50° Incontro Nazionale di Studi delle Acli · Giovani e lavoro: Acli, "poca fiducia nel sindacato...

Napoli 14-16 settembre 2017

50° Incontro Nazionale di Studi delle Acli

Rassegna Stampa

Rassegna Stampa 17-09-2017

ACLI IN ITALIAAVVENIRE 17/09/2017 10

Lavoro, dalle Acli Piano nazionale per i giovaniMarco Iasevoli

5

QUOTIDIANO DEL SUD 17/09/2017 6Le Acli di tutta Italia a Napoli: puntare sulla formazioneRedazione

6

CORRIERE DELMEZZOGIORNO NAPOLI ECAMPANIA

17/09/2017 7Delrio: la metro, sarà presto di livello europeoValentina Iorio

7

REPUBBLICA NAPOLI 17/09/2017 10Delrio assicura "Non perderemo i fondi europei"Redazione

8

MATTINO NAPOLI 17/09/2017 35Delrio: Linea 1, finanziamenti certi e lavori sprint = Delrio: Finanziamenti certi oralavori sprint sulla linea 1Adolfo Pappalardo

9

AVVENIRE 16/09/2017 10Italiani e seconde generazioni Perché siamo già così similiMarco Iasevoli

11

CONQUISTE DEL LAVORO 16/09/2017 4I giovani al lavoro pensano precarioFrancesco Gagliardi

13

CORRIERE DELMEZZOGIORNO NAPOLI ECAMPANIA

16/09/2017 15Donne, maternità e famiglia Oggi al forum delle Acli conclusione con Delrio eFurlanValentina Iorio

15

AVVENIRE 15/09/2017 6Una seconda chance per chi ha lasciato la scuolaMarco Iasevoli

16

AVVENIRE 15/09/2017 6L`umanità del lavoro come tema centraleMarco Iasevoli

17

STAMPA 15/09/2017 10Chi lavora fuori guadagna di più fa carriera ed è più soddisfattoP.bar.

18

AVVENIRE 14/09/2017 5Seconde generazioni dinamiche e integrate: il 63% dei ragazzi lavoraRedazione

20

SOLE 24 ORE 14/09/2017 15Lo scarso dialogo tra scuola e imprese penalizza i giovaniGiorgio Pogliotti

21

VOCE MISENA 14/09/2017 9A Napoli per parlare di lavoroRedazione

22

CORRIERE DELLA VALLE 14/09/2017 27I giovani sono i lavoratori più penalizzatiRedazione

23

AVVENIRE 13/09/2017 5Il problema? La sfiducia. Così si va all`esteroAngelo Picariello

24

GAZZETTA DI MANTOVA 13/09/2017 16L` umanità del lavoro nell` economia dei robotMarco Faroni

25

MATTINO 12/09/2017 43Perché le Acli chiedono un piano per il lavoro a favore del MezzogiornoRoberto Rossini

26

ACLIaffaritaliani.it 16/09/2017 1

NOTIZIE FLASH: 2/A EDIZIONERedazione

28

AGENSIR.IT 15/09/2017 1Donne: Acli, 73% delle under 29 è indipendente dai genitori ma è ancora difficileconciliare famiglia e lavoroRedazione

29

ilmattino.it 16/09/2017 1Convegno Acli sul lavoro: ?Puntare sulla formazione dei giovani?Redazione

31

italiannetwork.it 16/09/2017 1

LAVORO - DAL 50.mo SEMINARIO ACLI PRES. ROSSINI CHIEDE "SOCIALBONUS" PROMOZIONE LAVORO GIOVANILE, NUOVO "PIANO NAZIONALESUL LAVORO". 6 PUNTI PIANO STRATEGICO ACLIRedazione

32

sicomunicazione.net 16/09/2017 1DELRIO E FURLAN A NAPOLI PER CONVEGNO ACLI SU LAVORORedazione

33

corrierequotidiano.it 15/09/2017 1Acli, serve contributo a maternità e lavoro curaRedazione

34

AGENSIR.IT 14/09/2017 1Lavoro: Mattarella alle Acli, "ampliare le opportunità, anzitutto in favore dellegiovani generazioni"Redazione

36

AISE.IT 14/09/2017 1IUS SOLI/ ACLI: LE SECONDE GENERAZIONI IN ITALIA SONO "DINAMICHEE INTEGRATE"/ OLTRE IL 63% È INSERITO NEL MERCATO DEL LAVORORedazione

38

it.notizie.yahoo.com 14/09/2017 1Rossini(Acli): aiutiamo i giovani con politiche attive del lavoroRedazione

39

I


it.notizie.yahoo.com 14/09/2017 1Mattarella alle Acli: "Favorire accesso dei giovani al lavoro"Redazione

43

panorama.it 14/09/2017 1Figli di immigrati: per loro lìntegrazione è già realtàRedazione

47

AGENSIR.IT 13/09/2017 1Mezzogiorno: Acli, a Salerno presso il Punto famiglia si apre il "Cantiere delleIdee"Redazione

50

AGENSIR.IT 13/09/2017 1Ius soli: Acli, le seconde generazioni in Italia sono "dinamiche e integrate". Oltreil 63% è inserito nel mercato del lavoroRedazione

51

AISE.IT 13/09/2017 1IUS SOLI/ ACLI: LE SECONDE GENERAZIONI IN ITALIA SONO "DINAMICHEE INTEGRATE"/ OLTRE IL 63% È INSERITO NEL MERCATO DEL LAVORORedazione

53

askanews.it 13/09/2017 1Ius Soli, Acli:seconde generazioni in Italia dinamiche e integrateRedazione

54

avvenire.it 13/09/2017 1Giovani. Il problema? La sfiducia. Così si va allèsteroRedazione

56

it.notizie.yahoo.com 13/09/2017 1Ius Soli, Acli: seconde generazioni in Italia dinamiche... -2-Redazione

58


LAVORO - 50mo INCONTRO STUDI ACLI: I GIOVANI ITALIANI EXPAT ESECONDE GENERAZIONI VIVONO IN UNA CONDIZIONE TRA RICATTO ERI(S)CATTO DEL PRESENTERedazione

62

italiannetwork.it 13/09/2017 1IMMIGRAZIONE - JUS SOLI - DALLE ACLI: 63% DEI GIOVANI INSERITO NELMERCATO DEL LAVORO . PERSONE DINAMICHE E INTEGRATERedazione

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LAVORO - 50.mo ACLI - I GIOVANI DI FRONTE AL LAVORO: LA TUTELASINDACALE: UN GIOVANE SU 10 RICORRE AL SINDACATO. PER 29,3% INITALIA E 37% ALLÈSTERO PIU` VALIDA AUTO-ORGANIZZAZIONE TRALAVORATORI.Redazione

66

notizie.tiscali.it 13/09/2017 1Ius Soli, Acli:seconde generazioni in Italia dinamiche e integrateRedazione

67

orticalab.it 13/09/2017 1A Napoli il 50 incontro Nazionale di studi delle Acli, Avellino presenteRedazione

69

panorama.it 14/09/2017 1Figli di immigrati: per loro lìntegrazione è già realtàRedazione

70

prealpina.it 13/09/2017 1Ius Soli, Acli:seconde generazioni in Italia dinamiche e integrateRedazione

73

tendenzeonline.info 13/09/2017 1Ius Soli, Acli:seconde generazioni in Italia dinamiche e integrateRedazione

74

AGENSIR.IT 12/09/2017 1Lavoro: Rossini (Acli), "è unèmergenza". "Tema del `Valore` particolarmenteimportante in queste fase del dibattito politico"Redazione

76

AGENSIR.IT 12/09/2017 1Giovani: Vacchina (Acli), "i più penalizzati fra tutti i lavoratori che hannodifficoltà"Redazione

78

AGENSIR.IT 12/09/2017 1Giovani: Bracciali (Acli), "nel modo di pensare precario dobbiamo ridare il giustovalore e la giusta identità al lavoro"Redazione

80

dire.it 12/09/2017 1Slitta lo Ius Soli; La Sinistra ci prova; Giovani e lavoro, ricerca Acli;“Basta insulti all’Ido”Redazione

82

orticalab.it 13/09/2017 1A Napoli il 50 incontro Nazionale di studi delle Acli, Avellino presenteRedazione

84

AGENSIR.IT 12/09/2017 1Giovani e lavoro: Acli, "poca fiducia nel sindacato a conferma del conflittogenerazionale"Redazione

85

AGENSIR.IT 12/09/2017 1Giovani e lavoro: Acli, "i laureati che vivono allèstero sono più soddisfatti diquelli che restano in Italia"Redazione

87

AGENSIR.IT 12/09/2017 1Giovani e lavoro: Acli, "disposti a sacrificarsi pur di non essere licenziati osvolgere lòccupazione che piace"Redazione

89

AGENSIR.IT 12/09/2017 1Giovani e lavoro: Acli, pesano "percorsi biografici e background familiaripeculiari"Redazione

91

dire.it 12/09/2017 1Slitta lo Ius Soli; La Sinistra ci prova; Giovani e lavoro, ricerca Acli;“Basta insulti all’Ido”Redazione

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II


italiannetwork.it 11/09/2017 1LAVORO - DALLE ACLI FOCUS LAVORO SU GIOVANI ITALIANI E SECONDEGENERAZIONI NEL 50.mo INCONTRO DI STUDI A NAPOLIRedazione

95

redattoresociale.it 11/09/2017 1Ius soli, sit-in a Roma: "Senato approvi entro settembre la legge"Redazione

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RAIUNO 17/09/2017 0RAI UNO - TG1 NOTTE - "Acli, il lavoro al entro dell`incontro nazionale" - (17-09-2017) - 97

RAIUNO 13/09/2017 0 RAI UNO - UNOMATTINA 07.10 - "Questione lavoro" - (13-09-2017) 98

TGCOM24 13/09/2017 0 TGCOM24 - NEWS 10.30 - "I giovani e il lavoro" - (13-09-2017) 99

TV2000 13/09/2017 0 TV2000 - TG 2000 18.30 - "Cala la disoccupazione" - (12-09-2017) 100

RADIO VATICANA 13/09/2017 0RADIO VATICANA - RADIOGIORNALE 08.00 - "Buone notizie sul fronte dellavoro" - (13-09-2017) 101

IIIServizi di Media Monitoring

ACLI IN ITALIA

Servizi di Media Monitoring

• Lavoro, dalle Acli Piano nazionale per i giovani

• Le Acli di tutta Italia a Napoli: puntare sulla formazione

• Delrio: la metro, sarà presto di livello europeo

• Delrio assicura "Non perderemo i fondi europei"

• Delrio: Linea 1, finanziamenti certi e lavori sprint = Delrio: Finanziamenti certi ora lavori sprint sulla li...

• Italiani e seconde generazioni Perché siamo già così simili

• I giovani al lavoro pensano precario

• Donne, maternità e famiglia Oggi al forum delle Acli conclusione con Delrio e Furlan

• Una seconda chance per chi ha lasciato la scuola

• L`umanità del lavoro come tema centrale

• Chi lavora fuori guadagna di più fa carriera ed è più soddisfatto

• Seconde generazioni dinamiche e integrate: il 63% dei ragazzi lavora

• Lo scarso dialogo tra scuola e imprese penalizza i giovani

• A Napoli per parlare di lavoro

• I giovani sono i lavoratori più penalizzati

• Il problema? La sfiducia. Così si va all`estero

• L` umanità del lavoro nell` economia dei robot

• Perché le Acli chiedono un piano per il lavoro a favore del Mezzogiorno

18 articoli

Tiratura: 140.431 Diffusione: 108.000 Lettori: 191.000Dir. Resp.: Marco Tarquinio


Sezione: ACLI IN ITALIA Foglio: 1/1Estratto da pag.: 10

Edizione del: 17/09/17

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Tiratura: 7.951 Diffusione: 16.506 Lettori: n.d. Dir. Resp.: Gianni festa




Peso: 12%204-116-080

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Tiratura: n.d. Diffusione: n.d. Lettori: n.d. Dir. Resp.: Enzo d’Errico




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Tiratura: 289.219 Diffusione: 339.543 Lettori: 2.355.000Dir. Resp.: Mario Calabresi




Peso: 8%204-116-080

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Sezione: ACLI IN ITALIA Foglio: 1/2Estratto da pag.: 1,35


Peso: 1-3%,35-35%204-116-080

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Sezione: ACLI IN ITALIA Foglio: 2/2Estratto da pag.: 1,35


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Tiratura: n.d. Diffusione: n.d. Lettori: n.d. Dir. Resp.: Enzo d’Errico




Peso: 7%231-139-080

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Tiratura: 200.764 Diffusione: 245.377 Lettori: 1.294.000Dir. Resp.: Maurizio Molinari




Peso: 37%112-145-080

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Tiratura: 382.032 Diffusione: 211.650 Lettori: 879.000Dir. Resp.: Guido Gentili




Peso: 10%061-142-080

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Tiratura: n.d. Diffusione: n.d. Lettori: n.d. Dir. Resp.: n.d.



Edizione del: 14/09/17VOCE MISENA

Peso: 4%061-142-080

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Tiratura: n.d. Diffusione: n.d. Lettori: n.d. Dir. Resp.: n.d.



Edizione del: 14/09/17CORRIERE DELLA VALLE

Peso: 26%287-130-080

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Tiratura: 22.413 Diffusione: 24.990 Lettori: 168.000Dir. Resp.: Paolo Boldrini




Peso: 28%219-123-080

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Tiratura: 45.426 Diffusione: 58.145 Lettori: 726.000Dir. Resp.: Alessandro Barbano




Peso: 15%231-123-080

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ACLI


• NOTIZIE FLASH: 2/A EDIZIONE

• Donne: Acli, 73% delle under 29 è indipendente dai genitori ma è ancora difficile conciliare famiglia e...

• Convegno Acli sul lavoro: ?Puntare sulla formazione dei giovani?

• LAVORO - DAL 50.mo SEMINARIO ACLI PRES. ROSSINI CHIEDE "SOCIAL BONUS" PROMOZIO...

• DELRIO E FURLAN A NAPOLI PER CONVEGNO ACLI SU LAVORO

• Acli, serve contributo a maternità e lavoro cura

• Lavoro: Mattarella alle Acli, "ampliare le opportunità, anzitutto in favore delle giovani generazioni"

• IUS SOLI/ ACLI: LE SECONDE GENERAZIONI IN ITALIA SONO "DINAMICHE E INTEGRATE"/ OL...

• Rossini(Acli): aiutiamo i giovani con politiche attive del lavoro

• Mattarella alle Acli: "Favorire accesso dei giovani al lavoro"

• Figli di immigrati: per loro lìntegrazione è già realtà

• Mezzogiorno: Acli, a Salerno presso il Punto famiglia si apre il "Cantiere delle Idee"

• Ius soli: Acli, le seconde generazioni in Italia sono "dinamiche e integrate". Oltre il 63% è inserito ne...

• IUS SOLI/ ACLI: LE SECONDE GENERAZIONI IN ITALIA SONO "DINAMICHE E INTEGRATE"/ OL...

• Ius Soli, Acli:seconde generazioni in Italia dinamiche e integrate

• Giovani. Il problema? La sfiducia. Così si va allèstero

• Ius Soli, Acli: seconde generazioni in Italia dinamiche... -2-

• LAVORO - 50mo INCONTRO STUDI ACLI: I GIOVANI ITALIANI EXPAT E SECONDE GENERAZIO...

• IMMIGRAZIONE - JUS SOLI - DALLE ACLI: 63% DEI GIOVANI INSERITO NEL MERCATO DEL LA...

• LAVORO - 50.mo ACLI - I GIOVANI DI FRONTE AL LAVORO: LA TUTELA SINDACALE: UN GIOV...


• A Napoli il 50 incontro Nazionale di studi delle Acli, Avellino presente

• Figli di immigrati: per loro lìntegrazione è già realtà



• Lavoro: Rossini (Acli), "è unèmergenza". "Tema del `Valore` particolarmente importante in queste fa...

• Giovani: Vacchina (Acli), "i più penalizzati fra tutti i lavoratori che hanno difficoltà"

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NOTIZIE FLASH: 2/A EDIZIONE -L'ECONOMIA16 settembre 2017- 15:47

(AdnKronos) - Roma. "C' è tanto lavoro da fare per favorire la crescita del paese. I segnali di ripresa ci sono mail percorso non è concluso. Abbiamo perso 25 punti di produzione industriale e quasi dieci punti di Pil. C'è unaprateria da recuperare. Ma tutti dobbiamo fare la nostra parte". Così il segretario generale della Cisl, AnnamariaFurlan, a Napoli al Convegno delle Acli sul valore del lavoro. "E' tutto il sistema paese che deve aiutare leimprese ad essere più competitive e fare più qualità. Ma lo sviluppo viene dagli investimenti. Se nel Sud mancala banda larga e la rete ferroviaria da Salerno è ancora quella dei Borboni tutto questo è molto più difficile. Gliinvestimenti in infrastrutture sono indispensabili ma individuando le priorità con la capacità di realizzare leopere nei tempi previsti e con tanta legalità", afferma. Furlan ha sottolineato che competitività significaconoscenza e sapere in una nuova logica che tenga insieme la scuola, la formazione, il territorio, i bisogni delleimprese, coinvolgendo i lavoratori. "La Germania ha azzerato la disoccupazione giovanile con un collegamentovero tra scuola e lavoro. L'alternanza scuola lavoro ha senso se i giovani la fanno nelle imprese e non nellesegreterie delle scuole con una simulazione di impresa. Noi siamo d'accordo con la decontribuzione alleimprese ma questa va legata anche ad un percorso formativo per recuperare le condizioni diverse che esistononel territorio. Il tema di industria 4.0 deve diventare lavoro 4.0. con una sinergia tra sistema formativo,territorio ed imprese".

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affaritaliani.it

Sezione: ACLI

Notizia del: 16/09/2017

Foglio: 1/1

http://www.affaritaliani.it/notiziario/notizie_flash_2a_edizione__leconomia-32887.html


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PINO PUGLISI: CARD. BASSETTI,“FRA MAFIA E VANGELO NON PUÒESSERCI ALCUN CONTATTO”21:17

MARTIRI DI OGGI

PINO PUGLISI: CARD. BASSETTI,“RIDUTTIVO DEFINIRLO SOLAMENTECOME UN PRETE ANTIMAFIA”21:16

MARTIRI DI OGGI

PINO PUGLISI: CARD. BASSETTI,“FACEVA PAURA ALLA MAFIA PERCHÉPREDICAVA L’AMORE”21:15

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TERRORISMO

+++ ATTACCO A LONDRA: CARD.NICHOLS, “LA GENEROSITÀ DEISOCCORSI MOSTRA TUTTO CIÒCHE DI BUONO C’È NELL’UMANITÀ”+++20:05

ECONOMIA

ECONOMIA: VISCO (BANCA D’ITALIA),

15 settembre 2017 L

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RICERCA

Donne: Acli, 73% delleunder 29 è indipendentedai genitori ma è ancoradifficile conciliarefamiglia e lavoro15 settembre 2017 @ 18:58 6

Essere madre e lavoratrice oggi in Italia risulta ancora molto

difficile. Nonostante questo, le ragazze italiane tendono a

diventare indipendenti prima dei loro coetanei uomini. Infatti,

tra i giovani di età compresa fra i 18 e i 29 anni che hanno scelto

di andare a vivere soli, il 73,3% è composto da donne. Il dato

emerge dalla ricerca dell’Iref (Istituto ricerche educative e

formative) “Il ri(s)catto del presente”, realizzata dalle Acli

nazionali su un campione di 2.500 ragazzi e ragazze di età

compresa tra i 18 e i 29 anni e presentata oggi a Napoli dove si

sta svolgendo la 50ª edizione del convegno nazionale degli studi

delle Acli. “In questi giorni – afferma Roberto Rossini,

presidente nazionale delle Acli – stiamo avanzando alcune

proposte normative per il lavoro dei giovani. Una di queste

riguarda proprio il riconoscimento del valore sociale della

maternità e del lavoro di cura”. Per le donne, spiegano dalle Acli,

esistono una serie di condizioni che rendono faticoso riuscire a

coniugare maternità e famiglia con il lavoro. Una delle

conseguenze è una maggiore propensione delle ragazze ad

accettare compromessi pur di trovare o mantenere un

lavoro. Per Emiliano Manfredonia, presidente del Patronato

Acli, occorre cominciare a pensare a un utilizzo “elastico” del

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sistema previdenziale attuale, in modo da “contribuire nella fase

della maternità, ed in particolare nei primi anni di vita del

bambino, ad aumentare il reddito disponibile della lavoratrice

madre, in modo che possa permettersi di affrontare le spese

necessarie ed utili alla maternità, o alla conciliazione dei tempi

di lavoro e di cura, o comunque trovare in parte compensazione

per la riduzione dello stipendio a causa di eventuali periodi di

part-time necessari per assicurare la cura al neonato”.

