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Pagina 1 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio FORMATO EUROPEO PER IL CV INFORMAZIONI PERSONALI Nome BERNARDO ANTONIO Indirizzo 4, Via V. Guarini – 85037 Sant‟Arcangelo (Potenza) - Italia Telefono (+39) 348 363 15 75; (+39) 0973 61 21 03 Fax (+39) 0973 03 18 30 E-mail [email protected] PEC [email protected] Nazionalità Italiana Data di nascita 24 GIUGNO 1973 Luogo di nascita Chiaromonte (Potenza) Stato civile Coniugato Codice Fiscale BRN NTN 73H 24C 619I Partita IVA 01675070765 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da – a) Dal 1° aprile 2007 ad oggi Nome e indirizzo del datore di lavoro Studio dr. Antonio Bernardo 4, Via V. Guarini – 85037 Sant’Arcangelo Tel.: (+39) 0973 612103; Fax: (+39) 0973 031830 Tipo di azienda o settore Libera professione di Dottore Commercialista e Revisore Contabile: - Attività di consulenza in materia di programmi e progetti comunitari su incarico di Società di consulenza ed Amministrazioni pubbliche; - Attività di revisore contabile; - Componente della Commissione “Formazione” dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Potenza, nominato con delibera del Consiglio Direttivo dell’11 Settembre 2009 Durata esperienza professionale 5 anni e 3 mesi Date (da – a) Dal 1° marzo 2010 ad oggi Nome e indirizzo del datore di lavoro Regione Basilicata, Dipartimento Presidenza della Giunta Regionale – Ufficio “Autorità di Gestione del POR Basilicata 2000-2006 e del PO FESR 2007-2013” Viale V. Verrastro, 4 – 80100 Potenza Tel.: (+39) 0971 668348; Fax: (+39) 0971 668336 Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione Tipo di impiego Esperto in programmazione, gestione, monitoraggio, procedure e controllo a supporto dell’Autorità di Gestione del PO FESR Basilicata 2007-2013 con contratto di collaborazione, selezionato secondo l’"Avviso di selezione comparativa per il conferimento di venti incarichi di consulenza ed assistenza tecnica specialistica per l’attuazione del PO FESR Basilicata 2007- 2013” approvato con Determinazione Dirigenziale n. 188 del 3/11/2008 pubblicata sul B.U.R. n. 53 del 16.11.2008 (1° classificato).

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Pagina 1 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio

FORMATO EUROPEO

PER IL CV

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome

BERNARDO ANTONIO

Indirizzo

4, Via V. Guarini – 85037 Sant‟Arcangelo (Potenza) - Italia

Telefono

(+39) 348 363 15 75; (+39) 0973 61 21 03

Fax

(+39) 0973 03 18 30

E-mail

[email protected]

PEC

[email protected]

Nazionalità

Italiana

Data di nascita

24 GIUGNO 1973

Luogo di nascita

Chiaromonte (Potenza)

Stato civile

Coniugato

Codice Fiscale

BRN NTN 73H 24C 619I

Partita IVA

01675070765

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a)

Dal 1° aprile 2007 ad oggi

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Studio dr. Antonio Bernardo

4, Via V. Guarini – 85037 Sant’Arcangelo

Tel.: (+39) 0973 612103; Fax: (+39) 0973 031830

• Tipo di azienda o settore

Libera professione di Dottore Commercialista e Revisore Contabile:

- Attività di consulenza in materia di programmi e progetti comunitari su incarico di Società di consulenza ed Amministrazioni pubbliche;

- Attività di revisore contabile;

- Componente della Commissione “Formazione” dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Potenza, nominato con delibera del Consiglio Direttivo dell’11 Settembre 2009

• Durata esperienza professionale

5 anni e 3 mesi

• Date (da – a)

Dal 1° marzo 2010 ad oggi

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Regione Basilicata, Dipartimento Presidenza della Giunta Regionale – Ufficio “Autorità di Gestione del POR Basilicata 2000-2006 e del PO FESR 2007-2013”

Viale V. Verrastro, 4 – 80100 Potenza

Tel.: (+39) 0971 668348; Fax: (+39) 0971 668336

• Tipo di azienda o settore

Pubblica Amministrazione

• Tipo di impiego

Esperto in programmazione, gestione, monitoraggio, procedure e controllo a supporto dell’Autorità di Gestione del PO FESR Basilicata 2007-2013 con contratto di collaborazione, selezionato secondo l’"Avviso di selezione comparativa per il conferimento di venti incarichi di consulenza ed assistenza tecnica specialistica per l’attuazione del PO FESR Basilicata 2007-2013” approvato con Determinazione Dirigenziale n. 188 del 3/11/2008 pubblicata sul B.U.R. n. 53 del 16.11.2008 (1° classificato).

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• Principali mansioni e responsabilità

Attività di supporto ed Assistenza tecnica sulle “risorse liberate” del POR Basilicata 2000-2006 e sul POR FESR Basilicata 2007-2013 in materia di monitoraggio, rendicontazione, reporting, controlli di primo livello amministrativi ed in loco, procedure di gestione ed attuazione delle operazioni, programmazione, gestione finanziaria e revisione del programma operativo.

• Durata esperienza professionale

28 mesi

• Date (da – a)

Dal 24 gennaio 2012 ad oggi

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Comune di Valsinni (Provincia di Matera)

Via Sicilia, 16 – 75029 Valsinni; Tel (+39) 0835 818038; www.comune.valsinni.mt.it

• Tipo di azienda o settore

Pubblica Amministrazione – Ente Locale

• Tipo di impiego

Revisore dei Conti

• Principali mansioni e responsabilità

Incarico triennale di revisore dei Conti (periodo 2012-2014) per lo svolgimento delle attività previste dagli articoli 234 e seguenti del Testo Unico degli Enti Locali (D.lgs n. 267/2000) e dalle altre disposizioni normative vigenti in conformità ai Principi contabili degli Enti Locali approvati dal Ministero degli Interni ed ai Principi di Revisione diramati dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e dei Periti contabili.

• Durata esperienza professionale

6 mesi

• Date (da – a)

16 novembre 2011

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Meridiana Italia Srl e Università Federico II di Napoli – Dipartimento di Sociologia

Santa Lucia, 30 – Napoli; Tel (+39) 081 2457480; www.meridianaitalia.it

• Tipo di impiego

Docenza

• Principali mansioni e responsabilità

Docente nell’ambito del seminario “Politica di Coesione 2014-2020. Programmare e Valutare” svoltosi a Napoli (Centro Congressi Federico II, Via Partenope, 36 – Napoli) il 16 novembre 2011 promosso da Meridiana Italia Srl in collaborazione con il Dipartimento di Sociologia dell’Università Federico II di Napoli e con il patrocinio dell’AIV – Associazione Italiana di Valutazione. Titolo dell’intervento: “Il Sistema di Gestione e Controllo: la nuova complessità”.

• Durata esperienza professionale

1 giornata/uomo

• Date (da – a)

Dal 12 ottobre ad oggi

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Formez PA - Centro Servizi, assistenza, studi e formazione per l‟ammodernamento delle P.A. – 15, Viale Marx – 00137 Roma; www.formez.it

Tel.: +39 06 84891

• Tipo di azienda o settore

Associazione riconosciuta, con personalità giuridica di diritto privato sottoposta al controllo, alla vigilanza, ai poteri ispettivi della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica. Possono far parte dell'associazione le amministrazioni dello Stato, le regioni, le province, i comuni, le unioni di comuni e le comunità montane. competenze stabilite dal D.Lgs. 6/2010

• Tipo di impiego

Incarico professionale

• Principali mansioni e responsabilità

Assistenza Tecnica e docenza nell’ambito del progetto “ETICA pubblica nel Sud: migliorare la performance, accrescere la trasparenza attraverso le nuove tecnologie”: - Preparazione del laboratorio tematico "I controlli della spesa e dei progetti. Metodi e

strumenti": docenza nel corso della sessione plenaria svoltasi a Napoli il 14.10.2011 presso la Regione Campania ed assistenza tecnica sotto forma di help desk a distanza a supporto dell’attuazione del POR FESR Campania 2007-2013;

- Redazione del profilo del controller di primo livello e di un questionario finalizzato a rilevare le competenze di partenza del personale dipendente della Regione Campania impegnato/da impegnare nelle attività di controllo di primo livello, al fine di redigere il Piano di formazione 2012 in materia di controlli di primo livello;

- Formazione in materia di sistemi di gestione e controllo del POR FESR Campania 2007-2013 ai dipendenti della Regione Campania ed ai dipendenti dei Comuni beneficiari;

• Durata esperienza professionale

9 mesi

• Date (da – a)

Dal 31 maggio 2011 ad oggi

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Studiare Sviluppo S.r.l. 123, Via Vitorchiano – 00189 Roma; www.studiaresviluppo.it

Tel.: +39 06 69 92 16 59 – Fax: +39 06 69 92 21 73

• Tipo di azienda o settore

Società partecipata interamente dalla Scuola Superiore dell'Economia e delle Finanze e operante come soggetto strumentale della stessa Scuola e del Dipartimento per le Politiche di Sviluppo e

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di coesione (DPS) del Ministero dell'Economia e delle Finanze nel supporto ad altre amministrazioni pubbliche sui temi dello sviluppo locale.

• Tipo di impiego

Incarico professionale

• Principali mansioni e responsabilità

Supporto all’attuazione delle attività di controllo di I livello/certificazione ai sensi dell’art. 16 del Reg. CE 1080/2006 e dell’art. 13 del Reg. CE 1828/2006 nell’ambito dei progetti aventi come partner il Ministero dell’Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare finanziati dai programmi di CooperazioneTerritoriale Europea 2007-2013 (FESR) denominati “Alpine Space”, “Central Europe”, “South East Europe” e “Mediterranean Programme”; in particolare: - Attività di formazione (docenza) al personale di Studiare Sviluppo S.r.l. (Roma) impegnato

nell’attività di controllo di primo livello/certificazione; - Espletamento dei controlli di primo livello/certificazione di n. 6 progetti (Adapalp, Alpcheck2,

Econnect, Transitects, Climalptour, Clisp) del Programma “Alpine Space” 2007-2013 e del Progetto SEETAC del Programma “South East Europe” 2007-2013: verifica documentale ed in loco; redazione check list, certificazioni di spesa e report on control dei progetti.

• Durata esperienza professionale

13 mesi

• Date (da – a)

Dal 30 marzo 2011 al 26 maggio 2011

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

DPI (Disabled People‟s International) Italia Onlus – 99, Via Dei Bizantini – 88046 Lamezia Terme; www.dpitalia.org

Tel.: +39 0968 46 34 99 – Fax: +39 0968 46 34 99

• Tipo di azienda o settore

Organizzazione non lucrativa di utilità sociale ai sensi del Decreto Legislativo 4 dicembre 1997, n. 460, sezione italiana di D.P.I. (Disabled Peoples’ International), che lavora per la promozione e la tutela dei diritti umani e civili, per la piena partecipazione, la non discriminazione, la piena inclusione e le pari opportunità delle persone con disabilità e delle loro famiglie.

• Tipo di impiego

Incarico professionale

• Principali mansioni e responsabilità

Incarico di revisore esterno (external auditor) per la redazione del certificato di audit (audit certificate) per la validazione dei costi sostenuti da DPI (Disabled People’s International) Italia Onlus in qualità di partner del progetto EU4ALL (European Unified Approach for Assisted Lifelong Learning) finanziato dal VI Programma Quadro – Contratto n. 034778. Principali attività:

- svolgimento delle verifiche sulle spese sostenute da DPI (Disabled People’s International) Italia Onlus e certificazione dei costi ritenuti ammissibili sostenuti durante il periodo di riferimento sulla base delle previsioni del contratto sottoscritto tra il capofila e la Commissione europea, delle norme di attuazione relative al VII Programma Quadro e dei regolamenti comunitari ad esso applicabili e delle disposizioni nazionali e comunitarie in materia di revisione legale dei conti;

- redazione, in lingua inglese, e sottoscrizione del certificato di audit da indirizzare al capofila del progetto.

• Durata esperienza professionale

2 mesi (7 giornate/uomo)

• Date (da – a)

Dal 5 al 28 febbraio 2010

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Sviluppo Basilicata S.p.A. – 11, Via Centomani, 11 – 85100 Potenza

www.sviluppoitaliabasilicata.it

Tel.: +39 0971 50 66 20

• Tipo di azienda o settore

Società con unico socio “in house “ della Regione Basilicata

• Tipo di impiego

Incarico professionale

• Principali mansioni e responsabilità

Redazione del “Manuale delle procedure di selezione, gestione, rendicontazione, monitoraggio e controllo” che Sviluppo Basilicata SpA dovrà utilizzare in qualità di Soggetto Gestore della “Procedura valutativa a sportello per la concessione di agevolazioni per lo sviluppo e l’innovazione delle PMI della Basilicata” (Avviso Pubblico della Regione Basilicata a valere sulla Linea di intervento III.2.3.A del PO FESR Basilicata 2007-2013 di cui alle Deliberazioni di Giunta regionale n. 1904 del 03/11/2009, n. 55 del 21/01/2010 e n. 152 del 02/02/2010).

