COMUNE DI VAIANO CREMASCOProvincia di Cremona

Piazza Gloriosi Caduti, 5 – 26010 Vaiano CremascoTelefono 0373/278015 – Fax 0373/278041

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Prot. 7669 Vaiano Cremasco, 8 novembre 2016

BANDO PUBBLICO PER PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTOdi Istruttore Direttivo (cat. D) da assegnare al Servizio Tecnico Edilizia Pubblica e Privata

A TEMPO INDETERMINATO - ART. 30 D.LGS. 165/2001

__DATA SCADENZA : 12 dicembre 2016__

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

In esecuzione della propria determinazione n. 194 del 3 novembre 2016.

Visto il “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali”, approvato con D. Lgs. 267/2000.

Visto il d.lgs. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche” ed, in particolare, l’articolo 30, comma 1, che disciplina il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse (c.d. mobilità volontaria), come, da ultimo, sostituito dall’art. 4, comma 1, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, in legge 11 agosto 2014, n. 114.

Visto l'articolo 1, comma 47, della legge 30 dicembre 2004, n. 311.

Visto il vigente Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi.

RENDE NOTO

Che è indetta una procedura riservata ai dipendenti delle Amministrazioni pubbliche per verificare la possibilità di reperire tramite mobilità volontaria n. 1 unità di personale di categoria D del CCNL Enti Locali con profilo professionale di “Istruttore Direttivo Tecnico” con rapporto di lavoro a tempo parziale (24 ore settimanali) e indeterminato, da assegnare all’Area Tecnica Edilizia Pubblica e Privata.

Il presente avviso non vincola in alcun modo l’Amministrazione comunale, che si riserva di esaminare le domande che perverranno per valutarne la rispondenza alle esigenze dell’Ente.

Le condizioni di partecipazione sono quelle di seguito elencate.

ART.1 – TRATTAMENTO ECONOMICO

A seguito dell’ascrizione nel ruolo del Comune di Vaiano Cremasco, al dipendente trasferito si applica il trattamento giuridico ed economico in godimento, previsto dal vigente CCNL del comparto Regioni ed Autonomie locali, per la posizione economica posseduta, conformemente a quanto stabilito dall'art. 30, comma 2-quinquies, del d.lgs. 165/2001.

Non sono riconosciuti trattamenti economici fondamentali di miglior favore; pertanto, è esclusa la possibilità di mantenere qualsiasi tipo di assegno aggiuntivo (assorbibile o non assorbibile).

ART. 2 - REQUISITI RICHIESTI

Per la partecipazione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1. Possesso di titolo di studio attinente materie tecniche (es: diploma di geometra, laurea in architettura, laurea in ingnegneria);

2. essere dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, con esperienza lavorativa di almeno 5 anni presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del Dlgs 165/2001;

3. essere inquadrato nella categoria “D” del CCNL Enti Locali con profilo professionale di “Istruttore Direttivo” dell’Area Tecnica da almeno 3 anni o profilo equivalente;

4. essere in possesso del preventivo nulla osta al trasferimento dell’Amministrazione di appartenenza, comunque entro la data del colloquio;

5. non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali, non avere procedimenti penali in corso e non aver subito condanne penali passate in giudicato;

6. non avere procedimenti disciplinari in corso alla data di presentazione della richiesta di mobilità e non aver subito provvedimenti disciplinari;

7. possedere l’idoneità psico – fisica a svolgere le mansioni del posto lavorativo senza prescrizioni o limitazioni. A tal fine sarà accertato il possesso del requisito, eventualmente anche prima del trasferimento, anche tramite il Medico Competente del Comune di Vaiano Cremasco in base alla normativa vigente.

I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine indicato nel presente bando per la presentazione della domanda di partecipazione.

