selezione e ricerca del personale retail
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Selezione e Ricercadel personaleper il Retail
Delta Team S.r.l. - Aut. Min. Del Lavoro Nr. 13/i/0021868
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Progetto Risorse Umane
Delta è una società diconsulenza di direzione,organizzativa e di processospecializzata nel Retail, nelMarketing e nella Supply Chain.
La divisione Risorse Umanefornisce alle Aziende cheoperano nella Distribuzione lacollaborazione e gli strumentiper una gestione delle risorseumane, per rispondere alleesigenze del moderno businesse nel contempo per valorizzarele stesse chiamate a svilupparlo.
Delta analizza il sistemaorganizzativo dell’Azienda,definendo ruoli, responsabilità econtenuti delle diverse posizioni.
Lo scopo è disegnare la strutturaorganizzativa ottimale,stabilendo un corretto edefficace flusso di comunicazionee interrelazione fra le funzioni.
Delta può collaborare nelleaziende secondo varie modalità:selezione con ricerca diretta,senza ricerca diretta, analisi delpotenziale delle candidatureinterne.
Formazione
Organizzazione
Ricerca eSelezione
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La Distinzione
Delta ha maturato negli anni unaprofonda conoscenza del Retaile delle Aziende commerciali.Questo permette di colmare ladiversità culturale chesolitamente separa le società diricerca dalle aziende distributive.
La competenza specifica e ilnostro network relazionalepermette a Delta di condurrel’attività di ricerca e selezioneper il Top e Middle Management.
Il database di Delta ècostantemente aggiornato,contiene i nominativi deiprincipali Manager delladistribuzione con cui abbiamocostruito nel tempo relazioniprofonde e qualificate: questa èla vera differenza.
Delta supporta la Committentenella identificazione del profilo,contribuisce a definire lecaratteristiche personali eprofessionali del candidato, icompiti, i livelli retributivi e i pianidi sviluppo proposti e gestiscel’intero processo di ricerca eselezione per le candidature aipiù alti livelli professionali.
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La fase di inserimento èdeterminante per il successodell’attività.
L’Azienda che affida a Delta laselezione può contare sullaverifica costante del candidatocon colloqui sistematiciprogrammati.
L’inserimento è valorizzato da unpiano di formazione perpotenziare le competenze delnuovo collaboratore, attività cheDelta sviluppa presso le proprieaziende clienti. Delta è in gradodi progettare percorsi formativisia per le nuove sia per lerisorse già inserite all’internodell’Azienda.
Per alcune posizioniorganizzative, in particolar modoper le professioni tecniche,possiamo anche fornire percorsidi addestramento e crearescuole mestiere tramite l’ausiliodi professionisti con dimostrabileesperienza.
La Crescita
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Delta seleziona i vostriresponsabili funzionali e le primelinee di sede, di vendita e dilogistica.
Alcuni esempi di profili da noiselezionati:
Il Target
SEDE
1. Direzione Generale;
2. Responsabili di ogni funzione;
3. Specialisti di funzione:
a. Buyer / Category;
b. Sviluppatori;
c. Controller;
VENDITA
1. Direttori di pdv;
2. Caposettore;
3. Caporeparto;
4. Tecnico di prodotto;
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Via Vittor Pisani 28 - 20124 MilanoTel +39 02 67077500Fax +39 02 67380063www.delta-team.it
Aut. Min. Del Lavoro Nr.13/i/0021868
PARTNER Maurizio Piascoe-mail:[email protected]