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IL MONITOR DI INTESA SANPAOLO

“Le imprese distrettuali venetehanno messo a segno nelsecondo trimestre 2018 unulteriore incremento delleesportazioni, +2,7%, in accele-razione rispetto al primo trime-stre e con valori (6,5 miliardi dieuro) che si avvicinano ai livellidel trimestre record di fine2017. Dei 25 distretti venetimonitorati da Intesa Sanpaolo,16 hanno registrato incrementipositivi e 9 si posizionano aiprimi 30 posti in Italia per cre-scita del valore delle esporta-zioni. La Termomeccanicascaligera è il distretto migliorecon accelerazione a due cifre(+15,4%), resa possibile dal-l’eccezionale espansione delmercato polacco. Seguono poiper contributo alla crescitadell’export regionale, il Mobiledi Treviso, le Materie plastichedi Treviso, Vicenza e Padova,le Calzature del Brenta, ilProsecco di Valdobbiadene, laCalzatura sportiva diMontebelluna, Il Tessile e abbi-gliamento di Schio-Thiene-Valdagno, i Dolci e pasta vero-

nesi (con la migliore crescitatendenziale del +22,2% gra-zie al recupero sul mercatotedesco) e la Termo -meccanica di Padova. “IlTriveneto conferma la propriavocazione all’esportazione,sostenuta anche grazie allemolte eccellenze distrettuali.In questi anni, investimenti,innovazione e proiezioneinternazionale hanno fatto ladifferenza nello sviluppo dellenostre imprese. Per questo,Intesa Sanpaolo punta a con-solidare il proprio ruolo di par-tner del mondo produttivo,

certamente attraverso il credi-to, ma anche con iniziative difinanza straordinaria volte arafforzare la capitalizzazionedelle aziende, l’innovazione,l’internazionalizzazione. – hadichiarato Renzo Simonato,direttore regionale Veneto,Friuli e Trentino – IntesaSanpaolo vuole essere un fat-tore abilitante per la politicaindustriale del Triveneto:nell’arco del Piano d’Impresa2018-2021 abbiamo destina-to 35 miliardi di nuovo creditoper famiglie e imprese di que-sto territorio”.

Renzo Simonato

LE IMPRESE CON IL TURBOI DISTRETTI VENETI NEL 2° TRIMESTRE HANNO SEGNATO UNULTERIOREINCREMENTODELL’EXPORT, +2,7%, INACCELERAZIONERISPETTOAL1° TRIMESTREECONVALORIVICINIAIDATIRECORDDEL2017

Antonio BertoliSALE Cameron PoetzscherIl responsabile dello sviluppo aziendale diUber lascia meno di un mese dopo la pubbli-cazione di un articolo del Wsj che accusava ilmanager di presunte molestie sessuali.

SCENDEL’assemblea di Fiac lo ha eletto all’unina-nimità come nuovo presidente dell’associ-azione fabbricanti italiani articoli per lacasa federata ad Anima Confindustria.

MERCOLEDÌ 24 OTTOBRE 2018 - NUMERO 078 ANNO 0002 - QUOTIDIANO ONLINE, VIA FAX E IN EDICOLA - FONDATORE E DIRETTORE: ACHILLE OTTAVIANIAUT. TRIB. DI VERONA N° 41356 DEL 20/01/1997 - 37121 VERONA - TELEFONO 045 591316 - E-MAIL: [email protected] -107MILA COPIE ON-LINE, VIA FAX E CARTACEE IN EDICOLA ANCHE SU APP E SOCIAL NETWORK- SEGUICI SU WWW.CRONACADELLECONOMIA.COM

