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24 ORE EDUCATION ON LINEI NUOVI MASTER ON LINE CON DIPLOMA DEL SOLE 24 ORE90% DI FORMAZIONE ON LINE PIÙ ESAMI IN PRESENZA

• CORSI ONLINE• VIDEO LEZIONI INTERATTIVE CON GLI ESPERTI DELSOLE 24 ORE• LIBRARY • TEST ON LINE• TUTORING

AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO ­ 10 a EdizioneIl Master del Sole 24 ORE per conoscere e interpretare i dati economico finanziari d'azienda.

DAL 21 MARZO 2016 ­ 6 MESI ON LINE

24ORE EDUCATION ON LINELA FORMAZIONE DEL TUO FUTURO

Conseguire un Master della Business School del Sole 24 ORE oggi è più facile: non importa dovevivi, quante ore lavori, dove è la tua famiglia o quanto viaggi.Con la tecnologia è possibile frequentare un Master On Line del Sole 24 ORE, accedere a un'aulavirtuale e condividere con altri colleghi un'esperienza unica e qualificante.Dal 1994 oltre 7.400 manager e 1.200 studenti si formano ogni anno nelle aule della Business School attraverso un modello formativo di successo e il confronto con i massimi esperti e giornalisti dei diversi settori, mentre oltre 4.000 studenti e manager frequentano i corsi on line del Sole 24 ORE e oltre 600 hanno conseguito l'attestato del Master online della Business School.

Da oggi è possibile conseguire anche un diploma frequentando uno dei 9 Master onlineche assicurano una formazione distintiva garantita dall'esperienza consolidata nel campo dellaformazione manageriale e post­laurea dalla Business School del Sole 24 ORE. I Master On Line si caratterizzano non solo per la qualità dei contenuti e dei docenti formatori del Sole 24 ORE, ma anche per la metodologia didattica innovativa. Si svolgono interamente on line tramite una piattaforma multimediale che permette di ricreare le dinamiche di un'aula reale: video­lezioni con slide sincrone, file audio delle lezioni in formato Mp3, esercitazioni e project work svolti in gruppi attraverso il Collaborative learning, sempre con la supervisione del tutor on line e dei coordinatori scientifici. Sono previste sessioni in sede in occasione della giornata di apertura del Master e per sostenere gli esami intermedi e finali attraverso la presentazione dei Project Work di fronte ad una commissione composta dai coordinatori del Master.L'offerta dei Master On Line con Diploma è stata avviata con successo nell'autunno 2012 con oltre 300 partecipanti nella community on line, che oggi conta più di 600 partecipanti, e prosegue con i seguenti MASTER ON LINE

AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLOLe competenze economiche fondamentali per il controllo, la gestione finanziaria e le valutazioni d'impresa

COMUNICAZIONE E MEDI@ RELATIONS Nuovi strumenti e strategie di comunicazione nel web 2.0

GESTIONE E STRATEGIA D'IMPRESA Una visione integrata dei processi e delle leve gestionali che garantiscono lo sviluppo e l'innovazione del business

HR MANAGEMENTNuove competenze nella gestione del cambiamento

MARKETING E COMUNICAZIONE DIGITALEPer acquisire competenze distintive e comprendere la rivoluzione digitale

MARKETING SPECIALISTNuove competenze e modelli innovativi per lo sviluppo del business

PROJECT MANAGEMENTLe competenze per pianifi care e gestire risorse e progetti

SEO E WEB ANALYST SPECIALISTLe competenze per misurare e ottimizzare la visibilità online

SOCIAL MEDIA COMMUNICATIONLe competenze del social media manager per gestire la reputazione online e generare inbound