Il Manuale descrive e disciplina i seguenti ambiti: Selezione delle operazioni; Gestione delle domande di rimborso delle imprese beneficiarie; Espletamento delle verifiche amministrative ed in loco; Espletamento delle verifiche sulle dichiarazioni delle imprese; Trasferimento delle agevolazioni; Conservazione dei documenti; Pista di controllo ex art. 15 del Reg. CE 1828/2006; Attività di Reporting dei dati alla Regione Basilicata; Format di Check list e verbali di controllo; Format della modulistica utilizzata dalle imprese beneficiarie e dal soggetto gestore (domanda di rimborso, provvedimento di concessione delle agevolazioni ecc.).

Le Manuale è stato redatto in conformità alla normativa comunitaria vigente in materia di Aiuti alle

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imprese e di Fondi strutturali; al succitato Avviso Pubblico della Regione Basilicata; alla “Descrizione del Sistema di gestione e controllo del PO FESR Basilicata 2007-2013” ex art. 71 del Reg. CE 1083/2006 ed ai relativi Manuali di procedure in materia di: Controlli di primo livello; Gestione delle irregolarità; Rendicontazione, monitoraggio e reporting; Sistema informativo di monitoraggio.

• Durata esperienza professionale

10 giornate/uomo

• Date (da – a)

Dal 1° giugno 2004 al 31 dicembre 2009

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Regione Basilicata, Dipartimento Presidenza della Giunta Regionale – Ufficio “Autorità di Gestione del POR Basilicata 2000-2006 e del PO FESR 2007-2013” (già “Struttura di Staff Attuazione Programmi Comunitari” del C.I.C.O. fino al giugno 2009)

Viale V. Verrastro, 4 – 80100 Potenza

Tel.: (+39) 0971 668348; Fax: (+39) 0971 668336

• Tipo di azienda o settore

Pubblica Amministrazione

• Tipo di impiego

Esperto per l’Assistenza Tecnica a supporto dell’Autorità di Gestione del POR Basilicata 2000-2006 e del PO FESR 2007-2013 con contratto di collaborazione, selezionato secondo l’Avviso Pubblico di cui alla Delibera della Giunta Regionale di Basilicata n. 450 del 17.03.2003 (pubblicata sul B.U.R. n. 25 del 3.04.2003)

• Principali mansioni e responsabilità

Attività di supporto ed Assistenza tecnica sul POR Basilicata 2000-2006 (FESR, FSE e FEOGA), sulle “risorse liberate” del POR Basilicata 2000-2006 e sul POR FESR Basilicata 2007-2013 in materia di monitoraggio, rendicontazione, controlli di primo livello, procedure di gestione ed attuazione delle operazioni, programmazione, gestione finanziaria e revisione del programma.

• Durata esperienza professionale

67 mesi

• Date (da – a)

Dal 1° Luglio al 30 Dicembre 2009

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Genus Società Cooperativa – 122, Contrada Matinelle – 85057 Tramutola (PZ); www.genusweb.it

Tel.: +39 0975 35 24 95 – Fax: +39 0975 35 24 95

• Tipo di azienda o settore

Società di consulenza

• Tipo di impiego

Incarico di collaborazione professionale

• Principali mansioni e responsabilità

Supporto alla redazione degli “Studi di programma” dei Comuni di sei Comuni lucani (Grumento Nova, Castelsaraceno, Missanello, Gallicchio, Guardia Perticara e Valsinni) finanziati dalla Regione Basilicata ai sensi della DGR n. 830/2009 in vista dell'attuazione dei programmi regionali del periodo di programmazione 2007-2013.

L’attività ha comportato l’analisi dei fabbisogni di programmazione e progettazione dei comuni al di sotto dei 2.500 abitanti, coerenti con la programmazione regionale 2007-2013 (PO FESR, PO FSE, PSR, PAR FAS e PO Val d’Agri); la redazione delle schede di rilevazione delle informazioni; l’incontro degli amministratori e degli Uffici comunali per la rilevazione delle informazioni utili. Gli studi sono stati articolati come segue:

- Fasi e Metodologia; - Analisi di contesto e territoriale; - Analisi organizzativa dell’ente; - Progetti realizzati nel periodo di programmazione 2000-2006; - Analisi socioeconomica: Analisi SWOT; Individuazione e quantificazione dei principali

fabbisogni sia infrastrutturali, che nel settore dei servizi; Descrizione dei piani e programmi esistenti ed in corso di approvazione a livello comunale; Descrizione delle principali voci di entrata ed uscita del bilancio comunale;

- Previsioni programmatiche: Individuazione degli obiettivi di sviluppo per il periodo 2007-2013 per il territorio comunale; Individuazione dei settori nei quali si intende concentrare l'azione dell'Amministrazione; Elenco dei progetti prioritari (sia infrastrutturali che nel settore dei servizi); Schede progettuali contenenti la descrizione e le finalità del progetto, le risorse necessarie alla realizzazione e le potenziali fonti finanziarie; Individuazione di interventi che prevedono il coinvolgimento di associazioni locali o l'attivazione di partenrship pubblico-private; Individuazione degli ambiti di intervento e dei progetti che richiedono una programmazione a scala sovra comunale e per i quali si prevede di attivare relazioni, accordi, collaborazioni con la Comunità Locale, la Provincia e la Regione, le Soprintendenze, etc.; Messa in evidenza della coerenza degli interventi proposti con la programmazione regionale; Stima del fabbisogno finanziario complessivo per il periodo 2007-2013 necessaria per la realizzazione delle previsioni programmatiche suddivisa per ambiti di intervento e fonti finanziarie

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• Durata esperienza professionale

6 mesi (15 giornate/uomo)

• Date (da – a)

Dal 13 al 16 gennaio 2009

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Studiare Sviluppo S.r.l. – 163, Via Nazionale – 00184 Roma; www.studiaresviluppo.it/

Tel.: +39 06 69 92 16 59 – Fax: +39 06 69 92 21 73

• Tipo di azienda o settore

Società partecipata interamente dalla Scuola Superiore dell'Economia e delle Finanze e operante come soggetto strumentale della stessa Scuola e del Dipartimento per le Politiche di Sviluppo e di coesione (DPS) del Ministero dell'Economia e delle Finanze nel supporto ad altre amministrazioni pubbliche sui temi dello sviluppo locale.

• Tipo di impiego

Short Term Expert in Bulgaria nell’ambito del Phare Twinning Project (BG06/IB/SPP01)

• Principali mansioni e responsabilità

Attività di formazione (docenza) presso il Ministero delle Finanze (Sofia) al personale della struttura delle Autorità di Gestione e degli Organismi Intermedi dei Programmi Operativi 2007-2013 della Bulgaria: - Intervento formativo nell’ambito del “Inter-institutional Workshop on Call of Proposal and

Project evaluation”, dal titolo: “The importance of the description of the management and control systems in drawing up the calls. Tasks and obligations of potential beneficiaries”;

- Formazione sul monitoraggio dei Fondi comunitari nel periodo di programmazione 2007-2013;

• Durata esperienza professionale

3 giornate/uomo

• Date (da – a)

17 novembre 2008

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Comunità Montana “Alto Agri” – Unità di Progetto “PIT Val d‟Agri”

Via F. Petruccelli della Gattina – 85050 Vill’a d’Agri di Marsicovetre (Pz)

Tel.:0975 35 45 11; Fax.: 0975 35 45 56; www.altoagri.it

• Tipo di azienda o settore

Ente Locale

• Tipo di impiego

Incarico professionale - Docente

• Principali mansioni e responsabilità

Preparazione e gestione di workshop in docenza sul tema “Programmazione 2007-2013 – aspetti generali” nell’ambito dell’azione AZ39/PIT/2003 - “Workshop di informazione/formazione” - Ciclo di workshop in Val d’Agri – cofinanziata dalla Regione Basilicata a valere sulla Misura III.1.T (FSE) del POR Basilicata 2000-2006.

• Durata esperienza professionale

2 giornate/uomo

• Date (da – a)

Dal 21 ottobre 2007 al 19 novembre 2009

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Banca di Credito Cooperativo (BCC) di Colobraro e Valsinni – Viale Duca d’Aosta, 2 – 75021 Colobraro (MT)

Tel.: +39 0835 841900;

• Tipo di azienda o settore

Istituto di Credito

• Tipo di impiego

Revisore dei Conti su incarico dell’Assemblea dei Soci

• Principali mansioni e responsabilità

Attività di revisione finalizzata alla certificazione del Bilancio alla luce dei principi IAS (International Accounting Standards) - IFSR (International Reporting Standards); delle disposizioni di “Basilea 2”; della normativa comunitaria e nazionale in materia civilistica, contabile, tributaria e fiscale applicabile al settore bancario; delle disposizioni (manuali e circolari) della Banca d’Italia (Autorità di Vigilanza); dei “Principi di Revisione” emanati dalla Commissione Paritetica istituita dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e dal Consiglio Nazionale dei Ragionieri Commercialisti e recepiti dalla CONSOB; dello Statuto e dei Regolamenti interni alla Baca. In particolare:

- Determinazione della significatività e dell’errore tollerabile, individuazione dei conti “significativi” e pianificazione delle verifiche “sostanziali”;

- Analisi dei rischi e verifiche su base campionaria in base a metodologie di campionamento utilizzate in statistica inferenziale;

- Controlli volti a verificare il rispetto della normativa in materia di antiriciclaggio;

- Verifiche a campione sulle voci del Conto Economico e dello Stato Patrimoniale;

- Analisi dei crediti e verifica dei criteri di valutazione dei crediti “performing” e “non performing”;

- Verifica della Nota Integrativa, del Prospetto di Variazione del Patrimonio Netto e del Rendiconto Finanziario;

- Verifica dell’esistenza e della completezza dei saldi di Bilancio mediante acquisizione di “conferme esterne” presso Clienti (conti correnti, conti anticipi salvo buon fine, mutui, fidejussioni) e presso i legali della Banca;

- Relazione ai sensi dell’articolo 2409-ter del Codice Civile ai Soci della Banca finalizzata a

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Pagina 6 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio

descrivere le verifiche espletate ed il giudizio sul Bilancio oggetto di approvazione da parte degli Amministratori;

- Analisi del “Processo del Credito”: verifica delle fasi di concessione, deliberazione, erogazione e revisione degli affidamenti;

- Scambio di informazioni con il Collegio Sindacale della Banca ex articolo 2409-septies del Codice Civile.