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Tavola rotonda questa mattina, alla stazione marittima, delle Acli (Associazionicristiane dei lavoratori italiani) per discutere del tema del lavoro e delle nuoveproposte formative per i più giovani. «È importante investire in formazione»dichiara il presidente Roberto Rossini. «I giovani a volte hanno titoli di studiopoco spendibili nel mondo del lavoro e quindi lo sforzo da fare è proprio sulpiano formativo. In pochi anni l'industria 4.0 cambierà il volto della nostraeconomia».

Al centro delle nuove idee formative, fa presente Rossini, ci sono le infrastrutture.Per questo motivo è stata fondamentale la presenza al convengo del MinistroGraziano Delrio con cui si è discusso di come facilitare lo spostamento e quindila mobilità dei più giovani. A margine dell'incontro però Delrio ha commentato losviluppo dei lavori della metro partenopea e le ultime questioni relative al casoConsip.

«La metro di Napoli è una delle opere più importanti e diventerà anche una dellepiù belle d'Europa. Abbiamo anche dato garanzie sui finanziamenti e siamofiduciosi che le cose andranno avanti e tra pochi anni Napoli avrà un sistema dimetropolitane all'altezza di una città europe. Per quanto riguarda il caso Consippoi, ritengo che gli ultimi fatti siano un vero attacco alla democrazia. Uno statodemocratico vive solo se si stabilisce la verità dei fatti ed ora attenderemo glisviluppi e le verifiche del caso».

Sabato 16 Settembre 2017, 12:11 - Ultimo aggiornamento: 16-09-2017 12:23

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Il Mattino > Napoli > Cronaca

Convegno Acli sul lavoro: «Puntare sullaformazione dei giovani»

di Oscar De Simone

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LAVORO - DAL 50.mo SEMINARIO ACLI PRES.ROSSINI CHIEDE "SOCIAL BONUS" PROMOZIONELAVORO GIOVANILE, NUOVO "PIANO NAZIONALESUL LAVORO". 6 PUNTI PIANO STRATEGICO ACLI

(2017-09-16)

Chiusi i lavori del 50° Incontro Nazionale di Studi delle Acli. Rossini: “Istituire nuovo social bonus per promuovere il lavoro giovanile”

Si è chiuso oggi a Napoli il 50° Incontro nazionale di studi delle Acli, chequest’anno ha avuto come tema centrale "Valore Lavoro. L'umanità dellavoro nell'economia dei robot”.

Nella sua relazione conclusiva, il presidente nazionale delle Acli RobertoRossini ha lanciato un appello al governo per rilanciare il lavorosoprattutto in ambito giovanile, a partire dalla formazione delle lorocompetenze, chiedendo che “nella seconda fase di attuazione nazionaledel programma europeo Garanzia Giovani, siano privilegiate azioniintegrate di formazione e lavoro a partire dall’istituzione di un socialbonus rafforzato per la promozione del lavoro giovanile”.

Nella mattinata, nel corso di una tavola rotonda coordinata dal direttoredel Tg1 Andrea Montanari, erano intervenuti anche il ministro delleInfrastrutture Graziano Delrio, la segretaria generale della CislAnnamaria Furlan, il presidente di Alilauro spa e di Lauro.it SalvatoreLauro e il presidente dell’Anpal Maurizio Del Conte.

Giovani, crisi occupazionale e nuove figure professionali sono stati alcentro del dibattito. Nella suo intervento Rossini sottolineato la necessitàdi un nuovo piano nazionale sul lavoro: “Non abbiamo in mano alcunaricetta definitiva. Non si può creare lavoro «per decreto», perché lo Statonon può essere l'azienda principale e perché un'incontrollata crescita deldebito pubblico grava sulle spalle dei cittadini di oggi e di domani,soprattutto dei più deboli. Un'economia nuova richiede un approccionuovo, prodotti e servizi nuovi. La prima condizione è migliorare laqualità del sistema-Paese, perché siamo un Paese che non funziona benein modo omogeneo.

La seconda condizione è essere convinti che la politica industriale siaancora decisiva. La terza condizione sta nel trovare investimenti. Non èsolo una questione di investimenti pubblici, c'è anche una questione diinvestimenti privati: occorre convincere i «nostri» industriali a rischiaresul futuro”.

Se come è vero la sfida posta da Industria 4.0 si gioca sul terreno dellecompetenze, della loro centralità rispetto alle mutevoli esigenze deltessuto produttivo, la risposta non può che partire dal rafforzamento eampliamento dell'offerta formativa nel suo complesso. Per questo, le Aclihanno presentato un piano strategico articolato in sei punti:

• investire nella formazione professionale, • consolidare e diffonderel'infrastruttura formativa, • innovare le qualifiche e i diplomi, •sviluppare il sistema terziario professionalizzante (Its) • investire in unsistema accogliente di formazione professionale • riconoscere il valoresociale della maternità e del lavoro di cura.

Il presidente Rossini ha concluso l’incontro affermando che “'l’Incontro distudi colloca le idee nella realtà, per costruire progetti nei luoghi di vita.L'idea sulla quale tornare è il lavoro. Abbiamo una fedeltà al lavoratore,alla persona, ma qualche idea ce la siamo fatta anche sul lavoro. Per noiil lavoro richiama lo sviluppo sociale, non è solo occupazione. Per noi illavoro è senso in sé. Connettere il lavoro allo sviluppo di una persona, diuna collettività significa leggere il lavoro in una ottica politica”.(16/09/2017-ITL/ITNET)

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DELRIO E FURLAN A NAPOLI PERCONVEGNO ACLI SU LAVORO

set 16, 2017Attualità Cronaca Politica 11

Il Jobs Act ha funzionato perché ha aumentato le tutele sociali, ha determinato quasi

1 milione di posti di lavoro e ne può creare ancora molti”. Così il ministro delle

Infrastrutture e dei Trasporti, Graziano Delrio, a margine dell’incontro sul lavoro

promosso dalle Acli alla Stazione Marittima di Napoli.

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DELRIO E FURLAN A NAPOLI PERCONVEGNO ACLI SU LAVORO

Il Jobs Act ha funzionato perché ha aumentatole tutele sociali, ha determinato quasi 1 milionedi posti di lavoro e ne può creare...

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PENSIONI

Acli, serve contributo a maternità e lavoro cura

Inviato da desk5 il 15 Settembre, 2017 - 16:05

Valutando quindi le condizioni economiche della madre, il reddito ed altri requisiti di equità,le Acli chiedono che si giunga ad una temporanea fiscalizzazione dei versamenti contributivigravanti sul reddito da lavoro delle neo madri, in modo da aumentare il valore dello stipendionetto rispetto alla retribuzione lorda.

Riconoscere il valore sociale della maternità del lavoro di cura. E' la richiesta avanzata da RobertoRossini, presidente nazionale delle Acli, secondo cui "i dati dicono che le biografie lavorativedelle donne risultano molto frammentate. E molto piu' di prima, questi soggetti sembranorichiedere sostegno nelle fasi centrali della vita lavorativa". Per questo le Acli propongono uncontributo del sistema previdenziale alla maternità, che "metterebbe la donna nelle condizioni dinon essere incentivata a ridurre o persino lasciare il proprio rapporto di lavoro". "E' necessario -dichiara Emiliano Manfredonia, presidente del Patronato Acli - cominciare a pensare a un utilizzo'elastico' del sistema previdenziale attuale, in modo da contribuire nella fase della maternità, edin particolare nei primi anni di vita del bambino, ad aumentare il reddito disponibile dellalavoratrice madre, in modo che possa permettersi di affrontare le spese necessarie ed utili allamaternità, o alla conciliazione dei tempi di lavoro e di cura, o comunque trovare in partecompensazione per la riduzione dello stipendio a causa di eventuali periodi di part-timenecessari per assicurare la cura al neonato". Il sistema previdenziale attuale, sostengono le Acli,"attesta i suoi trattamenti in una eta' in cui la maternità e' molto rara, e dunque i beneficiprevidenziali correlati alla maternità (anticipo di godimento dei trattamenti; normative di favorecirca i requisiti o la misura degli stessi o anche solo il riconoscimento della contribuzionefigurativa), ed in particolare i loro effetti concreti, sono semplicemente un riconoscimento'postumo' della funzione sociale della maternità ma non colgono in nessun modo l'obiettivo di

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EconomiaCategoria:

Lazio RomaRegione:

sostenerla quando cio' serve, e cioe' quando si diventa madre ed in particolare quando i figli sonopiccoli". Valutando quindi le condizioni economiche della madre, il reddito ed altri requisiti diequità, le Acli chiedono che si giunga ad una temporanea fiscalizzazione dei versamenticontributivi gravanti sul reddito da lavoro delle neo madri, in modo da aumentare il valore dellostipendio netto rispetto alla retribuzione lorda. "Questo - spiegano - sarebbe un intervento con unperiodo definito, inversamente graduale al crescere del reddito da lavoro della madre e inproporzione crescente al crescere del numero dei figli. In questo modo la madre non avrebbedanno sul suo futuro trattamento pensionistico ma, nel contempo, potrebbe godere subito delvantaggio di avere un maggior reddito disponibile".

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QUOTIDIANO ITA ENG

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NOTIZIE SIR DEL GIORNO: PAPAFRANCESCO AI NUOVI VESCOVI, IUSSOLI, PROGETTI CARITAS IN SIRIA,SANTUARIO MADRE TERESA,CORTILE DI FRANCESCO, DON TOMUZHUNNALIL19:35

DIRITTI UMANI

MYANMAR: AMNESTY, “IN ATTO UNACAMPAGNA DI TERRA BRUCIATACONTRO ROHINGYA”19:31

POLITICA

CORRIDOI UMANITARI: NEGRO(FCEI) A MATTARELLA,CONSENTONO “GESTIONESOSTENIBILE E PIANIFICATA DEIFLUSSI”19:28

APPUNTAMENTI

DIOCESI: ROMA, L’ARCIVESCOVOVICARIO DE DONATIS CHIUDELUNEDÌ IL CONVEGNO DIOCESANONELLA BASILICA LATERANENSE19:21

APPUNTAMENTI

14 settembre 2017 L

ASSISIx

BANGLADESHx

ROMAx

ROMAx

TERNI-NARNI-AMELIAx

INCONTRO DI STUDI

Lavoro: Mattarella alleAcli, “ampliare leopportunità, anzitutto infavore delle giovanigenerazioni”14 settembre 2017 @ 18:21 6

“Le innovazioni vanno sostenute

e guidate, in modo da mantenere

la comunità all’altezza della sfida

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FEDE E CULTURA

CORTILE DI FRANCESCO: CACCIARI(FILOSOFO), “OLTREPASSARE” E“ABITARE” NELLO STESSO TEMPO ÈLA “PARADOSSALITÀ” DELLATEOLOGIA FRANCESCANA19:08

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INIZIATIVA DEI VESCOVI

FILIPPINE: SUONANO CAMPANENELLE CHIESE, “BASTA VIOLENZA DISTATO”18:44

INCONTRO DI STUDI

GIOVANI: ROSSINI (ACLI), SERVONO“UN BUON SISTEMA EDUCATIVO ESERIE POLITICHE ATTIVE DELLAVORO”18:37

L’OSSERVATORE ROMANO

PINO PUGLISI: CARD. BASSETTI, “UNPRETE CHE ABITAVA LE PERIFERIE”E “VIVEVA LE FRONTIERE SENZAPAURA”18:31

SEMINARIO CARITAS

SIRIA: CARITAS ITALIANA, I GIOVANISIRIANI “COME FIORI TRA LEMACERIE”. UN PROGETTO PERCONTRIBUIRE AL RECUPERO DELPATRIMONIO ARTISTICO SIRIANO18:29

SEMINARIO CARITAS

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ROMAx

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NAPOLIx

VATICANOx

SIRIAx

SIRIAx

Argomenti GIOVANI LAVORO Persone ed Enti

SERGIO MATTARELLA Luoghi NAPOLI


globale, irrobustendo al tempo

stesso le reti di cittadinanza e

solidarietà, per favorire mobilità e

nuovi accessi, per ampliare le

opportunità, anzitutto in favore

delle giovani generazioni”. È quanto afferma il presidente della

Repubblica, Sergio Mattarella, nel messaggio inviato al 50°

Incontro nazionale di studi delle Acli che ha preso il via oggi a

Napoli sul tema “Valore Lavoro. L’umanità del lavoro

nell’economia dei robot”. Per Mattarella, “gli incontri nazionali

di studi delle Acli hanno fornito, nel tempo, contributi di rilievo

per lo sviluppo civile e democratico, con acuta partecipazione

agli eventi e ad i problemi del Paese”. “Sul lavoro si fonda la

Repubblica italiana”, prosegue il presidente, sottolineando che

“sull’esercizio pieno di questo diritto – il diritto a un lavoro con

dignità – continua a poggiare la nostra democrazia e la vita

civile”. Nel messaggio, Mattarella ha anche ricordato Giovanni

Bianchi, alla cui memoria sarà dedicata una sessione del lavori,

“indimenticato presidente delle Acli, che ci ha lasciato da poche

settimane, un testimone prezioso per tutti coloro che hanno

avuto la fortuna di conoscerne l’amicizia, la passione,

l’intelligenza, la rettitudine”.

servono “un buonsistema educativo eserie politiche attive dellavoro”

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DATA : 14/09/2017 - 12.56

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IUS SOLI/ ACLI: LE SECONDE GENERAZIONI IN ITALIA SONO “DINAMICHE EINTEGRATE”/ OLTRE IL 63% È INSERITO NEL MERCATO DEL LAVORO 13/09/2017 - 16.26

ROMA\ aise\ - Il 63,8% dei ragazzi di seconda generazione nati da genitori stranieri e residenti inItalia dichiara di essere inserito nel Mercato del Lavoro. Tra loro, in particolare, il 24,7% ha unimpiego stabile, il 65,8% attualmente ha un lavoro precario, mentre il 9,6% dichiara di avereintrapreso un percorso di avviamento al lavoro (Servizio Civile, formazione professionale, etc…).Nello stesso contesto, il 66% dei giovani italiani dichiara di essere inserito nel Mercato del lavoroal 71,6% con un impiego stabile, al 14,7% con un impiego precario e al 13,7% un percorso diavviamento al lavoro.È quanto emerge dal focus "Le seconde generazioni in Italia: integrate e dinamiche" presentenella ricerca dell’Iref (Istituto ricerche educative e formative) dal titolo “Il ri(s)catto del presente”.Lo studio è stato realizzato dalle ACLI nazionali su un campione di 2500 ragazzi di età compresatra i 18 e i 29 anni e verrà presentato nel corso della 50° edizione del convegno nazionale deglistudi delle ACLI che si terrà a Napoli da domani fino al 16 settembre.Dal focus ACLI emerge che il 50 % dei ragazzi G2 (seconda generazione) svolge o ha svolto inpassato un doppio lavoro. In tale ambito il 40,9% dei ragazzi italiani con la laurea e il 30,8% deinon laureati ha dichiarato altresì di svolgere o di avere un doppio impiego. Interessante notarecome tra i ragazzi italiani che vivono in famiglia, sia con diploma di laurea che con un titolo distudio inferiore, la percentuale scenda al 39,5% e al 31,8%. “Sul tema del lavoro e degli immigrati – dichiara Roberto Rossini, presidente nazionale delle Acli – in questi ultimi mesi abbiamo assistito ad un dibattito in cui hadominato la cosiddetta post verità. Per influenzare l’opinione pubblica, ai dati oggettivi sono state preferite notizie che non avevano alcun fondamento reale. I risultatidella ricerca Iref, invece, sono un primo tentativo di ristabilire la verità: il lavoro può essere un importante strumento d’integrazione per tutti i ragazzi nati nel nostroPaese e figli di genitori non italiani. È un messaggio che ci piace lanciare proprio in occasione del nostro incontro nazionale di studi dedicato ai giovani e al lavoro.Perché il valore del lavoro è anche quello di costruire una società più equa, sostenibile e solidale”.Per le Acli “c'è sostanzialmente un forte impulso per creare le basi per una robusta e definitiva integrazione nel nostro Paese. Si pensi che il 32,8% degli intervistati G2dichiara che il proprio impiego è in continua progressione”. Nel confronto con i ragazzi italiani la percentuale è diversa. Infatti, il 30,3% di chi ha conseguito la laurea e vive solo dichiara di avere una carriera in crescita, chi vive infamiglia si attesta al 23,9% (per gli under 29 italiani senza diploma di laurea: chi vive da solo 20,7%, chi vive in famiglia 25,4%). A questo, però, occorre abbinare anche una condizione familiare che è spesso critica. Infatti, spiegano le Acli, il 63% dei ragazzi di G2 dichiara che in passato unmembro della propria famiglia ha perso il lavoro e oltre il 90% ammette di convivere con i problemi economici del proprio nucleo familiare. Il confronto, in tale ambito,con i ragazzi italiani è radicalmente diverso con percentuali sensibilmente più basse. Il dato che più si avvicina ai G2 è quello degli italiani non laureati che vivono perconto proprio che si attesta al 77,4%.D'altronde dal focus emerge che le famiglie dei G2 sono al 48,2% monoreddito e solo il 32,4% possiede un doppio reddito. Ma nonostante questo dato i ragazzi G2dichiarano al 21,7% di essere completamente autonomi dal punto di vista economico. Un segno importante di un impegno per una piena integrazione che si va asommare allo sforzo del 46,9% degli intervistati dei G2 che si dice quasi autonomo.Anche in questo caso le percentuali dei G2 e degli italiani sono sensibilmente differenti. Un dato tra tutti – evidenziano le Acli – quello dei ragazzi italiani laureati chevivono per conto proprio che dichiarano per il 62,9% che la propria famiglia ha un doppio reddito e per il 55,6% di essere autonomi economicamente.Il Focus ACLI evidenzia anche come il 40,7% dei G2 siano impiegati in professioni legate al commercio o ai servizi, il 27,2% in professioni esecutive nei lavori di ufficio,il 19,8% in professioni tecniche, l'8,6% sono operai o impiegati in attività professionali non qualificate e solo il 3,7% in impieghi ad alta specializzazione dato moltovicino a quello raggiunto dai ragazzi italiani senza diploma di laurea (5,7% di chi vive per conto proprio e il 4,6% di chi vive in famiglia). Discorso a parte per gli italianiunder 29 con la laurea che dichiarano di svolgere una professione con elevata specializzazione per il 33,3% (vive da solo) e al 27,1% (chi vive in famiglia).I dati della ricerca, inoltre, evidenziano che oltre l'82% dei G2 sono propensi al lavoro in deroga. Valore che si avvicina anche a quello dei ragazzi italiani: tra chi vive dasolo il 77,7% dei laureati e l’84% dei non laureati; tra chi vive in famiglia il 75,3% dei laureati e il 78,9% dei non laureati.“Nel nostro paese vivono 800.000 ragazzi di seconda e, ormai, anche di terza generazione – aggiunge Antonio Russo, responsabile nazionale welfare delle Acli,commentando anche le polemiche seguite alla mancata calendarizzazione dello Ius soli nei lavori del Senato. “Sono italiani di fatto, purtroppo non di diritto. Riteniamoindispensabile una riforma della cittadinanza. Una decisione contraria sarebbe un errore di miopia storica”.Tornando alla ricerca, per una buona parte del campione non c'è modo di difendere il proprio posto di lavoro, almeno nello scenario attuale e usando le strategietradizionali della mediazione. Ci sono però altre forme di auto-tutela: comportamenti che assecondano le esigenze dei datori di lavoro e "potrebbero" garantire ilmantenimento del posto di lavoro. Si tratta di deroghe, più o meno volontarie, rispetto agli standard normativi e contrattuali: lavorare di più, rinunciare alle ferie, esseredisposti a lavorare anche nei festivi e così via, sino ad arrivare alla situazione più estrema, al completo svuotamento del rapporto di lavoro, in favore di un meroscambio tra prestazione e denaro, ovvero lavorare "in nero". Il tutto per mantenere il lavoro o, dal punto di vista dell'impresa, tenere alta la produttività. (aise)

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Roma, 14 set. (askanews) - Tra i giovani ci sono molti "scoraggiati" che hanno rinunciato sia

a studiare che a lavorare e bisogna aiutarli con "politiche attive del lavoro". Lo ha detto

Roberto Rossini, presidente nazionale delle Acli, durante la prima giornata di lavoro del

50esimo Incontro nazionale di studi delle Acli.

