LA FORMAZIONE CONTINUA come valore e come dovere professionale Genova 9 Giugno 2010 Sala Chierici...
-
Upload
elda-pippi -
Category
Documents
-
view
214 -
download
0
Transcript of LA FORMAZIONE CONTINUA come valore e come dovere professionale Genova 9 Giugno 2010 Sala Chierici...
LA FORMAZIONE LA FORMAZIONE CONTINUACONTINUA come valore e
come dovere professionale
Genova 9 Giugno 2010Sala Chierici
Biblioteca Berio
Maria DeiddaPresidente Commissione Formazione
Ordine Assistenti SocialiConsiglio Regionale della Liguria
Progetto grafico Giovanni CABONA
“REGOLAMENTO”
24 OTTOBRE 2009
Attualmente congelato(3 anni)
per la formazione continua degli Assistenti sociali e degli Assistenti sociali specialisti
LINEE GUIDA OPERATIVEPer la sperimentazione della formazione continua
degli assistenti sociali
APPROVATEsubito in vigore
8 Aprile 2010
RealizzazioneFORMAZIONE
OBBLIGO formativoiscritti
PRIMO TRIENNIO
Sperimentazione
NO sanzioni
la FORMAZIONE CONTINUA
alla tutela della DIGNITA’ e del PRESTIGIO della professioneal migliore soddisfacimento del DIRITTO degli utentia PRETENDERE che i professionisti abbiano conoscenze costantemente aggiornate
è diretta
OBBLIGATORIA
L'A.S. è tenuto alla propria formazione continua al fine di garantire
prestazioni qualificate,adeguate al progressoscientifico, culturale,
metodologico, tecnologico…”
Codice deontologico art. 54
cos’è la FORMAZIONE CONTINUA?“ogni attività di accrescimento, aggiornamento ed approfondimento delle conoscenze e delle competenze professionali …”
Reg. art 12
RAFFORZA conoscenze in merito a: Lavoro con
singoli, gruppi comunità
lettura del disagio
socialee studio
di metodologie di intervento
del S.S.
direzionecoordinamento
gestione programmazione
progettazione
valutazione qualità
politiche e fenomeni
sociali
integrazione tra
istituzioniservizi
professionistiRICERCA
DOVERI DEGLI ISCRITTI
almeno 90 CREDITI FORMATIVI nel triennio(1 credito = 1 ora di attività formativa)
di cui 15 c.f. su ordinamento professionale e deontologia
Ogni anno deve:
ATTESTARE al CROAS il percorso formativo seguito nell’anno
• eventi accreditati preventivamente• eventi non accreditati Valutazione
CROAS
CONSERVARE per 5 anni la documentazione
Nel primo triennio di valutazione i c.f. sono ridotti a 30 per chi al 31/01/2010 abbia compiuto 35 anni di attività
prof.
Eventi e attività formative
corsi di aggiornamento, masters, seminari,
convegni, giornate di studio e tavole
rotonde,
(anche in modalità telematica)
commissioni di studio, gruppi di lavoro
o commissioni CROAS
altri eventi individuati da CROAS e CNOAS
attività accademiche, incarichi
Illeciti disciplinari ed esoneri
Illeciti
Inadempimento (totale o parziale) dell’obbligo formativo adempimento dell’obbligo, ma sua mancata certificazione adempimento dell’obbligo, deposito della certificazione, ma infedeltà della stessa
PRIMO TRIENNIO
Sperimentazione
NO sanzioni
Esoneri
Sono esonerati, su domanda dell’interessato(e su decisione del CROAS) gli A.S. che si trovinonelle situazioni previste dal Regolam (art. 6c. 2,3,4.
