Raffaele Spinelli – CNR IVALSA
- Indirizzare meglio il sostegno (contributi)
- Indirizzare meglio la ricerca
- Analisi dichiarazioni per PSR e/o abilitazione
- Compilati dalle imprese (autodichiarazioni)
- Forniti dagli uffici Regionali (es. Ispett. Prov.)
n° Imprese
VdA; 11
Piemonte; 444
Lombardia;
171
Trento; 143
Veneto; 322
FVG; 115
€ x 1000
VdA; 2,434
Piemonte;
38,133
Lombardia;
28,325
Trento;
20,894
Veneto;
29,835
FVG; 9,984
Imprese 1206
Forza Lavoro 3563
m3 tagliati/anno 1,919,766
Trattori 1872
Teleferiche 359
Processori 56
Valore Milioni € 130
- Ditte individuali: ¾ totale, ½ taglio annuale
1.8 operai vs. 4.8, 2000 m3/anno vs. 5200
0
50
100
150
200
250
300
350
Piem
onte
Val d
'Aos
ta
Lom
bard
ia
Trent
ino
Venet
o
Friuli VG
Imp
rese (
n°)
Ditta individuale
Società
Coop
Consorzio
65%
74%
80%
71%73%
65%
Età media imprenditore 45 anni (PAT, 38 anni), 4%
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
Piem
onte
Val d
'Aos
ta
Lom
bard
ia
Trent
ino
Venet
o
Friuli VG
Fo
rza
la
vo
ro (
un
ità
)
Stranieri
Italiani
20%
10% 13% 8% 20%27%
- Piemonte e PAT ~ 4000 m3/anno, resto 1-2000
- ¾ imprese <2500 m3/a, 10% > 5000 m3/a
- Lotti più piccoli in VdA, prevalenza privati
- PAT Conifere, contoterzi
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
Piemonte Val d'Aosta Lombardia Trentino Veneto FVG
Imp
rese (
n°)
<500
500-2499
2500-5000
5000-10000
>10000
- Motosega e trattore
- 2/3 motoseghe Stihl
- Trattori con verricello e/o rimorchio
- Enorme competenza, in tutte le Regioni
- 1 impresa su 4 è capace ed equipaggiata
- Le torrette (35%) sono più nuove (6 vs. 15 anni)
- Prodotto Italiano 70%
- Imprese con teleferica tagliano 4100 vs 2300 m3/a
Piemonte VdA Lombardia Trentino Veneto Friuli VG Tutti
Totale teleferiche n 60 8 105 73 68 45 359
Slitta n 34 6 78 39 45 28 230
Torretta n 26 2 27 34 23 17 129
Towers % 43 25 26 47 34 38 36
Imprese equipaggiate % 11 55 44 41 19 31 24
Età slitte anni 11 6 17 17 22 14 15
Età torrette anni 4 4 5 4 7 12 6
- 70 imprese (<6%), ma tagliano 560k m3 (30%)
- Tagliano 4 volte la media (8200 vs. 2300 m3/a)…
…su lotti non significativamente più grandi
- Impiegano più operai (4.6 vs. 2.9)
- 14% ha cippatrice (2% FVG, 25% Piemonte)
- 1/3 capacità < 30 cm
- Verso il tamburo (4 vs. 8 a, 37 vs. 23 cm)
- Il settore in mano ad altro tipo di imprese
- ¼ equipaggiato per trasporto legname
- …ma solo l’8% in PAT
- Camion vecchi (media 13 anni, UQ 20 anni)
0
5
10
15
20
25
Pie
mon
te
Val
d'A
osta
Lom
bard
ia
Trent
ino
Ven
eto
Friuli VG
Valo
re c
orr
en
te d
elle a
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zzatu
re (
milio
ni d
i €)
Motoseghe
Trattori & C.
