Agosto 2006

CENTRI L.O.N.CENTRI L.O.N.

Agosto 2006 2/4Agosto 2006 2/4

CENTRI L.O.N. - Tempi

Si sta attuando progressivamente l’estensione del sistema Time Management anche al personale di Macchina e Bordo.

Il grafico riportato nella slide successiva illustra lo stato di avanzamento % del passaggio dal vecchio al nuovo sistema.

Il programma prevede che entro gennaio 2007 i dati relativi alla prestazione vengano prodotti dal nuovo sistema TM.

Agosto 2006 3/4Agosto 2006 3/4

CENTRI L.O.N. - Tempi

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

gen-06 marzo aprile maggio ottobre novembre dicembre gen-07

II

EE

RR

II

DD

OO

MM

AA

NN

II

La linea viola rappresenta la percentuale di PdM e PdB le cui prestazioni lavorative vengono elaborate dal nuovo sistema T.M.

La linea verde è la percentuale di di PdM e PdB le cui prestazioni lavorative vengono elaborate secondo il vecchio sistema.

La linea nera mostra le percentuali di passaggio dal vecchio al nuovo sistema programmate nei mesi indicati

Agosto 2006 4/4Agosto 2006 4/4

CENTRI L.O.N. – Evoluzione del processo

Impianti PdM e PdB Centri L.O.N. Sistema Presenze

Impianti PdM e PdB Sistema T.M.

IERI

DOMANI

Il ruolo di Ferservizi sarà di monitoraggio e controllo tramite il nucleo di Firenze

Agosto 2006 5/4Agosto 2006 5/4

CENTRI L.O.N. - Risorse

I Centri L.O.N. fanno parte dei Distaccamenti di Amministrazione del Personale dei Poli di Firenze (9 addetti), Roma (9 addetti) e Milano (9 addetti).

A seguito dell’estensione progressiva del sistema Time Management anche al personale di Macchina e Bordo non sono previste ricadute occupazionali in quanto le risorse saranno riutilizzate in altre attività all’interno della Società come è già accaduto in alcune realtà territoriali.