SERBATOI INTERRATIOCCORRE INTERVENIREPRIMA DELLE CATASTROFILe sirene sono accese e il livello diattenzione, con il passare degli anni,diventa sempre più alto. L’AIPE(Associazione Italiana PressureEquipment) lancia l’allarme e chiedeaiuto e collaborazione agli organicompetenti per evitare complicazioniirreversibili sull’utilizzo e manuten-zione dei serbatoi interrati per GPL.Le cifre sono impietose: le aziendedistributrici contano circa 534 opera-tori, con 1,6 milioni di serbatoi instal-lati, di cui circa 900 mila ricondiziona-ti. Questi apparecchi in pressionesono sparsi su tutto il territorio italia-no e devono essere ispezionati everificati subito per non arrivare adire “l’avessimo fatto prima”. LaCommissione Europea – da luglio2018 - ha messo in mora l’Italia con-testando la modalità di ricondiziona-mento dei serbatoi che vengonomodificati in violazione della norma-tiva vigente. AIPE ha denunciatoormai da tempo questa situazionedivenuta insostenibile e che esponea rischio gli utenti di serbatoi ricondi-zionati insieme ai costruttori chevedono modificati, fuori dalle regole,i serbatoi costruiti anche oltre 30anni fa. In Italia sono quasi 1 milionei serbatoi ricondizionati potenzial-mente fuori legge e la Magistraturaha già avviato le prime indagini chehanno portato al rinvio a giudizio dialcune società distributrici di GPLper Frode nell'esercizio del commer-cio e vendita di prodotti industrialicon segni mendaci.

ALLARME AIPE

La Panini ha affidato la raccol-ta pubblicitaria in esclusiva delsettimanale Topolino e dellealtre testate Disney a EmmeiAdv, la concessionaria pubbli-citaria romana nata nel 2013come dipartimento del serviceeditoriale Emmei. Al già foltoportafoglio di testate per i tar-get kids, pre-teens e teens diEmmei Adv (oltre 20, tra cuiCioè, Pop’s, Bomber, Mira -culous e National GeographicKids), dal primo ottobre scor-so sono andati dunque adaggiungersi, oltre appunto allastorica testata Topolino, anchegli albi a fumetti, Paperino, ZioPaperone, I classici Disney, IGrandi Classici Disney,Paperinik, Paper Fantasy,Topomistery, Big Disney,Topolino Junior e i magazine

per bambini Art Attack,Frozen, Cars, Rapunzel,Disney Junior e PrincipesseDisney. L’arrivo di questoimportante gruppo di pubbli-cazioni ha fatto crescere inmaniera significativa la poten-zialità di comunicazione pub-blicitaria di Emmei Adv: lecirca 40 testate curate dalla

concessionaria distribuisconoinfatti in totale oltre un milionedi copie al mese, a partiredalle circa 100 mila copie ven-dute a settimana da Topolino(tra edicola e abbonamenti).“La nostra azienda collaborada molti anni con Emmei, siaper la realizzazione editorialedi riviste e magazine per i piùgiovani, sia per le esigenzedella raccolta pubblicitaria”, hasottolineato Alex Bertani,direttore Mercato Italia dellaPanini, nonché direttore edito-riale di Topolino.“Abbiamo ilpiacere di poter lavorare contestate che rappresentano lastoria e la leggenda dell’edito-ria italiana per giovani, giova-nissimi e famiglie”, ha dichia-rato Marco Iafrate, responsa-bile di Emmei.

Cronaca dell’Economia.com2 • 24 ottobre 2018

ALLA CONCESSIONARIA LE ALTRE TESTATE

PANINI AFFIDA TOPOLINO A EMMEIAffidata la raccolta pubblicitaria del settimanale in esclusiva

Alex Bertani

RICONOSCIMENTIDONNE IN CARRIERA,

IL PALADINOE’ BUREAU VERITAS

Parità di genere. Per BureauVeritas, il più grande gruppomondiale di certificazione emonitoraggio della qualità,non si tratta di uno slogan,ma di una scelta precisa.Tanto precisa da applicarlain Francia, ma anche nellestrutture organizzative inSpagna, Polonia e special-mente Italia. A certificarlo, eper una volta Bureau Veritasè oggetto e non soggetto dicertificazione, è ArborusFund, il principale Fondointernazionale che sostienee supporta la necessità di unriequilibrio di genere.Arborus Fund ha deciso diassegnare a Bureau Veritasil suo riconoscimento piùprestigioso, il Gender E -quality European and Inter -national Standard.