Ha spiegato Rossini: "Ci sono due importanti motivi dietro la scelta di dedicare questo

incontro al lavoro giovanile: innanzitutto i giovani sono i più coinvolti dai cambiamenti del

mercato del lavoro". Tra di loro, però, "c'è una sacca consistente di giovani scoraggiati che

non studiano e non lavorano. Ci dobbiamo chiedere quali sono le loro prospettive. È quanto

mai paradossale che ci si occupi di garantire un minimo pensionistico di 650 euro ai giovani

con un minimo di contributi, quando il primo desiderio delle nuove generazioni è trovare un

lavoro oggi per vivere la propria vita, coltivare i propri sogni, ai nostri ragazzi non interessa

molto sapere che un giorno, lontano, potranno godere di un minimo vitale. Oggi serve un

buon sistema educativo e delle serie politiche attive del lavoro".

Le Acli hanno presentato un piano strategico articolato in sei punti: investire nella formazione

professionale, consolidare e diffondere l'infrastruttura formativa, innovare le qualifiche e i

diplomi, sviluppare il sistema terziario professionalizzante (Its) e, infine, investire in un

sistema accogliente di formazione professionale. Questo piano va comunque ad affiancarsi

a un impegno già avviato che ha visto nel solo 2016 le Acli e l'Enaip (Ente Nazionale Acli

Istruzione Professionale) impegnate in 18 regioni italiane con oltre 128 sedi accreditate con

1987 dipendenti e quasi 20 milioni di ore di lezione rogate nel solo 2016. Tutto questo per la

formazione professionale di oltre 23 mila ragazzi italiani tra i 18 e i 29 anni.

"Anche in vista della prossima legge di bilancio - ha aggiunto Paola Vacchina, responsabile

nazionale centro studi e ricerche Acli, a margine dell'incontro - chiediamo al Governo il

rafforzamento e la diffusione della formazione iniziale e il consolidamento del sistema duale

(imparare lavorando, attraverso contratti di apprendistato formativo). Chiediamo inoltre di

innovare e ampliare il repertorio delle qualifiche e dei diplomi professionali, estendendo la

formazione terziaria non accademica (Its) e dando a tutti giovani che lo desiderano la

possibilità di accedervi".

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Rossini(Acli): aiutiamo i giovani conpolitiche attive del lavoro

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Roma, 14 set. (askanews) - E' giusto "favorire le innovazioni", ma sempre facendo in modo

di "favorire l'accesso al lavoro alle nuove generazioni" che invece rischiano "esclusioni e

nuove povertà". Lo ha detto il capo dello Stato Sergio Mattarella in un messaggio inviato al

50esimo Incontro nazionale di studi delle Acli che ha preso il via oggi a Napoli.

"Gli incontri nazionali di studi delle Acli - ha affermato il presidente della Repubblica - hanno

fornito, nel tempo, contributi di rilievo per lo sviluppo civile e democratico, con acuta

partecipazione agli eventi e ai problemi del Paese. Sul lavoro si fonda la Repubblica italiana.

E sull'esercizio pieno di questo diritto - il diritto a un lavoro con dignità - continua a poggiare

la nostra democrazia e la vita civile".

Per Mattarella "le innovazioni vanno sostenute e guidate, in modo da mantenere la comunità


Beni culturali, accordo Italia-Grecia contro i ltraff ico i l lecito


Mattarella alle Acli: "Favorire accessodei giovani al lavoro"

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all'altezza della sfida globale, irrobustendo al tempo stesso le reti di cittadinanza e

solidarietà, per favorire mobilità e nuovi accessi, per ampliare le opportunità, anzitutto in

favore delle giovani generazioni. Una società più solidale e coesa esprime anche

un'economia più salda".

Il presidente Mattarella ha anche ricordato Giovanni Bianchi, alla cui memoria sarà dedicata

una sessione del lavori, "indimenticato presidente delle Acli, che ci ha lasciato da poche

settimane, un testimone prezioso per tutti coloro che hanno avuto la fortuna di conoscerne

l'amicizia, la passione, l'intelligenza, la rettitudine". Ue, Genti loni: "Puntare su crescita. OraItalia ha più margini"

Ius Soli, Acli:seconde generazioni in Italiadinamiche e integrate

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Cronaca

Figli di immigrati: per loro l'integrazione è già realtàUn sondaggio delle Acli dichiara che oltre il 65% della seconda generazione presente in Italia èinserita nel mercato del lavoro

14 settembre 2017

Panorama / News / Cronaca / Figli di immigrati: per loro l'integrazione è già realtà

Orazio La Rocca Lavorano, sono integrati, aiutano i genitoridisoccupati, ma sono cittadini di serie “B” perchè

privi della cittadinanza italiana pur essendo nati nel nostro Paese.Sono i figli di seconda generazione di immigrati che, secondoun nuovo sondaggio delle Acli (Associazioni cristiane lavoratoriitaliani), dichiarano per oltre il 65% di avere una occupazione esono inseriti nel mercato del lavoro. Il resto, svolge mansionisaltuarie, si adatta ad affrontare lavori a tempo determinato,offrendo manodopera nell'agricoltura, nell'edilizia e nei servizi.Come i giovani italiani.

E così, mentre il Parlamento blocca la legge sullo Ius Soli le Acli,la più grande organizzazione cristiana impegnata nel mondo dellavoro con oltre 500 mila iscritti, mettendo in pratica le ripetuteesortazioni di papa Francesco sulla “necessità” di dareaccoglienza a profughi e immigrati aprendo le porte e ancheattraverso lo Ius Soli, “certificano” che i figli degli stranieri nati inItalia sono “già inseriti nel nostro tessuto socio-lavorativo ed

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aiutano i genitori disoccupati”.

Il sondaggio è stato svolto attraverso un campione di 2500 giovanidi famiglie di stranieri in tutte le regioni di età compresa tra i 19 e i29 anni. Per la prima volta viene presentato al cinquantesimoconvegno nazionale del Centro Studi Acli a Napoli dedicato al tema“Le seconde generazioni in Italia: integrate e dinamiche”, presentisindacalisti, politici, lavoratori, immigrati.

Il lavoro per l'integrazione “In questi ultimi mesi, sul tema del lavoro e degli immigrati –spiega il presidente delle Acli Roberto Rossini - ai dati oggettivi sulfenomeno si è preferito dare seguito a una serie di notizie che nonavevano alcun fondamento reale per influenzare l’opinionepubblica. I risultati della ricerca, invece, sono un primo tentativo diristabilire la verità e ci dicono che il lavoro può essere unimportante strumento d’integrazione per tutti quei ragazzi natinel nostro Paese, ma figli di genitori non italiani”.

Secondo la ricerca, il 63,8% degli immigrati di secondagenerazione lavora. In particolare, il 24,7% ha un “impiegostabile”, il 65,8% “un lavoro precario”, mentre il 9,6% dichiara diaver iniziato un percorso di avviamento al lavoro (Servizio Civile,formazione professionale, etc…), un quadro socio-lavorativo moltovicino a quello dei giovani italiani (inseriti nel mercato del lavoro al66%) e che dimostra quanto il tasso di inserimento delle secondegenerazioni di immigrati sia molto elevato: “È un messaggio che cipiace lanciare – sottolinea Rossini - proprio in occasione del nostroincontro nazionale di studi dedicato ai giovani e al lavoro. Perché ilvalore del lavoro è anche quello di costruire una società più equa,sostenibile e solidale”.

Sempre dal sondaggio delle Acli emerge che il 50 % delle secondegenerazioni di immigrati “svolge o ha svolto” un doppiolavoro. Dieci punti in più rispetto ai ragazzi italiani (che scendonoal 40,9). “C'è sostanzialmente tra i giovani immigrati un forteimpulso per creare le basi per una robusta e definitiva integrazionenel nostro Paese”, spiegano gli autori del focus.

Che lavori fannoIl sondaggio mette anche a fuoco il tipo di lavoro dei giovaniimmigrati: il 40,7% dei giovani nel commercio o nei servizi, il27,2% nei lavori di ufficio, il 19,8% in professioni tecniche, l'8,6%sono operai o impiegati in attività professionali non qualificate esolo il 3,7% in impieghi ad alta specializzazione.

I dati della ricerca, inoltre, evidenziano che oltre l'82% delleseconde generazioni, pur di lavorare, si adatta a svolgere mansionidifferenti dalla propria specializzazione. “Si tratta di deroghe, più o

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meno volontarie – commentano alle Acli -, rispetto agli standardnormativi e contrattuali: lavorare di più, rinunciare alle ferie,essere disposti a lavorare anche nei festivi e così via, sino adarrivare alla situazione più estrema, al completo svuotamento delrapporto di lavoro, in favore di un mero scambio tra prestazione edenaro, ovvero lavorare "in nero". Il tutto per mantenere il lavoroo, dal punto di vista dell'impresa, tenere alta la produttività”. Unaspetto, avvertono alle Acli, su cui i sindacati dovrebbero vigilarecon maggiore attenzione.

© Riproduzione Riservata

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RIEPILOGO

NOTIZIE SIR DEL GIORNO:SALESIANO LIBERATO DAL PAPA,DISCORSO SU STATO UNIONE DIJUNCKER, VESCOVO UGENTO SUSEDICENNE UCCISA, MEZZAMARATONA PER PACE A ROMA19:30

CARCERE

PENE ALTERNATIVE: COMUNITÀPAPA GIOVANNI XXIII, A VASTO UNANUOVA STRUTTURA PERACCOGLIERE DETENUTI19:20

VESPRO

SPIRITUALITÀ: BARTOLOMEO I(PATRIARCA ECUMENICO), “NONDOBBIAMO ALLONTANARCI DALLACROCE, NON DOBBIAMOVERGOGNARCI DI ESSA”19:15

SANITÀ

SALUTE: POLICLINICO GEMELLI,VENERDÌ CONVEGNO SUTRAPIANTO DI FEGATO.INTERVERRÀ IL DIRETTORE DELCNT NANNI COSTA19:01

SOLIDARIETÀ

DIOCESI: MATERA, PROSEGUE ILPROGETTO PER LA REALIZZAZIONEDELLA NUOVA “MENSA DEI

13 settembre 2017 L

BOLOGNAx

VASTOx

BOLOGNAx

ROMAx

MATERAx

GIOVANI

Mezzogiorno: Acli, aSalerno presso il Puntofamiglia si apre il“Cantiere delle Idee”13 settembre 2017 @ 18:47 6

“La crisi del lavoro per i giovani non è finita, soprattutto nel

Mezzogiorno”. Lo sostiene il presidente provinciale delle Acli

salernitane, Gianluca Mastrovito, commentando i recenti dati

Istat sull’occupazione. Proprio per questo motivo a Salerno le

Acli hanno scelto di attivare presso il Punto famiglia un nuovo

servizio di consulenza gratuita, il “Cantiere delle Idee”, a

sostegno delle capacità imprenditoriali dei giovani. “La crescita

economica e dunque l’occupazione nel Mezzogiorno d’Italia –

sostiene – passano da una più efficace articolazione di politiche

economiche e fiscali capaci di stimolare crescita e

redistribuzione del reddito, ma non meno dall’impegno di

sostenere le capacità d’impresa dei giovani, valorizzando al

meglio l’enorme capitale creativo di cui dispongono”. Proprio

per questo motivo, è stata messa a punto l’iniziativa che fornisce

gratuitamente servizi di consulenza su bandi e agevolazioni

regionali, nazionali e comunitari, ma anche su aspetti

previdenziali e fiscali. “Il nuovo servizio va nella direzione di

fornire informazioni, verificare sostenibilità delle idee e

costruire percorsi di accompagnamento e monitoraggio di tanti

giovani che troppo spesso, mortificati dalle inadeguate e peggio

inesistenti opportunità, scelgono di lasciare il territorio”.


QUOTIDIANO



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NOTIZIE SIR DEL GIORNO:SALESIANO LIBERATO DAL PAPA,DISCORSO SU STATO UNIONE DIJUNCKER, VESCOVO UGENTO SUSEDICENNE UCCISA, MEZZAMARATONA PER PACE A ROMA19:30

CARCERE

PENE ALTERNATIVE: COMUNITÀPAPA GIOVANNI XXIII, A VASTO UNANUOVA STRUTTURA PERACCOGLIERE DETENUTI19:20

VESPRO

SPIRITUALITÀ: BARTOLOMEO I(PATRIARCA ECUMENICO), “NONDOBBIAMO ALLONTANARCI DALLACROCE, NON DOBBIAMOVERGOGNARCI DI ESSA”19:15

SANITÀ

SALUTE: POLICLINICO GEMELLI,VENERDÌ CONVEGNO SUTRAPIANTO DI FEGATO.INTERVERRÀ IL DIRETTORE DELCNT NANNI COSTA19:01

SOLIDARIETÀ

13 settembre 2017 L

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VASTOx

BOLOGNAx

ROMAx

MATERAx

IMMIGRATI

Ius soli: Acli, le secondegenerazioni in Italia sono“dinamiche e integrate”.Oltre il 63% è inserito nelmercato del lavoro13 settembre 2017 @ 14:42 6

Il 63,8% dei ragazzi di seconda generazione (G2) nati da genitori

stranieri e residenti in Italia dichiara di essere inserito nel

Mercato del Lavoro (Mdl). Tra loro, in particolare, il 24,7% ha

un impiego stabile, il 65,8% attualmente ha un lavoro precario,

mentre il 9,6% dichiara di avere intrapreso un percorso di

avviamento al lavoro (Servizio civile, formazione professionale,

etc…). Il 66% dei giovani italiani, invece, dichiara di essere

inserito nel Mdl al 71,6% con un impiego stabile, al 14,7% con un

impiego precario e al 13,7% un percorso di avviamento al lavoro.

È quanto emerge dal focus “Le seconde generazioni in Italia:

integrate e dinamiche” presente nella ricerca dell’Iref (Istituto

ricerche educative e formative) dal titolo “Il ri(s)catto del

presente”. Lo studio è stato realizzato dalle Acli nazionali su un

campione di 2500 ragazzi di età compresa tra i 18 e i 29 anni e

verrà presentato nel corso della 50° edizione del convegno

nazionale degli studi delle Acli che si terrà a Napoli da domani

fino al 16 settembre. Dal focus Acli emerge che il 50 % dei

ragazzi G2 svolge o ha svolto in passato un doppio lavoro. In tale

ambito il 40,9% dei ragazzi italiani con la laurea e il 30,8% dei


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DIOCESI: MATERA, PROSEGUE ILPROGETTO PER LA REALIZZAZIONEDELLA NUOVA “MENSA DEIBISOGNOSI – DON GIOVANNI MELE”18:52

GIOVANI

MEZZOGIORNO: ACLI, A SALERNOPRESSO IL PUNTO FAMIGLIA SI APREIL “CANTIERE DELLE IDEE”18:47

AGRICOLTURA

AGROALIMENTARE: COLDIRETTI, AMILANO A FINE SETTEMBRE ILVILLAGGIO #STOCOICONTADINI18:46

EVANGELIZZAZIONE

DIOCESI: VICENZA, IL 15 E IL 16SETTEMBRE IL CONVEGNOCATECHISTICO “ANNUNCIARE EDEDUCARE. CHIESA E FAMIGLIE:FACCIAMO STRADA INSIEME?”18:32

MEDIA


FORMAZIONE

COMUNICAZIONE DIGITALE:UNIVERSITÀ EUROPEA, UN CORSOSU FAKE NEWS, POST VERITÀ EHATE SPEECH18:17

CULTURA

DIOCESI: CREMONA, DOMENICAAPERTURA STRAORDINARIA ALPUBBLICO DEL COMPLESSOMONASTICO DI SAN SIGISMONDO18:01

ISTRUZIONE

SCUOLA: SUOR ALFIERI (FIDAELOMBARDIA), “SISTEMA RESTACLASSISTA, REGIONALISTA EDISCRIMINATORIO”17:56

AMORIS LAETITA

FAMIGLIE: BOSISIO PARINI, L’8OTTOBRE IL MEETING DEDICATOALLE SITUAZIONI DI FRAGILITÀ17:46

SALERNOx

MILANOx

VICENZAx

ROMAx

ROMAx

CREMONAx

ITALIAx

LECCOx

Argomenti CITTADINANZA GIOVANI IMMIGRATI

IUS SOLI LAVORO MERCATO DEL LAVORO

Persone ed Enti ACLI ROBERTO ROSSINI Luoghi

ITALIA


non laureati ha dichiarato altresì di svolgere o di avere un

doppio impiego. Interessante notare come tra i ragazzi italiani

che vivono in famiglia, sia con diploma di laurea sia con un titolo

di studio inferiore, la percentuale scenda al 39,5% e al 31,8%.

“Sul tema del lavoro e degli immigrati – dichiara Roberto

Rossini, presidente nazionale delle Acli – in questi ultimi mesi

abbiamo assistito ad un dibattito in cui ha dominato la

cosiddetta post verità. Per influenzare l’opinione pubblica, ai

dati oggettivi sono state preferite notizie che non avevano alcun

fondamento reale. I risultati della ricerca Iref, invece, sono un

primo tentativo di ristabilire la verità: il lavoro può essere un

importante strumento d’integrazione per tutti i ragazzi nati nel

nostro Paese e figli di genitori non italiani. È un messaggio che

ci piace lanciare proprio in occasione del nostro incontro

nazionale di studi dedicato ai giovani e al lavoro. Perché il valore

del lavoro è anche quello di costruire una società più equa,

sostenibile e solidale”. “Nel nostro Paese vivono 800.000

ragazzi di seconda e, ormai, anche di terza generazione –

aggiunge Antonio Russo, responsabile nazionale welfare delle

Acli, commentando anche le polemiche seguite alla mancata

calendarizzazione dello Ius soli nei lavori del Senato -. Sono

italiani di fatto, purtroppo non di diritto. Riteniamo

indispensabile una riforma della cittadinanza. Una decisione

contraria sarebbe un errore di miopia storica”.

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IUS SOLI/ ACLI: LE SECONDE GENERAZIONI IN ITALIA SONO “DINAMICHE EINTEGRATE”/ OLTRE IL 63% È INSERITO NEL MERCATO DEL LAVORO 13/09/2017 - 16.26

