Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità...

13
Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae. Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae

Transcript of Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità...

Page 1: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

Accompagnamento alla

compilazione del

Curriculum Vitae.

Accompagnamento alla

compilazione del

Curriculum Vitae

Page 2: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

Che cosa è un Curriculum Vitae?

• E’ il biglietto da visita attraverso il quale proponi la tua candidatura ad un’azienda. Esso

non solo illustra il tuo percorso professionale e formativo, ma anche le tue competenze,

aspirazioni ed interessi.

• È la prima immagine che un’azienda ha di te (prima che veda la tua faccia, prima che

ascolti le tue esperienze, prima che tu possa far sentire il tono della tua voce, il modo in

cui ti esprimi e dimostrare le tua capacità comunicative).

• Non è un certificato, bensì una dichiarazione autocertificata e volontaria (quello che scrivi

deve corrispondere a verità!).

• Non è una lunga autobiografia ma un «selfie» delle tue vicende biografiche, di studio e

lavorative.

• Rappresenta il mezzo attraverso il quale fai decidere al selezionatore/datore di lavoro se

cestinare o meno la tua candidatura.

Page 3: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

Quale formato di CV utilizzare?

Il formato di CV più diffuso e utilizzato in ambito europeo è quello Europass.

È consigliabile utilizzare questo formato perché:

• è quello che viene richiesto maggiormente per poter presentare candidature, sia in ambito

pubblico che privato;

• la sua struttura consente di presentare le proprie competenze e qualifiche in modo più

efficace;

• essendo il più diffuso, può essere facilmente letto e compresoda un selezionatore/datore

di lavoro;

• l’utilizzo di un formato diverso o inventato potrebbe rappresentare un segnale di «bassa

professionalità».

Page 4: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

La struttura del CV Europass #1

INFORMAZIONI PERSONALI: qui vanno indicati nome e cognome, numero di telefono e di

cellulare, indirizzo di posta elettronica, account skype, facebook. Vanno precisati luogo, data

di nascita e indirizzo. È una sezione molto importante del CV in quanto serve a farti

contattare!

ESPERIENZA LAVORATIVA: qui vanno elencate e descritte le esperienze di lavoro, è la

sezione più significativa del CV. Gli elementi da indicare per ogni esperienza professionale

sono:

• il periodo di tempo occupato (da – a);

• il nome dell'azienda;

• il settore di mercato in cui opera;

• la posizione ricoperta;

• attività svolte e responsabilità.

Occorre partire dalle esperienze più recenti. Inserire anche esperienze “minori” (per esempio

tutte quelle che hai svolto mentre studiavi: ripetizioni, lavori da cameriere, barista etc…):

queste possono dimostrare la tua capacità di studiare e lavorare contemporaneamente.

Soffermarsi sulle caratteristiche delle attività realizzate e sui

risultati ottenuti, piuttosto che sul contratto e il livello di

inquadramento!

Page 5: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

La struttura del CV Europass #2

EDUCAZIONE E FORMAZIONE: qui vanno indicati i titoli di studio conseguiti e gli eventuali

corsi di formazione e specializzazione, per ciascuno di essi vanno specificati:

• il titolo del corso;

• la durata;

• l'ente organizzatore;

• la votazione ottenuta (non indicarla è molto pericoloso!!).

È molto importante indicare, per ciascuno di essi, il corrispondente livello di EQF (European

Qualifications Framework), specialmente se si è interessati a candidarsi a offerte di lavoro in

altri paesi europei.

Page 6: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

La struttura del CV Europass #3

CAPACITÀ PERSONALI: qui vanno indicate le proprie capacità e competenze comunicative,

organizzative e gestionali, professionali, digitali e linguistiche. Non occorre fare solo un

elenco, ma dettagliare le attività che hanno fatto sviluppare tali capacità.

È inutile scrivere:

“ottimo team working, ottime capacità di relazione, ottimo lavoro di gruppo”.

