Post on 17-Oct-2018
Seminario di approfondimento
Montegrotto Terme (PD)10 novembre 2017
Il bisogno di formazione
Prof. Rocco Vitale, Presidente AiFOS
Piramide dei bisogni, Maslow, 1954
Stima
Appartenenza
Sicurezza
Bisogni fisiologiciBisogni primari
Bisogni di sé
Bisogni sociali
Nella "Piramide" il bisogno di «sicurezza» è al secondo posto dellabase dei bisogni:• Si possono svolgere attività specifiche per colmare questo
bisogno (es. corsi sulla sicurezza sul lavoro, HACCP, security) serivolti esclusivamente a lavoratori.
La lezione di Maslow
• I bisogni di più parti della piramide come iformatori (es. bisogno di sicurezza e stimadi sé).
• In alcuni casi tutti i bisogni (es. benessereorganizzativo)
Tecniche operative, questionari, indagini,colloqui, analisi ci consentono di valutare ecercare di capire il «bisogno»
D. Lgs. 81/2008• Accordi Stato Regioni
Le contraddizioni dell’Accordo del 7 luglio 2016• Punto 6: ore e materie moduli A, B e C• Allegato IV, come progettare e definire i corsi
La norma obbliga al «bisogno» senza analisi del «bisogno»
Una risposta coerente:• Si svolge una analisi, anche semplice,• Si applica attentamente (o si modifica/integra) la valutazione
dei rischi - che costituisce una prima base dell’analisi deibisogni -
• Si svolgono materie e contenuti nella norma con tempi, ore,svolgimento cronologico in maniera differente dagli Accordi.
Il «bisogno» senza nessuna analisi
Ricerca del campione
Somministrazione di un questionario per la ricerca dei bisogni
Ricerca panel campione da intervistare:
• n. 2 persone senza figli• n. 2 persone con 1 figlio• n. 2 persone con 2 figli maschi• n. 2 persone con 2 figli femmine• n. 2 persone con 2 figli di cui un maschio ed una femmina
Questionari
Tema dell’analisi:I servizi igienici in una casa di nuova costruzione
Gruppo 1Se dovessi cambiare casa quanti e quali servizi igienici vorresti?
Questionari
Tema dell’analisi:I servizi igienici in una casa di nuova costruzione
Gruppo 2Se dovessi cambiare casa quanti e quali servizi igienici vorresti?
• 2 bagni completi• 2 bagni: 1 con doccia ed 1 con vasca• 3 bagni: 1 con doccia, 1 con vasca, 1 di servizio• Oltre ai 2 bagni una lavanderia con lavabo e water
Riccardo Borghetto
Gestione salute e sicurezza: attuazioneComunicazione, partecipazione e consapevolezza
comportamenti pericolosi
infortuni mancati infortuni proposte di
miglioramento
COINVOLGIMENTO
Riccardo Borghetto
L’importanza delle persone: la conoscenza in azienda
Gestione salute e sicurezza:Coinvolgimento
Riccardo Borghetto
L’importanza delle persone: la conoscenza in azienda
Gestione salute e sicurezza:Coinvolgimento
Riccardo Borghetto
Gestione salute e sicurezza: Coinvolgimento
L’importanza dell’organizzazione: interconnettere cervelli e occhi per ottenere “più performance”. Questo è il “coinvolgimento, la comunicazione, la partecipazione ecc.”
Checklistquestionario
Partecipazione attiva dei lavoratori
Riccardo Borghetto
Senza partecipazione attiva dei lavoratori lo sforzo è destinato afallire.
Gestione salute e sicurezza:Ruolo e compiti di lavoratori e preposti
La parola chiave
• Identificare i fattori di rischio connessi alle attività che si svolgono all’esterno
• Difficile, complesso e variabile• Per la prevenzione degli infortuni• Il R.S.P.P. dovrebbe viaggiare
assieme agli autisti in tutte le situazioni possibili ed immaginabili
Riccardo Borghetto
Rilevazione dei datiScheda metodologica
Checklist
Raccolta dati• D.V.R. il più
possibile vicino alla realtà
D.V.R.
