Mappa le tue competenze e raggiungi i tuoi obiettivi

Annalisa Gianoglio

Freelance…conosci te stesso?

Chi è vittima non può generare una risposta differente. Chi e' responsabile tiene nelle sue mani il potere di rispondere: non “compra” spiegazioni ma cerca alternative di azione.

Responsabilità

ann.gianoglio@gmail.com

se non sono parte del problema non posso essere parte della soluzioneil prezzo dell'innocenza è l'impotenzase le circostanze dirigono la mia vita, allora la mia vita è incontrollabile

Conseguenze dell'essere vittima

ann.gianoglio@gmail.com

se scelgo di essere parte del problema, molto probabilmente posso essere parte della soluzione

Conseguenze dell'essere responsabile

ann.gianoglio@gmail.com

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Conosci te stesso

Stile Accomodante

Stile Direttivo

Stile Analitico

Stile Perfezionista

Punti di forza Aree di miglioramentoAperto e socievole Sfugge al conflittoFacilita le situazioni difficili Non adatto al superlavoroFlessibile Poco chiaro, indecisoAttento ai bisogni degli altri Non difende le proprie idee

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Stile Accomodante

Crea armonia cercando di essere accomodante verso i bisogni altrui. Gioca in squadra!

Punti di forza Aree di miglioramentoLeader innato Dominatore ed esigenteOrientato all’azione Focalizzato sulla sua ideaFocalizzato sull’obiettivo Sovraccaricatore

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Stile Direttivo

Guida il gruppo in modo competenteed efficiente verso la meta.Battitore libero

Punti di forza Aree di miglioramentoDecide in base ai fatti Eccessivamente analiticoGestisce le emozioni DistaccatoValorizza le “cose buone” Aggrappato al passatoPianifica Nemico dell’imprevisto e del

rischio

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Stile Analitico

Procede con logica prudenza per ottenere risultati concreti.Meglio solo…

Punti di forza Aree di miglioramentoAgisce sugli ideali Rigido, corte veduteCerca l’eccellenza Perde il senso della prospettivaFiducioso Ingenuo Sostiene il prossimo Troppo dipendente dagli altri

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Stile Perfezionista

Lavora con gli altri per rendere il mondo “ideale”.Gioca con la sua squadra

Le domande potentiLe domande potenti

• Cosa vuoi? – definizione dell’obiettivo

• Cosa ti manca? – definizione del gap

• Cosa puoi fare per averlo? – definizione dell’azione

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Grazie!!!!!Ann.gianoglio@gmail.com

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