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MODELLO DIDATTICOMASTER ON LINE CON AULA VIRTUALE

1 SELEZIONI ON LINE CON ASSESSMENT E COLLOQUIO

2 AVVIO DEI CORSI ON LINE IL 7 MARZO E SESSIONE IN PLENARIA PRESSO LA SEDE DI ROMA IL 21 MARZO 2016

3 E­LEARNING24: ENTRA IN PIATTAFORMA E PARTECIPA ALL'AULA VIRTUALE CON PASSWORD PERSONALIZZATE> 23 CORSI ON LINE con test finale interattivo (della durata di 3 ore circa ciascuno)> DISPENSE, E­BOOK ON LINE E ARTICOLI DI APPROFONDIMENTO PER OGNI MODULO> PROJECT WORK TRASVERSALE COORDINATO DAI DOCENTI ­

svolgimento del progetto in team virtuali tramite gli strumenti web mail e chat Skype offerti dalla piattaforma E­learning24; gli elaborati vengono consegnati e successivamente valutati dagli Esperti che rilasceranno feedback puntuali ad ogni gruppo

> L'ESPERTO ON LINE: 2 volte al mese i coordinatori scientifici risponderanno ai quesiti dei partecipanti, con pubblicazione on line

> LABORATORIO MANAGERIALE

4 MONITORAGGIO DELL'APPRENDIMENTO DA PARTE DEL TUTOR E SUPERVISIONE DELLE ESERCITAZIONI E DEI PROJECT WORK DA PARTE DEI COORDINATORI SCIENTIFICI

5 DUE DATE (UNA INTERMEDIA E UNA FINALE) IN PRESENZA PRESSO LA SEDE DI ROMA IL 27 GIUGNO E IL 24 OTTOBRE 2016 FINALIZZATE ALLA PRESENTAZIONE DEL PROJECT WORK

6 OTTENIMENTO DEL DIPLOMA DI MASTER ON LINE CHE VERRÀ RILASCIATO AI PARTECIPANTI CHE AVRANNO FREQUENTATO IL MASTER E SUPERATO GLI ESAMI ON LINE E IN PRESENZA

Piattaforma elearning e Corsi Online Multi­Browser e Multi­Device fruibili da PC desktop, Smartphone e Tablet in Distance e Mobile Learning

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MASTER ON LINE

AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO 23 CORSI ON LINE

CARATTERISTICHE DEL MASTER

OBIETTIVIIl Master ha l’obiettivo di fornire le conoscenze necessarie per gestire i principali strumenti della contabilità, della fi nanza e del controllo d’impresa con la guida di riconosciuti Esperti del Sole 24 ORE, professionisti e fi rme autorevoli del quotidiano e di Plus24, dei libri e delle riviste. Più di 70 docenti riproducono una didattica d’aula e un confronto di esperienze con manager di imprese di successo.

In particolare il Master permette di:> comprendere la struttura del bilancio di esercizio e la valenza informativa delle

singole voci che lo compongono> tradurre le voci di bilancio in indicatori di perfomance aziendali ed esprimere un

giudizio sull’equilibrio economico dell’impresa> effettuare corrette analisi fi nanziarie per valutare e contenere i rischi di

liquidità, tutelare il rapporto tra debito e capitale e realizzare opportuni investimenti e politiche di sviluppo

> redigere un Business Plan adeguato per la gestione interna e per la presentazionedell’attività imprenditoriale all’esterno

> acquisire gli strumenti che stanno alla base del controllo aziendale, dalle componenti del processo di budget al monitoraggio dei risultati aziendali, con l’analisi di eventuali scostamenti

Un percorso per acquisire competenze professionali senza doversi spostare da casa o dal proprio luogo di lavoro.

PROGRAMMA ­ PRIMA FASE

1° MODULOCapire la contabilità il bilancio e la fi nanza d’impresa> Capire le logiche della contabilità

­ Le operazioni e gli aspetti della gestione­ I conti: defi nizioni e regole­ I sistemi e i metodi di rilevazione­ La contabilità generale

> La gestione aziendale: reddito, capitale e cash fl ow­ Dalla gestione aziendale al reddito­ Il capitale e il cash fl ow

> Come si costruisce il bilancio­ Dal bilancio di verifi ca al bilancio in IV dir. CE­ Il conto economico e la nota integrativa

Programma, qualifiche e loghi sono aggiornati a novembre 12016.Eventuali aggiornamenti sono consultabili on line nella versione della brochure in formato digitale www.masteronline.ilsole24ore.com