ROMA\ aise\ - Il 63,8% dei ragazzi di seconda generazione nati da genitori stranieri e residenti inItalia dichiara di essere inserito nel Mercato del Lavoro. Tra loro, in particolare, il 24,7% ha unimpiego stabile, il 65,8% attualmente ha un lavoro precario, mentre il 9,6% dichiara di avereintrapreso un percorso di avviamento al lavoro (Servizio Civile, formazione professionale, etc…).Nello stesso contesto, il 66% dei giovani italiani dichiara di essere inserito nel Mercato del lavoroal 71,6% con un impiego stabile, al 14,7% con un impiego precario e al 13,7% un percorso diavviamento al lavoro.È quanto emerge dal focus "Le seconde generazioni in Italia: integrate e dinamiche" presentenella ricerca dell’Iref (Istituto ricerche educative e formative) dal titolo “Il ri(s)catto del presente”.Lo studio è stato realizzato dalle ACLI nazionali su un campione di 2500 ragazzi di età compresatra i 18 e i 29 anni e verrà presentato nel corso della 50° edizione del convegno nazionale deglistudi delle ACLI che si terrà a Napoli da domani fino al 16 settembre.Dal focus ACLI emerge che il 50 % dei ragazzi G2 (seconda generazione) svolge o ha svolto inpassato un doppio lavoro. In tale ambito il 40,9% dei ragazzi italiani con la laurea e il 30,8% deinon laureati ha dichiarato altresì di svolgere o di avere un doppio impiego. Interessante notarecome tra i ragazzi italiani che vivono in famiglia, sia con diploma di laurea che con un titolo distudio inferiore, la percentuale scenda al 39,5% e al 31,8%. “Sul tema del lavoro e degli immigrati – dichiara Roberto Rossini, presidente nazionale delle Acli – in questi ultimi mesi abbiamo assistito ad un dibattito in cui hadominato la cosiddetta post verità. Per influenzare l’opinione pubblica, ai dati oggettivi sono state preferite notizie che non avevano alcun fondamento reale. I risultatidella ricerca Iref, invece, sono un primo tentativo di ristabilire la verità: il lavoro può essere un importante strumento d’integrazione per tutti i ragazzi nati nel nostroPaese e figli di genitori non italiani. È un messaggio che ci piace lanciare proprio in occasione del nostro incontro nazionale di studi dedicato ai giovani e al lavoro.Perché il valore del lavoro è anche quello di costruire una società più equa, sostenibile e solidale”.Per le Acli “c'è sostanzialmente un forte impulso per creare le basi per una robusta e definitiva integrazione nel nostro Paese. Si pensi che il 32,8% degli intervistati G2dichiara che il proprio impiego è in continua progressione”. Nel confronto con i ragazzi italiani la percentuale è diversa. Infatti, il 30,3% di chi ha conseguito la laurea e vive solo dichiara di avere una carriera in crescita, chi vive infamiglia si attesta al 23,9% (per gli under 29 italiani senza diploma di laurea: chi vive da solo 20,7%, chi vive in famiglia 25,4%). A questo, però, occorre abbinare anche una condizione familiare che è spesso critica. Infatti, spiegano le Acli, il 63% dei ragazzi di G2 dichiara che in passato unmembro della propria famiglia ha perso il lavoro e oltre il 90% ammette di convivere con i problemi economici del proprio nucleo familiare. Il confronto, in tale ambito,con i ragazzi italiani è radicalmente diverso con percentuali sensibilmente più basse. Il dato che più si avvicina ai G2 è quello degli italiani non laureati che vivono perconto proprio che si attesta al 77,4%.D'altronde dal focus emerge che le famiglie dei G2 sono al 48,2% monoreddito e solo il 32,4% possiede un doppio reddito. Ma nonostante questo dato i ragazzi G2dichiarano al 21,7% di essere completamente autonomi dal punto di vista economico. Un segno importante di un impegno per una piena integrazione che si va asommare allo sforzo del 46,9% degli intervistati dei G2 che si dice quasi autonomo.Anche in questo caso le percentuali dei G2 e degli italiani sono sensibilmente differenti. Un dato tra tutti – evidenziano le Acli – quello dei ragazzi italiani laureati chevivono per conto proprio che dichiarano per il 62,9% che la propria famiglia ha un doppio reddito e per il 55,6% di essere autonomi economicamente.Il Focus ACLI evidenzia anche come il 40,7% dei G2 siano impiegati in professioni legate al commercio o ai servizi, il 27,2% in professioni esecutive nei lavori di ufficio,il 19,8% in professioni tecniche, l'8,6% sono operai o impiegati in attività professionali non qualificate e solo il 3,7% in impieghi ad alta specializzazione dato moltovicino a quello raggiunto dai ragazzi italiani senza diploma di laurea (5,7% di chi vive per conto proprio e il 4,6% di chi vive in famiglia). Discorso a parte per gli italianiunder 29 con la laurea che dichiarano di svolgere una professione con elevata specializzazione per il 33,3% (vive da solo) e al 27,1% (chi vive in famiglia).I dati della ricerca, inoltre, evidenziano che oltre l'82% dei G2 sono propensi al lavoro in deroga. Valore che si avvicina anche a quello dei ragazzi italiani: tra chi vive dasolo il 77,7% dei laureati e l’84% dei non laureati; tra chi vive in famiglia il 75,3% dei laureati e il 78,9% dei non laureati.“Nel nostro paese vivono 800.000 ragazzi di seconda e, ormai, anche di terza generazione – aggiunge Antonio Russo, responsabile nazionale welfare delle Acli,commentando anche le polemiche seguite alla mancata calendarizzazione dello Ius soli nei lavori del Senato. “Sono italiani di fatto, purtroppo non di diritto. Riteniamoindispensabile una riforma della cittadinanza. Una decisione contraria sarebbe un errore di miopia storica”.Tornando alla ricerca, per una buona parte del campione non c'è modo di difendere il proprio posto di lavoro, almeno nello scenario attuale e usando le strategietradizionali della mediazione. Ci sono però altre forme di auto-tutela: comportamenti che assecondano le esigenze dei datori di lavoro e "potrebbero" garantire ilmantenimento del posto di lavoro. Si tratta di deroghe, più o meno volontarie, rispetto agli standard normativi e contrattuali: lavorare di più, rinunciare alle ferie, esseredisposti a lavorare anche nei festivi e così via, sino ad arrivare alla situazione più estrema, al completo svuotamento del rapporto di lavoro, in favore di un meroscambio tra prestazione e denaro, ovvero lavorare "in nero". Il tutto per mantenere il lavoro o, dal punto di vista dell'impresa, tenere alta la produttività. (aise)

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Home Cronaca Ius Soli, Acli:seconde generazioni in Italia dinamiche e integrate

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Mercoledì 13 Settembre 2017

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Ius Soli, Acli:seconde generazioni inItalia dinamiche e integrateOltre il 63% è inserito nel mercato del lavoro

Roma, 13 set. (askanews) – Il 63,8% dei ragazzi di seconda generazione (G2)nati da genitori stranieri e residenti in Italia dichiara di essere inserito nelMercato del Lavoro (MdL). Tra loro, in particolare, il 24,7% ha un impiegostabile, il 65,8% attualmente ha un lavoro precario, mentre il 9,6% dichiara diavere intrapreso un percorso di avviamento al lavoro (Servizio Civile,formazione professionale, etc…). Da notare come, in tale contesto, il 66% deigiovani italiani dichiara di essere inserito nel MdL al 71,6% con un impiegostabile, al 14,7% con un impiego precario e al 13,7% un percorso di avviamentoal lavoro.

È quanto emerge dal focus “Le seconde generazioni in Italia: integrate edinamiche” presente nella ricerca dell’Iref (Istituto ricerche educative eformative) dal titolo “Il ri(s)catto del presente”. Lo studio è stato realizzatodalle ACLI nazionali su un campione di 2500 ragazzi di età compresa tra i 18 e i29 anni e verrà presentato nel corso della 50° edizione del convegno nazionaledegli studi delle ACLI che si terrà a Napoli da domani fino al 16 settembre.

Dal focus ACLI emerge che il 50 % dei ragazzi G2 svolge o ha svolto in passatoun doppio lavoro. In tale ambito il 40,9% dei ragazzi italiani con la laurea e il30,8% dei non laureati ha dichiarato altresì di svolgere o di avere un doppio

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impiego. Interessante notare come tra i ragazzi italiani che vivono in famiglia,sia con diploma di laurea che con un titolo di studio inferiore, la percentualescenda al 39,5% e al 31,8%.

“Sul tema del lavoro e degli immigrati – dichiara Roberto Rossini, presidentenazionale delle Acli – in questi ultimi mesi abbiamo assistito ad un dibattito incui ha dominato la cosiddetta post verità. Per influenzare l’opinione pubblica,ai dati oggettivi sono state preferite notizie che non avevano alcun fondamentoreale. I risultati della ricerca Iref, invece, sono un primo tentativo di ristabilire laverità: il lavoro può essere un importante strumento d’integrazione per tutti iragazzi nati nel nostro Paese e figli di genitori non italiani. È un messaggio checi piace lanciare proprio in occasione del nostro incontro nazionale di studidedicato ai giovani e al lavoro. Perché il valore del lavoro è anche quello dicostruire una società più equa, sostenibile e solidale”. (Segue)

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Giovani. «Il problema? La sfiducia. Così si vaall'estero»Angelo Picariello mercoledì 13 settembre 2017

Proprio la questione giovanile e l'emergenza occupazionale sono al centro del 50° incontro nazionale della Acli alvia a Napoli domani

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«C’è un rischio ancor maggiore della povertà, ed è la sfiducia». Lo sottolinea il presidente del Cnel Tiziano Treu

alla presentazione, alla sala stampa della Camera, del 50esimo incontro nazionale della Acli che prenderà il via a

Napoli domani e si concluderà sabato, sul tema Valore Lavoro. L’umanità del lavoro nell’economia dei robot. Al

centro della riflessione la questione giovanile, cuore del problema occupazionale che vive l’Italia, tutt’uno con i

ritardi nella digitalizzazione e nell’ammodernamento dei processi produttivi. Un sistema poco moderno e

troppo vecchio insomma, e nell’occasione Treu annuncia la creazione, sotto la sua nuova gestione, al Cnel, di un

centro di ascolto interamente dedicato ai giovani.

A Napoli sono annunciati, fra gli altri, il ministro delle Infrastrutture Graziano Delrio, la segretaria della Cisl

Annamaria Furlan, l’arcivescovo di Napoli, il cardinale Crescenzio Sepe, oltre al sindaco di Napoli Luigi De

Magistris (che porterà domani il suo saluto iniziale) e il presidente della Regione Campania Vincenzo De Luca.

«Una generazione che pensa precario», sintetizza Matteo Bracciali, responsabile giovanile delle Acli, nel

presentare la ricerca «Il Ri(s)catto del presente» condotto su un campione di giovani fra i 18 e i 29 anni che sarà al

centro della riflessione. Una generazione che, in gran maggioranza, considera la propria retribuzione non

adeguata, non ha fiducia nel sindacato e di fronte al rischio di perdere il lavoro è disposta a rinunciare ai diritti. O

sceglie di andare all’estero, dove – lo certificano i dati – si registra una soddisfazione maggiore e una prospettiva

migliore e migliori progressioni di carriera. Solo il 46,3% dei giovani che lavorano all’estero considerano

adeguato il proprio stipendio, mentre in Italia il dato crolla al 27,3%. Il confronto diventa ancora più avvilente

per i giovani impegnati in lavori ad elevata specializzazione. Che, all’estero, considerano adeguata la propria

retribuzione in misura del 56,9% mentre in Italia si scende al 22,8%.

Una percentuale notevole, inoltre (43,8%) considera «per nulla utile» il suo percorso di studi in relazione al

lavoro che fa. È qui si apre un problema ulteriore relativo alla alternanza scuola lavoro. «La formazione è la

gamba più debole della filiera», conferma Paola Vacchina, responsabile del dipartimento studi delle Acli e neo-

componente del Cnel, indicando nell’impresa sociale una nuova strada per creare nuova occupazione, anche

grazie alla riforma del terzo settore che prevede un bonus per le imprese che investono nel recupero di beni

dismessi o sottratti ai mafiosi.

Molti i deputati presenti: Francesco Prina, che ha presieduto la conferenza stampa, il sottosegretario al Lavoro

Gigi Bobba, Lorenzo Dellai, Ernesto Preziosi, Marco Donati, a sottolineare il rilievo «storico» dell’incontro di

Napoli, come lo definisce il segretario delle Acli Roberto Rossini, ricordando anche l’imminente appuntamento

della settimana sociale a Cagliari: «Gli incontri nazionali sono occasione per cogliere i segni dei tempi. In mezzo

secolo di incontri nazionali di studi delle Acli – dice, mentre scorrono nel video alle sue spalle le immagini in

bianco e nero – abbiamo scritto un pezzo della storia italiana e della nostra democrazia».

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Roma, 13 set. (askanews) - C'è sostanzialmente un forte impulso per creare le basi per una

robusta e definitiva integrazione nel nostro Paese. Si pensi che il 32,8% degli intervistati G2

dichiara che il proprio impiego è in continua progressione. Nel confronto con i ragazzi italiani

la percentuale è diversa. Infatti, il 30,3% di chi ha conseguito la laurea e vive solo dichiara di

avere una carriera in crescita, chi vive in famiglia si attesta al 23,9% (per gli under 29 italiani

senza diploma di laurea: chi vive da solo 20,7%, chi vive in famiglia 25,4%).

A questo, però, occorre abbinare anche una condizione familiare che è spesso critica. Infatti,

il 63% dei ragazzi di G2 dichiara che in passato un membro della propria famiglia ha perso il

lavoro e oltre il 90% ammette di convivere con i problemi economici del proprio nucleo

familiare. Il confronto, in tale ambito, con i ragazzi italiani è radicalmente diverso con

percentuali sensibilmente più basse. Il dato che più si avvicina ai G2 è quello degli italiani non

laureati che vivono per conto proprio che si attesta al 77,4%.

D'altronde dal focus emerge che le famiglie dei G2 sono al 48,2% monoreddito e solo il

32,4% possiede un doppio reddito. Ma nonostante questo dato i ragazzi G2 dichiarano al

21,7% di essere completamente autonomi dal punto di vista economico. Un segno

importante di un impegno per una piena integrazione che si va a sommare allo sforzo del

46,9% degli intervistati dei G2 che si dice quasi autonomo.

Anche in questo caso le percentuali dei G2 e degli italiani sono sensibilmente differenti. Un

dato tra tutti quello dei ragazzi italiani laureati che vivono per conto proprio che dichiarano per

il 62,9% che la propria famiglia ha un doppio reddito e per il 55,6% di essere autonomi

economicamente.

Il Focus ACLI evidenzia anche come il 40,7% dei G2 siano impiegati in professioni legate al

commercio o ai servizi, il 27,2% in professioni esecutive nei lavori di ufficio, il 19,8% in

professioni tecniche, l'8,6% sono operai o impiegati in attività professionali non qualificate e

solo il 3,7% in impieghi ad alta specializzazione dato molto vicino a quello raggiunto dai

ragazzi italiani senza diploma di laurea (5,7% di chi vive per conto proprio e il 4,6% di chi vive

in famiglia). Discorso a parte per gli italiani under 29 con la laurea che dichiarano di svolgere

una professione con elevata specializzazione per il 33,3% (vive da solo) e al 27,1% (chi vive

in famiglia).

I dati della ricerca, inoltre, evidenziano che oltre l'82% dei G2 sono propensi al lavoro in

deroga. Valore che si avvicina anche a quello dei ragazzi italiani: tra chi vive da solo il 77,7%

dei laureati e l'84% dei non laureati; tra chi vive in famiglia il 75,3% dei laureati e il 78,9% dei

non laureati.

"Nel nostro paese vivono 800.000 ragazzi di seconda e, ormai, anche di terza generazione -

aggiunge Antonio Russo, responsabile nazionale welfare delle Acli, commentando anche le


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italiani di fatto, purtroppo non di diritto. Riteniamo indispensabile una riforma della

cittadinanza. Una decisione contraria sarebbe un errore di miopia storica".

Tornando alla ricerca, per una buona parte del campione non c'è modo di difendere il proprio

posto di lavoro, almeno nello scenario attuale e usando le strategie tradizionali della

mediazione. Ci sono però altre forme di auto-tutela: comportamenti che assecondano le

esigenze dei datori di lavoro e "potrebbero" garantire il mantenimento del posto di lavoro. Si

tratta di deroghe, più o meno volontarie, rispetto agli standard normativi e contrattuali:

lavorare di più, rinunciare alle ferie, essere disposti a lavorare anche nei festivi e così via,

sino ad arrivare alla situazione più estrema, al completo svuotamento del rapporto di lavoro,

in favore di un mero scambio tra prestazione e denaro, ovvero lavorare "in nero". Il tutto per

mantenere il lavoro o, dal punto di vista dell'impresa, tenere alta la produttività.


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Direttore responsabile Maria Ferrante − mercoledì 13 settembre 2017 cerca nel sito o consulta la mappa del sito





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LAVORO - 50mo INCONTRO STUDI ACLI: I GIOVANIITALIANI EXPAT E SECONDE GENERAZIONIVIVONO IN UNA CONDIZIONE TRA RICATTO ERI(S)CATTO DEL PRESENTE

(2017-09-12)

Giovani italiani, expat e seconde generazioni di fronte al lavoro e alcambiamento delle prospettive generazionali vivono una condizione traricatto e riscatto: questo l’adattamento dei giovani a un mercato dellavoro che li penalizza: è quanto afferma una ricerca IREF presentataoggi dalle ACLI, base del confronto del 50.mo incontro di studi delmovimento. E la condizione dei giovani nel mercato del lavoro è, d'altraparte, una delle questioni sociali maggiormente dibattute e indagate.

È ormai entrata nel senso comune l’idea che i giovani siano il soggettomaggiormente penalizzato dalla recessione economica iniziata nel 2008.Il tono degli studi e delle analisi è sovente allarmato, se non indignato,poiché una parte consistente dei giovani italiani è fuori dai tipicimeccanismi d’inclusione socio-lavorativa. L’attenzione pubblica data aigiovani NEET è a riguardo l’esempio più eclatante. Ma la ricerca, pur nonvolendominimizzare la gravità della situazione, anzi assumendola come punto dipartenza della riflessione, si propone di andare al di là dell’allarmesociale ribaltando la prospettiva.

Di solito si studiano le forze strutturali che condizionano in negativo leopportunità dei giovani, “Il ri(s)catto del presente” invece adotta unpunto di vista opposto, centrato sulle capacità di risposta dei giovani difronte alla crisi. Ovvero come interpretano la propria condizioneoccupazionale i giovani italiani? Cosa ne pensano del loro presente e delfuturo lavorativo? Cosa cercano nel lavoro?

Lo studio quantitativo condotto su oltre 2500 ragazzi tramite unapiattaforma di web-survey nel periodo compreso tra aprile e giugno 2017ha evidenziato che i ragazzi tra i 18 e i 29 anni, i nati negli anni ’90 perintendersi, sono una generazione che si trova a far fronte a diffusedifficoltà di inserimento nel mercato del lavoro: gli indicatori macroevidenziano una sistematica penalizzazione dei giovani sia rispettoall’accesso al lavoro, sia per quel che riguarda le condizioni lavorative. Tanto che, in estrema sintesi, "per mantenere il posto di lavoro si èdisposti a lavorare di più, anche nei festivi, e a rinunciare alle ferie finoad arrivare al lavoro ‘in nero’. Pur di non farsi licenziare il 27% deigiovani intervistati rinuncerebbe ai giorni festivi, il 16% farebbe a menodelle ferie, il 12% a una parte dello stipendio e il 10% ai giorni dimalattia.

L''indagine è partita da due dimensioni : la scelta di trasferirsi all’esteroda parte dei cosiddetti expat. L'altra le cosiddette seconde generazioni(G2), ovvero i ragazzi nati da genitori immigrati in Italia. In generale lacondizione dei giovani under 30.

Nel complesso l’indagine ha raggiunto più di 2500 ragazzi: 1755 sono igiovani italiani (69,7%), 535 i ragazzi che vivono all’estero dal almenosei mesi, i cosiddetti “expat” (21,2%) e 229 i giovani figli di entrambe igenitori stranieri (9,1%).

L’esperienza lavorativa: soddisfazione e prospettive di carriera

Sul totale del campione gli occupati sono il 69% Un quinto dei ragazzi èimpegnato in una professione a elevata specializzazione; una porzionesimile del campione invece svolge una professione tecnica. Conproporzioni numeriche simili (attorno al 25%) ci sono poi i giovani chesvolgono professioni esecutive nel lavoro d’ufficio (gli impiegati perintenderci) e i ragazzi occupati nel commercio e nei servizi (commessi,camerieri, cuochi, cassieri, ecc). Gli operai sono l’8%.I fattori che diversificano la collocazione lavorativa degli intervistati sonoil titolo di studio terziario e la mobilità territoriale.

La condizione professionale ci mostra che l’influenza del titolo di studio èpositiva sia per i laureati che vivono in Italia sia per quelli che vivonoall’estero, ovviamente con delle sostanziali differenze tra i duesottogruppi. La maggioranza dei laureati si colloca tra le professioni più specializzate,mentre la quota più alta dei meno istruiti scivola verso le professionimeno qualificate. Se osserviamo con più attenzione la condizione deilaureati si diversifica: il 62,9% di quelli che lavorano all’estero sono nelleposizioni più qualificate, contro il 33,3% di quelli che lavorano in Italia evivono da soli, in posizione un po’ meno comoda si trovano i laureati chevivono in famiglia al 27,1% - entrambi comunque ben al disopra dellaquota totale tra gli intervistati: il 20,9%. Se si mettono a fuoco leprofessioni tecniche, troviamo dove finisce l’altra quota importante dilaureati italiani 28,6% tra quelli che vivono da soli e 23,4% tra i laureatiin famiglia.

Si evidenzia qui il problema di overskilling tra i giovani che lavorano inItalia, che poi fa slittare tutte le altre posizioni lavorative verso ladequalificazione.

La mobilità è invece determinante nell’indicare la soddisfazione sullavoro. Una delle componenti più rilevanti della soddisfazione è laretribuzione. È soddisfatto della retribuzione percepita il 69% dei giovani contattati.La percentuale varia in modo significativo per il combinato di professionee luogo dove viene svolta (Italia o Estero). I lavoratori high skilledoccupati in Italia dichiarano di guadagnare troppo poco nel 77,2% dei

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casi, quelli attivi in un paese estero solo nel 43,1% dei casi. La differenzasi fa meno marcata scendendo nella scala occupazionale, i circa 35 puntipercentuali di scarto scendono a più o meno 10 punti nelle professionitecniche, esecutive e del commercio. Il premio retributivo del lavorareall’estero è dunque consistente, soprattutto per le professionalità piùelevate, si mantiene comunque significativo anche tra le professionimeno qualificate.

Continuando a sondare le componenti della soddisfazione lavorativa, èprobante confrontare il giudizio complessivo sul lavoro espresso dagliintervistati tramite una domanda molto semplice: cosa ne pensi del tuolavoro attuale? È il lavoro ideale, è un lavoro che non ti dispiace oppure tisei dovuto accontentare?

Le differenze tra i tre target d’indagine sono marcate. Afferma di fare illavoro ideale il 38% degli expat a fronte del 28,2% degli italiani e del22% delle seconde generazioni. È moderatamente soddisfatto, ossia illavoro non dispiace, il 42,7% degli expat e il 42,8% dei giovani italiani.Le G2 si caratterizzano invece per una quota molto alta di intervistati cheaffermano di essersi dovuti accontentare, 47,5% laddove tra gli italianiall’estero il dato è più basso di oltre 25 punti. Fatta eccezione per leseconde generazioni, su questo item il divario tra Italia e Estero è piùcontenuto (29% Vs. 19%).

