l'arte della delega

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cinque semplici passi per delegare bene. strumento indispensabile per chiunque desideri migliorare l'efficacia del gruppo o di se stessi

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L’arte della L’arte della delegadelega

L’arte della delega

Delegare è una delle attività più importanti per chiunque abbia deciso di migliorare la

propria vita sia in ambito professionale sia in quello

professionale.

L’arte della delega

La delega è fondamentalmente un buon modo di comunicare:

3)Con me stesso

5)Con gli altri

L’arte della delega1) Quando

delego al “tempo” comunico con me stesso e lavoro per l’efficienza

1) Quando delego agli “altri” comunico all’esterno e lavoro per l’efficacia

L’arte della delega

Esistono due tipi di DELEGA:

• OPERATIVA• DI RESPONSABILITA’

L’arte della delega

DELEGA OPERATIVAAssegnare un compito in

maniera prescrittiva definendo

preventivamente tempi e metodi.

L’arte della delega

DELEGA OPERATIVALavori di bassa complessità

Orientamento ai modiDipendenza

Incarichi ripetitiviNecessità di controllo continuo e

sistematico

L’arte della delega

DELEGA DI RESPONSABILITA’Si assegna ad altri la

responsabilità del conseguimento del risultato

L’arte della delegaDELEGA DI RESPONSABILITA’

Lavori complessiOrientamento ai risultati

IndipendenzaIncarichi mutevoli e imprevedibili

Più lenta all’inizio più efficace dopoAumenta le potenzialità

dell’organizzazione

L’arte della delega

5 fasi della delega di responsabilità

L’arte della delega1) Chiarezza su

risultati e obiettivi

2) Dedicare tempo a questa fase

3) Condivisione chiara e precisa

L’arte della delega1) Stabilire i limiti2) Eliminare aree

d’indeterminazione

3) Valutazione dei rischi

4) Onestà e apertura

L’arte della delega1) Risorse umane2) Finanziarie3) Tecniche4) organizzative

L’arte della delega1) Criteri di

valutazione2) Scadenze

temporali3) Stati

d’avanzamento4) Analisi dei

report

L’arte della delegaDefinire le conseguenze del raggiungimento o del mancato raggiungimento degli obiettivi

Francesco Perticari