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2° MODULOCome si costruisce il bilancio d’esercizio> Il bilancio di esercizio: il quadro normativo di riferimento> Struttura e composizione del bilancio d’esercizio

­ Il bilancio d’esercizio disciplinato dal Codice civile­ Il bilancio secondo i principi contabili internazionali

> Il bilancio IAS/IFRS­ IAS/IFRS e valori correnti di bilancio

> IAS/IFRS: i principi generali “patrimoniali”­ Le attività immateriali nei principi contabili internazionali­ Le immobilizzazioni materiali e il leasing

3° MODULOL’analisi di bilancio e l’interpretazione dei dati> L’analisi dei risultati aziendali

­ Lo stato patrimoniale fi nanziario­ Dallo stato patrimoniale al conto economico

> L’analisi per indici­ Analisi delle dinamiche di breve e di struttura­ Analisi delle dinamiche reddituali e del circolante

> L’analisi della dinamica fi nanziaria­ Il rendiconto fi nanziario­ Determinazione ed analisi dei fl ussi fi nanziari

> L’analisi di bilancio delle PMI­ La valutazione del merito di credito delle PMI­ Analisi di bilancio e impatto sul rating

> IAS/IFRS: principi fi nanziari ed economici­ Rimanenze, commesse a lungo termine e crediti­ Imposte anticipate e differite; accantonamenti­ Ricavi e costi negli IAS/IFRS

> Principi contabili internazionali sulle Partecipazioni e titoli 4° MODULOCheck up contabile e fi scale di fi ne esercizio> Il reddito d’impresa

­ Relazione tra bilancio e imponibile fi scale: evoluzione normativa­ Finanziaria 2008 e rafforzamento del principio di derivazione

> Il principio di derivazione e la determinazione del reddito d’impresa­ Come si determina il reddito d’impresa

> Le verifi che sulla competenza delle scritture di fi ne anno­ La verifi ca del principio di competenza economica del bilancio

5° MODULOGruppi d’impresa e bilancio consolidato> L’organizzazione dell’area fi nanza nei gruppi d’impresa

­ Obiettivi e struttura della fi nanza nei gruppi d’impresa> Il bilancio consolidato

­ Le fonti normative­ I principi contabili internazionali

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> Il processo di costruzione del bilancio consolidato­ I processo di consolidamento­ Esempi e casi pratici

> Gruppi societari e disciplina fi scale­ Consolidato fi scale, Transfer Price e IVA di gruppo

6° MODULO

Il business plan e il lancio di nuovi progetti> Il piano strategico e il piano operativo per lo sviluppo del business plan

­ Il processo di pianifi cazione strategica­ Dal piano strategico al piano operativo e al budget

> La redazione del business plan­ Approccio metodologico per la costruzione del piano operativo­ La costruzione del piano operativo

> Analisi di scenario e analisi di sensitività­ Il business plan: fi nalità e struttura­ Analisi dei risultati

> L’analisi di sostenibilità fi nanziaria­ Le modalità di analisi della sostenibilità fi nanziaria

PROGRAMMA ­ SECONDA FASE

7° MODULO

Guida alla redazione del Budget> Budget del sistema produttivo

­ Il processo del budget di produzione­ Il budget dei fattori di produzione variabili­ Il budget degli altri costi di produzione

> Il budget commerciale­ La redazione del budget commerciale

> Budget delle strutture centrali e budget aziendali­ I budget delle strutture centrali­ I budget aziendali

8° MODULO

Guida operativa al controllo di gestione> La pianifi cazione aziendale

­ Dalla strategia al budget> Il controllo di gestione nel sistema economico aziendale

­ I fondamentali del controllo di gestione> La lettura e l’impiego dei costi

­ La classifi cazione dei costi­ I costi di prodotto

> Il sistema di contabilità analitica­ Il sistema amministrativo integrato

> La programmazione aziendale­ Il budget

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9° MODULO

Il controllo dei costi e il miglioramento delle performance aziendali> La costruzione di un sistema di reporting e l’analisi degli scostamenti

­ Il reporting: profi li tradizionali e innovativi> Defi nire un sistema di indicatori in relazione alle strategie aziendali