Invece è più utile scrivere:

“Ha maturato ottime capacità di relazione nell’ambito del progetto XYZ nel quale ha ricoperto

il ruolo di coordinatore del servizio XXX. In particolare, si è occupato della pianificazione e

gestione delle attività di lavoro di 50 operatori, svolgendo periodiche riunioni di

coordinamento. Inoltre, si è interfacciato in maniera sistematica con diversi attori pubblici e

privati, quali………,coinvolti nella attuazione del servizio.”

Non è indispensabile inserire hobby o interessi, ma vale la pena

farlo se si ritengono significativi e collegati in qualche modo

all'area professionale a cui ci si candida.

Page 7: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

Competenze digitali e linguistiche

Il formato Europass prevede 2 schede di autovalutazione utili a indicare e presentare il

proprio livello di competenze digitali e linguistiche. Entrambe si basano su scale di

valutazione a cui corrispondono specifiche conoscenze e abilità.

Per le competenze digitali sono considerati i seguenti fattori:

• Elaborazione delle informazioni;

• Comunicazione;

• Creazione di Contenuti;

• Sicurezza;

• Risoluzione deiproblemi.

Per le competenze linguistiche viene adottata la scala di valutazione a 6 livelli del

quadro comune europeo di riferimento per le lingue che considera i seguenti fattori:

• Comprensione (ascolto e lettura);

• Espressione (Interazione e produzione orale);

• Scrittura.

Page 8: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

Di quante pagine deve essere un CV?

Per scrivere un buon curriculum vitae e quindi avere maggiori possibilità di ottenere un

colloquio con il potenziale selezionatore/datore di lavoro, bisogna riuscire a catturare la sua

attenzione nei primi 20-30 secondi in cui leggerà il tuo CV.

Il CV deve essere breve: in genere 3 pagine bastano per valorizzare il tuo profilo; anche 4

pagine possono sembrare eccessive!

La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai

datori di lavoro. Anche il modo di scrivere contribuisce a fornire un profilo del candidato.

Inutili giri di parole, magari noiosi e mal scritti, richiedono lunghi tempi di lettura e sono un

innegabile segnale di mancanza di sintesi.

Evitare quindi di scrivere tutto ciò che è superfluo e non soffermarsi mai su fatti personali e

non dilungarsi su informazioni di scarsa importanza.

Page 9: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

Autorizzazione al trattamento dei dati personali

Uno degli errori più banali ma anche più frequenti nella redazione del CV è la dimenticanza

dell’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati Personali nel proprio CV significa

acconsentire e autorizzare chi lo riceve (il datore di lavoro, i responsabili Risorse Umane), al

trattamento dei dati generalmente coperti e tutelati dalla legge sulla Privacy.

ATTENZIONE: senza questa autorizzazione le aziende non possono utilizzare i dati

personali contenuti nel tuo CV e quindi non possono contattarti e ti escluderanno

automaticamente dalla selezione!

Un esempio di dicitura per l'autorizzazione al trattamento dei dati personali

«Si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003,

n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e ss.mm.ii.»

Page 10: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

Curriculum Vitae redatto come autocertificazione

Nella maggior parte dei concorsi pubblici ed in specifiche offerte di lavoro viene richiesto di

redigere il proprio CV nella forma di autocertificazione. In questi casi occorre riportare

all’interno del CV una dichiarazione sostitutiva di certificazione attraverso la quale sono

comprovate le informazioni fornite al suo interno.

Attenzione: nel caso di autocertificazione occorre obbligatoriamente firmare il CV e

allegare una fotocopia (o scansione nel caso di invio telematico) di un proprio

documento di riconoscimento in corso di validità(sensi dell’art. 35 del DPR n.

445/2000).

