in partnership con

Academy

anno accademico 2016/2017

UNAGRACO

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Da 35 anni SPEGEA gestisce percorsi di formazione manageriale innovativi per contenuti e metodi.Le formule sono diverse in funzione dei destinatari e dei profili professionali di sbocco.Tutti i corsi di formazione sono utili per le organizzazioni che vogliono introdurre flessibilità e rapidità e sono indispensabili per i laureati, che vogliono avviarsi a carriere manageriali.Per fare “buona formazione” e produrre risultati concreti, occorre un’attività continua di scambi con il mondo delle imprese.

Per questo SPEGEA investe in:1. ricerca, per anticipare problemi e situazioni di contesto che possono consentire alla formazione

di essere al passo con le esigenze di cambiamento delle imprese2. contatti, con imprese e brillanti specialisti, al fine di incidere sulle competenze manageriali di

allievi e manager3. metodologie innovative, per coinvolgere attivamente i partecipanti e sviluppare in ognuno un

impeccabile stile di leadership4. tecnologia, per rendere snello e interattivo il percorso di apprendimento5. job placement, per sostenere ogni allievo anche dopo la formazione, sempre con nuove proposte

di lavoro, in grado di consentire percorsi di carriera e successi professionali.

UNAGRACO – Unione Nazionale Commercialisti ed Esperti Contabili è un’associazione senza fini di lucro che ha l’obiettivo di sostenere Commercialisti ed Esperti Contabili nella vita professionale attraverso la promozione di un confronto costante per l’approfondimento di tematiche e problematiche specifiche della professione e della categoria di appartenenza. L’associazione organizza, coordina, promuove attività di natura formativa in ambito nazionale nonché iniziative per la tutela della figura professionale di Commercialisti ed Esperti Contabili, così come previsto dai singoli statuti delle Unioni Locali aderenti e nel rispetto dell’autonomia delle Unioni stesse; cura, inoltre, la realizzazione di pubblicazioni periodiche utili per il conseguimento delle finalità dell’associazione. L’Unione Nazionale ha la rappresentanza in sede nazionale delle Unioni Locali aderenti per la difesa e la tutela dei diritti e degli interessi dei Commercialisti ed Esperti Contabili per la stipulazione di contratti collettivi ed accordi con Autorità, Enti Pubblici o Privati, Sindacati ed Ordini Professionali.

UNAGRACO

yourCFO® Consulting Group nasce dall’iniziativa di alcuni manager di provata esperienza nell’ambito dell’area della finanza aziendale, con l’obiettivo di aiutare l’imprenditore nelle scelte relative all’area Finanza, Amministrazione e Controllo, che sempre più spesso sono vitali nella gestione dell’impresa; in breve tempo si afferma come punto di rifermento in Italia per la finanza operativa e i CFO services.yourCFO® si propone pertanto come acceleratore dello sviluppo delle imprese, affiancandole con uno specifico sostegno in termini manageriali e di visione strategico-finanziaria, anche in ottica di temporary management, dal momento che tutti i professionisti di yourCFO® hanno maturato una vasta esperienza come CFO, direttore finanziario o direttore ammini-strativo in primarie istituzioni finanziarie, in società multinazionali e in PMI.L’Academy è la business unit del gruppo che si occupa della formazione sui temi della finanza, avvalendosi dei professionisti del gruppo e di top manager delle principali aziende in rete.

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MASTERAmministrazione,

Finanza e Controllo di Gestione

Il MASTER in Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione, progettato da SPEGEA in partnership con YOUR CFO Academy e UNAGRACO - Unione Nazionale Commercialisti ed Esperti Contabili, è un percorso formativo finalizzato a formare manager con elevate competenze professionali in materia di finanza e controllo di gestione.

Il master permetterà di sviluppare conoscenze e capacità inerenti l’analisi di bilancio e la dinamica finanziaria, la costruzione e l’impiego dei modelli previsionali e lo studio dei sistemi di reporting finanziario, anche evoluti. Inoltre, saranno oggetto di approfondimento la progettazione e l’impiego dei sistemi di controllo di gestione, analisi dei costi e valutazione delle performance aziendali.