Un’altra indicazione sulla condizione lavorativa la apprendiamo da come igiovani che hanno partecipato all’indagine definiscono la propria carrieralavorativa Un gruppo considerevole (44,9%) sostiene di non avere una carriera masolo un lavoro, mentre per un intervistato su tre il percorso lavorativo èstata una continua progressione (32,7%). Un quinto del campione, infine,pensa di essere sulle “montagne russe”, in un continuo saliscendiprofessionale (20,8%).Se confrontiamo le risposte con la condizione biografica verifichiamoancora una volta l’importanza dell’esperienza all’estero: fuori dall’Italia,sia i laureati (55,7%) sia i non laureati (44,6%) definiscono la lorocarriera come una continua progressione.

I laureati che vivono in Italia invece si distinguono perché si sentono distare sulle “montagne russe” (per il 25,4% dei laureati che vivono da solie per il 24,8% di quelli che vivono in famiglia). Sono poi i non laureatiche lavorano in Italia a evidenziare una difficoltà di avere unaprospettiva (il 57,7% di chi vive da solo e il 52,7% di chi vive in famigliasostengono di non avere una carriera, ma solo un lavoro). Dunque sievincono due elementi: ancora una volta risulta determinante la mobilitàe – cosa grave – per un folto gruppo di giovani il lavoro non ha unaprospettiva di carriera.

Mancati accoppiamenti formazione-lavoro

La soddisfazione lavorativa, così come le retribuzioni e in generale lecarriere, dipendono in buona parte dalla possibilità di mettere a valore ilproprio capitale umano sul mercato del lavoro, ovvero di trovare unvalido accoppiamento tra competenze possedute, posizione lavorativa e,di conseguenza, retribuzione. Per dare una misura dell’ampiezza delproblema è sufficiente considerare questo dato il 43,8% dei giovaniintervistati afferma di aver fatto un percorso di studi rivelatosi poco o pernulla utile nello svolgimento del lavoro attuale. Nei tre target di indaginela percentuale varia abbastanza, scende al 39,9% tra i giovani all’esteroe sale al 50,4% tra le seconde generazioni.

A ciò occorre aggiungere che il 42,4% degli intervistati è in qualche modopentito delle scelte formative fatte in passato, tale percentualeovviamente aumenta tra i ragazzi che svolgono un lavoro per il quale iltitolo di studio che hanno è inutile (56,7%). Questi dati pongono in primopiano la questione dell’orientamento: prevenire i mismatch formazione-lavoro è una strategia che promette risultati migliori del semplicetentativo di ricomposizione in sede di incontro tra domanda e offerta dilavoro. In altre parole, per prevenire le asimmetrie sono necessariescelte formative più consapevoli e informate. (12/09/2017-ITL/ITNET)


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IMMIGRAZIONE - JUS SOLI - DALLE ACLI: 63% DEIGIOVANI INSERITO NEL MERCATO DEL LAVORO .PERSONE DINAMICHE E INTEGRATE

(2017-09-13)

Il 63,8% dei ragazzi di seconda generazione (G2) nati da genitoristranieri e residenti in Italia dichiara di essere inserito nel Mercato delLavoro (MdL). Tra loro, in particolare, il 24,7% ha un impiego stabile, il65,8% attualmente ha un lavoro precario, mentre il 9,6% dichiara di avereintrapreso un percorso di avviamento al lavoro (Servizio Civile, formazioneprofessionale, etc…). Da notare come, in tale contesto, il 66% dei giovaniitaliani dichiara di essere inserito nel MdL al 71,6% con un impiego stabile,al 14,7% con un impiego precario e al 13,7% un percorso di avviamento allavoro.

È quanto emerge dal focus "Le seconde generazioni in Italia: integrate edinamiche" presente nella ricerca dell’Iref (Istituto ricerche educative eformative) dal titolo “Il ri(s)catto del presente”. Lo studio è stato realizzatodalle ACLI nazionali su un campione di 2500 ragazzi di età compresa tra i18 e i 29 anni e verrà presentato nel corso della 50° edizione del convegnonazionale degli studi delle ACLI che si terrà a Napoli da domani fino al 16settembre ed anticipato nella giornata di ieri.

Dal focus ACLI emerge che il 50 % dei ragazzi G2 svolge o ha svolto inpassato un doppio lavoro. In tale ambito il 40,9% dei ragazzi italiani con lalaurea e il 30,8% dei non laureati ha dichiarato altresì di svolgere o diavere un doppio impiego. Interessante notare come tra i ragazzi italianiche vivono in famiglia, sia con diploma di laurea che con un titolo di studioinferiore, la percentuale scenda al 39,5% e al 31,8%..

“Sul tema del lavoro e degli immigrati – dichiara Roberto Rossini,presidente nazionale delle Acli – in questi ultimi mesi abbiamo assistito adun dibattito in cui ha dominato la cosiddetta post verità. Per influenzarel’opinione pubblica, ai dati oggettivi sono state preferite notizie che nonavevano alcun fondamento reale. I risultati della ricerca Iref, invece, sonoun primo tentativo di ristabilire la verità: il lavoro può essere unimportante strumento d’integrazione per tutti i ragazzi nati nel nostroPaese e figli di genitori non italiani. È un messaggio che ci piace lanciareproprio in occasione del nostro incontro nazionale di studi dedicato aigiovani e al lavoro. Perché il valore del lavoro è anche quello di costruireuna società più equa, sostenibile e solidale”.

C'è sostanzialmente un forte impulso per creare le basi per una robusta edefinitiva integrazione nel nostro Paese. Si pensi che il 32,8% degliintervistati G2 dichiara che il proprio impiego è in continua progressione.Nel confronto con i ragazzi italiani la percentuale è diversa. Infatti, il 30,3%di chi ha conseguito la laurea e vive solo dichiara di avere una carriera increscita, chi vive in famiglia si attesta al 23,9% (per gli under 29 italianisenza diploma di laurea: chi vive da solo 20,7%, chi vive in famiglia25,4%). (TABELLA 15).

A questo, però, occorre abbinare anche una condizione familiare che èspesso critica. Infatti, il 63% dei ragazzi di G2 dichiara che in passato unmembro della propria famiglia ha perso il lavoro e oltre il 90% ammette diconvivere con i problemi economici del proprio nucleo familiare. Ilconfronto, in tale ambito, con i ragazzi italiani è radicalmente diverso conpercentuali sensibilmente più basse. Il dato che più si avvicina ai G2 èquello degli italiani non laureati che vivono per conto proprio che si attestaal 77,4% (TABELLA 9).

D'altronde dal focus emerge che le famiglie dei G2 sono al 48,2%monoreddito e solo il 32,4% possiede un doppio reddito (TABELLA 8). Manonostante questo dato i ragazzi G2 dichiarano al 21,7% di esserecompletamente autonomi dal punto di vista economico. Un segnoimportante di un impegno per una piena integrazione che si va a sommareallo sforzo del 46,9% degli intervistati dei G2 che si dice quasi autonomo(TABELLA 10).

Anche in questo caso le percentuali dei G2 e degli italiani sonosensibilmente differenti. Un dato tra tutti quello dei ragazzi italiani laureatiche vivono per conto proprio che dichiarano per il 62,9% che la propriafamiglia ha un doppio reddito e per il 55,6% di essere autonomieconomicamente.

Il Focus ACLI evidenzia anche come il 40,7% dei G2 siano impiegati inprofessioni legate al commercio o ai servizi, il 27,2% in professioniesecutive nei lavori di ufficio, il 19,8% in professioni tecniche, l'8,6% sonooperai o impiegati in attività professionali non qualificate e solo il 3,7% inimpieghi ad alta specializzazione dato molto vicino a quello raggiunto dairagazzi italiani senza diploma di laurea (5,7% di chi vive per conto proprioe il 4,6% di chi vive in famiglia). Discorso a parte per gli italiani under 29con la laurea che dichiarano di svolgere una professione con elevataspecializzazione per il 33,3% (vive da solo) e al 27,1% (chi vive infamiglia) (TABELLA 13).

I dati della ricerca, inoltre, evidenziano che oltre l'82% dei G2 sonopropensi al lavoro in deroga. Valore che si avvicina anche a quello deiragazzi italiani: tra chi vive da solo il 77,7% dei laureati e l’84% dei nonlaureati; tra chi vive in famiglia il 75,3% dei laureati e il 78,9% dei nonlaureati.“Nel nostro paese vivono 800.000 ragazzi di seconda e, ormai, anche diterza generazione – aggiunge Antonio Russo, responsabile nazionalewelfare delle Acli, commentando anche le polemiche seguite alla mancatacalendarizzazione dello Ius soli nei lavori del Senato -. Sono italiani difatto, purtroppo non di diritto. Riteniamo indispensabile una riforma della

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cittadinanza. Una decisione contraria sarebbe un errore di miopia storica”.

Tornando alla ricerca, per una buona parte del campione non c'è modo didifendere il proprio posto di lavoro, almeno nello scenario attuale e usandole strategie tradizionali della mediazione. Ci sono però altre forme di auto-tutela: comportamenti che assecondano le esigenze dei datori di lavoro e"potrebbero" garantire il mantenimento del posto di lavoro. Si tratta dideroghe, più o meno volontarie, rispetto agli standard normativi econtrattuali: lavorare di più, rinunciare alle ferie, essere disposti a lavorareanche nei festivi e così via, sino ad arrivare alla situazione più estrema, alcompleto svuotamento del rapporto di lavoro, in favore di un meroscambio tra prestazione e denaro, ovvero lavorare "in nero". Il tutto permantenere il lavoro o, dal punto di vista dell'impresa, tenere alta laproduttività . (13/09/2017-ITL/ITNET)


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LAVORO - 50.mo ACLI - I GIOVANI DI FRONTE ALLAVORO: LA TUTELA SINDACALE: UN GIOVANE SU10 RICORRE AL SINDACATO. PER 29,3% IN ITALIAE 37% ALL'ESTERO PIU' VALIDA AUTO-ORGANIZZAZIONE TRA LAVORATORI.

(2017-09-12)

Di particolare interesse nell'ambito della Ricerca IREF, la cui anteprima(http://www.italiannetwork.it/news.aspx?ln=it&id=48545) è statapresentata oggi a Roma dalle ACLI in vista del 50.mo incontro di studidelle acli che si svolgerà a Napoli il 14 e 15 settembre, la crisi di una“certa idea” di sindacato.

Alla luce delle difficoltà di affermazione dei propri diritti nel mondo dellavoro, la ricerca si è domandata quale sia il ricorso dei giovani alsindacato. La risposta emersa ha registrato un debole ricorso al sindacatoAnche il più organizzato e rappresentativo ha raccolto consensiveramente molto esigui : solo un giovane su dieci ritiene che leorganizzazioni di rappresentanza dei lavoratori possano fare qualcosa perdifendere il lavoro (11,1%).

Il dato anche scomposto per le diverse condizioni di vita degli intervistatisi mantiene su livelli bassi, compresi tra il 7,1% degli expat non laureati eil 14,7% degli expat laureati, anche tra i giovani che vivono in Italia lapercentuale non supera il 13%. La credibilità delle organizzazionisindacali nei confronti dei giovani è limitatissima: il dato sembra essereuna conferma abbastanza inequivocabile della tesi del conflittogenerazionale.

Un complemento abbastanza preoccupante della sfiducia nel sindacato èil consenso che ottiene l’affermazione relativa all’impossibilità didifendere il posto di lavoro: per quasi il 40% degli intervistati, l’attualefunzionamento del mercato del lavoro, rende inutile qualsiasi azione ditutela del lavoro. Spicca su tutto una profonda disillusione, quasi una resaalle leggi della domanda e dell’offerta: il lavoro è una merce come tuttele altre, sembrano dire gli intervistati.

A ben vedere però la disillusione si gradua secondo le diverse condizionidi vita degli intervistati, in seconda battuta è meno forte tra coloro chepossiedono un titolo di studio superiore. I dati difatti mostrano che tra igiovani all’estero il dato scende di molto, arrivando al 24,2% tra i laureatie al 30,6% tra i non laureati.

Anche guardando ai giovani residenti in Italia si nota l’influsso, menomarcato ma ben visibile, delle risorse culturali: i non laureati sono piùdisillusi, soprattutto se vivono fuori dalla famiglia: in questo particolaresottogruppo ben il 53,6% degli intervistati afferma che oggi non c’è mododi difendere il proprio posto di lavoro. Non è difficile immaginare qualisiano le preoccupazioni che occupano la testa di questi ragazzi: hannosulle proprie spalle la responsabilità di far andare avanti un progettoautonomo di vita, pensano di avere una posizione non particolarmenteforte nel mercato del lavoro per cui si sentono in balia degli eventi.

Lo scenario abbastanza desolante appena descritto, può essere mitigatoconsiderando i risultati ottenuti dalla modalità di risposta che facevariferimento all’opzione dell’auto-organizzazione tra lavoratori. Nelcomplesso, il 29,3% dei giovani intervistati ritiene l’azione direttacoordinata con quella degli altri lavoratori una strada percorribile. Questapreferenza fa il paio con la sfiducia nel sindacato: la mediazione delleorganizzazioni di rappresentanza è considerata inefficace perché privadel supporto e della forza necessaria.

Si afferma : la difesa del lavoro non è questione di tavoli, accordi,documenti e dichiarazioni ufficiali, serve l’azione diretta. Un attivismo chenon è improprio legare ai diversi episodi di protesta, anche estremi e conrisvolti drammatici, che hanno visto i lavoratori stessi, senza troppemediazioni sindacali, attuare delle forme di resistenza e contrapposizione.

Anche in questo caso, è abbastanza chiaro il ruolo positivodell’esperienza di vita all’estero e del titolo di studio nel supportare lafiducia nell’auto-organizzazione: tra i laureati che vivono all’estero il datopassa dal 29% al 37%, tra i laureati in residenti in Italia 35% e 33%a seconda che l’intervistato viva o meno per conto proprio. Come inprecedenza, l’atteggiamento pro-attivo è rafforzato dal vivere unacondizione lavorativa percepita come positiva (35,5%).(12/09/2017-ITL/ITNET)

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Ius Soli, Acli:seconde generazioni in Italiadinamiche e integrate

di Askanews

Roma, 13 set. (askanews) - Il 63,8% dei ragazzi di seconda generazione (G2) nati da genitori

stranieri e residenti in Italia dichiara di essere inserito nel Mercato del Lavoro (MdL). Tra loro,

in particolare, il 24,7% ha un impiego stabile, il 65,8% attualmente ha un lavoro precario,

mentre il 9,6% dichiara di avere intrapreso un percorso di avviamento al lavoro (Servizio

Civile, formazione professionale, etc...). Da notare come, in tale contesto, il 66% dei giovani

italiani dichiara di essere inserito nel MdL al 71,6% con un impiego stabile, al 14,7% con un

impiego precario e al 13,7% un percorso di avviamento al lavoro.È quanto emerge dal focus

"Le seconde generazioni in Italia: integrate e dinamiche" presente nella ricerca dell'Iref

(Istituto ricerche educative e formative) dal titolo "Il ri(s)catto del presente". Lo studio è stato

realizzato dalle ACLI nazionali su un campione di 2500 ragazzi di età compresa tra i 18 e i

29 anni e verrà presentato nel corso della 50° edizione del convegno nazionale degli studi

delle ACLI che si terrà a Napoli da domani fino al 16 settembre.Dal focus ACLI emerge che il

50 % dei ragazzi G2 svolge o ha svolto in passato un doppio lavoro. In tale ambito il 40,9%

dei ragazzi italiani con la laurea e il 30,8% dei non laureati ha dichiarato altresì di svolgere o

di avere un doppio impiego. Interessante notare come tra i ragazzi italiani che vivono in

famiglia, sia con diploma di laurea che con un titolo di studio inferiore, la percentuale

scenda al 39,5% e al 31,8%."Sul tema del lavoro e degli immigrati - dichiara Roberto Rossini,

presidente nazionale delle Acli - in questi ultimi mesi abbiamo assistito ad un dibattito in cui

ha dominato la cosiddetta post verità. Per influenzare l'opinione pubblica, ai dati oggettivi

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sono state preferite notizie che non avevano alcun fondamento reale. I risultati della ricerca

Iref, invece, sono un primo tentativo di ristabilire la verità: il lavoro può essere un importante

strumento d'integrazione per tutti i ragazzi nati nel nostro Paese e figli di genitori non

italiani. È un messaggio che ci piace lanciare proprio in occasione del nostro incontro

nazionale di studi dedicato ai giovani e al lavoro. Perché il valore del lavoro è anche quello

di costruire una società più equa, sostenibile e solidale". (Segue)

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13 set 2017

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A Napoli il 50° incontroNazionale di studi delle Acli,Avellino presente

A Napoli dal 14 al 16 Settembre si svolgerà il 50° incontro Nazionale distudi delle ACLI, che avrà come titolo "Valore Lavoro". L’Umanità dellavoro nell’economia dei robot, si interfacceranno mondo Istituzionale,privato sociale e Terzo Settore.

Si rifletterà insieme a tutti i dirigenti dell’Associazione sulletrasformazioni attuali che stanno investendo il mondo del lavoro, sonoprevisti incontri tematici per ogni Associazione specifica aderente almovimento, con dibattiti, proposte, il cui risultato finale porterà ad unnuovo rilancio delle Acli per il prossimo futuro. Protagonisti sarannoanche i giovani che aderiscono al movimento, che presenteranno unaricerca sulle capacità di risposta dei giovani di fronte alla crisi. DaAvellino parteciperà una nutrita delegazione del mondo Aclista, condirigenti e giovani che porteranno il loro prezioso contributo all’evento.

La ricaduta di questo evento sarà anche quella di dare nuova linfa aiCircoli e alle Strutture di base del Movimento che ogni giorni siinterfacciano con i bisogni del territorio.

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Cronaca

Figli di immigrati: per loro l'integrazione è già realtàUn sondaggio delle Acli dichiara che oltre il 65% della seconda generazione presente in Italia èinserita nel mercato del lavoro

14 settembre 2017

Panorama / News / Cronaca / Figli di immigrati: per loro l'integrazione è già realtà

Orazio La Rocca Lavorano, sono integrati, aiutano i genitoridisoccupati, ma sono cittadini di serie “B” perchè

privi della cittadinanza italiana pur essendo nati nel nostro Paese.Sono i figli di seconda generazione di immigrati che, secondoun nuovo sondaggio delle Acli (Associazioni cristiane lavoratoriitaliani), dichiarano per oltre il 65% di avere una occupazione esono inseriti nel mercato del lavoro. Il resto, svolge mansionisaltuarie, si adatta ad affrontare lavori a tempo determinato,offrendo manodopera nell'agricoltura, nell'edilizia e nei servizi.Come i giovani italiani.

E così, mentre il Parlamento blocca la legge sullo Ius Soli le Acli,la più grande organizzazione cristiana impegnata nel mondo dellavoro con oltre 500 mila iscritti, mettendo in pratica le ripetuteesortazioni di papa Francesco sulla “necessità” di dareaccoglienza a profughi e immigrati aprendo le porte e ancheattraverso lo Ius Soli, “certificano” che i figli degli stranieri nati inItalia sono “già inseriti nel nostro tessuto socio-lavorativo ed

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aiutano i genitori disoccupati”.

Il sondaggio è stato svolto attraverso un campione di 2500 giovanidi famiglie di stranieri in tutte le regioni di età compresa tra i 19 e i29 anni. Per la prima volta viene presentato al cinquantesimoconvegno nazionale del Centro Studi Acli a Napoli dedicato al tema“Le seconde generazioni in Italia: integrate e dinamiche”, presentisindacalisti, politici, lavoratori, immigrati.

Il lavoro per l'integrazione “In questi ultimi mesi, sul tema del lavoro e degli immigrati –spiega il presidente delle Acli Roberto Rossini - ai dati oggettivi sulfenomeno si è preferito dare seguito a una serie di notizie che nonavevano alcun fondamento reale per influenzare l’opinionepubblica. I risultati della ricerca, invece, sono un primo tentativo diristabilire la verità e ci dicono che il lavoro può essere unimportante strumento d’integrazione per tutti quei ragazzi natinel nostro Paese, ma figli di genitori non italiani”.