il contributo di ogni autista di ATVO è fondamentale: → non conviene a nessuno omettere di registrare situazioni pericolose, mancati infortuni avvenuti ecc…
Pena:mancata attuazione di misure di prevenzione
e protezione
Riccardo Borghetto
Rilevazione dei datiIl questionario è stato compilato da tutti gli autisti n: 268
Contenuto della scheda
anagrafica rischi identificati a priori identificazione di comportamenti pericolosi cui si è
assistito registrazione di infortuni cui si è assistito mancati infortuni cui si è assistito proposte di miglioramento
Riccardo Borghetto
Stress lavoro correlato
Percezione del rischio Misure di prevenzione messe in atto
Riccardo Borghetto
Stress lavoro correlato
N° Infortuni, Mancati infortuni, Comportamenti pericolosi
79 Tempi di percorrenza esigui, coincidenze non rispettate
25 Gestione dell’utenza (biglietti, richiesta informazione, lamentele, maleducazione
13Turni di lavoro troppo lunghi (notturno, poco riposo tra due turni, turno con soste
fuori residenza)
4 Ritardi dovuti al traffico (correlato ai tempi di percorrenza)
2 Colpi di sonno, poca lucidità
1 Andatura sostenuta per rispetto dei tempi di percorrenza
1 Studenti del Cornaro aprono le botole
1 Aria condizionata insufficiente
1 Mancanza di cestini
1 Pericolo derivante dall’utenza in piedi
Linee con tempi esigui segnalate:
Latisana-Venezia, San Donà-Venezia-Pordenone-Treviso,
Riccardo Borghetto
Stress lavoro correlato
N° Proposte di miglioramento
81 Aumento/Revisione dei tempi di percorrenza
35 Turni ridotti e maggior riposo
13 Cabina chiusa/evitare il contatto con l’utenza
8
Evitare la richiesta di informazioni all’autista (più informazioni dalle
biglietterie, segnalazione vocale fermate, assistenza tecnologica per
l’utenza, personale a terra
8 Eliminazione coincidenze o aumento del tempo per la coincidenza
3 Servizi igienici nelle autostazioni
3 Tutela aziendale per gli autisti
3 Autoradio
2 Formazione per gestione stress, lingua,
Riccardo Borghetto
Pneumatici e ruote
N° Infortuni, Mancati infortuni, Comportamenti pericolosi
20 Scarsa aderenza sul bagnato
16 Scarsa aderenza / bassa qualità (generico)
14 Pneumatici usurati e duri
14 Pneumatici Marangoni, Kama e bus Man inaffidabili
2 Uso pneumatici rigenerati
2 Vibrazioni al volante
2 Scoppio pneumatico
2 Ruote sgonfie
1 Ruote fissate male
Riccardo Borghetto
Pneumatici e ruote
N° Proposte di miglioramento
90 Acquisto pneumatici di qualità superiore (cambiare fornitore, Michelin)
12 Montare pneumatici stagionali (estivi e invernali)
7Maggiore controllo e manutenzione (confrontarsi con autisti, controllo
pressione, campanatura e bilanciamento)
2 Sostituzione pneumatici più frequente
Domande aperte, chiuse, chiarificatrici5W+1H5 perché di Sakiri Toyoda e delle critiche di Teruyuki Minoura8 elemneti di San Tommaso d’AcquinoPiramide di HeinrichPotenziale incidente, quasi incidente, incidenteMemoria, memoria a breve termine e della curva dell’oblioPunto cieco o macchia ciecaTeoria dell’evoluzione di Charles DarwinInterpretazione personalePercezioneMemoria creativaImpossibilità, problemi difficoltàDiagramma di Ishikawa o lisca di pescePrincipio di ParetoAnalisi della cause radice, Ciclo di Deming PDCA, Diagramma delle affinità
Nicola Corsano
Antefatto:introduzione in una grande azienda della procedura di segnalazionedei near miss.
Osservazione:Dopo alcuni mesi pochissime segnalazioni.
Richiesta:Progettazione di un corso formativo che incentivi la partecipazioneattiva dei soggetti interessati al fine di aumentare le segnalazioni
Target:Responsabili Sicurezza (HSE manager, RSPP, ASPP) Europa
Nicola Corsano
Albert Einstein
Nicola Corsano
“Pazzia è
continuare a fare le stesse cose aspettandosi risultatidifferenti”
Risultati del Briefing
- Come incentiviamo in maniera proattiva l’analisi delle origini delle cause che portano ad assumere comportamenti non corretti?
- Come riconosciamo i comportamenti sicuri ed identifichiamo e correggiamo in maniera proattiva le condizioni/comportamenti non sicuri?
- Quali sono gli strumenti usati per identificare le motivazioni su perché si sono verificati incidenti o quasi incidenti?
Nicola Corsano
Tolleranza al rischio
Che tolleranza abbiamo al rischio?
Nei nostri stabilimenti si rilevano
comportamenti discutibili, legati a
fattori personali?
Nicola Corsano
La Leadership guida la Cultura,
La Cultura guida il Comportamento
e …
Il Comportamento guida il risultato.
Nicola Corsano
Nicola Corsano
“Vi è un'irriducibile differenza tra il mondo e l'esperienza che ne abbiamo ... Ciascuno di noi crea una rappresentazione
del mondo in cui vive; creiamo cioè una mappa o modello, che usiamo per originare il nostro comportamento”
Bandler e Grinder
“Chi l’ha detto che i corsi sulla sicurezza
devono essere per forza tristi e noiosi”
Nicola Corsano
Nicola Corsano
Risultato
1. L’azienda ci ha richiamato per
altri progetti formativi.
2. Creazione del Supporto
Didattico Aifos: “Near miss la
prevenzione partecipata”
1. Ciclo di corsi di formazione
“Officina delle esperienze”
Nicola Corsano
Area Tecnica
• Consulenza Sicurezza sul Lavoro, Ambiente e Rifiuti
• Sistemi di Gestione: Qualità - Ambiente - Sicurezza
• Modelli di Organizzazione D.Lgs 231/2001
Area Formazione
• Sicurezza
• Ambiente e Rifiuti
Area Medica
• Medicina del Lavoro
• Poliambulatorio Specialistico, Diagnostica per Immagini
• Fisioterapia e Riabilitazione
Nicola Corsano
Eventi
EVENTI: Cosa c’è da sapere
Permessi ed Autorizzazioni
Decreto Legislativo 81/2008 e….
Cantieri Temporanei (D.I. 22 luglio 2014)
Assistenza sanitaria (A.S.R. 5 agosto 2014)
Comunicazione alla Questura
"Circolare Gabrielli"
Attività degli operatori (operatori eventi)
Formazione degli operatori
Stefano Farina
Eventi
EVENTI: Cosa c’è da sapere
CANTIERI
TEMPORANEI
Decreto Interministeriale
22 luglio 2014
Stefano Farina
PIANO DI SOCCORSO SANITARIO
In occasione di eventi/manifestazioni programmate deve esserepreventivamente pianificata e messa a disposizione un'organizzazionetotalmente sinergica con l'ordinaria organizzazione del Servizio diEmergenza Territoriale 118, finalizzata a garantire livelli di assistenzanon inferiori a quelli che vengono assicurati alla popolazione nellesituazioni ordinarie.
