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Manuale Utente GEDI (Front Office)Indice
Panoramica
Cerca domanda
Elenco attivita
Struttura della domanda
1. Domanda
2. Azienda
3. Lavoratore
4. Dati
Richiesta Verifica
Richiesta Nulla Osta
Richiesta Computabilita
Richiesta Sospensione
Richiesta Esonero
Richiesta Convenzione
Richiesta Proroga Convenzione
Richiesta Parere Tirocinio
Richiesta Convenzione Integrazione Lavorativa
5. Documenti
6. Mansionario
7. Riepilogo
Data ultimo aggiornamento 26/09/2013
Revisione 001
Progetto GEDI-DOMANDA (Front Office)
Tipo di documento Manuale
Autori Geisoft S.r.l.
Destinatario VenetoLavoro
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PanoramicaLe domande inerenti alla e normative successive, sono accessibili on-line ( ), per tutte leL.68/99 gedi-domandaaziende che rientrano negli obblighi in essa citate; consentono di richiedere agli Uffici preposti della Provincia dicompetenza, il rilascio di un nullaosta per ottenere agevolazioni per il rispetto della normativa.
Per poter procedere, bisognerà esere in possesso di
Accreditamento al portale VL per il servizio CO-Veneto (con le medesime procedure di CO-Veneto, vedi )qui
Accordo di Servizio per il servizio CO-Veneto, con la modalità preferita (con le medesime procedure diCO-Veneto, vedi - da preferirsi la modalità PEC)qui
Attualmente sono disponibili le procedure da inoltrare alla sola provincia di Verona (per il criterio di competenza perciascuna procedura si veda la tabella 2).
La disponibilità delle domande / richieste avverrà secondo il seguente calendario:
n. Procedura Data avvio
1 Verifica Ottemperanza 15/10/2013
2 Nullaosta Assunzione 22/10/2013
3 Richiesta di ConvenzioneIntegrazione Lavorativa
29/10/2013
4 Computabilità Lavoratore 05/11/2013
5 Sospensione 12/11/2013
6 Esonero Parziale 19/11/2013
7 Parere per Tirocinio 26/11/2013
8 Convenzione di Programma 03/12/2013
9 Proroga di Convenzione diProgramma
10/12/2013
Tab.1
n. Sintetica e chiaradescrizione di cosa fa laprocedura
Ambito di competenzaper l'inoltro
Riferimenti normativi
1 La procedura selezionata"VERIFICAOTTEMPERANZA" èriservata a stazioniappaltanti o Organismi diAttestazione (SOA) per leverifica della posizione diaziende partecipanti adappalti pubblici.
La Provincia della sedelegale del soggetto daverificare
art. 17 della legge n.68/1999 e art. 71 del DPR445/2000
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2 La procedura selezionata"RICHIESTA NULLAOSTA" consente dichiedere, prima dell'avviodel rapporto di lavoro, ilnulla osta all'assunzionedi quella lavoratore da farrientrare nelle quoted'obbligo della L. 68/99. Ilnulla osta ha lo scopo diverificare il requisito diiscrizione al collocamentomirato del soggetto daassumere e, per ilavoratori invalidi, allaverifica dellacompatibilità con lamansione cui sarannodestinati.
La Provincia della sede dilavoro del lavoratore
art. 7 L. 68/99, art. DPR333/2000 e DPR 445/200
3 La procedura selezionata"RICHIESTACONVENZIONE DIINTEGRAZIONELAVORATIVA"consente di conludere lastipulazione dellaconvenzione diintegrazione lavorativa,presupposto necessarioper avviare l'iter diaccesso all'incentivoall'assunzione previstodalla L. 68/99. Il concretoavvio della procedura diaccesso all'incentivo èprevisto a fornte dellasuccessiva assunzione dellavoratore a tempoindeterminato.
La Provincia della sede dilavoro del lavoratore
art. 13 L. 68/99
4 La procedura selezionata"RICHIESTACOMPUTABILITA'"consente di chiedere ilconteggio di un lavoratoreassunto attraverso ilcollocamento ordinariocome rientrante nellequote d'obbligo della L.68/99 laddove sussitano irequisiti di legge e lacompatibilità con lamansione di destinazione.
