1

La fragile resistenza delle lavoratrici in provincia di

Milano

Una lettura degli avviamenti femminili nel 2008-2009

10 dicembre 2009 Elena Corsi

2

• 2008-2009: le variazioni dei principali indicatori del mercato del lavoro (primi 10 mesi)

• Il mercato del lavoro femminile oggi a Milano: gli avviamenti nell’anno della crisi

• Le dichiarazioni di disponibilità al lavoro

3

Tra il 2008 e il 2009 uomini e donne

424.431

342.839

388.939

322.904

0

50000

100000

150000

200000

250000

300000

350000

400000

450000

500000

Uomini 2008-2009 Donne 2008-2009

-17%-19,2%

4

Gli avviamenti subordinati

-24,1% -23,2%369.380

280.383

308.409

236.810

0

50000

100000

150000

200000

250000

300000

350000

400000

Uomini 2008-2009 Donne 2008-2009

5

I contratti di lavoro flessibili

66,2

69,471,4

73,4

40

50

60

70

80

Uomini 2008-2009 Donne 2008-2009

6

Avviamenti parasubordinati

28.751

41.187 41.858

28.126

0

10000

20000

30000

40000

50000

Uomini 2008-2009 Donne 2008-2009

-2,2% +1,6%

7

Il quadro complessivo: le assunzioni

52,2 51,5 54,5 54,241,1 40,248,547,8 45,5 45,8

58,9 59,8

010203040506070

Uomini

Donne

8

Le variazioni

-30

-25

-20

-15

-10

-5

0

5

totale subordinato parasubordinato

Uomini

Donne

9

I soggetti avviati

219.213252.907

187.445205.823

0

50000

100000

150000

200000

250000

300000

Uomini 2008-2009 Donne 2008-2009

-18,6% -14,5%

10

Lavoratrici e lavoratori subordinati

220.507180.206

171.491

145.179

0

50000

100000

150000

200000

250000

Uomini 2008-2009 Donne 2008-2009

-22,2% -19,4%

11

Lavoratrici e lavoratori parasubordinati

37.736

46.441

38.639

48.513

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

Uomini 2008-2009 Donne 2008-2009

+2,4%

+4,5%

12

Il quadro complessivo: le persone assunte

53,6 52,3 55 54,2

44,346,4 47,755,2 55,7

44,845 45,8

0

10

20

30

40

50

60

Uomini

Donne

13

Le variazioni

-25

-20

-15

-10

-5

0

5

10

totale subordinato parasubordinato

Uomini

Donne

14

• Caratteristiche anagrafiche• Tipologia di rapporto• Qualifiche• Settori

Il mercato del lavoro femminile tra il 2008 e il 2009: cosa

cambia?

15

Età

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

15-19anni

20-24anni

25-29anni

30-34anni

35-39anni

40-44anni

45-54anni

Oltre55

2008

2009

16

Nazionalità

20,7

79,3

19,7

80,3

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

italiane straniere

2008

2009

17

Tipologia di rapporto

0 10 20 30 40 50

Tempoindeterminato

Tempodeterminato

Apprendistato

Inserimento

Lavorointermittente

Interinale

Parasubordinato

Coll.ocasionali

2008

2009

da 57,4% a 58,4% se si considera il solo subordinato

18

Part-time

28,8 34,3

71,2 65,7

0

20

40

60

80

100

120

2008 2009

Part-time Full-time

35,7% solo subordinato

19

Le qualifiche

0 10 20 30 40

Dirigenti

Professioni intellettuali

Tecnici

Impiegati

Prof. relative alle vendite

Operai specializzati

Conduttori di impianti

Personale non qualificato

2008

2009

20

I settori

0,2

4,9

94,2

0,8

0,2

6,3

92,7

0,8

0 20 40 60 80 100

Agricoltura,caccia e pesca

Industria

Terziario

Costruzioni

2008

2009

21

Provincia di Milano gennaio-ottobre 2009

• 187.455 donne avviate al lavoro• 145.179 con contratti di lavoro

subordinato• 48.513 con contratti di lavoro

parasubordinato

6.237

22

solo subordinato

74,4%

solo parasub.