Adeguata pianificazione dei soccorsi sanitari per coloro che assistono alla manifestazione
EVENTI: Cosa c’è da sapere
A.S.R. 5 agosto 2014relativo all’assistenza sanitaria negli
eventi e nelle manifestazioni programmate
Stefano Farina
PIANO DI SOCCORSO SANITARIO
Allegato A1 – Tabella: calcolo del livello di rischioDeve essere compilata a cura dell’organizzatore dell’evento/manifestazione
Stefano Farina
La «Circolare Gabrielli»
…ma i Responsabili delle
Associazioni lo sanno?
…ma i Responsabili delle
Associazioni chi li informa?
…ma i Responsabili delle
Associazioni chi li forma?
Stefano Farina
La «Circolare Gabrielli»
Pubbliche manifestazioni e misure di salvaguardia dell’incolumità delle persone
«Circolare Gabrielli» 7 giugno 2017
• “safety”: quali i dispositivi e le misure strutturali a salvaguardiadell'incolumità delle persone
• “security”: quali i servizi di ordine e sicurezza pubblica, ai finidell'individuazione delle migliori strategie operative
Stefano Farina
La «Circolare Gabrielli»
"SAFETY"i dispositivi e le misure strutturali a salvaguardia dell'incolumità delle persone
DIECIImprescindibilicondizionidi sicurezza
Stefano Farina
La «Circolare Gabrielli»
"SECURITY"servizi di ordine e sicurezza pubblica, ai fini dell'individuazione delle migliori strategie operative
SETTE PUNTI
Pianificazione di adeguatiservizi a tutela dell'ordinee della sicurezza pubblica
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
Capienza delle aree di svolgimento dell'evento,
per la valutazione del massimo affollamento sostenibile.
1
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
1
Stefano Farina
Capienza delle aree di svolgimento dell'evento,
per la valutazione del massimo affollamento sostenibile.
fino all'esaurimento della capacità ricettiva dell'area interessata, che sarà interdetta già nella zona di rispetto anche con l'ausilio delle forze di polizia.
Elementi connessi alla «SAFETY»
In particolare, per quanto concerne le iniziative programmate in aree pubbliche di libero accesso, al fine di evitare sovraffollamenti che possano compromettere le condizioni di sicurezza, gli organizzatori dovranno essere invitati a regolare e monitorare gli accessi,ove possibile anche mediante sistemi di rilevazione numerica progressiva ai varchi di ingresso
1
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
Percorsi separati di accesso all'area e deflusso del pubblico
con indicazione dei varchi.
2
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
Percorsi separati di accesso all'area e deflusso del pubblico
con indicazione dei varchi.
2
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
Piani di emergenza e di evacuazione, anchecon l'approntamento dei mezzi antincendio,predisposti dall'organizzazione dell'evento, con
• esatta indicazione delle vie di fuga• correlata capacità di allontanamento in
forma ordinata.
3
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
Piani di emergenza e di evacuazione, anchecon l'approntamento dei mezzi antincendio,predisposti dall'organizzazione dell'evento, con
• esatta indicazione delle vie di fuga
• correlata capacità di allontanamento informa ordinata.
3
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
Suddivisione in settori dell'area di affollamento, in relazione all'estensione della stessa,
con previsione di corridoi centrali e perimetrali all'interno, per le eventuali emergenze ed interventi di soccorso.
4
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
Spazi di soccorso, raggiungibili dai mezzi di assistenza,
riservati alla loro sosta e manovra.
6
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
Spazi e servizi di supporto accessori, funzionali allo svolgimento dell'evento
o alla presenza di pubblico.
7
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
Previsione a cura della Componente dell'Emergenza e Urgenza Sanitaria di un'adeguata assistenza sanitaria,
con individuazione di aree e punti di primo intervento, fissi o mobili, nonché indicazione dei nosocomi di riferimento e loro potenzialità di
accoglienza e specialistica.
8
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
Presenza di impianto di diffusione sonora e/o visiva,
per preventivi e ripetuti avvisi ed indicazioni al pubblico
da parte dell'organizzatore o delle autorità,
concernenti le vie di deflusso e i comportamenti da tenere
in caso di eventuali criticità.
9
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
Valutazione di provvedimenti finalizzati al
divieto di somministrazione e vendita di alcolici
e altre bevande in bottiglie di vetro e lattine,
che possano costituire un pericolo per la pubblica
incolumità.
10
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
5
Piano di impiego, a cura dell'organizzazione,• di un adeguato numero di operatori,• appositamente formati, con compiti di: • accoglienza, • instradamento, • regolamentazione dei flussi • anche in caso di evacuazione, • osservazione • ed assistenza del pubblico.
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
APPOSITAMENTE FORMATI
per i COMPITI dettati dalla Circolare
• accoglienza,
• instradamento,
• regolamentazione dei flussi
durante l’evento
• regolamentazione dei flussi in
caso di evacuazione,
• osservazione ed assistenza del
pubblico
Gli "OPERATORI EVENTI"
Stefano Farina
Elementi connessi alla «SAFETY»
…aiutato dall’esperienza pregressa
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Eve
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toStefano Farina
"Circolare Gabrielli" 7 giugno 2017
Definirei la ‘Circolare Gabrielli’
la ‘saga dell’ovvietà‘
perché non c’è neppure una cosa che non sia contenuta in un regolamento o in una legge.
[Franco Gabrielli – Perugia 7 luglio 2017]
Stefano Farina
Mariapia Indelicato
Aurea Professional nasce nel 2008 da un progetto di professionisti con specifica e comprovata competenza ed esperienza trentennale nell’ambito della consulenza in materia di Qualità, Ambiente e Sicurezza, Formazione, Sistemi di Certificazione, Medicina del Lavoro.