Secondo la ricerca, il 63,8% degli immigrati di secondagenerazione lavora. In particolare, il 24,7% ha un “impiegostabile”, il 65,8% “un lavoro precario”, mentre il 9,6% dichiara diaver iniziato un percorso di avviamento al lavoro (Servizio Civile,formazione professionale, etc…), un quadro socio-lavorativo moltovicino a quello dei giovani italiani (inseriti nel mercato del lavoro al66%) e che dimostra quanto il tasso di inserimento delle secondegenerazioni di immigrati sia molto elevato: “È un messaggio che cipiace lanciare – sottolinea Rossini - proprio in occasione del nostroincontro nazionale di studi dedicato ai giovani e al lavoro. Perché ilvalore del lavoro è anche quello di costruire una società più equa,sostenibile e solidale”.

Sempre dal sondaggio delle Acli emerge che il 50 % delle secondegenerazioni di immigrati “svolge o ha svolto” un doppiolavoro. Dieci punti in più rispetto ai ragazzi italiani (che scendonoal 40,9). “C'è sostanzialmente tra i giovani immigrati un forteimpulso per creare le basi per una robusta e definitiva integrazionenel nostro Paese”, spiegano gli autori del focus.

Che lavori fannoIl sondaggio mette anche a fuoco il tipo di lavoro dei giovaniimmigrati: il 40,7% dei giovani nel commercio o nei servizi, il27,2% nei lavori di ufficio, il 19,8% in professioni tecniche, l'8,6%sono operai o impiegati in attività professionali non qualificate esolo il 3,7% in impieghi ad alta specializzazione.

I dati della ricerca, inoltre, evidenziano che oltre l'82% delleseconde generazioni, pur di lavorare, si adatta a svolgere mansionidifferenti dalla propria specializzazione. “Si tratta di deroghe, più o

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meno volontarie – commentano alle Acli -, rispetto agli standardnormativi e contrattuali: lavorare di più, rinunciare alle ferie,essere disposti a lavorare anche nei festivi e così via, sino adarrivare alla situazione più estrema, al completo svuotamento delrapporto di lavoro, in favore di un mero scambio tra prestazione edenaro, ovvero lavorare "in nero". Il tutto per mantenere il lavoroo, dal punto di vista dell'impresa, tenere alta la produttività”. Unaspetto, avvertono alle Acli, su cui i sindacati dovrebbero vigilarecon maggiore attenzione.

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Mercoledì, 13 Settembre 2017 - Ultimo aggiornamento alle 15:20

Home Cronaca Economia Politica Cultura e Spettacoli Sport Rubriche

Italia Esteri Varese Busto Valle Olona Gallarate Malpensa Saronno Tradate Valli e Laghi Legnano Alto Milanese

Roma 13-09-2017

Migranti

Ius Soli, Acli:seconde generazioni in Italiadinamiche e integrateOltre il 63% è inserito nel mercato del lavoro

Roma, 13 set. (askanews) - Il 63,8% dei ragazzi di seconda generazione (G2) nati da genitoristranieri e residenti in Italia dichiara di essere inserito nel Mercato del Lavoro (MdL). Tra loro,in particolare, il 24,7% ha un impiego stabile, il 65,8% attualmente ha un lavoro precario,mentre il 9,6% dichiara di avere intrapreso un percorso di avviamento al lavoro (ServizioCivile, formazione professionale, etc...). Da notare come, in tale contesto, il 66% dei giovaniitaliani dichiara di essere inserito nel MdL al 71,6% con un impiego stabile, al 14,7% con unimpiego precario e al 13,7% un percorso di avviamento al lavoro. È quanto emerge dal focus "Le seconde generazioni in Italia: integrate e dinamiche" presentenella ricerca dell'Iref (Istituto ricerche educative e formative) dal titolo "Il ri(s)catto delpresente". Lo studio è stato realizzato dalle ACLI nazionali su un campione di 2500 ragazzi dietà compresa tra i 18 e i 29 anni e verrà presentato nel corso della 50° edizione del convegnonazionale degli studi delle ACLI che si terrà a Napoli da domani fino al 16 settembre. Dal focus ACLI emerge che il 50 % dei ragazzi G2 svolge o ha svolto in passato un doppiolavoro. In tale ambito il 40,9% dei ragazzi italiani con la laurea e il 30,8% dei non laureati hadichiarato altresì di svolgere o di avere un doppio impiego. Interessante notare come tra iragazzi italiani che vivono in famiglia, sia con diploma di laurea che con un titolo di studioinferiore, la percentuale scenda al 39,5% e al 31,8%. "Sul tema del lavoro e degli immigrati - dichiara Roberto Rossini, presidente nazionale delleAcli - in questi ultimi mesi abbiamo assistito ad un dibattito in cui ha dominato la cosiddettapost verità. Per influenzare l'opinione pubblica, ai dati oggettivi sono state preferite notizieche non avevano alcun fondamento reale. I risultati della ricerca Iref, invece, sono un primotentativo di ristabilire la verità: il lavoro può essere un importante strumento d'integrazioneper tutti i ragazzi nati nel nostro Paese e figli di genitori non italiani. È un messaggio che cipiace lanciare proprio in occasione del nostro incontro nazionale di studi dedicato ai giovanie al lavoro. Perché il valore del lavoro è anche quello di costruire una società più equa,sostenibile e solidale". (Segue)

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Questa estate oltre96mila interventiVigili del fuoco perincendi

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Ius Soli,Acli:secondegenerazioni in Italiadinamiche eintegrate

Oltre il 63% è inserito nelmercato del lavoro

13 SETTEMBRE 13:01

Mastella: abbiamosubito tantecattiverie, ma no arevanscismi

"Sono stati momenti terribiliche non auguro anessuno"

NOTIZIE DEL GIORNO / CRONACA

Ius Soli, Acli:seconde generazioniin Italia dinamiche e integrate

Roma, 13 set. (askanews) - Il 63,8% dei ragazzi di seconda generazione (G2) nati da genitori

stranieri e residenti in Italia dichiara di essere inserito nel Mercato del Lavoro (MdL). Tra loro,

in particolare, il 24,7% ha un impiego stabile, il 65,8% attualmente ha un lavoro precario,

mentre il 9,6% dichiara di avere intrapreso un percorso di avviamento al lavoro (Servizio

Civile, formazione professionale, etc...). Da notare come, in tale contesto, il 66% dei giovani

italiani dichiara di essere inserito nel MdL al 71,6% con un impiego stabile, al 14,7% con un

impiego precario e al 13,7% un percorso di avviamento al lavoro.

È quanto emerge dal focus "Le seconde generazioni in Italia: integrate e dinamiche" presente

nella ricerca dell'Iref (Istituto ricerche educative e formative) dal titolo "Il ri(s)catto del

presente". Lo studio è stato realizzato dalle ACLI nazionali su un campione di 2500 ragazzi di

età compresa tra i 18 e i 29 anni e verrà presentato nel corso della 50° edizione del convegno

nazionale degli studi delle ACLI che si terrà a Napoli da domani fino al 16 settembre.

Dal focus ACLI emerge che il 50 % dei ragazzi G2 svolge o ha svolto in passato un doppio

lavoro. In tale ambito il 40,9% dei ragazzi italiani con la laurea e il 30,8% dei non laureati ha

dichiarato altresì di svolgere o di avere un doppio impiego. Interessante notare come tra i

ragazzi italiani che vivono in famiglia, sia con diploma di laurea che con un titolo di studio

inferiore, la percentuale scenda al 39,5% e al 31,8%.

"Sul tema del lavoro e degli immigrati - dichiara Roberto Rossini, presidente nazionale delle

Acli - in questi ultimi mesi abbiamo assistito ad un dibattito in cui ha dominato la cosiddetta

post verità. Per influenzare l'opinione pubblica, ai dati oggettivi sono state preferite notizie che

non avevano alcun fondamento reale. I risultati della ricerca Iref, invece, sono un primo

tentativo di ristabilire la verità: il lavoro può essere un importante strumento d'integrazione per

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lanciare proprio in occasione del nostro incontro nazionale di studi dedicato ai giovani e al

lavoro. Perché il valore del lavoro è anche quello di costruire una società più equa, sostenibile

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QUOTIDIANO ITA ENG

INTERVISTA

POLITICA: PRODI, “DEMOLIRE L’UE?SAREBBE UN DISASTRO. NON ÈL’EUROPA CHE SOGNAVO, MA CIPUÒ AIUTARE A USCIRE DALLATEMPESTA”14:47

PROTOCOLLO SPERIMENTALE

DISABILITÀ: OSP. BAMBINO GESÙ-INPS, UN CERTIFICATOSPECIALISTICO PEDIATRICO PERSEMPLIFICARE IL RICONOSCIMENTODELL’INVALIDITÀ CIVILE14:31

INCONTRO NAZIONALE

LAVORO: ROSSINI (ACLI), “ÈUN’EMERGENZA”. “TEMA DEL‘VALORE’ PARTICOLARMENTEIMPORTANTE IN QUESTE FASE DELDIBATTITO POLITICO”14:19

ECONOMIA

RISPARMI: DE PALO (FORUM), “LAFAMIGLIA SI IMPOVERISCE E TUTTOIL PAESE NE SOFFRE”14:13

FORMAZIONE E LAVORO

GIOVANI: TREU (CNEL), “MIPREOCCUPA LA SFIDUCIA”14:00

VITA CONSACRATA

12 settembre 2017 L

BRUXELLESx

ROMAx

NAPOLIx

ITALIAx

ITALIAx

ITALIAx

INCONTRO NAZIONALE

Lavoro: Rossini (Acli), “èun’emergenza”. “Temadel ‘Valore’particolarmenteimportante in queste fasedel dibattito politico”12 settembre 2017 @ 14:19 6

“Il tema del ‘Valore lavoro’ è particolarmente importante in

queste fase del dibattito politico. Abbiamo apprezzato alcune

proposte del governo rispetto ad alcuni temi ma a Napoli

vorremmo discuterle e provare a sentire cosa ne pensa la base

degli aclisti per poi rilanciare la nostra azione”. Lo ha affermato

questa mattina Roberto Rossini, presidente nazionale delle Acli,

nel corso della conferenza stampa in cui, alla Camera dei

deputati, si sono anticipati alcuni temi al centro del 50° incontro

nazionale di studi delle Acli che si svolgerà dal 14 al 16 settembre

a Napoli. “Riteniamo che attraverso i precedenti 49 incontri

nazionali di studi si sia costruito un pezzo della storia italiana” e

più in generale che “le Acli, i nostri padri, abbiano contribuito a

costruire la democrazia”. “Quest’anno – ha continuato –

abbiamo deciso di dedicare l’incontro nazionale di studi al tema

del lavoro perché è un’emergenza e costituisce un po’ il dna della

nostra associazione”. All’evento di Napoli parteciperanno – ha

spiegato – “alcuni studiosi che condivideremo con la 48ª

Settimana sociale dei cattolici italiani: suor Alessandra Smerilli,

Ivana Pais, Leonardo Becchetti, Francesco Seghezzi”. “Faremo

alcuni laboratori perché le nostre proposte possano essere


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COTTOLENGO: UNITALSI, “GIOIA EDEMOZIONE PER LA NOMINA DI DONARICE A SUPERIORE GENERALE.PER NOI GUIDA FONDAMENTALE”13:55

RELIGIONI PER LA PACE

INCONTRO SANT’EGIDIO: SICONCLUDE A OSNABRÜCKL’INCONTRO “STRADE DI PACE”.ABBRACCIO DEI LEADER RELIGIOSIE APPELLO FINALE13:52

MIGRANTI

INCONTRO SANT’EGIDIO: POMPEI,NON C’È INVASIONE, AL 31 AGOSTO2017 SIAMO ARRIVATI A 123.950INGRESSI13:48

FORMAZIONE

GIOVANI: VACCHINA (ACLI), “I PIÙPENALIZZATI FRA TUTTI ILAVORATORI CHE HANNODIFFICOLTÀ”13:37

CHIESE ORIENTALI

PAPA FRANCESCO: ASSENSOALL’EREZIONE DELL’EPARCHIA DICHERNIVTSI E NOMINA DEL PRIMOVESCOVO13:33

GENDER

DIOCESI: CALTANISSETTA, VENERDÌ15 UN INCONTRO AU “MASCHILE EFEMMINILE: LA BELLEZZA DELLADIFFERENZA”13:31

INDAGINE

GIOVANI: BRACCIALI (ACLI), “NELMODO DI PENSARE PRECARIODOBBIAMO RIDARE IL GIUSTOVALORE E LA GIUSTA IDENTITÀ ALLAVORO”13:18

INTEGRAZIONE

MIGRAZIONI: MORCONE (MINISTEROINTERNO) SU PAROLE DI PAPAFRANCESCO, “ORGOGLIOSO DELMIO PAESE. IL PAPA È UN FARO”13:16

GERMANIAx

GERMANIAx

ITALIAx

UCRAINAx

CALTANISSETTAx

ITALIAx

GERMANIAx

Argomenti LAVORO Persone ed Enti ACLI

ROBERTO ROSSINI Luoghi NAPOLI


discusse e non ci si limiti semplicemente ad un ascolto passivo”.

Nella prima giornata sarà presente Luigi De Magistris, sindaco di

Napoli, nella seconda interverrà l’arcivescovo di Napoli, il card.

Crescenzio Sepe, mentre nella giornata conclusiva sarà la volta

del presidente della Regione Campania, Vincenzo De Luca.

All’incontro di studi parteciperanno anche Graziano Delrio,

ministro delle Infrastrutture e dei trasporti, Andrea Olivero,

viceministro all’Agricoltura, Luigi Bobba, sottosegretario per il

Lavoro e le politiche sociali, Annamaria Furlan, segretaria

generale della Cisl, Salvatore Lauro, presidente Alilauro spa e

Lauro.it, e Maurizio Del Conte, presidente dell’Anpal (Agenzia

nazionale politiche attive lavoro).

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QUOTIDIANO ITA ENG

VERSO LE ELEZIONI

POLITICA: ISPI MILANO, DIBATTITOSULLA GERMANIA AL VOTONELL’ERA DI MACRON E BREXIT. LECONSEGUENZE PER L’ITALIA17:59

INCIDENTE MORTALE

TRE MORTI IN SOLFATARA: MONS.PASCARELLA (POZZUOLI), “DOLOREPER LA TRAGEDIA E VICINANZA ALLAFAMIGLIA DELLE VITTIME”17:56

SACERDOTE SALESIANO E MARTIRE

SLOVACCHIA: BEATIFICAZIONE DITITO ZEMAN. VESCOVI: “DONOPREZIOSO PER RAFFORZARE LANOSTRA FEDE”17:42

PAPA IN COLOMBIA GEOPOLITICA

PAPA IN COLOMBIA: LOCATELLI(LIMES), “È CHIARAL’INSODDISFAZIONE NEI CONFRONTIDEL GOVERNO DI CARACAS”17:35


PAPA IN COLOMBIA: LOCATELLI(LIMES), “IL SUO APPELLO DI PACENON SARÀ INASCOLTATO”17:34

12 settembre 2017 L

MILANOx

POZZUOLIx

SLOVACCHIAx

COLOMBIAx

COLOMBIAx

FORMAZIONE

Giovani: Vacchina (Acli),“i più penalizzati fra tutti ilavoratori che hannodifficoltà”12 settembre 2017 @ 13:37 6

“Fra tutti i lavoratori che hanno difficoltà i giovani sono

assolutamente più penalizzati degli altri”. Lo ha affermato

questa mattina Paola Vacchina, responsabile Ufficio studi e

ricerche Acli e membro del Consiglio nazionale dell’economia e

del lavoro (Cnel), presentando il “Pacchetto formazione”, una

serie di proposte di legge su lavoro e formazione formulate dalle

Acli, nel corso della conferenza stampa in cui, alla Camera dei

deputati, si sono anticipati alcuni temi al centro del 50° incontro

nazionale di studi delle Acli che si svolgerà dal 14 al 16 settembre

a Napoli. Per confermare quanto i giovani italiani siano

penalizzati, Vacchina ha citato un paio di dati: “La

disoccupazione generale in Germania è a giugno 2017 del 3,8% e

quella giovanile pari a 6,7%; in Italia quella generale era l’11,1%,

quella giovanile al 35,4%. Una differenza enorme”. Presentando

brevemente alcune proposte elaborate dalle Acli, Vacchina ha

sottolineato che “chiediamo al nostro Paese di investire su un

piano strategico per la formazione professionale a cominciare

dalle nuove generazioni. Perché un’infrastruttura solida è utile

anche per le generazioni adulte in vista di quei processi che nei

prossimi anni chiederanno riqualificazione e riconversione di

tanti lavoratori maturi che rischieranno di essere espulsi dal


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POLITICA

COMMISSIONE UE: ETÀ PENSIONE,SECONDO AVVISO DI INFRAZIONENEI CONFRONTI DELLA POLONIA.POSSIBILI DISCRIMINAZIONI DIGENERE17:34

SEMINARIO UNIVERSITÀ CATTOLICA

SINODO GIOVANI: BIGNARDI(ISTITUTO TONIOLO), EDUCAREALLA FEDE “RENDENDOLIPROTAGONISTI”. TORNARE “ALLEPREMESSE, OSSIA ALL’ANNUNCIO”17:32

GIOVANI

DIOCESI: VENEZIA, 24 SETTEMBREGIORNATA DEDICATAALL’EDUCAZIONE ALL’AFFETTIVITÀDELLE NUOVE GENERAZIONI17:26

RITO

DIOCESI: CARD. SCOLA A MONS.DELPINI (MILANO), “IL PALLIOCHIEDE RESPONSABILITÀ,CORRESPONSABILITÀ, FRATERNITÀE OBBEDIENZA”17:22

AIUTI UMANITARI

MYANMAR-BANGLADESH: SAVE THECHILDREN, “MOLTI SFOLLATI SENZARIPARO, CIBO E ACQUA. SERVONO77 MILIONI DI DOLLARI”17:18

IMPOSIZIONE DEL PALLIO

DIOCESI: MONS. DELPINI (MILANO),“CHIEDO PREGHIERA,INCORAGGIAMENTO,COLLABORAZIONE”17:15


SINODO GIOVANI: BICHI(SOCIOLOGA), PRIMI RISULTATIDELL’INDAGINE SUGLI EDUCATORIALLA FEDE. DUECENTO INTERVISTESU TUTTO IL TERRITORIO17:11

PATRONI

DIOCESI: MONS. MOROSINI (REGGIOCALABRIA-BOVA), “NON POSSIAMO

BRUXELLESx

ROMAx

VENEZIAx

MILANOx

BANGLADESHx

MILANOx

ROMAx

REGGIO CALABRIAx

Argomenti FORMAZIONE GIOVANI LAVORO

Persone ed Enti ACLI Luoghi ITALIA


nuovo mercato del lavoro”. “È stata un’ottima cosa – ha spiegato

– riavvicinare la scuola al lavoro, ma questa è solo una gamba e

per correre ce ne vogliono due”. “L’altra gamba troppo debole –

ha proseguito – è la formazione professionale (formazione

terziaria ma non accademica)”. “Con il ‘jobs act’ abbiamo avuto

un investimento sulle politiche attive del lavoro e una riforma

dell’apprendistato”. “Bisogna rafforzare e rendere stabiliti i

finanziamenti così come permettere la diffusione dell’Ifp

(Istruzione e formazione professionale) in tutte le Regioni

d’Italia”. “Una riflessione – ha continuato Vacchina – riguarda

la ‘Garanzia giovani’, per far sì che la seconda fase possa

orientarsi maggiormente all’inserimento concreto nel mercato

del lavoro e alla formazione anche perché i giovani presi in

carico possano acquisire il diploma”. Rispetto “ai lavoratori della

‘gig economy’ che sono molto esposti e vanno presi in

considerazione per estendere a loro tutte le tutele e le garanzie”.

C’è poi la proposta di “rimuovere il vincolo per l’uso di carattere

non commerciale dei beni pubblici in disuso o confiscati alle

mafie” consentendo l’accesso “ad imprese sociali di giovani che

creano lavoro per creare occupazione per altri giovani”. Vacchina

ha anche anticipato che altre misure riguardano l’“attenzione

alle donne” e una “riflessione sul ‘lavoro solidale’, quello

volontario al confine con altre forme di lavoro”.

