LA FORMAZIONE CONTINUA come valore e come dovere professionale Genova 9 Giugno 2010 Sala Chierici...

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LA FORMAZIONE LA FORMAZIONE CONTINUACONTINUA come valore e

come dovere professionale

Genova 9 Giugno 2010Sala Chierici

Biblioteca Berio

Maria DeiddaPresidente Commissione Formazione

Ordine Assistenti SocialiConsiglio Regionale della Liguria

Progetto grafico Giovanni CABONA

“REGOLAMENTO”

24 OTTOBRE 2009

Attualmente congelato(3 anni)

per la formazione continua degli Assistenti sociali e degli Assistenti sociali specialisti

LINEE GUIDA OPERATIVEPer la sperimentazione della formazione continua

degli assistenti sociali

APPROVATEsubito in vigore

8 Aprile 2010

RealizzazioneFORMAZIONE

OBBLIGO formativoiscritti

PRIMO TRIENNIO

Sperimentazione

NO sanzioni

la FORMAZIONE CONTINUA

alla tutela della DIGNITA’ e del PRESTIGIO della professioneal migliore soddisfacimento del DIRITTO degli utentia PRETENDERE che i professionisti abbiano conoscenze costantemente aggiornate

è diretta

OBBLIGATORIA

L'A.S. è tenuto alla propria formazione continua al fine di garantire

prestazioni qualificate,adeguate al progressoscientifico, culturale,

metodologico, tecnologico…”

Codice deontologico art. 54

cos’è la FORMAZIONE CONTINUA?“ogni attività di accrescimento, aggiornamento ed approfondimento delle conoscenze e delle competenze professionali …”

Reg. art 12

RAFFORZA conoscenze in merito a: Lavoro con

singoli, gruppi comunità

lettura del disagio

socialee studio

di metodologie di intervento

del S.S.

direzionecoordinamento

gestione programmazione

progettazione

valutazione qualità

politiche e fenomeni

sociali

integrazione tra

istituzioniservizi

professionistiRICERCA

DOVERI DEGLI ISCRITTI

almeno 90 CREDITI FORMATIVI nel triennio(1 credito = 1 ora di attività formativa)

di cui 15 c.f. su ordinamento professionale e deontologia

Ogni anno deve:

ATTESTARE al CROAS il percorso formativo seguito nell’anno

• eventi accreditati preventivamente• eventi non accreditati Valutazione

CROAS

CONSERVARE per 5 anni la documentazione

Nel primo triennio di valutazione i c.f. sono ridotti a 30 per chi al 31/01/2010 abbia compiuto 35 anni di attività

prof.

Eventi e attività formative

corsi di aggiornamento, masters, seminari,

convegni, giornate di studio e tavole

rotonde,

(anche in modalità telematica)

commissioni di studio, gruppi di lavoro

o commissioni CROAS

altri eventi individuati da CROAS e CNOAS

attività accademiche, incarichi

Illeciti disciplinari ed esoneri

Illeciti

Inadempimento (totale o parziale) dell’obbligo formativo adempimento dell’obbligo, ma sua mancata certificazione adempimento dell’obbligo, deposito della certificazione, ma infedeltà della stessa

PRIMO TRIENNIO

Sperimentazione

NO sanzioni

Esoneri

Sono esonerati, su domanda dell’interessato(e su decisione del CROAS) gli A.S. che si trovinonelle situazioni previste dal Regolam (art. 6c. 2,3,4.

ATTRIBUZIONI DEL CONSIGLIO NAZIONALE

promuove e indirizza la formazione continua degli AS

accredita formatori agenzie e professionisti

verifica accreditamenti ogni 3 anni

accredita eventi formativi a carattere nazionale assiste i CROAS per i Piani formativi, dà pareri e

vigila sull’attuazione

elabora Piano Formativo Nazionale

organizza direttamente eventi formativi

Il CNOAS

Controlla i criteri accreditamento ogni 2 anni

Aggiorna i criteri e i requisiti ogni 3 anni

Verifica a campione la qualità della formazione CROAS

Informa gli iscritti

Commissione mista accreditamento

Registro agenzie formative

Registro professionisti

Costituisce

ATTRIBUZIONI CROAS

Piano annuale offerta formativa Deontologia e Ordinamento professionale

INVIO al CNOAS entro il 31ott

Bisogno formativoquestionario

Definisce Regole per attestati Crediti per eventi non accreditati

preventivamente

Verifica adempimento obbligo formativo iscritti

Favorisce formazione gratuita

Commissione divalutazione mista

Formazione continua e gratuità

Libertà di organizzare eventi formativi

Libertà di scelta dell’iscritto di partecipare ad eventi organizzati da qualunque soggetto