Se è vero che una squadra per risultare di successo deve avere degli atleti, con tante energie, forti motivazioni e una gran voglia di vincere, noi pensiamo che anche un’azienda, per essere competitiva, deve puntare sui giovani e sulle loro qualità.
Nel corso degli anni Aurea si è rinnovata e oltre alle figure storiche ha fatto crescere dei giovani che danno forza produttiva e valore aggiunto per la vita dell’azienda, per il suo sviluppo e capacità competitiva
Mariapia Indelicato
Quello che distingue Aurea Professional è un insieme di caratteristiche che fannodella formazione uno strumento efficace per raggiungere obiettivi di prevenzionecondivisi con i propri clienti.
Per questi motivi Aurea Professional Srl dal 2011 è un Centro di FormazioneCertificato e Accreditato AIFOS (Associazione Italiana Formatori della Sicurezza sulLavoro), adottando così i migliori standard di progettazione formativa riconosciutida AIFOS e in tal senso può operare come Ente di Formazione per qualificare eaggiornare i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, gli Addetti alServizio di Prevenzione, gli RLS, i datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP.
Mariapia Indelicato
IL LAVORO IN AGRICOLTURA Non è esente da rischi per la salute dei lavoratoriNonostante le varie proroghe sull’abilitazione all’uso di macchine agricole, la diffidenza degli agricoltori per quanto riguarda le normative ed il carico di lavoro che la campagna richiede tutto l’anno, con grande perseveranza siamo riusciti a formare circa 200 addetti all’uso del trattore e a seguire alcune aziende per quanto riguarda il problema della sicurezza e della prevenzione nelle proprie attività.
Ma ancora molto si deve fare!Nell’ambito degli interventi di informazione e di educazione rientra l’iniziativa di Aurea Professional di organizzare un convegno svoltosi a Cormons.Forte presenza di aziende agricole quasi tutte a conduzione familiare, dove è carente l’informazione sui rischi e sulle procedure preventive da attuare e dove gli incidenti e gli infortuni spesso non vengono segnalati.
Mariapia Indelicato
Le IstituzioniOccuparci tutti insieme del nostro territorio e dei suoi problemi, ma anche delle sue potenzialità, mettendo al centro le Aziende e soprattutto le persone e il loro stare bene.Abbiamo chiesto la disponibilità del Sindaco e degli assessori per favorire un maggior colloquio con le innumerevoli realtà agricole della zona.
La ScuolaAbbiamo pensato di fare intervenire l'Istituto Tecnico Tecnologico "Giovanni Brignoli" di Gradisca d'Isonzo che ospita al suo interno una vera e propria Azienda agricola di circa 9 ettari dove gli studenti possono mettere in pratica ciò che hanno appreso in classe.
L’Azienda
Portare la testimonianza di un’Azienda agricola molto attenta ai molteplici aspetti della sicurezza sul lavoro.Abbiamo scelto l’Azienda «La Ferula» cliente che seguiamo da alcuni anni e che ben volentieri ha accettato di essere coinvolta.
Il successo del progetto nasce dal coinvolgimento di più soggetti
Mariapia Indelicato
“Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme un successo.”
Gianluca Grossi
Gianluca Grossi, laureato in Scienze della
Formazione, Consigliere Nazionale AiFOS per il secondo mandato, Consulente e Formatore certificato e accreditato, è Socio fondatore e Amministratore di S5 srl, una società di consulenza e formazione che opera in ambito di tutela e miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro.S5 srl offre supporto tecnico e operativo alle aziende per il miglioramento degli standard applicativi delle norme nazionali ed internazionali e, in un’ottica di sensibilizzazione della cultura della Sicurezza, organizza e promuove convegni, seminari ed eventi a scopo informativo e divulgativo, con l’obiettivo di trasmettere l’importanza di vivere in sicurezza in qualsiasi contesto.
L’esperienza di S5 srl in ambito della Logistica e dei Trasporti
IL SEMINARIOSettembre 2016
SICUREZZA E TRASPORTI:
Valore Economico e Valore Etico
L’ESPERIENZA PASSATA
L’esperienza di S5 srl in ambito della Logistica e dei Trasporti
LA FIERASalone Internazionale della Logistica sostenibile
Marzo 2018
IL PROGRAMMA FUTURO
La FirEst S.r.l. viene fondata il 23 dicembre 1992
dall'ambizioso progetto dei soci Fulvio Degrassi, Fabrizio
Cernecca e Claudio Cernecca.
Davide Degrassi
Dal 2000 entriamo a far parte del gruppo SicurNet, una rete di
aziende con grande professionalità ed attenzione ai servizi, che
oggi serve oltre 150.000 clienti su tutto il territorio italiano con
più di 400 addetti e 200 mezzi per i servizi di manutenzione.
Grazie all'esperienza, alle capacità ed al
know-how acquisito negli anni, nel 2003
diventiamo CFA e nel 2008 otteniamo,
tra i primi in Italia, la certificazione in
outsourcing per l'erogazione dei corsi a
marchio AiFOS.
Nel 2004 otteniamo la certificazione ISO
9001 per la commercializzazione e
manutenzione di articoli antincendio ed
antinfortunistici ed il 1° Settembre
2016 diventiamo la prima azienda del
Friuli - Venezia Giulia a garantire una
manutenzione certificata da ente terzo.
