Walter Sancassiani – Focus Lab

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Un laboratorio di progettazione CSR Walter Sancassiani – Focus Lab coordinatore tecnico in collaborazione con Ideazione e coordinamento tecnico di Main sponsor

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Club imprese modenesi per la responsabilità sociale. Un laboratorio di progettazione CSR

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Un laboratorio di progettazione CSR

Walter Sancassiani – Focus Lab

coordinatore tecnicoin collaborazione con

Ideazionee coordinamento tecnico di

Main sponsor

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Contesto – Promozione della RSI su scala territoriale

• 5 edizioni del Premio RSI in Provincia di Modena• (ca. 200 progetti di RSI presentati - 160 imprese)

• 3 Indagini conoscitive sulla RSI a livello di distretti industriali dal 2004

• Mappature Buone Pratiche dal 2004

• Guide alla CSR/RSI

• Corsi di formazione sulla RSI• Minimaster RSI

• Progetti in partnership profit-noprofit

• Progetti RSI di singole imprese con premi nazionali e UE

• Tante iniziative di RSI “inconscia” poco valorizzata

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Obiettivi del Club

• Facilitare occasione di confronto e scambio di conoscenze, competenze e esperienze su progetti di RSI realizzati o da fare in vari ambiti tematici di RSI

• Stimolare l’approccio collaborativo “Peer to Peer” su azioni di /RSI.

• Stimolare relazioni informali e creative orientate a

progetti di innovazione per le imprese e per il territorio

• Definizione di progetti da elaborare come singola impresa ed in partnership con altre imprese.

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Approccio CSR/RSI del ClubCSR non è filantropia, è volontarietà, è innovazione trasversale, èsupporto alla competitività e sviluppo del territorio.

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Partnership PP

Enti pubblici Associazioni imprenditoriali e commerciali locali

Mix Grandi ImpreseMediePiccole

Diversi livelli: Manager, Quadri, ProprietàAree trasversali

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1° anno - 200927 imprese

2° anno201048 imprese aderenti

21 imprese in più ( + 45%)

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G

Grazie per ogni idea e contributo !

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Modalità / Metodo di lavoro del Club

• “Progettazione partecipata” tra imprese

• Obiettivi diversi per ogni incontro

• Mix esperienze + aggiornamenti teorici su approcci/strumenti

• 7/8 gruppi di lavoro tematici (sottogruppi per G e PMI)

•  Lavori individuali, di gruppo, sessioni plenarie

• Bar Camp per scambio /Quadro Logico per progetti• Report e documenti teorici di approfondimento sito web

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Schema Percorso attività, tempi 2010

PromozioneAdesioni

ForumPresentazion

e progetti RSI

e risultati2° anno

Fine Febbraio Marzo 2010

BrochureSito Web

Rapporto attività 2° anno

PRESENTAZIONE CONDIVISIONE BISOGNI.Presentazioni profili RSI nuove imprese e attività 2010.

Aprile

FIERA DELLE COMPETENZE e IDEE RSI.Scambio esperienze, gruppi progetto.Bar Camp / EASW

PROGETTAZIONE+ Approfondimenti tematici

Laboratori tematici + confronto

Maggio Giugno Settembre Dicembre

Gennaio 2010

Progetti

Documentazione lungo il percorso

PROGETTAZIONE+ Approfondimenti tematici

Laboratori tematici + confronto

PROGETTAZIONE+ Approfondimenti tematici

Laboratori tematici + confronto

PROGETTAZIONE+ Approfondimenti tematici

Laboratori tematici + confronto

Ottobre

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Aree di lavoro dei progetti

1. Gruppo Qualità del Lavoro-Risorse Umane2. Gruppo Governance d’Impresa3. Gruppo Progetti con la Comunità4. Gruppo Rendicontazione / Sostenibilità5. Gruppo Sostenibilità Ambientale6. Gruppo Promozione / Marketing RSI7. Progetti trasversali

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Risultati dopo 2 anni

21 progetti di RSI 1° anno35 progetti di RSI 2° anno

1. Progetti per singole imprese 2. Progetti in partnership tra imprese3. Nuovi progetti comuni

Imprese/imprenditori “ambasciatori” in varie sedi, convegni in Italia e all’estero

Riconoscimento nazionale tra le 5 Buone Pratiche RSI Premio Nazionale Social Award

InformazioneSito Web Club RSI – Vari Report, Video

NetworkingCollegamenti con altri Club CSR/RSI a livello nazionale

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Risultati intangibli. Un laboratorio di idee e progettazione

• Clima di lavoro positivo e costruttivo• Ospitalità incontri a rotazione• Maggiore consapevolezza delle realtà aziendali e settori• Diversi livelli di collaborazione tra le imprese• Scambio conoscenze e competenze (Capacity building)• Nuove conocenze e competenze per le varie imprese• Motivazione e stimolo a nuovi progetti• Nuovi contatti / relazioni (Networking)• Maggiore conoscenze e consapevolezza su vantaggi e

opportunità offerte dalla RSI come fattore di innovazione trasversale e di qualità.

Crescita di Capitale Umano e Sociale e innovazione gestionale

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www.comune.modena.it/clubrsi

14 dicembre 2010 presso Baluardo ModenaPresentazione Bilancio 2° anno ClubTema premialità

www.responsabilitasocialedimpresa.mo.it