ART. 3 – COMPETENZE PROFESSIONALI RICHIESTE

Nel sistema di classificazione del personale il profilo di cui trattasi è ascritto alla categoria giuridica D ed è connotato dalle seguenti caratteristiche: • elevate conoscenze pluri-specialistiche ed un grado di esperienza pluriennale, con frequente necessità di aggiornamento; • contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con responsabilità di risultati relativi ad importanti e diversi processi produttivi/amministrativi; • elevata complessità dei problemi da affrontare basata su modelli teorici non immediatamente utilizzabili ed elevata ampiezza delle soluzioni possibili; • relazioni organizzative interne di natura negoziale e complessa, gestite anche tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza, relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo diretto anche con rappresentanza istituzionale. Relazioni con gli utenti di natura diretta, anche complesse, e negoziale.

Nello specifico – considerato che l'attività sarà svolta, in via prevalente, presso l'Area tutela e valorizzazione del territorio (i cui ambiti di competenza sono: edilizia pubblica, edilizia privata, servizio manutentivo del patrimonio comunale ed ambiente) ai fini della partecipazione è, inoltre, richiesto il possesso delle competenze e conoscenze professionali necessarie per gestire e svolgere le seguenti attività/mansioni, con le caratteristiche sopra descritte: • procedimenti amministrativi e processi negoziali di tipo complesso a prevalente contenuto giuridico-amministrativo; • procedure di ricerca del contraente ed affidamento di servizi e forniture, a termini del Codice dei contratti pubblici (d.lgs. 50/2016), compreso ricorso al mercato elettronico della pubblica amministrazione (MEPA) nonché alle convenzioni CONSIP ed a quelle delle centrali regionali di committenza;

• esame e predisposizione dei contenuti giuridico-amministrativi di capitolati d'appalto, disciplinari, convenzioni, concessioni, schemi contrattuali, accordi, ecc.; • esame giuridico-finanziario, conseguenti valutazioni e proposte procedimentali/negoziali, per tutte le tematiche di riferimento dell'Area di assegnazione; • esame e conseguenti valutazioni sulle proposte pubbliche e private in materia di urbanistica ed edilizia privata; • attuazione della semplificazione e della trasparenza dell'attività amministrativa; • promozione, coordinamento e supervisione delle tecniche di comunicazione e relazione con l'utenza; • relazioni esterne con soggetti pubblici e privati (singoli od organizzati); • relazioni interne con tutte le altre strutture e servizi comunali.

Sono, altresì, richieste le conoscenze informatiche relative ai programmi del pacchetto “office” (word, excel), libre office, utilizzo di internet e della posta elettronica nonché di applicativi gestionali (gestione documentale: protocollo, delibere, determine, ordinanze, decreti, ecc.).

ART. 4 - PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

La domanda redatta obbligatoriamente tramite il modulo allegato (da compilare a mano il solo modulo della domanda) può essere inoltrata con le seguenti modalità :

• Consegna diretta all’Ufficio Protocollo del Comune di Vaiano Cremasco – Piazza Gloriosi Caduti n. 5

• Con modalità telematica, da una casella di posta elettronica certificata al seguente indirizzo di PEC comune.vaiano@mailcert.cremasconline.it , con oggetto “Domanda di partecipazione procedura di mobilità volontaria per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo (cat. D) da assegnare al Servizio Tecnico Edilizia Pubblica e Privata a tempo indeterminato”, come segue:

a) con allegata la scansione dell’originale del modulo di domanda e del curriculum compilati e sottoscritti dal candidato con firma autografa, unitamente alla scansione dell’originale di un documento di identità valido

oppure b) con allegato il modulo di domanda e il curriculum compilati e sottoscritti dal candidato con firma

digitale (basata su un certificato qualificato rilasciato da un certificatore qualificato).Le domande e gli allegati inviati tramite posta elettronica devono essere in formato pdf.

• Via fax, accompagnata da copia della carta di identità, al numero 0373/278041.

• Con lettera raccomandata con avviso di ricevimento all’indirizzo : Comune di Vaiano Cremasco - Piazza Gloriosi Caduti n. 5 – 26010 Vaiano Cremasco (CR).