Spegea intende dunque:• soddisfare la richiesta di maggiore preparazione degli operatori del settore in corrispondenza della

costante evoluzione della materia fiscale interna• ampliare le competenze professionali di laureati in economia, giurisprudenza e lauree equipollenti, utili

alla risoluzione di problematiche connesse alla finanza aziendale • fornire un’opportunità di specializzazione adeguata allo svolgimento dell’esercizio di funzioni direttive

negli uffici amministrativi delle aziende industriali, commerciali, bancarie, finanziarie ed assicurative ed anche negli uffici fiscali nonché nello svolgimento della libera professione.

OBIETTIVI

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Area Professionalizzante

Modulo I IL BILANCIO D’ESERCIZIO E I PRINCIPI CONTABILI

Il bilancio d’esercizio secondo i principi contabili nazionali e gli IAS• Nozioni di diritto societario • Contabilità generale • I documenti che compongono il bilancio

d’esercizio: Stato Patrimoniale, Conto Economico e Nota Integrativa

• Fiscalità d’impresa: le imposte dirette e indirette

• Il bilancio civilistico e il bilancio fiscale• I principi contabili IAS• Il contezioso tributario• Fiscalità internazionale• Esercitazioni pratiche

Il bilancio consolidato• Il bilancio consolidato• I gruppi aziendali• I principi e la struttura del bilancio

consolidato• L’area di consolidamento• Casi aziendali

Modulo IIFINANZA AZIENDALE E CONTROLLO DI GESTIONE

La funzione finanziaria e la valutazione economica delle strategie aziendali • La riclassificazione del bilancio• L’analisi statica per indici• Il rendiconto finanziario e l’analisi per flussi• La leva finanziaria• Cash Flow• Pianificazione finanziaria

Il sistema di pianificazione e controllo • Il controllo di gestione nel contesto della

pianificazione• Concetto di economicità: efficacia, efficienza,

produttività • Budget e tecniche di redazione• Contabilità analitica (full costing, direct

costing, activity based costing) • Cenni di contabilità industriale: costi diretti,

costi indiretti, overhead• Le metodologie di pricing• Break Even Point• Il processo di reporting• Il performance management: la Balanced

Scorecard e il suo rapporto con il budget• Casi aziendali

Modulo IIICONTROLLI INTERNI E CORPORATE GOVERNANCE

I controlli e le responsabilità del management• Il sistema dei controlli interni: ruolo, responsabilità e assetti organizzativi dell’ Internal Audit • Il piano di audit e la mappatura dei processi e dei protocolli per un adeguato controllo interno • Collegio sindacale, sindaco unico e revisore: le novità normative in tema di vigilanza e l’impatto

sulle attività aziendali• D.Lgs. 231/01: modello di organizzazione, gestione, controllo e ruolo organismo di vigilanza • Le responsabilità del management alla luce dei vincoli normativi sanciti dalla Legge 262/94

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Modulo IVIL RAPPORTO BANCA-IMPRESA

I finanziamenti alle imprese • Il ruolo delle banche nel rapporto con le

imprese• Finanziamenti a breve/medio termine e

smobilizzo dei crediti commerciali• Gli strumenti finanziari innovativi per le PMI:

i minibond• Internazionalizzazione delle imprese: ruolo

delle banche• Richiesta e concessione di un finanziamento• Analisi preliminari (istruttoria) per la

concessione di un finanziamento• Piano di ammortamento a medio/lungo

termine: analisi e confronto delle soluzioni• Leasing

Il business plan • Il business plan• Introduzione al business planning• Analisi del business• Modalità di costruzione del modello• Controllo ed interpretazione dei risultati• Le funzioni e gli obiettivi del business plan• Le modalità di redazione• Casi aziendali

La valutazione d’azienda, la finanza straordi-naria e il private equity• La quotazione in borsa• L’ingresso nel capitale di rischio attraverso

interventi di Private Equity e Venture Capital• Project Financing• Casi aziendali