Il presidente Garofolini:”Attendiamo anche noi la definizione del provvedimento”Pace Fiscale? Forse sarebbemeglio chiamarlo “caos fisca-le”. Perchè, a dire il vero, ilprovvedimento adottato dalgoverno e definito da molti unminicondono ha ancora diversipunti da chiarire, come peresempio la questione del“saldo e stralcio” (ma nonsolo). Intanto, però, “Adico èsubissata di richieste di infor-mazioni e di aiuto – spiegaCarlo Garofolini, presidentedell’associazione – e noi stessici troviamo in difficoltà a fornireuna consulenza adeguata pro-prio perchè le cose da definiresono ancora molte. Ora èimportante che questo provve-dimento venga delineato inogni suo punto visto che è unaquestione delicatissima checoinvolge un numero enormedi cittadini alle prese con le car-

telle esattoriali”. In questi gior-ni, oltre alle tante chiamate chegiungono alla segreteriadell’Adico, ci sono molti sociche chiedono lumi su comemuoversi, soprattutto quelli chehanno avviato la rottamazioneconcessa dai governi prece-denti. “Ci auguriamo che la“pace fiscale” sia equa e giusta

– continua Garofolini – e chenon sia un condono cheavvantaggia i furbetti a discapi-to di chi ha sempre pagato. Maattualmente la cosa più impor-tante è uscire dalla confusioneingenerata. Abbiamo soci concartelle molto alte, dovutianche a multe stradali, chesono ormai convinti di non

dover pagare nulla oppure didover pagare solo una minimaparte di quanto richiesto. Masiamo sicuri che sia davverocosì?”. Adico invita dunque icittadini ad attendere che ildecreto fiscale sia definito intutte le sue sfaccettature.“Appena tutto sarà chiaro –specifica Garofolini – procede-remo con la rottamazione dellacartelle ex Equitalia, mettendoa disposizione dei cittadini unapposito sportello in grado diorientare il contribuente versola soluzione più adeguata. Nelfrattempo possiamo fornireindicazioni solo parziali o pos-siamo fare delle supposizioniche però devono essere poisupportate dalla definizione delprovvedimento. Ci auguriamoche si esca al più presto daquesto empasse”.

Carlo Garofolini

MANOVRA, TRA PACE FISCALE E CAOS FISCALEADICO SUBISSATO DI RICHIESTE


L’assemblea di FIAC ha elettoall’unanimità Antonio Bertolicome nuovo presidente del-l’associazione fabbricanti ita-liani articoli per la casa, latavola ed affini, federata adAnima Confindustria. AndreaBarazzoni, past presidentFiac, lascia la carica presiden-ziale dopo sei anni di mandato.Antonio Bertoli è nato nel 1958a Odolo, in provincia diBrescia. Dopo aver conseguitola laurea in Ingegneria Mec -canica presso il Politecnico diMilano nel 1985, entra nel-l’azienda di famiglia, Abert,

leader nel settore della posate-ria e complementi d’arredo perla tavola, fondata dal nonnoAntonio nel 1929, ed è mem-bro del consiglio di amministra-zione della società. Dal 1993 èa capo della Divisione Broggi1818 di Abert, che in quell’an-no ha acquisito lo storico mar-chio milanese di prodotti inacciaio argentato ed alpaccaargentata, attualmente leaderdi mercato nell’hotellerie enella ristorazione ad alto livel-lo. È sposato e da decenni par-tecipa attivamente alla vitaassociativa di FIAC. “Desidero

innanzitutto ringraziare tutte leaziende associate a Fiac per lafiducia accordatami”, dichiara ilneopresidente Antonio Bertoli,“nel corso dei prossimi annisarà mio preciso intento darecontinuità all’ottimo lavorosvolto dal mio predecessore”.Abert nasce nel 1929, aLumezzane, in provincia diBrescia, fondata da AntonioBertoli, con la produzione arti-gianale di posate in ottone.Oggi, quasi un secolo dopo lasua nascita è ancora guidatadalla famiglia Bertoli alla quar-ta generazione,