Coloro che avessero presentato domanda di mobilità presso questa Amministrazione prima della pubblicazione del presente avviso, sono invitati, se ancora interessati, a ripresentarla corredata dalle dichiarazioni e dalla documentazione richiesta con le modalità sopra indicate.

La domanda deve pervenire entro le ore 12:00 del 12 dicembre 2016.

Al fine del rispetto della scadenza NON fa fede il timbro postale e quindi le domande devono essere fatte pervenire entro la data di scadenza a cura e sotto la diretta responsabilità dei partecipanti. L’Amministrazione Comunale non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni di domicilio o del recapito del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o per fatti comunque imputabili a terzi, al caso fortuito o a forza maggiore. La domanda deve essere integrata dal nulla osta dell’Amministrazione di appartenenza anche successivamente alla sua presentazione, ma comunque entro e non oltre la data del colloquio.

Alla domanda dovrà essere allegato un curriculum professionale debitamente sottoscritto, redatto secondo lo schema allegato, riportante nel dettaglio le mansioni svolte nel tempo, gli incarichi ricevuti ed altre informazioni. Le dichiarazioni e le autocertificazioni rese saranno accertate d’ufficio.

ART. 5 - PROCEDURA DI SELEZIONE

Ai fini della scelta dei candidati maggiormente idonei all’inserimento nel contesto lavorativo di destinazione, le domande pervenute entro il termine previsto, saranno esaminate sulla base di valutazione o selezione comparativa.

Preliminarmente verrà effettuata la valutazione dell’ammissibilità delle domande, alla luce della corrispondenza ai contenuti del presente bando, con particolare riferimento ai requisiti e competenze professionali richiesti (precedenti paragrafi 2 e 3). Quindi, si procederà alla valutazione dei candidati, mediante esame dei curricula e successivo colloquio. I curricula saranno valorizzati per i seguenti aspetti: • grado di corrispondenza e significatività delle competenze professionali possedute dal candidato (rispetto a quelle richieste), riscontrate dalla descrizione delle mansioni svolte e dall’esperienza in esse maturata; • titoli di studio posseduti; • esperienze formative e di aggiornamento, attinenti alle competenze professionali richieste;• valutazioni della performance (individuale ed organizzativa) riportate nell’ultimo triennio, secondo il sistema permanente di valutazione dell’ente di appartenenza. La valutazione curriculare sarà completata ed integrata con apposito colloquio, finalizzato a: • riscontrare ed approfondire i contenuti del curriculum; • evidenziare le capacità professionali, relazionali, le attitudini allo svolgimento di lavoro in team e l’orientamento alla gestione sovracomunale; • gli aspetti motivazionali.

I colloqui si terranno in data 15 dicembre 2016, dalle ore 16,00.

La valutazione di cui sopra sarà effettuata da una Commissione composta da esperti, nominati con atto formale del Responsabile del Personale. I candidati che avranno raggiunto un punteggio minimo riferito al curriculum, come sarà stabilito dalla Commissione, saranno convocati telefonicamente per il colloquio. I colloqui avverranno secondo il calendario stabilito dal Presidente della Commissione. I candidati non ammessi al colloquio saranno avvisati via e-mail, oppure telefonicamente. I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di valido documento di riconoscimento e, qualora non già trasmesso, del nulla osta preventivo della propria Amministrazione. In difetto non saranno ammessi al colloquio. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata rinuncia alla procedura. Al termine, sarà formulata una graduatoria. La graduatoria sarà resa nota mediante comunicazione diretta ai partecipanti al colloquio, preferibilmente via e-mail, a meno di diversa esplicita richiesta del candidato.

