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La programmazione FSE 2014-2020
Bologna, 18 giugno 2014
Comitato di Sorveglianza Programma Operativo
FONDO SOCIALE EUROPEO 2007/2013Obiettivo 2 Competitività Regionale e
OccupazioneRegione Emilia-Romagna
I dati di contesto EU2020 (1/2)
22
Tasso
occupazione 20-
64 anni
Tasso di
abbandono
precoce
Livello istruzione
universitaria o
equivalente
Persone a rischio
povertà
Obiettivo 2020 75% 10% 40% -20 ml
Obiettivo Italia -PNR 67-69% 15-16% 26-27% -2,2 ml
Media UE (2013) 68,5% 12% 36%
Italia (2013 59,8% 17% 22,4%
Emilia-Romagna (2013) 70,6% 15,7% 27,9%664.000 persone a
rischio
33
Tasso di occupazione (20-64 anni): 70,6%
Tasso di occupazione (15-64 anni): 66,3%,
Tasso di occupazione maschile (15-64 anni): 73,0%
Tasso di occupazione femminile (15-64 anni): 59,6%
Tasso di disoccupazione (15-64 anni): 8,5%
Tasso di disoccupazione giovanile (15-24 anni): 33 %
I dati di contesto al 2013 EU2020 (2/2)
Le linee di programmazioneL’infrastruttura educativa
44
5
La strategia generale (1/4)
5
ü qualificare il sistema formativo nelle sue componenti che si configurano
come opportunità qualificate e riconosciute di istruzione e formazione
professionale, formazione in apprendistato, formazione terziaria non
universitaria, alta formazione post universitaria, ricerca, innovazione e
trasferimento tecnologico ai fini dell’inserimento e della permanenza nel
mercato del lavoro;
ü innovare e rafforzare i percorsi di raccordo tra i diversi segmenti del
sistema educativo e il mondo del lavoro e di transizione e mobilità
professionale quali i tirocini;
66
ü rendere disponibili misure complesse di intervento per il lavoro che
accompagnino e supportino i processi di ristrutturazione e
riposizionamento strategico di singole imprese o di comparti/filiere
produttive affrontando in modo mirato l’emergenza occupazionale con
azioni di ricollocazione dei lavoratori che rischiano di essere espulsi dal
mercato del lavoro o che già hanno perso un’occupazione;
ü sostenere misure complesse di intervento al fine di corrispondere ai
fabbisogni di competenze necessari a promuovere e valorizzare
interventi strategici di innovazione e qualificazione della base
produttiva;
La strategia generale (2/4)
77
ü razionalizzare e dare unitarietà alle misure volte all’inclusione sociale
delle persone in condizioni di svantaggio a partire dalla convinzione che il
lavoro sia la precondizione per contrastare marginalità ed esclusione
sociale e i connessi costi individuali e collettivi;
ü qualificare ulteriormente la rete dei servizi per il lavoro per le persone e
per le imprese, accessibili anche attraverso la rete, razionalizzandone il
disegno unitario;
La strategia generale (3/4)
88
ü aprire il sistema educativo e formativo ad una dimensione
internazionale, in integrazione con il Programma Erasmus +, per
promuovere la mobilità internazionale degli studenti e del personale,
l'internazionalizzazione dei programmi di studio e i partenariati;
ü supportare e promuovere i processi di rafforzamento della capacità di
azione congiunta di tutti gli attori pubblici, privati e del privato sociale
nella programmazione e valutazione degli interventi per l’occupazione
con particolare attenzione alle fasce a rischio di esclusione.
La strategia generale (4/4)
9
Priorità e Risorse PO FSE Regione EMROT8: Occupazione
9
Priorità di investimento Reg. FSE 1304/1013 Risultati attesi AP/obiettivi specifici
8.i) Accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e inattive, compresi i disoccupati di lunga durata e le persone che si trovano ai margini del mercato del lavoro, nonché attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità professionale
8.1 Aumentare l'occupazione dei giovani
8.5 Ridurre il numero dei disoccupati di lunga durata e sostenere adeguatamente le persone a
rischio di disoccupazione di lunga durata
1010
ü Servizi orientativi e di misure accompagnamento al lavoro;
ü Azioni formative e di accompagnamento all’inserimento e reinserimento
lavorativo;
ü Azioni di alta formazione e specializzazione, in collaborazione con le
imprese;
ü Tirocini;
ü Azioni di mobilità transnazionale per la formazione e il lavoro;
ü Azioni formative, consulenziali e di accompagnamento finalizzate a
corrispondere alle aspettative e attitudini imprenditoriali delle persone;
ü Incentivi all’assunzione.