• Durata esperienza professionale

25 mesi (59 giornate/uomo)

• Date (da – a)

Dal 2 maggio 2007 a novembre 2011

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Meridiana Italia S.r.l. - Via Ausilio Isola E/5, Scala C, Centro Direzionale – 80132 Napoli

Tel.: +39 0971 57238; Fax: +39 0971 57244

• Tipo di azienda o settore

Società di consulenza in materia di finanziamenti europei

• Tipo di impiego

Incarico professionale

• Principali mansioni e responsabilità

Supporto alla progettazione e implementazione di progetti di Assistenza tecnica e consulenza alle Pubbliche Amministrazioni sui temi della programmazione comunitaria e nazionale:

- Maggio – Settembre 2011: Supporto alla chiusura del POR Abruzzo 2000-2006 – Obiettivo 3 FSE nei seguenti ambiti: definizione delle attività/cronoprogramma della chiusura; definizione degli elenchi definitivi delle operazioni; simulazione della chiusura in base alla flessibilità per Assi del 10%; redazione del Rapporto Finale di Esecuzione; redazione slide e report al Comitato di Sorveglianza; gestione e reporting sulle irregolarità;

- Maggio 2011: Stesura dell’Offerta Tecnica relativa alla gara per l'AT all'utilizzo dei fondi strutturali 2007-2013 a favore della Provincia di Taranto in qualità di Organismo Intermedio nell’ambito del POR Puglia FSE 2007-2013;

- Febbraio – Ottobre 2010: Supporto nell’ambito dell’Assistenza Tecnica sul PO FSE Abruzzo 2007-2013: 1) redazione parere sulle modalità di individuazione di un soggetto gestore di un Fondo di garanzia a valere sul PO FSE Abruzzo 2007-2013 (ottobre 2010); Redazione documento sulla rendicontazione su base forfettaria delle spese FSE in base al Reg. CE 1081/2006, al “Vademecum per l’ammissibilità della spesa al FSE PO 2007-2013” ed ai documenti della Commissione europea nell’ambito dell’Assistenza Tecnica sul PO FSE Abruzzo 2007-2013 (febbraio 2010);

- Luglio 2010: ricerca e rilascio parere sulla possibilità e modalità di erogazione di agevolazioni ai “contratti di rete” di cui all’art. 3, comma 4-ter, della Legge n. 33/2009 e all’art. 1 della legge n. 99/2009 mediante fondi strutturali nell’ambito dei PO 2007-2013;

- Giugno 2010: pareri relativi alla rendi contabilità delle spese in ambito PO FSE Abruzzo 2007-2013;

- Giugno 2010: Redazione del documento sulla possibilità e modalità di finanziamento del Credito di Imposta per concessione agevolazione alle PMI nell'ambito dei PO 2007-2013 finanziati con i Fondi Strutturali alla luce della normativa comunitaria e nazionale e delle esperienze maturate nelle regioni Campania, Sicilia e Toscana;

- Maggio – giugno 2010: Redazione documento relativo alle modalità di svolgimento ed organizzazione dei "controlli amministrativi” ai sensi del Reg. CE 1975/2006 e ss.mm.ii. nell'ambito dei Programmi di Sviluppo Rurale FEASR 2007-2013;

- Maggio – giugno 2010: Redazione del documento relativo alla implementazione ed organizzazione del monitoraggio dei PSR 2007-2013;

- Aprile 2010: Redazione documento in materia di (ri)programmazione, gestione, rendicontazione e monitoraggio in materia di programmazione FAS/APQ 1999-2006 (delibere CIPE 142/1999, 84/2000;138/2000; 36/2002; 17/2003; 20/2004, 35/2005 e 3/2006) e di programmazione FAS 2007-2013 (PAR FAS), con riguardo al QSN 2007-2013, alla Delibera CIPE n. 166/2007, modificata CIPE 1/ 2009;

- Febbraio 2010: Predisposizione del parere sull'applicabilità dell'imposta di registro ad atti di concessione di contributi in c/impianti nell’ambito del POI “Energie Rinnovabili e Risparmio Energetico” 2007-2013;

- Gennaio 2010: Stesura dell’Offerta Tecnica per la partecipazione alle gara per l’affidamento dell’appalto di servizi di assistenza tecnica finalizzati alla chiusura del POR PUGLIA 2000-2006;

- Aprile - Maggio 2009: Componente del Gruppo di Lavoro per la Stesura dell’Offerta Tecnica per la partecipazione alle gara di Assistenza Tecnica a valere sul POR FSE Sicilia 2007-2013 con particolare riguardo agli aspetti attinenti alla gestione finanziaria, al monitoraggio, ai controlli e, in generale, al sistema di gestione e controllo;

- Febbraio – marzo 2009: Supporto alla redazione della “Descrizione del sistema di gestione e

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Pagina 7 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio

controllo” di un Organismo intermedio di un Programma Operativo 2007-2013 finanziato dal Fondo Sociale europeo;

- Marzo 2009: Componente del Gruppo di Lavoro per la Stesura dell’Offerta Tecnica per la partecipazione alla gare di Assistenza Tecnica bandita dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica in qualità di organismo intermedio nell’ambito del PON GAS FSE 2007-2013, con particolare riguardo agli aspetti attinenti alla gestione finanziaria, al monitoraggio, ai controlli e, in generale, al sistema di gestione e controllo;

- Marzo 2009: Componente del Gruppo di Lavoro per la Stesura dell’Offerta Tecnica per la partecipazione alla gare di Assistenza Tecnica bandita dalla Provincia di Roma in qualità di organismo intermedio nell’ambito del POR FSE Lazio 2007-2013, con particolare riguardo agli aspetti attinenti alla gestione finanziaria, al monitoraggio, ai controlli e, in generale, al sistema di gestione e controllo;

- Febbraio 2007 - Novembre 2008: Esperto senior nell’ambito dell’Assistenza Tecnica ed affiancamento alla Provincia di Potenza in ordine alle attività connesse alla chiusura della Programmazione Regionale 2000-06, all’avvio della programmazione 2007-2013 ed alla partecipazione a Programmi Comunitari. In particolare, implementazione di check list per la verifica dei progetti infrastrutturali finanziati con il FESR ed il FEAOG;

- 23 - 27 novembre 2008: Partecipazione in qualità di esperto senior alla missione in Voivodina e nel distretto della “North Backa” (Serbia), nell’ambito del progetto TASTE – “Technical Assistance in Serbia Toward Europe” - finanziato all’interno del Programma “Mediterraneo-Asia” a seguito della convenzione tra il Ministero del Commercio Internazionale e Confindustria “Servizi Innovativi e Tecnologici” e finalizzato alla fornitura di assistenza tecnica per la elaborazione di programmi di sviluppo locale e proposte progettuali a valere sui fondi IPA (Strumento di assistenza preadesione): analisi dei regolamenti comunitari IPA, del “Multi-annual Indicative Planning Document” (MIPD) 2007-2009 della Serbia; del Programma IPA 2007; dell’organizzazione amministrativa serba a livello nazionale e locale; della situazione socio-economica e territoriale della Serbia; incontro con Amministratori e funzionari a livello regionale (Voivodina) e locale (distretto, municipalità e Camera di Commercio);

- Settembre 2008: Componente del Gruppo di Lavoro per la Stesura dell’Offerta Tecnica per la partecipazione alla gara di Assistenza Tecnica a valere sul PO FSE 2007-2013 della Regione Liguria, con particolare riguardo agli aspetti attinenti al sistema di gestione e controllo;

- Maggio-Luglio 2008: Analisi e redazione di sintesi strutturate relative ai Programmi Operativi Nazionali FESR 2007-2013 ed ai Programmi Attuativi Nazionali (PAN) e Regionali (PAR) FAS 2007-2013;

- Novembre 2007: Formazione agli Amministratori locali della Repubblica Slovacca durante un Seminario sui temi della programmazione dei Fondi Strutturali e del Fondo di Coesione 2007-2013 svoltosi a Tatranska Lomnica (Poprad) il 28 e 29 novembre 2007;

- Novembre 2007: Supporto ai Centri di Competenza Tecnologica nelle attività di “start up” nell’ambito di un progetto in regime di aiuto finanziato dal Ministero dell’Università e della Ricerca (MUR) a valere sul PON RST&AF 2000-2006 - Misure II.3 (Fesr) e III.2 (Fse) Avviso Pubblico N. 1854 /2006 – “Centri di Competenza Tecnologica”: redazione di richieste da trasmettere al MUR in linea con la documentazione ministeriale (Bando, Disciplinare e note), la Decisione UE sul regime di aiuto ai CCT e gli “Orientamenti comunitari sugli aiuti di stato a finalità regionale”;

- Maggio - Novembre 2007: Componente del “Gruppo di coordinamento” per la predisposizione di un Pacchetto di servizi rivolti agli Enti Locali sui temi della programmazione, gestione, valutazione, monitoraggio e controllo dei progetti finanziati con risorse comunitarie, nazionali e regionali;

- Ottobre 2007: Partecipazione all’incontro bilaterale Confinsustria-CEIBG svoltosi a Roma il 31 ottobre 2007 dal titolo “Fondi strutturali UE e opportunità di appalti in Bulgaria”: reporting sulle possibilità e modalità di offrire servizi di AT in Bulgaria;

- Luglio 2007: analisi finalizzata a valutare i vantaggi e le modalità di investire in Bulgaria da parte di uno Studio italiano di Ingegneria e Progettazione;

- Partecipazione ai Working Group della Società nell’ambito dell’Assistenza Tecnica alla Regione Campania (Napoli) sul POR Campania 2000-2006 e sul PO FESR Campania 2007-2013, soprattutto in merito agli aspetti connessi ai sistemi di gestione e controllo;

• Durata esperienza professionale

55 mesi (circa 170 giornate/uomo)

• Date (da – a)

14 dicembre 2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Circolo Didattico Statale, Corso Umberto I, 28b – 85037 Sant’Arcangelo (Pz)

Tel.: +39 0973 619149

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• Tipo di azienda o settore

Istituto di Scuola elementare e media inferiore

• Tipo di impiego

Contratto di prestazione d’opera intellettuale per attività di consulenza

• Principali mansioni e responsabilità

- Partecipazione in qualità di esperto esterno ai lavori della commissione nominata dal Dirigente scolastico relativamente alla procedura di gara per l’affidamento ad un Istituto bancario del Servizio di cassa del Circolo Didattico di Sant’Arcangelo per il triennio 2008-2010;

- Verifica delle offerte tecniche e supporto nell’attribuzione del punteggio;

- Supporto alla redazione del verbale di aggiudicazione e sottoscrizione degli atti di gara.

• Durata esperienza professionale

1 giornata/uomo

• Date (da – a)

Dal 6 settembre 2007 all’8 Dicembre 2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

CSV Basilicata – Centro Servizi Volontariato - Via Mazzini, 51 – 85100 Potenza

Tel./fax: +39 0971 273152

• Tipo di azienda o settore

Associazione delle Organizzazioni di Volontariato lucane ex art. 15 della Legge n. 266/1991

• Tipo di impiego

Incarico professionale

• Principali mansioni e responsabilità

- Attività di formazione (docenza) alle Organizzazioni di Volontariato lucane, finalizzate ad implementare e sviluppare le Reti del Volontariato, nel corso degli incontri promossi dal CSV negli Ambiti di Zona dei Piano Socio Assistenziali sui seguenti temi: Politica di Coesione 2007-2013 in ambito comunitario con particolare riguardo alle possibilità di finanziamento di progetti di “inclusione sociale” da parte delle associazioni e del “privato sociale” nell’ambito dei Programmi Operativi FESR e FSE 2007-2013;

- Redazione delle Schede degli Ambiti di Zona dei Piano Socio Assistenziali contenenti le seguenti informazioni: Programmi e politiche territoriali che insistono sul territorio; dati economici; situazione sociale e di svantaggio; dati occupazionali.

• Durata esperienza professionale

3 Mesi (10 giornate/uomo)

• Date (da – a)

Dal 12 gennaio 2007 al 15 giugno 2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Forcopim - Via Sicilia, 65 - 85100 Potenza

Tel.: +39 0971 34692

• Tipo di azienda o settore

Ente di Formazione

• Tipo di impiego

Docente del Master “Valorizzazione del Patrimonio culturale e Sviluppo Locale”

• Principali mansioni e responsabilità

Attività di formazione (sette lezioni: 12 gennaio; 8 e 15 marzo; 19 aprile; 10 maggio; 8 e 15 giugno 2007, pari a 31 ore di docenza) nell’ambito del Corso Formativo professionalizzante di alta specializzazione nell’ambito dell’A.P. Master 06/2006 del POR (FSE):

- Formazione sulle modalità di redazione di uno Studio di Fattibilità per verificare la fattibilità tecnica, economica e finanziaria di un progetto di sviluppo locale utilizzando l’Analisi Costi-Benefici; Trattazione del caso-studio “La realizzazione di un Borgo Albergo”;

- Supporto ai gruppi di allievi nella redazione di un progetto di impresa (Business Plan): analisi socio-economica; analisi di fattibilità tecnica; Individuazione delle modalità di gestione e della forma societaria più idonea; metodi e modalità di stima della domanda; modalità di stima dei costi dei prodotti/servizi offerti; stima del risultato del reddito d’impresa “a regime”;

- Guida alla individuazione delle fonti di copertura finanziaria dei progetti, con particolare riguardo ai PO 2007-2013 della Regione Basilicata in base alla proposta di Quadro Strategico nazionale (QSN) 2007-2013 e del Documento Strategico della Regione Basilicata (DSR);

• Durata esperienza professionale

5 Mesi (3,9 giornate/uomo)

• Date (da – a)

12-15 febbraio 2007; 22-28 aprile 2007; 25-28 giugno 2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Studiare Sviluppo S.r.l. (Ministero dello Sviluppo Economico) – 163, Via Nazionale – 00184 Roma; www.studiaresviluppo.it/

Tel.: +39 06 69 92 16 59 – Fax: +39 06 69 92 21 73

• Tipo di azienda o settore

Società partecipata interamente dalla Scuola Superiore dell'Economia e delle Finanze e operante come soggetto strumentale della stessa Scuola e del Dipartimento per le Politiche di Sviluppo e di coesione (DPS) del Ministero dell'Economia e delle Finanze nel supporto ad altre amministrazioni pubbliche sui temi dello sviluppo locale.