Un esempio di dichiarazione sostitutiva di certificazione

«Consapevole delle sanzioni penali richiamate dall'art. 76 del D.P.R 28/12/00 N°445 in caso

di dichiarazioni mendaci, di formazione o uso di atti falsi, e della decadenza dei benefici

eventualmente conseguenti sulla base di dichiarazioni non veritiere, di cui all'art. 75 del

D.P.R. del 28/12/00 n. 445, si dichiara sotto la propria responsabilità che le informazioni

riportate nel presente curriculum vitae, redatto in formato Europass, corrispondono a verità.»

Page 11: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

Lettera di presentazione

Il CV può essere accompagnato da una lettera di presentazione che introduce e spiega le

motivazione della candidatura. L’obiettivo principale della lettera di presentazione è quello di

permettere il primo contatto con l'azienda e catturare l'attenzione del selezionatore/datore di

lavoro.

La lettera non deve superare la lunghezza di 1 pagina e deve indicare in modo sintetico:

• le ragioni per le quali sei interessato proprio a quel posto di lavoro per il quale ti stai

offrendo (evitando formule generiche che hanno un effetto molto negativo!);

• le motivazioni per le quali l’azienda dovrebbe scegliere te piuttosto che un altro;

• le attività o progetti già indicati nel CV, significativi e coerenti con il settore in cui chiedete

di essere inseriti;

• gli aspetti principali della propria personalità: disponibilità a viaggiare, a trasferimenti, a

tirocini e/o stage, conoscenze linguistiche, capacità di adattamento a diversi ambiti di

lavoro, aspettative personali e professionali, interessi.

Nella lettera occorre far comprendere il tipo di lavoro per il quale ti senti portata nonché la

disponibilità per un primo colloquio di conoscenza.

Page 12: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

Suggerimenti #1

• Adatta il tuo CV rispetto alla posizione per la quale presenti domanda, non esitando ad

eliminare informazioni pregresse e non rilevanti per una eventuale candidatura.

• Aggiorna costantemente il tuo CV, non dimenticando di inserire la data di compilazione.

• Poni attenzione alla esattezza delle informazioni che fornisci (es. i dati anagrafici e in

particolare il proprio indirizzo mail e numero di telefono!!, periodi di lavoro, nomi aziende,

titoli formativi).

• Non gonfiare artificialmente il tuo CV, fornendo descrizioni teoriche delle proprie

esperienze; molto probabilmente sarete smascherati durante il colloquio!!! Piuttosto

occorre fornire elementi di contesto dettagliati con specifici esempi delle attività svolte e,

laddove possibile, quantificare i risultati.

• Non omettere il possesso di una o più patenti di guida.

• Non dimenticare di firmare di pugno il CV.

Page 13: Accompagnamento alla compilazione del Curriculum Vitae...La sintesi appare come una qualità fondamentale per un buon CV, molto apprezzata dai datori di lavoro. Anche il modo di scrivere

Suggerimenti #2

• Non fare errori di ortografia, punteggiatura, formattazione (es. evidenziazione di

paragrafi staccati e frasi sottolineate in grassetto), impaginazione (NON modificare

l’impaginazione ed il font predefinito). La struttura e le frasi devono essere impostate in

modo schematico, lineare, preciso. La lettura deve risultare semplice, immediata, di chiara

ed inequivocabile comprensione: non deve né stancare, né annoiare chi legge.

• Non inserire nel CV una propria foto al mare, foto da vamp o altre foto che non

siano considerabili “professionali”. Attenzione, la presenza della propria foto nel CV

può aiutare un selezionatore a ricordarsi di te, in maniera positiva e in maniera negativa!!!

• Non scrivere il proprio CV contro voglia! Scrivere un buon CV è un’attività impegnativa

che richiede tempo: cercare un lavoro è già di per sé un lavoro!!! I datori di lavoro

impiegano generalmente meno di un minuto per valutare un CV ed effettuare una prima

selezione: quindi se il primo impatto non funziona, avete perso la vostra occasione!!!!