LA METODOLOGIA DELL’ASSESSMENT CENTER NELLO SVILUPPO PROFESSIONALE DEL PERSONALE PUBBLICO:
Accademia per lo sviluppo personale
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ACCADEMIAACCADEMIA
AccademiA PER LOSVILUPPOPERSONALE
L’Accademia per lo Sviluppo Personale è un percorso formativo unico in Italia, in grado di agire sulla Persona.Attraverso il percorso formativo dell’Accademia si impara non solo a SAPER FARE, ma soprattutto a SAPER ESSERE.Nessuna scuola o università insegna ad essere profi cuamente in relazione con gli altri; ad utilizzare l’intelligenza emotiva per ottimizzare i processi mentali e trovare rapidamente soluzioni creative a problematiche complesse, ad essere concentrati per lunghi periodi; ad essere effi caci, oltre che effi cienti; a gestire il tempo e non ad esserne gestiti.
Il percorso Accademia è strutturato in 4 livelli fi nalizzati allo sviluppo personale.Ogni livello è articolato in 3 moduli formativi elaborati da un comitato scientifi co che ha curato il percorso per assistere ogni partecipante nel suo processo di crescita. I moduli sono stati studiati per sviluppare gradualmente tutte le discipline, partendo dai livelli base che permettono, oltre che di prepararsi ai livelli successivi, anche di avere i primi risultati in breve tempo.Attraverso Sessioni di lavoro e focus tematici, un team di formatori di assoluto livello seguirà la crescita personale e professionale di ognuno, mettendo a disposizione tutta la loro esperienza e professionalità.
COS ’È L’ACCADEMIAA
COSA OFFREAGli effetti si attenuano
in breve tempo
CORSODI
FORMAZIONE
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TEMPO
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IN
L’efficacia è durevole nel tempo
PERCORSO
DI FORMAZIONE
E SVILUPPO PERSONALE
INIZ
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FINE TEMPO
I rapidi cambiamenti nella tecnologia, nella società, nell’economia, hanno accelerato il nostro stile di vita: i tempi si contraggono, gli impegni si moltiplicano e si fanno sempre più pressanti. Oggi la vita, la famiglia e l’ambiente che ci circonda, ci chiedono sempre di più: più velocità, più competenze, più risultati! Il che, spesso, si traduce in meno: meno tempo, meno energie, meno salute, meno... felicità!In queste circostanze, il valore della persona diventa fondamentale.Sviluppare abilità che ogni giorno ci vengono richieste sul lavoro, nei rapporti personali, nella gestione della famiglia, e su cui veniamo misurati, signifi ca investire nel capitale più importante: la propria persona.
PERCHÉ LA FORMAZIONE PER LO SVILUPPO PERSONALEPERCHÉ LA FORMAZIONE PER LO SVILUPPO PERSONALE
DIFFERENZA TRA CORSI E PERCORSI D I FORMAZIONE : L’EFF ICAC IA NEL TEMPO
Anthony Smith è l’Executive Trainer dell’Accademia per lo Sviluppo Personale.
Già Direttore della Formazione Forza Vendita Europa e Direttore Vendite Italia
per NIKE. Successivamente ha ricoperto il ruolo di Country Managing Director per
la LEVI STRAUSS Italia, è oggi uno dei docenti più innovativi nel campo dello
sviluppo personale. Lo affi ancano formatori e relatori esperti
nelle differenti discipline.
PRIMO L IVELLOPRIMO L IVELLOPrimo modulo : DAVANTI ALLO SPECCHIOSi impara ad acquisire maggiore consapevolezza del proprio IO, a migliorare il controllo delle emozioni, a modifi care la percezione e la reazione agli eventi diminuendo quelli negativi ed oppositivi e amplifi cando i comportamenti positivi.
Alcun i Contenut iA lcun i Contenut i•LiberaMente•La zona di Comfort•Il cerchio della Vita•Le 4 fasi dell’apprendimento•Paradigma e convinzioni•Le abitudini•Avere - Fare - Essere•La Psicologia del Cambiamento
Terzo modulo : SOLUT IONSSi acquisiranno le più evolute tecniche di elaborazione di pensiero creativo e progettazione delle soluzioni. Si apprenderanno le tecniche e le metodologie per una effi cace gestione del tempo e le tematiche che legano la psicologia al time management e alla percezione dello stress.
Alcun i Contenut iA lcun i Contenut i•Il pensiero laterale•La mappa mentale•Brainstorming•Le 3 tecniche di Problem Solving•Sviluppare la propria creatività•La sfera di controllo•Il fattore motivazione•Introduzione al time management
Secondo modulo: LE CHIAVI DELLA COMUNICAZIONESi apprenderanno le regole base di una buona comunicazione effi cace adattando il linguaggio ai contesti ed agli interlocutori. Si acquisiranno le tecniche di negoziazione e attraverso la Pnl si riuscirà ad infl uenzare pensieri e comportamenti altrui.
Alcun i Contenut iA lcun i Contenut i•Introduzione alla Comunicazione (verbale e non verbale)•Come guidare la comunicazione•Il potere delle domande•Metaprogrammi•Le 3 fasi della Negoziazione•Matching & Mirroring, Ricalco e Guida•L’albero strategico•La struttura di una comunicazione Persuasiva
3 MODULI DELLA DURATA D I 1 WEEK END C IASCUNO
VANTI ALLO SPECCHIOVANTI ALLO SPECCHIOmaggiore consapevolezza del proprio IO, delle emozioni, a modifi care la percezionediminuendo quelli negativi ed oppositivi e
amenti positivi.
mentooni
mbiamento
UTIONSUTIONSolute tecniche di elaborazione di pensiero delle soluzioni. Si apprenderanno le tecniche e
effi cace gestione del tempo e le tematiche che me management e alla percezione dello stress.
em Solvingreatività
anagement
CHIAVI DELLA COMUNICAZIONECHIAVI DELLA COMUNICAZIONEgole base di una buona comunicazione effi caceai contesti ed agli interlocutori. Si acquisiranno one e attraverso la Pnl si riuscirà ad infl uenzarenti altrui.
unicazione (verbale e non verbale)unicazionede
azioneRicalco e Guida
municazione Persuasiva
IL PERCORSO SU 4 LIVELLI DI CRESCITAIL PERCORSO SU 4 LIVELLI DI CRESCITA
4° LIVELLO
LIFE 360°
EXCELLENCE
EMPOWERMENT
PERSONAL LEADERSHIP
3° LIVELLO
2° LIVELLO
1° LIVELLO
PERCHÉ LA FORMAZIONE PER LO SVILUPPO PERSONALE