22,6%

entrambi

3%

42.276

138.9426.237

23

Due particolarità

• Le lavoratrici della scuola

• Le lavoratrici dello spettacolo

22.576

11.806

24

Età

0

5

10

15

20

25

15-19anni

20-24anni

25-29anni

30-34anni

35-39anni

40-44anni

45-54anni

Oltre 55

totale parasubordinate scuola

25

Titolo di studio

01020304050607080

DIP

LO

MA

DI

ISTR

UZIO

NE

SE

CO

ND

AR

IA

DIP

LO

MA

UN

IVE

RS

ITA

RIO

LA

UR

EA

-V

ecc

hio

o n

uovo

ord

inam

ento

LIC

EN

ZA

ELE

ME

NTA

RE

LIC

EN

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ME

DIA

ness

un titolo

di

studio

SC

UO

LA

SE

CO

ND

AR

IAS

UP

ER

IOR

E C

HE

UOMINI DONNE

26

Qualifiche

0

5

10

15

20

25

30D

irig

enti

Pro

fess

ioni

inte

llett

uali

Tecn

ici

Impi

egat

i

Pro

f. re

lativ

eal

le v

endi

te

Ope

rai

spec

ializ

zati

Con

dutt

ori

di im

pian

ti

Per

sona

leno

nqu

alifi

cato

totale senza scuola senza scuola e parasub

27

Qualifiche 1

0

5

10

15

20

25

30Dir.

Prof. Intel.

Tecnici

Impiegati

Add. alle vendite

Op. spec.

Cond. di imp.

Pers.non qual.

donne

totale

28

Modalità di rapporto

05

101520

2530

3540

totale

senza scuola

29

Part time

no57%

si43%

Il 65% di queste lavoratrici è assunta con un contratto diverso dal tempo indeterminato (46.013)

30

Rapporti e qualifiche

05

101520253035404550

IMPREND. ELEVATAQUAL.

TECN. IMP. VENDITE ESERV.FAM.

OP. SPEC.COND.IMP.PERS.NONQUAL.

TEMPO INDETERMINATO TEMPO DETERMINATO PARASUBORDINATO

31

Settori

497 2.27613.182

171.459

0,37,0

1,2

91,5

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

180000

200000

agricoltura industria servizi costruzioni

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

valoriassoluti%

96,3% nelle parasubordinate

32

0 2 4 6 8 10 12 14

istruzionefunzioni di ufficio+callcenter

alberghispettacolo

mkt e call center

commercio al dettagliopulizia

ristorazionecommercio all'ingrosso

personale domestico

asssitenza sociale/asili nidoaltro servizi alla persona (tintorie, parrucchiere)

sanitàmagazzinaggio e logistica (socie di cooperativa)

80,2%

avviamenti

33

Avviamenti Avviate % avviamenti cessati

Durata media in gg.

istruzione 38.893 22.576 26,3 31,6

servizi alle imprese

38.869 24.276 20,5 68,8

alberghi 38.471 2.730 74,0 3,4

mkt e call center

20.021 10.831 10,9 55

spettacolo 28.210 11.806 26,0 18

commercio al dettaglio

17.469 12.151 60,2 40,1

pulizia 14.735 12.951 42,2 66

ristorazione 14.564 10.288 47,6 47,2

commercio all'ingrosso

10.864 9.285 44,5 61,6

personale domestico

10.826 9.887 1,6 60,3

assistenza sociale/asili nido

9.474 8.266 25,4 75

altro servizi alla persona

6.683 5.881 29,4 79,7

sanità 6.214 5.695 21,7 83,4

magazzinaggio e logistica

4.420 4.178 31,2 78,8% spiegata circa 80

34

Le durate medie degli avviamenti

• Lavoro subordinato 39,3 gg.

• Lavoro parasubordinato 80,3 gg.

Rapporti più duraturi ma senso di precarietà, basso potere d’acquisto del collaboratore, necessità di adattarsi sempre a nuovi contesti di lavoro,

35

Le dichiarazioni di disponibilità al lavoro

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

2004 2005 2006 2007 2008 2009

donne uomini

33.932 32.695

+45,8%

+70,8%

36

Le dichiarazioni di disponibilità al lavoroanno 2009

0

5

10

15

20

25

30

35

40

15-24 25-34 35-44 45 e +

donne

uomini

37

Le dichiarazioni di disponibilità al lavoro

75,9

24,1

italiane straniere

38

• Diminuiscono gli avviati e gli avviamenti ma con una migliore tenuta della componente femminile

• Cresce la quota delle lavoratrici over 40

• Crescono gli avviamenti con forme di lavoro parasubordinate

• Crescono gli avviamenti contratti atipici

• Cresce il part time• Persiste la concentrazione femminile in

alcune professioni

39

• L’impatto della crisi sul mercato del lavoro sembra aver diminuito le possibilità di accesso ma non averne mutato i tratti fondamentali

• Gli elementi caratterizzanti l’occupazione femminile sembrano in fase di esasperazione con il rischio di una cristallizzazione

Tempo indeterminato e “professioni deboli”

Lavoro atipico e “professioni forti”

Part time e lavoro atipico: doppia precarietà

Durata: piena occupazione o sporadiche incursioni?

Discontinuità lavorativa e orari limitati: redditi medi bassi

Discontinuità lavorativa: sottooccupazione e incertezza

40

“I numeri delle donne”

sezione statistica dell’Osservatorio Donna è consultabile sul sito:

www.provincia.milano.it/donne