiuti totali: quantità, tipologia

Quantità di rifiuti riutilizzati o riciclati

Destinazione rifiuti

Suolo e sottosuolo:Superficie di territorio occupata

Qualità del suolo e sottosuolo

Bio-diversità:Presenza di habitat protetti o

ripristinati

Sistema di Gestione ambientale:Certificazione ISO140001 e/o EMAS

Struttura Organizzativa HSE

Audit ambientali

Sanzioni

Obiettivi di miglioramento ambientali

Metodi di valutazione dei fornitori

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Verso il Bilancio Territoriale Integrato

Mappatura degli stakeholders

Analisi delle linee guida sull’integrazione degli aspetti economici,ambientali e sociali e benchmarking

Coinvolgimento delle imprese, associazioni, enti locali, etc.

Identificazione degli obiettivi del documento

Identificazione degli indicatori sociali, ambientali ed economici adatti a descrivere la realtà Confronto e reperimento

dati

Rendicontazione degli aspetti economici, ambientali e sociali

Bilancio Territoriale Integrato

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Il Bilancio economico, sociale e ambientale

Aspetto Sociale

Selezione di indicatori in base alle linee guida

internazionali

Investimenti e iniziative sociali

Aspetto Ambientale

Selezione di indicatori in base alle linee guida internazionali

Utilizzo metodo NAMEA per il calcolo emissivo indotto

Bilancio integrato Economico, sociale ed ambientale

Aspetto Economico

Selezione indicatori in base alle linee guida internazionali

Utilizzo modello input-output per il calcolo del

contributo economico diretto e indiretto delle imprese nel tessuto locale e nazionale

Integrazione degli aspetti sociali, ambientali ed economici

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Conclusioni

Il dialogo tra il territorio e l’impresa

per contribuire alla contabilità e alla valutazione ambientale, sociale ed economica del territorio

per la stesura di un piano di sviluppo locale condiviso