­ Il sistema di reporting direzionale per il controllo della strategia aziendale> Il reporting basato sui processi: il “performance management”

­ Sistemi di controllo, analisi dei processi e “performance management”­ I budget aziendali

> I costi del personale­ Nuovi strumenti per migliorare le performance nei contratti di lavoro­ Clausole contrattuali per il controllo dei costi del personale

PROGRAMMA ­ TERZA FASE

10° MODULO

Investire all’estero: strategie di internazionalizzazione> Selezione di un investimento estero: le variabili determinanti

­ Scelta dei mercati di riferimento­ Strategie di entrata nei mercati esteri

> Realizzazione di un investimento estero­ Valutazione economica di un investimento estero­ I fattori che incidono sul costo del capitale­ Le joint ventures

> Il controllo fi nanziario nell’azienda multinazionale­ I modelli organizzativi dell’azienda internazionale­ La gestione fi nanziaria in un gruppo multinazionale

> Finanziamenti e agevolazioni per gli investimenti all’estero­ Strumenti di sostegno all’internazionalizzazione delle imprese­ Incentivi alla costituzione di società all’estero e venture capital

11° MODULO

Finanza d’impresa e accesso al credito> Analisi, programmazione e controllo fi nanziario d’impresa

­ Il ruolo dell’area fi nanza­ L’attività dell’area fi nanza

> Le decisioni fi nanziarie e le fonti di fi nanziamento­ L’organizzazione dell’area fi nanza­ Le decisioni fi nanziarie

> L’accesso al credito tra Basilea 2 e crisi fi nanziarie> Una banca analizza la possibilità di accedere al credito di un’impresa

­ Il processo di valutazione del merito di credito per le imprese> Dopo Basilea 2 arriva Balisea 3

­ Il passaggio da Basilea 2 a Basilea 3: quali impatti sulle imprese

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12° MODULOLa valutazione e l’analisi degli investimenti> La valutazione economico­fi nanziaria di un progetto di investimento

­ La classifi cazione degli investimenti­ Flussi rilevanti e metodi di valutazione: cenni introduttivi

> Le determinanti per la valutazione degli investimenti­ Le variabili tempo, tasso e fl ussi

> I metodi di base per la valutazione degli investimenti­ Criteri aritmetici­ Criteri fi nanziari

> I metodi avanzati per la valutazione degli investimenti­ Principi di valutazione e approcci alternativi

13° MODULOLa valutazione d’azienda: come si misura il valore d’impresa> I principi di misura del valore d’impresa

­ La creazione di valore in azienda­ La determinazione del tasso di sconto

> Metodi “classici” per la valutazione d’azienda­ Aspetti introduttivi e criteri di classifi cazione­ I principali criteri di valutazione

> Metodi avanzati per la valutazione d’azienda­ Il metodo fi nanziario unlevered­ I criteri misti­ I criteri di mercato

> La perizia di valutazione­ Struttura, composizione e soggetti coinvolti

14° MODULOCash management e gestione della tesoreria> Il ruolo della tesoreria nella gestione fi nanziaria d’impresa

­ Il funzionamento della tesoreria­ Ruoli e obiettivi della tesoreria

> La gestione accentrata della tesoreria aziendale­ Modalità di accentramento e cash pooling

> Tesoreria preventiva e pianifi cazione fi nanziaria­ Modelli di tesoreria e strumenti di pianifi cazione­ Il cash fl ow preventivo

> L’archiviazione ottica e l’evoluzione dei sistemi informativi di tesoreria­ La fatturazione elettronica­ Conservazione sostitutiva e integrazione con i sistemi di pagamento

15° MODULORisk management e prodotti derivati> Gestione rischi fi nanziari ed elaborazione della strategia di copertura

­ Fasi e modalità del processo di mappatura dei rischi> Prodotti derivati: struttura e modalità di funzionamento

­ Caratteristiche e mercati di riferimento­ Tipologie e strategie di utilizzo

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> La gestione del rischio tasso nelle imprese ­ Strategia di copertura con strumenti derivati