La Provincia della sede dilavoro del lavoratore
art. 4, comma 4, dellalegge n. 68/1999 -combinato disposto tral'art. 4, comma 4, legge n.68/1999 e l'art. 1, comma1 , lett. “b” della stessalegge n. 68/1999 art. 3,comma 2, D.P.R. n.333/2000 - circolare n. 66del 10.07.2001 delMinistero del Lavoro edella Previdenza Sociale
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5 La procedura selezionata"RICHIESTASOSPENSIONE"consente di chiedere lasospensione, totale oparziale, per un certoperiodo di tempo degliobblighi occupazionalidella L. 68/99 dell'aziendarichiedente, in presenzadei presupposti di legge.
La Provincia della sedelegale dell'azienda
art. 15, comma 6, dellalegge n. 264/1949 - art. 1della legge n. 223/1991 -art. 3, comma 5, dellalegge n. 68/1999 - art. 4del D.P.R. n. 333/2000 - interpello MinisteroLavoro n. 38/2008
6 La procedura selezionata"RICHIESTAESONERO" consente dichiedere l' esoneroparziale dalle assunzioniimposte dalla L. 68/99laddove ne ricorrano ipresupposti (pericolositàe/o faticosità e/oparticolari modalità disvolgimento) in relazionealle mansioni lavorativedell'azienda. Per ciascunaassunzione esoneratal'azienda dovrà versare alFondo Regionale perl'occupazione dei disabiliuna somma annua. Nonpossono essere fatteoggetto di richiesta diesonero le assunzioni giàoggetto di compensazioneterritoriale.
La Provincia nel cuiambito territorialeinsistono le assunzionimancanti che si intendefare oggetto dell'esonero
art. 5, comma 3, dellalegge n. 68/1999 - art. 2,comma 1, e art. 3, comma2 del DM n. 357/2000
7 La procedura selezionata"RICHIESTA PARERETIROCINIO" consente dirichiedere il parere alComitato tecnicoprovinciale per l'avvio ditirocinio a scopooccupazionale ai sensidella L. 68/99
La Provincia nel cuiambito territoriale èprevisto lo svolgimentodel tirocinio
art. 18 L. 196/97 e artt. 3 e4 del DM n.142/98; L.68/99
8 La procedura selezionata"CONVENZIONE DIPROGRAMMA"consente di chiedere lastipula di unaconvenzione con la qualesi programma l'assunzionedei lavoratori invalidimancanti rispetto a quelliprevisti ai sensi della L.68/99.
La Provincia nel cuiambito territorialeinsistono le assunzionimancanti che si intendefare oggetto dellaconvenzione
art. 11, comma 1, dellalegge 68/99
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9 La procedura selezionata"RICHIESTA PROROGACONVENZIONE"consente di chiedere laproroga dei termini di unaconvenzione programmaprecedentemente stipulataai sensi della L. 68/99.