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QUOTIDIANO ITA ENG

INIZIATIVE

CULTURA: ASSISI, DAL 14SETTEMBRE “IL CORTILE DIFRANCESCO”18:32

MEDIA


BANCHE

CREDITO COOPERATIVO:FEDERCASSE, “CONSULTAZIONEPUBBLICA SU NORMATIVA DIVIGILANZA AVVIA PERCORSO DICOINVOLGIMENTO, CONFRONTO EDELABORAZIONE”18:18

APPUNTAMENTI

DIOCESI: CREMA, IL CONVEGNO DIINIZIO ANNO PASTORALE DEDICATOAL DISCERNIMENTO DELLA“PASTORALE GIOVANILE TRA FEDE EVOCAZIONE”18:15

RELIGIOSI

DON TOM UZHUNNALIL: SANTASEDE, GRAZIE A “QUANTI SI SONOADOPERATI PER IL SUORITROVAMENTO”, SULTANO OMAN EAUTORITÀ COMPETENTISULTANATO18:05

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CREMAx

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INDAGINE

Giovani: Bracciali (Acli),“nel modo di pensareprecario dobbiamo ridareil giusto valore e la giustaidentità al lavoro”12 settembre 2017 @ 13:18 6

“Nel modo di pensare precario

dobbiamo ridare il giusto valore e

la giusta identità al lavoro perché

il rischio è che la china intrapresa

porti i giovani a pensare

l’esperienza del lavoro non tanto

come una forma crescita ma

solamente come dei momenti di

passaggio che non hanno

pertinenza rispetto alla comunità

e alla costruzione di se stessi”. Lo

ha affermato questa mattina

Matteo Bracciali, coordinatore

nazionale dei giovani delle Acli,

presentando la ricerca “Il

Ri(s)catto del presente. Giovani

italiani, expat e seconde

generazioni (G2) di fronte al

lavoro e al cambiamento delle

prospettive generazionali” nel

corso della conferenza stampa in

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Giovani e lavoro: Acli,“disposti a sacrificarsipur di non esserelicenziati o svolgerel’occupazione chepiace”

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Giovani e lavoro: Acli,“i laureati che vivonoall’estero sono piùsoddisfatti di quelli cherestano in Italia”

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Giovani e lavoro: Acli,


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https://agensir.it/quotidiano/2017/9/12/giovani-bracciali-acli-nel-modo-di-pensare-precario-dobbiamo-ridare-il-giusto-valore-e-la-giusta-identita-al-lavoro/


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VERSO LE ELEZIONI


INCIDENTE MORTALE








POLITICA




GIOVANI

DIOCESI: VENEZIA, 24 SETTEMBREGIORNATA DEDICATAALL’EDUCAZIONE ALL’AFFETTIVITÀDELLE NUOVE GENERAZIONI17:26

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POZZUOLIx

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COLOMBIAx

COLOMBIAx

BRUXELLESx

ROMAx

VENEZIAx

Argomenti GIOVANI LAVORO Persone ed Enti ACLI

Luoghi ITALIA


cui, alla Camera dei deputati, si

sono anticipati alcuni temi al

centro del 50° incontro nazionale

di studi delle Acli che si svolgerà

dal 14 al 16 settembre a Napoli. L’indagine ha riguardato poco

più di 2500 ragazzi: 1755 sono giovani italiani, 535 invece gli

“expat”, cioè ragazzi italiani che vivono all’estero dal almeno sei

mesi, e 229 i giovani stranieri di seconda generazione. Nel

fornire alcuni dei dati più rilevanti, Bracciali ha evidenziato che

siamo di fronte ad una “generazione che pensa precario, per la

quale il tema del lavoro non è più trattato come un moloch

ideologico ma la scelta è quella di percorrere l’esperienza

lavorativa come si gestisse e si trattasse una merce”. “Il dibattito

pubblico – ha aggiunto – risulta spesso falsato da alcuni

preconcetti affibbiati ad una generazione che è molto varia”.

Bracciali ha evidenziato le diversità tra le diverse categorie

indagate nella soddisfazione nel lavoro, nella percezione

dell’adeguatezza della retribuzione, nella valutazione del

percorso formativo seguito. Rispetto al “lavoro in deroga”, ha

spiegato, “solo l’11% ritiene che le organizzazioni di

rappresentanza dei lavoratori possano fare qualcosa per

difendere il lavoro”. Ma “i giovani sentono l’esigenza di tutela” e

“il 30% ritiene che l’autoorganizzazione più essere una risposta

alla mancata tutela che sindacati e istituzioni non danno più”.

Bracciali ha inoltre sottolineato come i giovani siano disposti alle

concessioni della “mobilità e del lavoro in nero, entrambe al

35%” per evitare di essere licenziato ritenendo “non sono

praticabili” le strade “della formazione e del continuare con la

ricerca di lavoro aspettando che si presenti una buona

occasione”. “Solo un giovane su 10 – ha concluso si dice

indisponibile a qualsiasi concessione; una strettissima

minoranza che ritiene di porsi in maniera totalmente difensiva

rispetto al mondo del lavoro che cambia”.

pesano “percorsibiografici e backgroundfamiliari peculiari”

agensir.it

Sezione: ACLI


Foglio: 2/2

https://agensir.it/quotidiano/2017/9/12/giovani-bracciali-acli-nel-modo-di-pensare-precario-dobbiamo-ridare-il-giusto-valore-e-la-giusta-identita-al-lavoro/


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CERCA

DIR E POLITICA

Slitta lo Ius Soli; La Sinistra ciprova; Giovani e lavoro,ricerca Acli; “Basta insultiall’Ido”

Ecco titoli e il tg politico realizzato dall’agenzia DIRE.

SCONTRO SULLO IUS SOLI, A RISCHIOSLITTAMENTOAl via i lavori parlamentari dopo la pausa estiva. Palazzo Madama decide oggi

i tempi con cui portare in aula il disegno di legge sullo ius soli, che consente

di acquisire la cittadinanza ai bambini nati in Italia da genitori stranieri o

arrivati in Italia da piccoli. Le associazioni paventano il rischio di un

ulteriore slittamento e chiedono di approvare la legge entro settembre. Per il

centrodestra il testo non deve andare avanti, il Pd annuncia battaglia, ma non

si fa illusioni sui numeri al Senato. Bisogna verificare le condizioni, spiega il

numero due del Nazareno Maurizio Martina.

LA SINISTRA CI PROVA, PISAPIA LEADER EASSEMBLEA IN AUTUNNOUn’assemblea nazionale in autunno per dar vita a un movimento unitario

della sinistra. Dopo i litigi delle scorse settimane, torna il sereno a sinistra del

Pd dove Campo progressista e Mdp raggiungono un’intesa di massima. Tutte

le componenti riconoscono la leadership di Giuliano Pisapia e si impegnano

a dar vita a un’assemblea rappresentativa. “Ottima riunione”, spiega Pier

Luigi Bersani, presente alla riunione di oggi con Massimo D’Alema, Roberto

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ALTRE NEWS DI POLITICA

Senato, salta il voto su Ius Soli.Pd si arrende, Zanda: “Non c’è lamaggioranza”

Italia maglia nera nei fondi perl’istruzione: nessuno spende cosìpoco tra i paesi Ocse

Sinistra, nasce il movimentounitario tra Mdp-Articolo 1 eCampo Progressista

Fiano (Pd): “Giusto toglierescritte fasciste da monumenti”.La destra insorge: “Unapagliacciata”

dire.it

Sezione: ACLI


Foglio: 1/2

http://www.dire.it/12-09-2017/141247-slitta-lo-ius-soli-la-sinistra-ci-prova-giovani-lavoro-ricerca-acli-basta-insulti-allido/


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12 SETTEMBRE 2017

Speranza e Ciccio Ferrara.

LAVORO, BOSCHI: FARE DI PIÙ PEROCCUPAZIONE FEMMINILEPortare il livello di occupazione e retribuzione delle donne al livello di quello

degli uomini “è una sfida lunga e complessa”, ma per l’Italia sarebbe “miope

rinunciare a più della metà delle intelligenze e delle competenze del Paese”.

Lo dice la sottosegretaria alla presidenza del Consiglio Maria Elena Boschi

chiede al governo di fare di più per il lavoro femminile.

I GIOVANI E IL LAVORO IN UNA RICERCA DELLEACLIPer mantenere il posto di lavoro si è disposti a lavorare di più, anche nei

festivi, e a rinunciare alle ferie fino ad arrivare al lavoro ‘in nero’. Lo dice una

ricerca delle Acli. Pur di non farsi licenziare il 27% dei giovani intervistati

rinuncerebbe ai festivi, il 16% farebbe a meno delle ferie, il 12% a una parte

dello stipendio e il 10% ai giorni di malattia.

AUTISMO, BIANCHI DI CASTELBIANCO: BASTAINSULTI ALL’IDO“Dal dileggio si e’ passati all’insulto e a mettere in discussione 45 anni di

professionalita’… la credibilita’ degli oltre 120 colleghi, medici, psicologi e

psicoterapeuti dell’Istituto di Ortofonologia di Roma, per non parlare del

danno causato a tante famiglie dei nostri piccoli pazienti affetti da autismo.

Ci vediamo in tribunale”. Cosi’ nella lettera pubblicata oggi sui maggiori

quotidiani nazionali firmata da Federico Bianchi di Castelbianco direttore

dell’IdO.

Le notizie del sito Dire sono utilizzabili e riproducibili, a condizione di citareespressamente la fonte «Agenzia DIRE» e l'indirizzo «www.dire.it»

M5s, il 23 a Rimini il candidatopremier. Ironia Grillo-Casaleggio:“Ci scongeliamo e arriviamo”/VD

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La rivoluzione del generalePappalardo: “Tra un meseentreremo a Roma, non cipossono fermare”/VD

Primo giorno di scuola, Fedeliscrive agli studenti: “Buon anno,ecco novità e impegni”

dire.it

Sezione: ACLI


Foglio: 2/2



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13 set 2017 | a cura dellaRedazioneChiusano, ilgenerale di brigataFernando NazzarodiventaComandanteregionale dellaLegione Marche deiCarabinieri

L’Amministrazione comunale diChiusano San (...)

13 set 2017 | a cura dellaRedazioneMinacce a Rotondi,Primavera Irpiniasaluta l’amicoGianfranco

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Mercoledì,13 Settembre 2017 Avellino 19°

Si è giovani una volta sola, ma si può esserestati vecchi sempre

Mirko Badiale

OPINIONI COMUNICATI APPUNTAMENTI EVENTI

19153 1635

sei in: home > comunicati > A Napoli il 50° incontro Nazionale di studi delle Acli, Avellino presente

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a cura della Redazione

vedi profilo

13 set 2017

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A Napoli il 50° incontroNazionale di studi delle Acli,Avellino presente

A Napoli dal 14 al 16 Settembre si svolgerà il 50° incontro Nazionale distudi delle ACLI, che avrà come titolo "Valore Lavoro". L’Umanità dellavoro nell’economia dei robot, si interfacceranno mondo Istituzionale,privato sociale e Terzo Settore.

Si rifletterà insieme a tutti i dirigenti dell’Associazione sulletrasformazioni attuali che stanno investendo il mondo del lavoro, sonoprevisti incontri tematici per ogni Associazione specifica aderente almovimento, con dibattiti, proposte, il cui risultato finale porterà ad unnuovo rilancio delle Acli per il prossimo futuro. Protagonisti sarannoanche i giovani che aderiscono al movimento, che presenteranno unaricerca sulle capacità di risposta dei giovani di fronte alla crisi. DaAvellino parteciperà una nutrita delegazione del mondo Aclista, condirigenti e giovani che porteranno il loro prezioso contributo all’evento.

La ricaduta di questo evento sarà anche quella di dare nuova linfa aiCircoli e alle Strutture di base del Movimento che ogni giorni siinterfacciano con i bisogni del territorio.

ALTRI TITOLI

POLITICA ECONOMIA CRONACA SPORT CITTÀ SOCIETÀ TERRITORI

orticalab.it

Sezione: ACLI


Foglio: 1/1

http://www.orticalab.it/A-Napoli-il-50o-incontro-Nazionale


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AgenSIR su01U

QUOTIDIANO ITA ENG

LEGGE SULLA CITTADINANZA

IUS SOLI: ARCI, “NOSTRI PEGGIORITIMORI SI SONO AVVERATI. MA NONCI ARRENDIAMO”18:37

INIZIATIVE


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RICERCA

Giovani e lavoro: Acli,“poca fiducia nelsindacato a conferma delconflitto generazionale”12 settembre 2017 @ 11:34 6

Oggi qual è il modo migliore per

difendere il proprio posto di

lavoro? Rivolgersi al sindacato,

anche il più organizzato e

rappresentativo, ha raccolto

consensi veramente molto esigui

nella ricerca “‘Il ri(s)catto del

presente’. Giovani italiani, expat

e seconde generazioni di fronte al

lavoro e al cambiamento delle

prospettive generazionali”,

presentata stamattina dalle Acli a

Roma: “Solo un giovane su dieci

ritiene che le organizzazioni di

rappresentanza dei lavoratori

possano fare qualcosa per

difendere il lavoro (11,1%). Il dato

anche scomposto per le diverse

condizioni di vita degli intervistati

si mantiene su livelli bassi,

compresi tra il 7,1% degli expat

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Giovani e lavoro: Acli,pesano “percorsibiografici e backgroundfamiliari peculiari”

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INCONTRO NAZIONALE

Lavoro: Rossini (Acli),“è un’emergenza”.


QUOTIDIANO



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Foglio: 1/2

https://agensir.it/quotidiano/2017/9/12/giovani-e-lavoro-acli-poca-fiducia-nel-sindacato-a-conferma-del-conflitto-generazionale/


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RELIGIOSI

DON TOM UZHUNNALIL: SANTASEDE, GRAZIE A “QUANTI SI SONOADOPERATI PER IL SUORITROVAMENTO”, SULTANO OMAN EAUTORITÀ COMPETENTISULTANATO18:05

VERSO LE ELEZIONI


INCIDENTE MORTALE








POLITICA



SINODO GIOVANI: BIGNARDI(ISTITUTO TONIOLO), EDUCAREALLA FEDE “RENDENDOLIPROTAGONISTI”. TORNARE “ALLEPREMESSE, OSSIA ALL’ANNUNCIO”

YEMENx

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COLOMBIAx

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Argomenti GIOVANI LAVORO MIGRANTI

SINDACATI Persone ed Enti ACLI Luoghi ROMA


non laureati e il 14,7% degli expat

laureati, anche tra i giovani che

vivono in Italia la percentuale

non supera il 13%. La credibilità

delle organizzazioni sindacali nei

confronti dei giovani è

limitatissima: il dato sembra

essere una conferma abbastanza

inequivocabile della tesi del

conflitto generazionale”.

Per quasi il 40% degli intervistati,

“l’attuale funzionamento del

mercato del lavoro, rende inutile

qualsiasi azione di tutela del

lavoro. Spicca su tutto una

profonda disillusione, ma i dati

“mostrano che tra i giovani

all’estero il dato scende di molto, arrivando al 24,2% tra i

laureati e al 30,6% tra i non laureati. Anche guardando ai

giovani residenti in Italia si nota l’influsso, meno marcato ma

ben visibile, delle risorse culturali: i non laureati sono più

disillusi, soprattutto se vivono fuori dalla famiglia: in questo

particolare sottogruppo ben il 53,6% degli intervistati afferma

che oggi non c’è modo di difendere il proprio posto di lavoro”.

Facendo riferimento all’opzione dell’auto-organizzazione tra

lavoratori, “il 29,3% dei giovani intervistati ritiene l’azione

diretta coordinata con quella degli altri lavoratori una strada

percorribile”.

Anche in questo caso, “è abbastanza chiaro il ruolo positivo

dell’esperienza di vita all’estero e del titolo di studio nel

supportare la fiducia nell’auto-organizzazione: tra i laureati che

vivono all’estero il dato passa dal 29% al 37%, tra i laureati in

residenti in Italia 35% e 33% a seconda che l’intervistato viva o

meno per conto proprio”.

“Tema del ‘Valore’particolarmenteimportante in questefase del dibattitopolitico”

FORMAZIONE

Giovani: Vacchina(Acli), “i più penalizzatifra tutti i lavoratori chehanno difficoltà”

INDAGINE

Giovani: Bracciali(Acli), “nel modo dipensare precariodobbiamo ridare ilgiusto valore e la giustaidentità al lavoro”

agensir.it

Sezione: ACLI


Foglio: 2/2

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DON TOM UZHUNNALIL: SANTA

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RICERCA

Giovani e lavoro: Acli, “ilaureati che vivonoall’estero sono piùsoddisfatti di quelli cherestano in Italia”12 settembre 2017 @ 11:31 6

“I fattori che diversificano la

collocazione lavorativa degli

intervistati sono il titolo di studio

terziario e la mobilità territoriale.

La condizione professionale ci

mostra che l’influenza del titolo

di studio è positiva sia per i

laureati che vivono in Italia sia

per quelli che vivono all’estero”.

Lo si legge nella ricerca delle Acli,

“‘Il ri(s)catto del presente’.

Giovani italiani, expat e seconde

generazioni di fronte al lavoro e

al cambiamento delle prospettive

generazionali”, di cui è stata

presentata stamattina a Roma

un’anteprima. “Sul totale del

campione gli occupati sono il

69%. Un quinto dei ragazzi è

impegnato in una professione a

elevata specializzazione; una

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INCONTRO NAZIONALE

Lavoro: Rossini (Acli),“è un’emergenza”.


QUOTIDIANO



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SEDE, GRAZIE A “QUANTI SI SONOADOPERATI PER IL SUORITROVAMENTO”, SULTANO OMAN EAUTORITÀ COMPETENTI SULTANATO18:05

VERSO LE ELEZIONI


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POLITICA




GIOVANI

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Argomenti GIOVANI LAVORO MIGRANTI

porzione simile del campione

invece svolge una professione

tecnica. Con proporzioni

numeriche simili (attorno al

25%) ci sono poi i giovani che

svolgono professioni esecutive

nel lavoro d’ufficio (gli impiegati

per intenderci) e i ragazzi

occupati nel commercio e nei

servizi (commessi, camerieri,

cuochi, cassieri, ecc). Gli operai

sono l’8%”. La maggioranza dei

laureati si colloca tra le

professioni più specializzate,

mentre la quota più alta dei meno

istruiti scivola verso le

professioni meno qualificate. Tra

i laureati, “il 62,9% di quelli che lavorano all’estero sono nelle

posizioni più qualificate, contro il 33,3% di quelli che lavorano

in Italia e vivono da soli, in posizione un po’ meno comoda si

trovano i laureati che vivono in famiglia al 27,1%. Se si mettono

a fuoco le professioni tecniche, troviamo dove finisce l’altra

quota importante di laureati italiani 28,6% tra quelli che vivono

da soli e 23,4% tra i laureati in famiglia”.

Una delle componenti più rilevanti della soddisfazione è la

retribuzione: “È soddisfatto della retribuzione percepita il 69%

dei giovani contattati. La percentuale varia in modo significativo

per il combinato di professione e luogo dove viene svolta (Italia

o estero). I lavoratori high skilled occupati in Italia dichiarano di

guadagnare troppo poco nel 77,2% dei casi, quelli attivi in un

paese estero solo nel 43,1% dei casi”. Inoltre, “afferma di fare il

lavoro ideale il 38% degli expat a fronte del 28,2% degli italiani e

del 22% delle seconde generazioni. È moderatamente

soddisfatto, ossia il lavoro non dispiace, il 42,7% degli expat e il

42,8% dei giovani italiani. Le G2 si caratterizzano invece per una

quota molto alta di intervistati che affermano di essersi dovuti

accontentare, 47,5% laddove tra gli italiani all’estero il dato è più

basso di oltre 25 punti”. C’è una differenza tra chi vive in Italia e

all’estero anche rispetto alla carriera: “Fuori dall’Italia, sia i

laureati (55,7%) sia i non laureati (44,6%) definiscono la loro

carriera come una continua progressione”, mentre “i laureati

che vivono in Italia si distinguono perché si sentono di stare

sulle ‘montagne russe’. Sono poi i non laureati che lavorano in

Italia a evidenziare una difficoltà di avere una prospettiva”.

“Tema del ‘Valore’particolarmenteimportante in questefase del dibattitopolitico”

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INDAGINE


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Giovani e lavoro: Acli,“disposti a sacrificarsipur di non esserelicenziati o svolgerel’occupazione che piace”12 settembre 2017 @ 11:40 6

Per mantenere il posto di lavoro

si è disposti a lavorare di più,

rinunciare alle ferie, a lavorare

anche nei festivi e così via, sino

ad arrivare a lavorare “in nero”.

La ricerca delle Acli “‘Il ri(s)catto

del presente’. Giovani italiani,

expat e seconde generazioni di

fronte al lavoro e al cambiamento

delle prospettive generazionali”,

presentata stamattina a Roma,

esamina le due forme che può

assumere il lavoro “in deroga”: la

prima forma è funzionale al

mantenimento dell’occupazione;

la seconda ha come obiettivo il

raggiungimento di una posizione

lavorativa gradita. Pur di non

farsi licenziare, “il 27,6% dei

giovani intervistati rinuncerebbe

ai festivi, il 16,7% alle ferie, il

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INCONTRO NAZIONALE

Lavoro: Rossini (Acli),“è un’emergenza”.“Tema del ‘Valore’


QUOTIDIANO



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SEDE, GRAZIE A “QUANTI SI SONOADOPERATI PER IL SUORITROVAMENTO”, SULTANO OMAN EAUTORITÀ COMPETENTISULTANATO18:05

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POLITICA




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Argomenti DIRITTI GIOVANI IMMIGRATI

12,4% a una parte dello stipendio

e il 10,5% ai giorni di malattia”.

