Post on 16-Feb-2019
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 1
Lenuovefigureprofessionalinelse1oredell’ediliziainBRICKS
ENERGYMED, NAPOLI – 1 APRILE 2016
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 2
BRICKSèunproge1odellasecondafasediBUILDUPSkills,co-finanziatodalprogrammaIntelligentEnergyEurope(IEE),coordinatodall’ENEAealqualepartecipano15organisminazionali.
CHI È BRICKS
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 3
PARTNER ASSOCIATI
LalistadeipartnerassociaB,èaformulavariabileedapertaadulterioriadesioni
1. Ministerodell'Ambiente2. Ministerodell'Istruzione3. RegioneAbruzzo4. RegioneBasilicata5. RegioneCampania6. RegioneEmilia-Romagna7. FriuliVeneziaGiulia8. RegioneLazio9. RegioneLiguria10. RegioneLombardia11. RegioneMarche12. RegionePiemonte13. RegionePuglia14. RegioneSardegna15. RegioneSicilia16. RegioneToscana17. ProvinciaautonomadiBolzano18. ProvinciadiPistoia19. ProvinciadiSiena20. ComunediColleVald'Elsa21. ACCREDIA22. AICQSICEV23. AISFOR24. Almagraduateschool25. AssociazioneindustrialiParmense26. BBSGroups.r.l.27. CentrodiGeoTecnologia28. CEV
29. CNABrindisi30. CNAVeneto31. ConfarBgianatoPistoia32. ConfindustriaPistoia33. ConfindustriaSiena34. Ecipas.c.a.r.l.35. ENAIPTrenBno36. EnteSeneseScuolaedile37. EnvironmentalPark38. GalaS.p.a.39. GEOHP40. HappyDaysSoc.Coop.Soc.ar.l.41. ICIMS.p.a.42. IMEDIsBtutoMediterraneodelDesign43. Immergas44. ISIS"LeopoldoIIdiLorena"45. ISMACOs.r.l.46. ITSFerrara47. Keymediagroup48. Lucense49. NetworkEc050. ScuolaedilediArezzo51. Tecnoimprese52. TUVThüringenItalia53. UNI54. UnioncamereCalabria55. UniversitàlaSapienza56. UniversitàMediterraneadiReggio
Calabria
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it
Perché un’iniziativa europea per la formazione in ambito energetico:
COMUNICAZIONE DELLA COMMISSIONE AL PARLAMENTO EUROPEO E AL CONSIGLIO sulla «Strategia per la competitività sostenibile del settore delle costruzioni e delle sue imprese»:
• BUILD UP Skills consentirà di delineare tabelle di marcia nazionali da qui fino al 2020 in materia di qualifiche e sosterrà l'istituzione di programmi di formazione e certificazione su vasta scala e la definizione di qualifiche per migliorare i sistemi esistenti, se del caso, con il sostegno di strumenti di finanziamento come il Fondo sociale europeo, il programma di apprendimento permanente e il prossimo Erasmus per tutti, che ne prenderà il posto. L'iniziativa può far aumentare il numero di lavoratori di cantiere qualificati sul mercato e i proprietari di immobili potranno investire con maggiore fiducia nei miglioramenti energetici.
4
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it
Salire sulla nave che porta in Europa
5
Partecipareaiprocessieuropeiècomesaliresudiunanaveavelespiegatecheciportaversounfuturosostenibile,senonsitogliel’ancoraecioèleconvinzionichecileganoalpassatosirischia
perònonsolodinonparJremadiavereglialberispezzaJeleveledistru1e.
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 6
FORMAZIONE IN ITALIA
EuropeaninnovaBonscoreboard2015
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 7
FORMAZIONE IN ITALIA
EuropeaninnovaBonscoreboard2015
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 8
FORMAZIONE IN ITALIA
EuropeaninnovaBonscoreboard2015
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it
Ecco la posizione della nave italiana in Europa
9
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 10
Convinzioni da cui liberarsi
• Sololeimpresesonoingradodifareunabuonaformazioneprofessionale…
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 11
Convinzioni da cui liberarsi
• chilavoradaanninonhabisognodifarealcuncorso…
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 12
Convinzioni da cui liberarsi
• l’addestramentoall’usodelletecnologielafannosololeindustrieprodugrici…
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 13
Convinzioni da cui liberarsi
• nonc’èbisognodiunaculturatecnicatrasversale,l’operariodevefaresolociòcheglivienechiestonelsuosegorespecifico…
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 14
Convinzioni da cui liberarsi
• lenormeUNIinambitoprofessionalenonservonoperchésonoleregioniadeciderecosaserve…
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 15
Convinzioni da cui liberarsi
• lacerBficazionedellefigureprofessionalièsolouncostoulterioreperleimprese…
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 16
Convinzioni da cui liberarsi
• glioperariqualificaBsonouncostoperl’aziendaenonunaricchezzadell’impresa….