Fulvio Degrassi
Fulvio Degrassi
Dal 2012, con la collaborazione di AiFOS e del Servizio di Prevenzione,
Protezione e Disabilità dell’Università degli Studi di Trieste, ogni anno
premiamo lo studente che ha realizzato la miglior tesi in materia di Salute
e Sicurezza sul Lavoro.
Durante la Settimana Europea per la Sicurezza e
Salute sul Lavoro organizzata dall’Università,
nella giornata di inaugurazione si svolge la
cerimonia di premiazione davanti a centinaia di
studenti e famigliari.
Fulvio Degrassi
Negli anni sono stati premiati studenti di varie
facoltà:
• "Analisi ambientale dei rischi lavorativi e
conseguenti interventi di prevenzione in
un'officina meccanica" Dott. Gabriele
Gasparini a.a. 2011-2012 – Facoltà di
Ingegneria
• "La valutazione e la gestione del Rischio da
Stress Lavoro-Correlato: dalle origini in sede
comunitaria alle prospettive nel diritto
interno" Dott. Giulio Calcinotto a.a. 2012-2013
– Facoltà di Giurisprudenza
• "Infortuni e infortuni mancati (Near miss) presso
l'Università degli Studi di Trieste: dall'analisi alla
definizione di procedure di lavoro
sicure" Dott.ssa Francesca Cechini a.a. 2013-
2014 – Facoltà di Medicina (TdP)
Fulvio Degrassi
• "La percezione dell'efficacia della formazione
prevista dall'accordo Stato-Regioni
21/12/2011" Dott. Alessandro Bucer a.a.
2014-2015 – Facoltà di Medicina (TdP)
• "Approccio alla prevenzione dei disturbi
muscolo-scheletrici negli studenti di
odontoiatria: risultati di uno studio
interventistico" Dott.ssa Adela Koni a.a. 2015-
2016 – Facoltà di Medicina (FKT)• "Esposizione a caffè verde e sintomi respiratori in
un gruppo di lavoratori del porto di Trieste"
Dott.ssa Anna Gasperazzo a.a. 2016-2017 –
Facoltà di Medicina (TdP)
Luca Causser
«Siamo HSEQP manager, formatori & auditor con
vocazione tecnologica ed esperienza pluriennale in
grandi organizzazioni multinazionali, investiamo oltre
6.000 ore all’anno in ricerca e sviluppo, potremmo
esserti utile per:
Analizzare_Semplificare_Informatizzare
Implementare_Smaterializzare_Dimostrar
e…
grazie per l’opportunità.»Luca CausserPresidente di NORD PAS 14000 S.r.l.
Project Leader Q-81 HSE WEB APP
Luca Causser
Alta formazione per RSPP e HSEQP Manager
Seminario Territoriale Montegrotto Terme 10 novembre 2017
Ass
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Approfondimenti riservati a Soci e Centri di Formazione AiFOS
Dott. Francesco Naviglio, Segretario Generale AiFOS
AiFOS, quale soggetto formatore ope legis per l’organizzazione di corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, effettua la propria attività di formazione:
Il sistema organizzativo della formazione AiFOS
A) attraverso azioni formative erogate direttamente dalla Direzione nazionale dell’associazione il cui legale rappresentante indica per l’organizzazione di ciascun corso un “Responsabile del Progetto Formativo”.
B) avvalendosi di strutture formative convenzionate di diretta edesclusiva emanazione che assumono la denominazione di Centridi Formazione AiFOS, in sigla C.F.A.
AiFOS ope legis
AiFOS, associazione sindacale datoriale, è soggetto formatore opelegis per l’organizzazione di corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i., nonché ai sensi degli Accordi Stato-Regioni.
AiFOS è associazione di categorianazionale di Confcommercio Imprese per l’Italia, dotata quindi dei requisiti di rappresentatività in termini comparativi sul piano nazionale.
Soggetto formatore Circolare n. 27
Documento disponibile per tutti i CFAcui viene richiesta la titolarità di AiFOS e delle strutture di diretta emanazione in merito all’erogazione di corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
"AiFOS soggetto formatore" è contenuto nella Circolare n. 27, consultabile nell’area riservata dei CFA alla sezione "Documenti CFA". Formazione
Confcommercio Professioni
AiFOS è parte attiva nel Coordinamento di Confcommercio Professioni. Abbiamo cercato di rappresentare al meglio i
professionisti che operano nel settore della salute e sicurezza sul lavoro; insieme alle altre associazioni professionali aderenti alla
Confederazione, abbiamo sviluppato proposte e progetti, con risultati che possiamo definire incoraggianti, come ad esempio il
nuovo Jobs Act per il lavoro autonomo.
Legge n. 81/2017: JOB ACT Lavoro Autonomo
In vigore dal 14/06/2017.Deducibilità delle spese di formazione e accesso alla formazione permanente.
"Sono integralmente deducibili le spese per iscrizione a: • master • corsi di formazione o di
aggiornamento professionale • convegni e congressicomprese quelle di viaggio e soggiorno" (art. 9, L. 81/2017)
Limite annuo € 10.000
Maggiori opportunità per
la formazione professionale
Emendamento approvato grazie al contributo di Confcommercio
Professioni
Partecipare a corsi ed eventi AiFOS sarà più conveniente!!!
Tutela sindacale
AiFOS in qualità di associazione nazionale di categoria di Confcommercio – Imprese per l’Italia e associazione professionale, tutela e valorizza l’imprenditorialità delle aziende associate e il ruolo strategico dei professionisti, nonché la rappresentanza sindacale datoriale nei rapporti con le istituzioni, il mondo del lavoro e le organizzazioni sindacali dei lavoratori.