ATTRIBUZIONI DEL CONSIGLIO NAZIONALE
promuove e indirizza la formazione continua degli AS
accredita formatori agenzie e professionisti
verifica accreditamenti ogni 3 anni
accredita eventi formativi a carattere nazionale assiste i CROAS per i Piani formativi, dà pareri e
vigila sull’attuazione
elabora Piano Formativo Nazionale
organizza direttamente eventi formativi
Il CNOAS
Controlla i criteri accreditamento ogni 2 anni
Aggiorna i criteri e i requisiti ogni 3 anni
Verifica a campione la qualità della formazione CROAS
Informa gli iscritti
Commissione mista accreditamento
Registro agenzie formative
Registro professionisti
Costituisce
ATTRIBUZIONI CROAS
Piano annuale offerta formativa Deontologia e Ordinamento professionale
INVIO al CNOAS entro il 31ott
Bisogno formativoquestionario
Definisce Regole per attestati Crediti per eventi non accreditati
preventivamente
Verifica adempimento obbligo formativo iscritti
Favorisce formazione gratuita
Commissione divalutazione mista
Formazione continua e gratuità
Libertà di organizzare eventi formativi
Libertà di scelta dell’iscritto di partecipare ad eventi organizzati da qualunque soggetto
garantisce
Rispetto dei principi di libertà e autodeterminazione Ruolo CROAS centrale per effettivo diritti/dovere della formazione
sposta centro di gravità della formazione
da chi organizza al tipo di evento
ACCREDITAMENTO EVENTI FORMATIVIConcesso da CNOAS
e CROAS
a carattere nazionaleo internazionale
a carattere regionale
Come si accreditaL’Agenzia deve
Far richiesta almeno 60 gg. prima dell’evento
(con programma, tipologia, destinatari e c.f. proposti
Trasmettere entro 30gg. dalla conclusione dell’e. fogli presenze e firma rilasciare attestato partecipazione dettagliato
Concessione PATROCINIO non costituisce ACCREDITAMENTO
SILENZIO ASSENSO dopo 60 gg. dalla domanda
ACCREDITAMENTO AGENZIE FORMATIVE
TIPOLOGIE
Agenzie con finalità scientifico-formative area socio-assistenziale e socio-sanitaria
Agenzie con strutture accreditate da Regioni o Ministeri
Enti Pubblici e Università si intendono già accreditati
REQUISITI
strutturali
organizzativi
scientifici
metodologici
valutativi
VALIDITA’
3 anni dal rilascio
ACCREDITAMENTO FORMATORI
Docenti universitari iscritti all’Albo
A.S. iscritti all’Albo con esperienza formativa
Formatori e docenti universitari
Professionisti esterni alla professione
Validità2 anni
Sez. A.S.
Sez. esterni
Incompatibilità tra formatore e componentecommissione mista accreditamento
Registro formatori
IMPEGNI - SCADENZE
QUESTIONARIQUESTIONARIOO(Predisposto dalla
Commiss Formazione)
COORDINAMENTI NAZIONALI E REGIONALI SU:• criteri accreditamento – strumenti • piani di formazione
RILEVAZIONE FABBISOGNO FORMATIVO
CONVENZIONI CON ENTICOLLABORAZIONE CON UNIVERSITA’
ORGANIZZAZIONE EVENTI (+pubblicazioni)
PIANO FORMATIVO ANNUALE
RAPPORTO CON ISCRITTI
RICHIESTERICHIESTE
Compilazione/restituzione questionari
Aiuto x somministrazione quest. iscritti vs. zona
Sostegno nell’organizzazione di incontri zonali
Collaborazione nell’organizzazione di eventi Proposte/partecipazione a gruppi studio - lavoro, commissioni
LA FORMAZIONELA FORMAZIONESe Formazione è “ogni attività tesa all’accrescimento ed approfondimento delle conoscenze e delle competenze professionali”, non coincide necessariamente con la razionalità
Essa avviene non sempre e solo per percorsi strutturati e obiettivi consapevoli e chiari, tesi verso risultati prevedibili, ordini rassicuranti
Essa rappresenta una RISORSA, una MAPPA, un aiuto a orientarci nella razionalità limitata del nostro agire, fatta di ripetizioni di repertori precostituiti, inerzie, regressioni, ambivalenze, confusioni, incertezze, opacità
Una risorsa e una mappa per un viaggio inteso come
esplorazione, (piacere della) ricerca su sé
e sul mondo, fatto di incognite, soste, incontri imprevisti,
che lascino spazio allo STUPORE della SCOPERTA, alla CREAZIONE DI NUOVI SIGNIFICATI
Il viaggioIl viaggiodi A. Machado “Poesie”
Viandante, sono le tue ormeLa via, e nulla più;Viandante, non c’è la via, la via si fa
con l’andare Con l’andare si fa la via, e nel voltare
indietro la vistaSi vede il sentiero che mai si tornerà a
calcareViandante non c’è via ma scie sul mare Ma anche per questo bisogna essere
attrezzati!
GRAZIE PER L’ATTENZIONEGRAZIE PER L’ATTENZIONE
finefine