• Tipo di impiego

Short Term Expert in Bulgaria nell’ambito del Phare Twinning Project (BG2004/IB/EN/05UE)

• Principali mansioni e responsabilità

Attività di formazione (docenza) e assistenza tecnica al personale della struttura dell’Autorità di Gestione e dell’Organismo Intermedio del Programma Operativo Ambiente 2007-2013 (OPE) finanziato dal Fondo FESR e dal Fondo di Coesione e gestito dal Ministero dell’Ambiente e delle Acque bulgaro (Sofia):

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Pagina 9 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio

- Formazione sul monitoraggio finanziario, fisico e procedurale nel periodo di programmazione 2007-2013;

- Analisi e individuazione delle proposte di modifica ed integrazioni al “Manuale delle procedure per l’attuazione dell’OPE 2007-2013” in merito alle attività di monitoraggio, ai controlli di primo livello, ai flussi finanziari e documentali tra gli organismi e le autorità coinvolte nella gestione dell’OPE; all’attività di reporting;

- Redazione del “Manuale sulle procedure di monitoraggio” (in lingua inglese) del Programma Operativo Ambiente 2007-2013 destinate ai dipartimenti dell’Autorità di Gestione e dell’Organismo Intermedio.

• Durata esperienza professionale

11 giornate/uomo

• Date (da – a)

19 maggio 2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

AIF (Associazione Italiana Formatori) Basilicata – Potenza

www.aifonline.it ; www.trendexpo.it

• Tipo di azienda o settore

Formazione

• Tipo di impiego

Relatore nel seminario su “L’utilizzo dei Fondi Strutturali. Gestione di un progetto: ruoli e criticità, sistemi di monitoraggio e valutazione, attività di diffusione dei risultati” organizzato da AIF Basilicata presso il Campus dell’Università degli Studi di Basilicata (Potenza) nell’ambito del Trend Expo – 13° Salone dell’Orientamento e del Lavoro, svoltosi a Potenza tra il 16 ed il 19 maggio 2007

• Principali mansioni e responsabilità

Predisposizione della presentazione (slide) ed illustrazione delle criticità e dei vincoli connessi alla gestione di un progetto finanziato con risorse comunitarie alla luce dell’esperienza della programmazione dei Fondi Strutturali 2000-2006 e nella prospettiva della programmazione 2007-2013 (attività di docenza).

• Durata esperienza professionale

1 giornata/uomo

• Date (da – a)

Dal 7 marzo al 21 giugno 2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Istituto Comprensivo di Scuola Materna Elementare e Media di Contursi Terme (SA)

Tel.: +39 0828 99 10 16

• Tipo di azienda o settore

Istituto di Scuola elementare e media inferiore

• Tipo di impiego

Esperto esterno di Monitoraggio e Valutazione – Docente; Convenzione

• Principali mansioni e responsabilità

- Monitoraggio e valutazione nel progetto “Belle Iniziative Nuove Invenzioni” - Annualità 2006 (3-1-2006-346) finanziato con il Fondo FSE dal P.O.N. Scuola 2000-2006 - Obiettivo “1” (Programma Operativo Nazionale) del Ministero della Pubblica Istruzione (20 ore);

- Formazione ai docenti del progetto nell’ambito della “Formazione dei formatori” (16 ore);

• Durata esperienza professionale

4 Mesi (4,5 giornate/uomo)

• Date (da – a)

8-9 febbraio 2007; 21-23 marzo 2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

GAL Marsica S.r.l.. – 106, Via S. Pertini – 67051 Avezzano (AQ)

Tel.: +39 0863 33 350; www.marsica.it

• Tipo di azienda o settore

Gruppo di Azione Locale nell’ambito del Programma di Iniziativa Comunitaria Leader + 2000-2006 della Regione Abruzzo

• Tipo di impiego

Incarico professionale

• Principali mansioni e responsabilità

Attività di assistenza tecnica ai componenti della struttura ed alla compagine sociale del GAL (Gruppo di Azione Locale) nell’ambito del PSL “Marsica” (Fondo FEAOG) - Asse I – Misura I.4.1 “Assistenza tecnica e gestione del GAL”:

- Formazione sulla Politica di coesione e sullo Sviluppo rurale nel periodo di programmazione 2007-2013 alla luce degli orientamenti strategici della Commissione, dei regolamenti comunitari, del Quadro Strategico Nazionale e del Piano Strategico Nazionale 2007-2013 con particolare riferimento alle prospettive ed alle strategie di sviluppo del GAL;

- Assistenza tecnica alla struttura del GAL impegnata nella gestione dei progetti in merito all’implementazione di un adeguato sistema di gestione e controllo del GAL con particolare riferimento a: piste di controllo, ammissibilità della spesa; monitoraggio, rendicontazione e certificazione della spesa; acquisizione e conservazione dei documenti; modalità di gestione dei fascicoli di progetto; adempimenti connessi alla chiusura dei progetti e del Piano di Sviluppo Locale (PSL);

- Supporto alla redazione di “check list” per le modalità attuative a bando, a regia diretta, a regia in convenzione in coerenza alla normativa comunitaria, nazionale e regionale: Programma Regionale LEADER + per l’Abruzzo; Complemento di Programmazione del LEADER + per

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Pagina 10 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio

l’Abruzzo, PSL “MARSICA” e relativi regolamenti, disciplinari e vademecum attuativi.

• Durata esperienza professionale

6 giornate/uomo

• Date (da – a)

Dal 26 febbraio al 2 marzo 2007

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Consorzio Progetto Lazio „92. – 9, Via del Circo Massimo – 00153 Roma

Tel.: +39 06 57 300 336 – Fax: +39 06 57 47 965

• Tipo di azienda o settore

Società di consulenza incaricata dalla Regione Lazio – Mandated body

• Tipo di impiego

Short Term Expert in Romania nell’ambito del Phare Twinning Project (RO2004/IB/SPP/07)

• Principali mansioni e responsabilità

Attività di formazione e assistenza tecnica all’Agenzia di Sviluppo Regionale di Bucharest-Ilfov (Romania), Organismo Intermedio del Programma Operativo Regionale 2007-2013: - Formazione sul monitoraggio ed il controllo di primo livello; - Formazione sulle modalità di redazione e sulla struttura delle Piste di controllo; - Supporto alla redazione delle “check list” e delle piste di controllo partendo dall’analisi del

Manuale di procedure redatto dal Ministero delle Finanze rumeno. In particolare, redazione in lingua inglese dei seguenti format: “Check list on pre-financing requests”; “Check list on reimbursement requests”, “Project Report (to be attached to reimbursement request)”; "Check list on site visits”; “Audit Trail on site visits”.

• Durata esperienza professionale

5 giornate/uomo

• Date (da – a)

3 Giugno 2002 – 30 maggio 2004; 3 luglio – 30 dicembre 2006

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Comune di Gallicchio - Via Papa Giovanni XXIII - 85010 Gallicchio (PZ)

Tel.: +39 0971 75 23 88

• Tipo di azienda o settore

Ente Locale

• Tipo di impiego

Attività di collaborazione (non retribuita) - sia nel corso del tirocinio per lo svolgimento della professione di Dottore Commercialista (2002-2004) che successivamente (2006) - con il gruppo di progettazione e, in particolare, con il dr. Leonardo Critone (Revisore contabile), incaricato dall’Amministrazione comunale di Gallicchio

• Principali mansioni e responsabilità

Redazione della parte economico-finanziaria dello Studio di fattibilità relativo al recupero del Borgo medioevale di Gallicchio (Pz) per la creazione di un “Borgo Albergo” utilizzando l’Analisi Costi-Benefici. Lo Studio è articolato nelle seguenti parti:

- Rappresentazione del contesto territoriale e socio-economico in cui si colloca l’intervento;

- Descrizione della localizzazione e delle caratteristiche dell’intervento proposto: brevi cenni storici su Gallicchio; Stato attuale del borgo medioevale; Interventi architettonici ed infrastrutturali previsti; Descrizione del pacchetto turistico;

- Individuazione del sistema di obiettivi che il progetto intende conseguire;

- Coerenza con il quadro di riferimento programmatico a livello regionale e locale (illustrazione delle coerenza programmatica dell’intervento con la programmazione comunitaria, nazionale e regionale: Misure II.1 e IV.6 del POR Basilicata 2000-2006; PIT “Val d’Agri”; QSN 2007-2013; DSR e draft del PO FESR 2007-2013); Coerenza con gli strumenti locali di pianificazione e con gli strumenti urbanistici vigenti;

- Altri interventi riguardanti l’area;

- Piano di lavoro dell’intervento: interferenze con altri Enti; tempi e modalità di ottenimento delle autorizzazioni;

- Individuazione e quantificazione della domanda effettiva e potenziale e del suo andamento futuro: Analisi del mercato e target di riferimento; Domanda potenziale; Analisi della dinamica temporale della domanda; Stima dell’andamento futuro della domanda;

- Individuazione e quantificazione dell’offerta effettiva e potenziale e suo andamento futuro: Offerta senza intervento; Offerta con intervento;

- Ipotesi di gestione dell’offerta: Individuazione del soggetto cui sarà affidata la gestione dell’offerta; Procedure per la costituzione della società a responsabilità limitata a maggioranza dell’ente locale; Determinazione del modello di gestione da perseguire e descrizione dei criteri utilizzati per la quantificazione delle spese d’esercizio; Descrizione dei criteri utilizzati per la quantificazione dei ricavi d’esercizio; Sistema di commercializzazione dell’offerta: politica di marketing;

- Descrizione ed analisi degli impatti ambientali;

- Analisi economica costi – benefici: Analisi e stima dei costi diretti monetizzabili; Analisi e stima dei costi diretti non monetizzabili; Analisi e stima dei costi sociali; Analisi e stima dei benefici transitori; Analisi e stima dei benefici duraturi monetizzabili; Analisi dei benefici duraturi non monetizzabili; Costi e benefici nella situazione senza intervento;

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Pagina 11 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio

- Valutazione economica e finanziaria del progetto (stima del VAN e del TIR);

- Conclusioni dell’analisi finanziaria e dell’analisi economica.

• Durata esperienza professionale

30 Mesi (circa 150 giornate/uomo)

• Date (da – a)

10 -14 Aprile 2006; 2-5 Maggio 2006; 31 Luglio - 4 Agosto 2006; 21-25 Agosto 2006;

25-29 Settembre 2006; 16-20 ottobre 2006

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Sviluppo Italia Basilicata S.p.A. – Viale dell’Unicef, snc – 85100 Potenza

Tel.: +39 0971 50 661 – Fax: +39 0971 50 66 64

• Tipo di azienda o settore

Agenzia di Sviluppo

• Tipo di impiego

Short Term Expert in Bulgaria (n. 6 missioni) nell’ambito del Phare Twinning Project "Preparing MDPW's central and regional structures for managing future ERDF-type programs and projects" (BG03/IB SPP02).

• Principali mansioni e responsabilità

- Redazione, in lingua inglese, del “Manuale delle procedure di monitoraggio” del Programma Operativo di Sviluppo Regionale (OPRD) 2007-2013 gestito dal Ministero per lo Sviluppo Regionale ed i Lavori Pubblici bulgaro (MRDPW) a Sofia mediante: 1) l’analisi della legislazione bulgara rilevante, delle procedure utilizzate per la gestione del programma “Phare” e delle bozze dell’OPRD; 2) interviste agli attori coinvolti (dipendenti del Ministero e degli Organismi intermedi). Il Manuale è stato oggetto di pubblicazione e diffusione su supporto informatico (CD) insieme agli altri materiali/output del progetto;

- Formazione sul monitoraggio dei fondi comunitari allo staff dell’Autorità di Gestione dell’OPRD 2007-2013 ed ai dipendenti degli Organismi Intermedi (Dipartimenti Regionali) presso la sede del Ministero bulgaro (MRDPW) a Sofia e presso il Regional Department della città di Plovdiv;

- Formazione ai dipendenti della "Road Agency" bulgara (Sofia) sui seguenti argomenti: ruolo ed obblighi del beneficiario nell'attuazione di progetti infrastrutturali realizzati nell'ambito dei Programmi Operativi 2007-2013; implicazione degli audit sui beneficiari; modalità di rendicontazione della spesa; modalità di svolgimento del monitoraggio fisico (indicatori di risultato e di output) e procedurale; ammissibilità della spesa; illustrazione dei flussi finanziari tra beneficiario, Autorità di gestione (MRDPW), Ministero delle Finanze e Commissione europea; previsioni di spesa; illustrazione della regola "N+3" e delle modalità di stimare il rischio di disimpegno automatico.