> La gestione del rischio di cambio­ Strumenti derivati per la copertura del rischio cambio

> Credit management: la gestione strategica del credito­ Il rischio di credito e le fasi operative­ Aspetti operativi e reporting

PROGRAMMA ­ QUARTA FASE

16° MODULOModelli organizzativi d’impresa e nuove responsabilità del management> La struttura organizzativa d’impresa e i modelli di controllo

­ Corporate governance: contesto e normativa di riferimento­ Modelli organizzativi per la gestione dei rischi aziendali

> I modelli di governance­ Il modello dualistico e il modello monistico

> Il D.Lgs. 231/01 e l’adozione del modello organizzativo> La Corporate Social Responsibility

­ Finalità e principi ispiratori­ Opportunità per le imprese: i rifl essi sulla reputazione aziendale­ Strategie per la comunicazione della Corporate Social Responsibility

17° MODULOLe operazioni di fi nanza straordinaria> Le operazioni di fi nanza straordinaria

­ Defi nizione delle operazioni straordinarie­ Contesti di utilizzo delle operazioni straordinarie

> Le operazioni di Private Equity­ Introduzione al Private Equity­ La struttura della operazioni di Private Equity

> La gestione di un progetto di M&A­ Analisi dello schema tipico di un’operazione di M&A

> La comunicazione nelle operazioni di fi nanza straordinaria­ Come una banca comunica le operazioni di fi nanza straordinaria

> Intervista a Sebastiano Barisoni­ La crisi fi nanziaria e il rapporto banca­impresa

18° MODULOLa quotazione in borsa e la comunicazione fi nanziaria> Il processo di quotazione in borsa

­ Analisi strategica: rischi e opportunità della quotazione­ AIM Italia­ Struttura di un processo di quotazione e soggetti coinvolti

> Prospetto informativo e corporate governance­ Finalità e contenuti del prospetto informativo­ Modelli di corporate governance nelle società quotate

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> La due diligence in un processo di quotazione­ Il processo di quotazione: ruolo della società di revisione

> Informativa societaria e investor relations­ Obblighi e adempimenti “informativi” nelle società quotate

19° MODULOCapire la fi nanza dei mercati> I mercati fi nanziari

­ Disciplina, struttura e modalità di funzionamento dei mercati> Gli strumenti fi nanziari

­ Le azioni­ Le obbligazioni

> Teoria di portafoglio e risk management­ Capital asset pricing Theories e limiti della frontiera effi ciente­ Processo di investimento e strumenti per il controllo del rischio

> Le scelte aziendali tra fi nanza bancaria e fi nanza dei mercati­ I criteri di scelta tra le diverse fonti di fi nanziamento

20° MODULOLeggere e interpretare le informazioni economico­fi nanziarie> Analisi fondamentale

­ L’analisi fondamentale attraverso gli indici­ Gli indici per la valutazione d’azienda­ L’interpretazione delle informazioni da parte degli analisti fi nanziari

> Analisi tecnica­ Principi di analisi tecnica­ Figure tecniche di inversione e indicatori

> Come si legge Il Sole 24 ORE­ Lettura e interpretazione delle pagine fi nanziarie del Sole 24 ORE

Laboratorio manageriale per lo sviluppo delle competenze relazionali e managerialiCorsi fi nalizzati a rafforzare e sviluppare quelle competenze manageriali oggi fondamentali, accanto alle competenze tecniche, per operare con successo all’interno delle organizzazioni: fl essibilità, tempestività nelle decisioni, capacità analitiche e di risoluzione, abilità nel parlare in pubblico.