garantisce

Rispetto dei principi di libertà e autodeterminazione Ruolo CROAS centrale per effettivo diritti/dovere della formazione

sposta centro di gravità della formazione

da chi organizza al tipo di evento

ACCREDITAMENTO EVENTI FORMATIVIConcesso da CNOAS

e CROAS

a carattere nazionaleo internazionale

a carattere regionale

Come si accreditaL’Agenzia deve

Far richiesta almeno 60 gg. prima dell’evento

(con programma, tipologia, destinatari e c.f. proposti

Trasmettere entro 30gg. dalla conclusione dell’e. fogli presenze e firma rilasciare attestato partecipazione dettagliato

Concessione PATROCINIO non costituisce ACCREDITAMENTO

SILENZIO ASSENSO dopo 60 gg. dalla domanda

ACCREDITAMENTO AGENZIE FORMATIVE

TIPOLOGIE

Agenzie con finalità scientifico-formative area socio-assistenziale e socio-sanitaria

Agenzie con strutture accreditate da Regioni o Ministeri

Enti Pubblici e Università si intendono già accreditati

REQUISITI

strutturali

organizzativi

scientifici

metodologici

valutativi

VALIDITA’

3 anni dal rilascio

ACCREDITAMENTO FORMATORI

Docenti universitari iscritti all’Albo

A.S. iscritti all’Albo con esperienza formativa

Formatori e docenti universitari

Professionisti esterni alla professione

Validità2 anni

Sez. A.S.

Sez. esterni

Incompatibilità tra formatore e componentecommissione mista accreditamento

Registro formatori

IMPEGNI - SCADENZE

QUESTIONARIQUESTIONARIOO(Predisposto dalla

Commiss Formazione)

COORDINAMENTI NAZIONALI E REGIONALI SU:• criteri accreditamento – strumenti • piani di formazione

RILEVAZIONE FABBISOGNO FORMATIVO

CONVENZIONI CON ENTICOLLABORAZIONE CON UNIVERSITA’

ORGANIZZAZIONE EVENTI (+pubblicazioni)

PIANO FORMATIVO ANNUALE

RAPPORTO CON ISCRITTI

RICHIESTERICHIESTE

Compilazione/restituzione questionari

Aiuto x somministrazione quest. iscritti vs. zona

Sostegno nell’organizzazione di incontri zonali

Collaborazione nell’organizzazione di eventi Proposte/partecipazione a gruppi studio - lavoro, commissioni

LA FORMAZIONELA FORMAZIONESe Formazione è “ogni attività tesa all’accrescimento ed approfondimento delle conoscenze e delle competenze professionali”, non coincide necessariamente con la razionalità

Essa avviene non sempre e solo per percorsi strutturati e obiettivi consapevoli e chiari, tesi verso risultati prevedibili, ordini rassicuranti

Essa rappresenta una RISORSA, una MAPPA, un aiuto a orientarci nella razionalità limitata del nostro agire, fatta di ripetizioni di repertori precostituiti, inerzie, regressioni, ambivalenze, confusioni, incertezze, opacità

Una risorsa e una mappa per un viaggio inteso come

esplorazione, (piacere della) ricerca su sé

e sul mondo, fatto di incognite, soste, incontri imprevisti,

che lascino spazio allo STUPORE della SCOPERTA, alla CREAZIONE DI NUOVI SIGNIFICATI

Il viaggioIl viaggiodi A. Machado “Poesie”

Viandante, sono le tue ormeLa via, e nulla più;Viandante, non c’è la via, la via si fa

con l’andare Con l’andare si fa la via, e nel voltare

indietro la vistaSi vede il sentiero che mai si tornerà a

calcareViandante non c’è via ma scie sul mare Ma anche per questo bisogna essere

attrezzati!

GRAZIE PER L’ATTENZIONEGRAZIE PER L’ATTENZIONE

finefine