• Durata esperienza professionale

28,5 giornate/uomo

• Date (da – a)

20 settembre 2006 e 31 ottobre 2006

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Istituto “Francesco Saverio Nitti” - Via Viggiani, 9 - 85100 Potenza

Tel.: +39 0971 59 42 58

• Tipo di azienda o settore

Agenzia regionale per la formazione delle risorse umane

• Tipo di impiego

Docente

• Principali mansioni e responsabilità

Predisposizione del materiale (slide) e attività di docenza nell'ambito del Corso “Realizzazione Opere pubbliche” – Unità didattica 6: “Programmazione e valutazione” indirizzata ai responsabili degli Uffici tecnici degli Enti Locali lucani, con particolare riferimento alla programmazione, al monitoraggio, al controllo, alla gestione ed alla valutazione di interventi infrastrutturali realizzati all'interno di programmi finanziati con fondi comunitari (n. 13 ore di docenza).

• Durata esperienza professionale

4 giornate/uomo

• Date (da – a)

Da novembre 2004 a maggio 2006

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Eurofocus – c/o AEIDL ; 260, Chaussee St Pierre - 1040 Bruxelles

Tel. : +32 2 736 28 25

• Tipo di azienda o settore

Società di consulenza nell’ambito dei programmi comunitari

• Tipo di impiego

Esperto di monitoraggio e valutazione

• Principali mansioni e responsabilità

- Attività di Monitoraggio e Valutazione del progetto ILES - Informal Learning Evaluation System (codice identificativo del progetto - I/03/B/P/PP-154190), progetto pilota finanziato nell’ambito del “Programma Leonardo Da Vinci 2000-2006” con il coinvolgimento di sette partner europei;

- Verifica dei progressi realizzati e del grado di avanzamento effettivamente conseguito a livello finanziario e fisico dagli interventi previsti dal progetto, riscontrando l’efficienza e l’efficacia nel raggiungimento o meno degli obiettivi prefissati; raccolta degli elementi informativi necessari alle attività di valutazione del progetto ed a contribuire a migliorare i suoi livelli di efficacia;

- Redazione del “Rapporto intermedio” e del “Rapporto finale di valutazione” redatto sulla base dei criteri di valutazione MEANS (Méthodes d’Evaluation des Actions de Nature Structurelle).

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Pagina 12 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio

• Durata esperienza professionale

18 Mesi (circa 24 giornate/uomo)

• Date (da – a)

Dal 6 febbraio al 28 dicembre 2006

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Istituto Tecnico per Geometri “G. De Lorenzo” di Potenza

Tel.: +39 0971 44 44 89

• Tipo di azienda o settore

Istituto di scuola media superiore

• Tipo di impiego

Esperto esterno

• Principali mansioni e responsabilità

- Monitoraggio e valutazione del progetto “Helianthus II - Educazione Ambientale: Tutelare l’ambiente per tutelare la vita” (Modulo 7 - Urbanesimo ed Umanesimo)” (Codice progetto 1-1H-2005-29) finanziato con il Fondo FSE dal P.O.N. Scuola 2000-2006 - Obiettivo 1 (Programma Operativo Nazionale) del Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca Scientifica (M.I.U.R.)

- Monitoraggio e valutazione del progetto “The Chunnel Connection – English for the European Surveyor” (1-1B-2005-24) finanziato con il Fondo FSE dal P.O.N. Scuola 2000-2006 - Obiettivo 1 (Programma Operativo Nazionale) del Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca Scientifica (M.I.U.R.);

- Supporto alla rendicontazione e certificazione delle spese al M.I.U.R.

• Durata esperienza professionale

11 Mesi (10 giornate/uomo)

• Date (da – a)

Dal 23 gennaio 2006 al 30 giugno 2006

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Istituto Comprensivo di Scuola Materna Elementare e Media di Contursi Terme (SA)

Tel.: +39 0828 991016

• Tipo di azienda o settore

Istituto di Scuola elementare e media inferiore

• Tipo di impiego

Esperto esterno di Monitoraggio e valutazione - Docente

• Principali mansioni e responsabilità

- Monitoraggio e valutazione nel progetto “Buone Idee Nuove Idee” - Annualità 2005 (3-1-2005-67) finanziato con il Fondo FSE dal P.O.N. Scuola 2000-2006 - Obiettivo 1 (Programma Operativo Nazionale) del Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca Scientifica (M.I.U.R.);

- Supporto alla rendicontazione e certificazione delle spese al M.I.U.R.; - Formazione ai docenti del Progetto nell’ambito della “Formazione dei formatori”.

• Durata esperienza professionale

6 Mesi (4 giornate/uomo; 33 ore)

• Date (da – a)

30 gennaio – 3 febbraio 2006

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Consorzio Progetto Lazio „92. – 9, Via del Circo Massimo – 00153 Roma

Tel.: +39 06 57 300 336 – Fax: +39 06 57 47 965

• Tipo di azienda o settore

Società di consulenza in materia di fondi comunitari incaricata dalla Regione Lazio

• Tipo di impiego

Short Term Expert in Romania nell’ambito del Phare Twinning Project (RO2003/IB/SPP/08)

• Principali mansioni e responsabilità

- Attività di formazione e assistenza tecnica all’Agenzia di Sviluppo Regionale di Bucharest-Ilfov (Romania) sui Sistemi di gestione e Controllo definiti nelle proposte di regolamento dei fondi comunitari per il periodo di programmazione 2007-2013 con particolare riferimento all’analisi e valutazione dei rischi ed alle Piste di controllo;

- Supporto alla redazione della “Procedura di Risk Management” nell’ambito del programma Phare e del Programma Operativo Regionale 2007-2013. La procedura ha illustrato le modalità di utilizzare la valutazione dei rischi come strumento fondamentale di controllo ed ha fornito una guida ai Manager dell’Agenzia regionale di Bucharest-Ilfov per l’identificazione e gestione dei rischi specifici in relazione ai processi assegnati a ciascuna unità organizzativa dell’Agenzia.

• Durata esperienza professionale

5 giornate/uomo

• Date (da – a)

Dal 29 Agosto al 2 settembre 2005

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Consorzio Progetto Lazio „92. – 9, Via del Circo Massimo – 00153 Roma

Tel +39 06 57 300 336 – Fax +39 06 57 47 965

• Tipo di azienda o settore

Società di consulenza in materia di fondi comunitari incaricata dalla Regione Lazio

• Tipo di impiego

Short Term Expert in Romania nell’ambito del Phare Twinning Project (RO2003/IB/SPP/04)

• Principali mansioni e responsabilità

Preparazione di un modulo di formazione per funzionari romeni (dipendenti delle Agenzia di Sviluppo regionale e funzionari degli Enti Locali) sulla politica di coesione 2007-2013 a Craiova (Romania) presso l’Ufficio del Consigliere di Pre-Adesione della Regione Sud Ovest Oltenia.

• Durata esperienza professionale

5 giornate/uomo

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• Date (da – a)

Dal 20 al 24 Giugno 2005

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Sviluppo Italia Basilicata S.p.A. – Viale dell’Unicef, snc – 85100 Potenza

Tel +39 0971 50 661 – Fax +39 0971 50 66 64

• Tipo di azienda o settore

Agenzia di Sviluppo

• Tipo di impiego

Short Term Expert in Polonia nell’ambito del Phare Twinning Project (PL03 IB OT 03)

• Principali mansioni e responsabilità

Training ai dipendenti delle regioni polacche (Voivodati) e delle Agenzie regionali coinvolte nell’attuazione dell’IROP (Programma Operativo Regionale polacco) sui sistemi e le attività di monitoraggio dei Programmi Operativi finanziati dai Fondi Strutturali presso il Ministero dell’Economia, del Lavoro e delle Politiche Sociali polacco (Varsavia) e presso Lansk (Nord est Polonia).

• Durata esperienza professionale

5 giornate/uomo

• Date (da – a)

Dal 12 febbraio a 31 maggio 2005

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Istituto Comprensivo di Scuola Materna Elementare e Media di Contursi Terme (SA)

Tel.: +39 0828 991016

• Tipo di azienda o settore

Istituto di Scuola elementare e media inferiore

• Tipo di impiego

Esperto esterno

• Principali mansioni e responsabilità

- Monitoraggio e valutazione nel progetto “Bambini inventano nuove iniziative” - Annualità 2004 (3-1-2004-101) finanziato con il Fondo FSE dal P.O.N. Scuola 2000-2006 - Obiettivo 1 (Programma Operativo Nazionale) del Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca Scientifica (M.I.U.R.);

- Supporto alla rendicontazione e certificazione delle spese al M.I.U.R.

• Durata esperienza professionale

4 mesi (26,30 ore pari a 3 gg/uomo, cui si aggiungono 51 ore desk)

• Date (da – a)

Dal 21 febbraio al 30 giugno 2005

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Circolo Didattico Statale di Sant‟Arcangelo, Corso Umberto I, 18 – 85037 Sant’Arcangelo (Pz)

Tel.: +39 0973 619149

• Tipo di azienda o settore

Istituto di Scuola elementare e media inferiore

• Tipo di impiego

Esperto esterno

• Principali mansioni e responsabilità

- Monitoraggio e valutazione nel progetto “A scuola per crescere 2” - Annualità 2004 (3-1-2004-12) finanziato con il fondo FSE nel P.O.N. Scuola 2000-2006 - Obiettivo 1 (Programma Operativo Nazionale) del Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca Scientifica (M.I.U.R.).

- Supporto alla rendicontazione e certificazione delle spese al M.I.U.R.

• Durata esperienza professionale

5 mesi (4 giornate/uomo)

• Date (da – a)

Dal 1° aprile al 31 maggio 2004

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Comune di Sant‟Arcangelo, Corso Vittorio Emanuele – 85037 Sant’Arcangelo (Pz)

Tel.:+39 0973 618315

• Tipo di azienda o settore

Pubblica Amministrazione - Ente Locale

• Tipo di impiego

Responsabile dell’Area Economico-Finanziaria con contratto a tempo determinato (categoria D1) e titolare di Posizione Organizzativa

• Principali mansioni e responsabilità

- Sovrintendenza e coordinamento del personale dipendente dell’Area nel settore Tributi, Economato, Provveditorato, Ragioneria e trattamento economico del Personale;

- Predisposizione di proposte di deliberazione di Giunta e di Consiglio comunale;

- Redazione del Bilancio di previsione e dei relativi allegati;

- Monitoraggio del Patto di stabilità interno;

- Espletamento di procedure di gara per l’acquisizione di beni e servizi e Presidente della Commissione di gara;

- Predisposizione di pareri di regolarità contabile e di altri adempimenti sanciti dal Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs 267/2000);

• Durata esperienza professionale

2 mesi (circa 43 giornate /uomo)

• Date (da – a)

Dal 4 marzo al 30 aprile 2004

• Nome e indirizzo del datore di

Studio di Consulenza e Revisione del dr. Leonardo Critone, - 20, Via R. Scotellaro – 85037

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Pagina 14 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio

lavoro Sant’Arcangelo (Pz)

Tel.: +39 388 19 09 423

• Tipo di azienda o settore

Revisore Contabile e Consulente aziendale

• Tipo di impiego

Rapporto di collaborazione con contratto a progetto

• Principali mansioni e responsabilità

Collaborazione alla redazione di due studi di fattibilità a valere sul “Fondo di Coesione” (L.R. n. 10/2002) - Annualità 2003 della Regione Basilicata, validati dal Nucleo Regionale di Verifica e Valutazione degli Investimenti Pubblici (NRVVIP) della Regione Basilicata, finalizzati a verificare la fattibilità e la convenienza della gestione associata tra enti locali di alcuni servizi e funzioni comunali:

- Studio di fattibilità per la gestione associata tra i Comuni di Teana, Calvera, Castronuovo S. Andrea, Chiaromonte, Fardella, Francavilla sul Sinni e Carbone dei seguenti servizi e/o funzioni: Tributi, Polizia municipale e Raccolta dei rifiuti urbani (tal quale e differenziata);

- Studio di fattibilità per la gestione associata tra la Comunità Mon tana “Medio Agri” e i Comuni di Armento, Gallicchio, Missanello, Roccanova, Sant’Arcangelo, Corleto Perticara e Guardia Perticara delle seguenti funzioni e servizi: raccolta differenziata dei rifiuti, funzioni amministrative comunali relative ai servizi cimiteriali con gestione informatizzata; interventi di promozione ed orientamento per il tursimo, fra i quali anche la realizzazione di itinerari intercomunali; promozione di prodotti tipici inclusa l’organizzazione di ferie;

Analisi della normativa e delle best practice in materia di associazionismo intercomunale (convenzioni ed Unioni di comuni); interlocuzione con gli amministratori locali ed i Responsabili degli Uffici competenti; analisi del contesto socio-economico, dell’organizzazione dei servizi, del personale dedicato e dei costi di espletamento dei servizio; ipotesi del modello organizzativo (accentrato/decentrato) dei servizi e dei relativi costi con la gestione associata; analisi di fattibilità giuridica; redazione degli atti propedeutici alla gestione associata ed alla creazione degli uffici comuni di gestione.