> Personal branding: comunicare il proprio valore> Negoziare e gestire le relazioni> L’arte di comunicare e public speaking

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PROJECT WORK MULTIDISCIPLINARE E TRASVERSALE Il Project Work rappresenta una sperimentazione attiva dei contenuti appresi durante il percorso formativo e consiste nella redazione e formalizzazione di un piano di sviluppo/crescita di un’azienda italiana operante nel settore dell’abbigliamento e presente sui mercati nazionali ed internazionali.Il Project Work si articolerà in due distinte fasi:

Fase I: ANALISI DI BILANCIOAttraverso la lettura delle performances economiche e fi nanziarie (analisi di bilancio), i gruppi di lavoro evidenzieranno i punti di forza e gli ambiti di miglioramento (in termini di risultati economici e fi nanziari) dell’azienda, creando le premesse per l’esplicitazione dei piani di sviluppo. L’output di questa prima fase sarà la formalizzazione degli obiettivi economici/fi nanziari di medio/lungo termine (3/5 anni) da raggiungere attraverso i progetti della FASE II.

Fase II: BUSINESS PLAN – PIANO DI INTERNAZIONALIZZAZIONE D’IMPRESAAlla luce degli obiettivi economici/fi nanziari defi niti nella FASE I, saranno esplicitati i piani di sviluppo (business plan) attraverso i quali raggiungere gli obiettivi di medio/lungo termine.I piani di sviluppo potranno seguire due direttrici:a) cambiamento del modello di venditab) apertura/spostamento di un sito produttivo all’estero per ottimizzare la fornitura ai mercati fi nali di sbocco e/o per ottimizzare i costi di produzione.La FASE II sarà suddivisa in due sottofasi: nella prima saranno esplicitati gli aspetti operativi/qualitativi della scelta effettuata (direttrice a/b) mentre nella seconda saranno formalizzate le stime economico/fi nanziarie pluriennali delle scelte operate

DIPLOMAAi partecipanti che avranno seguito con profi tto l’80% delle lezioni e superato gli esami previsti nell’ambito del Master verrà consegnato il Diploma del Master On Line Amministrazione Finanza e Controllo.

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FACULTY ON LINE

COORDINATORI SCIENTIFICI

Raffaele ForliniConsulente DirezionaleBusiness Partner

Giuseppe De MarinisPartnerStudio Legale AssociatoTupponi, De Marinis, Russo & Partners

Marco TupponiAvvocatoStudio Legale AssociatoTupponi, De Marinis, Russo & Partners

DOCENTI

Franco ArtiniDottore Commercialistae Revisore Contabile

Giovanni BarbaraAvvocatoKStudio Associato

Sebastiano BarisoniCaporedattoreRadio24

Fabrizio BavaDocente di Economia AziendaleUniversità degli Studi di Torino

Maurizio BelliAmministratore DelegatoFinancial Innovations

Paolo BertoliPresidente Consiglio di Amministrazione,3P SIMCEO & Owner, Widar

Umberto BocchinoProfessore Ordinario di Economia d’AziendaUniversità degli Studi di Torino

Marco BogniFinanza, Tesoreria e Risk ManagementGruppo 24 ORE

Donatella BussoProfessore Associato di Economia AziendaleUniversità degli Studi di Torino

Mauro CameliaProfessore Aggregato di Tecnica BancariaFacoltà di EconomiaUniversità di Siena

Bettina CampedelliProfessore Ordinario di Economia AziendaleUniversità degli Studi di Verona

Andrea CioccarelliDottore CommercialistaRevisore contabileManager, KPMG Advisory, Corporate Finance

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Gianluca CristoforiDottore CommercialistaSTC Studio Tributario Cristofori

Rosanna D’AntonaPresident & CEOHavas Pr Milano

Gregorio De FeliceHead of Research and Chief EconomistIntesa Sanpaolo

Nicola V.M. Dell’EderaVice President FinanceAlitalia

Leo De RosaDottore Commercialista, PubblicistaRusso De Rosa Bolletta & AssociatiStudio Legale Tributario

Gabriele Di NuzzoPartnerC Partners Law and Tax Firm

Alessandro DubiniAvvocatoPedersoli e AssociatiStudio Legale

Emanuele FacileAmministratore DelegatoFinancial Innovations

Gabriele FavaAvvocato in MilanoChairman Fava e AssociatiLawyers

Francesco FerraginaPartnerKon

Vincenzo FerraginaPartnerKon

Filippo FrabasileAvvocato, AssociatePedersoli e AssociatiStudio Legale

Francesco GagliardiPartnerKPMG Advisory

Giovanni GaravelliDirector, FSI Practice HeadIgnition Business Consulting& Technology Advisory

