Post on 17-Aug-2015
NUOVA STRUTTURAPREMIO DI RISULTATO
Obiettivo Tipo Funzione Misura
Produttività Collettivo Incentivante e Distributiva
Produttività della forza lavoro (rispetto a triennio precedente)
Qualità Collettivo Incentivante e Distributiva
Qualità della prestazione della forza lavoro (rispetto a triennio precedente)
Assiduità Individuale Incentivante Contributo del singolo lavoratore al risultato complessivo
Responsabilità Individuale Incentivante Disciplina del singolo lavoratore nello svolgimento della prestazione
Redditività Collettivo Distributiva Disponibilità a pagare da parte dell’azienda
FORMULA DI CALCOLO
PDR teorico = P1 + P2 + Q
P1 = f ()
P2 = f ()
Q = f ()
Se > best case: x€ Se > average: x€/2 Se > worst case: x€/4(Riferimento: triennio precedente)
FORMULA DI CALCOLO
PDR effettivo = PDR teorico x α x β x γ
α =
β =
γ = f (utile post-imposte) 0 se utile < 00,25 se 0 < utile < x0,5 se x < utile < y0,75 se y < utile < w1 se w < utile < z1,5 se utile > z