La Provincia con la qualesi è stipulata laconvenzione della quale sichiede la proroga
art. 11, comma 1, dellalegge 68/99
Tab.2
Per ciascuna di esse, è possibile procedere in momenti successivi; quindi, nel caso in cui non si sia certidell'informazione da fornire è possibile riprendere la domanda, modificarla o istruirla anche in un momentosuccessivo;
I controlli sui dati sono di tipo (non bloccante), (bloccante) e di tipo (bloccante /avviso formale logicoavviso);
Uso marca da bollo = laddove la domanda lo preveda, sarà necessario specificare gli estremi della marca da
bollo acquistata;
Documentazione allegata = grazie al meccanismo messo a disposizione dalla procedura, fino a quando questa
sarà in carico all'Azienda / Ente richiedente (stato = , ),Bozza, Richiesta integrazione Richiesta precisazioni
sarà possibile fornire tutta la documentazione ritenuta utile all'espletamento della pratica;
Documentazione prodotta = tutti gli atti prodotti nei vari passaggi della procedura, saranno disponibili in
consultazione nella sezione Riepilogo nella sezione Documenti;
Al fine di facilitare la compilazione sarà possibile consultare i dati di CO-Veneto (attraverso della domanda,
un'icona siffatta );
Tipologia controllo:
Bloccante Avviso
Non è possibile procedere all'inoltro della domanda E' possibile procedere, ma c'è da verificare quantosegnalato
Legenda delle sigle utilizzate:
Codice Descrizione
D Domanda / Richiesta
FO Front Office
BO Back Office
CO-Veneto Sistema online di invio Comunicazioni Obbligatorie perla Regione Veneto
Verifica Ottemperanza Significa che non è ancora disponibile online, ma losarà a breve
Richiesta Convenzione integrativa Significa che non è ancora disponibile online
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Cerca domandaE' possibile ricercare tutte le domande di propria competenza (prodotte da se stessi) per tipologia,
per stato, oppure infine per codice fiscale / Ragione sociale,
l'esito di tale ricerca fornisce una sintesi della domanda
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Elenco attivitaAccedendo all'applicazione, viene proposto l'elenco delle attività in corso associate alle proprie credenziali
in questo caso, ad esempio, non vi sono attività pianificate.
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Struttura della domanda1. Domanda
La prima sezione di una richiesta è la Domanda, è possibile accedervi a partire dalla creazione di una nuova richiesta,qualunque essa sia.La domanda è accessibile in sola consultazione, a seguito dell'inoltro o a seguito dell'interruzione della stesura.Nessuna delle informazioni proposte è modificabile in nessun modo. Queste dipendono dal contesto, quindi dalla pertinenza della provincia, dallo stato della pratica associata alladomanda e infine dalla tipologia, che una volta creata, non sarà più possibile rettificare.
Verifica Ottemperanza
è possibile notare come a seconda della domanda, cambino i gruppi di informazioni richieste per il completamentodella stessa;
Nullaosta Assunzione
Computabilità Lavoratore
Sospensione
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Esonero Parziale
Convenzione di programma
Proroga di Convenzione di Programma
Come prima cosa verranno richiesti gli estremi della Convenzione di riferimento;
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C'è la possibilità di effettuare una ricerca
in mancanza, si potrà procedere ugualmente digitando interamente la convenzione,
le sezioni richieste, sono Azienda, Dati e Allegazioni varie
Parere per Tirocinio
Richiesta Convenzione di integrazione lavorativa
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2. AziendaNel caso di Richiesta di Verifica di Ottemperanza: la sezione Azienda, prevede le sezioni su Dati anagrafici, Sede Legale (comprensiva di PEC obbligatoria perchiunque debba comunicare con la P.A.), Sede Lavorativa, il Referente aziendale.
Verifica Ottemperanza
Salvo la sezione Referente, ciascuna sezione è dotata di 'lente' che permette di completare automaticamente i
dati (grazie alle informazioni provenienti dal sistema CO Veneto).
Nel caso in cui alcuni dati evidenziati con (*), non vengano specificati, al Salva o cambio di Sezione (Es.Dati) un messaggio soprastante li evidenzierà e bloccherà il proseguimento.
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Nullaosta Assunzionela sezione Azienda, prevede le sezioni su Dati anagrafici, Sede Legale (comprensiva di PEC obbligatoria perchiunque debba comunicare con la P.A.), Sede Lavorativa, il Referente aziendale.
3. LavoratoreNel caso di Richiesta di Nullaosta e Computabilità: la sezione Lavoratore, prevede le sezioni su Dati anagrafici, Domicilio e Dati sulla formazione.
La sezione Dati anagrafici è dotata di 'lente' che permette di completare automaticamente tutti i dati (grazie alle
informazioni provenienti dal sistema CO Veneto).
4. Dati
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Richiesta Verifica
Verifica Ottemperanza
La sezione prevede di specificare gli estremi dell'azienda terza della quale si vuole conoscere la veridicitàdell'autocertificazione;accanto a questi, si specificheranno data e dichiarazione fornita nell'autocertificazione.