• Durata esperienza professionale

2 mesi (27 giornate/uomo)

• Date (da – a)

Dal 5 gennaio al 24 giugno 2004

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Circolo Didattico Statale di Sant‟Arcangelo - 18, Corso Umberto I – 85037 Sant’Arcangelo (Pz)

Tel.: +39 0973 61 91 49

• Tipo di azienda o settore

Scuola elementare

• Tipo di impiego

Esperto esterno

• Principali mansioni e responsabilità

- Monitoraggio e valutazione nel progetto “A scuola per crescere” - Annualità 2003 (3-1-2003-27) finanziato con il Fondo FSE nel P.O.N. Scuola 2000-2006 - Obiettivo 1 (Programma Operativo Nazionale) del Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca Scientifica (M.I.U.R.).

- Supporto alla rendicontazione e certificazione delle spese al M.I.U.R.

• Durata esperienza professionale

5 mesi (2,5 giornate/uomo, pari a 20 ore)

• Date (da – a)

Dal 1° ottobre 2001 al 28 febbraio 2002

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Commissione Europea, DG Politica regionale - 200, Rue de la Loi, B-1049 Bruxelles

E-mail: [email protected]

• Tipo di azienda o settore

Unità G1 – “Budgetary and financial management” della DG REGIO che ha il compito di:

- predisporre la proposta di Bilancio annuale e sorvegliare il rispetto delle prospettive finanziarie;

- gestire gli impegni, controllare la loro esecuzione, il rispetto delle scadenze di pagamento e l’adeguata ripartizione delle operazioni nel corso dell’esercizio di Bilancio;

- sorvegliare sulla chiusura dei progetti e dei programmi nei termini previsti e proporre delle soluzioni in caso di ritardi ingiustificati;

- stabilire una ripartizione chiara dei compiti tra i “servizi geografici” e i “servizi ordinatori” della DG REGIO, nonché tra la DG REGIO e le altre direzioni generali interessate da operazioni a titolo dei Fondi Strutturali ;

- sviluppare dei sistemi contabili che consentano di seguire l’esecuzione finanziaria da parte de gli Stati Membri degli stanziamenti accordati per lo sviluppo regionale.

• Tipo di impiego

Tirocinio professionale retribuito (traineeship) - Collaboratore del capo unità G1, Mr. Alain Roggeri.

• Principali mansioni e responsabilità

Svolgimento di un tirocinio professionale della durata di cinque mesi, retribuito con un contributo di circa 700,00 euro mensili, a seguito della selezione da parte del “Traineeships Office” della Commissione Europea (http://ec.europa.eu/stages/information/traineeship_en.htm), presso la DG REGIO - Direttorato G - “Finances, affaires juridiques, contrôle, informatique et ressources

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Pagina 15 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio

humaines”, all’interno dell’Unità G1– “Budgetary and financial management”:

Studi metodologici e ricerca dei dati per implementare un sistema di valutazione del personale e di controllo interno di gestione nell’Unità G1 secondo le disposizioni del Libro Bianco sulla riforma:

- Analisi (in lingua inglese o francese) del regolamento generale sui Fondi Strutturali (Reg. CE 1260/99), dei regolamenti relativi ai Fondi FESR, FSE ed al Fondo di Coesione, dei Manuali dei circuiti finanziari della DG Regio (Decision charts, Routing slip, Checklists), del Libro Bianco sulla riforma, degli Standard di controllo interno nei servizi della Commissione, del Regolamento finanziario ecc. al fine di comprendere il ruolo, i compiti e le scadenze dell’Unità G1 e dei “gestionnaires financières” nell’ambito del circuito finanziario della DG REGIO;

- Ricerche in lingua francese in materia di controllo di gestione, di “Tableau de bord” e di metodi di valutazione del personale presso la “Bibliothèques des Sciences Humaines” dell’’Université Libre de Bruxelles (ULB);

Realizzazione di una guida alla redazione del “Tableau de bord de gestion” dell’Unità G1 suddivisa in quattro parti:

- Introduzione generale sulla valutazione del personale e la necessità del controllo interno di gestione nell’ambito dell’unità G1; riferimenti di teoria sulla costruzione del “Tableau de bord de gestion” e degli indicatori;

- Illustrazione degli indicatori di risultato relativi a: transazioni finanziarie attese ; rispetto del termine di trattamento delle domande di pagamento inoltrate dalle Autorità di Pagamento; presenza effettiva sul luogo di lavoro; produttività media del lavoro in termini di transazioni finanziarie attese; produttività media effettiva e teorica di lavoro dell’intera unità; capacità di liquidare il carico di lavoro; qualità dei dossier in termini di rinvii o rifiuti da parte del “contrôleur financier”; fluidità del processo di pagamento in termini di andata e ritorno dei dossier; “demandes de décision”;

- Illustrazione degli indicatori previsionali relativi al carico di lavoro previsionale in termini di domande di pagamento e probabilità di non rispettare i termini di trattamento delle stesse;

- Illustrazione delle informazioni relative ai singoli indicatori di risultato e previsionali: formula di calcolo, definizione, finalità, periodicità di calcolo, fonti di informazione, modalità di monitoraggio e rappresentazione grafica;

- Fonti di informazioni necessarie alla produzione degli indicatori con un serie di allegati estratti dai sistemi informativi della DG REGIO: Report finanziari dell’applicativo «Sysfin » e report di « Infoview » (servizio di presentazione dei dati strutturati della DG REGIO);

- Individuazione ed indicazione delle modifiche ed integrazioni necessarie ai succitati sistemi informativi al fine di facilitare il calcolo degli indicatori prodotti o di fornire i dati necessari al loro stima;

Partecipazione a conferenze e stesura di sintesi riguardanti: la valutazione dei Fondi strutturali, di coesione ed ISPA; le riforme istituzionali e l’allargamento della UE;

Analisi dei seguenti documenti sotto la guida e le indicazioni di un rapporteur dell’Unità E3 – “Italia”: Asse VI – Reti e Nodi di Servizio del QCS Italia 2000-2006 Obiettivo “1”; PON Trasporti 2000-2006 (Italia) – Strumento Operativo per il Mezzogiorno, Marzo 2001; Asse VI – Reti e nodi di servizio del Complemento di programmazione del Programma Operativo Regionali (POR) Basilicata 2000-2006 (Versione giugno 2001).

• Durata esperienza professionale

5 mesi (circa 102 giornate/uomo)

• Date (da – a)

Dal 19 giugno ad Settembre 2001 – Dal 4 aprile 2002 al 5 maggio 2003

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

SIA (Servizi Integrati Aziendali) S.a.s., Via Cav. di Vittorio Veneto, 30 - 67051 Avezzano (AQ) Tel./fax: +39 0863 41 54 14; E-mail: [email protected]; http://www.siaconsulting.it/

• Tipo di azienda o settore

Società di consulenza specializzata in controllo di gestione

• Tipo di impiego

Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato presso le sedi operative di Potenza e Bari (outsourcing) nelle Ferrovie Appulo Lucane S.r.l. (http://www.fal-srl.it/):

• Principali mansioni e responsabilità

- Implementazione di un sistema di controllo di gestione: budgeting e reporting;

- Consulenza contabile e formazione ai dipendenti sull’utilizzo di software per la gestione della contabilità civilistica e della contabilità di magazzino.

• Durata esperienza professionale

17 mesi

• Date (da – a)

Dal 28 febbraio 2000 al 23 marzo 2001

• Nome e indirizzo del datore di

GAL COSVEL S.r.l. (Consorzio per lo sviluppo delle economie locali), Via Principe Amedeo,

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Pagina 16 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio

lavoro 21 - 75026 Rotondella (MT)

Tel./fax: +39 0835 50 45 22

• Tipo di azienda o settore

Gruppo di Azione Locale (GAL) per l’attuazione del Piano di Azione Locale (PAL) del “Basso Sinni” nell’ambito del Programma Leader II della Regione Basilicata 1994-1999.

• Tipo di impiego

Incarico di responsabile per lo “Sportello informativo” del Comune di Colobraro (MT) nell’ambito della Misura B, sotto misura B.1, Azione B.1.2.e (Coordinatori/tutor territoriali) ed Azione B.1.2.b (assegnazione attraverso proposte progettuali, di un incarico di consulenza per il monitoraggio, la creazione ed il tutoraggio d’impresa sul territorio del Basso Sinni - n.400 giornate uomo).

Lettera di incarico del Presidente del GAL Cosvel a seguito individuazione con Delibera di Giunta Comunale n. 71 del 12 luglio 1999 del Comune di Colobraro.

• Principali mansioni e responsabilità

Coordinatore/Tutor territoriale per lo “Sportello informativo dell’Imprenditorialità Locale” del Comune di Colobraro (MT) nell’ambito dell’attività di consulenza finalizzata al monitoraggio, alla creazione ed al tutoraggio d’impresa nel territorio del PAL Leader II “Basso Sinni” (Comuni di Colobraro, Rotondella, Nova Siri, Tursi e Valsinni) in collaborazione con l’A.T.I. costituita da Basefor, Soluzioni s.c.r.l. e Sistema Bic Basilicata. In particolare:

- Organizzazione di seminari informativi su “Assistenza tecnica allo sviluppo dell’imprenditorialità locale” tenuti da esperti senior e gestione di incontri one-to-one con imprenditori e disoccupati al fine di illustrare le opportunità legislative vigenti (nazionali, comunitari e regionali) nel settore dei finanziamenti alle imprese: leggi agevolative gestite dalla I.G. S.p.a. (Legge 608; Legge 95/95 (ex Legge 44); Legge 236; Legge 135, Legge 448); Legge 488/92 Industria – Bando 2000; Legge 488/92 – Bandi 2001 per il Turismo, il Commercio e l’Industria; Legge 215/92 per l’imprenditorialità femminile; aiuti in “de minimis” a valere sul POR Basilicata 2000-2006 in via di pubblicazione; attivazione del Fondo di garanzia regionale a favore delle PMI della Basilicata (D.G.R. n. 1269 del 2/6/99) gestito dall’ATI composta dalla Banca Popolare del Materano S.p.A. e dal Mediocredito Centrale S.p.A; il regime sul credito d’imposta previsto dalla Legge Finanziaria 2000;

- Reporting dettagliati delle attività svolte e dei risultati conseguiti a conclusione dell’attività di monitoraggio, creazione e tutoraggio d’impresa sul territorio del “Basso Sinni” finalizzati anche ad una adeguata rendicontazione delle attività svolte da parte del GAL alla Regione Basilicata.

• Durata esperienza professionale

12 mesi (circa 50 giornate/uomo)

• Date (da – a)

Da febbraio 2000 a settembre 2001 – Da ottobre 2002 a marzo 2004

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

C.R.E.A. Studio associato (Consulenza e Revisione Enti ed Aziende); Via Isabella Morra, 52; 85037 Sant’Arcangelo (PZ); Tel. +39 0973 61 13 45, Fax: +39 0973 61 29 21; E-mail: [email protected]

• Tipo di azienda o settore

Consulenza contabile, fiscale, del lavoro, fallimentare, societaria e tributaria; Finanza agevolata

• Tipo di impiego

Svolgimento del tirocinio triennale per l’abilitazione all’esercizio della libera professione di dottore commercialista e di revisore contabile ai sensi del Decreto Ministeriale 10 Marzo 1995 n. 327.