OT8: OccupazionePriorità | Accesso all'occupazione per le
persone in cerca di lavoro e inattive
1111
Priorità di investimento Reg. FSE 1304/1013 Risultati attesi AP/obiettivi specifici
8.ii) Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non svolgono attività lavorative, non seguono studi né formazioni, inclusi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani delle comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani
8.1 Aumentare l'occupazione dei giovani
Priorità e Risorse PO FSE Regione EMROT8: Occupazione
1212
ü Servizi orientativi e di misure accompagnamento al lavoro;
ü Tirocini;
ü Percorsi formativi per l’acquisizione di competenze tecnico
professionali che valorizzino la dimensione formativa in situazione;
ü Percorsi formativi per l’acquisizione di una qualifica professionale e
assicurare il successo scolastico e formativo.
OT8: OccupazionePriorità | Integrazione sostenibile dei giovani e NEET
anche attraverso attuazione della Garanzia giovani
1313
Priorità di investimento Reg. FSE 1304/1013
Risultati attesi AP/obiettivi specifici
8.v) Adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti
8.6 Favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi (settoriali e di grandi
aziende)
Priorità e Risorse PO FSE RegioneOT8: Occupazione
1414
ü Azioni di riqualificazione, riconversione professionale e di outplacement
dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi territoriali o settoriali;
ü Azioni di formazione per la permanenza nel mercato del lavoro;
ü Azioni formative e di accompagnamento rivolte a imprenditori e manager,
nonchè figure gestionali delle imprese e cooperative sociali;
ü Azioni di formazione e di accompagnamento per accompagnare processi
di innovazione e sviluppo delle filiere produttive.
OT8: OccupazionePriorità | Adattamento dei lavoratori, delle imprese
e degli imprenditori ai cambiamenti
1515
Priorità di investimento Reg. FSE 1304/1013 Risultati attesi AP/obiettivi specifici
8.vii) Modernizzazione delle istituzioni del mercato del lavoro, come i servizi pubblici e privati di promozione dell'occupazione, migliorando il soddisfacimento delle esigenze del mercato del lavoro, anche attraverso azioni che migliorino la mobilità professionale transnazionale, nonché attraverso programmi di mobilità e una migliore cooperazione tra le istituzioni e i soggetti interessati
8.8.Migliorare l’efficacia e la qualità dei servizi al lavoro
Priorità e Risorse PO FSE Regione EMROT8: Occupazione
1616
ü Azioni di consolidamento e applicazione dei LEP e degli standard minimi
accompagnate da attività di monitoraggio e valutazione;
ü Azioni per la qualificazione delle infrastrutture per la modernizzazione dei
servizi per il lavoro razionalizzandone il disegno unitario per facilitare
l’accesso e la fruizione per le persone e per le imprese;
ü Qualificazione e rafforzamento dei servizi a supporto della mobilità
transnazionale - rete EURES.
OT8: OccupazionePriorità | Modernizzazione delle istituzioni del
mercato del lavoro
1717
Priorità di investimento Reg. FSE 1304/1013 Risultati attesi AP/obiettivi specifici
9.i) Inclusione attiva, anche per promuovere le pari opportunità e la partecipazione attiva, e migliorare l'occupabilità
9.2 Incremento dell’occupabilità e della partecipazione al mercato del lavoro delle persone maggiormente vulnerabili e dei soggetti presi in carico dai servizi sociali
9. iv) Miglioramento dell'accesso a servizi accessibili, sostenibili e di qualità, compresi servizi sociali e cure sanitarie d'interesse generale
9.3 Aumento/ consolidamento/ qualificazione dei servizi e delle infrastrutture di cura socio-educativi rivolti ai bambini e dei servizi di cura rivolti a persone con limitazioni dell’autonomia
Priorità e Risorse PO FSE RegioneOT9: Inclusione e lotta alla povertà
1818
ü Azioni integrate di presa in carico, orientamento, formazione;
ü Servizi di accompagnamento all’inserimento lavorativo realizzati in
integrazione con le imprese e le cooperative sociali e le organizzazioni del
terzo settore;
ü Tirocini;
ü Misure per l’attivazione e accompagnamento di percorsi imprenditoriali e
di avvio e rafforzamento delle cooperative sociali;
ü Incentivi all’assunzione;
ü Borse di studio a sostegno del diritto dovere all’istruzione e formazione;
ü Misure di conciliazione vita e lavoro che supportino e accompagnino le
persone nell’inserimento e nella permanenza nel mercato del lavoro.