Modulo VLE OPERAZIONI STRAORDINARIEE LE PROCEDURE CONCORSUALI

Le procedure concorsuali • Crisi d’impresa e procedure concorsuali• Accordi di ristrutturazione dei debiti• Transazione fiscale

Le operazioni straordinarie• Operazioni societarie straordinarie• Fusioni, scissioni, acquisizioni ed operazioni

di buy back• Le valutazioni delle operazioni di

ristrutturazione e riorganizzazione

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Area Trasversale, Laboratori e Sessioni Operative

Laboratorio Manageriale

• Team building e gestione del gruppo • Public speaking • Stile manageriale e leadership• Come affrontare un colloquio di selezione• Lo scenario economico• Organizzazione aziendale

Laboratorio di Excel e Access per l’elaborazione e l’analisi dei dati

• Foglio elettronico: funzionalità avanzate. Strumenti per analisi di simulazione.

• Ms - Access: uso del database relazionale e per la creazione di programmi gestionali e di analisi.

Laboratorio di Business English

• Dealing with people at work (Gestione del personale)

• Company accounts (Contabilità)• Globalisation (Globalizzazione di impresa)• Setting goals (Fissare gli obiettivi)• Working relationships (Rapporti di lavoro)

Laboratorio di Business Game con un focus sul Finance - Simulazione di Gestione Economica e Strategia di Impresa

• Tecniche di gestione di impresa• Approccio strategico e comprensione delle

problematiche delle diverse funzioni aziendali• Presa di confidenza con situazioni di rischio e

incertezza• Affinamento delle capacità decisionali in

termini di tempestività ed efficacia delle scelte adottate

• Sviluppo delle soft skills dei partecipanti (leadership, team-working,…)

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FACULTY

Massimiliano BRUNODottore Commercialista con esperienza pluriennale nell’area Pianificazione e Controllo di Gestione maturata come responsabile in un importante “bottler” della The Coca – Cola Company; esperienza come fiscalista maturata in precedenza in Ernst & Young.

Francesco CAMBOBASSOProfessore associato presso il Dipartimento di Scienze Economiche e Metodi Matematici dell’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, dottore commercialista, commissario giudiziale di concordati preventivi, curatore di fallimenti, c.t.u. in sede civile e penale, referente dell’organismo di composizione delle crisi da sovra indebitamento dell’ODCEC di Bari.

Gianluca CAVINADottore Commercialista, ha ricoperto funzioni di AD e di dirigente apicale in aziende multinazionali sia straniere che italiane come GE, NUOVO PIGNONE SPA, BAYER, UNIGRA SPA. Docente di Controllo di Gestione, Finanza e Amministrazione, Business Planning, Valutazione Aziendale.

Giovanni CHIARIELLODottore Commercialista, Consulente qualificato CMC - APCO (Certified Management Consultant IT2011/098). E’ specializzato in metodologie di Controlling e Managerial Accounting, sistemi di Balanced Scorecard e Performance Management, attività di Business Process Management e Process Mapping.

Elbano DE NUCCIODottore Commercialista, Consulente in materia di diritto tributario, fallimentare, societario e contenzioso fiscale. Ha ricoperto cariche istituzionali in diversi organismi rappresentativi della categoria professionale: componente del Consiglio dell’Ordine dei Dottori Commercialisti di Bari, è Technical Advisor presso l’IFAC (International Federation of Accountants).

Giuseppe DIRETTOCommercialista, Revisore Legale, Consulente Manageriale, Docente di Amministrazione,finanza e controllo di gestione. Esperto redazione modelli D.Lgs 231/2001. Autore di diversi testi sul contenzioso tributario. Revisore progetti finanziati. Presidente Nazionale UNAGRACO.

Ilaria GENTILIEsperienza maturata in ruoli di responsabilità in contesti multinazionali, sia di natura commerciale sia industriale, nonché nella gestione delle fasi di vita di società dallo start-up a quelle di fusione, chiusura e riconversione, Docente di Controllo Strategico, Business Planning, Budgeting/Forecasting, Management Reporting, Variance Analysis.