• Principali mansioni e responsabilità

Redazione di domande di agevolazioni, schede tecniche e Business Plan a favore di imprese a valere su Leggi e strumenti agevolativi regionali e nazionali, anche finanziati da Fondi comunitari:

- 2001: Patto Territoriale “Sapori lucani” della Provincia di Potenza approvato con Decreto N. 2307 del 29/06/2000 del Ministero del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica ai sensi della Deliberazione CIPE del 15 febbraio 2000;

- 2001: Legge 44/1986 (Legge 95/1995) recante disposizioni in materia di imprenditorialità giovanile (settore Industria);

- 2001: Bando per la presentazione delle domande di contributo da parte delle microimprese commerciali - Misura IV.2 - “Politiche per il mercato a favore delle imprese industriali dell’artigianato, del commercio e dei servizi” del POR Basilicata 2000-2006;

- Prestito d’Onore (agevolazioni ex art. 9-septies della Legge 28 novembre 1996 n. 608) gestito da Sviluppo Italia (IG Lucana –Potenza);

- 2002: Bando 2000 della Legge 488/92 “Industria” secondo la Circolare esplicativa del MICA n. 900315 del 14 Luglio 2000;

- 2002: Bandi “Microimprese artigiane di servizio”; “Nuove iniziative manifatturiere; “Microimprese commerciali” e “Piccole e Medie Imprese di produzione” a valere sulla Misura IV.2 - “Politiche per il mercato a favore delle imprese industriali dell’artigianato, del commercio e dei servizi” - Azione A del POR Basilicata 2000-2006;

- 2003: Bando di agevolazioni ai sensi della legge 25 febbraio 1992, n. 215 – Imprenditoria femminile;

- Redazione di Business Plan per alcune imprese operanti nel settore turistico in Provincia

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Pagina 17 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio

di Salerno a valere sul POR Campania 2000-2006;

- Rendicontazione delle spese sostenute dai destinatari delle agevolazioni agli organismi che erogano l’aiuto: Banche concessionarie del Ministero dell’Industria e Amministrazioni regionali;

Collaborazione all’attività di revisione contabile nei Comuni ai sensi del D.lvo 267/2000: Controlli di regolarità amministrativa e contabile; partecipazione alla redazione di pareri sulla proposta di bilancio di previsione e dei documenti allegati e sulle variazioni di bilancio; Relazione sulla proposta di deliberazione consiliare del rendiconto della gestione e sullo schema di rendiconto; partecipazione alle verifiche di cassa trimestrali;

Supporto al dominus nell’attività di AT ad un Comune: verifica dell’organizzazione dell’Ente Locale e della Pianta organica; elaborazione proposta di modifica della Pianta organica; predisposizione “Regolamento su dotazione organica, modalità e requisiti di accesso agli impieghi e modalità concorsuali”, della Programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2004-2006 e del Regolamento del Nucleo di Valutazione; modifica del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;

Tenuta di registri societari e della contabilità aziendale; Redazione dei bilanci d’esercizio e delle relazioni ad essi allegate; Procedure e bilanci di liquidazione; supporto all’attività di Consulente Tecnico d’Ufficio (CTU) in merito alla ricostruzione dei Bilanci societari ed alla valutazione aziendale.

• Durata esperienza professionale

36 Mesi

• Date (da – a)

Da luglio 1999 a settembre 1999

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

A.T.A.P. Ltd (Any Time Any Place Limited) di Correlli E. & F., Unit 1 Riverside Road, Wimbledon SW17 0BA, Londra; Tel.: (44-2) 089 92 05 43

• Tipo di azienda o settore

Ristorazione e catering

• Tipo di impiego

Lavoro estivo a Londra per migliorare la conoscenza della lingua inglese

• Principali mansioni e responsabilità

Organizzazione del catering

• Durata esperienza professionale

3 Mesi

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a)

15 giugno 2007

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Istituto dei Revisori Contabili – 68, Piazza della Repubblica – 00185 Roma

Tel.: +39 06 45 23 65 01; Fax: +39 06 45 23 65 20; www.istitutorevisoricontabili.it

• Qualifica conseguita

Iscrizione nel Registro dei Revisori Contabili (N. d’iscrizione 144075)

Decreto del 30/05/2007 del Direttore Generale degli Affari Civili e delle Libere Professioni del Ministero della Giustizia pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4° serie speciale, n. 47 del 15/06/2007.

• Date (da – a)

21 marzo 2007

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili - Circoscrizione Tribunali di Potenza e di Lagonegro Via della Chimica, 61 – 85100 Potenza; http://www.odcpz.it Tel.: +39 0971 53 593; Fax: +39 0971 48 97 83

• Qualifica conseguita

Iscrizione nel Registro dell‟Ordine dei Dottori Commercialisti di Potenza (N.ro iscriz: 277)

• Date (da – a)

16 maggio 2006

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Università della Calabria - Cosenza

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Contabilità generale; Disciplina dei bilanci d’esercizio e consolidati; Controllo della contabilità e dei bilanci; Contabilità pubblica; Diritto Commerciale; Diritto Tributario, Diritto Fallimentare; Diritto civile; Diritto del lavoro e della previdenza sociale; Matematica e Statistica.

• Qualifica conseguita

Abilitazione all‟esercizio della Professione di Dottore Commercialista e Revisore dei Conti

• Livello nella classificazione nazionale

63/70

• Date (da – a)

Da ottobre 1991 a febbraio 1999

• Nome e tipo di istituto di istruzione o

Facoltà di Economia, Università degli Studi di Bari

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Pagina 18 - Curriculum vitae di BERNARDO Antonio

formazione

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

- Microeconomia, Macroeconomia, Statistica campionaria ed inferenziale, Econometria, Statistica economica e contabilità pubblica, Economia internazionale, Economia del lavoro, Scienze delle finanze, Economia agraria, Programmazione dello sviluppo economico, Politica economica, Geografia economica, Ragioneria, Matematica generale e finanziaria, Merceologia, Lingua Francese.

- Tesi in Statistica economica dal titolo: “La Teoria del benessere. Tentativi di stima in Italia” discussa il 19.02.1999: analisi sull’inadeguatezza del PIL e valutazione del benessere delle regioni italiane mediante un indicatore di benessere ottenuto dalle “correzioni” apportate al Sistema dei Conti Nazionali (SNA). La Tesi consente di rappresentare la realtà socioeconomica della Basilicata in confronto alle altre Regioni italiane sulla base di un indicatore di “benessere economico pro-capite” evidenziando come si modifichi l’entità del divario tra le regioni in termini di benessere piuttosto che in termini di reddito.

• Qualifica conseguita

Diploma di Laurea in Economia e Commercio

• Livello nella classificazione nazionale

110/110 e Lode

• Date (da – a)

12 e 13 novembre 2009

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

European Academy for Taxes, Economics & Law

Brauber Klingenberg GmbH - 13, Hausvogteiplatz – 10117 Berlin /Germany)

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Partecipazione al Practical Seminar “How does the EU work? – Decision-Making Processes and Principles” in lingua inglese a Berlino riguardante i seguenti argomenti: Institution of the European Union and their Competences; The Rules and Procedures for EU Decision-making; Proposals by the European Commission; Consultations in the Council; Consultations in the European Parliament; Policy Implementing; National Coordination of EU Affairs.

• Qualifica conseguita

Certificato di partecipazione

• Date (da – a)

Dal 24 al 28 gennaio 2000

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

AICCRE – Sezione italiana del Consiglio dei Comuni e delle Regioni d’Europa, Palazzo Cavalli, San Marco 4090 – 30124 Venezia; Tel.: +39 049 872 80 49; Fax: +39 049 872 01 35

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Partecipazione al “III° Master breve in Europrogettazione” presso la “Venice International University” riguardante: Istituzioni comunitarie e procedimento normativo; Iniziative e programmi comunitari; Modalità di accesso ai finanziamenti comunitari; Tecniche e modalità di redazione dei progetti comunitari, con particolare attenzione al ciclo del progetto.

• Qualifica conseguita

Attestato di frequenza

• Date (da – a)

Da settembre 1986 a luglio 1991

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Liceo Classico statale “Isabella Morra”, Senise (PZ)

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

Letteratura italiana e straniera, Filosofia, Storia, Classici e letteratura greca e latina

• Qualifica conseguita

Maturità classica

• Livello nella classificazione nazionale

52/60

CAPACITÀ E COMPETENZE

PERSONALI

PRIMA LINGUA

ITALIANO

ALTRE LINGUE

FRANCESE

• Capacità di lettura

ECCELLENTE

• Capacità di scrittura

BUONA

• Capacità di espressione orale

BUONA

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INGLESE

• Capacità di lettura

BUONA

• Capacità di scrittura

BUONA

• Capacità di espressione orale

BUONA

CAPACITÀ E COMPETENZE

RELAZIONALI

- Capacità di lavorare in gruppo e di collaborare con altre persone grazie alle esperienze professionali maturate sopra-elencate, alle attività organizzate in seno ad alcune associazioni ed all’educazione ricevuta nell’ambito familiare (famiglia di 11 componenti);

- Capacità di adattamento agli ambienti multiculturali sviluppata soggiornando e lavorando in Inghilterra (Londra), in Belgio (Bruxelles), in Polonia (Varsavia, Lansk), in Romania (Bucharest e Craiova), in Bulgaria (Sofia, Plovdiv), in Slovacchia (Bratislava, Poprad - Tatranska Lomnica), in Serbia (Novisad e Subotica) ed in Germania (Berlino);

- Capacità di comunicare, di redigere e trasmettere chiaramente le informazioni acquisite: in ambito universitario (esposizione in aula dei risultati di ricerche), in ambito professionale (reporting sull’attuazione del POR Basilicata; report sul budget, relazioni sull’andamento della gestione, redazione di business plan) ed in ambito sociale (moderatore di convegni);

CAPACITÀ E COMPETENZE

ORGANIZZATIVE

- Capacità di organizzare e coordinare eventi culturali (teatro, concerti, convegni, mostre) e sportivi (tornei di tennis, calcio a 5, pallavolo) grazie alle attività organizzate a Colobraro (MT) dal 1990 al 1997 nel Centro Culturale “Albatross” e dal 1999 al 2001 in seno alla Commissione comunale artistico - culturale “M.E. Carafa”;

- Capacità di individuare e risolvere i problemi (problem solving) e di raggiungere gli obiettivi nei termini prefissati, anche in progetti di gruppo o in situazioni di stress.

CAPACITÀ E COMPETENZE

TECNICHE

Dal 1° ottobre al 31 dicembre 2003: Patente Europea del Computer (ECDL - European Computer Driving Licence) conseguita presso il Test Center I&T S.r.l. di Sant’Arcangelo (Pz) accreditato da AICA (Associazione Italiana per l'Informatica ed il Calcolo Automatico) come da attestato AICA N° IT 464103 del 31.12.2003.

Conoscenze informatiche:

Sistema operativo Windows e Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Access).

Software di contabilità aziendale ed analitico-industriale “Sysint-Gamma” della Team Sistem, commercializzato dalla Tecno Sistemi di Sulmona (AQ) - www.tecnosi.it contenente i seguenti moduli: Contabilità; Certificazione Compensi; Dichiarazione Annuale IVA; Bilancio IV Direttiva CEE ; Estratti Conto a Partite Aperte; Cespiti; Riclassificazione di Bilancio, Budget Contabili; Inventari Contabili; Nota integrativa Bilancio CEE; Estratto Conto Bancario; Portafoglio Attivo e Passivo; Magazzino; Fatturazione; Statistiche Vendite/Acquisti; Ordini Clienti e Fornitori; Contabilità Industriale).

Applicativi per la gestione e il monitoraggio degli interventi cofinanziati dai Fondi Strutturali, il cui utilizzo è stato appreso lavorando in Regione Basilicata dal 2004:

- Procedure di gestione e monitoraggio regionali dei Fondi Strutturali: SIMIP (PO FESR 2007-2013); “Catasto Progetti” (FESR e FEAOG 2000-2006); S.I.R.F.O. (FSE 2000-2006);

- Applicativi per il monitoraggio dei Fondi strutturali a livello nazionale: Sistema di monitoraggio “Monitweb” presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze - IGRUE; Sistema di georeferenziazione dei progetti PIT e PISU “Geopit” presso il Ministero dello Sviluppo Economico – UVAL;

“OracleBI Discoverer Plus” (versione 10.1.2.48.18): componente chiave della soluzione integrata Business Intelligence di Oracle; uno strumento intuitivo per query, rapporti, analisi e pubblicazioni Web ad hoc che consente di avere un accesso immediato alle informazioni di sistemi “data warehouse” e “data mart” relazionali e multidimensionali, sistemi di elaborazione delle transazioni in linea (OLTP) e sistemi di elaborazione analitica in linea (OLAP).

Reti informatiche, Internet e Posta elettronica;

Utilizzo della Carta Multiservizi e della firma digitale grazie alla partecipazione alla formazione effettuata dalla Regione Basilicata (Ufficio “Società dell’Informazione”) in data 31 marzo 2005.

ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE

Competenze acquisite in modo non ufficiale

- Aprile - Maggio 2005: Redazione dell’Offerta Tecnica relativa alla gara per l’affidamento dei servizi di monitoraggio del Programma Urban Italia “La città solidale” della Città di Cava de’ Tirreni per conto del Gruppo SOGES (sede di Torino) - www.sogesnetwork.eu/.

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Corsi di lingua straniera

- Da marzo a giugno 1999: Frequenza di un corso di lingua inglese sotto la guida di un’insegnante madrelingua presso l’English Centre, Viale Papa Pio XII n. 18 – Bari http://www.englishcentre.info/;

- Da novembre 2001 a febbraio 2002: Frequenza di un corso di lingua francese (Bruxelles).