Fig. 1
Richiesta Nulla Osta
Nulla Osta
la sezione Dati, prevede alcune informazioni del Prospetto disabili, Tipologia contrattuale, Canalereperimento lavoratore, Dati idoneità alle mansioni, l'eventuale convenzione di programma
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Richiesta Computabilita
Computabilità Lavoratore
La sezione prevede di specificare alcuni dati del Prospetto disabili, i riferimenti dell'assunzione edell'accertamento dell'invalidità del lavoratore stesso.
Richiesta Sospensione
Sospensione obblighi L.68/99
La sezione prevede di specificare alcuni dati del Prospetto disabili, le motivazioni ed il periodo dellasospensione, i totali dei lavoratori e i riferimenti dei licenziamenti avvenuti.I campi richiesti variano in funzione del motivo della richiesta di sospensione.
Fig.1
Richiesta Esonero
Esonero parziale L.68/99
La sezione prevede di specificare alcuni dati del Prospetto disabili, le motivazioni ed il periodo della richiesta.
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Richiesta Convenzione
Convenzione di programmaLa sezione prevede alcune informazioni del Prospetto disabili, alcune informazioni sulla presenza didipendenti L.68, se si partecipa ad appalti pubblici e le mansioni disponibili nel proprio organico.
Richiesta Proroga Convenzione
Proroga Convenzione di programmaprevede alcune informazioni del Prospetto disabili, alcune informazioni sulla presenza di dipendenti L.68, sesi partecipa ad appalti pubblici e le mansioni disponibili nel proprio organico, in sostanza gli stessi dati dellaconvenzione, fatti salvi la Motivazione della richiesta e i mesi per i quali si richiede la proroga.
Richiesta Parere Tirocinio
Parere per Tirocinioprevede un'informazione sulle dimensioni dell'azienda (secondo la classificazione della L.68/99), alcuneinformazioni sul Tutor (la figura che affiancherà il lavoratore nel periodo di apprendimento) e altreinformazioni generali sull'inserimento.
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Richiesta Convenzione Integrazione Lavorativa
Richiesta Convenzione Integrazione Lavorativa
La sezione prevede di specificare gli estremi dell'azienda della provincia di provenienza del lavoratore e costosalariale annuo.
Fig.1
5. DocumentiLa sezione Documenti è comune a tutte le domande.Prevede di arricchire la domanda, fornendo la possibilità di allegare uno o più file Acrobat; è possibile anche dare unabreve descrizione degli stessi allegati (qualora si ritenesse ce ne fosse bisogno, oppure venisse espressamenterichiesto in fase di istruttoria).
Fig. 1
6. MansionarioNulla osta assunzione
la sezioni previste sono
Info del medico
Orario di lavoro
Mezzo per raggiungere l'azienda
Mezzo all'interno dell'azienda
Ambiente di lavoro
Accessibilità locali
Posizione richiesta
Mansioni richieste
Caratteristica delle stesse
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7. Riepilogo Verifica Ottemperanza
la sezione Riepilogo, riporta una sintesi dei Dati della Domanda, dello Stato, dell'Azienda richiedente,dell'Azienda terza, per la quale si effettua la richiesta, ed infine gli eventuali documenti allegati;sa la domanda è nello stato di "bozza", è data la possibilità di inoltrarla o di eliminarla;
una volta inoltrata, invece, poichè la stessa entra nell'iter previsto dalla "verifica ottemperanza", sarà possibilesolamente stamparla.
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La stampa consiste in un ricevuta con le informazioni riepilogative della domanda stessa che sarà possibilesalvare in formato pdf in qualsiasi momento, anche successivamente all'inoltro della domanda.
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Nullaosta assunzione
la sezione Riepilogo, in fase di richiesta (stato della domanda Bozza), prevede la possibilità di
Inoltrarla, oppure di Eliminarla; una volta inoltrata, invece, poichè la stessa entra nell'iter previsto dal
nullaosta, sarà possibile solamente Stamparla.
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La stampa consiste in un ricevuta con le informazioni riepilogative della domanda stessa che sarà possibile
salvare in formato pdf in qualsiasi momento, anche successivamente all'inoltro della domanda.
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