OT9: Inclusione e lotta alla povertàPriorità | Inclusione attiva
1919
Priorità di investimento Reg. FSE 1304/1013 Risultati attesi AP/obiettivi specifici
10.i) Riduzione e prevenzione dell'abbandono scolastico precoce e promozione dell'uguaglianza di accesso a una istruzione prescolare, primaria e secondaria di buona qualità, inclusi i percorsi di istruzione formale, non formale e informale, che consentano di riprendere l'istruzione e la formazione
10.1 Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione
scolastica e formativa
10.ii) Migliorare la qualità e l'efficacia dell'istruzione superiore e di livello equivalente e l'accesso alla stessa, al fine di aumentare la partecipazione e i tassi di riuscita specie per i gruppi svantaggiati
10.5 Innalzamento dei livelli di competenze, di partecipazione e di successo formativo nell'istruzione
universitaria e/o equivalente
10. iv) Migliorare l'aderenza al mercato del lavoro dei sistemi d'insegnamento e di formazione, favorendo il passaggio dall'istruzione al mondo del lavoro e rafforzando i sistemi di istruzione e formazione professionale e migliorandone la qualità, anche mediante meccanismi di anticipazione delle capacità, adeguamento dei curriculum e l'introduzione e lo sviluppo di programmi di apprendimento basati sul lavoro
10.6 Qualificazione dell'offerta di istruzione e formazione tecnica e
professionale
Priorità e Risorse PO FSE Regione EMR OT10: Istruzione e formazione
2020
ü Percorsi, anche individualizzati e personalizzati, finalizzati alla promozione
del successo educativo e formativo;
ü Interventi volti a contrastare l’uscita dai sistemi educativi e formativi prima
del conseguimento di una qualifica professionale.
OT10: Istruzione e formazionePriorità | Riduzione dell’abbandono scolastico
2121
ü Percorsi realizzati dagli ITS;
ü Sostegno all’accesso a percorsi di alta formazione post universitaria
realizzati in rete tra le università e le imprese a supporto della strategia
regionale di specializzazione intelligente;
ü Misure e servizi per lo sviluppo di alte competenze e il trasferimento degli
esiti della ricerca nelle imprese a supporto della strategia regionale di
specializzazione intelligente.
OT10: Istruzione e formazionePriorità | Migliorare la qualità e l'efficacia
dell'istruzione superiore e di livello equivalente
2222
ü Percorsi IFTS;
ü Percorsi di Formazione Superiore;
ü Percorsi per le transizioni al lavoro;
ü Azioni da realizzare nell’ambito dei Poli tecnico professionali.
OT10: Istruzione e formazionePriorità | Migliorare l'aderenza al mercato del lavoro dei
sistemi di insegnamento e di formazione
2323
Priorità di investimento Reg. FSE 1304/1013 Risultati attesi AP/obiettivi specifici
11.ii) Rafforzamento delle capacità di tutti i soggetti interessati che operano nei settori dell'istruzione, della formazione permanente, della formazione e delle politiche sociali e del lavoro, anche mediante patti settoriali e territoriali di mobilitazione per una riforma a livello nazionale, regionale e locale
11.3 Miglioramento delle prestazioni della pubblica amministrazione
Assistenza tecnica
Priorità e Risorse PO FSE Regione EMROT11: Capacità istituzionale
2424
ü Interventi complessi a supporto della capacità di lavorare in rete dei
diversi soggetti, pubblici e privati – autonomie formative ed educative,
servizi per il lavoro in rete, servizi sociali e socio-sanitari e imprese- per
la qualificazione delle azioni per l’occupazione.