Mecc. Spinta
Teleferiche
Cippatrici
Camion
- 84% famiglia boscaioli
- 71% figli continueranno
Gravi perdite
2%Piccole
perdite
16%
Pareggio
30%
Piccoli
profitti
47%
Grandi
profitti
5%
Smettere
4%
Ridurre
lentamente
7%
Continuare
così
40%
Piccoli
investimenti
45%
Grandi
investimenti
4%
0-5 anni
14%
5-10 anni
11%
10-15 anni
9%
15-20 anni
6%
>20 anni
60%
- 55% non riesce a rinnovare il parco macchine
Tasse e leggi
6%
Liquidità
16%
Costo macchine
28%
Ridotti profitti
33%
Credito
inaccessibile
13%
Scarso lavoro
4%
Regione Ovest Lombardia Trentino Est
Situazione finanziaria
Perdite 21% 16% 15% 22%
Pareggio 38% 20% 32% 29%
Profitti 41% 64% 53% 49%
Χ2 10.255 p = 0.114
Piani futuri
Ridurre o smettere 10% 15% 8% 13%
Continuare così 45% 38% 43% 31%
Crescere 45% 47% 48% 55%
Χ2 0.554 p = 0.476
Previsione anni in attività
0-5 anni 17% 9% 10% 15%
5-15 anni 20% 13% 17% 32%
>15 anni 62% 78% 73% 53%
Χ2 14.217 p = 0.027
Sostituzione macchine
Si 47% 48% 48% 39%
No 53% 52% 52% 61%
Χ2 1.886 p = 0.596
- 2 gruppi: ≤ 50% CT (11%) e >50% CT (90%)
- 101 intervistati divisi 75/25
C/terzi ≤ 50% > 50%
Perdite 23% 19%
Pareggio 37% 12%
Profitti 41% 69%
χ2 7.265 p = 0.026
Chiudere o ridurre 20% 6%
Continuare così 56% 23%
Investire ed espandere 24% 71%
χ2 22.484 p = <0.001
0-5 anni 19% 8%
5-15 anni 30% 31%
>15 anni 51% 62%
χ2 2.044 p = 0.367
Situazione finanziaria
Piani futuri
In affari ancora per…
- Indicatore importante:
capacità rimpiazzare le attrezzature
Capacità sostituzione ≤ 50% > 50%
Si 35% 54%
No 65% 46%
χ2
2.688 p = 0.101
m3/anno <1000 1000-5000 >5000
Performance finanziaria
Perdite 14% 26% 14%
Pareggio 41% 18% 34%
Profitti 45% 56% 51%
χ2 12.495 p = 0.014
Piani futuri
Ridurre o smettere 16% 16% 17%
Continuare come ora 31% 59% 37%
Crescita 52% 24% 46%
χ2 14.994 p = 0.005
Previsione anni in attività
0-5 anni 13% 19% 11%
5-15 25% 20% 26%
>15 anni 63% 61% 63%
χ2 2.122 p = 0.713
Riesce a rinnovare il parco macchine?
Si 41% 47% 46%
No 59% 53% 54%
χ2 0.653 p = 0.721
- Foresta pubblica o privata – nsd
- Personale impegnato – nsd
- Meccanizzazione spinta - nsd
(Sul numero totale delle risposte)
PR
7%
Capitale
10%
Nuovi prodotti
7%
Professionalità
22%
Attrezzature
adeguate
25%
Lavorare duro
11%
Qualità del
lavoro
9%
Organizzazione
9%
Aumento costi
34%
Concorrenza
sleale
18%
Tasse e leggi
23%
Manodopera
2%
Mercato
6%
Liquidità
13%
Terreno difficile
4%
Regione Ovest Lombardia Trentino Est
Concorrenza sleale 19% 10% 20% 21%
Leggi, regole, tasse 21% 28% 24% 22%
Costi in aumento 38% 37% 31% 29%
Liquidità 13% 8% 13% 16%
Mercato, operai etc. 10% 16% 13% 12%
χ2 13.997 p = 0.301
Regione Ovest Lombardia Trentino Est
Organizazzione 9% 11% 6% 11%
PR 6% 9% 1% 13%
Capitale e sussidi 13% 2% 19% 4%
Nuovi Prodotti 14% 4% 3% 4%
Professionalità 18% 32% 20% 20%
Attrezzature 27% 21% 30% 21%
Lavoro duro 8% 17% 6% 14%
Qualità del lavoro 6% 3% 15% 13%
Χ2 70.447 p = <0.001
Tipo di tecnologia Trattore Teleferica
Organizzazione 6% 15%
PR 8% 7%
Capitale 10% 4%
Prodotti 7% 4%
Professionalità 19% 27%
Attrezzatura 27% 23%
Lavorare duro 13% 14%
Qualità del lavoro 10% 6%
χ2 14.954 p = 0.037
- Professionalità
- Concorrenza
- Sicurezza
- Normativa
- Riduttivo
- Migliorare?