Roberto GarneroPartnerNike Consulting

Anna LambiaseAmministratore DelegatoIR TOP

Paola MaioranaPartnerKPMG

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Maria Adelaide MarchesoniAnalista fi nanziario, giornalista pubblicistaCollabora con Il Sole 24 ORE perArtEconomy24 sezione Economia&Musei,Plus24 e Mondo Immobiliare

Raimondo MarcialisConsulente Finanziario

Silvio ModinaDocente di Programmazione e ControlloUniversità degli Studi Milano­Bicocca

Francesco PaglianisiAnalista Indipendente

Paolo RundedduChief Financial Offi cer e DirettoreManagement ServicesFalck Renewables

Alberto RussoDottore CommercialistaRusso De Rosa Bolletta & AssociatiStudio Legale Tributario

Riccardo SabbatiniGiornalistaIl Sole 24 ORE

Amedeo SacrestanoDottore CommercialistaStudio Tonucci & Partners

Benedetto SantacroceAvvocato TributaristaStudio Legale TributarioSantacroce­Procida­Fruscione

Francesco SansonettiSenior ManagerKPMG Advisory

Paola SaracinoProfessore Associato di Bilancioe Principi Contabili InternazionaliUniversità degli Studi di Milano­Bicocca

Enrico SicilianoPartnerStudio Legale e Tributario Siciliano

Massimo SolbiatiPartnerDimensione Controllo

Claudio StefaniVice Direttore ImpreseFinanza StrutturataBanca Popolare di Milano

Simone ZavatarelliHead of Institutional CommunicationUBI Banca

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INFORMAZIONI E MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

Il coordinamento didattico del Master è affidato alla dott.ssa Elena Zarino, tel. 02 (06) 3022.3246 ­ elena.zarino@ilsole24ore.com

1. MODALITÀ DI AMMISSIONE E PROCESSO DI SELEZIONE

Il Master è a numero chiuso e prevede un processo di selezione on line finalizzato a valutare le competenze tecniche acquisite durante gli studi, le attitudini individuali e la motivazione dei candidati.Il processo di selezione si articola in 2 fasi: > screening e analisi della domanda di ammissione e del CV;> un test psico attitudinale on line e un colloquio motivazionale via Skype o in presenza

presso la sede di Milano o di Roma.

Per iniziare il processo di selezione è necessario compilare la domanda di ammissione on line sul sito della Business School, nella sezione dedicata al Master, allegando i seguenti documenti:> Curriculum Vitae> Foto

Le selezioni terranno conto dei seguenti fattori:> Risultati dei test on line e del colloquio motivazionale> Titolo di studio e votazione> Eventuale esperienza di lavoro

Si terrà conto della data di invio della stessa per la convocazione alle selezioni.Domande di ammissione, date di selezione e aggiornamenti sono disponibili sul sito:www.bs.ilsole24ore.com/masteronline

2. QUOTA DI PARTECIPAZIONE

> Percorso on line: € 3.200 + IVA

È rateizzabile in due soluzioni:> la prima quota entro e non oltre la data di partenza del Master> la seconda entro il 27 giugno 2016

SCONTO20%

per le iscrizioni

entro il

15/03/2016

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3. BORSE DI STUDIO

Sono disponibili 3 borse di studio a copertura parziale della quota di iscrizione, per sostenere i candidati più meritevoli.

Per candidarsi alle borse di studio è necessario compilare la voce "Richiesta di Borse di Studio" nella domanda di ammissione on line, allegando i documenti richiesti entro il 29 gennaio 2016.L'assegnazione delle borse di studio avverrà in base a una graduatoria che considera i seguenti criteri:> Curriculum Vitae> Esito delle selezioni> Eventuale esperienza professionale> Situazione economico­finanziaria del Candidato

Si segnala, inoltre, che alcune Regioni o enti territoriali bandiscono annualmente un concorso per l'assegnazione di borse di studio ai propri residenti per favorire la frequenza di corsi post­universitari. La Business School del Sole 24 ORE è Ente accreditato presso la Regione Lombardia e associato Asfor e quindi in linea con i requisiti richiesti da molti bandi regionali per l'assegnazione di Borse di Studio. Per queste borse si consiglia di contattare direttamente gli uffici regionali preposti.