OT11: Capacità istituzionalePriorità | Rafforzamento della capacità di tutti i
soggetti interessati che operano nei settori dell’istruzione, della formazione permanente, della
formazione e delle politiche sociali e del lavoro
25
Quadro finanziario
25
Obiettivo tematico Risorse
8. Promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori
490.620.110
9. Promuovere l'inclusione sociale e combattere la povertà e ogni formadi discriminazione
157.250.038
10. Investire nell'istruzione, nella formazione e nella formazioneprofessionale per le competenze e l’apprendimento permanente
108.502.524
11. Rafforzare la capacità istituzionale delle autorità pubbliche e delleparti interessate a promuovere un’amministrazione pubblica efficiente
1.572.500
Assistenza tecnica 28.305.010
Totale 786.250.182
26
Quadro finanziario [%]
26
Obiettivo tematico Percentuale
8. Promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori
62,40%
9. Promuovere l'inclusione sociale e combattere la povertà e ogni formadi discriminazione
20,00%
10. Investire nell'istruzione, nella formazione e nella formazioneprofessionale per le competenze e l’apprendimento permanente
13,80%
11. Rafforzare la capacità istituzionale delle autorità pubbliche e delleparti interessate a promuovere un’amministrazione pubblica efficiente
0,20%
Assistenza tecnica 3,60%
Totale 100,00%
2727
Quadro finanziario Fondi strutturali in Emilia-Romagna
(milioni di euro)
Fondo UE Stato Regione Totale
FSE 393,1 275,2 117,9 786,2
FESR 240,9 168,6 72,3 481,8
FEASR 513,0 473,6 202,9 1.189,6
Totale 1.147,0 917,4 393,1 2.457,5
Garanzia Giovani: 74.179.484 euro
28
Quadro finanziario [%]
28
Obiettivo tematico 8 - Asse I Percentuale
i) Accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e inattive, compresi i disoccupati di lunga durata e le persone che si trovano ai margini del mercato del lavoro, nonché attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità professionale
20,30%
ii) Integrazione sostenibile dei giovani, in particolare di quelli che nonsvolgono attività lavorative, non seguono studi né formazioni, inclusi igiovani a rischio di esclusione sociale e i giovani delle comunitàemarginate, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani
32,70%
v) Adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori aicambiamenti
7,00%
vii) Modernizzazione delle istituzioni del mercato del lavoro, come iservizi pubblici e privati di promozione dell'occupazione, migliorandoil soddisfacimento delle esigenze del mercato del lavoro, ancheattraverso azioni che migliorino la mobilità professionaletransnazionale, nonché attraverso programmi di mobilità e unamigliore cooperazione tra le istituzioni e i soggetti interessati
2,40%
Totale OT 8 62,40%
29
Quadro finanziario [%]
29
Obiettivo tematico 9 - Asse II Percentuale
i) Inclusione attiva, anche per promuovere le pari opportunità e la partecipazione attiva, e migliorare l'occupabilità
18,30%
iV) Miglioramento dell'accesso a servizi accessibili, sostenibili e diqualità, compresi servizi sociali e cure sanitarie d'interesse generale
1,70%
Totale OT 9 20,00%
30
Quadro finanziario [%]
30
Obiettivo tematico 10 - Asse III Percentuale
i) Riduzione e prevenzione dell'abbandono scolastico precoce e promozione dell'uguaglianza di accesso a una istruzione prescolare, primaria e secondaria di buona qualità, inclusi i percorsi di istruzione formale, non formale e informale, che consentano di riprendere l'istruzione e la formazione
3,70%
ii) Migliorare la qualità e l'efficacia dell'istruzione superiore e di livelloequivalente e l'accesso alla stessa, al fine di aumentare lapartecipazione e i tassi di riuscita specie per i gruppi svantaggiati
4,30%
iv) Migliorare l'aderenza al mercato del lavoro dei sistemid'insegnamento e di formazione, favorendo il passaggiodall'istruzione al mondo del lavoro e rafforzando i sistemi di istruzionee formazione professionale e migliorandone la qualità, anchemediante meccanismi di anticipazione delle capacità, adeguamentodei curriculum e l'introduzione e lo sviluppo di programmi diapprendimento basati sul lavoro, inclusi i sistemi di apprendimentoduale e di apprendistato
5,80%
Totale OT 10 13,80%
31
Quadro finanziario [%]
31
Obiettivo tematico 11 - Asse IV Percentuale
ii) investimento nella capacità istituzionale e nell’efficacia delle amministrazioni pubbliche e dei servizi pubblici a livello nazionale, regionale e locale nell’ottica delle riforme, di una miglior regolamentazione e di una buona governance i)
0,20%
Totale OT 11 0,20%