Master Human Resources Management & Organizational Learning

Ricerca e selezione delle persone. Vecchi e nuovi sistemi

Il processo di ricerca e selezione del personale

Fabio Salvi 25/11/2015

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POST & PRAY

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La strategia di Employer Branding è fondamentale per attrarre candidati attivi, per attivare candidati passivi e uno dei fattori di scelta e di chiusura selezione dei candidatiRappresenta inoltre un potente strumento di Retention

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gLe componenti dell’Employer Branding

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gLe componenti dell’Employer Branding

1. Soddisfazione candidato

2. Vision e mission

3. Persone che parlano a persone

4. Contenuti

5. Condivisione e partecipazione

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gSoddisfazione del candidato

• Deve essere facile applicare

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gSoddisfazione del candidato

• Ognuno ha diritto a una risposta

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gSoddisfazione del candidato

• Siamo veri, incoraggiamo conversazioni

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gVision e mission

Perché una persona dovrebbe lavorare per noi?

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gVision e missionVision:Il termine “VISION” (in italiano “Visione”), nell’economia della gestione d’impresa, viene utilizzato nell’ambito della gestione strategica per indicare la proiezione di uno scenario che un imprenditore  vuole “vedere” nel futuro e che  rispecchia i suoi  valori, i suoi  ideali e le sue aspirazioni generali.

Es: MICROSOFT Un personal computer su ogni scrivania, e ogni computer con un software Microsoft installato“WALT DISNEY ”Rendere felici le persone“

La Mission è la strada che si vuole percorrere per realizzare la Vision e serve per definire le risorse che devono essere utilizzate per arrivare alla Vision.

La Mission è la strada che si vuole percorrere per realizzare la Vision e serve per definire le risorse che devono essere utilizzate per arrivare alla Vision.

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gVision e mission

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gVision e mission

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gPersone che parlano a persone

I nostri dipendenti sono i nostri migliori ambasciatori

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gPersone che parlano a personeI dipendenti vanno coinvolti nel processo di selezione

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gPersone che parlano a personeI dipendenti vanno coinvolti nel processo di selezione

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gContenutiNella promozione i contenuti sono fondamentali…quali è meglio usare?

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gContenuti

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gContenuti

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gCondivisione e partecipazione

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gCondivisione e partecipazione

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gCondivisione e partecipazione

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