WELFARE AZIENDALE CON UBI E FEDERFARMAL’iniziativa valorizza il territorio e offre un’opportunità di crescita per l’economiaL’Associazione dei titolari difarmacia della provincia diBrescia Federfarma Brescia eUBI Banca hanno firmato unprotocollo d’intesa che aprirà leporte del welfare aziendale alle300 farmacie private associate(362 sommando anche le far-macie comunali aderenti) e ailoro oltre 1.000 dipendenti.L’accordo con FederfarmaBrescia, dopo la sottoscrizionedi una collaborazione conFederfarma Milano, Lodi,Monza e Brianza rappresentaun ulteriore tassello di partner-ship fra l’istituto di credito e ilsistema delle farmacie in Italianell’ottica di promozione delwelfare aziendale. UBI Bancaè stato il primo istituto bancarioitaliano a entrare nel settoredel welfare aziendale, con unavisione che nasce dal suoessere banca del territorioattenta ai bisogni delle propriecomunità. “Federfarma Bresciacollabora da tempo con UbiBanca”, dichiara la presidentedell’Associazione titolari di far-macia Clara Mottinelli. “Conle associazioni territoriali cherappresentano le farmacie

abbiamo attivato da tempo unprogetto di sviluppo del welfareaziendale fra gli associati e iloro dipendenti, e l'accordo fir-mato oggi con FederfarmaBrescia porta con sé due van-taggi immediati”, ha spiegatoRossella Leidi, vice direttoregenerale e Chief Wealth andWelfare Officer di UBI Banca.Grazie a “UBI WelfareNetwork”, “Innanzitutto rendia-mo possibile, anche ai dipen-

denti delle farmacie, l'accessoa una soluzione di welfare chesolitamente è appannaggiodelle grandi aziende: una solu-zione completa, ad alto valoree ampiamente spendibile sulterritorio. Contestualmente,tutti i lavoratori delle aziendeche si avvalgono del servizioUBI Welfare avranno la possi-bilità di spendere i propri creditiin una rete di farmacie capillar-mente distribuite su un territo-

rio in cui UBI Banca è tradizio-nalmente radicata”.Federfarma Brescia ha adisposizione uno strumentoche consente alle farmacie,anche a quelle di dimensionipiù contenute, di avviare pro-grammi di welfare aziendalecompleti, esattamente comeavviene per le grandi aziende.L’offerta studiata da UBI Bancapunta a valorizzare l’economialocale e a sfruttare i servizi a“chilometro zero” contandosulla qualità dell’economia ter-ritoriale. Assistenza sanitaria,sostegno al reddito, istruzione,tempo libero, cultura, acquistodi beni e servizi sono i principa-li ingredienti del welfare azien-dale messo a punto da UBIBanca. Le farmacie possonosvolgere un ruolo fondamenta-le, con una sempre maggiorecapacità di diffondere la culturadella prevenzione e tutela dellasalute, promuovendo servizicapillari e di elevata professio-nalità.L’accesso alla piattafor-ma avviene in modo semplice(tramite PC, tablet e smartpho-ne) e prevede costi ridotti, gra-zie alle economie di scala.