Servizi per tutti i soci
Tessera del Professionista Confcommercio
A tutti i soci AiFOS sono estesi GRATUITAMENTE i servizi previsti dalle convenzioni nazionali stipulate da Confcommercio
Per ritirare la Tessera:recarsi presso la CONFCOMMERCIO territoriale di competenza
Per accedere ai servizi:- Visita il sito http://www.associaticonfcommercio.it/convenzioni-nazionali/- Seleziona il servizio di interesse- Segui le indicazioni per accedere
• Assicurazioni• Auto e veicoli commerciali• Business information• Carburanti• Credito e POS• Energia• Noleggio auto e veicoli commerciali• PEC• Servizi• Siae e Scf• Sicurezza• Spedizioni e trasporti• Telefonia, soluzioni Ict e web• Viaggi
Fondo Sanitario ConfcommercioNuovo servizio dedicato agli associati AiFOS liberi professionisti o titolari di aziende (estendibile a familiari)
Offre garanzie sanitarie per diversi ambiti:• Grandi interventi chirurgici• Prestazioni pre e post intervento• Accesso alla rete specialistica• Accesso alla rete odontoiatrica• Assistenza in emergenza 24h/g7
Costo annuo: € 70,00
Servizi per tutti i soci
I servizi per tutti i soci
Servizi per tutti i soci
Registri professionali
Servizi Assicurativi e Legali
ConvenzioniEditoria e pubblicazioni
Servizi per C.F.A.
L’assicurazione copre:• danni materiali a persone, cose e animali;• perdite patrimoniali involontariamente cagionate a terzi, compresi clienti
nell’esercizio dell’attività professionale di Responsabile della Sicurezza;• le spese di difesa in sede civile, fino ad un quarto del Massimale di R.C.
Ai soci AiFOS verranno praticate condizioni tariffarie altamente concorrenziali.
Responsabilità civile professionale
La polizza R.C. professionale assicura tutte le attivitàrientranti nelle competenze professionali deiResponsabili della Sicurezza, così come definite da leggi,normative statali e regionali, sentenze ed attigiurisdizionali.
Servizi Assicurativi e Legali
Per informazioni:
Dott. Dario ScanuTel. 011.7791952d.scanu@icobrokers.it
Dott. Giovanni PariniTel. 011.7791953parini.giovanni@icobrokers.it
ICO Brokers SrlCorso Francia, 225, 10139 Torinowww.icobrokers.it
Difesa penale
La copertura assicurativa può essere facoltativamente estesaalla Difesa Penale in capo al professionista od alla Società diconsulenza in tale ambito, con libera scelta del Legalefiduciario.
Il premio annuo da pagare verrà calcolato in base allasituazione lavorativa del singolo professionista/società inbase a quanto specificato nel questionario compilato dalrichiedente (il questionario richiede dati anagrafici, dati difatturato, domande specifiche sull’attività svolta).
Servizi Assicurativi e Legali
Per informazioni scrivere a maria.frassine@aifos.it
Assistenza Legale per i soci
Per mantenere aggiornati i soci in relazione all’evoluzione e alla complessitànormativa di questi ultimi tempi, specialmente nel campo della salute esicurezza dei lavoratori, l’associazione mette a disposizione un servizio diconsulenza e assistenza legale.Il servizio è strutturato, centralmente, presso la sede nazionale di Brescia edoffre consulenza e approfondimenti normativi sulla materia della sicurezzasul lavoro.
Servizi Assicurativi e Legali
Gli strumenti per la formazioneNuove tecnologie e nuove metodologie
Non solo slide, ma documenti e strumenti per rendere efficaci
i momenti formativi,
anche tramite esercitazioni esperienziali
Strumento formativo
efficace che permette di conciliare
comodità ed interazione
d’aula
È l’aula che va ai partecipanti
Piattaforma e-learning
AiFOS rinnovata nelle
funzionalità per garantire
l’erogazione di corsi di
formazione ancora più
interattivi ed efficaci
Dedicati a formatori e consulenti
garantiscono aggiornament
o professionale
orientato all’acquisizione di conoscenze,
metodi e strumenti
Servizi per tutti i soci
Gru Mobili
Moduli A, B comune, C per R.S.P.P.
Aggiornamenti scadenza quinquennale:
• Agenti biologici• Ergonomia e MMC• Gestione Efficace delle riunioni• La Percezione del Rischio
Sconti e facilitazioni
20% a tutti i soci30% agli iscritti ai Registri40% per i C.F.A.
Servizi per tutti i soci
Supporti Didattici
Indagini di Polizia Giudiziaria e processo penale 16 ore La responsabilità del consulente 8 ore Security Skills for Safety expert La protezione dei dati personali 8 ore Il consulente Ambientale 24 ore Il formatore HACCP 16 ore La Redazione del DVR del rischio chimico 16 ore
Servizi per tutti i soci
Corsi qualificati
Data Protection Officerdal 23 Gennaio 2018 al 22 Marzo 2018
Servizi per tutti i soci
Corsi qualificati
Data protectionOfficer80 ore
Manager Privacy60 ore
Valutatore Privacy40 ore
Specialista Privacy24 ore
La videoconferenza permette di formare grandi o piccoli gruppi di persone nello stesso momento, riducendo a zero i costi di spostamento e le spese di trasferta: grazie a questa modalità, infatti, è l’aula che virtualmente va dai partecipanti e non il contrario.
Non è Skype, ma un sistema altamente qualificato e tracciato
Servizi per C.F.A
Videoconferenze AiFOS
I CFA e gli RPF possono organizzare ed erogare corsi in videoconferenza a marchio AiFOS, a condizione che si attengano alle indicazioni contenute nel regolamento interno. Per erogare i corsi in videoconferenza individuati è necessario assicurarsi che il software utilizzato risponda a tutti i requisiti stabiliti.
