Il dogma dell'eccellenza

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Il Dogma dell’eccellenza

Francesco Sylos Labini

• Dal 2008 al 2015 sono andati persi oltre 12.000 posti di ruolo (Rapporto triennale Anvur 2016).

• Dal 2009 al 2014 il Fondo di finanziamento ordinario è stato tagliato del 14% in termini reali, penalizzando soprattutto il Sud.

• I fondi per la ricerca sono ai minimi storici.

• Dal 2008 al 2015 sono andati persi oltre 12.000 posti di ruolo (Rapporto triennale Anvur 2016).

4

Number of professors+researchers: -20%

Number of professors+researchers (physics): -40%

Variazione personale dipendente

1

26 countries

642 5INDONESIA CZECH REP. ITALYBELGIUMSLOVENIA

3SAUDI ARABIA

Rapporto studenti/docenti: su 26 nazioni solo 5 stanno peggio di noi

Ricercatori accademici (% occupati): l’Italia è 18° su 20

• Dal 2008 al 2015 sono andati persi oltre 12.000 posti di ruolo (Rapporto triennale Anvur 2016). La risposta? 500 super-professori "Natta" selezionati da commissioni di nomina governativa, sulla cui legittimità costituzionale solleva dubbi anche il Consiglio di Stato.

2007

-201

3

2016

2% corpo accademico!

• NSF (USA) Il Presidente degli Stati Uniti nomina i membri di un board che non deve reclutare professori.

• CERC (Canada) Le proposte di reclutamento sono fatte dalle università e solo dopo due fasi di valutazione da parte di board indipendenti sono finanziate da un organismo presieduto da un ministro. Ad oggi 23 cattedre.

• ICREA (Catalogna) Di dimensioni molto ridotte, una agenzia governativa sceglie attraverso panel composti da numerosi revisori un numero limitato di ricercatori eccellenti. In media 21 ricercatori/anno per 15 anni 328 ricercatori.

• Dal 2008 al 2015 sono andati persi oltre 12.000 posti di ruolo (Rapporto triennale Anvur 2016). La risposta? 500 super-professori "Natta" selezionati da commissioni di nomina governativa, sulla cui legittimità costituzionale solleva dubbi anche il Consiglio di Stato.

• Dal 2009 al 2014 il Fondo di finanziamento ordinario è stato tagliato del 14% in termini reali, penalizzando soprattutto il Sud.

National University Budget: -20%

UNIVERSITÀ ED ALTRI ISTITUTI DI FORMAZIONE TERZIARIA PER MILIONE DI ABITANTI

Fonte dei dati: “Malata e denigrata : l’universita italiana a confronto con l’Europa” (a cura di M. Regini, Donzelli 2009)

TASSEUNIV. SOSTEGNO

ECONOMICO

INFERNO

PARADISO

• Dal 2008 al 2015 sono andati persi oltre 12.000 posti di ruolo (Rapporto triennale Anvur 2016). La risposta? 500 super-professori "Natta" selezionati da commissioni di nomina governativa, sulla cui legittimità costituzionale solleva dubbi anche il Consiglio di Stato.

• Dal 2009 al 2014 il Fondo di finanziamento ordinario è stato tagliato del 14% in termini reali, penalizzando soprattutto il Sud. La risposta? Verranno destinati 1,2 miliardi in 5 anni a 180 “Dipartimenti Top", selezionati attraverso un ingarbugliato torneo che assegnerà l’87% dei fondi al Centro-Nord.

• Dal 2008 al 2015 sono andati persi oltre 12.000 posti di ruolo (Rapporto triennale Anvur 2016). La risposta? 500 super-professori "Natta" selezionati da commissioni di nomina governativa, sulla cui legittimità costituzionale solleva dubbi anche il Consiglio di Stato.

• Dal 2009 al 2014 il Fondo di finanziamento ordinario è stato tagliato del 14% in termini reali, penalizzando soprattutto il Sud. La risposta? Verranno destinati 1,2 miliardi in 5 anni a 180 “Dipartimenti Top", selezionati attraverso un ingarbugliato torneo che assegnerà l’87% dei fondi al Centro-Nord.

• I fondi per la ricerca sono ai minimi storici.

Budget for curiosity driven research projects

• Dal 2008 al 2015 sono andati persi oltre 12.000 posti di ruolo (Rapporto triennale Anvur 2016). La risposta? 500 super-professori "Natta" selezionati da commissioni di nomina governativa, sulla cui legittimità costituzionale solleva dubbi anche il Consiglio di Stato.

• Dal 2009 al 2014 il Fondo di finanziamento ordinario è stato tagliato del 14% in termini reali, penalizzando soprattutto il Sud. La risposta? Verranno destinati 1,2 miliardi in 5 anni a 180 “Dipartimenti Top", selezionati attraverso un ingarbugliato torneo che assegnerà l’87% dei fondi al Centro-Nord.

• I fondi per la ricerca sono ai minimi storici. La risposta? Si vara il progetto Human Technopole (HT) affidandone la regia ad una Fondazione di dritto privato (l’Istituto Italiano di Tecnologia) che, forte delle sue protezioni politiche, negli anni ha accantonato un tesoretto pari a mezzo miliardo di soldi pubblici. Un progetto sulle cui criticità la Senatrice Elena Cattaneo è intervenuta a più riprese.

• 1 miliardo in 10 anni di cui 500 milioni banca(che)

• 1% del budget decennale da contratti con le imprese

Impatto della crisi economica sulla spesa per istruzione: Italia, Ungheria, Irlanda e Estonia hanno diminuito la spesa

• Cattedre Natta• Human Technopole (500 ml IIT…)• Quota premiale FFO Misure straordinarie vs funzionamento ordinario

“The rich gets richer and the poor gets poorer”

Research is risk The real problem is to understand whom to reward today, among the large magma of good quality researchers, and how to pick those who would become excellent tomorrow !

‘Harvard Here’ Model• “World class university as the panacea for ensuring success in the global economy.

• Continuous evaluation of global capacity and potential

• To conform to indicators set by global rankings:

• governments and institutions make profound changes to their higher education systems,

• pursue more elite agendas,• alter their education programmes, • privilege some disciplines and fields.

‘Harvard Here’ Model

Does it work?

OPERATING EXPENSES

FONDO FINANZIAMENTOORDINARIO 2012

MIL

IARD

I DI E

URO

LE “OPERATING EXPENSES” DI HARVARD AMMONTANO AL 44% DEL FONDO DI FINANZIAMENTO DELL’INTERO SISTEMA UNIVERSITARIO STATALE ITALIANO

Risk in research and innovation requires

• Diversification • Adaptability • Cooperation • Long times

How can I reach the long term if I do not survive in the short one?