Alessandro GIUDICE Dottore commercialista e revisore ufficiale dei conti, ha una lunga carriera maturata nel settore bancario e finanziario a Londra (Chase Manhattan Bank, Morgan Stanley, HSBC) e in Lussemburgo (IMI Bank). Consulente direzionale, Docente di International Banking e International Management.

Marco LIGRANI Dottore Commercialista, esperto di contenzioso tributario, è presidente della Commissione “accertamento, contenzioso, mediazione e riscossione” dell’ODCEC di Bari ed è segretario per la Puglia dell’Associazione Nazionale Tributaristi Italiani (A.N.T.I.) Svolge attività di docenza in corsi di specializzazione e master ed è autore per case editrici e riviste specializzate.

Stefano LOCONTEAvvocato con specializzazione in diritto commerciale, tributario e delle imprese. Professore a contratto e titolare della cattedra di Diritto Tributario Internazionale e Comunitario presso le facoltà di Economia e Giurisprudenza dell’Università degli Studi LUM “Jean Monnet”.

Marco MENSITIERI Dottore commercialista e revisore contabile. Esperienza nella Direzione AFC di numerose realtà aziendali nazionali e internazionali, Docente di Business Planning, Analisi per indici, Cash Flow Analysys, Controllo di Gestione. Da tre anni svolge attività di consulente aziendale nel campo dei CFO services.

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Angela MONTANARI Dottore commercialista e revisore contabile, Consulente aziendale e transition manager in area Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione, Rioganizzazione e Ristrutturazione, Docente di Controllo Strategico, Business Planning, Budgeting, Capital Budgeting, Management Reporting, Variance Analysis, Finanza Straordinaria e Crisi d’impresa.

Virgilio PICCADottore Commercialista, esperienza pluriennale in KPMG S.p.A. Prosegue la sua carriera in Natuzzi (leader mondiale nella produzione e vendita di divani) quotato al NYSE ricoprendo ruoli di crescente responsabilità in AFC. Nel 2013 ricopre il ruolo di CFO in un gruppo operante in campo aereospaziale maturando significative esperienze in ambito M&A e finanza straordinaria. Consulente direzionale e finanziario. Docente di controllo di gestione e pianificazione finanziaria.

Andrea PIETRINIConsulente esperto di Merger& Acquisition a seguito di esperienze lavorative maturate in KPMG, IBM South Europe e FINTECH.Docente di Valutazione Aziendale, Business Planning, Venture Capital e Start-Up. Amministratore Delegato di YOUR CFO.

Alfonso RICCARDIInvestment manager di un fondo di venture capital e di uno di private equity, componente di numerose commissioni per start-up competition. Docente di Analisi di Bilancio, Business Planning, Valutazione Aziendale, Venture Capital e Private Equity.

Fabio SCOGNAMIGLIOConsulente direzionale e finanziario in aziende multinazionali, Senior Fellow del CASMEF, Centro Arcelli per gli Studi Monetari eFinanziari dell’Università LUISS GUIDO CARLI, dipartimento di Economia e Finanza, Partner yourCFO Consulting Group,Docente di Controllo di Gestione, Pianificazione Finanziaria e Strategica, di Budgeting & Reporting.

Gianni SEBASTIANOGroup CFO, Gruppo Exprivia SPA, Amministratore Delegato Spegea s.c.ar.l..

Gianni SERRANOBusiness analyst e consulente direzionale attivo nelle seguenti aree di attività: strategia, finanza d’impresa e dei mercati; programmazione e controllo di gestione; check-up aziendali e diagnosi organizzative; studi di settore e analisi di mercato per società di capitali finalizzati a operazioni di ristrutturazione e di finanzia straordinaria; redazione di piani industriali e business plan.

Maurizio VILLANIAvvocato tributarista cassazionista specializzato in Diritto Tributario e Penale. Relatore in vari convegni nazionali, seminari e incontri, collabora con diverse testate di settore scrivendo articoli e pareri in ambito fiscale e tributario. È autore di diversi testi sul contenzioso tributario.