ART. 6 - AVVIO MOBILITA’

Al termine della procedura selettiva sarà contattata l’Amministrazione di appartenenza del dipendente per concordare la data di trasferimento. Qualora i termini per il trasferimento risultino incompatibili con le proprie esigenze, il Comune di Vaiano Cremasco si riserva la facoltà di procedere allo scorrimento della graduatoria o individuare altre e diverse soluzioni organizzative per la copertura del posto. Il Comune di Vaiano Cremasco non si fa carico di giornate di ferie, riposi compensativi, straordinari non recuperati, ecc., maturati e non goduti nell’ente di appartenenza che, quindi, dovranno essere azzerati nell’ente di appartenenza, prima del trasferimento.

Eventuali e limitate deroghe, in via eccezionale ed esclusivamente per le giornate di ferie, dovranno essere concordate tra tutte le parti coinvolte, cercando di contemperare le esigenze e, comunque, solo a condizione che risultino adeguatamente preservate le ragioni di pubblico interesse del Comune di Vaiano Cremasco. Gli esiti finali della presente procedura e, pertanto, il trasferimento/assunzione sono subordinati alla verifica della perdurante coerenza con gli strumenti di programmazione finanziaria del Comune di Vaiano Cremasco e di rispetto dei limiti in materia di spese di personale ed assunzioni. Il rapporto di lavoro sarà perfezionato con contratto individuale di lavoro; il dipendente assume l’obbligo di permanenza presso il Comune di Vaiano Cremasco per almeno 5 anni. La mancanza dei requisiti o la falsa attestazione, accertati anche successivamente al trasferimento, comporta, oltre all’avvio del procedimento per dichiarazione mendace, la risoluzione del contratto di lavoro.

ART.7 – INFORMATIVA AI SENSI DELL’ART. 13 DEL D.LGS. 196/2003

Il trattamento dei dati personali raccolti viene effettuato esclusivamente ai fini dell’istruttoria dei procedimenti di cui al presente bando e per il successivo trasferimento (assunzione). Il trattamento dei dati avverrà con strumenti manuali, informatici e telematici in modo da garantirne la sicurezza e la riservatezza. Titolare del trattamento è IL Comune di Vaiano Cremasco, con sede in Piazza Gloriosi Caduti n. 5 – 26010 Vaiano Cremasco (CR). Il responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile dell'Area gestione e amministrazione del personale del Comune di Vaiano Cremasco. I dati saranno trattati per quanto necessario al perseguimento dei fini istituzionali nonché ad altri soggetti pubblici o privati, in conformità a quanto previsto dal Titolo III, Capo II, del d.lgs. 196/2003. Il conferimento dei dati è obbligatorio; in caso di rifiuto le domande di partecipazione verranno escluse, è impedita la partecipazione alla presente procedura ed è escluso il concorso ai benefici ad essa connessi o conseguenti. Gli interessati possono esercitare i diritti riconosciuti dall’art. 7 del d.lgs. 196/2003.

ART. 8 – NORME FINALI

L’Amministrazione si riserva la facoltà di apportare al presente bando le eventuali modifiche o integrazioni che si rendessero necessarie, così come di revocarlo o di sospenderlo per sopravvenute motivazioni di rilevante interesse pubblico. Responsabile del procedimento è la Responsabile del Procedimento dell’Ufficio Personale del Comune di Vaiano Cremasco – Sig.ra Bombelli Angela.Per informazioni sulla presente procedura, rivolgersi a: Ufficio Personale – Tel. 0373 – 278015 int. 5 – 2; mail : personale@comune.vaianocremasco.cr.itPer tutto quanto non previsto espressamente nel presente bando si fa riferimento alle vigenti norme in materia, contrattuali, legislative e regolamentari. Il presente avviso è pubblicato e consultabile sul sito web del Comune di Vaiano Cremasco e pubblicizzato tramite invio di apposita comunicazione via e-mail secondo quanto definito dalla determinazione di approvazione del bando. Il modulo per la presentazione della domanda e lo schema per la redazione del curriculum sono pubblicati sul sito internet comunale unitamente all’avviso.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Dott. Giovanni Clemente