Servizi per C.F.A
Videoconferenze per i C.F.A.
Rivista scientifica trimestrale, diretta da Lorenzo Fantini. Una delle riviste più esclusive e prestigiose che affronta argomenti tematici inerenti il vasto mondo della salute e sicurezza sul lavoro con un approccio saggistico multidisciplinare. Gli associati ricevono in omaggio copia della rivista in formato cartaceo al proprio domicilio.
Solo per i soci la rivista è inoltre interamente consultabile e stampabile nell’area riservata.
Servizi per tutti i soci
Eventi, seminari, convegni
AiFOS organizza numerosi eventi e seminari di aggiornamento ad ingresso gratuito.Tutti i materiali nell’area riservata
Anche le vostre iniziative sul sito di AiFOS
• Patrocinio a convegni• Logo AiFOS• Evidenza sul sito
Servizi per tutti i soci
Nuova Piattaforma E-learning
La nuova piattaforma e-Learning di AiFOS, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 81/2008 e dall’Allegato II dell’Accordo Stato Regioni 07/07/2016, è un sistema innovativo che consente l’erogazione di corsi interamente online e Blended-Learning (corso in aula + e-Learning).
Soci sconto 20%RPA sconto 30%
Piattaforma e-learning
Requisiti tecnici
IL CFA prima di rivendere i corsi deveassicurarsi che i clienti abbiano ipropri sistemi informatici conformiai requisiti tecnici richiesti dallapiattaforma AiFOS per permettere laregolare fruizione del corso.I dettagli aggiornati sono semprepresenti sul sito AiFOS.
Requisiti tecnici
Sistemi operativi supportatiMicrosoft Windows (XP o superiore)
Browser SupportatiInternet Explorer (11)Microsoft Edge (ultima versione)Mozilla Firefox (ultima versione)Google Chrome (ultima versione)Safari (ultima versione)
Plugin BrowserSWF (Flash Player 10 o cuccessivo)
Requisiti tecnici
Impostazioni BrowserLivello di privacy e protezione consigliati: Medio, medio altaJavaScript abilitatoCookies abilitatiLocalstorage abilitato
Sistemi operativi mobile supportatiiOS 9; Android 5.0
Browser mobile supportatiiOS 10 o superiore; Android browser
predefinito nella verione 4,2 e superiore
Piattaforma e-learning
IL CFA può acquistare accessi per la fruizione dei corsi e-learning e rivenderli ai propri clienti.
Per avere maggior informazioni relativamente alle condizioni d’uso e ai prezzi sono disponibili in area riservata:Regolamento e-learning n. 17Regolamento. Amministrativo n. 3
Servizi per i C.F.A.
Tra i servizi dedicati ai CFA, AiFOS offre la personalizzazione dell’interfaccia d’accesso alla piattaforma e-learning con l’inserimento del logo di ciascuna azienda
È possibile all’interno della pagina del C.F.A. caricare progetti specifici realizzati ad hoc in base alle esigenze dei vostri clienti.
Piattaforma e-learning personalizzata
Servizi per i C.F.A.
Nuovi Corsi e-learning
Modulo AR.S.P.P.
Formazione specifica del lavoratore Rischio basso
(inglese)
Age Management
Alcol e droga
Aggiornamenti per i soggetti della
sicurezza
Servizi per i C.F.A.
Registri Professionali AiFOS
"Il professionista vive di competenze
e abilità"
dal Manifesto Confcommercio Professioni
Registri attivi • Formatori • RSPP• Coordinatori di cantiere
287 90 9
L’iscrizione ai Registri Professionali
AiFOS attivati in base alla L. 4/2013
qualifica il socio con lo scopo di
valorizzare ciascuna professionalità in
relazione ai servizi offerti alla propria
clientela offrendo, allo stesso tempo,
garanzie e nuove opportunità di
sviluppo.
Registro Consulenti AiFOS
AREE TEMATICHE
Conoscenze trasversali
Area Sicurezza sul Lavoro
Area Ambiente
Area Sistemi di Gestione
Area Organizzazione del Lavoro
Area Food safety e HACCP
Un nuovo Registro AiFOSIl professionista della sicurezza deve sempre più diventare punto di riferimento per i propri clienti
Sono stati definiti i profili di competenze, abilità e conoscenze che dovranno possedere coloro che intendono iscriversi al Registro
Per l’accesso al Registro sarà necessario possedere un punteggio minimo di conoscenze in ciascuna area tematica
Verranno attivati percorsi formativi dedicati
Servizi dedicati agli iscritti ai Registri AiFOS
• Attestato di "Qualità e Qualificazione professionale dei servizi prestati dall'associato"
• Valorizzazione delle competenze attraverso il portale ww.aifos.it
• Visualizzazione ed immagine: timbro dedicato
• Promozione e pubblicizzazione dell’iscrizione ad enti ed istituzioni
• Aggiornamento professionale gratuito: videoconferenza
• Sconti e facilitazioni: 30% di sconto su corsi, videoconferenze, editoria, e-learning AiFOS
I Giornali dei Registri
Dal 2018Un periodico quadrimestrale riservato agli iscritti di ciascun Registro con notizie, commenti, documenti link di approfondimento che costituisce una banca dati, semplice e periodicamente aggiornata, per gli iscritti
a cura di Adele De Prisco
GennaioMaggio
Settembre
a cura di Stefano Farina
FebbraioGiugnoOttobre
a cura di Matteo Fadenti
MarzoLuglio
Novembre
a cura di Roberto Gornati
AprileAgosto
Dicembre
L’iscrizione all’associazione in qualità di CFA comprende• la quota azienda,• quella del direttore del CFA• ulteriori due formatori a scelta, i quali potranno usufruire dei servizi
riservati ai soci AiFOS. NON TUTTI NE FRUISCONO!!!