Armando URBANODottore Commercialista, Revisore legale, Perito e Consulente Tecnico del Presidente del Tribunale Civile e Penale di Bari, Docente di ruolo scuola superiore secondaria di economia aziendale. Docente universitario a contratto di organizzazione aziendale.

Donato TARTAGLIA Commercialista e Revisore legale. Consulente di diritto tributario e societario, per l’internazionalizzazione delle imprese, per la pianificazione fiscale internazionale, per le operazioni societarie straordinarie, per le valutazioni d’aziende e di patrimoni. Esperto degli aspetti fiscali del Commercio elettronico e dei TRUST. Docente di controllo di gestione, pianificazione, organizzazione e strategia aziendale.

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AZIENDE

• ACCENTURE - Roma• ACCOR SERVICE - Milano• ADECCO - Roma• AEREOPORTI DI MILANO - Milano• ALENIA SPAZIO - Roma• ALLIANZ SPA - Milano• AMERICAN EXPRESS - Roma• ARPA PUGLIA - Bari• ATAC SPA - Roma• AUTOSTRADE PER L’ITALIA - Roma• AVIAPARTNER - Roma• BANCAPULIA- Bari• BANCA GENERALI - Milano• BANCA POPOLARE DI BARI - Bari• BANCA ITALEASE - Milano• BNL - Roma• BNP PARIBAS - Milano• BENETTON - Ponzano (TV)• BIRRA PERONI - Bari • BOERINGHER INGELHEIM - Milano• BORGO EGNATIA - Savelletri (BR)• BOSCH ROBERT - Milano - Bari• BRIDGESTONE - Roma• BMW GROUP ITALIA - San Donato Milanese (MI)• BULGARI - Roma• CESARE FIORUCCI SPA - Pomezia (RM)• COCA COLA COMPANY - Milano• COLGATE PALMOLIVE - Roma• CONFINDUSTRIA - Roma• COOP ITALIA - Castenaso (BO)• DAMIANI - Valenza (AL)• DANONE - Milano• DATALOGIC - Bologna• DELONGHI SPA - Treviso• DEUTSCHE BANK - Milano• DOMPE’ FARMACEUTICI - Milano• DUCATI MOTORS ITALIA - Bologna• ELICA SPA - Fabriano (AN)• ENEL - Roma• ERMENEGILDO ZEGNA - Milano• ESIET SPA - Milano• EUROPASSISTANCE - Milano• EXPRIVIA - Molfetta (BA)• FERRARI - Maranello (MO)• FERRERO - Alba (CN)• FINDUS - Roma• FINECO - Milano

• FINMECCANICA- Roma• FORD ITALIA - Roma• GRANAROLO - Bologna• GUCCI SPA - Scandicci (FI)• H3G - Milano• HEINEKEN ITALIA - Milano• HERTZ ITALIANA SPA - Roma• HUMANGEST SPA - Bari• INTESA SAN PAOLO - Milano• ISVOR FIAT - Torino• JONES LANG LASALLE - Milano• L’OREAL ITALIA - Milano• MAGNETI MARELLI - Corbetta (MI)• MASERATI - Modena• MATTEL - Barcellona• MC DONALD’S DEVOLOPMENT -Milano• MERCK SERONO - Bari• MEDIASET - Milano• MONTE DEI PASCHI DI SIENA - Siena• NEOMOBILE - Roma• PEDEVILLA - Roma• PIRELLI - Milano• PRADA GROUP - Ancona• PROCTER & GAMBLE - Pomezia (RM)• POSTE ITALIANE - Roma• RENAULT ITALIA - Roma• ROBERT HALF - Milano• SARALEE ITALIA - Pomezia (RM)• SAS ITALY - Milano• SDA EXPRESS COURIER - Roma• SPEGEA - Bari• STAR ALIMENTARE - Milano• SKF - Bari• TENARIS DALMINE - Bergamo• TETRAPAK ITALIA - Modena• TOYOTA - Roma• UBI BANCA - Bari• UMANA SPA - Bari• UNILEVER - Roma• UNICREDIT BANCA - Bologna• UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI FOGGIA - Foggia• VALFRUTTA - S. Lazzaro di Savena (BO)• VODAFONE ITALIA - Corsico (MI)• WARNER BROS - Roma• WIND TELECOMUNICAZIONI - Roma• WYNNWITH - Milano• ZARA FASHION GROUP - Madrid