La maggiore propensione al

lavoro in deroga si riscontra “tra i

giovani italiani non laureati che

vivono per contro proprio

(37,7%) e, in second’ordine tra i

non laureati che vivono in

famiglia (30,7%)”. Al contrario,

“tra gli expat in pochissimi

presentano un’alta propensione

(11,3% e 12,2%)”.

La seconda forma di lavoro “in

deroga” è finalizzata al

“raggiungimento di una meta

professionale, definita, in modo

molto semplice, con l’espressione ‘il lavoro che mi piace'”. Per

fare il lavoro dei sogni “il 43,4% degli intervistati sarebbe

disposto a lavorare molte ore più degli altri e il 41,9% a lavorare

anche da casa, il 38% occuperebbe anche il proprio tempo libero

pur di raggiungere la propria meta professionale”. La seconda

forma di deroga è di ordine salariale: “Il 34,6% degli intervistati

sarebbe disposto a essere pagato poco, il 33,2% a lavorare gratis

per un periodo. Anche la disponibilità a offrire lavoro gratuito è

abbastanza alta e riguarda circa un intervistato su tre.

Relativamente minore (23,5%) è invece la quota di giovani che

si dichiarano disposti a lavorare anche di notte. Infine, solo un

giovane su dieci si dichiara indisponibile a qualsivoglia

concessione”. Infine, sono state individuate quattro le strategie

di fronteggiamento delle difficoltà occupazionali. la prima è la

“disobbedienza preventiva: per l’11,7% del campione i diritti del

lavoratore sono inviolabili e in nessun modo sono disponibili a

derogarvi”; la seconda “l’obbedienza preventiva difensiva: il

26,3% degli intervistati qualora si dovessero trovare in una

situazione di rischio sanno di dovere rinunciare a qualcosa”; la

terza è “l’obbedienza preventiva pro-attiva: per il 27,1% dei

giovani intervistati la strategia da tenere nell’odierno mercato

del lavoro è rendersi disponibili solo in vista di una meta

professionale adeguata”; la quarta “l’obbedienza preventiva

completa: la strategia difensiva e quella pro-attiva sono sullo

stesso piano per il 34,9% dei giovani intervistati. Hanno

consapevolezza che il mercato del lavoro macina ed espelle chi

non si conforma alle sue regole e sono disponibili a sacrificarsi

per raggiungere i propri obiettivi professionali”.

particolarmenteimportante in questefase del dibattitopolitico”

FORMAZIONE


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12 settembre 2017 L

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Giovani e lavoro: Acli,pesano “percorsibiografici e backgroundfamiliari peculiari”12 settembre 2017 @ 11:30 6

Come interpretano la propria

condizione occupazionale i

giovani italiani? Cosa ne pensano

del loro presente e del futuro

lavorativo? Cosa cercano nel

lavoro? Cerca di rispondere a

questi e altri quesiti la ricerca “‘Il

ri(s)catto del presente’. Giovani

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Giovani e lavoro: Acli, “ilaureati che vivonoall’estero sono piùsoddisfatti di quelli cherestano in Italia”

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Foglio: 1/2

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DON TOM UZHUNNALIL: SANTASEDE, GRAZIE A “QUANTI SI SONOADOPERATI PER IL SUORITROVAMENTO”, SULTANO OMAN EAUTORITÀ COMPETENTI SULTANATO18:05

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ROMAx

Argomenti GIOVANI IMMIGRATI LAVORO

Persone ed Enti ACLI Luoghi ROMA


italiani, expat e seconde

generazioni di fronte al lavoro e

al cambiamento delle prospettive

generazionali”, di cui è stata

presentata stamattina a Roma

un’anteprima, in occasione della

conferenza stampa promossa

dalle Acli, in vista del 50°

incontro nazionale di studi delle

Acli che si svolgerà a Napoli dal

14 al 16 settembre. L’indagine,

progettata dall’Iref e realizzata

con la collaborazione del

Dipartimento studi e ricerche

delle Acli, è stata realizzata

tramite una piattaforma di web-

survey nel periodo compreso tra

aprile e giugno 2017. Per

esplorare la condizione dei

giovani è stato predisposto un

questionario a risposte chiuse, di

55 domande. Nel complesso

l’indagine ha raggiunto più di

2500 ragazzi: 1755 sono i giovani

italiani (69,7%), 535 i ragazzi che

vivono all’estero dal almeno sei

mesi, i cosiddetti “expat” (21,2%)

e 229 i giovani figli di entrambe i

genitori stranieri (9,1%). L’analisi

ha individuato delle “sostanziali

differenze”, ascrivibili a “percorsi

biografici e background familiari peculiari”. La prima

considerazione ha riguardato un’opzione biografica sempre più

diffusa: la scelta di trasferirsi all’estero; un altro segmento

generazionale interessante per capire gli orientamenti dei

giovani verso il lavoro è dato dalle cosiddette seconde

generazioni (G2), ovvero i ragazzi nati da genitori immigrati in

Italia.


RICERCA


INCONTRO NAZIONALE

Lavoro: Rossini (Acli),“è un’emergenza”.“Tema del ‘Valore’particolarmenteimportante in questefase del dibattitopolitico”

FORMAZIONE


INDAGINE


agensir.it

Sezione: ACLI


Foglio: 2/2

https://agensir.it/quotidiano/2017/9/12/giovani-e-lavoro-acli-pesano-percorsi-biografici-e-background-familiari-peculiari/


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CERCA

DIR E POLITICA

Slitta lo Ius Soli; La Sinistra ciprova; Giovani e lavoro,ricerca Acli; “Basta insultiall’Ido”

Ecco titoli e il tg politico realizzato dall’agenzia DIRE.

SCONTRO SULLO IUS SOLI, A RISCHIOSLITTAMENTOAl via i lavori parlamentari dopo la pausa estiva. Palazzo Madama decide oggi

i tempi con cui portare in aula il disegno di legge sullo ius soli, che consente

di acquisire la cittadinanza ai bambini nati in Italia da genitori stranieri o

arrivati in Italia da piccoli. Le associazioni paventano il rischio di un

ulteriore slittamento e chiedono di approvare la legge entro settembre. Per il

centrodestra il testo non deve andare avanti, il Pd annuncia battaglia, ma non

si fa illusioni sui numeri al Senato. Bisogna verificare le condizioni, spiega il

numero due del Nazareno Maurizio Martina.

LA SINISTRA CI PROVA, PISAPIA LEADER EASSEMBLEA IN AUTUNNOUn’assemblea nazionale in autunno per dar vita a un movimento unitario

della sinistra. Dopo i litigi delle scorse settimane, torna il sereno a sinistra del

Pd dove Campo progressista e Mdp raggiungono un’intesa di massima. Tutte

le componenti riconoscono la leadership di Giuliano Pisapia e si impegnano

a dar vita a un’assemblea rappresentativa. “Ottima riunione”, spiega Pier

Luigi Bersani, presente alla riunione di oggi con Massimo D’Alema, Roberto

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ALTRE NEWS DI POLITICA

Senato, salta il voto su Ius Soli.Pd si arrende, Zanda: “Non c’è lamaggioranza”

Italia maglia nera nei fondi perl’istruzione: nessuno spende cosìpoco tra i paesi Ocse

Sinistra, nasce il movimentounitario tra Mdp-Articolo 1 eCampo Progressista

Fiano (Pd): “Giusto toglierescritte fasciste da monumenti”.La destra insorge: “Unapagliacciata”

dire.it

Sezione: ACLI


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12 SETTEMBRE 2017

Speranza e Ciccio Ferrara.

LAVORO, BOSCHI: FARE DI PIÙ PEROCCUPAZIONE FEMMINILEPortare il livello di occupazione e retribuzione delle donne al livello di quello

degli uomini “è una sfida lunga e complessa”, ma per l’Italia sarebbe “miope

rinunciare a più della metà delle intelligenze e delle competenze del Paese”.

Lo dice la sottosegretaria alla presidenza del Consiglio Maria Elena Boschi

chiede al governo di fare di più per il lavoro femminile.

I GIOVANI E IL LAVORO IN UNA RICERCA DELLEACLIPer mantenere il posto di lavoro si è disposti a lavorare di più, anche nei

festivi, e a rinunciare alle ferie fino ad arrivare al lavoro ‘in nero’. Lo dice una

ricerca delle Acli. Pur di non farsi licenziare il 27% dei giovani intervistati

rinuncerebbe ai festivi, il 16% farebbe a meno delle ferie, il 12% a una parte

dello stipendio e il 10% ai giorni di malattia.

AUTISMO, BIANCHI DI CASTELBIANCO: BASTAINSULTI ALL’IDO“Dal dileggio si e’ passati all’insulto e a mettere in discussione 45 anni di

professionalita’… la credibilita’ degli oltre 120 colleghi, medici, psicologi e

psicoterapeuti dell’Istituto di Ortofonologia di Roma, per non parlare del

danno causato a tante famiglie dei nostri piccoli pazienti affetti da autismo.

Ci vediamo in tribunale”. Cosi’ nella lettera pubblicata oggi sui maggiori

quotidiani nazionali firmata da Federico Bianchi di Castelbianco direttore

dell’IdO.

Le notizie del sito Dire sono utilizzabili e riproducibili, a condizione di citareespressamente la fonte «Agenzia DIRE» e l'indirizzo «www.dire.it»

M5s, il 23 a Rimini il candidatopremier. Ironia Grillo-Casaleggio:“Ci scongeliamo e arriviamo”/VD

Lavoro, torna a diminuire ilnumero dei disoccupati.Gentiloni: Trend incoraggia, beneJobs act

Sei vittime a Livorno per ilmaltempo; Economia cresce;Pene più severe per propagandafascista

La rivoluzione del generalePappalardo: “Tra un meseentreremo a Roma, non cipossono fermare”/VD

Primo giorno di scuola, Fedeliscrive agli studenti: “Buon anno,ecco novità e impegni”

dire.it

Sezione: ACLI


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Direttore responsabile Maria Ferrante − lunedì 11 settembre 2017 cerca nel sito o consulta la mappa del sito





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LAVORO - DALLE ACLI FOCUS LAVORO SU GIOVANIITALIANI E SECONDE GENERAZIONI NEL 50.moINCONTRO DI STUDI A NAPOLI

(2017-09-11)

“Valore Lavoro. L’umanità del lavoro nell’economia dei robot” è il titolodel 50° incontro nazionale di studi delle Acli che si svolgerà a Napoli dal14 al 16 settembre.

Nella tre giorni economisti, sociologi, politici, giuslavoristi e imprenditorisi confronteranno sull’impatto che i nuovi sistemi di produzione stannoavendo sui lavoratori e sulla loro vita. Il mondo produttivo cambia passo.

I lavori inizieranno con il saluto di Luigi De Magistris, sindaco di Napoli, esi chiuderanno sabato 16 con una tavola rotonda alla qualeparteciperanno Graziano Delrio, ministro delle Infrastrutture e deitrasporti, Vincenzo De Luca, presidente della Regione Campania,Annamaria Furlan, segretaria generale della Cisl, Lisa Ferrarini,vicepresidente di Confindustria, Maurizio Del Conte, presidentedell’Anpal, l’Agenzia nazionale politiche attive lavoro.

Nel lavoro assistiamo a un’accelerazione dovuta alla combinazione tral’innovazione tecnico-informatica e l’innovazione della comunicazionedigitale. Agli ostacoli tradizionali che incontravano i giovani al loroingresso nel mondo del lavoro se ne aggiungono di nuovi dovuti a unatrasformazione dei processi lavorativi.

“Gli incontri di studio – afferma Roberto Rossini, presidente nazionaledelle Acli - sono per noi un momento per leggere i segni dei tempi eintraprendere un cammino nella realtà quotidiana. Il lavoro vive una faseimportante di trasformazione. Non possiamo conoscere appieno tutte lesfide che dovremo affrontare, ma alcune questioni sono già evidenti intutta la loro forza. Su queste abbiamo il compito di riflettere per iniziare amodulare possibili risposte”.

Uno dei focus dell’Incontro sarà il rapporto giovani e lavoro. L’Iref -l'Istituto di ricerche educative e formative delle Acli – per la prima voltaha messo a confronto il punto di vista dei ragazzi italiani con quello delleseconde generazioni e dei giovani italiani che sono emigrati. L’indagine,“ll Ri(s)catto del presente”, segna un ribaltamento di prospettiva. Invecedi studiare le forze strutturali che condizionano in negativo le opportunitàdei giovani, la ricerca si concentra sulle loro capacità di risposta di frontealla crisi.

“E’ essenziale – aggiunge Paola Vacchina, responsabile dipartimento studie ricerche Acli - dare voce ai giovani sulla loro vera presenza nel mondodel lavoro, un tema trattato spesso con troppa retorica. E’ altrettantoessenziale fornire loro competenze adeguate nell’ambito di un sistema diistruzione e formazione fortemente innovativo e rafforzato”.

Se è vero che la sfida posta da Industria 4.0 si gioca sul terreno dellecompetenze, della loro centralità rispetto alle mutevoli esigenze deltessuto produttivo, la risposta non può che partire dal rafforzamento eampliamento dell'offerta formativa nel suo complesso. Per questo, sullamateria nel corso dell’incontro verrà presentato un piano strategicoarticolato in sei punti: investire nella formazione professionale,consolidare e diffondere l'infrastruttura formativa, innovare le qualifichee i diplomi, sviluppare il sistema terziario professionalizzante (Its) e,infine, investire in un sistema accogliente di formazione professionale.

All’interno della tre giorni, ci sarà spazio anche per il concorso dicortometraggi “Lavori in corto” promosso dalle Acli e dalla Cei. Anchequi, il tema è il lavoro, declinato dalla prospettiva dei più giovani. Lapremiazione dei tre vincitori avverrà il 15 settembre alle 21.00 presso laCasina Pompeiana - Riviera di Chiaia. (11/09/2017-ITL/ITNET)

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Ius soli, sit-in a Roma: "Senato approvientro settembre la legge"Lo promuovono la Campagna l’Italia sono anch’io e il movimento#italianisenzacittadinanza. Domani 12 settembre la riunione dei capigruppoper decidere la calendarizzazione dei lavori. "Ricorrere anche alla fiducia senecessario per velocizzare i tempi"

11 settembre 2017

ROMA - "Nonostante le dichiarazioni di esponenti del governo e della maggioranza che

dicono di voler approvare la legge che riforma la cittadinanza in questa legislatura, non

si sa ancora quando si terrà la discussione in Aula al Senato. Ricordiamo che lo stesso

presidente del Consiglio Gentiloni aveva definito la riforma “una conquista di civiltà”. Ci

aspettiamo che sia dunque conseguente con le sue affermazioni, ricorrendo anche alla

fiducia se necessario per velocizzare i tempi di approvazione". Lo sottolineano in

una nota i promotori de "La Campagna L’Italia sono anch’io" e il Movimento

#italianisenzacittadinanza. Per questo le organizzazioni propmuovono un sit in a

Piazza Montecitorio.

"Martedì 12 la riunione dei capigruppo deve decidere la calendarizzazione dei

lavori. - porsegue la nota - Noi chiediamo che il primo provvedimento all’ordine del

giorno sia questo. Da troppo tempo aspettiamo che le promesse fatte si traducano in atti

concreti e intanto un milione di giovani di origine straniera, nati o vissuti per anni nel

nostro paese, non sono ancora cittadini italiani per legge, anche se lo sono di fatto".

"Noi chiediamo che venga assicurato che entro settembre lo ius soli venga

approvato. Non possiamo accettare che per calcoli politici i diritti di una parte così

consistente di giovani vengano ignorati".

La Campagna L’Italia sono anch’io è promossa da Acli, Arci, Asgi, Caritas Italiana,

Centro Astalli, Cgil, Cnca, Comitato 1° Marzo, Comune di Reggio Emilia, Comunità di

Sant'Egidio, Coordinamento Enti Locali Per La Pace, Emmaus Italia, Fcei, Legambiente,

Libera, Lunaria, Migrantes, Il Razzismo è Una Brutta Storia, Rete G2 - Seconde

Generazioni , Tavola Della Pace, Terra del Fuoco, Uil, Uisp. Il movimento

Italianisenzacittadinanza è stato fondato nell'ottobre 2016 da giovani cresciuti in Italia. In

occasione dell'anniversario del voto della Riforma della legge sulla cittadinanza alla

Camera il movimento ha organizzato i flash mob "fantasmi per legge" a Roma, Palermo,

Reggio Emilia, Padova, Napoli e Bologna.

© Copyright Redattore Sociale

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Foglio: 1/1

http://www.redattoresociale.it/Notiziario/Articolo/545713/Ius-soli-sit-in-a-Roma-Senato-approvi-entro-settembre-la-legge


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RAI UNO - TG1 NOTTE - "Acli, il lavoro al entro dell`incontro

nazionale" - (17-09-2017) -

In onda: 17.09.2017

Condotto da: PAOLA CERVELLI

Ospiti:

Servizio di:

Durata del servizio: 00:00:27

Orario di rilevazione: 01:33:51

Intervento di:

Tag: NAPOLI, ROBERTO ROSSINI (PRESIDENTE ACLI)

TAG/AG

17-09-17 09.17 NNNN

Monitoraggio dei servizi radio-televisivi

Data 17/09/2017 Ora Emittente RAIUNOTitolo Trasmissione RAI UNO - TG1 NOTTE - "Acli, il lavoro al entro dell`incontro nazionale" - (17-09-

2017) -

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RAI UNO - UNOMATTINA 07.10 - "Questione lavoro" - (13-09-2017)

In onda: 13.09.2017

Condotto da: BENEDETTA RINALDI, FRANCO DI MARE



Intervento di: ROBERTO ROSSINI (PRESIDENTE ACLI)

Tag: ACLI (ASSOCIAZIONE CRISTIANI LAVORATORI ITALIANI), CONVEGNO, EMMANUEL MACRON (PRESIDENTE DELLA FRANCIA),

FLESSIBILITÀ, LAVORO

TAG/AR

13-09-17 11.35 NNNN


Data 13/09/2017 Ora Emittente RAIUNOTitolo Trasmissione RAI UNO - UNOMATTINA 07.10 - "Questione lavoro" - (13-09-2017)

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TGCOM24 - NEWS 10.30 - "I giovani e il lavoro" - (13-09-2017)

In onda: 13.09.2017




Tag: ACLI (ASSOCIAZIONE CRISTIANI LAVORATORI ITALIANI), FORMAZIONE, LAVORO, MIGRANTI

TAG/AR

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Data 13/09/2017 Ora Emittente TGCOM24Titolo Trasmissione TGCOM24 - NEWS 10.30 - "I giovani e il lavoro" - (13-09-2017)

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TV2000 - TG 2000 18.30 - "Cala la disoccupazione" - (12-09-2017)

In onda: 12.09.2017

Condotto da: FABIO BOLZETTA

Ospiti:

Servizio di: AUGUSTO CANTELMI



Intervento di: LUIGI BOBBA (SOTTOSEGRETARIO MINISTERO DEL LAVORO), ROBERTO ROSSINI (PRESIDENTE ACLI), TIZIANO TREU

(PRESIDENTE CNEL)

Tag: ACLI (ASSOCIAZIONE CRISTIANI LAVORATORI ITALIANI), GIOVANI, ISTAT (ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA), LAVORO,

OCCUPAZIONE

TAG/AR

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Data 13/09/2017 Ora Emittente TV2000Titolo Trasmissione TV2000 - TG 2000 18.30 - "Cala la disoccupazione" - (12-09-2017)

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• RADIO VATICANA - RADIOGIORNALE 08.00 - "Buone notizie sul fronte del lavoro" - (13-09-2017)

1 articolo

RADIO VATICANA - RADIOGIORNALE 08.00 - "Buone notizie sul

fronte del lavoro" - (13-09-2017)

In onda: 13.09.2017




Tag: ACLI (ASSOCIAZIONE CRISTIANI LAVORATORI ITALIANI), ISTAT (ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA), LAVORO, NAPOLI,

ROBERTO ROSSINI (PRESIDENTE ACLI)

TAG/AR

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Data 13/09/2017 Ora Emittente RADIO VATICANATitolo Trasmissione RADIO VATICANA - RADIOGIORNALE 08.00 - "Buone notizie sul fronte del lavoro" -

(13-09-2017)

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50° Incontro Nazionale di Studi delle Acli · Giovani e lavoro: Acli, "poca fiducia nel sindacato...

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Transcript of 50° Incontro Nazionale di Studi delle Acli · Giovani e lavoro: Acli, "poca fiducia nel sindacato...