Fondamentali per un

buon colloquio di lavoro

Torino, 29 maggio 2012

Dr.ssa Samantha Marcelli

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Le vostre domande

2Torino, 29 maggio 2012

• Il primo lavoro

• Un lavoro

• Un nuovo lavoro Un nuovo lavoro

Chi cerca

3Torino, 29 maggio 2012

Dalla convocazione…

L’inizio

4Torino, 29 maggio 2012

Ruolo

Risponde a :

Gestisce:

Interfaccia interne:

Interfaccia esterne:

Sede di lavoro:

Attività:

Responsabilità:

Periodo:

Range Retributivo:

La scheda della ricerca

5Torino, 29 maggio 2012

L’iter di selezione

Competenze Capacitàcaratteristiche

Verificate con

Tecniche/ dominio specifico

Test tecniciColloqui con linea Linguistiche

Gestionali ed Organizzative Test psicologici

Colloqui di gruppoColloqui individualiRelazionali

6Torino, 29 maggio 2012

7Torino, 29 maggio 2012

Scoprire …

8Torino, 29 maggio 2012

…di sé

Competenze e capacità

Caratteristiche personali

Obiettivi personali –professionali

Necessità

Disponibilità

Valori

identità digitale

Conoscere

9Torino, 29 maggio 2012

…dell’azienda

Mission

Prodotti/servizi

Clienti

N° dipendenti e sedi

Organigramma

Fatturato

Valori e cultura

Conoscere

10Torino, 29 maggio 2012

Prepararsi

11Torino, 29 maggio 2012

Il colloquio

12Torino, 29 maggio 2012

L’intervista

13Torino, 29 maggio 2012

Durante il colloquio

14Torino, 29 maggio 2012

Durante il colloquio

15Torino, 29 maggio 2012

Ricordandosi che…

16Torino, 29 maggio 2012

Dopo il colloquio

17Torino, 29 maggio 2012

Altre domande

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