Alcune aziende che hanno offerto stage e assunto allievi dei Master Spegea

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Lo stage è un’esperienza concreta di lavoro che impegna ogni allievo nell’azienda che ha espresso interesse ad accogliere una risorsa qualificata da impegnare nell’attività di gestione.Dal punto di vista formativo, lo “stage” completa il percorso di apprendimento perché offre l’occasione per applicare gli strumenti metodologici acquisiti, potendo contare sul supporto del team di coordinamento e del tutor interno all’azienda. Spegea mette molta cura nell’organizzare e gestire la fase di stage, perché sa che un ottimo abbinamento allievo/azienda consente alte percentuali di inserimento lavorativo stabile, dopo la chiusura dell’esperienza formativa.

Il servizio placement orienta l’attività a supporto degli allievi master in due direzioni: da un lato aiuta a sviluppare una migliore comprensione del mercato del lavoro e degli obiettivi professionali; dall’altro facilita la creazione di contatti con la business community e le aziende recruiter dei master.L’area placement garantisce, lungo tutta la fase del master, un’attività di affiancamento che aiuta l’allievo a riconoscere le proprie attitudini professionali, ad essere più consapevole delle proprie capacità e aspettative così da poter migliorare le strategie personali per entrare in maniera vincente nel mondo del lavoro.

Con gli incontri personalizzati gli allievi trovano un supporto concreto e personalizzato per:• definire un piano di carriera• creare un efficace “marketing di se stessi” partendo dal cv e dalla cover letter• identificare un piano d’azione per perseguire i propri obiettivi professionali, mediante le interviste simulate e i role playing

• perfezionare le tecniche di ricerca attiva del lavoro e delle job description, per ottimizzare e sistema-tizzare le informazioni

• effettuare visite in azienda, per conoscere le differenti strutture aziendali e, interagendo con i direttori FINANCE, assumere informazioni dirette e motivazioni personali.

Per alimentare il networking, l’area placement organizza in collaborazione con l’AMS Associazione Alumni Spegea, eventi sociali informali mirati a promuovere i contatti con gli ex allievi e aziende/orga-nizzazioni di riferimento.

STAGE E PLACEMENT

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La valutazione rappresenta uno strumento fondamentale per la moderna gestione delle risorse umane nelle organizzazioni. Nella consuetudine delle imprese, infatti, viene utilizzata per valorizzare le persone, oltre che per analizzare e verificarne le performance. Da questo nasce la scelta di Spegea di attivare un sistema di valutazione in linea con gli orientamenti più avanzati nella gestione delle risorse umane nelle aziende.Essa prende avvio con la selezione degli allievi, e si articola lungo tutto il percorso, secondo un calendario programmato di feed-back che concludono ogni ciclo di formazione.Si basa su parametri in grado di misurare:• la performance di ogni allievo in formazione, in

termini di obiettivi e di risultati• lo sviluppo di comportamenti organizzativi desiderati.

Sono ammessi alla frequenza del Master: giovani, di età non superiore ai 35 anni, laureati e laureandi* in discipline giuridiche ed economiche, ingegneria gestionale, scienze politiche e statistiche, con una laurea triennale o quinquennale, rilasciata da un’università italiana, motivati all’inserimento nel settore. Sono ammes-se altre lauree purchè associate ad una breve esperienza lavorativa nel settore.

*Possono presentare domanda i laureandi che abbiano sostenuto tutti gli esami.