4. FINANZIAMENTI

Al fine di sostenere i partecipanti nella copertura della quota del Master, la Business School ha stipulato una convenzione con Banca Sella che permette la concessione di prestiti bancari a tasso agevolato, ottenibili senza presentazione di garanzie reali o personali di terzi, con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master.I dettagli sono disponibili sul sito.

5. MODALITÀ DI PAGAMENTO

Il pagamento può essere effettuato tramite:Bonifico bancario, indicando, in base alla formula presscelta, la sigla di riferimento:­ LA8168 ­ AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO ­ percorso on line

da effettuarsi a favore del Sole 24 ORE S.p.A.Coordinate bancarie: Banco Popolare divisione Lodi ­ Piazza Mercanti, 5 ­ 20123 MilanoIBAN IT 44 L 05034 01633 000000167477

6. REQUISITI DI SISTEMAComputer Mac, Windows o Linux dotato di connessione internet (ADSL, WiFi)browser compatibili:­ IE10+­ Firefox­ Chrome­ Safari

Dispositivo mobile dotato di connessione internet (preferibilmente WiFi):­ iOS7+­ Android 4.x

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LA FORMAZIONE DAI PRIMINELL'INFORMAZIONE.

24ORE Business School ed Eventi ha sviluppato un'offerta formativa sempre più innovativa e differenziata volta a soddisfare, da un lato, le esigenze di formazione di giovani neo laureati o con brevi esperienze di lavoro, e, dall'altro, le necessità di aggiornamento di manager e professionisti di imprese pubbliche e private.

La completezza dell'offerta trova una continua fonte di innovazione e di aggiornamento nel quotidiano, nelle riviste specializzate, nei libri e nei prodotti editoriali multimediali. La scelta dei temi attinge dal confronto con esperti e giornalisti, dal dialogo continuo con gli oltre 6000 manager che ogni anno frequentano le aule di 24 ORE Business School ed Eventi a Milano e a Roma.

Un'offerta formativa di valore sui temi di attualità, economia, finanza e management e focalizzata sulle diverse esigenze formative di giovani manager e professionisti.

Il sistema di prodotti:­ Annual ed Eventif Conferenze annuali presso la sede del Sole 24 OREf Eventi specialif Roadshow sul territorio

­ Master di Specializzazione in formula weekend­ Executive Master­ MBA­ Corsi e Convegni­ E­learning­ Formazione in house personalizzate­ Formazione professionisti­ Corsi serali di lingue

MASTER CON DIPLOMA

Master post laurea full time che prevedono un periodo di stage e sono indirizzati a quanti intendono inserirsi nel mondo del lavoro con un elevato livello di qualificazione e competenza, requisiti oggi indispensabili sia per i giovani laureati sia per i neo inseriti in azienda.

MBA e Executive Master strutturati in formula blended, con sessioni in distance learning alternate a sessioni in aula, per manager e imprenditori che vogliono conciliare carriera e formazione. In particolare l'MBA, realizzato in collaborazione con Altis ­ Università Cattolica, è un percorso di alta specializzazione sui temi dell'innovazione, internazionalizzazione e imprenditorialità.

Education Online, Master interamente online per conseguire il Diploma della Business School del Sole 24 ORE. 90% di lezioni a distanza con esami in presenza per l'ottenimento del Diploma.

INOLTRE

Formazione Professionisti, percorsi itineranti accreditati dagli Ordini Professionali in materia fiscale, lavoro e legale su tutto il territorio nazionale.

English Programs: percorsi erogati interamente in lingua inglese che si caratterizzano per la faculty internazionale e la multiculturalità dei partecipanti.

Il Sole 24 ORE Business School ed EventiMilano, via Monte Rosa, 91Roma, piazza dell'Indipendenza, 23 b/c Organizzazione con sistema di qualità certificato ISO 9001:2008

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