- Leader per la formazione forestale in Italia
- 329 corsi dal 2007 al 2015
- 4935 partecipanti
- 2500 soggetti unici
- 420 qualifiche complete
- 8 M € investimento
- Regione: specifiche e curricula
- Agenzie formative
- Istruttori certificati
Corso Argomento Durata Prodotto
F1 Motosega: base 4 h teoria, 12 h pratica
Prerequisito
F2 Motosega: allestimento 4 h teoria, 20 h pratica
Prerequisito
F3 Motosega: abbattimento e allestimento 8 h teoria, 32 h pratica
Qualifica
F4 Motosega: abbattimento e allestimento – livello avanzato
4 h teoria, 36 h pratica
Qualifica
F5 Esbosco 4 h teoria, 20 h pratica
Qualifica
F6 Sicurezza sul lavoro, salute, prevenzione degli incidenti, gestione delle emergenze e regolamenti forestali ed ambientali
16 h teoria Qualifica
Corso F1/F2 F3 F4 F5 F6
Scuola superiore (%) 40 29 40 43 46
Età (anni) 41.8 41.7 41.1 40.8 41.4
Età (Q3-Q1) 17.3 15.8 15.9 15.1 15.0
Imprenditori (%) 59 63 67 66 60
Salariati (%) 9 23 69 55 80
Stessa provincia (%) 5 0 70 77 66
Numero di corsi 36 118 31 39 28
Numero di allievi registrati 541 1823 593 749 545
Dati demografici completi (%) 79 74 67 70 69
Maschi 96-99%
Salariati 20-24%
- Per le Agenzie: valutazione di gradimento
- Vari parametri e scale di valutazione
- Utilità, Risultati, Contenuti, Risorse etc.
- Eterogeneità
Tipologia Tipo di formazione
Reazione (sensazioni circa la formazione) Qualifica SFI, sicurezza
Apprendimento (misura delle competenze acquisite) Competenze tecniche, sicurezza
Comportamento durante la formazione Competenze tecniche
Comportamento sul lavoro (osservazione dopo la formazione) Competenze tecniche
Risultati (certificati/qualifiche/permessi) Qualifica SFI, sicurezza
Personalità+
RisultatiMotivazione
Età
Situazione
Sostegno disuperiori e compagni
Capacitàindividuale pre-
formazione
Investimentopersonale nel
lavoro
ValenzaMotivazione
ad apprendereApprendimento
Capacitàcognitiva
Performance
da Colquitt et al. 2000 J App Psych 85(5):678-707
Reazione
- Risultato: L’allievo ha ottenuto quello che si aspettava(es. qualifica/patentino) dipende da chiara comunicazione circa i risultati concreti
offerti dal corso
- Utilità: L’allievo ha acquisito conoscenze utili più legato alle aspirazioni
- Ovviamente c’è sovrapposizione tra i due aspetti Es. se l’allievo già conosceva la materia e ha ricevuto la
qualifica con il corso, la parte “risultato” sarà valutatameglio della parte “utilità”
Utilità
Contenuti
Insegnamento
Risorse
Risultati
Scolarità
Qualificato
Provincia
Dipendente
0.67
0.23 0.07
0.11
0.21
-0.09
0.21
-0.13
-0.17
0.23
0.120.31
Risultati
Contenuti
Insegnamento
Risorse
Utilità
Scolarità
Qualificato
Provincia Dipendente
0.57
-0.170.46
0.12
0.21
0.21
-0.13
-0.17
0.12
0.31-0.14
Imprenditore
0.17
- Differenze generalmente modeste
- Risultati e utilità strettamente legati
- L’utilità in maggior relazione con le risorse, il risultato con i contenuti
- Dipendenti e qualificati più attenti al risultato, imprenditori all’utilità
- Qualità dell’insegnamento : media più alta e varianza minore
- Scolarità: maggiore apprezzamento per insegnamento
- Età: nessuna influenza sulle valutazioni
Personalità+
RisultatiMotivazione
Età
Situazione
Sostegno disuperiori e compagni
Capacitàindividuale pre-
formazione
Ruolonell’impresa
Quanto è desiderabile il
risultato?
Perché sonoqui?
Comportamentodurante la
formazione
Cosa sannogià?
Performance
da Colquitt et al. 2000 J App Psych 85(5):678-707
Reazione
- Oltre la sicurezza
- Meccanizzazione, efficienza, modernità
- Benchmarking e autovalutazione automatizzata
- Portale Nazionale: ConaiBo
Risorsa boschivaProduttività
Impatto ambientale
TECH4EFFECT
Portale
- Aumentare l’accesso ai boschi: Viabilità, teleferiche, winch-assist
- Ottimizzazione e migliore uso dei dati: Teleferiche sensorizzate
App per la guida all’allestimento
- Riduzione dei consumi di gasolio: Regolazioni harvester, kit escavatori
- Settore dinamico e resiliente
- Competenze specifiche
- Tra agricoltura, industria e commercio
- Fra tradizione e innovazione
- Pronto ad un altro salto in avanti
- Sicurezza, formazione, scienza e ricerca
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