VANTAGGI PER GLI ALLIEVI

IL PROFILO DEGLI ALLIEVI

SISTEMA DI VALUTAZIONE

• Dispense, case study, esercitazioni distribuite all’inizio di ogni lezione

• 4 aule (da 15 a 40 posti) con sistema di video proiezione ad alta definizione dolby digitale

• Sale riunioni• Rete wireless in tutta la struttura• Biblioteca e banche dati• Pagamento rateale della quota di iscrizione• Prestiti sull’onore e finanziamenti

personalizzati con istituti bancari convenzionati• Stage retribuiti in Italia e all’estero• Coaching per la fase di carriera e di

inserimento in azienda• Partecipazione gratuita ai convegni

organizzati da Confindustria e AMS Associazione Ex Allievi Master Spegea

• Visite aziendali

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Spegea sa che non bastano buoni contenuti per rendere efficace una proposta formativa; è necessario anche il coinvolgimento attivo e continuo di ogni allievo nelle attività di formazione perché si possa incidere su capacità e atteggiamenti che, più di ogni altra cosa, determinano il successo nelle imprese. Per questo, Spegea fa ricorso ad un modello formativo che punta a sviluppare un “learning cicle”, finalizzato a potenziare non soltanto la capacità di analisi delle situazioni organizzative, ma anche la propensione ad assumere responsabilità in ordine ad obiettivi predeterminati. L’applicazione a casi reali non avviene al termine del percorso. Continuamente gli allievi sono chiamati a intervenire per offrire contributi alla soluzione di problemi aziendali. Questo consente di acquisire dimestichezza con gli strumenti applicativi e garantirsi un ruolo più attivo e propositivo in fase di stage.

Diversi sono gli strumenti che la scuola utilizza per sviluppare capacità di analisi dei problemi, attitudine al lavoro di gruppo, orientamento al risultato:

• discussione di casi• simulazioni• esercitazioni• role playing• business simulation e business game basati su casi veri opportunamente tradotti in software• testimonianze di addetti ai lavori• visite in azienda• confronto con imprenditori.

METODOLOGIE DIDATTICHE

La procedura di ammissione alla frequenza del master prevede un processo di selezione formalizzato e finalizzato a identificare potenzialità, attitudini e motivazioni dei candidati a ricoprire funzioni manageriali.

Le fasi relative alle selezioni comprendono:

• screening del curriculum vitae et studiorium• test psicoattitudinale• elaborazione report: commento di un articolo tratto da una rivista specialistica, su argomento di natura economica

• test di lingua inglese• test d’informatica• colloqui individuali orientati a valutare:

• la preparazione• le ragioni della frequenza del master e gli obiettivi professionali.

PROCEDURA DI AMMISSIONE AL MASTER

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Attività d’aula: (520 ore) giugno - novembre 2016Stage: (6 mesi) dicembre 2016 - maggio 2017

Gli stage si svolgeranno presso realtà imprenditoriali con sedi in Italia e all’estero e presso aziende del circuito Confindustria.

Frequenza: dal lunedì al venerdì ore 9.00 - 13.00; ore 14.00 - 17.00.

QUOTA D’ISCRIZIONE

L’ iscrizione alle selezioni del MASTER può essere effettuata compilando in ogni sua parte il modulo disponibile sul sito www.spegea.it all’interno della pagina dedicata al corso.

Occorre allegare al modulo di iscrizione:• il curriculum vitae et studiorum• il certificato di laurea dettagliato con esami

sostenuti e votazioni• n. 2 fotografie formato tessera • eventuali certificazioni delle competenze

linguistiche ed informatiche possedute

MODALITÀ DI ISCRIZIONE ALLE SELEZIONI

CALENDARIO DELLE ATTIVITA’

€ 5.000 + iva dilazionabili anche in cinque tranches.

AGEVOLAZIONI FINANZIARIEPrestiti d’onore offerti da banche convenzionate con la scuola, rimborsabili in rate a partire da 6 mesi dopo la fine dello stage.

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LA DIREZIONE DEL MASTER

Gianni SEBASTIANO - Amministratore Delegato SpegeaRossana MONTEMURNO - Direttore Spegea

Marina PIETRAGALLO - Coordinatore didattico

SPEGEA - Business SchoolVia Amendola 172/c - Executive Center - 70126 - Bari

Tel. +39 080.591.94.11 - Fax +39 080.591.94.35master@spegea.it - www.spegea.it

SOCIO ORDINARIO