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 17
Lasciamo spirare il vento del cambiamento … L’aggiornamentodellaformazioneprofessionaledevepermegercidirecuperareunaposizionepiù“dignitosa”nelcontestoeuropeo
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 18
LamessaapuntodinormeUNIpermegerannodiavereununicoriferimentonazionalepertugeleregionietumgli
stakeholder
Lasciamo spirare il vento del cambiamento …
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 19
LamessaapuntodimodellidicerBficazionediparteterza(ISO17024)potrannoesserericonosciuBintugeleregionie
ancheinEuropa
Lasciamo spirare il vento del cambiamento …
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 20
LaformazionedeiformatoridiaulaedicanBerepossonoaiutareilsistemaesistenteamigliorarsifornendocorsipiùqualificanBequalificandochigiàlavoracolmandonelelacuneformaBve
Lasciamo spirare il vento del cambiamento …
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 21
LacerBficazioneedilmarchiodiqualitàrappresentanoun’opportunitàperacquisireclientelapiùesigenteeperlavorareliberamenteinEuropaoperleaziendestraniere
operanBinItalia
Lasciamo spirare il vento del cambiamento …
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 22
CaseadenergiazeroconilconseguenterisparmiodienergiaedifondichepotrannoessereinvesBBnelbenesseredel
nostropaese…
Se lasciamo spirare il vento del cambiamento avremo …
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it 23
Ciauguriamocheiministerieleregioni,glienJdiformazione,leimpreseme1anoina1otu1eleazioni
perrimuovereleancoreeandareagonfieveleinEuropa
…il futuro dipende da tutti noi ma soprattutto …
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it
Qualificaprofessionaleregionale
QualificaprofessionalespecialisBca
600-1200ore
InoccupaBedisoccupaB
EnBaccreditaBdalleRegioniconFSE
CerBficazionediparteterza
UCdefinitedaBRICKS
UCdibaseetrasversali
ISO17024
NormaUNI
ODC
RTACCREDIA
ODCR
EnBaccreditaB
OccupaB
Corsida32-120ore
Ministerolavoro
UCspecialisBche
Sistem
adicerBfi
cazio
nedellecom
petenze
conparteterzaindipe
nden
te
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it
Un policy paper per l’implementazione: una raccomandazione per tutti
25
SichiedeatumidecisoripoliBcidi:• FareriferimentoquantoprodogodaiprogemBRICKSed I-Town in termini di modelli, materiali didamci,schemi di qualifica e di cerBficazione, marchi diqualità, eventualmente apportando i necessariadagamenBaicontesBdiapplicazione
• adogarestrategieregionaliinmateriadiformazioneper i lavoratori impegnaJ nell’efficienza energeJcaed energie rinnovabili negli edifici promuovendo laformazione dei lavoratori già occupaB agraverso lafiguradelformatoredican-ere
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it
Un policy paper per l’implementazione: una raccomandazione per tutti
26
• promuovereunacampagnadisensibilizzazioneperlacapitalizzazionedelleesperienzepilotadeiprogemdell’iniziaBvaBuildUpSkillssianazionalecheeuropeaindividuateconprogemeuropeieprogemdieccellenza;
• creareunregistrounicoditumglioperaiqualificaB;• aguareunprogrammaformaBvo,ancheagraversol’impiegodel
FSE,intesoasvilupparelenuovecompetenzerichiestedalmercatoepromuovendopartenariaJpubblicieprivaJ;
• favorirelapromozionediunmarchiodiqualitàvolontariocheincenBvileimpresechesidoterannodioperaicerBficaBperlaristrugurazionedegliedificipubblici.
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it
Un policy paper per l’implementazione: una raccomandazione a Regioni e Comuni
27
leRegionieiComunisonoinvitaBa:• sostenerecampagnedisensibilizzazionesull’importanzadimanod’operaqualificataquandosiintervienesull'efficienzaenergeBcaesullarealizzazioned’impianBafonBrinnovabilidienergia;
• creareunregistrounicodeilavoratoriedelleimpresequalificatesecondoglischemimessiapuntodaBRICKSei-Townall’internodeitavoliCTIeUNI.
• includerespecificheazioniperlariqualificazionedeglioperatoridelse1oreenergeJconeifuturibandidelFondoSocialeEuropeo.
www.bricks.enea.it - bricks.project@enea.it
Contatti
Ing. Anna Moreno 06 3048 6474
anna.moreno@enea.it
www.bricks.enea.it www.formazione.enea.it
28