Incarichi in corso di formalizzazione

- Agosto 2011: Incarico di componente senior del Nucleo Regionale di Verifica e Valutazione degli Investimenti Pubblici (N.R.V.V.I.P.) della Regione Basilicata affidato con Deliberazione della Giunta Regionale n. 1174 dell’8 agosto 2011 selezionato nell’ambito dell’Avviso pubblico per la selezione di n. 2 componenti del N.R.V.V.I.P. approvato con DGR n. 2205/2009 (Contratto di n. 48 mesi non ancora sottoscritto).

Idoneità conseguite nell‟ambito di selezioni pubbliche

- Dicembre 2003: Risultato idoneo nella selezione pubblica indetta dall’Agenzia della Regione Basilicata per le Erogazioni in Agricoltura (A.R.B.E.A.) per l’assunzione a tempo determinato di personale di categoria “D” – profilo professionale “Istruttore direttivo amministrativo: addetto alla redazione della contabilità dell’’OPR”;

- Febbraio 2004: Risultato idoneo nella selezione pubblica indetta da SUDGEST s.c.a.r.l. di Potenza per l’assunzione di personale addetto alla certificazione ambientale EMAS dei 30 Comuni della Val d’Agri all’interno del Programma Regionale Azioni Innovative FERS 2000-2006 “Territorio di Eccellenza”;

- Giugno 2009: Risultato Idoneo nella selezione indetta con “Avviso Pubblico per il conferimento di n. 6 incarichi di consulenza ed assistenza tecnica specialistica per l'attuazione del Programma di Sviluppo Rurale Basilicata 2007/2013 - Profili Senior” dalla Direzione Generale del Dipartimento “Agricoltura, Sviluppo Rurale, Economia Montana” della Regione Basilicata – Determinazione Dirigente Generale 1 ottobre 2008, n. 1283 (BUR n. 54 del 21.11.2008);

Partecipazione a seminari e conferenze

- 13-17 maggio 1996: Seminario su “Lo sviluppo sostenibile”, tenuto da DOMINIK SALVATORE (economista e docente di economia ed econometria negli Stati Uniti) a Taranto nell’ambito delle lezioni universitarie del Corso di Politica economica;

- 1-7 ottobre 2001: Conferenze sul futuro dell’Europa (riforme istituzionali e allargamento) organizzate dal Bureau de Stage della Commissione europea presso il Palés des Congres di Bruxelles;

- 12 ottobre 2001: Seminario su «Le cadre de la géstion financier et budgétaire» tenuta da Alain ROGGERI, capo dell’Unité G.1 della DG Regio – Commissione europea (Bruxelles);

- 16 ottobre 2001 : Seminario su «Le manuel des procédures: La passation des marchés», tenuta da C. De Lassus Saint Génies (G.1.) presso la DG Regio – Commissione europea (Bruxelles);

- 26 novembre 2001 : Conferenza su « L’Avenir de l'Union européenne Avant Laeken, les perspectives de réforme institutionnelle », tenuta da Michel BARNIER, Commissario europeo alla politica regionale ed alle riforme istituzionali presso la Commissione europea (Bruxelles);

- 5 dicembre 2001: Conferenza su “Regional Economic Modeling in the U.S. and its Application to Regional Economic Policy Analysis in the E.U.” tenuta da GEORGE TREYZ, Professore della University of Massachusetts, tenuto presso la Commissione europea (Bruxelles);

- 13 dicembre 2001: Conferenza su “Evaluation of Structural Funds: an overview”, tenuta da A. Mairate presso la Commissione europea- DG REGIO (Bruxelles);

- 11 gennaio 2002, Seminario su “Circuit général financier à la DG REGIO (Engagements)” tenuta da C. De Lassus Saint Génies (G1) presso la DG Regio (Bruxelles) ;

- 15 gennaio 2002 : Seminario su «Présentation des activités des unités géographiques FEDER / Fonds de Cohésion : programmation, suivi, évaluation, coordination/ intégration ; exécution financière, contrôle, Cour des Comptes» presso la DG Regio (Bruxelles);

- 25 gennaio 2002, Conferenza su « L'avenir de la Politique Régionale », tenuta dal Direttore Generale della DG REGIO, Guy CRAUSER, presso la Commissione europea (Bruxelles);

- 10-11 dicembre 2003, Convegno “Il governo del territorio e dell’economia per lo sviluppo rurale e la crescita dei piccoli comuni” – organizzato dal Consiglio Nazionale dell’ Economia e del Lavoro, Hotel San Domenico (Matera);

- 23 ottobre 2003: Workshop sul tema “Fondo di Coesione Interna e Gestione Associata dei servizi degli Enti Locali” organizzato dall’Istituto “Francesco Saverio Nitti” presso Medaifor

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(Potenza);

- 20-21 gennaio 2005: Convegno su “FESR – Il Sistema dei controlli: efficienza ed efficacia dei Programmi Comunitari. Esperienze a confronto” organizzato dalla Regione Friuli Venezia Giulia presso il Centro Congressi Stazione Marittima di Trieste;

- 21 aprile 2006: Convegno su “Basilea 2 e la pianificazione finanziaria: cosa cambierà nel rapporto Banca-Impresa” organizzato dall’Ordine dei Commercialisti di Potenza in collaborazione con Banca Popolare del Materano e Puntoimpresa presso il Park Hotel di Potenza;

- 18 maggio 2006: Convegno su “Il sistema di controlli nella Pubblica Amministrazione” organizzato dall’Ordine dei Commercialisti di Potenza presso il Park Hotel di Potenza;

- 27 luglio 2007: Convegno su “POR FESR 2007-2013: Aspetti e temi per l’attuazione”, organizzato da Meridiana Italia S.r.l., Grand Hotel Vesuvio, Napoli;

- 17 settembre 2007: Convegno su “La Regione Basilicata e i progetti Twinning nell’Europa dell’Est e nell’area Mediterranea: esperienze a confronto e prospettive future”, organizzato dalla Regione Basilicata, Potenza;

- 14 novembre 2007: Seminario ” Enti locali. Equilibri e assestamento generale del bilancio 2007- Debiti sommersi e profili di responsabilità” organizzato da Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 5 maggio 2008: Seminario “Le Politiche di credito alla luce di Basilea 2”, organizzato dalla Federazione Puglia e Basilicata delle Banche di Credito Cooperativo, Bari;

- 26 Maggio 2008: Seminario sulla chiusura dei Programmi Operativi 2000-2006 organizzato dal MEF e dal MISE, con la partecipazione della Commissione europea, Roma;

- 16 settembre 2008: seminario in web streaming "Towards a Successful Closure of Structural Funds 2000-2006 Programmes" organizzato dalla Commissione europea, Bruxelles;

- 19 dicembre 2008: Convegno ”La previdenza del dottore commercialista e l´attività professionale” organizzato da Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 19 marzo 2009: Seminario sulle misure di contrasto alla crisi economica organizzato dal Ministero dello Sviluppo Economico – DPS, Roma;

- 20 marzo 2009: Seminario sul diritto comunitario degli appalti pubblici e delle concessioni organizzato dal Ministero dello Sviluppo Economico – DPS e dalla Commissione Europea, Roma;

- 23 marzo 2009, Videoconferenza IRDCEC ”I conferimenti nelle società di capitali: alcuni profili di criticità”, Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 9 giugno 2009: Corso di formazione manageriale su “Conformità alle norme: ruolo del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale”, organizzato dalla Federazione Puglia e Basilicata delle Banche di Credito Cooperativo, Bari;

- 5 novembre 2009: Convegno ”Crisi d´impresa e procedure concorsuali”, Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 14 dicembre 2009: Videoconferenza ”Ordinamento, Deontologia e tariffa”, Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 27 gennaio 2010: Videoconferenza “Telefisco 2010”, Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 19 aprile 2010: Videoconferenza IRDCEC ”Le novità in materia di revisione legale dei conti e collegio sindacale”, Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 4 ottobre 2010: Seminario su “Redditometro - Studi di settore : poteri e limiti dell’Ufficio all’accertamento” e “Nuove norme del Codice di Procedura civile nel processo tributario”, Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 18 ottobre 2010 (mattina): “Le novità fiscali più significative del periodo“ organizzato da UNOFORMAT, Potenza;

- 18 ottobre 2010 (pomeriggio): Diretta IRDCEC “Finanziamenti europei 2007/2013 e contrasto alle irregolarità e alle frodi nei fondi strutturali”, Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 21, 22 e 23 Ottobre: Congresso Nazionale dei Dottori Commercialisti: partecipazioni ai seminari in materia di federalismo fiscale; green economy; accesso al credito da parte delle PMI ecc, Napoli;

- 11 novembre 2010: Diretta MAP “Focus professionisti : antiriciclaggio e redditometro”, Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 15 novembre 2010: Diretta IRDCEC “Accertamento, riscossione e indagini finanziarie”, Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 17 dicembre 2010: Le misure antievasione e di rafforzamento della riscossione della manovra

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fiscale estiva (D.L. 31.5.2010, n. 78), Scuola Superiore IPSOA;

- 29 dicembre 2010: La fatturazione elettronica, Scuola Superiore IPSOA;

- 30 dicembre 2010: Antiriciclaggio: il decreto correttivo e le principali novità per i professionisti, Scuola Superiore IPSOA;

- 30 dicembre 2010: Scudo fiscale, antiriciclaggio e adempimenti dei professionisti, Scuola Superiore IPSOA;

- 31 dicembre 2010: Finanziaria 2010 e le ultime novità fiscali, Scuola Superiore IPSOA;

- 31 dicembre 2010: L'agevolazione per i nuovi investimenti (c.d. Tremonti.ter), Scuola Superiore IPSOA;;

- 31 dicembre 2010: Il bilancio in formato XBRL, Scuola Superiore IPSOA;

- 31 dicembre 2010: Le novità relative alla compensazione dei crediti IVA, Scuola Superiore IPSOA;

- 31 dicembre 2010: Studi di settore 2010, Scuola Superiore IPSOA;

- 31 dicembre 2010: Aspetti operativi del trasferimento di partecipazioni di S.r.l. , Scuola Superiore IPSOA;

- 31 dicembre 2010: Unico 2010, Scuola Superiore IPSOA;

- 31 dicembre 2010: La detassazione degli investimenti in macchinari e apparecchiature (c.d. Tremonti-ter), Scuola Superiore IPSOA;

- 31 dicembre 2010: La fiscalità degli immobili, Scuola Superiore IPSOA;

- 31 gennaio 2011: Norme di comportamento in materia di Collegio Sindacale, Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 6 maggio 2011: Finanziamenti Europei 2007/2013 e contrasto alle irregolarità ed alle frodi nei fondi strutturali, Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Matera, in collaborazione con il Dipartimento per il Coordinamento delle Politiche Comunitarie, Matera;

- 24 ottobre 2011: “L’Ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali in relazione alle funzioni dell’organo di revisione”, Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 24 novembre 2011: L’espansione delle imprese italiane all’estero, Ordine Dottori Commercialisti e Periti contabili, Potenza;

- 21 dicembre 2011: La revisione dell’Ente Locale, IPSOA Scuola di formazione.

PATENTE O PATENTI

B (automobile)

ULTERIORI INFORMAZIONI

PUBBLICAZIONI

Collaborazione alla pubblicazione dei seguenti testi:

- Coautore della pubblicazione “OPRD Monitoring Procedures and Monitoring Information System” (Procedure di monitoraggio e sistema Informativo di Monitoraggio del Programma Operativo Regionale di Sviluppo Regionale 2007-2013) del Ministry of Regional Development and Public Worrk (MRDPW), nell’ambito dei “Project Materials” (CD) del Twinning Project “Preparing MRDPW's Central and Regional Structures for Managing ERDF-type Program and Projects” (BG 03\IB SPP-03), Sofia, 2006;

- “Memoria Temporum. Sapienza colobrarese in proverbi e modi di dire”, Schena editore, Fasano 1996. Raccolta di proverbi commentati.

- “Parco Musicale M.E. Carafa”, Gennaio 2002. Scritti sul compositore ottocentesco.

INTERESSI PERSONALI

- Partecipare ad eventi culturali e ad iniziative di solidarietà;

- Praticare il tennis ed il calcio ed assistere ad incontri sportivi.

Referenze fornite su richiesta

Il sottoscritto Antonio Bernardo, consapevole delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace, DICHIARA, ai sensi e per gli effetti degli articoli 46, 47 e 76 del D.P.R. 445/2000, il possesso dei titoli e la veridicità dei requisiti e delle esperienze professionali elencati nel presente curriculum vitae.

Il sottoscritto autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi D.Lvo 30 giugno 2003, n. 196

Sant‟Arcangelo, 1° agosto 2012

Firma: Antonio Bernardo