Da sinistra Clara Mottinelli e Rossella Leidi

ARTICOLI PER LA CASA, ORA CI PENSA BERTOLI

Antonio Bertoli

CAMBIO DI PRESIDENZA DI FIAC-ANIMA CONFINDUSTRIA

PARTNERSHIP TRA LA BANCA E 300 FARMACIE BRESCIANE


NELL’AULA DELLA SANTA MARTA

L’ASSEMBLEA DELLA SEZIONE DI CONFINDUSTRIACronaca dell’Economia.com6 • 24 ottobre 2018


Il presidente di Enea è stato studente dell’ateneo veroneseÈ Federico Testa, presidentedi Enea, già studente dell’ate-neo scaligero, il “Laureato del-l’anno 2018 – Una carrieraeccellente”. La premiazione si ètenuta nell’aula SMT6 di SantaMarta. “La professionalità alservizio dell'impegno civile" è loslogan che Federico Testa hascelto per definire il suo lavoro eil titolo dell’appuntamentodurante il quale ha presentato lasua “carriera eccellente”. Natanel 2001 da un’idea dell’Alvec,l’associazione laureati dellaArea economica dell'universitàdi Verona, dal 2014 il “Laureatodell’anno” è diventata un’iniziati-va comune dell’ateneo e del-l’associazione. La premiazioneè stata inserita nell’ambito di

Univerò, il Festival dell’O -rientamento, organizzato dal-l’ateneo, in programma fino al25 ottobre. Nell’Albo d’oro deiLaureati dell’anno, FedericoTesta si affianca a otto impren-ditori (Giuseppe Dal Cortivo,Alberto Bauli, Sandro Ve -ronesi, Bruno Veronesi,Sergio Cielo, Ilaria Vescovi,Giovanni Podini e AndreaDusi), quattro manager diimporese private (GiancarloBattisti, Enrico Frizzera, KarlHeinz Salzuburger e MarisaGolo), un manager di enti pub-blici (Renzo Caramaschi, duedocenti universitari (Dario O -livieri e Nicola Pavoni) e a unrappresentante delle Isti tuzioni(Alberto Giorgetti). Da sinistra Federico Testa e Vincenzo Di Matteo

“UNA CARRIERA ECCELLENTE”PREMIATO FEDERICO TESTA

L'assemblea della SezioneMetalmeccanici ha elettoMassimo Fabbri, Manni SipreS.p.A., presidente del compar-to. Fabbri succede a FilippoGirardi, Midac S.p.A., e saràaffiancato dai delegati dellasezione Matteo Albrigi,AltecoS.r.l., Denis Faccioli, TecresS.p.A., Massimo Greggio,U.S.I Italia S.p.A. e DenisVenturato, Samo S.p.A."Ringrazio i colleghi dellasezione per la fiducia e FilippoGirardi per il suo impegnogeneroso - ha commentato ilneo presidente - Sin dai primimomenti che ho trascorso inConfindustria ho capito diessere tra persone serie emotivate. Oggi sono fiero, edanche molto emozionato, per

essere stato scelto a rappre-sentare le aziende metalmec-caniche. Il nostro è un compar-to che ha molte generazioni e

molta storia alle spalle e sen-tiamo forte la responsabilità dinon poter rischiare di perderevalore e competitività soprat-

tutto nei momenti in cui il conte-sto generale non è tra i piùfavorevoli. Con la collaborazio-ne dei colleghi vorrei riuscire adessere il più possibile concretoper mantenere ed incrementa-re il ruolo trainante delle nostreaziende. In particolare ci impe-gneremo per concretizzare gliinvestimenti che stiamo facen-do che accompagneranno lefabbriche verso la nuova evolu-zione industriale 4.0. Se mi èconcesso vorrei ricordare oggi imiei due nonni Luigi e Mario. Ilprimo per aver avuto la visionedi una azienda prosperosa e ilsecondo per avermi insegnato,con i suoi 60 anni di manuten-zione presso Galtarossa, ilvalore del lavoro nelle fabbri-che metalmeccaniche."

Da sinistra Filippo Girardi e Massimo Fabbri

FABBRI... ALLA GUIDA DEI METALMECCANICIArriva da Manni Sipre spa e succede a Filippo Girardi della Midac. “Grazie ai nonni”


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