Servizi per i C.F.A.
Ge.Co. – Sistema Gestione Corsi
NON È SOLO UN ATTESTATO
Il sistema Gestione Corsi non è solo utile per il rilascio dell’attestato finale.• Si tratta di una vera e propria segreteria sempre aggiornata• Raccoglitore di documenti:
• Dati dei partecipanti • Tipologia di corsi erogati • Attestati numerati
VERIFICHE E CONTROLLIUn sistema attendibile cui possono fare affidamento gli enti di controllo e di vigilanza.
Servizi per i C.F.A.
Nuove funzionalità GE.CO.
Es. Corso Formazione Specifica LavoratoriValidità 5 anni1 anno prima viene notificata al CFA la scadenza del corso in modo da poter organizzare il contatto con l’azienda e programmare la formazione di aggiornamento.
LA SCADENZA FORMATIVA Addon Reminder
ESTENSIONE GRATUITA della piattaforma che si integra con GE.CO. e che permette al CFA di avere una chiara situazione delle scadenze formativa di ogni iscritto ai corsi grazie a meccanismi automatici e notifiche
NOVITÀ2018
Servizi per i C.F.A.
Es. Su Ge.Co. al momento di inserire i partecipanti ai corsi si aggiunge• Nome e Cognome del Docente, • Codice Fiscale• Ore di lezione• Area tematica 1, 2, 3Il nome del docente compare anche nel verbale finale del corso.
Attestato docenti• Oltre all’Attestato per i partecipanti verrà realizzato
un apposito Attestato per i Docenti.• Valido per l’aggiornamento D.I. 6 marzo 2013• Richiamo all’area tematica
Nuove funzionalità GE.CO.
Servizi per i C.F.A.
NOVITÀ2018
L’Associazione ha un proprio sistema di Gestione Qualità conforme alla norma UNI EN ISO 9001, certificato RINA n. 18025/08/S Settore EA:37. Tutti i CFA ne applicano le procedure ed i modelli per l’erogazione dei corsi a marchio AiFOS.A seguito di audit, ricevono l’allegato all’attestato di qualità di AiFOS per l’erogazione dei corsi a marchio.
Certificazione SGQ e servizio di auditing
Servizi per i C.F.A.
A tutti i CFA che ne fanno richiesta, viene attivata gratuitamente una casella di posta certificata con estensione nome_cfa@aifos.pec.it
Chiedere l’attivazione a segreteria@aifos.it
Casella di posta certificata
Servizi per i C.F.A.t
Campagna Europea 2018-2019
AiFOS Partner della Campagna Europea
AiFOS sarà partner della prossima Campagna Europea 2018-2019, che si concentrerà sulle sostanze pericolose, con l’obiettivodi sensibilizzare il pubblico e promuovere una cultura dellaprevenzione nei luoghi di lavoro in tutta l’UE, nonché di rivolgersia specifiche categorie di lavoratori
Aifos è partner della Campagna Europea
AiFOS a livello nazionale promuove la campagna con:• Mostra di manifesti• Azienda di settore con cui effettuare una «buona prassi»• Pubblicazione del «Quaderno n.3/2019»• Convegni, seminari, manifestazioni
Anche i C.F.A. possono partecipare• Organizzare convegni tematici con
una azienda prevedendo il coinvolgimento dei lavoratori
• Convegni e riunioni con i propri clienti
Calendario nazionaleGli eventi vanno da giugno 2018 a ottobre 2019.AiFOS pedisporrà manifesto e grafica per ogni CFA che aderisce.
Dal lavoro svolto si prosegue…
Trasporto delle merci pericolose
Rischio fitofarmaci nella coltivazione della vite
Il Congresso Mondiale della Sicurezza
Dal XXI Congresso Mondiale della sicurezza (Singapore 2017) un nuovo impegno per ridurre a zero gli infortuni nei luoghi di lavoro.Un nuovo approccio alla prevenzione che integra le tre dimensioni della sicurezza, della salute e del benessere nei luoghi di lavoro.Vision Zero grazie alla sua impostazione flessibile, è applicabile in qualsiasi conteso lavorativo ed è applicabile a qualsiasi lavoratore in tutti i paesi del mondo.1. Gli infortuni e le malattie professionali sono
prevedibili;2. Si tratta di un processo piuttosto che di un obiettivo;3. È necessario un approccio evolutivo della
prevenzione;
Vision Zero
1. Assumi la leadership, dimostra impegno
2. Identificare i pericoli e controlla i rischi
3. Definisci gli obiettivi e sviluppa i programmi
4. Garantisci un sistema sano e sicuro. con capacità organizzative
5. Garantisci la sicurezza di machine, attrezzature e luoghi di lavoro
6. Migliora le qualificazioni e sviluppa le competenze
7. Investi nelle persone. Motiva la partecipazione
Vision Zero costituisce una nuova opportunità verificando costantemente l’applicazione delle 7 regole d’oro:
AiFOS Partner di Vision Zero
Durante il XXI Congresso Mondiale della salute e sicurezza tenutosi a Singapore lo scorso settembre AiFOS ha formalizzato l’adesione dell’Associazione alla campagna “Vision Zero” proposta da ISSA (International Social Security Association) per il triennio 2017/2020.
L’impegno di AiFOS è quello di promuovereil messaggio di Vision Zero con:• Notizie sul sito dell’associazione• Il logo sui convegni e le manifestazioni• Sviluppare e far conoscere «Vision Zero»
al managemet aziendale